公共事业管理(卫生事业管理)论文备选题下载

第一篇：公共事业管理(卫生事业管理)论文备选题下载

公共事业管理（卫生事业管理）论文备选题

1.药品价格管制政策研究

2.医生行为与药品费用

3.文化对药品需求的影响研究

4．双向转诊制度研究

5．我国社区卫生服务中心运行研究

6．医疗保险研究

7．医患沟通现状分析

8．卫生系统人文教育培训需求分析

9．医护人员人文素质模型

10．卫生事业单位绩效工资研究

11．医疗服务质量研究

12．患者生命质量研究

13．深化卫生系统改革研究

14．地区医疗保障筹资现状及对策

15．城镇居民医疗保险需求的影响因素

16．医疗保险基金监督管理

17．新型农村合作医疗的发展及对策

18．卫生机构绩效评价

19．患者健康管理研究

20.医疗机构成本研究

第二篇：公共事业管理论文选题

公共事业管理专业毕业论文选题题库 １.当代美国科技创新政策的个案分析 ２.论当代美国科技创新政策的公共导向 ３.全球化语境中的公共物品概念解释 ４.公共物品中的技术构成分析 ５.论电子政务发展中的技术理念 ６.城市环境管理政策的实证研究 ７.电子政务规划设计的实证分析 ８.基层电子政务发展的过程研究 ９.城市景观环境和谐发展的政策研究

１０.当代大学公共事业管理专业的课程体系研究

１１.中国大学公共事业管理专业的培养计划的特色问题研究 １２.新公共管理运动的理论贡献 １３.新公共管理理论的困境分析 １４.政治理念与行政体制改革 １５.行政伦理的反腐功能析要

１６.再造理论与城市社区再造的基本构想 １７.构建现代农村社区商业网络的思考

１８.从社区社会资本的培育探究和谐社区的创建 １９.社区组织角色、职能定位与和谐社区建设 ２０.论构建和谐社会中的社区群众文化建设 ２１.城市社区文化建设的政府管理模式及其转型 ２２.城市社区管理体制改革新探

２３.和谐社区建设中的居民自治问题初探 ２４.社区业主委员会的发展与城市社区自治

２５.论社区自组织在社区管理中的角色归类及自治功能 ２６.社区财务模式的设计及其选择研究 ２７.城市社区居民自治模式的构建路径研究 ２８.公共事业规制与竞争制度模式 ２９.浅谈事业单位薪酬管理体制改革

３０.浅析事业单位会计制度存在的不足及其改进建议 ３１.公共管理学视野下的大众文化活动组织管理 ３２.公共管理学视野下的现代社会分层 ３３.行业型网络传媒及其经营管理

３４.中小城市文化事业机构与社区文化建设的互动发展 ３５.城市公共交通的发展途径研究

３６.公用事业单位应对危机事件的管理策略研究 ３７.人本管理理论在学校管理中的应用 ３８.当前我国社区治安管理问题探讨

３９.互联网在我国城市社区文化建设中的运用 ４０.当前中国城市社区治理模式探讨 ４１.现阶段中国农村社区治理模式探讨 ４２.试论单位制向社区制的回归

４３.试论公共事业单位的信息资源管理 ４４.中外公益性组织管理体制比较研究

４５.中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究 ４６.公共事业单位的品牌管理研究 ４７.地方政府改善公共关系探析

４８.从个人理性到集体理性--对管理核心问题的分析 ４９.公共事业管理中政府失灵现象研究 ５０.公共事业管理的现状及前景展望 ５１.城市交通管理的民众参与研究 ５２.城市居民公共意识调查研究 ５３.城市社区经营问题研究

５４.公共管理部门执行力建设研究

５５.区域公共利益竞争与地方保护主义研究 ５６.文化公共管理与现代文化产业组织运作 ５７.事业单位的流程再造及其组织变革 ５８.自我管理团队及其在事业单位中的应用 ５９.公共政策评估中的问题及对策

６０.低收入动迁居民的行为选择及其边缘化后果 ６１.公共政策执行梗塞问题研究 ６２.公共政策的多源流框架研究

６３.高校公共事业管理专业学生就业状况与影响因素分析 ６４.社区居民自治：现代城市治理模式的基础 ６５.对社会弱势群体的关怀与社会工作介入 ６６.论知识型员工的忠诚度管理

