关于党政领导干部破格和越级提拔办理事项的补充规定

第一篇：关于党政领导干部破格和越级提拔办理事项的补充规定

中共 广 东 省 委 组织部文件

粤组字[2006]3号

关于党政领导干部破格和越级提拔

办理事项的补充规定

广州、深圳及各地级市委组织部，省直各局以上单位： 《党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法》（粤组字[2003]16号）下发后，各级党委（党组）及其组织人事部门认真履行有关规定程序，严把质量关，根据工作需要破格提拔了一批德才素质较好、发展潜力较大、群众公认、实绩突出的优秀干部。但也有个别地方和单位存在条件把关不严、程序履行不全、不按规定呈报的现象。为切实把好破格、越级提拔干部程序关、质量关，现作如下补充规定：

一、破格和越级提拔干部的呈报审核

凡是破格和越级提拔干部，必须严格按照粤组字

[2003]16号文的规定履行审核程序。广州、深圳市拟破格或越级提拔局级干部，各地级市和省直单位拟破格或越级提拔处级干部，拟任人选提交党委（党组）讨论前，组织（人事）部门要先与省委组织部干部监

督处沟通后再按规定程序办理。正式呈报省委组织部审核的材料，包括党委（党组）的请示，干部任免审批表，干部考察材料，党委（党组）讨论干部任免的会议记录复印件和纪要。

二、“特别优秀”的认定条件

具备下列条件之一者，方可视为“特别优秀”：

1、工作实绩突出，近3年年度考核连续被评为优秀等次；

2、任现职以来所负责的工作曾获地级市以上党委、政府或中央部委表彰；

3、任现职以来曾获地级市以上党委、政府或中央部委授予荣誉称号；

4、其他表现突出的。

三、“工作特殊需要”的认定条件

具备下列条件之一者，方可视为“工作特殊需要”：

1、领导班子结构需要的年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部；

2、专业性强的单位或部门急需的业务型领导干部或专业管理人才；

3、组织认定工作特殊需要的。

四、充分体现群众公认原则

特别优秀拟破格或越级提拔的干部，必须是所在单位多数群众认可的，民主推荐得票数一般应达到参

加民主推荐会议人数的50％；民主测评得优秀票和称职票两项相加应达到参加测评人数的90％以上。

五、任职年限和学历破格的具体要求

提任非领导职务不得在任职年限上破格；40岁以下的年轻干部一般不得在学历上破格；同一干部不能同时在学历和任职年限上破格。

公开选拔可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报名人员报上一级职位的，须在现职位任满一年；越一级报名的，应当在现职位任满4年；不得越两级报名。

对不按粤组字[2003]16号文和本规定呈报审核任命干部的，一经查实，一律宣布无效，并追究有关单位领导和相关负责人的责任。

中共广东省委组织部

2006年4月16日

第二篇：党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法

党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法

第一章总则

第一条为营造优秀人才脱颖而出的良好环境，完善党政领导干部选拔任用的科学机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规，制定本办法。

第二条破格提拔是指选拔任用干部时，对特别优秀的干部，即那，些德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部，或者工作特殊需要的干部，即那些因领导班子结构或某些专项工作所急需，或选派到自然条件差、经济相对落后的地区工作，或某些行业、部门紧缺的领导人才或专业管理人才等，适当放宽《条例》规定的资格要求的限制。越级提拔是指超越规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提拔任用干部。越级提拔属破格提拔。

第三条破格提拔和越级提拔党政领导干部除遵守《条例》规定的原则外，还必须遵循下列原则：

(一)任人唯贤、不拘一格的原则；

(二)讲学历，不唯学历的原则；

(三)人尽其才，量才使用的原则；

(四)注重培养选拔优秀年轻干部的原则；

(五)从实际出发，满足工作特殊需要的原则。

第四条本办法适用于本省县级以上各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员。

县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用参照本办法执行。

选拔任用非中共党员领导干部，参照本办法执行。

第五条党委(党组)及其组织(人事)部门，按照干部管理权限履行本办法中的有关职责，负责本办法的组织实施。

第二章破格提拔和越级提拔条件

第六条破格、越级提拔党政领导干部，必须严格执行《条例》规定党政领导干部应当具备的六项基本条件，并根据实际情况和特殊需要，酌情放宽《条例》第七条所规定的有关工龄、基层工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间、年龄和党龄的要求。

