第一篇:职场装扮的学问
职场装扮的学问
快节奏的都市生活中人们自然喜欢随性、自由的着衣风格。但是对于多数身处职场的朋友来说,与商户谈判、参加公司年会、商务派对,不同的场合对着装风格都提出了更高的要求。不少朋友都曾因为自己在某个场合的一次不合时宜的装扮而追悔不已。其实,只要掌握职场基本的着装技巧,再在细节上辅以自己个性化的设计,无论是面对何种局面,你都能成为其中最引人注目的主角。
职业装简约中蕴藏变化
由于工作性质的不同,每个工作单位对着装的要求也不一样。有的公司环境会比较随意一些,有的单位则要求工作时必须着职业装。但总体而言,工作场所毕竟是比较严肃、正规的场合,着装至少不应太随意,即使室内比较热也不宜着装过于暴露。
工作场合的着装力求简洁,色调统一,女士着装也尽量不要搭配过多的颜色。在正式的社交场合,男士比较稳妥的搭配是黑色或深蓝色西服,再配以白色衬衫、黑色领结或领带,皮鞋的颜色也以黑色为佳。
办公室内的日常着装可以自然一些。很多公司都要求男士着正装上班,比较年轻的男士如果怕闷,可以选择浅色系、带条纹的休闲化西装。另外还可以在领带上多做文章,为自己多准备一些不同花色、风格的领带,不但能打破千篇一律的感觉,而且还能调剂自己的心情,使身着正装的你仍然显得时尚、多变。
对于许多年轻的职场女士而言,最为苦恼的可能就是一到上班时间就被中规中矩的职业装束缚住了,难以充分显现自己的魅力。其实只要多下些工夫,职业装一样可以将你装扮得
韵味十足。下面两招可以让你身着职业装依然显得跳脱,绝对能吸引大众眼球。
绝招之一:内置抢眼背心
可以在职业外套里穿一件亮丽、新潮的吊带背心,在工间休息或午餐时脱下外套,立即显得气质逼人。如果下班后临时和朋友有什么休闲聚会,来不及回家换衣服,也免去了一身正装给随性活动带来的沉闷。
绝招之二:配件彰显个性
细节可以打破常规。耳环、项链、手镯、丝巾、头饰、手袋等都是时尚元素的最佳载体。小巧精致的配饰最能加分,只要你舍得花心思,一定可以通过这些小配饰让你显得与众不同。
着装禁忌
■服饰色彩过于绚丽或花哨。
■过于性感的服装,如露背衫、超短裙、紧身装等。
■首饰太多,常发出叮叮当当的声响。
■扮幼稚。职场上欢迎的是成熟、优雅的女性,毛茸茸的耳套、宽头的松糕鞋、少女装这类着装风格是不适合出现在工作场合的。
商务洽谈稳妥第一
在与客户接洽、沟通时,服装搭配最重要的一点是不要出错,如果这时候的着装与整体气氛格格不入,肯定会影响对方对你的印象,在一定程度上也会决定着商谈结果的走向。
这一类型的西装应该更为传统一些,可以选择面料较为贵重,做工更为精细的职业装。对于男士而言,灰色系、蓝色系的西装都是参加商务会谈的合理选择,黑色系西服更是永远不会出问题。衬衫和领带应该使用同一色系。红色的衬衫可以搭配蓝、黄色为主的领带,如果衬衫是白色的,那么领带上的图案也应该有一些白色。还有一个合理的搭配方法是,如果西装和衬衫是单色,领带最好选择多种颜色或图案丰富一点的,反之,如果西装比较跳脱,领带则“规矩”一点比较好。另外不要穿休闲款皮鞋或不系带的皮鞋,款式也不宜太另类。
职业女性在与客户接洽时,着装原则是简洁、得体,便于走动。最稳妥的搭配莫过于西服套裙配以高跟鞋。
在与客户去公司以外的餐厅就餐时,可以在服装和鞋的款式上更宽松、随意一些,但切不可忘记职业特性仍是着装的第一标准。在此类活动中,一款时尚、新颖的手袋“抢镜”机会最大。质地优良、色彩和谐、款式简洁的手袋绝对可以为你加分不少。