６７.城市“低保”政策过程中的社会排斥 ６８.社会公共服务满意度研究

６９.城市社区公共文化发展问题研究 ７０.论我国行政指导制度的完善 ７１.行政程序的法律价值 ７２.试论行政不作为及其危害 ７３.行政补偿概念刍议

７４.论我国行政听证制度的完善

７５.我国地方政策制定中的问题及其对策 ７６.浅谈“政府上网” ７７.论选人用人方式的创新

７８.关于建立行政机关激励竞争机制的对策研究 ７９.公共权力腐败的成因及应采取的措施 ８０.简论行政审批制度的改革方向及其保障

８１.经济欠发达地区县乡机构改革难点及对策探析 ８２.西部开发中的政府职能定位研究 ８３.城市社会中介组织的研究

８４.政府行为失范及其约束机制建立 ８５.市场经济发展与政府信用的关系分析 ８６.公共政策执行研究

８７.地方公共产品的供给模式与市场化改进 ８８.非盈利性组织的地位与作用研究 ８９.论城市社区公共产品供给 ９０.政府财政教育投入比较分析 ９１.第三部门发展与政府改革

９２.试析公共政策分析中的人本原则

９３.试论激励机制在中国公务员制度中的确立与作用 ９４.中国传统文化对现代企业人才管理思考 ９５.城市公共交通管理体制改革问题研究 ９６.当代行政领导者的创新能力研究 ９７.我国农村社会保障体系问题研究 ９８.村民“自治”问题研究

９９.浅析企业团体意识的培育 １００.行政领导的方法与艺术

１０１.电子政府的内涵及对行政发展的影响 １０２.地方政府在公共管理中的作用与地位研究 １０３.地方政府竞争及地方保护主义研究 １０４.公共财政体制研究

１０５.信息在公共部门绩效评估中的利用研究 １０６.公共部门人力资源薪酬研究

１０７.第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究 １０８.公共伦理对于构建廉洁政府的意义 １０９.试论农村公共品供给与新农村的建设 １１０.试论农村公共品供给体制创新

１１１.政府在构建社会主义新农村中的作用分析 １１２.农民利益表达机制的构建

１１３.基于科学发展观的政府部门绩效评估体系构建 １１４.政府治理模式创新与和谐社会的构建 １１５.浅论服务型政府的建设

１１６.公共行政的管理主义（或宪政主义）去向的理论渊源和发展 １１７.政治决策中的公众参与机制 １１８.当前农民非制度化政治参与研究

１１９.税费改革对乡镇政府提供公共产品能力的影响研究 １２０.权力腐败中的59现象研究

１２１.我国社区建设存在的问题及对策研究 １２２.农民工社会保障问题研究

１２３.居民小区中的物业管理问题探析 １２４.城市化进程中的农村新型社区管理 １２５.浅谈集体上访的原因及对策 １２６.乡镇机构改革的难点与对策 １２７.我国村级管理的现状及发展趋势 １２８.浅谈政府机关的行政自由裁量权 １２９.浅谈入世背景下的行政审批制度改革 １３０.干部交流难的原因及对策

１３１.当前人力资源现状与经济社会发展矛盾分析 １３２.浅论我国公共事业发展现状及其对策 １３３.浅析当代大学生的职业价值观

１３４.浅谈儒家道德观在企业文化建设中的指导作用 １３５.浅析企业服务品牌的创建问题 １３６.浅析以人为本的高校教师管理

１３７.浅析儒家思想对高校人事管理的启迪 １３８.浅析我国中小民营企业人力资源流失问题 １３９.浅论加强我国大学生创业教育

１４０.试论电子政务的实施对推进政府作风建设的影响 １４１.浅析我国政府的信用建设

１４２.浅谈如何从人力资源管理方面塑造企业文化 １４３.社会保障与构建和谐社会

１４４.浅析江苏省农村劳动力转移的现状、问题及对策 １４５.浅析企业绩效考核中的问题及对策

１４６.浅析农村公共产品供给的现状、问题与对策 １４７.浅谈社区中的人力资源管理

１４８.公共行政人才资源开发与服务型政府的构建 １４９.浅析农村合作医疗制度的问题及对策 １５０.民营企业人力资源激励机制研究 １５１.儒家文化对公共事业管理的影响 １５２.企业危机公共关系管理研究 １５３.浅谈当代民营企业文化建设