第七条具备下列情形之——的，根据实际需要可以破格或越级提拔：

(一)德才素质好，发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部；

(二)获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部；

(三)专业性较强的单位和部门急需的、有一定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；

(四)有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员；

(五)选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后、条件艰苦地区工作三年以上，为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部；

(六)班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部；

(七)选送到国外或国内高校(包括党校)重点培养的优秀后备干部。

第三章破格提拔和越级提拔程序

第八条破格提拔和越级提拔党政领导干部，应当经过下列程序：

(一)民主推荐，提出考察对象。领导班子换届，由上级党委组织部门主持召开民主推荐会议，本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，党委常委会集体研究提出考察对象，经与上级党委组织部门沟通后确定考察人选。个别提拔任职由党委(党组)或者组织(人事)部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。个别特殊需要的人选，可以由组织推荐提名，作为考察对象。

(二)组织考察。对确定为破格提拔或越级提拔的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，进行严格考察。

考察必须根据不同职务的职责要求，制定具体考察标准，并形成专项考察报告，说明破格提拔或越级提拔的充分理由。

经公开选拔确定的考察对象，由公开选拔领导小组按干部管理权限或其它有关规定组成考察组进行考察。

(三)讨论决定。党委(党组)根据考察情况，集体研究作出决定。并按干部管理权限和法定程序办理任职手续。

(四)任职前公示。破格提拔和越级提拔均应实行任职前公示。

第九条破格提拔和越级提拔的，必须报经上级组织(人事)部门审核同意。

第四章相关事宜

第十条越级提拔的，一般只能越一级。

第十一条放宽任职资格年限要求的，必须达到《条例》所规定任职资格年限的一半时间以上(本办法第七条第三款和第四款的除外)。

第十二条破格提拔和越级提拔干部，应从严把握，严格控制，总量比例不能过大。同一个人破格提拔、越级提拔，原则上不能同时放宽三项以上任职资格的要求。

第十三条破格提拔和越级提拔非选举产生的地厅级以下领导职务的，试用期为一年。试用期满后，组织(人事)部门应对其进行考察，胜任现职的，办理正式任职手续；不胜任现职的，免去试任职务，一般按试用前职级安排工作或由组织(人事)部门另行安排工作。

第十四条破格提拔和越级提拔党政领导干部工作，必须严格遵守《条例》规定的干部选拔任用工作纪律，切实加强监督。违反纪律和规定的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

第五章附则

第十五章本办法由中共广东省委组织部负责解释。

第十六章本办法从发布之日起实施。

第三篇：党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法

关于印发《党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法》的通知

广州、深圳及各地级市委组织部，省直各局以上单位：

现将《党政领导干部破格提拔和越级提拔实施办法》印发给你们，请结合本地本单位实际，认真贯彻执行。

中共广东省委组织部 2003年12月16日

党政领导干部破格提拔

和越级提拔实施办法

第一章 总则

第一条 为营造优秀人才脱颖而出的良好环境，完善党政领导干部选拔任用的科学机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，制定本办法。

第二条 破格提拔是指选拔任用干部时，对特别优秀的干部，即那些德才素质好、发展潜力大、群众公认、实绩突出的干部，或者工作特殊需要的干部，即那些因领导班子结构或某些专项工作所急需，或选派到自然条件差、经济相对落后的地区工作，或某些行业、部门紧缺的领导人才或专业管理人才等，适当放宽《条例》规定的资格要求的限制。越级提拔是指超越规定的干部职务等次或者干部级别等次的顺序提拔任用干部。越级提拔属破格提拔。

第三条 破格提拔和越级提拔党政领导干部除遵守《条例》规定的原则外，还必须遵循下列原则：

（一）任人唯贤、不拘一格的原则；

（二）讲学历，不唯学历的原则；

（三）人尽其才，量才使用的原则；

（四）注重培养选拔优秀年轻干部的原则；

（五）从实际出发，满足工作特殊需要的原则。

第四条 本办法适用于本省县级以上各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、法院、检察院及其工作部门或者内设机构的领导成员。

县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用参照本办法执行。

选拔任用非中共党员领导干部，参照本办法执行。

第五条党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行本办法中的有关职责，负责本办法的组织实施。

第二章破格提拔和越级提拔条件

第六条 破格、越级提拔党政领导干部，必须严格执行《条例》规定党政领导干部应当具备的六项基本条件，并根据实际情况和特殊需要，酌情放宽《条例》第七条所规定的有关工龄、基层工作经历、任职经历、任职时间、文化程度、培训时间、年龄和党龄的要求。

