第一篇:研修感悟
研修感悟
远程研修这么多年以来,还是比较喜欢今年的研修形式。因为今年的研修从内容到形式上都去掉了让人生厌的形式主义的东西,不再提倡发一些毫无价值的评论,也不需要去弄些与课堂教学没有丝毫关系的花里胡哨的所谓的技术,而是踏踏实实进行真实的研讨。
喜欢今年的研修,还有一个原因,就是作业的形式,就拿今天的作业来说,一是修改阳光中学的磨课流程,二是制定自己学校的磨课流程。这两个作业的目的是让学员熟悉磨课的流程,设计的也是遵循了循序渐进的原则。第一个作业是以改错的形式让学员部分熟悉磨课流程,而第二个作业则是让学员从整体上把握磨课的详细操作流程。应该说如果能够做好这次的作业,流程也就能捻熟于心了。从这里,我们可以看到研修设计者们的良苦用心,感受到充满其中正能量。
阳光正好,微风不燥,不认真学习,不静心研修,没有任何理由。
第二篇:研修感悟
研修感悟
齐陵二中小学冯怀宾
暑假远程研修又开始了。期间,不是大雨滂沱就是烈日炎炎,但是老师们都认为机会难得,是充电的好时机。所以非常珍惜这次教师研修培训活动。
这次培训内容精彩纷呈, 紧扣课程目标,有教师理念的培训,有结合阅读课文的专题学习,和老师们共同探讨语文课的两个转变----教学设计从深挖课文的人文内涵转向学习语言文字运用;课堂教学从教师中心转向学生主体;还有如何指导学生习作的专题研究学习。老师们认真观看专家的精彩报告,先进的教学理念一次一次地和自己的教学经验发生碰触,产生火花。观看名师们精彩的课堂视频及实录,对名师们的教学理念,教学艺术,驾驭课堂的能力叹为观止。专家通过在线发帖和大家共同交流,专家的谆谆教诲,润物细无声;广大老师在线你一言我一语广泛讨论,问题的研究就这样一点一点的拨开了神秘的面纱,各个研讨的问题和自己教学的困惑逐渐由迷茫到了解,由领悟到明白,由心情郁闷到欣喜落狂。老师们的收获不言而喻,全都写到脸上了,全都洋溢在了研修随笔的字里行间里了,全都流露在和同事的高谈阔论的交流上了。
非常感谢这次远程研修,我们收获着专家们思想的精髓,理论的精华,听了老师的讲座,我进一步体会到了参与的重要性。它转变我们的理念,丰富了我们这些在职一线教师学识,同时也向我们提出了新的挑战。一是今后如何挤出时间参加网上学习,接受专家的指导,我想这是大家都会遇到的一个重要问题。在职一线教师,大多有了家庭,白天在学校尽职尽责的教书育人,晚间回到家还有繁重的家务,坚持网上的学习的确很不容易。二是如何解决好工作与学习的矛盾。我是一名语文教师兼班主任,经常的加班,又要备课、批改作业、辅导差生,又要参加学校的各项活动,坚持网上的学习的确很不容易。但是,时间是挤出来的,我尽力运用零散的时间,进行学习。我切实体会到,我们学员需要不断提高学习的自律性,才能有所收益。
我觉得这次研修是卓有效的,它让我们的业务水平不断地提高,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶,让语文课更加精彩。
第三篇:研修感悟
一、提高开展远程研修工作的认识
远程研修是以信息技术手段为支撑,在国家级学科课程专家团队、指导教师、班主任的引领下,通过视频授课、文本学习、在线研讨、提交作业、互动评论等方式,集专业引领、同班互动、自主学习为一体,以解决教师的教学实际问题为目的的教师专业发展新方式,是促进教师专业化发展、提高教师队伍素质的一项重要措施,对加强我省中小学教师队伍建设具有重要意义。
一是搭建了开展教师培训工作的新途径。远程研修项目知识容量大,知识更新快,具有规模大、低成本、辐射面广、高效率等特殊优势,是组织教师大面积研修的有效形式,为提高我省高教师队伍整体素质提供了新模式、新途径。
二是开创了教师学习交流提高的新平台。远程研究项目网络可以实现全国各地的专家资源与本地专家资源的整合,在促进中小学教师加强学习与交流,增进合作学习意识,解决教学现实问题,改变传统思维方式等方面具有很强的针对性,为教师的专业发展提供了持续的专业支持和技术支持。
三是有助于提升教师实施新课程的能力和水平。远程研修项目有助于培养教师的课程意识,提高课程开发能力,促进反思性思维习惯养成;有助于增强探究能力、实践能力和课程评价的能力,帮助广大教师准确把握和理解课程标准,实施有效教学。
二、抓好开展远程研修工作的重点环节
通过远程研修的方式,在帮助教师增强课程意识,深刻反思教学实际的同时,要着力注重以下三个环节:
一是注重教师综合素质的提升。优秀的教师要履行好教书育人的职责,赢得学生的尊敬,不仅要具备较好的专业知识素养,还有具备较高的综合素质。开展远程研修工作,不仅要提高教师的课程理论水平和教学实践能力,还要提高教师的文化品位、审美情趣、人文素养和科学素质,增强广大教师的学术魅力和人格魅力。