１５４.浅析团队沟通中的问题及解决对策 １５５.浅析我国法治进程中道德与法律的冲突 １５６.浅析企业执行力

１５７.浅谈“公推公选”的目标定位 １５８.论官员问责制

１５９.浅谈民营企业人力资源管理

１６０.乡镇合并后出现的问题及对策研究 １６１.浅谈有奖发票制度的完善

１６２.大学与政府的关系-中国近代大学与政府关系的历史及启示 １６３.经营城市及政府在其中的职能定位 １６４.浅谈我国农村合作医疗制度的变迁 １６５.浅谈民营企业领导者的授权艺术

１６６.浅析我国政府在国有企业改革中的角色定位 １６７.“两委会”的矛盾及其对策

１６８.基层政府在小城镇建设过程中存在的问题与对策探讨 １６９.浅谈政府危机管理体系的构建 １７０.浅谈组织目标的制定 １７１.农村养老主体问题探悉 １７２.浅谈我国的行政区划 １７３.浅论城市公共交通管理 １７４.论我国社会救助的不和谐--低保户的骗保行为 １７５.论当代企业推行目标管理存在的问题与对策 １７６.国家公务员考试制度存在的误区及对策 １７７.我国村民委员会换届选举的程序分析

１７８.电子政务-我国政府管理模式发展的必然趋势 １７９.农村经济发展中的农民增收

１８０.浅析政府在GDP与国民收入增长关系中的作用 １８１.对我国农村土地征用及管理现状的反思 １８２.浅析我国政府网站建设 １８３.民工子女教育问题初探 １８４.浅析企业危机管理

１８５.浅谈以人为本的企业管理

１８６.从“鸡鸣狗盗”浅谈企业用人之道 １８７.浅论农村税费改革

１８８.农村基层政府电子政务建设中的困境与对策 １８９.浅谈领导者的能力素质

１９０.论在科学发展观下的服务型政府的建设 １９１.试论我国公务员激励机制

１９２.企业公共关系沟通模式与价值分析 １９３.企业人才流失问题及对策研究 １９４.执政能力建设与提高行政效率探讨 １９５.政府行政效率与行政成本分析 １９６.公平和效率与政府责任的探讨 １９７.行政绩效初探

１９８.公平和效率与政府责任的探讨 １９９.论我国公共权力的监督与制约 ２００.地方政府绩效考评探析

２０１.“守夜人”角色与政府主导型之辨 ２０２.论我国政府职能转变的趋向 ２０３.论政府在宏观经济调控中的作用 ２０４.我国地方政府机构改革研究

２０５.地方代表大会对政府的法制监督研究 ２０６.论社会主义国家开展政府公关的必要性 ２０７.政府公关对搞好政民关系的意义探讨 ２０８.中外政府经济职能比较研究

２０９.城市公共企业评价（或改革）探讨 ２１０.论电信市场的政府管制 ２１１.内外资企业所得税改革研究 ２１２.我国行政监督的回顾与思考 ２１３.各国行政监督比较研究 ２１４.西方行政改革的研究 ２１５.我国行政决策体制的改革

２１６.公共决策过程中的利益表达机制（利益诉求机制、利益整合机制、利益协调机制）研究 ２１７.影响公共政策制定的要素分析 ２１８.我国公共政策执行的探讨

２１９.“上有政策，下有对策”之动因与对策研究 ２２０.经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究

２２１.社会主义新农村建设中的农村医疗卫生管理（基础教育管理、环境建设与管理）存在的问题与对策

２２２.我国村民自治组织管理的现状和发展趋势 ２２３.当前农村基础教育发展问题的分析 ２２４.关于中国农民“离土”问题研究 ２２５.农民负担过重的原因与对策研究 ２２６.试述农业保护政策