第七条 具备下列情形之一的，根据实际需要可以破格或越级提拔：

（一）德才素质好,发展潜力大，群众公认，实绩突出的优秀干部；

（二）获得市级、省级、国家级荣誉称号的优秀干部；

（三）专业性较强的单位和部门急需的、有一定的领导和管理经验，具有高级专业技术职称的专门人才；

（四）有关单位和部门急需的、具有高学历、工作表现突出的优秀人员；

（五）选派到边远山区、自然条件差、经济相对落后、条件艰苦地区工作三年以上，为改变当地落后面貌作出突出贡献的优秀干部；

（六）班子结构配备需要的年轻干部、女干部和党外干部；

（七）选送到国外或国内高校（包括党校）重点培养的优秀后备干部。

第三章破格提拔和越级提拔程序

第八条 破格提拔和越级提拔党政领导干部，应当经过下列程序：

（一）民主推荐，提出考察对象。领导班子换届，由上级党委组织部门主持召开民主推荐会议，本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，党委常委会集体研究提出考察对象，经与上级党委组织部门沟通后确定考察人选。个别提拔任职由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。个别特殊需要的人选，可以由组织推荐提名，作为考察对象。

（二）组织考察。对确定为破格提拔或越级提拔的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。

考察必须根据不同职务的职责要求，制定具体考察标准，并形成专项考察报告，说明破格提拔或越级提拔的充分理由。

经公开选拔确定的考察对象，由公开选拔领导小组按干部管理权限或其它有关规定组成考察组进行考察。

（三）讨论决定。党委（党组）根据考察情况，集体研究作出决定。并按干部管理权限和法定程序办理任职手续。

（四）任职前公示。破格提拔和越级提拔均应实行任职前公示。

第九条 破格提拔和越级提拔的，必须报经上级组织（人事）部门审核同意。

第四章 相关事宜

第十条 越级提拔的，一般只能越一级。

第十一条 放宽任职资格年限要求的，必须达到《条例》所规定任职资格年限的一半时间以上（本办法第七条第三款和第四款的除外）。

第十二条 破格提拔和越级提拔干部，应从严把握，严格控制，总量比例不能过大。同一个人破格提拔、越级提拔，原则上不能同时放宽三项以上任职资格的要求。

第十三条 破格提拔和越级提拔非选举产生的地厅级以下领导职务的，试用期为一年。试用期满后，组织（人事）部门应对其进行考察，胜任现职的，办理正式任职手续；不胜任现职的，免去试任职务，一般按试用前职级安排工作或由组织（人事）部门另行安排工作。

第十四条 破格提拔和越级提拔党政领导干部工作，必须严格遵守《条例》规定的干部选拔任用工作纪律，切实加强监督。违反纪律和规定的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

第五章 附 则

第十五条 本办法由中共广东省委组织部负责解释。

第十六条 本办法从发布之日起施行。

第四篇：上市公司审核和登记事项办理指南

上市公司审核和登记事项办理指南

一、“恢复上市”办理指南（适用范围：因最近三年连续亏损、未在法定期限内披露定期报告、未在限期内披露纠正后财务会计报告，其股票被暂停上市的公司申请恢复上市）

（一）因连续三年亏损被暂停上市的公司可申请恢复上市的条件： 1.在法定期限内披露了经审计的暂停上市后首个报告； 2.经审计的报告显示公司实现盈利；

（二）因未在法定期限内披露定期报告被暂停上市的公司可申请恢复上市的条件：

在暂停上市后两个月内披露相关报告或中期报告

（三）因未在限期内披露纠正财务会计报告被暂停上市的公司可申请恢复上市的条件：

在暂停上市后两个月内披露纠正财务会计报告

（四）申请恢复上市应提交的文件： 1.恢复上市申请书；

2.董事会关于符合恢复上市条件，同意申请恢复上市的决议； 3.董事会关于暂停上市期间公司为恢复上市所做主要工作的报告； 4.管理层从公司主营业务、经营活动、财务状况、或有事项、期后事项和其他重大事项等角度对公司实现盈利的情况、经营能力和盈利能力的持续性和稳定性做出的分析报告；

