学习七条规定体会

第一篇：学习七条规定体会

学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》

心得体会

开掘副总：冯福现

2013年4月7日

通过学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，我深刻认识到：这七条规定进一步明确了矿长的工作职责，突显党和政府心系矿工、关爱生命的决心，即是煤矿必须严格落实的一项艰巨任务，又是保护矿工生命安全、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的一项重要举措。《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是事故教训的总结，虽只有七条、才有188个字，却字字重千钧，强调的是重点，抓住的是关键，要求的是矿长，体现的是生命，句句都是底线、红线高压线和生命线，条条大如天，是煤矿安全生产工作的着力之处，是煤矿矿长的行动指南。

我的体会有以下三点：

1、当前形式，安全工作正处在干部职工精力容易分散、安全管理难度大的关键时期。特别是我们的矿工兄弟常年工作在井下，面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害威胁，牺牲了应该享受的阳光，把光和热奉献给矿山，他们理应受到全社会的尊重和关爱。为此，我们必须充分认清存在的问题和不足，充分认清发展的形势和目标，充分认清抓好安全的极端重要性，充分认清基层管理人员肩负的责任和使命，从讲政治、保大局、促发展的高度，时刻把职工兄弟的生命安全当作是自己的生命安全，同呼吸、共命运、心连心，为安全生产做出应有的贡献。

2、要落实好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，我认为必须强化安全教育和培训。许多煤矿的事故，原因都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成的。抓好作业人员的安全培训，提高员工的安全素质，是确保煤矿安全生产的关键要素。打铁还需自身硬。

作为开掘线副总，我先必须先认真学习和深刻领会《七条规定》的精神和实质。广泛宣传学习贯彻《安全七条规定》，让开掘战线每一个干部和职工人人皆知、耳熟能详，自觉接受领导和职工群众的监督。抓好每周二、五的安全学习，要求每一名干部、职工都抄在学习记录上，每名干部、工人都要理解、掌握，副科级以上人员达到人人会背。充分调动职工学业务、提素质、保安全的积极性和主动性，全面提升全员干群的综合素质。

3、践行好《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，我想，一要区队管理干部必须超前预控和创新管理。预控是保障安全、防范事故的前提和关键，安全生产贵在超前预防、重在预控到位。二要严格责任落实。按照“分级管理、逐级负责”和“责任到人”的原则，坚决消除责任盲区和管理空当。三要超前排查治理隐患。切实增强“隐患就是事故”的警觉意识，提高全队安全防范意识和应急处置能力。关注职工生命安全和身体健康，不仅是矿长的责任所在，也是我们基层管理人员的使命所在。随着“以人为本、安全第一”理念的深入实施，党和政府把人的生命价值和健康提到了前所未有的高度，我们必须承担社会责任，尊重职工生命健康、构建和谐矿区，让职工尊严劳动、体面工作和快乐生活，为我们九矿安全稳定发展做出应有的贡献。

第二篇：学习“八项规定”体会

学习“八项规定”体会

中国共产党中央政治局召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

这八项规定是：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”，特别是“要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，(心得体会　www.xiexiebang.com)不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。”

作为一名局长，在以后的工作当中，如何落实好要做到中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要做好以下三点。

（１）改变工作态度

要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动；态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果；态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。

（２）提升服务质量

要做到这一点，首先是标准要公平。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利，落实法律赋予群众的知情权，让群众全面了解执法的事实、执法的依据；要认真倾听群众的申诉、申辩，让群众充分发表自己的见解和意见；要给群众以监督权，让群众能够监督执法的过程，确保执法行为在阳光下正确运行，增强群众对执法的信任感、认同感。

（３）转变工作作风

身处一名局长，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。

第三篇：学习十条规定体会

学习《十条规定》的心得体会

中卫市常乐小学李平

职业道德是规范教师的育人行为，是社会责任感的具体表现，它要求老师的职业理想是忠诚教育事业，教书育人；职业情感是热爱学生，诲人不倦；职业规范是团结协作、为人师表。所谓“学高为师、身正为范”，教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。因此，作为一名人民教师，面对新世纪的人才培养所提出的更新、更高的要求，我们应全面贯彻国家的教育方针，时刻对自己提出严格要求，积极参加职业道德学习，培养高尚道德情操。

教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到青少年的健康成长，关系到国家的前途和民族的未来。在大力倡导社会文明、弘扬优良职业道德、构建和谐社会的今天，师德建设已成为学校队伍建设的重要内容。

进一步规范办学行为减轻学生负担的十条规定中的核心问题为师德问题，师德的核心问题是“爱”，这种“爱”必须是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱，恩师般高尚纯洁的爱。它表现在：当学生受到挫折、处境困难的时候，给学生以同情、关怀、体贴和帮助；当学生生病的时候，主动嘘寒问暖，送药送饭；对待学生的提问，耐心细致，和蔼可亲地给予解答；尊重每一位学生的人格，不体罚或变相体罚学生；对学生严格要求，帮助树立正确的世界观。将教书和育人有机的统一起来。