着装禁忌
选择的服装不要有太强的表现欲,不要让服装成了商务会谈中的主角。色彩不宜复杂,避免造成对方视觉压力。饰品也不宜夸张。
[作者视点]
职场也是大秀场
每年奥斯卡之夜的明星时尚秀之后,总会有好事之徒对踏上红地毯的众多明星当晚的着装进行点评,衣装搭配上稍有不慎就有可能被冠之以“最差着装”的“殊荣”,大名鼎鼎的乌玛·瑟曼、希拉里·斯万克乃至章子怡等都未能幸免。大热电影《泰坦尼克号》主题曲演唱者席琳·迪翁当年更是着装失败足足被公众嘲笑了一个多月。这些在着装上有着丰富经验及专业服装顾问的巨星们都难免有“失足”之作,可见看似普通的穿衣技巧是门多么难以掌控的学问。
至今仍记得多年前一部很受欢迎的港剧《法网柔情》中的一个情节:米雪饰演的女主角穿着一件针织衫误入一家正在举行鸡尾酒会的酒店大堂,结果招致场内众人的冷嘲热讽,令她颜面尽失。那时年纪还小,很难理解这样一个小小的举动为何会引起如此强烈的反应。如今才明白,在重要的场合穿错衣服,实在是一件很失礼和难堪的事情。
身处职场,我们很难回避它给我们设定的种种规范。不过从另一角度看,它其实也给我们提供了一个偌大的展示平台。休闲生活中的装扮固然可以天马行空、随性自由,职场中的不同场景却对我们的着装品位提出了更高的要求。如果在办公室、议事厅、鸡尾酒会上你都可以运用自己的智慧成为众人瞩目的焦点,毫无疑问,你也必定是职场中的翘楚。
商务派对展现精致美
每年的奥斯卡颁奖礼上,众多明星们身着盛装走上红地毯的景象令人艳羡。其实在我们自己的职场圈子里,也会有机会出入各种酒会、晚宴和商务派对,这时,只要你有勇气和智慧尽情展示自己,你完全可能成为PARTY上的大明星。
参加大型庆典、晚会、晚宴时,晚礼服衣料一定要讲究。比如有垂感的丝绸、缎子、透明硬纱、天鹅绒等,金属小亮片的点缀可以为你的服装增加亮色。记住不要穿短裙出入这样的场合,这样会显得你对其他客人不太礼貌。鞋子应该穿高跟的,颜色可以跳脱一些,比如金色或红色的,很能为你的着装加分。另外,一块很大的披风也能成为很好的点缀,与高贵典雅的晚礼服相映成辉。
★不同派对着装建议:
新年晚会:首选是大红色晚礼服,高贵十足,又十分贴近晚会主题,一定能令你成为晚会上的主角。如果你不够自信和大胆,那么一袭黑色晚礼服是最保险的选择。
公司年会:吊带礼服搭配一袭披肩。这样的装扮会让你显得性感又时尚,礼服的颜色应以暖色调为主,再在披肩上装饰些闪亮的装饰物,一定会令你散发出卓尔不群的气质。
商务聚会:如果你对自己的身材有足够自信,建议你试试丝绒材质的礼服。艳丽的色彩,配上透明的纱质,绝对会吸引在场男士的目光。注意褶皱和裙摆要选择简洁大方的剪裁。
首饰是这类场合下着装中的点睛之笔。不管是项链、耳环还是手镯,越晶莹夺目越好。各种首饰的价格差别很大,如果没有太厚实的经济基础,也不必为此耗费太多的财力,只要遵从“只买对的,不买贵的”的原则,就一定能找到适应你自身气质的首饰。配晚礼服的手提包也可以尽量用闪亮发光的,比如用金属片或者其他发光材料制成的。需要注意的是,不要用金首饰去配银色的手提包,这样会令人感到很不协调。另外要注意不要让自己身上的亮点过多。
对于广大男士而言,出席此类场合想要出彩实为不易。即使是奥斯卡颁奖礼上的顶极明
星,多数也仅是选择最为保险、妥帖的黑色或白色礼服。对于中国的男士们有一个不错的建议,那就是中山装,不但适合中国人的特点,而且说不定还会因剑走偏锋而大放异彩呢!
