山东大学研究生出国(境)管理暂行规定

第一篇：山东大学研究生出国(境)管理暂行规定

山东大学研究生出国（境）管理暂行规定

为落实《山东大学教育创新举措(一)》关于鼓励和强化研究生“海外学习经历”的要求，切实做好研究生出国（境）的管理和服务工作，规范研究生办理出国（境）有关手续，根据教育部有关文件精神，特制订山东大学研究生出国（境）管理的暂行规定。

一、因公短期出国（境）

在学研究生因科研工作或论文写作的需要，出国（境）进行合作研究、参加国际会议、查阅文献资料等，时间不超过6个月者，按下列程序办理：

（一）接到邀请函后，由本人提出申请，导师签字同意，院、部（所）分管研究生的负责人签字盖章，报研究生培养办公室审核。

（二）研究生培养办公室审核同意后，由国际合作与交流处办理出国（境）手续。

（三）此类出国（境）不予延期。

二、单位公派出国（境）

在学研究生因联合培养、校际交流等原因，以单位公派形式赴国（境）外进修或合作科研，时间在半年以上者，按下列程序办理：

（一）联合培养研究生须签订联合培养协议。

（二）研究生接到邀请函后，由本人提出申请，导师签字同意，院、部（所）主管研究生的负责人签字盖章，报研究生培养办公室审核，并报研究生院主管院长批准。

（三）学校公布校际交流计划，由研究生自愿报名。院、部（所）

根据研究生德、智、体、美表现，确定初选名单。初选研究生填报有关表格，最后由研究生院和国际合作交流处共同审核确定派出名单。

（四）国际合作交流处办理有关出国（境）等手续。

三、赴台港澳地区攻读学位和做博士后

研究生毕业后3个月内联系赴港澳台地区攻读学位或做博士后研究工作者，研究生培养办公室可办理其上报审批手续，但不办理在外延期手续。

（一）研究生在接到录取通知书后，本人提出申请，导师签字同意，院、部（所）分管研究生的负责人签字盖章，报研究生培养办公室审核，并报研究生院主管院长批准。

（二）研究生院审批同意后，由学校港澳台事务办公室办理有关出访手续（按照《山东大学教职工出国管理细则》执行）。

四、国家公派研究生的选拔

凡属教育部或其它部门团体计划公派出国（境）研究生，以公开选拔的方式确定。

（一）各有关院、部（所）根据选派要求，由导师推荐，院、部（所）审定推荐人选，填写《山东大学公派出国（境）申请表》，报研究生培养办公室审核。

（二）对各院、部（所）上报的人选，由研究生培养办公室组织外语笔试、口试和业务面试，考试结果将记录在《山东大学公派出国（境）申请表》内。

（三）研究生院根据文件要求，结合学校学科建设规划，确定上

报人选，公布选拔结果，并组织填写、整理各类上报材料。

五、自费出国留学或做博士后

（一）在校研究生经批准办理自费出国留学手续的按退学处理，保留学籍一年。

（二）申请自费出国留学者应办妥各项离校手续。

（三）经批准办理自费出国手续者，出国成行的,即取消保留的学籍。一年内未获得签证者，可申请复学。出国未成行亦未申请复学者，取消保留的学籍。

（四）直接攻读博士学位研究生中途退出攻读博士或转为攻读硕士者，及因各种原因延期毕业的研究生，研究生院不受理其自费出国留学申请。

（五）研究生在办理出国留学手续期间若违反有关法规和学校纪律的，学校将取消其在校内办理自费出国留学手续资格，并按有关规定予以处理。

（六）本校教工在职攻读研究生者申请因私出国，及人事关系不在山东大学的在职、定向、委培生，在学期间如经原单位受理因私出国，必须征得研究生院同意。在职人员经批准自费出国的，必须办理退学或停学手续。

（七）应届博士毕业生在毕业后的3个月内收到国外邀请做博士后的信函，可以在校内办理出国做博士后的手续。

（八）在校研究生申请自费出国留学的手续由研究生院培养办公室经办。按下列程序办理：

1．研究生本人提交书面申请，并经导师、学院主管研究生工作的领导签字同意，同时提交前往留学或做博士后国家的有关证明和接受学校的录取通知书原件及经过公证的中文翻译件。

