日常网络管理的经验小结

第一篇：日常网络管理的经验小结

日常网络管理的经验小结

服务器方面

1）RAID5 硬盘坏的经验

RAID 5最少可以由3块硬盘组成，理论上坏一个没有问题。2004年我们就倒霉遇上了，一块硬盘亮红灯，卖服务器的公司没有办法把坏的硬盘拉到RAID中，财务部非要那一天的数据，把我们老大急的要死，东问西问知道有人可以做RAID数据恢复，把服务器整个拉到那人家里，那老头不要驱动盘，竟然把数据COPY出来了！

总结:RAID 5 由三块硬盘组成时,坏一块,服务器可能启动不了,不要自己动手,天无绝人之路,有人可以把数据COPY出来的。

2）RAID 5 坏一块硬盘

RAID 5由4块硬盘组成，坏了一块，服务器缓慢。把服务器中的数据COPY出来后，换上新的同类型硬盘，RAID重建就OK了。

网络管理方面

一，上网监控

原来使用网路岗的正版，路由器使用端口镜像，服务器在镜像端口进行监控，效果为

1）可以测得总流量和各个电脑的流量，控制流量很失败。

2）防BT，P2P等很差。

3）邮件监控（OE，FOXMAIL）不错，OUTLOOK就是乱码了。

4）MSN部份可以看到内容，7.5版本以上看不到内容了。

5）对访问WEB的管理还可以。

使用IP-GUARD 进行网络管理

这个软件很牛B，很不错，可以看到客户端的界面，QQ，MSN，SKYPE的聊天内容，控制上网，打印，U盘...一些功能很变态的，推荐大家玩玩，大家有空试试。

二，防火墙

2004年买了BLUEPOINT蓝点软卫甲，花了几万。想不到不到二年就坏了，卖家也倒闭了。2006年把它拆开一看，TMD上当了，就是一块P2主板+64MB静态硬盘。原理：主板+静态硬盘，软件由LINUX+卡巴+IPSEVER 功能。