着装禁忌
■品牌标签不要太明显。再知名的品牌如果显得太扎眼也会让人感觉不舒服。
■着装一定要合身,凸显出你的身材。肥大的晚礼服穿在身上出入这种场合会让你显得有点滑稽可笑。
■这种场合不适宜背过大的皮包,手提包在这里主要是起点缀作用的,越精巧越好。
■如果是去参加同事或好友婚礼,应注意适度的原则,如果为了自己光芒四射却把新娘子比下去了,显得不够风度和礼貌。
本文转自南通人才网http:///news/news-show-20.htm转载请注明出处
第二篇:职场白领要“命”装扮
地铁里的粉领色谱其实女性白领分很多种,至少有低中高三档,这当然跟薪水袋的轻重成正比。一些高档的简直可以称为金领,比如知名大公司的职业经理人。她们往往手挎真正的LV或pRADA、Gucci,职业装优雅而昂贵。由于女精英们专车出入,难得有缘惊艳她们逾万元的行头。只好回过头来看依赖于地铁的低中白领了。每天上下班都要坐地铁,枯燥无味之余就开始暗自观察起那些职业女性的穿衣风格。可以说,站点的不同,使地铁里的女性风景线形成了一道有趣的色谱。有几站明显小白领居多,穿着大都素雅简洁。往往是尖领或圆领的收腰衬衣,配上长裤、直筒或A字裙装。价格不会贵,但却丝毫不寒酸,大方练达,很有一种与休闲分开的工作状态。也有些OL更靠近淑女派,或套装或散装,搭配处处留意谨慎,服饰体现婉约气质和优雅品位。到了某一站,进来的OL就明显更靠近职业中性化一些,因为那里是著名的金融区,高楼里全是跨国企业,比普通商务楼身价高出许多。在这样的地方上班,着装自然要充分符合职业规格,严谨冷然的神情也与之相得益彰。一般不会看到无领无袖的上装,飘飘逸逸的裙子或通常办公室流行的X分裤更是罕见。不过你也别以为这群粉领衣装就此刻板保守了,毕竟现在的职业套装里已经添加了许多柔情元素,她们的装束在中规中矩中透着清丽和别致,但绝非明艳娇俏。地铁里也常常看到部分可爱的、“阶层”不明的群落,装束或随便慵懒、或风情万种,甚至还有些非常之hip-cool,嘻哈风格一齐上,不过再怎样不专业吧,也看得出属于上班族而非学生朋友。她们中有些在证券公司之类的地方上班,人手一套制服,不必顾忌犯了办公室着装的规矩;还有些其实是半个白领加半个灰领的组合体,如公司里的广告创意、游戏开发者,搞不好还是个功夫了得的闪客高手,目前颇为时髦的职业。单凭常识便知,幻想的艺术家又怎会与正经的银行职员穿成一样呢?职场女性的着装潜规则穿错衣服对女孩子来说是头等尴尬的事,在办公室里穿与别人相比显得很“另类”的服饰更是容易成为职员茶余饭后的传唱。想鹤立鸡群的人很多,要独树一帜的却很少。同样是不甘平庸,前者引来他人的艳羡甚至忌妒,但绝非坏事;后者反招来旁人的鄙夷,搞不好哗众取宠了自己还蒙在鼓里。西方国家喜欢流行这样一个词:“dresscode”,也就是在办公室里的着装规范。刚毕业的时候,我们一群丫头为此还大伤脑筋了一把。Sue供职的一家美国独资食品公司里,索性把职员穿戴写得明明白白、一目了然。Iris在日本通信公司工作,严谨细致的日本人偏好含蓄,用图例展贴在走廊,隐隐暗示。偏偏我最可怜,这家欧美合资的公司喜欢玩潜规则,不明说,让职员日夜浸淫于企业文化中,逐渐使着装规范暗自成风,融为公司文化一部分。