商务谈判观后感(共五篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《商务谈判观后感》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《商务谈判观后感》。

第一篇:商务谈判观后感

金正昆讲礼仪观后感

我们观看金正昆教授在《百家讲坛》上所讲的《礼仪就在你

身边》。认认真真的学习了一下身边的礼仪之道!

我国华夏五千年文明,而礼仪之邦这个头衔更是名副其实!那么我们身边又有什么礼仪呢?金正昆教授就拿身边的例子给了我们以诠释。例如“打电话谁先挂机?”,其实这个问题在我们日常生活在熟悉不过了,然而我们可能并没有注意过,或者注意过也不知道该如何解决。而今天我从金教授那里得到了答案“地位高者先挂机”。像这样的礼仪问题金教授还举了好多,如换名片的方法等等。正如金教授所说,礼仪就是尊重,礼仪就是交往的艺术。在我们身边不能缺少礼仪,更不能没有礼仪。既然中国现在实行的是改革开放的政策,就一定要与世界接轨,与世界同步。而我们就要去学习现代礼仪。现代礼仪分为,政治礼仪,商务礼仪,服务礼仪,社交礼仪,和国际礼仪。而这些礼仪正是我们应该学习和熟练运用的。在我们日常的生活中无论是初次交往,因公交往,还是涉外交往都一定要讲礼仪。因为这些时候是表现一个人修养的时候,因此对一个人,对一场谈判来说都是十分重要的!

话说到我们为什么要讲礼仪呢?我觉得金教授说得非常好!第一,内强素质。礼仪是一个人是否有修养的表现,是一个人是否经历了正规或高级教育的体现,如果一个人讲礼仪已成为了习

惯,那么他绝对是一个值得人们尊敬的人。第二,外塑形象。最为一个中国人,买对世界市场,讲礼仪所带来的不是一个人的荣誉,而是一个国家的荣誉。人们会说中国人是讲礼仪的,这就是涉外礼仪的重要性!第三,可以增进交往,所谓礼尚往来,我国自古就有这样的历史,儒家更是尊重以礼相待的待人之道!人人都愿意去和有礼貌的人去交往,这样的人人际关系会越来越好,而且人脉也会越来越发达,现代社会中合作是最最重要的,而你的人脉就注定了你合作的人群及对象。因此讲究礼仪是必不可少的!而综合这三条就是礼仪可以使问题最小化,消除双方间的隔阂。而这样的交往又有谁不愿意去进行呢?

最后,金教授又给我们讲了礼仪应该注意的三个方面,第一以尊重为本,第二要善于表达,第三要形式规范。这三条确实是值得我们注意的。有了今天的学习,相信在以后的学习生活和人际交往中我会做得比现在更加出色。我呼吁大家能够在以后的生活交往中多多注重细节,多讲礼仪,你的人生会更加的美好!

第二篇:商务谈判观后感(一)

商务谈判观后感

(一)谈判是生活中不可或缺的事实,不管你喜欢与否都是一位谈判者。小到家庭事务的处理,大到国与国之间的协作。观看了这次黄教授的视频,让我对谈判,尤其是商务谈判的概念有了更深入的了解。

商场如战场,但是战场往往不一定是刀光剑影的,战场的最高境界是不战而取人之兵。商务谈判其实就是一种沟通,而并不是真正的战争。商务谈判充满着沟通、充满着妥协、充满着一种把可能的机会确定下来的一种情况。

黄教授给商务谈判的定义是:不同国家、不同经济体之间的这种经济实体为了彼此的利益,协调各自的关系,通过沟通、协商、妥协最终达成一致,把一种可能的商机确定下来的过程。商务谈判必须要有沟通,彼此进行磨合,找到利益的交叉点,让双方达成一致的协议,而并不是双方拼的你死我活,没有利益的交叉点,最后一破裂告终。通过沟通形成妥协,把一种你也看中的商业机会,我也看中的商业机会最终通过我们的沟通和妥协把它确定下来,这样的谈判才能认为是一种成功的谈判。我们在进行谈判或者学习谈判时也应该将商务谈判看成是一个交流沟通的过程,而不能充满敌意,只有有一定的利益让步,或者与对方的合作才能最终达到谈判的目标和效果。