2．领取《山东大学研究生自费出国留学申请表》，填写基本情况并经院、部（所）主管研究生工作的负责人、分党委负责人签字。

3．《申请表》交研究生院培养办公室审核，并报研究生院主管院长批准。

4．领取出国申请表，办理政审手续。

5．申请者是中国共产党党员，须到校党委组织部办理保留党籍手续。

6．办理离校手续。

7．研究生院审理《自费出国人员审核表》。

8．到学校公安处或济南市公安局办理自费出国手续。

六、出国（境）访学

由学校国际合作与交流处、海外教育发展中心、研究生院组织的自费到国(境)外进行中、短期考察、学习、访问的，由研究生自愿申请，到研究生院及组织单位办理有关手续。

七、出国（境）研究生延长在外期限及学籍管理

（一）公派出国(境)研究生（上述第二、四项）因科研等需要延长在外学习期限，经导师同意，并附上对方学校同意延长(含在外经费来源)的信函，方可办理延长手续。在外学习、科研期限不得超过三年。

（二）未经批准延长或未办理延长手续者，超过其出国限期三个月，即作自动放弃学籍处理。

八、几点说明

（一）在本校正式注册的全日制研究生，可以向研究生院申请办理自费出国留学或做博士后。研究生院不受理探亲、旅游、移民和劳务输出等其它因私出国手续。

（二）研究生在国（境）外的一切学习、生活费用按选拔通知或协议规定的方法执行。

（三）研究生在出国（出境）前办理护照（通行证）、签证（签注）等的有关费用自理。

（四）由学校组团到国（境）外考察、学习、访问，学校将给予出国（出境）研究生适当补助，其他部分及国内旅费由研究生自理。

（五）研究生必须遵守我国及所到国家或地区的法律、法规和风俗习惯，如有违法行为，责任自负。

（六）研究生必须遵守所到学校或单位的一切规章制度，如有违规行为，学校将依据《山东大学研究生学籍管理实施细则》的有关规定给予处分，直至开除学籍。

（七）参照卫生部、财政部关于颁发《公费医疗管理办法》的通知（卫计字[89]第138号）第八条第十二款的规定，研究生在国（境）外期间医药费自理。

（八）研究生返校后，必须按照学校的要求撰写考察报告或学习心得体会并同时交研究生院和国际合作与交流处各一份。

九、本暂行规定自公布之日起实行，解释权归研究生院。

第二篇：东北大学 1204研究生出国境管理办法试行

东北大学研究生出国（境）管理办法（试行）

为促进我校研究生与国（境）外高校、科研机构的学术交流与科研合作，加强和规范研究生学籍管理，切实做好研究生出国（境）的相关工作，根据《国家公派出国研究生管理规定》（教外留〔2007〕46号）和《东北大学研究生管理规定》等文件精神，特制定本办法。

第一条适用范围：符合国家关于公民出国（境）法定条件的东北大学全日制学历教育研究生在学期间出国（境）进行攻读学位、联合培养、合作研究、参加学术会议和竞赛、进行学术、文化交流访问以及探亲访友、旅游等情况。

委托和定向培养的研究生，无论以何种方式申请出国（境），必须由委托和定向培养单位人事部门审批同意，方可办理出国（境）手续。

第二条公派出国（境）攻读博士或自费出国（境）留学的研究生（非应届毕业生）须在离校前到研究生院研究生管理处学生科办理退学审批手续，凭研究生院出具的《退学决定》办理户口、档案等相关手续，助学金和助研津贴在办理退学手续日起的下个月开始停发。学校为公派出国（境）攻读博士的研究生（非应届毕业生）保留学籍半年，用于适应国（境）外的学习、生活和科研环境。半年内，因故不能继续学习、确需提前回国者，经国家留学基金委等机构批准后，学校予以恢复学籍，可办理复学手续；出国（境）超过半年以上者，学校一般不再办理恢复学籍手续。