5.关于公司重大资产重组方案的说明：包括重大资产重组的内部决策程序、资产交接、相关收益的确认、实施结果及相关证明文件等；

6.关于公司最近一期的重大关联交易说明：包括关联交易的内部决策程序、合同及有关记录、实施结果及相关证明文件等；

7.关于公司最近一期的纳税情况说明； 8.报告及其审计报告原件；

9.保荐机构出具的恢复上市推荐书以及保荐协议； 10.法律意见书；

11.董事会对非标准无保留审计意见的说明（如适用）；

12.会计师事务所和注册会计师对非标准无保留审计意见的说明（如适用）；

13.按照有关规定与代办机构和结算公司签订的相关协议； 14.本所要求的其他有关材料。

注：因未在限期内披露定期报告或纠正财务会计报告被暂停上市的公司，最少应当提交第1-

3、8-14项要求的文件。

（五）恢复上市审核程序

1.暂停上市公司董事会在披露相关定期报告或纠正财务会计报告后五个交易日内向本所提出恢复上市申请。

2.本所在收到上市公司提交的恢复上市申请全部文件后五个交易日内作出是否受理公司恢复上市申请的决定后通知公司。

3.公司未能按照要求提交恢复上市申请文件的，本所不受理其股票恢复上市申请。

4.本所在受理公司恢复上市申请后的一定期限内，做出是否核准其股票恢复上市申请的决定：

(1)因连续三年亏损被暂停上市的公司, 在受理后的三十个交易日内；(2)因未在限期内披露定期报告或纠正财务会计报告被暂停上市的公司，在受理后的十五个交易日内。

5.本所做出是否核准公司股票恢复上市申请决定的具体程序是：本所对公司恢复上市申请文件进行审核，然后提交本所上市委员会审议并形成意见，本所根据上市委员会的意见作出最终决定。

6.在此期间，本所要求公司提供补充材料的，公司应当在本所规定期限内提供有关材料。公司补充材料期间不计入本所做出有关决定的期限内。

7.本所受理上市公司恢复上市申请后，还可以聘请具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所就公司财务会计报告盈利的真实性进行调查核实。8.本所聘请会计师事务所进行调查核实期间不计入本所做出有关决定的期限内。

9.本所在做出核准公司股票恢复上市决定后两个交易日内通知上市公司。

10.上市公司应当在收到有关决定后两个交易日内披露股票恢复上市公告。

11.上市公司披露股票恢复上市公告五个交易日后，其股票恢复上市。

二、“董秘任职资格”办理指南

（一）董事会秘书任职条件

1.具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识； 2.具有良好的职业道德和个人品德； 3.取得本所颁发的董事会秘书资格证书； 4.不属于以下不得担任董事会秘书情形的人士：（1）有《公司法》第一百四十七条规定情形之一的；（2）自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的；（3）最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的；（4）本公司现任监事；

（5）本所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

（二）聘任董事会秘书之前应提交的文件

1.董事会推荐书，包括被推荐人符合任职资格的说明、职务、工作表现及个人品德等内容；

2.被推荐人的个人简历、学历证明（复印件）； 3.被推荐人取得的董事会秘书资格证书（复印件）。

（三）董事会秘书任职资格审核程序

1.上市公司在拟聘任董事会秘书的会议召开前五个交易日向本所提交该董事会秘书的相关材料。

2.本所在收到材料后对照《上市规则》董事会秘书任职条件进行审核。3.本所在收到材料后五个交易日内未提出异议的，上市公司董事会可以聘任该名董事会秘书。

三、“撤销特别处理”办理指南

1．上市公司实行特别处理的情形消除后，可向本所申请撤销特别处理。（详细情况请见《深圳证券交易所股票上市规则》（2006年修订本）第13章的规定。）

2．上市公司向本所申请对其股票交易撤销特别处理后，应当于次一交易日披露相关公告。

3．本所收到申请后，根据《上市规则》的规定，并结合公司的具体情况进行审查，决定是否撤销特别处理。

4．本所决定撤销特别处理的，上市公司应当在撤销特别处理前一个交易日公告。公告日公司股票及其衍生品种停牌一天，自复牌之日起本所对公司股票交易撤销其他特别处理。

5．本所决定不予以撤销特别处理的，上市公司应当收到本所有关书面通知的次一交易日作出公告。公司不公告的，本所以交易所公告的形式予以公告。公告日公司股票及其衍生品种停牌一小时。