这也是黄教授在谈判原则中所提到的“双赢”,它是谈判成功的基础。通过这次观看黄教授的视频,让我知道谈判不仅是一种调解必须采取的手段,它使你从别人那得到你想要的;还是一种双向沟通,针对与双方利害攸关的事项进行协调,并取得协议。谈判,尤其是高品质的谈判,不仅仅是一种学问,还是一门艺术!期看我们在今后的谈判学习中不断提高自身素质,为公司也为自己的未来,做一份最大的努力!

马茹

第三篇:商务谈判心得体会

商务谈判心得

一、背景介绍

第二次世界大战之后,日本的经济经历了一个快速发展的时期,这被国际社会公认为一个奇迹。在日本战后经济增长中,一些企业也迅速地成长起来。其中松下电器的成功就是一范例。

松下电器公司成立于1918年3月。这个企业从最初的一个小规模家族企业最终成为世界电器行业的巨头之一。追朔这个企业的发展历程,就必然提到它 的创始人松下幸之助。正式他的独特管理哲学和正确决策奠定了公司日后成长的基础。他的功勋,从松下与菲利普公司之间的谈判中就可见一斑。

在20世纪50年代,为实现公司的业务扩张,松下公司急需引进先进技术。而此时,菲利普公司已经名列世界电器厂商的榜首,具备最先进的技术和最雄厚的资金实力。在这样的情形下,松下公司就技术转让一事开始了谈判。

当时,两个公司谈判力量之间的差异是巨大的。松下公司仅仅是一个小公司,而菲利普公司却是行业的领先者。松下公司非常依赖菲利普公司来获得生产技 术。所以,从一开始,菲利普公司就表现得非常强势。它提出,如想得到技术支持,松下公司除应一次性支付专利版权550000美元之外,还应支付松下公司年 销售额的7%。此外,其他的条款也对菲利普有利。比如,对于松下公司的违约条款制定得相当苛刻,而同样的条款对菲利普公司却显得含混不清。

经过艰难的谈判,松下公司成功地将价格从销售额的7%降到了4.5%,但是对于一次性支付的部分,菲利普公司却拒绝再做任何让步。此时,松下幸之助面临着两难的选择。因为在当时,公司的总资产为5亿日元,而55万美元相当与2亿日元,占公司总资产的近一半。如果经营中出意外,公司可能会走到破产 的境地。然而,另一方面,如果谈判破裂,公司将失去发展的宝贵机遇。

任务:在仔细地思考和权衡之后,在现有利益和未来发展之间,松下电器应如何进行谈判以解决自己的问题?

二、谈判流程

(一)闪亮登场

谈判双方进行自我介绍和相互问候,并介绍本方队员构成和队员分工,随后双方进行而对而交锋,由一方先发言,但一方发言时,另一方不得插话或以其他行为进行干扰。

(二)初露锋芒

1、有策略地向对方介绍本方的谈判条件。

2、试探对方的谈判条件和目标。

3、对谈判内容进行初步交锋。

4、不要轻易暴露本方底线,但也不能隐瞒过多信息而延缓谈判进程。

5、在开局结束的时候最好能够获得对方的关键性信息。

(三)正面交锋

1、对谈判的关键问题进行深入讨论。

2、使用各种策略和技巧进行谈判,但不得提供不实、编造的信息。

3、寻找对方的不合理方面以及可要求对方让步的方面进行讨论。

4、解决谈判议题中的主要问题,就主要的方面达成意向性共识。

5、尽量获得己方的利益最大化。

6、出现僵局时,双方可转换话题继续谈判。

(四)局中合议

与同学分析对方开出的条件和可能讨价还价的空间,以及最后阶段的谈判策略,如有必要,可以对原本设定的谈判目标进行修改

(五)一锤定音

双方回到谈判桌,随意发言,但应注意礼节。双方应对谈判条件进行最后交锋,达成交易。

三、谈判体会

随着全球化时代的到来,国际商务谈判越来越成为日常的商务活动了。有人说“世界就是一张巨大的谈判桌,生活就是谈判的舞台,人的一生就是谈判的一生,我们正处于一个谈判的时代”。