短裤、低领衫、洞洞牛仔裤想也别想,一定是被枪毙的,那是不是一定得换成那种颜色中性、样式经典的正统职业套装呢?也未必。时间长了,潜规则其实也不过尔耳,玩儿着转不敢说,可起码读得懂摸得透。毕业生或跳槽进来的新员工,如果不想自己的打扮成了别人暗地里的笑话,可以先问问人事部。如果公司着装已经有明文规定,那也是在人事部制定出来的,即便没有,人事经理会不知道公司各种级别职员的穿衣风格?所以这是最保险最稳妥的一步棋。初来公司面试的时候就开始留意前台小姐、接待面试的人员以及当时最大限度看到的公司里进出女职员穿什么样式的衣服,作为直接参考依据,这个办法不是比问人事部还要实在方便吗?除了公司文化氛围不同,不同行业的着装也有不同的讲究。一般来说,搞软件开发的或做设计的尺度放得挺宽,男女都比较随意,女生一般都是那种半职业化半休闲类的着装,只要不过分妖娆性感就行了,当然穿娃娃衫扮可爱也太不伦不类点。银行则通常要正式些考究些,外貌上就要体现出稳重大方、精明强干。服装一般分上下两件,连衣裙这么浪漫的衣服通常是遭到封杀的,除非是那种胸前有贴袋、长度不到膝盖的刚性风格的连身裙。七分裤配拖鞋在A公司可以毫无约束,到了B公司则会受人指摘,这种差异早就不足为奇。但无论是在哪里,只有读懂了潜规则,服饰和环境融合了,才会和周遭同事相处简易融洽,做“独孤一派”是不太可能仕途顺利的。Business Casual新风格“Business Casual”的出现,使得办公室环境不再令人窒息,白领女性真该为此庆祝一番。不过,到底什么才是真正的“Business Casual”呢?休闲职业装是整洁清爽、轻快又不失稳重的服饰,千万别将它等同于开派对或外出逛街吃饭穿的衣服,例如紧身裤、袋袋裤什么的。它承袭的是经典,而不是传递潮流。熨烫妥帖的卡其裤以及开领衬衣对男女都适用;围皮带穿皮鞋,帆布腰带和球鞋则不允许。穿职业装,血本总要花点的。不是要你在衣服上进行和CEO一样的投资,但起码衣着的质地要好,那种软疲朗当的面料可绝对影响你的精神面貌。白天是工作狂晚上是夜游神的Lisa常游走于两种截然不同的场所,穿戴方面自然心得多多。她的结论便是:如果哪件衣服可以穿着去聚会泡吧,那它就不可以在工作场合出现。女白领的裤装或裙装可以穿得比较休闲,但不可以是贴身的那种。颜色纯粹不花哨,比如海军蓝、黑色、灰色、棕色、米色之类都是不会出错的。如果要把职业装进行到底,长裤必须是有褶缝的、剪裁简单合身的,不紧身也不飘拂。裙子长度则至少要及膝,坐下时足以遮住大腿。长裙若是开衩,衩口不应该高过膝盖,办公室可不是秀美腿的好地方。上衣除衬衣(开衫、套头都可以)之外,修身的针织衫同样属于Business Casual的范畴。面料上也无硬性规定,棉质、真丝、混纺是不错的选择,天鹅绒或发亮的闪光绸如同登台表演似的,老板可不会赞同喔。白领的配饰也很有学问。手表式样典雅大方就可以,不必太华贵,切忌水果糖似的卡通表。首饰和丝巾常常是成功服饰的点睛之笔,但款式颜色都要简洁素净。如果不懂如何搭配首饰和丝巾,就干脆不用。老板选职员时情愿你是男人婆,而不是万人迷。妆容对职业女性仪表是必备的课程,职场中轻描淡抹比素面朝天更能凸现女性丰姿。