公派出国（境）攻读博士或自费出国（境）留学的应届毕业研究生，不需办理退学手续，可到所在学院按出国办理户口、档案等相关毕业手续。

第三条公派出国（境）联合培养的研究生须在离校前到研究生院研究生管理处学生科办理休学手续，提交《东北大学研究生出国（境）临时离校通知单》。

公派出国（境）联合培养的研究生若因科研、学业等需要延长在外学习期限者，由本人提前3个月向研究生院提出申请，并提交书面情况说明和留学院校导师意见函等相关材料，待研究生院审批后报国家留学基金委等机构审批。经国家留学基金委等机构和研究生院批准后方可延长在外学习期限，且必须在审批期限内回国返校。

公派出国（境）联合培养的研究生学习期满返校后，须到研究生院研究生管理处学生科办理复学手续，提交《留学回国人员证明》（复印件）和《东北大学研究生出国（境）返校通知单》。

第四条短期出国（境）（时间不超过一个月）的研究生，须填写《东北大学在校研究生出国（境）登记表》，经审批后到研究生院研究生管理处学生科办理相关手续。短期出国（境）（时间超过一个月）的研究生须到研究生院研究生管理处学生科办理休学手续。

如有特殊原因需办理《东北大学学生因公出境审批表》（国际合作与交流处网站可供下载）和学校机构代码证的研究生，可持《东北大学在校研究生出国（境）登记表》和《东北大学学生因公出境审批表》到研究生院研究生管理处学生科办理手续后，到校长办公室办理其他手续。

因私探亲访友、旅游等个人行为自费短期出国（境）的，应安排在寒暑假或国家法定

假期。对自费短期出国（境）的研究生，研究生院不予办理在学证明、成绩单（英文或中英对照）以及其它旅居国（境）外的任何证明。

短期出国（境）的研究生所在学院（部）和其指导教师应保证其按期返校，如逾期未归，须向研究生院书面说明详细情况。

第五条无论何种情况出国（境）的研究生，在未办理《东北大学在校研究生出国（境）登记表》的情况下，研究生院不予办理在学证明、成绩单（英文或中英对照）以及其它旅居国（境）外的任何证明。第六条无论何种情况出国（境）的研究生，均需到所在学院和研究生院办理相关手续。对于不办理手续、私自出国（境）和出国（境）应返校、未经批准逾期不返校的研究生，按照《东北大学研究生管理规定》第三十一条，取消学籍，按自动退学处理。

第七条研究生在国（境）外期间，保证遵守中国法律和中国对出国（境）人员的规定，遵守所在国（地区）的法律。

研究生出国（境）后应按照出访国（地区）要求及时购买医疗及其他保险，因未购买相关保险产生的费用和损失由研究生本人自理。

第八条本规定自2012年6月4日开始执行，如遇到与国家有关政策相抵触时以国家政策为准，解释权归东北大学研究生院。

东北大学研究生院

2012年6月4日

第三篇：西安医学院出国境人员管理暂行规定

西安医学院出国出境人员管理暂行规定

西医发［2008］34号

为了加强对出国出境人员的管理，促进国际交流与合作，根据国家有关文件精神，结合我校实际，特制定本规定。

一、贯彻国家“支持留学，鼓励回国，来去自由”的政策，并坚持以下指导思想

（一）根据学校“十一五”发展规划和二○一五年奋斗目标，选拔思想素质好、业务水平高、履行岗位职责、有培养前途的业务骨干出国出境进修，以保证有利于国际交流与合作和扩大学校在国际学术界的影响。

（二）优先考虑支持重点学科、重点（专业）实验室和重点建设、重点科研项目的学科带头人、业务骨干和其他在教学、科研、管理工作岗位上取得突出成绩的教师、干部和专业技术人员。

（三）出国出境参加国际教育、科技、文化交流活动，必须坚持“内外有别，以我为主，为我所用，讲求实效”的原则，积极促进国际交流与合作，更好地为我校科教事业发展和地方经济建设服务。