２２７.行政组织与其他社会组织比较研究 ２２８.领导干部财产申报制度研究 ２２９.试论现代领导者的影响力

２３０.社会主义市场经济条件下扩大公民政治参与的思考 ２３１.浅议乡镇机构改革的难点与对策 ２３２.我国乡镇机构改革的焦点与对策研究 ２３３.论我国村级管理的现状及发展趋势 ２３４.浅议行政听证制度的发展与改革

２３５.转型时期中国城市社区治理模式理论探讨 ２３６.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革 ２３７.当前我国行政机制的生态平衡分析

２３８.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析 ２３９.社会转型期公共危机管理对策思考 ２４０.科学发展观与政府管理创新探讨 ２４１.论政府管理在构建和谐社会中的定位 ２４２.论我国社会保障制度的改革和完善 ２４３.拯救“志愿失灵” ２４４.培育志愿精神，奠定公共事业组织发展基础

２４５.牵手合作，共建和谐--市场经济添加下准公共产品与服务的提供 ２４６.优化制度环境，发展公共事业 ２４７.公共责任监督机制研究 ２４８.事业单位体制改革 ２４９.事业单位民主管理研究 ２５０.社会团体治理结构研究

２５１.社会转型期公共危机管理对策思考 ２５２.科学发展观与政府管理创新探讨

２５３.全球化视野下的中国行政管理理念创新探析 ２５４.政府行政效率与行政成本分析研究 ２５５.公共决策中的效率与公平问题研究 ２５６.论我国公共权力的监督与制约 ２５７.执政能力建设与提高行政效率探讨 ２５８.政府公关对搞好政民关系的意义探讨 ２５９.公共事业民营化问题研究 ２６０.中国公共组织人力资源开发问题探讨 ２６１.公共部门人力资源管理的特色与发展 ２６２.国家公务员的职业道德建设初探 ２６３.公务员聘用制度研究

２６４.建立健全公务员培训机制初探 ２６５.国家公务员制度考核研究 ２６６.强化公务员绩效考评的思考 ２６７.论国家公务员的激励机制

２６８.以人为本在国家公务员管理中的作用 ２６９.论公共部门内部治理中的公平问题 ２７０.行政决策民主化和科学化的思考 ２７１.中国的公民社会建设问题探讨

２７２.论社会转型的挑战与我国行政协调机制的变革 ２７３.当前我国行政机制的生态平衡分析 ２７４.以企业精神打造公共事业组织

２７５.试论农村合作医疗面临的问题及对策 ２７６.提高企业培训有效性的对策分析 ２７７.管理者开展有效沟通的路径研究 ２７８.人力资源的战略与规划关系分析 ２７９.浅谈公共部门人力资源的有效激励 ２８０.民营企业中的人力资源管理 ２８１.人力资源之招聘分析