化妆色彩应柔和自然,千万别变成一个超KAWAII的哈妹。指甲得修剪齐整,可以涂上透明或浅粉色,如果是在比较保守的行业工作,那种美甲沙龙雕出的带花朵图纹的方指甲、媚人诱惑的纤纤长甲只有割爱的份,除非你从事注重艺术性的职业。皮鞋最好是黑、藏青和棕色,与服装和配饰颜色要匹配。白色和所有粉色系列在正式场合下不推荐,尤其是露趾鞋更是大忌。凉鞋不是不可以,但那种特别时髦水晶鞋般的或者懒散随便就像去沙滩穿的,统统得摒弃。妖娆的尖头细高跟、QQ的矮跟、纯朴的圆厚跟还是放到下班再穿好了。没有一个OL出门会不配包包的。如果是拿在手里的坤包,就不要选太大的、式样和花纹太复杂的,讲究的OL还会注意将坤包与鞋子颜色配起来。在大多数穿职业休闲装的场合都不必搭配公文包,假如需要携带文件资料什么的话,女士可以拎上个小巧的女用公文包或款式可以冒充公文包的大手提袋。包包的质地宜选择皮质、混纺麻制、做工精良的织品等,帆布包及草编包留到逛街野餐时再用也不迟。着装上的关键要点基本上就是这些,看起来似乎条目繁多,其实规律也不过那么几条。总之,要“简约”,不要“简便”;要“随意”,不要“随便”,一字之差,天壤之别。你会从一个赏心悦目的OL转眼沦为街头小妹或超市主妇,信不信由你。来源:星辰在线
第三篇:职场礼仪知识:办公室称呼的学问
初入职场总会有不少的社交礼仪需要我们认识了解,其中如何称呼别人,对办公室中不同级别的人物,采取哪种称为最合适,相信是不少职场新人已然比较头疼的,对此职场礼仪培训,带你了解不可不知的办公室称呼的学问。
职场礼仪说:合理称呼减少磨擦
很多人都曾经为称呼困扰,尤其是职场新人,谓“新人一出口,便知有没有”,冒冒失失、没大没小的职员,在职场上是不会受欢迎的。职场上,尤其是在工作 场合办公室,你对别人的称呼,能表达出你心里是否对人尊重。人们很在意你心里是否有他,而称呼能表明你的心里是怎么想的,言为心声嘛。
办公室称呼的学问
职场新人怎么称呼老人
晓玲进入单位的第一天,领导带她认识部门新同事时,她非常恭敬地称对方为老师,不少同事欣然接受。
当领导带她来到一个女同事前,告诉晓玲将跟着这位女同事先试用时,晓玲更加恭敬地叫人家一声老师。这位女同事连忙摇头:“大家同事,你可别叫我老师,直接叫我名字就可以了。”晓玲觉得叫姓名不尊重,叫老师对方可能又觉得生疏。
新人刚到单位,要先问问同事或者留心听听别人怎么称呼,不要冒冒失失随便按照自己的想当然来称呼对方。如果实在不清楚该怎么称呼,第一次也可以客气地咨询说:“对不起先生,我是新来的,不知道我该怎么称呼您?”不知者不怪,一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。
对方要求您直呼其名,你作为一个新人,最好不要那样叫。礼多人不怪,即便是生疏一点,也总比不尊重对方“自来熟”要好,因为让你直呼其名完全有可能是对方的客套。而且,在职场上,过分地表现亲昵不值得提倡。亲昵,可以在下班后的非正式场合。
此外,你在称呼上得体,也是给旁边的人做了个榜样。在别人面前给对方面子、尊重对方,对方会觉得你很职业。这样的人,容易得到提升。很多人莫名其妙地 断送前程,追起根来可能就在称呼不讲究,而这些看起来是“小节”,实则不然——称呼礼节正是一个人的修养、情感、智商的完全表现。