(一)谈判并不仅仅是成功商人用于谋取更多利益的工具,谈判无处不在。

谈判似乎对于我们大众来说是个很少接触到的,其实并不然,在日常生活当中,人与人的交流中,时常都是伴随着谈判的出现。例如,在交流会上提出自己与别人不同想法的同时,通过对自己想法、方案的解说,就是希望能够让大家同意自己的观点;又如,在菜市场上、服装店上,我们都能听到讨价还价的声音。这些都是谈判。但是若要更好的争取我们切身的利益,我们便需要更多的技巧和准备。

(二)灵活使用谈判技巧,使谈判到了死胡同的时候还能得到突破点。

谈判的过程中难免少得了争端,如何让自己在争端解决中胜人一筹,出奇制胜呢?同一件事,或许对于同一个人用不同的方式和技巧来应对所得的结果也许会更加的不同。

刚柔结合。在谈判当中,谈判者的态度不能过于强硬,这样会容易导致双方的关系破裂;当然也不能过于软弱,这样会使得自己的地位和权利过于被动。因而采取刚柔相济的态度是最好的选择。

拖延时间,损对手锐气。当在谈判中,自己处于较于被动的地位,而对手仍然咄咄逼人的时候,我们可以故意拖延交战的时间,这样可以使得气扬的对手觉得烦厌而疲倦。而在这个时候,我们在反手一攻,这样对我们被动的趋势有很大的改善。当然,这种拖延时间的办法最坏的结果就是对手直接放弃了合作。所以在使用的时候,一定要注意事态的发展和灵活的应用。

留有后路。谈判的结果如果不能圆满的结束,千万不能失去理性而伤了双方的和气,破坏了双方的关系。因为这次的谈判达不到圆满的结果,我们还必须为下次的合作做好铺垫的工作准备。

(三)谈判僵局

在谈判的过程中,最棘手的情况莫过于是出现僵局了。但是出现僵局的同时,并不代表着死局。但是我们都知道,当出现了僵局如果没有得到很好的化解方法和策略的话,那么这样的僵局将会使得谈判无法再进行下去,那么谈判就完全的破裂了。价格是国际商务谈判中最敏感、最容易导致僵局的因素,因为卖方希望卖出的商品价格越高越好,买方恰恰相反。卖方的底价对买方来说则是一个高价格,双方底价之间的范围就是谈判空间或交易区。那么在谈判的过程中,我们应该收集好谈判的信息,做到“知己知彼”。这样有利于我们更好的了解产品和对方产品的底价,制定更加周密的谈判计划。让我们能够处于主动的位置。而且,我们应该重视在场外的沟通,让谈判双方能够有足够的沟通和交流,这也是被称为了一种非正式的谈判。建立好双方的私人感情,良好的人际关系。这样的话,在谈判桌上的僵局也就很容易的化解了。

我们做每一件事都会有一个夺冠的秘诀,那么如何在谈判桌上更好的争取到自身的利益,这就得让我们更加深入和不断地去探索和研究商务谈判。

第四篇:商务谈判总结报告

务 谈 判 程 序 总 结 报 告

物流3112班

贾楠

商务谈判程序总结报告

一、谈判的准备工作

1、谈判人员的职务分配

根据组织能力,表达能力,应变能力三个要素确定小组成员的职务分配,其中包括总经理,财务代表,市场总监,技术顾问,法律顾问。

2、谈判主题

此次谈判围绕茶叶采购合作这个中心议题展开,通过感情交流来实现和平谈判,向对方说明我方的诚意,希望通过这次谈判交流我们双方能过达成双赢的局面,及取得双方在将来的长期合作。