二、出国出境类型和选派方法

（一）出国出境类型分为以下两大类

1.因公出国出境，包括：国家公派、单位公派。

2.因私出国出境，包括：自费留学、探亲、访友等。

（二）国家公派出国留学人员的选派

1.国家公派出国留学人员指得到国家留学基金资助、互换的国外奖学金、各种项目奖学金等多种资助形式出国留学的人员。国家公派出国留学 1 人员的选派和管理实行个人申请、专家评审、平等竞争、择优录取、签约派出、违约赔偿的办法。

2.选派方式：由个人申请，所在单位同意，学校推荐，统一申报。申请留学基金项目资助者，未经所在单位同意，学校不签署推荐意见。

3.国家公派出国人员的选拔条件。申请人除应符合当年的国家留学基金资助出国留学人员选拔简章规定的基本条件和类别条件外，还应符合下列岗位考核条件：

（1）申请国家公派出国访问学者或进修人员，大学本科毕业人员一般应有五年以上的工作经历，中级职称；具有硕士学位人员一般应有（本校）二年以上的工作经历，中级职称；获得博士学位人员不作工作经历要求。

（2）申请人在出国前两年承担的教学工作量原则上不低于学校规定的最低工作量要求，并在科研等方面取得较好的成绩。

（三）单位公派出国出境人员的选派

1.单位公派出国出境人员主要是指按照下列途径派出的人员：

（1）根据校际交流协议确定的交流项目，如：短期进修学习、访问交流、攻读学位等。

（2）学校自筹资金及各种国际奖学金资助的留学人员。

（3）经学术团体推介、学校同意，参加国际学术会议或短期出国出境 考察访问人员。

（4）国际合作交流（援助）项目中确定的进行学术交流、访问的人员。2.单位公派留学人员的选派办法、选派方式、选派条件与国家公派留学人员的要求基本相同。

3.未明确具体专业或范围的国际交流项目，将通过公开竞争的方式选拔人选。

（四）自费出国出境留学

自费出国出境留学的在职人员，应办理辞职手续。

（五）出国出境探亲 1.探亲的范围

留学期限半年以上（含得到批准的延长期）的出国出境人员的配偶、未成年子女，本人及配偶的父母。探望亲属是指探望直系亲属、兄弟姐妹、叔姑舅姨（下同）。

2.公派留学人员的配偶探亲

（1）单位公派出国出境留学人员的配偶申请探亲，经所在单位同意后向学校出国出境归口管理部门申办探亲手续，探亲期限不超过三个月。

（2）逾期未归的公派留学人员、已作自动离职处理以及外单位公派出国出境的留学人员，其配偶申办探亲时，应先办理离校手续，探亲期限不超过三个月。

3.自费留学人员的配偶探亲

自费出国出境留学人员的配偶经所在单位同意，可申办出国出境探亲手续，但应先办理离校手续，从离校之日起学校为其保留公职三个月。

4.其他人员的探亲

（1）出国出境探望子女（父母）及探望亲属的在职人员经所在单位同意后，方可向学校申办探亲手续，探亲只能利用寒暑假（不含已离退休人员）。

（2）探望亲属人员若未完成规定的服务期，应向学校交纳培养费，若能按期返校，退还所交培养费。

5.访友

应朋友的邀请出国出境进行私人访问的在职人员可申办不超过一个月的出国出境访友，时间只能利用寒暑假。

（六）出国出境旅游

参加旅行团出国出境旅游的在职人员只能利用假期进行。

三、出国出境人员的管理、待遇

（一）派出人员的管理

1.出国出境留学人员在国外的停留期限及回校工作的期限

（1）国家公派留学人员出国的期限一般分为三个月、半年或一年。国家公派留学人员必须履行按期回国服务的义务，服务期至少三年。

（2）单位公派人员出国出境期限

①长期出国出境留学人员的期限为三个月（含）至一年；短期出国出境人员期限为三个月以下。出国出境的内容为参加学术会议、考察、短期访问、培训、合作研究等。

②本校教师的职责是承担学校的教学、科研和管理工作，因工作需要一年内需多次出国出境开会、讲学的时间累计不应超过二个月。一般应利用假期。