适当的称呼有多难中国作为礼仪之邦,而职场称呼作为一种相互之间交往的礼节,也越来越引起人们的关注。正是因为礼数多,不能小视,称呼的难度随之加大。
同事和上司是职场环境的重要组成部分,而不同的职场称呼则可以反映出职场关系的亲疏、职场环境的优劣,甚至可以从中大致了解一家公司的企业文化和人际 关系现状。在政府机关、企业单位,等级比较森严,如何艺术地显示对方的职位等级非常重要;而在民营企业刻板地叫对方某某“总”,在报社尊称对方某某 “编”而让对方感觉要么不够亲密,要么太过讥诮。
职场中如何称呼女性
时代的变化,使得人与人之间的称呼也悄悄跟着变化。现在如果谁还在不适当的场合,把女孩子叫做小姐,把女士叫做大姐,很可能会招来白眼。因此,为避免 “病从口入”,确实需要好好琢磨琢磨。职场中称呼女性,也要抛开男尊女卑的思想,在一些新兴企业,同事关系比较轻松,可以直呼其名。在相熟的同事之间,私 下里用些昵称,可以润滑紧张的人际关系。但是公司以外的工作场合,而要非常恭敬地称对方的姓氏加职位,这样才能把你们在本单位的职位,承担什么责任等信息 传递给对方。
职场建议刚去单位最好多动笔
进入单位的第一天,和本部门的同事认识后,领导带着员工去办公室其他部门见同事,感觉像在“巡回演出”,一般还会去其他部门见同事,“巡回演出”,仅 仅凭脑袋不可能一下子记住所有人的名字、职位,那么日后会不会搞错呢?不妨随身携带一个小记事本,大体记下一些同事的姓名,在后面加上长相特征、所负责的 工作等注解,总之公司同事之间的称呼都有惯例,我们新人最好多向老员工请教,才不至于因称呼不当引起反感。
提醒:办公室称呼的忌讳
省略称呼是不可取的,或以“喂”、“哎”等与不太熟悉的人打招呼,是没教养的失礼行为。忌用绰号、诨号称呼同事。职场中还应避免使用社会上那些低俗称 呼,如爷们儿、哥们儿等。不过,即使在很正规的机关里,现下社会上的一些俗称,似乎也悄然传来,如有的小集体里,大家相处融洽,年轻者出于亲切、友爱,称 要好的同事“王姐”、“李哥”之类。我觉得,亦无不可,不应列为忌讳。不过,对姚姓女同事,称“姚姐”,可不中听。
中国人向来谦恭,对自己一般不使用尊称,如自称“某先生”、“某处长”、“某教授”等。对己使用尊称,是缺乏教养的表现。要知道世事洞明皆学问,人情练达即文章,在职场发展千万不能忽视了对办公室称呼的礼仪。
第四篇:职场礼仪:职场礼仪小细节蕴含大学问
职场礼仪无处不在,商务谈判、工作会议、宴请客户,大场面中的大礼仪,想必职场人都会注意,但一些不起眼的小细节,却也蕴含着礼仪大学问。
小名片 大学问
索取名片
第一,交易法。将欲取之,必先予之。第二,激将法。面对地位、身份比你高的人,很可能出现你把名片递过去,他道谢后便没了下文的情况。此时,你可主动索取。第三,谦恭法。此法适用于地位高、名气大的名流显达,比如,你可以说:“金教授,久仰您的大名,今天听了您的讲座,很受启发。不知道以后还有没有机会向您继续请教?”第四,联络法。此法适用于平辈之间或者长辈对晚辈、上级对下级。
制作名片