3、准备谈判资料

我方根据对方公司市场需求、营业方向选定相关产品,如正字极品,天下系列,西湖龙井经济灌装,家庭装等作出了详细的产品介绍,并且已经报价,制作内容详尽、清晰、直观的产品目录表和报价单,调查谈判对手成员和对方公司经营财务信誉状况。

4、确立谈判目标

1)第一轮谈判

目标:和平谈判,按我方的报价条件达成采购协议,要保证盈利20%这一目标的实现。

2)第二轮谈判

①战略目标: 通过感情交流来实现和平谈判,向对方说明我方的诚意,希望通过这次谈判交流我们双方能达成双赢的局面,及取得双方在将来的长期合作。

②感情目标:通过协调解决第一次谈判关于价格的遗留问题,向对方表明我方参加这次的谈判是经过深思熟虑之后得出的结果,有继续维系买卖双方长期的良好合作关系,并加深彼此的信任,希望能够成为长期合作伙伴。同时向对方暗示,我方已经充分的考虑到对方的顾虑压力,愿意与对方分担,但是不会无限制、也不会无条件的让步。希望对方能够明白,并接受我方的好意。

③最终目标:经我方调查研究,为我方争取最大的利益。但是如果对方的价格没有在我方的最低可接受报价范围内,并且对方丝毫没有在让步的意思,我方将放弃此次与对方的合作。

5、谈判对手的调查

对方一共有5名谈判人员,总经理,市场代表,财务代表,技术顾问,法律顾问。我们对五人的性格风格做了了解,并以此制定了我们的语言针对性。同时我们对其公司做了相关调查,包括营业状况,财务状况,信用状况都做了相关的了解。

对方背景

a、经营生意多年,积累了一定的资金和实力。

b、由于近几年来国外茶叶行情不错,准备来中国采购大量的西湖龙井。c、采购资金在150万美元以内。

d、首次来中国采购西湖龙井,对西湖龙井市场的行情不甚了解。

e、据调查得知SA方的茶叶产品已经初步形成了一系列较为畅通的销售渠道,在在美国有一定的知名度,但还有待提高。f、详细情况:

SA公司总部位于美国西部加利福尼亚州,成立于1984年,是美国茶叶专业销售商。公司拥有雄厚的经济实力、良好的社会信誉和较广的市场网络。目前在美国35个州拥有161家直营店和19家特许专卖店,同时也通过官网进行网上销售。

目前SA公司出售的茶叶超过100多个品种,涉及白茶、红茶、绿茶、乌龙茶、巴拉圭茶、路易波士茶和草药茶以及他们的混合茶。这些茶大多产于东南亚如中国、日本和印度,不同品种的价格差异较大。同时,SA公司还提供跟茶相关的商品,包括茶壶、茶杯、茶具、茶饰品、茶食品,这些商品产品大多以SA为品牌(也有少数商品采用第三方品牌),并融合了东南亚(包括中国、日本、印度等国)的茶文化,让人们才品茶的同时也能享受茶文化的魅力。

二、谈判正式展开

1、第一轮谈判

开局

1)感情交流式开局策略,先向对方问好,宣读开场陈述,并介绍谈判方成员。然后与对方拉关系,提到我方与对方首次合作,希望此次能够与对方携手合作,达到双赢的局面。通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中。此时,表明我方的合作意愿,然后陈诉我方的方案,完后等待对方的陈诉,如果对方采取沉默的谈判策略,我方将运用转移话题的谈判策略,将谈判引导到另一个话题上。