现在，教育问题再次成为人们议论的焦点，还存在着不尊重学生的主体地位，不尊重学生的人格，甚至讽刺、挖苦、体罚学生等违反师德的行为，造成了一些负面影响；有不能正确对待优胜劣汰的竞争气氛和机制，不能正确对待同事，不能合作共处；有些由于种种原因，不具备良好的心理素质和乐观向上的生活态度，不能以饱满的精神状态和美好的教师形象去吸引、感染、教育学生。端正行风，是实施素质教育、提高教育教学质量、办好让人民满意的教育的根本举措，是时代赋予我们教师的历史使命。

进一步规范办学行为减轻学生负担的十条规定的学习也使我更认识到了教师“十条禁令”的必要性和重要性。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情，处事哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象，对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求政治教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以，教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。“要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生讲文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。凡要求学生做到的自己首先做到，风要求学生不做的自己坚决不做。”勿以恶不而为之，勿以善小而不为“，教育无小事，事事见真理，因此，教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸怀去爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会”亲其师，信其道“，进而”乐其道“。

所以，我们教师只有对自己严格要求，不断学习，加强修养，让自己成为一个具有高尚师德的人，才能适应素质教育的呼唤，更好地培育”四有"新人，不辜负党和人民赋予的光荣历史使命。

第四篇：学习中央八项规定体会

学习中央八项规定体会

中共中央政治局2012年12月4日召开会议，审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以习近平同志为核心的党中央领导集体严格约束自我，从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。体现了我们党从严治党的要求，以良好党风带动政风民风的有力措施，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系, 真正赢得群众信任和拥护。

抓作风建设，首先要从中央政治局做起，锵锵有力，震撼人心，对于刚履职不到一个月的中央新领导集体来说，绝对不是一句轻松话，是对全党全国人民作出的庄严承诺，更是党中央新的领导集体自我约束、自我加压的表现，也是对全党同志鞭策、榜样，体现了党中央对改进干部作风的决心与意志，体现出以习近平同志为核心的党中央高度重视党的作风建设。

抓作风建设，体现了我们党坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良作风；体现了我们党大力弘扬理论联系实际的学风、密切联系群众、批评和自我批评的作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以优良的党风政风凝聚党心民心，形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。

抓作风建设，体现了我们党为人民服务宗旨，中央新领导集体从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，从倾听群众呼声、反映

群众诉求出发，从看得见、摸得着的事情做起，真心实意为群众做好事、解难事。始终保持同人民群众的血肉联系,深入基层、关心群众、解民忧、顺民意、轻车简从，精简会议、力戒空话、套话。让群众的生活更舒适一些、安全感更强一些、幸福指数更高一些。

抓作风建设，体现了我们党求真务实的思想路线的核心内容和共产党员应具备的政治品格。中央新领导集体决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，敢于直面困难、正视矛盾。坚决纠正不切实际、不顾民力、劳民伤财的行为。坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题。坚坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法。充分表明了中央下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题。

抓作风建设，体现了我们党艰苦奋斗的传家宝，是凝聚人心、战胜困难的强大力量。中央新领导人以身作则，率先垂范，勤俭节约、艰苦朴素，带领广大干部群众团结奋斗、共克时艰。

第五篇：学习《事业单位领导人员管理规定》体会

学习《事业单位领导人员管理规定》体会

近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》，规定事业单位领导人员应当具备下列基本条件：思想政治素质好，理想信念坚定；组织领导能力强；专业素养好；创新意识强；事业心和责任感强，热爱公益事业；正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。通过认真学习《规定》全文,我深有体会:

要高瞻远瞩，又要脚踏实地。要把高瞻远瞩与脚踏实地结合起来，把目光远大与真抓实干结合起来，把统筹大局与抓好小事结合起来，扎扎实实地沉下心来，克服心浮气躁、眼高手低、急功近利的心理，沉得下身、静得下心，从小事做起，以小见大，以小成大，立足平凡的岗位，干出不平凡的业绩来。

要提高文化素质。要承担起建设社会主义现代化这样一个重任，必须在学好马克思主义理论的同时，学好科学文化知识，扩大知识面。科学文化知识浩如烟海，越学越觉得知之不多。有些干部感到工作不适应，视野不开阔，思维不敏捷，主要是缺乏必要的科学文化知识，而真正学习科学文化知识得要下很大的功夫。当代高新技术的发展日新月异，社会科学知识同样丰富多彩。学经济、学政治、学历史、学文学，甚至读读小说，都会对提高我们的科学文化素质有好处。就爱国主义教育讲，思想道德素质固然是根本，文化素质却是提高道德感、责任感的基础。在继续向书本学习、掌握党的政策法规的基础上，潜下心来向实践学习。要把理论知识与实践经验

有机结合起来，在学中干、在干中学，不断深化对知知识的理解，逐步提高实际工作能力、提高驾驭复杂局面的能力，把自己锻炼成基层的政策通和多面手。

要敢于担当责任，有所作为。把使命放在心上、把责任扛在肩上，充分发挥共产党人的担当精神。要主动走访居民，知民情、解民忧、暖民心，做到居民家里坐得下、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开。通过在与居民朝夕相处中增进对他们的思想感情，积极帮助居民解决实际困难，着力为居民办实事、解难事、做好事，在造福一方中实现自己的人生价值。

总之，《事业单位领导人员管理规定》是一项与时俱进的人才管理要求，它能够激励干部成为“德才兼备”的新时代人才。