二是注重教师教书育人的能力提升。育人和教学是一门科学,也是一门艺术,具有很强的实践性。研修内容要紧密围绕素质教育和课程改革的需要,按照“按需研修、学以致用”的原则,着力提高广大教师的教育教学水平,着力提高全体教师教书育人的能力。
三是注重缩小地区间的差距,促进教育均衡。通过远程研修,在提高教师学习能力的同时,更要注重通过项目引领,带动欠发达地区和发达地区一样享受优质的教育和学习资源,弥补教育教学资源的不足,促进教育均衡发展。
三、强化对远程研修工作的组织与管理
各地要周密部署,精心组织,确保远程研修项目试点工作取得实效。
一要加强对教师远程研修工作的领导。将其列入议事日程,有计划、有组织、有步骤地开展起来。要建立健全质量评估制度和激励机制,充分发挥好远程研修的特殊功能和作用。
二要做好远程研修的组织管理。做好班级建设和学习管理,最大限度地发挥远程研修的实效性,特别是班主任和辅导教师,既是管理者,也是学习者,要提高他们的责任意识,加强学习管理,努力保证研修学习质量。
三要加强对学习效果的考核评价。广大研修教师要将研修学习与日常教学结合起来,使研修学习成为解决教学实际问题、交流和分享教学经验的过程,成为提升教学经验和教学水平的过程。各地要加强对教师学习效果的考核与评价,务求研修工作取得实效,坚决防止走过场。
最后预祝本次研修活动取得圆满成功,祝大家身体健康、工作顺利、学习愉快!
第四篇:研修感悟
今年暑期研修亦如一场及时雨,滋润着我的心田。
参加工作将近年了,这一年来我努力,我探索?我茫然……我学习了永威,但目标在哪里?我思索……
面对学生的期末成绩,我的泪水不禁夺眶而出,我知道我的工作还不够细致,我的经验还不够丰富,我知道我缺乏系统的理论学习,缺乏对新课程理念的正确理解。
这是我人生第一次参加暑期远程研修。带着期待、带着憧憬,我步入了研修的课堂。在这里,我聆听大师的讲解,细观专家的点评,我眼前的世界犹如被这大雨冲刷过一般渐渐清晰。在这里,我与全省的老师们一起线上研讨、线下交流,我感到一股强大的力量在支持着我,我并不孤单,我是这个大家庭中的一员。
每天的视频观看,我如饥似渴地吸收着知识的甘泉。每天的作业完成,让我静下心来思考着这十年工作的点滴。每一片评论的写出,都是思想交汇后深切的感悟。每一次在线研讨,都是群英荟萃、百花齐放。
有时连续看两小时的视频我会感觉很累,但我收获着,忙碌着,汲取着大师们的经验。我是一颗小树苗,而大师们是庇护我的参天大树。从他们那里我感到我的教学是那么缺乏条理。
感谢研修,它让我充实了自己的理论,让我对新课程理念有了正确的认识。感谢研修,它让我认识到自己的不足,更让我结识到那么多能帮我改正不足的良师益友。感谢研修,它让我不再茫然,它帮我找到前进的方向、奋斗的目标。
以后的教学工作中,我会不断进行课后反思,不会辜负学生和家长对我的期望。
第五篇:研修感悟
让我们一起幸福吧!
——远程研修感悟
在秋风送爽的十月我参加了省小学语文“双对接”远程研修,对这次研训学习的机会,我非常珍惜,感到受益匪浅。研修虽然紧张,但每天的感觉都是充实而幸福的!这次研修内容丰富,形式多样,有各级专家型教师的专题报告,有学员围绕专题进行的互动讨论,更有专家指导团队的指导、引领。今天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,这是收获丰厚的一次学习。
研修让我欣赏了名师的教学风采。在平台中有大量的视频片断,有些很吻合我们的课堂教学,我就和同行们一起欣赏,并在欣赏中交流。有时,我们解决不了的问题,我都会上传到交流平台中,很多的学员都会积极回帖,给我建议。人说人生得一知己足矣,我得如此之多的良师益友,该是一种幸福的事吧。路漫漫其修远兮,吾将有很大的空间去上下左右而求索了!就在这一念之间,我感受到了培训带给自己的变化。没有一成不变的辉煌,任何一个人要赶上时代的步伐,都要永无止境地学习,永不停息地实践!
研修让我懂得了科学的教育教学方法。面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对学生时总有些不知所措。在培训中,大量的先进材料被我一一阅读,先进的理论与方法也被我一一记录。我更把这些科学的理论与方方法应用于我的教学生活中,我感觉更得心应手了,学生反映更积极了。科学的方法让我在教育的道路上走得更稳。
“要做一个幸福的教师,而不仅是做一个优秀的教师”。每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而我自己觉得很快乐、很幸福。既然我们选择了教师这个职业,如果觉得自己不幸福或不快乐,要么改变自己的职业,要么改变自己的心态。通过培训,我确定了自己的奋斗目标,那就是寻找、享受教师的幸福。