2)协商式开局策略,以协商、肯定的语言进行陈述,使对方对己方产生好感,创造双方对谈判的理解充满“一致性”的感觉,从而使谈判双方在友好、愉快的气氛中开展谈判工作。

3)坦诚式开局策略,以开诚布公的方式向谈判对手陈述自己的观点或意愿,尽快打开谈判局面。适当的称赞对方的商业信誉。

前期磋商阶段

介绍公司基本情况、企业文化、运营模式及经营理念等等。详细解说公司近几年销售业绩及此次合作的主要主打产品,围绕主打产品开始这一阶段的洽谈。其中包括:产品特点,价格构成,技术工艺等问题,我方作详细解答。就合作过程中十分重要的问题,如:报价,进行详细科学的解释和洽谈。

在首次谈判中价格问题相持不下,最后决定延后再谈,由我方人员安排并协同对方公司谈判人员游玩,欣赏西湖美景,领略杭州风情。

2、第二轮谈判

在第二轮谈判中,针对第一轮谈判中存在的问题进行详细的解释,双方最终确定各等级差异的成交数量和价格,最终签订合同,为以后合作埋下契机,在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系。

这一阶段的主要任务(1)商量价格(2)协商合同的主要内容(3)说明相关法律条文。开局策略

会面、寒暄、赠送小礼物。本阶段主要由主谈人钱超和对方主谈人吕丽娜之间进行寒暄问好、拉近关系,并互赠礼品。接着开始切入整体进行价格协商,尽量让对方先做出让步。其中采取以下两个方案:

方案一:我们要求对方进行报价让步,根据对方报价,以“决不接受对方的第一次报价”为原则,和对方进行谈判。开局以对方要价和我们的最优目标对半法则还价。

方案二:对方不愿开价,迫于无奈,我方要现行报价的话,要以“要价要高于目标”的原则开价。

谈判中期策略及分析 策略:

1、用紧咬不放策略回应对方的出价或还价:“你们还是给个更合适的价格吧。”

2、当我方做出适当让步时,记得要索取回报。

分析:此时对方肯定也会紧咬不放,我们要坚持之余,要以达成交易为目标,实现双赢。最后冲刺阶段 策略:在最后阶段,留心对方的一举一动每个小动作都不能错过。适时恰当地不断地调整已做好的决定,以获得更进一步的利益。同时要明确指出任何外加的让步需要他们付出的代价。

最终价格双方协商完毕,签署合同,握手达成交易,达成双赢的局面。

三、谈判过程中策略的变化与运用

磋商策略: 1)制造竞争对手:

罗列出更多其他供应商与我方的贸易联系。如果对方不愿意做出让步,我方将列出对方不与我方合作会出现的不良后果,如:销量降低,销售额降低,销售渠道面缩小,使自己陷入不利的局面等。并且列出还有一些商家愿意大量购买我方产品。

2)突出优势: 以优势作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方合作将会有巨大利益。

3)打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

①回避分歧,转移议题。当双方对某一议题产生严重分歧都不愿让步而陷入僵局时,一味的争辩解决不了问题,可以采用回避分歧的议题,换一个新的议题与对方谈判。

②尊重客观,关注利益。谈判双方各自坚持己方的立场观点,由于主观认识的差异而使谈判进入僵局,这时候处于激烈争辩中的谈判者容易脱离客观实际。因此要关注企业整体利益和长远目标,而不要一味追求论辩的胜负。

③尊重对方,有效退让。当谈判双方各持己见互补先让而陷入僵局时,谈判人员应当明白,坐到谈判桌上的目的是为了达成协议实现双方共同利益,如果促使合作成功所带来的 利益要大于固守己方立场导致谈判破裂的收获,那么退让就是聪明有效的方法。