四、“信息披露豁免”办理指南

（一）上市公司申请信息披露豁免的情形

1．上市公司拟披露的信息存在不确定性、属于临时性商业秘密或者本所认可的其他情形，及时披露可能损害公司利益或误导投资者，并符合以下条件，可以申请暂缓披露：

（1）拟披露的信息未泄漏；（2）有关内幕人士已书面承诺保密；

（3）公司股票及其衍生品种交易未发生异常波动。2．上市公司拟披露的信息属于国家机密、商业秘密或者本所认可的其他情况，按《上市规则》披露或履行相关义务可能导致其违反国家有关保密法律法规规定或损害公司利益的，可以向本所申请豁免按本规则披露或履行相关义务。

（二）信息披露豁免审核程序

1．上市公司按照《上市规则》有关申请豁免的要求，向本所提出信息披露豁免申请，详细陈述豁免事项和豁免理由。

2．本所在受理豁免申请后，根据上市公司陈述的事实和理由，结合《上市规则》规定和过往的豁免审核案例进行豁免审核，并在两个交易日内将审查结果反馈上市公司。

本所要求公司补充材料的，补充材料期间不计入本所审核期限内。3．本所决定豁免的，上市公司应当做好保密工作。本所不予豁免的，上市公司应当立即对外披露。

五、“特别停牌、复牌”办理指南

1.上市公司以本所认为合理的理由向本所申请特别停牌、复牌。2.本所在收到特别停牌、复牌申请后对照《上市规则》的规定进行审查，并在两个交易日内做出反馈。

3.本所决定特别停牌、复牌的，上市公司披露有关特别停牌、复牌事宜，公司股票及其衍生品种于拟定的日期停牌、复牌。

六、“信息披露事前审查”办理指南

（一）信息披露事前审查提交的文件 根据信息披露的公告类别提交文件，详细情况请见《深圳证券交易所股票上市规则》（2006年修订本）第六章至第十一章的有关规定。

（二）信息披露事前审查程序 1.上市公司根据拟披露的信息公告类别向本所提交文件。

2.本所在收到信息披露文件后，按照《上市规则》和临时公告格式指引的有关要求进行事前审查，并在两个交易日内将审查结果反馈上市公司。本所要求公司补充或更正文件（含公告内容）的，公司应当立即按要求做出补充或更正。公司补充更正材料期间，不计入本所审查期限内。

3.本所向上市公司确认信息披露日期，并处理信息发布和停牌的相关事宜。

4.上市公司收到本所审核确认的通知后，在确定的披露日前自行联系指定报纸和指定网站，安排披露事宜。

七、“可转换公司债券上市”办理指南

（一）申请可转换公司债券上市提交的文件 1.上市申请书；

2.经中国证监会审核的全套发行申报材料； 3.董事会关于申请上市的决议； 4.上市公告书；

5.保荐机构出具的上市推荐书和保荐协议；

6.具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所出具的验资报告； 7.发行人发行的可转换公司债券已经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“结算公司”）托管的证明文件； 8.公司章程；

9．公司营业执照复印件；

10．可转换公司债券募集办法；

11．公司关于可转换公司债券的实际发行数额的说明； 12.本所要求的其他文件。

（二）可转换公司债券上市登记程序 1.上市公司在可转换公司债券发行结束后向本所提交申请可转换公司债券上市的文件。

2.本所按照《上市规则》有关提交文件的要求对上市公司提交的相关文件进行登记，并在五个交易日内安排可转换公司债券上市日期。

公司未按要求提交文件的，应当在本所规定期限内补充材料。公司补充材料期间不计入本所有关安排上市日期的期限内。

3.本所在安排可转换公司债券上市日期后两个交易日内通知公司。4.上市公司在可转换公司债券上市交易日前五个交易日内披露上市公告书。

八、“上市公司发行的新股（增发和配股）上市”办理指南

（一）申请新股可流通股份上市提交的文件 1.上市申请书；

2.保荐机构出具的上市推荐书以及保荐协议；

3.新股发行完成后经具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所出具的验资报告；

4.董事、监事和高级管理人员持股情况变动的报告； 5.股份变动报告及上市公告书；

6.结算公司对新增股份登记托管的书面确认文件； 7.本所要求的其他文件。

（二）新股可流通股份上市登记程序

1.上市公司在新股发行结束后向本所提交申请新股可流通股份上市的文件

2.本所按照《上市规则》有关提交文件的要求对上市公司提交的相关文件进行登记，并在五个交易日内安排新股可流通股份的上市日期。公司未按要求提交文件的，应当在本所规定期限内补充材料。公司补充材料期间不计入本所有关安排上市日期的期限内。