我们把静态硬盘安装FREEBSD防火墙，也可以正常使用。

提示：没有很硬牌子的防火墙不要买，自已可以找1U机箱自己做，软件1）FREEBSD2）ROUTEROS 3）LINUX+卡巴 4）WINDOWS+ROUTER

收发邮件

邮件服务器

EXCHANGE，如果不是很大的公司，不要使用这个东东，这东东很烦的。主要为

1）要建AD，备份域服务器。

2）用户更换域密码，OE/FOXMAIL邮件收不了。

3）爆掉的邮件不好处理。

小公司使用WEBEASYMAIL/IMAIL/ALT-N都不错。

收邮件

FOXMAIL

优点

1）启动快

2）修复邮件方便，快。

3）文件夹搬走就可以使用了。

缺点

1）地址本不能自动更新。

2）自已的地址本组发邮件过去之后，别人完全回复时，回复的电脑会报错。

3）HTML邮件不方便。

OUTLOOK EXPRESS（简称OE）

缺点

1）收件箱等超过2GB，跳出压缩，不小心会删掉所有邮件。

OUTLOOK

缺点

1）启动慢。

优点

1）与EXCHANGE 集成。

2）OA开发

觉得

如果电脑配置差，使用FOXMAIL。经常换人，使用FOXMAIL如果有EXCHANGE，并且电脑配置可以，使用OUTLOOK

邮件恢复

1）FOXMAIL 邮件由自带的工具修复。

2）OE 要找OE邮件修复软件，恢复的邮件仅有30到70%。（主要为不正常关机，压缩邮件，邮件文件夹超过2GB）

3）OUTLOOK 有自带的工具，也可以使用网上的工具。

AD域

如果一个网管员没有接触和使用过AD域，那他不是真正的企业网络管理员。

在AD域的基础之上，可以建DNS，ISA，SMS，WSUS，EXCHANGE等等。

使用脚本可以快迅清理垃圾，清理注册表，发放病毒库等等。

使用组策略，可以禁止修改IP，禁止软件执行等等。

书写批处理是基本功，要学，使用批处理修改注册表，是进一步的发展。

例 1）给所有电脑安装IP-GUARD 客户端

（1）把所有域用户加入DOMAIN ADMIN组

（2）把IP-GUARD 客户端软件加入脚本

（3）IP-GUARD 服务器加入客户端

（4）把DOMAIL ADMIN组中删除加入的用户。

2）关闭一些人的声音

使用SC工具。

SC工具

SC.exe 是XP中的一个小工具，大家可以到XP系统目录中COPY出来。

使用它

1）可以远程关闭声音。

2）打开或关闭服务。

查ARP病毒

软件有SNIFFER，网路岗，360ARP等。

方法有，在中心交换机上使用 DIS ARP 就可以查到相同的MAC，相同的MAC电脑，可能就是ARP病毒发起源。

交换机网络短路

网络中，如果一根网线两头都插入网络（不是端口汇聚），就会产生网络不能使用，这是网管员的恶梦

方法

1）查最近搬家的电脑位置。

2）分区域断开查找。

杀病毒

最近病毒少一些，流氓软件多多了，现在杀毒软件都很无耻

第一是贵，第二是每年都要钱！！第三是

都怕流氓软件！！

方法是

1）使用批处理删除TMP文件del /f /s /q “%userprofile%Local SettingsTemp*.*”

2)删除上网文件rd “%userprofile%Local SettingsTemporary Internet Filescontent.ie5” 以上会删除很多垃圾和病毒文件。

3）删除 c:winntdownlo~1（XP是 c:windowsdownlo~1 下面的所有文件)

清理流氓软件

使用360安全卫士不错，给系统打补下也不错。

查杀病毒

使用360SAFE,超级巡警,ICESWORD都不错.ICESWORD如果不能启动,改为ICESWORD.COM 也不能启动,十有八九就中病毒了。

C盘建议使用FAT32格式，安装矮人DOS，可以在DOS下干掉垃圾和病毒文件。

如果是NTFS，就要使用老毛桃等PE工具，进行PE下删除病毒。

预防

1）使用组策略可以禁止一些EXE和DLL文件的执行。

2）禁止双击打开盘符可以禁止一些AUTORUN病毒。

3）U盘等使用右键鼠标，打开“资源管理器”来查看，不要使用双击。

病毒传播的预防。

1）智能交换机上关闭一些端口。

2）关闭电脑的共享 net stop server y，可以有效阻止病毒。（有打印机的电脑不要使用这一条）

3)时常给电脑打WINDOWS 补丁。

给WINDOWS打补丁的方法。

使用360SAFE 给2K或XP打补丁，会自动下载补丁。

如果是2K，就把整个360SAFE目录进行COPY备份。

如果是XP，就把整个360SAFE目录进行COPY备份。

新安装的电脑，就分别使用2K/XP的 360SAFE备份进行打补丁，因为系统补丁都在HOTFIX目录下了，不需要再下载了。

测试电脑

一些工厂的生产部门会有一些测试电脑。这些电脑会点用管理员的很多时间，最主要是很烦。

1）硬盘容易坏，建议使用静态硬盘。

2）操作系统坏，使用一键还原或还原精灵。

3）硬件容易丢失：资产所有人挂在生产部门的拉长、课长等人头上。

4)系统启动慢：

建议使用U盘或硬态硬盘+ WINDOWS PE操作系统。

监控和考勤线路:

监控摄像头的控制一些使用串行485线路。

考勤机大多使用串行485线路，这些东东都是RS-485转RS-232

很容易的。

一台电脑的串行口不够，可以使使用PCI转COM卡，USB转COM的不好。

瘦客户机

HP的瘦客户机不错，不过有些贵，管理和使用还是较方便的。

现在还有一种网络终端电脑，很便宜，只要一台服务器就可以带30台终端，速度和服务器的迅速差不多，不妨试试。

考勤使用的卡

ID或IC，ID便宜，IC贵。

IC会被供应商加密码，会很贵。

考勤机你看着办了。

第二篇：项目管理经验小结

项目管理经验小结

“爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。”

——By Danny Ren(Application Development Dept.)