２８２.现代企业绩效考核低效之成因分析 ２８３.论人力资源的柔性化趋势 ２８４.提高员工忠诚度的对策研究

第三篇：公共事业管理毕业论文选题

公用事业单位应对危机事件的管理策略研究

对社会弱势群体的关怀与社会工作介入

现代城市管理中的民生考量

我国现阶段公共事业垄断行为的表现、利弊及改革方向 城市化过程中的失地农民研究

农村剩余劳动力转移的公共政策分析

中国农村的非营利组织研究

农村基础设施投融资研究

城市公共交通管理体制改革问题研究

居民小区中的物业管理问题探析

现阶段中国农村社区治理模式探讨

基金会研究

志愿失灵

深圳市事业单位改革研究

社区文化建设

从我国人口老龄化看社区卫生服务——未富先老问题 河南省农村最低生活保障制度存在问题及其对策中介组织在新农村建设中的作用及发展策略研究

我国农村非营利组织志愿失灵的法学考量

第四篇：公共事业管理毕业论文选题

公共事业管理专业毕业论文指导性选题

1.公共工程决策中非理性行为产生的原因和对策分析

2.高校助学贷款

3.免费义务教育实施中的财政转移支付模式的探讨

4.西部农村公共物品的供给之道研究（例如农村公共医疗保障制度和义务教育产品以及大量的农村经济发展赖以实现的基础设施等）

5.公共物品供给中的市场化之路研究（比如教育，医疗保障、体育等的市场化）

6.社区在提供公共物品中的作用（包括城市的街道办和农村村委会等组织）

7.城市化进程中政府发展公共事业产品的对策性研究（教育、科技、住房、文化、卫生体育等）

8.公共政策活动中的监督机制模式的探索

9.公共决策科学化研究

10.社会保障政策中如何兼顾公平与效率

11.公共组织管理研究（例如学校管理，学校各职能管理，科研管理或者教学管理等，也可以是其他事业单位或行政单位的管理）

12.公共管理中对公务人员的控制机制研究

13.慈善事业在我国发展的现状、问题和对策研究

14.公共伦理对于构建廉洁政府的意义

15.公共政府执政能力研究

16.公共事业主体多元化及规制探析

17.——事业单位改革研究的思索

18.公共政策创新机制探索

19.公共管理职业活动的伦理基础

20.论公共管理研究中的利益分析

21.公共资源管理体制改革思考

22.地方政府公共事业管理绩效评估指标体系研究

23.公共管理体系与公共道德体系初探

24.论公共行政伦理与公共道德的关系

25.地方政府在构建和谐社会中的主导作用

26.论公共逻辑论对我国政府改革的启示

27.论构建和谐社会的政府行政能力建设

28.可持续公共管理决策模式及其支持方法

29.政府在农村公共产品供给中的职种分析

30.以人为本与公共对策创新

31.构建非营利组织行业自律机制的探索

32.农村基层公共管理的问题与思考

33.论构建和谐社会的政府管理

34.论公共政策的“公平与教育”的双重价值局面

35.构建和谐社会：公共政策的理论方法与途径

36.论我国农村公共产品和服务的供给体制的思考

37.西部农村基层医疗保障制度面临的问题与对策

38.西部农村义务教育面临的问题与对策

39.农村公共产品的供给对农民消费支出的影响

40.城乡一体化的战略抉择与推进路径的思考

41.地方可持续发展与规范化服务型政府建设

42.中国农村公共产品供给制度的创新

43.城乡结合部失地农民的社会保障与实证分析

44.西部农村公共投资现状与政策取向

45.公共服务市场化与政府责任

46.公共服务供给主体多元化的理论前景与现实路径

47.社会转型与供给政策创新

48.城市化进程中公共安全管理面临的问题与对策

49.论公共服务型的政府

50.公共需求变化与政府转型

51.教育体制改革的公共经济学思考

52.义务教育与教育公平

53.与时俱进与创新精神

54.关于“发展是硬道理”