3.本所在安排新股可流通股份上市日期后两个交易日内通知公司。4.上市公司在新股可流通股份上市交易日前三个交易日内披露股份变动报告及上市公告书。

九、“限制股份上市”办理指南（适用范围：内部职工股上市、向证券投资基金、战略投资者配售的股份上市、境内上市外资股法人股上市

（一）申请限制股份上市提交的文件 1.上市申请书；

2.中国证监会关于限制股份上市时间的批文； 3.有关限制股份的持股情况说明及托管证明；

4.有关公司董事、监事和高级管理人员持股情况说明（内部职工股上市适用）；

5.上市提示公告；

6.本所要求的其他文件。

（二）限制股份上市登记程序

1.上市公司在其限制股份的限制上市期满前向本所提交上市申请文件。2.结算公司对限制股份的托管情况进行确认并出具证明文件，对涉及的公司董事、监事和高级管理人员持有的限制股份予以锁定。

3.本所根据结算公司的反馈情况，以及《上市规则》有关提交文件的要求在五个交易日内安排限制股份的上市日期。

公司未按要求提交文件的，应当在本所规定期限内补充材料。公司补充材料期间不计入本所有关安排上市日期的期限内。

4.本所在安排限制股份上市日期后两个交易日内通知公司。5.上市公司在限制股份上市交易前三个交易日内披露上市提示公告。

十、“股改限售股份上市”办理指南

（一）申请对有限售条件股份解除限售应满足的条件

1、申请解除限售的股份限售期满，且股东申请解除限售股份的比例（或数量）等于或小于该股东所持全部限售期满股份的比例（或数量）；

2、股东所持股份解除限售，不影响该股东履行其在股权分臵改革中所做出的承诺；

3、对于在股权分臵改革中由其他股东代为垫付对价的，申请解除其所持股份限售的股东（被垫付股东）已偿还被垫付的股份或已取得垫付股东的同意；

4、申请解除其所持股份限售的股东不存在对上市公司的非经营性资金占用或上市公司对该股东的违规担保等损害上市公司利益的行为。

（二）申请对有限售条件股份解除限售时应提交的文件

上市公司董事会为股东办理解除股份限售，应向本所提交下述材料原件各一份：

1、中国结算深圳分公司出具的上市公司股权结构表、有限售条件的流通股股东名册；

2、上市公司董事会出具的下列文件：（1）解除股份限售申请表；

（2）申请解除其所持股份限售的股东在股权分臵改革中的承诺及履行情况；（3）是否存在垫付对价情形及偿还（或垫付方是否同意解除限售）情况的说明；

（4）申请解除其所持股份限售的股东是否存在对上市公司的非经营性资金占用及上市公司对该股东的违规担保的说明；

（5）上市公司董事会出具的解除股份限售的提示性公告。

3、保荐机构关于解除股份限售的核查意见。

（三）申请对有限售条件股份解除限售的程序

1、上市公司董事会向中国结算深圳分公司申请查询并打印上市公司股权结构表、有限售条件的流通股股东名册；

2、上市公司董事会向本所提交申请材料，本所经复核无异议后确定解除股份限售的日期，并向上市公司董事会出具解除股份限售确认书；

3、上市公司董事会将解除股份限售确认书、解除股份限售申请表等材料提交中国结算深圳分公司；

4、中国结算深圳分公司对相关材料审查无异议后，向上市公司出具业务受理回执；

5、本所根据中国结算深圳分公司的回执安排上市公司董事会进行信息披露；中国结算深圳分公司办理解除股份限售的手续。

十一、“信息披露登记业务”办理指南（适用范围：本所实行事后审查的信息披露登记业务）

（一）信息披露登记提交的文件 根据信息披露的公告类别提交文件，详细情况请见《深圳证券交易所股票上市规则》（2006年修订本）第六章至第十一章的相关规定。

（二）信息披露登记程序

1.上市公司根据拟披露的信息公告类别向本所提交文件。

2.本所按照《上市规则》有关要求在收到信息披露文件当日对公司提交的相关文件和披露时间进行登记，并处理信息发布和停牌的相关事宜。3.本所在信息披露登记完成后及时（一般在收到信息披露文件当日）通知上市公司，再次确认披露日期。

公司未按要求提交文件的，应当在本所规定期限内补充材料。公司提交的文件不齐全的，本所不予登记。4.上市公司收到本所登记确认的通知后，在确定的披露日前自行联系指定报纸和指定网站，安排披露事宜。