七八九三个月，是云城实施新项目管理规则的三个月。

爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。当年，我们的酋长，李琳凭着如此的信念，打算为整个人类的互联网产业，做些事情，所以成立了Duke，而如今，Duke变成了Nebutown，但是那种信念没变，云城人致力于实现第三代互联网技术，打造云城生活空间和3d城市（电子商务合作平台）

。同

样，这种信念也鼓舞着我们经过了7月新阶段的启动，8月的在bug纷飞中前行，直到9月的逐步稳定。

爱因斯坦又说：信念最好能由经验和明晰的思想来支持。而我们所参与的是一个前无古人的事业，在7月之前，更多的是信念，少的却是经验，但是经过这三个月的坚持与探索，我们的每个成员都获得了在新平台上开发的宝贵经验，基于这种经验，以及对追求理想和真善美的坚持，我相信美好并不遥远。

个人一直认为，好奇心是一切事物发展的原动力，强化并提高自己技术水平的最好方式就是，对一切你觉得未知的东西感到好奇，并利用这种好奇推动自己去积累去成长，进而达到更高的层次。就像我们如今，应该对Nebutown在不远的未来能够成长到何种高度产生多么巨大的影响力感到好奇。

来自云城，http://

第三篇：一年级学生日常行为规范管理经验材料

学生日常行为规范管理先进经验材料

俗语说：“积千累万，不如有个好习惯。习惯对于人的一生影响非常大，习惯养成得好，终身受益，养成得不好，则终身受累。”良好习惯是建筑健全人格的基础，怎样才能有良好的行为习惯呢？《中小学生日常行为规范》讲得非常清楚，它是中小学德育的一个纲领性文件，它告诉我们，学生应通过参与各项活动的过程获得体验，在活动体验中接受行为规范的教育，逐步让遵守规范成为自觉行为。

教师要让每一个学生都牢记小学生日常行为规范的具体内容，积极参与各项活动，从小事做起。比如，每次排队都能自觉把队伍排整齐，每次吃饭都不掉饭粒，每次看到地上的纸屑都能随手捡起，每次做作业都能写得工工整整，按时完成。这些都是小事，看起来很简单，做起来很容易，但是要养成习惯，重要的是坚持，做一次容易，每一次都能做到就难了，而养成习惯，只有坚持才行。教师教育学生能在活动的过程中，能自觉遵守规范，坚持不懈，养成遵守规范的好习惯，努力成长为一名守规范的好学生。

今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：

一、抓住教育时机，促进学生发展。

抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要善于等待；当“时机”来临时，要

立即抓住；当“时机”已过，应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说：机不可失，时不再来。我抓住有利的教育时机，对学生进行思想品德教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。

二、亲近学生，研究学生；展现自我，树立威望。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”，这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察，了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点。

在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

三、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力

表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。事事落实到个人，明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。

班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见.

第四篇：加强组工干部日常管理经验材料

加强组工干部日常管理经验材料

为努力建立一支素质高，作风硬，纪律严的组工干部队伍，以适应新时期组织工作发展需要。近年来，××县坚持从严治部，出台了一系列新办法新措施，切实加强对组工干部队伍的日常教育管理和监督。

一是坚持高标准选人，从严把好入口关。围绕“建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩”的要求，在加强现有

组工干部队伍管理的同时，对因工作需要调进组织部门工作的同志严把“进口”关。坚持跟班学习制度，加大干部培养力度,定期安排人员到组织部相关股室跟班培养，提高干部素质。自2004年以来，共有7名干部被抽调到组织部跟班学习培养，其中2名干部调入组织部门好范文版权所有工作。

二是建立健全制度，规范工作行为。自2004年以来，以组织部门开展的以保持公道正派为主要内容的树组工干部形象活动和开展先进性教育活动为契机，××县委组织部着力在加强制度建设，促进规范管理，提高工作效率方面下功夫，建立健全了《××县委组织部规章制度》共83项，制定了组织部门党员学习培训制度，扩大党内民主制度等23个长效机制，对组工干部的行为作了明确的规定，进一步规范了组织部门的各项工作流程。在执行制度方面，由分管领导和办公室经常加强对制度执行情况进行检查，实行每周召开一次部务会，认真听取制度执行情况汇报，切实加强对各方面工作的督查，让组工干部用心干事、主动思事，以此提高广大组工干部独立思考、自觉开展工作、较好完成工作任务的能力，积极营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