第一,忌涂改名片。名片如同脸面,不能随便涂改。第二,忌印有家庭电话。人在社交场合会有自我保护意识,私宅电话是不给的,甚至手机号码也不给。第三,忌头衔林立。名片上往往只提供一个头衔,最多两个。
交换名片
第一,位低者先行。地位低的人首先将名片递给地位高的人。第二,如果和多人交换名片,一般是先女后男,先长后幼,按照地位高低由高而低进行。第三,当你把名片递给别人时,还要寒暄一下:“这是我的名片,请多指教,希望保持联络。”第四,拿名片的标准方法是双手捏住名片上侧,将自己的名字正对对方。
小电话 大学问
接电话
第一,接听电话要及时,铃响不过三声。如果电话连响六声才来得及接,第一句话要说:“抱歉,让您久等了。”切忌铃响一声就接,以免对方尚未做好通话准备。第二,通话语言要规范。拿起话筒后,第一句话要问候对方,第二句话要自报家门。第三,遇到掉线的情况,要及时回拨,并在接通后表明歉意。
打电话
第一,择时通话。一般来讲,节假日、晚上八点以后及早上七点之前,切忌因公事打他人的家庭电话。与海外人士通话还要注意时差问题。此外,尽量避免在周一刚上班以及周五快要下班的时候打电话询问求职问题。第二,通话三分钟原则。通话时间要简短,长话短说,废话不说,没话别说。第三,拨错电话要道歉。
代接电话
先告知对方其要找的人不在,然后再问对方系何人、所为何事、是否需要转告等。
挂电话
在和别人通电话时,应该由地位高者先挂。突发性事件例外,执行一般性公务则必须如此。尤其是窗口部门,值班电话、热线电话、报警电话,要让群众先挂。
小电梯 大学问
出入有人控制的电梯
出入有人控制的电梯,陪同者应后进去后出来,让客人先进先出。把选择方向的权利让给地位高的人或客人,这是走路的一个基本规则。当然,如果客人初次光临,对地形不熟悉,陪同者还是应该为他们指引方向。
出入无人控制的电梯
出入无人控制的电梯时,陪同人员应先进后出,并控制好开关钮。有时陪同的客人较多,导致后面的客人来不及进电梯,所以陪同人员应先进电梯,控制好开关钮,让电梯门保持较长的开启时间。此外,如果有个别客人动作缓慢,影响了其他客人,切忌高声喧哗,可利用电梯的唤铃功能提醒客人。
第五篇:寝室装扮大赛
哈尔滨商业大学
基础科学学院
我的寝室我的家 魅力寝室设计大赛
总
结
基础科学学院寝室装扮大赛总结
为丰富校园文化生活和加强宿舍管理,共造美好的宿舍生活空间,进一步活跃宿舍文化生活,营造生动活泼、健康有益的宿舍文化氛围,增强同学之间的交流与友谊,提高学生的艺术涵养,培养大学生创新能力,引导学生向着高雅、科学、文明、和谐的方向发展,突显新一代大学生的青春气息与蓬勃朝气,我院开展了“我的寝室我的家,魅力寝室设计大赛”活动。此次活动得到了我院老师、学生会、分团委以及大一各班级的高度重视,本次活动圆满成功。
此次活动是针对大一举办的一次宿舍活动。评比之前,通过对学生工作进行部署,并下发相关的通知,积极动员各寝室参加此次活动。评定由组织部和宣传部严格依照评分标准进行评选。最终选出一等奖寝室1个,二等奖寝室2个,三等奖寝室3个,并对寝室及成员进行物质奖励。对相对较差的寝室提出批评。
此次活动使各班各寝室积极参与其中,发挥了他们的创造力和想象力,营造了一个美好的宿舍环境。提升了学生的团结友爱意识,能够体现现代大学生的素质和修养,达到了预期的效果。