十二、“独立董事资格备案业务”办理指南

（一）独立董事备案需提交的文件 1.独立董事候选人声明； 2.独立董事提名人声明； 3.独立董事履历表；

4.独立董事候选人关于独立性的补充声明；

5.董事会书面意见（如董事会对独立董事候选人的有关情况有异议）。

（二）独立董事资格备案程序

1.在发布召开关于选举独立董事的股东大会通知时，上市公司应当将独立董事候选人的有关材料，以特快专递加传真等形式报送本所（邮寄地址：深圳市深南东路5045号深圳证券交易所公司管理部/发审监管部 邮政编码：518010），同时将前三个文件报送中国证监会上市公司监管部和相关证监局。

2.本所在收到材料后五个交易日内，根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等有关规定，对独立董事候选人的任职资格和独立性进行审核。

3.五个交易日期满后，本所未对独立董事候选人提出异议的，公司可按计划召开股东大会，选举独立董事；对于本所提出异议的独立董事候选人，公司应当立即修改选举独立董事的相关提案并公布，不得将其提交股东大会选举为独立董事，但可作为董事候选人选举为董事。

4.在召开股东大会选举独立董事时，公司董事会应当对独立董事候选人是否被本所提出异议的情况进行说明。5.上市公司董事会、独立董事候选人、独立董事提名人应当在规定时间内如实回答本所问询，按要求及时向本所补充有关材料。

十三、“股权分臵改革业务”办理指南

（一）办理股改业务需提交的文件

1、股权分臵改革说明书全文及摘要；

2、保荐机构的保荐意见书；

3、律师的法律意见书；

4、独立董事意见函；

5、提出改革动议的非流通股股东委托上市公司董事会召开相关股东会议的委托书；

6、公司与保荐机构签订的保荐协议；

7、保荐机构与上市公司及其股东不存在影响其公正履行保荐职责的关联关系的声明；

8、上市公司非流通股股东同意进行股权分臵改革的函；如存在有异议或者未明确表示同意的非流通股股东，应提供持有三分之二以上非流通股份的股东同意进行股权分臵改革的函，以及对异议或者未明确表示同意的非流通股股东所持股份处理的协商说明；

9、上市公司非流通股股份有无权属争议、质押、冻结情况及是否影响对价安排的说明；

10、保密协议（公司董事会、非流通股股东、保荐机构及其保荐代表人、律师事务所及其经办律师）；

11、改革方案中所涉及的承诺函，包括承诺事项的履约方案、承诺事项的履约担保方案、承诺事项的违约责任；方案如涉及认沽权的，应当提供有关意向担保书；

12、上市公司非流通股股东处分相关股份须经国有资产监督管理机构批准的，应当提供省级国资部门同意公司进行股权分臵改革的意向性批复；

13、对于改革方案中以上市公司利润分配和资本公积转增股本作为对价来源的，应当在相关股东会议网络投票开始前取得相关的审计报告；经审计的最近一期财务会计资料在财务报告截止日后六个月内有效。特别情况下，经申请可适当延长，但至多不超过一个月；

14、上市公司实施股权分臵改革涉及的关联人股份查询申请表；

15、本所要求的其他文件。

（二）股改实施程序

1、上市公司股改方案经其相关股东会议表决通过后，上市公司应按本所及中国结算深圳分公司公司的要求，准备改革方案实施的有关材料，并及时与本所、中国结算深圳分公司存管部联系。

2、上市公司应同时向本所和中国结算深圳分公司提交实施股权分臵改革方案申请材料，办理实施改革方案的有关手续。

3、改革方案涉及上市公司派现、送红股、资本公积金转增等除权事项及非流通股股东发行权证（权利）、追送股份、增持股份等事项的，应当一并办理实施对价安排、转增、派现、发行权证、申请追送（或行权）股份临时保管、申报增持股份账号、提交履约担保品或担保函等相关实施手续。

4、上市公司向本所申请办理非流通股份可上市交易手续时，应提交以下文件原件：

（1）公司董事会的申请；

（2）相关股东会议表决结果及律师出具的法律意见；（3）股权分臵改革说明书；

（4）有权部门对非流通股股东执行对价安排的批准文件；

（5）非流通股股东的身份证明、持股证明及改革方案相关协议文件；（6）非流通股股东的承诺文件；（7）保荐意见书；（8）法律意见书；

（9）股权分臵改革方案实施公告；（10）本所要求的其他文件。

5、本所经审核同意后，出具《上市公司股权分臵改革股份变动确认通知表》。

6、上市公司应将本程序第4条要求的文件和本程序所述通知表，以及《中国结算深圳分公司上市公司股权分臵改革登记结算业务操作指南》所规定的文件提交中国结算深圳分公司，向其申请办理股权分臵改革相关实施手续。