4)应急方案

1.对方使用借题发挥策略,对我方某一次要问题抓住不放。

应对: 避免没必要的解释,可转移话题,必要时可指出对方的策略本质,并声明,对方的策略影响谈判进程。

2.若对方坚持在价格这一点上,不作出任何让步,且在交货期上也不作出积极回应,并且在其他方面也没有做出让步的意图。

应对:我方先突出对方与我方长期合作的重要性,同时暗示对方与我方未达成协议对他们的恶劣影响,然后我方作出最后通牒。

3.对方可能应用的策略:因为此谈判涉及的交易金额巨大,所以对方可能就价格或付款方式上提出一些较为难以接受的要求,使得谈判陷入僵局。

应对:在把握已方核心利益的前提下,可在价格或付款方式上做出一些让步。但应坚持将让步控制在一定的范围内。

四、谈判人员的表现以及谈判结果的评价及领悟

1、谈判人员的表现

我方人员在谈判过程中本着友好合作,互利双赢的理念进行了谈判。五位谈判手各具风格,据理力争,面对强硬的对手采取适当的策略,有力地展现了我方谈判阵容的强大实力。

2、谈判结果的评价

谈判过程中我方制定的策略得到很好的贯彻,从而掌握了谈判的方向,我方的目标顺利达到。组织工作做得很出色,谈判过程中每个人都准好充分准备,在谈判中出色地回应对方的质疑。保证了谈判工作的顺利进行,最终达成了双赢的局面。

3、借由本次谈判,我们从中学习到了很多东西

1)为了更加了解谈判。我们通过网络查找适合我们的谈判专家讲解视频。通过对视频的观摩过程中,我们更加了解谈判中兵法的运用。

2)在谈判过程中,我认真的分析我方措辞以及对方措辞,借以找到突破点。我认真的运用我所了解的谈判语言以及谈判礼仪,在场中谈判有一种惬意的感觉,很兴奋!在我眼里我们胜券在握,只是时间问题。

3)我们深刻领悟到,在商务谈判中要善于灵活运用各种谈判策略和掌握谈判的相关方法和原则才能最大限度的达到谈判有利于自己的目标,减少成本和损失。获得谈判的成功。这些都是我们在这次谈判中运用的策略,虽然有些表现不到位,毕竟我们经验少,对这些方面还有欠缺,表现也不怎么完美,但是同学们都在积极的准备,用心谈判,最后还是顺利的结束了这场谈判。不能说有多好,但是同学们都在努力着,希望在以后的锻炼中有进一步的提高,更好一些!

物流3112班

贾楠

第五篇:商务谈判策划书

商务谈判策划书

一、谈判双方:

甲方:广州原创动力文化传播有限公司(Creative Power Entertaining Company)乙方:美国华特迪士尼公司(The Walt Disney Company)

二、谈判主题:

双方的商业合作中关于乙方要求获得甲方 “喜羊羊”动漫品牌所有权事宜

三、谈判时间:

四、谈判地点:

五、谈判双方代表:

甲方:广州原创动力文化传播有限公司

主谈代表:

营销总监:

财务总监:

法律顾问:

乙方:美国华特迪士尼公司

主谈代表:

营销总监:

财务总监:

法律顾问:

六、谈判环境分析:

1.双方背景:

甲方:广东原创动力文化传播有限公司是一家集影视制作、卡通动漫、创作于一体的专业影视制作公司。公司动画年产量接近5000分钟,获得 “国家动画产业基地”称号。2005年,《喜羊羊与灰太狼》搭上原创动力打造的中国首个动画栏目《动漫火车》登场,迄今播出已接近600集,平均收视率高达13.1,同时已

覆盖亚洲13个国家和地区。首部动画电影《喜羊羊与灰太狼之牛气冲天》首映档期票房超过9000万元,成为中国原创动画电影的一个里程碑。第二部大电影《虎虎生威》总票房超过1.3亿元,再次刷新了国产动画片票房纪录,受到海内外媒体高度关注,认为其电影系列的成功宣告着中国原创动漫文化的崛起,被誉为“中国动漫一哥”。广东原创动力将永远坚持中国的原创精神,努力创作具有自己民族文化内涵、新鲜幽默、并且富有娱乐性的卡通动画及影视作品。乙方:美国华特迪士尼公司是总部设在美国伯班克的大型跨国公司,主要业