55.企业文化在管理中的应用

56.公益广告的地位与作用

57.环境与发展

58.人本管理研究

59.《试论中国教育体制改革的理论与实践》

60.《加强环境保护 促进中国经济正常循环》.61.《试论中国医疗体制改革的理论与实践》，62.《试论中国社会保障体制改革的理论与实践》

63.《我国城市循环经济发展探讨》

64.《我国农村循环经济发展探讨》

65.《坚持政府决策的公益性原则》

66.《我国敬老院发展探讨》

67.《加强人力资源管理 促进人才资源流动》

68.《政府职能转变与我国公共事业的发展》

69.《完善公共事业管理 促进城市可持续发展》

70.《政事分开的必要性及实施原则探讨》

71.《建立农村社会保障制度的理论思考》

72.《中外社会保障制度分析》

73.《建立完善医疗体制促进我国医疗卫生事业发展改革》

74.公共事业管理体系与公共道德体系初探

75.论公共政策的价值取向

76.服务型政府建设的理论依据与现实背景

77.试论转轨时期地方政府的职能转变

78.试论经济全球一体化下的地方政府职能变革

79.地方政府制度变迁在经济和社会发展中的作用

80.地方公共物品的生产和供给研究

81.西部城市政府发展经济的对策研究

82.制度性公共物品与经济绩效（例如财税政策的变迁，产权制度的改革包括知

识产权制度的变迁对经济绩效的作用等）

83.西部大开发中地方政府的角色

84.公共政策执行失败的表现和成因及治理之道

85.论信息系统在公共政策制定中的影响

86.电子政务研究

87.地方政府绩效评估体系研究

88.中央与地方关系模式研究

89.地方政府竞争及地方保护主义研究

90.公共财政体制研究

91.信息在公共部门绩效评估中的利用研究

92.服务型政府研究

93.学习型政府研究

94.公共部门人力资源薪酬研究

95.第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究

96.转轨时期政府与市场关系模式研究

97.公共行政的范式选择

98.从西方到东方：新公共管理

99.论政府部门人力资源的素质建设

100.全球化与中国公共管理模式的重构

101.中国公民社会与非营利组织的发展与现状

102.中国政府体制改革的过去与未来

103.理性官僚制的困境与创新

104.西方公共政策的理论发展之路及其对本土化研究的启示

105.中国政府发展的目标定位

106.政府职能与管理方式研究

107.论我国非赢利组织的现状及发展趋势

108.市场经济条件下农民行业协会的发展模式研究——以＊＊地区为个案 109.从现实政府走向虚拟政府——关于电子政务实现方式的研究 110.统治管理治理：公共行政的核心理念的变迁研究

111.经济全球化与地方政府治理改革

112.公用事业的民营化模式研究

113.构建新型的地方政府与媒体关系研究—以地方政府危机管理为个案 114.构建科学发展观导向的地方政府绩效管理模式研究

115.青少年网络成瘾的社区治理模式研究

116.社区嵌入与大学发展——高校和地方关系重塑研究

117.中国城市贫困的现状、构成与成因

118.流动人口就业、居住和融入问题研究

119.劳动关系及其在社会保护中发挥的作用

120.城市弱势群体权益保护问题

121.经济结构调整和福利改革对城市家庭的影响

122.流动人口、城市化和社会发展的关系

123.城市流动人口社区的社会结构和社区管理

124.流动人口与公共卫生防御体系

125.城市流动人口的社会融合126.社区在贫困瞄准和社会救助中的作用

127.解决我国城乡就业问题的中长期对策

128.农村富余劳动力转移与城乡协调发展

129.城乡差距的状况、根源及缩小差距的实证研究

130.人口、资源、环境可持续发展宏观与决策选择

131.非正规就业与社会保护

132.城市化与农民市民化

133.城市化与失地农民的就业和社会保障

134.失地农民的利益维护与构建农村和谐社会研究

135.人力资本投资与投资风险规避

136.人力资本产权问题

137.新产品上市如何进行策划

138.测量品牌价值的方法

139.网络经济的市场营销

140.中小企业发展策略

141.新竞争形势下企业战略的风险管理

142.淘汰传统模式的组织创新

143.经济全球化与人事制度创新

144.以人力资源创造竞争优势

145.改革开放以来我国的现代化进程探析

146.对减轻农民负担问题的深层次思考

147.从“断裂”到“和谐”：公共治理中的主要政策问题透析 148.信息不对称、信任风险与公共政策执行缺位

149.价格听证与公共决策主体多元化机制研究

150.公共住房制度执行中的若干问题探讨

151.后农业税时代乡镇机构的职能调整与现实路径

152.城市低保政策执行中的问题及其处理

153.新型农村医疗卫生制度的若干问题分析

154.乡镇公共财政体制：问题、原因与对策

155.社区治理结构与社区居民自治：以成都某社区的调查为样本 156.教育公平与教育政策的边界分析

157.人才资本理论与公共事业单位的人事制度改革

158.以人为本与公共管理范式的演进

159.论公文处理环节中的秘书参谋助手职能

160.处理公共危机事件中管理秘书的职能分析

161.秘书工作对秘书自我性格的调控及反向磨练

162.在我国特定文化背景下男性秘书的优势及前景

163.政务礼仪与商务礼仪的差异分析

164.会议管理中秘书如何发挥其上司外脑作用

165.处理信息负反馈的方法与途径

第五篇：卫生事业管理论文

卫生事业管理论文

题目:

姓名:

学号专业

2011 年 11月17日

关键字：新加坡；卫生事业管理；政府；医疗卫生

新加坡是个美丽的岛国，国土面积近700平方公里，人口420多万，其中华人占76%，马来人占14%，印度人占8%，其他人种占2%。新加坡地理位置重要，经济十分发达，是世界上著名的航运、金融和炼油中心。新加坡是实施全民医疗保险的国家，政府致力于维持国民负担得起的医疗保健服务，确保每个国民不论经济状况如何，都能获得良好的基本医药服务。正因为新加坡的医疗卫生制度的完善，所以它也获得了“卫生城市”的美誉！