7、经中国结算深圳分公司审核同意后，上市公司可向本所申请办理相关公告发布事宜。

8、改革方案涉及上市公司送红股、转增、派现的，应当设臵两个股权登记日，第一个为送红股、转增、派现的股权登记日；第二个为实施改革方案的股份变更登记日，流通股股东获得的对价安排在改革方案实施的股份变更登记日次日到账。

改革方案涉及股份追送承诺的，上市公司应在办理股份变更登记的同时，办理追送股份临时保管手续；涉及控股股东在股权分臵改革实施后承诺增持社会公众股份的，上市公司应办理控股股东增持社会公众股份账户冻结手续；涉及大股东代为垫付的有关对价安排，实施公告中需明确日后偿还具体事项；发行可转债的公司，在实施股权分臵改革股份变更登记日须停止转股1日，之前，上市公司可进行提示性公告。

9、上市公司应当在改革方案实施的股份变更登记日，向本所提交变更证券简称及恢复交易的公告，申请变更证券简称，并在改革方案实施完成后的首个交易日刊登该公告。

10改革方案属于非流通股股东作出对价安排的，本所不计算公司股票的除权参考价；改革方案中涉及上市公司除权事项的（如上市公司送红股、转增、派现），本所按《交易规则》的规定，对改革方案实施后首个交易日的开盘参考价，进行除权处理。

在上市公司股权分臵改革方案实施完成后的首个交易日，公司A股股票交易不设涨跌幅限制、不纳入指数计算；第二个交易日开始，公司A股股票交易设涨跌幅限制、以前一交易日为基期纳入指数计算。

第五篇：学生公交IC卡办理和使用的补充规定

学生公交IC卡办理和使用的补充规定

为进一步规范本市学生公交IC卡的发放、使用和管理，保护广大在校学生的根本利益，为符合学生公交IC卡使用条件的学生提供方便，经北京市运输管理局批准，对原学生公交IC卡使用办法进行修订，现予公布。

为进一步规范学生公交IC卡的发放、使用和管理，特制定本补充规定。

一、普通中小学在校学生公交IC卡的办理

（略）

二、其他学校学生公交IC卡的办理

（一）在京普通高等学校、中等职业学校（含中专、职高、技校）的在校学生、科研机构享受学生公交IC卡优惠范围的研究生，由学校、科研机构统一到公交集团各分公司票务中心办理。办理时，须提供学生证、照片、身份证、卡押金、首次充值款。纸质学生卡面必须填写与学生证相符的学校名称，照片位置不再加盖学校公章，由公交集团统一加盖“北京市学生卡专用章”后，即可使用。

（二）在京普通高等学校、中等职业学校（含中专、职高、技校）的在校学生、科研机构享受学生公交IC卡优惠范围的研究生办理的学生卡，有效期为一学年。学生在校学习期间于每年10月1日前，须办理一次延期手续。办理延期手续时，须由本人持本人身份证和已注册的学生证，到公交集团各发卡充值网点，与充值手续一并办理。

三、学龄前儿童由家长带领，携带户口本和一寸照片，到公交集团各发卡充值网点办理。

四、学生公交IC卡的补办

（一）普通中小学学生按《北京市教育委员会关于印发《北京市中小学学生卡管理暂行办法》的通知》（京教基[2007]17号）的相关规定补办。

（二）在京普通高等学校、中等职业学校（含中专、职高、技校）的在校学生、科研机构享受学生公交IC卡优惠范围的研究生，由学校、科研机构统一于每月月末最后两天到公交集团指定地点补办。补办时，仍须提供学生证、照片、身份证、卡押金、首次充值款。

（三）学龄前儿童由家长带领，携带户口本和一寸照片，到公交集团各发卡充值网点办理。

五、学生公交IC卡的充值

自2008年1月1日起，学生卡充值一律到公交集团发卡充值网点办理，其他网点不再受理学生卡充值。

六、在外地就学的本市户口学生，不予办理北京市学生公交IC卡。

本补充规定自2008年1月1日起执行

北京公交集团 2007年12月