务包括娱乐节目制作,主题公园,玩具,图书,电子游戏和传媒网络。皮克斯动画工作室,惊奇漫画公司,试金石电影公司,米拉麦克斯电影公司,博伟影视公司,好莱坞电影公司,ESPN体育,美国广播公司都是其旗下的公司(品牌)。迪士尼在2008年《商业周刊》的世界100强品牌(按照品牌价值)排名为第9位。2008年12月30日,世界权威的品牌价值研究机构--世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室大奖”评选活动中,迪士尼凭借良好的品牌印象和品牌活力,荣登童装品牌类“中国最具竞争力品牌榜单”大奖,赢得广大消费者普遍赞誉。

2.双方基础合作事宜:

甲方同意是最新的100集《喜羊羊与灰太狼》将通过乙方的迪斯尼频道向亚太区52个国家和地区播映,按照国际惯例收取版权费。同时还将授权乙方作为总经销商,共同开发衍生品。

3.双方利益及优劣势分析:

甲方:

核心利益:保持动漫品牌“喜羊羊”的版权以及所有权。

主要利益:运用乙方的国际覆盖面,加速“喜羊羊”品牌推入国际市场的时

间。

自身优势:拥有市场价值将近十亿人民币的“喜羊羊”品牌的所有权,公司

拥有巨大品牌的创造能力,在中国动漫市场拥有绝对优势地位。

自身劣势: 品牌盈利能力较差,市场营销经验不足;企业资金以及能力不足,国外市场无法进入。

乙方:

核心利益:拥有动漫品牌“喜羊羊”开发以及使用权。

主要利益:全权负责“喜羊羊”品牌的市场运作以及海外营销;争取入股甲

方企业,以期对甲方企业拥有较大的影响力。

自身优势:国际性娱乐业巨型企业,拥有充裕的资本以及全球市场推广能力,其自身动漫品牌早已深入人心,在中国拥有绝对的实力。

自身劣势:不在从事动漫原创,只能通过收购品牌来增加活力,在中国的“米

老鼠”系列品牌已趋于老旧需要新成员加入;作为国外企业,在中国需要规避政策风险以及需要充分尊重中国环境。

七、谈判目标:

甲乙双方在各自可接受范围内达成共识,实现双赢,以期建立长期合作关系。

 最优目标:

甲方:保留对“喜羊羊”品牌的所有权,利用乙方市场渠道完成对“喜羊羊”以及

其衍生品的全球营业推广,同时按国际市场价格收取相应的版权费用。

乙方:收购“喜羊羊”品牌的所有权,在未来全面介入喜羊羊的影视生产及产品设

计。

 次优目标:

甲方:保留对“喜羊羊”品牌的所有权,同意转让己方公司30%以下的股权,在版

权费用方面进行相应的优惠让步。

乙方:控制对方企业45%以上的股份,全权负责“喜羊羊”品牌的产品拓展、市场

营销及海外推广。

 最低目标:

甲方:转让己方49%以下股份,同意乙方参与产品的设计及生产,让乙方全权负责

“喜羊羊”品牌的相关市场。

乙方:参股原创动力企业,拥有对“喜羊羊”品牌绝对使用权。

八、谈判程序及策略:

1. 开局阶段:协商式开局。以协商、肯定的语言进行陈诉,使对方对己方产生好感创

造双方对谈判的理解充满“一致性”的感觉,从而使谈判双方在友好、愉快的气氛中展开谈判工作。同时在开篇陈述时,采用留有余地的策略,以备讨价还价之用。

2. 磋商阶段:甲乙双方明确表示自己的立场和意见并提出自己的要求,在价格、股权

等方面进行协商。在已掌握的各种谈判信息的基础上,为了实现各自的谈判目标和利益,争锋相对,据理力争,反驳辩论,说服对方,综合运用报价还价策略。寻求双方可接受的共识,最后达成一致。

3.协议阶段:把握底线,适时运用折中调和策略,把握严格把握最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略。谈判各方经过磋商,达到了共同利益和预期目标,明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。

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