③对短期出国出境时间在二个月至三个月的出国出境人员，回国后应在校工作一年以上才能再次申请出国出境留学、进修等。

④对长期出国出境或在国外停留期（含延长期）连续超过一年的出国 出境人员，回国后应在校工作二年以上才能再次申请出国出境留学、进修等。

2.公派出国出境人员可延长的期限

（1）对国家公派留学人员延长留学期限的申请，学校不予受理。

（2）单位公派进修人员，与学校签有协议的按协议执行，学校不予延长。

（3）三个月以下短期公派出国出境进修人员，其出国出境期限原则上不得延长。

（4）对少数在国外取得成绩并确因工作需要延长留学期限的单位公派出国人员，由本人提出申请，对方出具公函，经所在单位同意后上报学校，归口管理部门可受理延期申请，经学校审批后，延长期限不得超过半年。

3.退休

对于尚在学校批准期限以内的出国出境人员，如申请办理退休，须按期回国或委托他人代理，学校方可根据规定办理有关退休手续。出国出境逾期、已作自动离职处理及辞退、辞职人员学校不为其办理退休手续。

（二）出国出境留学协议书签订与履行

1.国家公派人员，需按规定与指定的申请机构签订协议。出国出境期限在三个月以上的国家公派、单位公派人员在出国出境之前，必须与学校签订出国出境留学协议书，明确双方在派遣出国出境的全部过程的权利和义务。

2.所有派出人员（含已作自动离职处理的人员）如违反协议中的有关内容，学校有权依据法律程序要求其按照协议结清与学校的经济等关系，以维护学校合法权益。

（三）出国出境人员回校报到与述职报告

1.短期出国出境及出国出境探亲人员回校后应直接向所在部门和人事处报到，国家公派人员、单位公派的长期留学人员回校后，应在入境的一周内向所在部门和人事处报到。

2.国家公派、单位公派人员回国后，须向所在单位和人事处提交国外工作、进修的书面报告，并在本单位介绍国外的学术动态、管理经验等，方可报销有关费用。书面报告作为个人培训档案保留。鼓励回国人员面向全校作综合学术报告。

（四）出国出境人员国内工资待遇

1.公派（含国家、单位公派）出国出境三个月及其以上者，在批准的出国出境期限内，发给其国家工资，从出国出境的下一月起停发校内津贴。申请延长获准后，在延长期间将停发全部工资及津贴。

2.自费出国出境人员办理完离校手续后，人事处应在二日之内（遇双休日顺延）通知财务处停发工资。

3.公派出国出境人员的配偶探亲，在国家规定的期限内（三个月）发给国家工资，停发校内各种津贴，超过规定探亲期限，其所在部门通知人事处，人事处在接到通知的二日之内（遇双休日顺延）通知财务处停发工资。

4.探望因私出国出境人员在办理完离校手续后，人事处应在二日之内（遇双休日顺延）通知财务处停发工资。

5.利用假期出国出境探亲、访友及旅游的人员逾期至学校规定的收假 日期仍未归，停发工资及各种津贴。

6.出国出境人员自回校报到的当月起恢复工资及各种津贴。

（五）公派出国出境逾期人员的处理

长期出国出境逾期在三个月之内，期间可办理辞职手续；在逾期六个月内未办理辞职手续，则在逾期六个月之后，学校按自动离职进行处理。

短期出国出境逾期在三个月之内的回校者，按第四项第（三）条规定办理报到手续。逾期三个月之后，学校按自动离职进行处理。

（六）出国出境探亲逾期人员的处理

1.我校公派出国出境人员的配偶出国出境探亲，逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

2.逾期未归已作自动离职处理的公派留学人员以及外单位公派出国出境的留学人员，其在本校的配偶出国出境探亲逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