三是加大公开承诺力度，提高办事效率。今年以来，在继续执行好2005年试行的组织工作公开承诺办法、接受群众监督、有效促进工作效率提高的基础上，加大承诺力度和承诺内容范围，执行各股室每周向部领导班子和分管领导承诺的办法。即：每周一上午召开部务会，就本周要开展的工作和完成时限向部领导班子和分管领导承诺，下周一汇报本周工作完成情况，并通过好范文版权所有公示牌在部内公开，接受监督。同时，明确将承诺事项完成情况纳入年终评优的主要依据和干部工作实绩考核范畴。通过这一办法，促进了各项工作任务的有效落实。

四是执行挂牌上岗，公开公务活动。去年以来，在部机关实行挂牌上岗制，执证上岗，接受群众监督。同时，严格上班考勤签到制，办公室每天认真对干部职工去向进行登记，设立干部职工考勤、去向公开栏，切实加强对组工干部工作去向的监督和管理。并结合先进性教育征求意见活动，设立组工干部监督箱，对干部公务活动进行有效监督。对不认真履行岗位职责、有意刁难群众及有违法违纪行为的组工干部，干部职工及广大群众均可通过监督箱进行举报，并对举报的干部职工和群众从严保密。对举报内容情况属实的，一经查实，对组工干部进行严肃处理。

通过以上管理措施，××县组工干部的工作作风得到了有效扭转，工作较率得到明显提高。

第五篇：班级自主管理经验小结

班级自主管理

近期在学校的指引下，班级管理采取了自主管理模式，取得了不错的效果，现将近期工作梳理如下。

小组是学生生活、学习、社交的基层单位，做好小组建设，就犹如一艘航母加足了动力，全班都会轻松向前。开学初，根据学习能力和学习基础不同，把全班学生分成三类，每组两名学习能力强和基础好的学生（A）、两名学习能力和基础中等的学生（B）、两名学习能力较弱和基础较差的学生（C），这样优、中、弱三类学生搭配。除了确保小组学习成绩大体均衡，还要注意男女生协调、性格动静的搭配，不然有的组同学太活跃，小组太闹。小组成员确定后，每个学生都可以做组长，一个同学管一门学科，或者管小组的某一个专项任务，把他们叫做学科组长，设定一个综合组长，学科组长服从综合组长的指挥，个个当组长，人人有事做。当然运行过程中难免有一些同学把自己的分管任务推给组长那里，不愿或不好意思操心负责，这就需要组长强有力的指挥以及班主任必要的强调。

班级里充满竞争才会生机勃勃。借鉴学校提供的管理经验，实行一班两部，一班两委制度。首先选出两个胆大心细积极正能量的部长，一个在奇数组，一个在偶数组，据此将奇数组划为一部，偶数组划为二部。部长根据自己部的需要，选出各个委员。

班级公约是学生行为规范的指南针，如若想让学生自觉遵守，需要学生自己制定，心里愿意接受。因此开学用了一周的时间集思广益，让大家在学习、纪律、卫生、活动等多方面制定出奖罚适当，易于运行的班级公约，后期还有修改或是补充的依然根据学生投票情况增加。根据班级公约的细则，每日值日班长及各方面委员负责量化积分，积分具体到人，每日统计具体到小组和两部，并由值日班长每日总结。值日班长总结过程可能不能准确找到一天问题所在，因此最好对值日班长引导一段时间。量化积分将与小组座位挂钩。

学校倡导的每日十分钟的微班会是班级自主管理中不可缺少的重要环节。基本流程大致如下：值日班长总结一天量化情况，小组积分及两部积分；两位部长总结本部优点和问题；找到班级较集中的一个小问题进行讨论并提出意见；班级感动人物评选；值日班长交接。运行过程中也会遇到各种问题，容易形式主义，因此寻找更为丰富的活动形式和内容，不断变换开展形式及奖惩措施是很有必要的。微班会可以锻炼学生，为一些平时不突出的学生提供平台，点燃其激情；学生自己发现问题，解决问题可以减少班主任的说教；感动人物的评选可以增强班级凝聚力，提高学生积极性，使学生自觉向善。微班会记录及感动人物评选后的奖励和宣传都应落实，以起到更好的巩固效应。

以上是近期自主管理工作的一些心得。自主管理探索没有止境，自己依然在学习之中。