新加坡之所以在卫生管理方面有如此得成就，我个人认为有以下几点原因：

一、新加坡对卫生事业管理不仅先进，而且规范。

一方面新加坡建立公立和私立医院两种所有制医院相互竞争，因为其卫生资源丰富，400多万人口就有2000多家医疗机构，其中政府举办的综合医院和专科医院13家，综合诊所20家。私人举办的医院16家，私人诊所1900多家，还有私立医药机构。同时，医药价格借助市场机制调控，有关媒体及网上及时公布各大医院的平均住院费用、平均住院天数及单病种费用供患者自行选择。私立医院费用相对较高，但也是患者自愿选择。新加坡人每住一次院相当于1～2个月工资，而我国远远高于这个相对水平。据有关调查表示，新加坡国民平均期望寿命为82岁，2004年医疗保健支出占GDP约为4%，低于美国的14%，瑞士、法国的12%，日本、英国的8%，中国大陆的5%。新加坡国民每月收入约为3000～4000元新币，与其收入相比，住院费用还是比较低的。一般公立医院低于私立医院，平均每次住院费用A级病房为2299～8075元新币，B1级病房为1872～7286元新币，C级病房为615～1162元新币。

另一方面，新加坡政府一旦发现公立医院的管理弊端后，及时进行重组，国有民营，公司管理，改变拨款方式等，重新激起了公立医院的生机活力。医院重组是将13所政府主办的公立医院和20所综合诊所组建成两个保健服务集团，改革原有僵化的管理体制，由集团管理医院。国立健保集团下属国立大学医院、板桥医院、亚历山大、陈笃生医院及皮肤、脑神经专科医疗中心和西部的综合诊所。新加坡保健集团下属中央医院、竹脚妇幼医院、樟宜医院及眼科、心脏、癌症、牙科等专科医疗中心和东部的综合诊所。重组后集团按公司法设立公司，按市场规律管理医院，管理权从政府卫生部、财政部转移到公司和医院。医院每年必须把房屋、设备折旧资金上交集团公司。政府不再负责医院的一切开支，也不再收缴医院的收入。政府将拨付医院一切支出的经费直接补贴住院和门诊患者，医院必须从就诊病人中的政府补贴、现金支付、健保储蓄、健保双全和保健基金中获取收入。院长

由董事会任命，5年为一任期。医院具有人力资源管理和财务收支的经营决策权，更灵活的管理，带来了更优质的服务和更佳的运行绩效。

二、新加坡建立起完善的逐级转诊网络和制度。

新加坡从私人诊所、综合诊所、社区医院、综合医院、专科中心等医疗网络健全完善，分工明确，运转平衡良好。私人诊所和综合诊所均匀地分布在各个居民社区，居民患常见病、多发病及需要长期服药治疗的慢性病多在个体诊所、综合诊所和社区医院内解决。遇到感冒发烧这样的“小毛小病”，对于任何一个国家的国名来说，“方便看”才是最重要的。目前，新加坡已经做到了这一点，城乡社区卫生服务机构普及率和人口覆盖率均达100%，“15分钟健康服务圈”已经建成，这对人们看病来说是非常方便的。同时，如何提高社区医疗水平和服务质量，让市民在社区能放心看病，这在新加坡已经实现社区卫生服务中心和站的“一体化管理”，落实团队服务和责任医生制度，加快社区卫生机构标准化、示范化建设。与此同时，社区卫生服务机构“六位一体”功能已经完善，社区卫生服务中心开展团队服务，对社区居民健康实行“网格化”管理。

新加坡本着医院建设是民生工程的原则，为解决市民看病挂号排长队问题，已经正式开通医疗便民服务“一卡通”工程，实现了医疗信息的共享和服务流程优化；同时，新加坡已经正式实行手机挂号，这样，国民通过手机也可以随时随地都能进行预约挂号我实时挂号。

新加坡作为全世界公认的“卫生城市”，起积极推进健康服务不段优化，健康环境不断改善，患者实行双向逐级转诊，既方便患者就医，提高了服务质量，而且更降低了医药费用，节约了有限的卫生资源，避免了像我国一患病不论大小轻重就往大医院挤的尴尬局面。因而新加坡的大型医院大病重病住院病人较多，而门诊病人一般不像我国那样拥挤。