3.自费出国出境留学人员的配偶出国出境探亲逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

4.出国出境探望子女（父母）及亲属的人员逾期不归超过三个月者，按自动离职处理。

（七）出国出境旅游和访友的人员只能利用假期，开学后逾期时间超过十五天不归者按旷工处理。

（八）出国出境逾期人员的管理措施

1.出国出境逾期人员关系放在人事处，期间不享受工资、津贴和其它福利待遇。

2.本人回国后应先到校人事处报到，然后在规定的时间内在原单位或校内其它单位联系工作岗位，受聘后再办理人事关系等手续。

3.出国出境人员所在单位要加强与出国出境逾期人员的联系，及时沟通情况并督促他们早日回校工作。

4.对出国出境逾期按自动离职处理的人员，由人事处代表学校发布公告。并通过当事人的亲属、联系人或者保证人通知本人及时与学校结清各种关系。

5.对与学校签有协议或合同等法律文件而在国外境外滞留不归的人员，学校将依法保护学校的权益，追究违约者的责任。

四、本规定适用于全校教职工。

五、本规定由党政办和人事处负责解释。

第四篇：山东大学关于在校学生结婚和申请生育管理的暂行规定

山东大学关于在校学生结婚和申请生育管理的

暂 行 规 定

为贯彻执行中华人民共和国《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《婚姻登记条例》及《山东省人口与计划生育条例》等法律法规的有关规定，加强计划生育和晚婚晚育的教育，使我校学生切实处理好学习与婚姻、生活的关系，结合学校实际情况，现将我校在校学生结婚和申请生育的有关问题规定如下：

一、适用对象

我校取得学籍的在校学生。

二、关于结婚

（一）鼓励晚婚。符合法定婚龄的男女在校学生可按国家《婚姻登记条例》办理结婚登记手续。

（二）自2003年10月1日以后办理结婚手续的学生都要持结婚证到所在院（部）登记备案，以便单位掌握其婚育状况。

（三）每年新入校的学生，凡是已婚的都要持结婚证和有关证明到所在院（部）登记备案。

三、关于申请生育

(一)要求生育的已婚学生，必须达到晚育年龄，在领取《计划生育服务手册》后方可怀孕生育。

（二）已婚男生要求生育一胎的，在其配偶单位同意后，由所在院（部）出具初婚、未育、未抱养孩子的证明后，到计划生育派出办公室办理有关手续。

（三）已婚女生要求生育一胎的，须当年3月底前向所在院（部）提出申请，本单位同意后报学校计划生育办公室。在填写已婚育龄妇女信息卡纳入学校已婚未孕女职工的计划生育管理系统并办理第二年的《计划生育服务手册》后方可怀孕生育。其毕业时应该到学校计划生育办公室办理离校注册手续。在读期间生育的，应休学一年。

（四）入校前已领取《计划生育服务手册》的女生或持“托管”、“移交”等手续的已婚女生来校后到所在校区计划生育派出办公室登记备案，办理交接手续，同时在本单位登记备案。

四、违纪处理

不领取《计划生育服务手册》擅自怀孕生育的、结婚后不在本单位登记备案的、入校前已领取《计划生育服务手册》不到计划生育办公室登记备案的、不办“托管”“移交”手续的，按违反《山东省人口与计划生育条例》和《山东大学学生违纪处分条例》的有关规定给予处理。

五、本规定自发布之日起执行，具体由学校计划生育办公室负责解释。此前有关规定同时废止。

第五篇：山东大学销售管理

山东大学 销售管理专业 一年制 自考签约包过班

1、一考双证：山东大学本科证书+销售管理专业水平证书。

2、证书课程考前专业重点辅导，覆盖90%重点考点。

3、减免考+证书顶替，仅1-4门 国家统考，最快一年考完可申请毕业

序号 课程代码 课程名称03708 中国近现代史纲要

803709 00015 00043 00051 00052 10500 10501 10516 10517 10503 证书名称 统考课程/免考 马克思主义基本原理概论 统考课程/免考 英语

（二）统考课程/免考 经济法概论（财经类）统考课程/免考 管理系统中计算机应用 可用NCRE证书或NIT证书替换 管理系统中计算机应用（实践）市场调研与销售预测 证书课程 销售渠道管理证书课程 销售客户管理证书课程 销售客户管理（实践）组织间销售证书课程

组织间销售（实践）

销售团队管理统考课程

销售风险管理证书课程

销售风险管理（实践）

物流与供应链管理 证书课程

国际贸易理论与实务 统考课程

销售管理毕业论文10504 10 10511 1112 1310505 10506 10507 00149 10512

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