三、政府的大力支持和重视对卫生事业的投入，这也是我认为最重要的一点。

新加坡政府明确规定对住B级病房的病人医药费进行直接补贴，减轻中低收入者的医药费用负担；三是凡国家公立医院和综合诊所，全部由政府投资建设和购置设备，不需要医院从经营利润中负担；而且，还建立了全民的医疗保险网络，保健储蓄、健保双全和保健基金，使每个国民都享有基本的医疗保障，政府如此的大力支持也达到了这个目的。

1、政府津贴：政府津贴是政府对全体国民住院、门诊医药费用的直接补贴，门诊和住院病人最高可享受医药费用80%的补贴。政府将医院病房分为A、B、C级。A级病房1～2张床位，设施最好，政府不补贴；B1级病房3～4张床位，政府补贴20%；B2级病房5～6张病床，政府补贴50%～60%；C级病房6张以上床位，政府补贴80%。随着补贴比例的增高，病房设施条件也相应递减，如B2级以下病房一律不设空调。在社区综合诊所和医院就诊的门诊病人也相应享受政府50%～70%的医药费用补贴。政府补助以外的费用，按相应规定自付现金、动用保健储蓄、健保双全和保健基金支付。

2、保健储蓄：按规定可支付本人及其直系亲属所有的住院费用及乙肝、癌症、化疗、洗肾、器官移植的免疫抑制剂等特殊门诊费用的自费部分。设立于1984年，是全国性的医疗保健储蓄制度，国民必须将每月收入的6%～8%储存入个人专用户头，用于支付户头持有者及其直系亲属的住院费用和特殊的门诊费用。其中35岁及以下每月收入储存率为6%，封顶为270元；36～45岁为7%，封顶为315元；46岁及以上为8%，封顶为360元；自雇人士每月收入超过6000元新币的也必须按此比例储存。

3、健保双全：可支付本人及直系亲属全部的住院医药费用及特殊的门诊医药费用的自费部分。设立于1990年，健保双全的投保是新加坡公民和永久居民首次缴付公积金时，就自动在健保双全制度下交保，除非他们选择退出。这是一项低廉的重病保险计划，为投保人提供重病保障，万一患上重病或长期疾病需要庞大的医药开支，而保健储蓄又不足支付这些开支时，可动用健保双全资金。

4、保健基金：设立于1993年，是政府设立的一项留本基金，宗旨是为贫困病人或保健储蓄和健保双全不足支付医药费用的重大疾病者提供一个基本医药保障的安全网。保健基金目前已有11亿元新币，随着经济发展和政府预算盈余增加，将逐渐增加到20亿元新币，其每年利息收入用来支付需要该基金支付的患者的医药费用。

同时也强调个人责任，通过共同付费而分担责任，避免因政府付费而浪费医药资源。病人如果要求高素质、高水平的服务，就得付更高的费用。

新加坡是我过的邻国，而且那部分国名也是我国的华侨，面对这样一个荣获全世界公认的“卫生城市”，我国面临的压力也挺大的，并且有很多值得我们借鉴学习的经验。在2008年的全国人大政协会议上，温家宝正对我国卫生事业管理提出了《推进卫生事业改革和发展要抓好四件事》；一是加快推进覆盖城乡居民的医疗保障制度建设，健全城乡医疗救助制度；而是完善公共卫生服务体系；三是推进城乡医疗服务体系建设；四是建立国家基本药物制度和药品供应保障体系，保证群众的基本用药和医药安全，控制药价价格上涨。这样改革的基本目标是：坚持公共医疗卫生的公益性质，建立基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。我们要坚定地推进这项改革，让人人享有基本医疗卫生服务。

同时，我个人认为除了温家宝总理提出得着四点以外，政府重视和增加对卫生事业的投入、医院所有制多元化，用市场杠杆管理医院价格、重视对世界先进管理经验的借鉴和吸纳、政府举办的功力医院进行重组改革，实行国有民营且公司化管理等等方面的投入，才能进一步的将我国的卫生事业管理进一步的提高，才能做到全体国民的医疗卫生得以保障！