司法所2011年上半年工作自查报告

第一篇：司法所2011年上半年工作自查报告

司法所2011年上半年工作自查报告

县司法局：

按照县局的安排，现将司法所今年上半年工作完成情况报告如下：

一、司法所规范建设

镇党委政府能够高度重视司法所建设工作，按照县委的要求，较好的了落实人民调解、普法、社区矫正等业务经费，为司法所工作提供可靠的经费保障；司法所现工作人员3人（含镇普法办2人），整体素质高，较好地开展工作；司法所办公用房（含调解厅）达到250平方米以上，布局合理，制度均已上墙；抓好司法所队伍建设，积极参加县局、镇组织的政治学习和业务培训。健全完善内部学习、教育、管理制度，并抓好落实；严格遵守《司法局车辆管理办法》的规定，保证了安全用车；积极开展法律服务业务，12348法律服务专线电话正常开通，“12348”法律服务专线有咨询记录台帐，做到有问必答。

二、人民调解工作

1、镇、村调解组织健全，并根据工作需要及时进行了调整充实；加强人民调解委员会规范化建设，积极开展了争创先进调委会、优秀人民调解员活动，注重发现培养先进典型；探索《人民调解与行政调解的衔接办法》矛盾纠纷调处工作新机制，提高矛盾纠纷化解成效，建立完善矛盾纠纷定期排查、纠纷登记、矛盾纠纷信息传递与反馈、矛盾纠纷分级调处、重大疑难纠纷领导包案调处等工作制

1度和工作机制；做到每月定期排查和敏感时期即时排查相结合模式，对排查出的矛盾纠纷逐一登记造册，建立台帐，落实责任人，及时调处。一般时期，一月集中排查一次，形成矛盾纠纷排查调处工作分析报告，并及时将矛盾纠纷排查调处报表、分析报告、典型案例等及时上报县局基层股。重大敏感时期，每日一排查，每日一汇报；有激化、上访倾向的矛盾纠纷及时上报。半年以来全镇共受理各类纠纷 件，其中司法所受理 起，纠纷受理率达到 ,调处成功率达到，在司法所调处的纠纷中，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡，没有发生因调处不及时、不当，引发的群体事件；调处档案资料完整，调解案件卷宗规范；村级调委会调解的矛盾纠纷有记录。

三、安置帮教工作 及时调整充实安置帮教机构健全，有年度工作方案、工作总结；建立了刑释解教人员台帐和个人档案，对本地的刑释解教人员做到底子清，情况明，帮教措施有力，帮教率达95%以上，安置率达80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保证了刑释解教人员信息管理系统正常运行，信息录入、更新准确及时；不断加强对重点刑释解教人员的跟踪帮教，敏感时期要对重点人员进行谈话教育，并写好谈话记录，对符合救济条件的，力求帮助解决生活困难。

四、社区矫正工作 定期召开社区矫正领导小组会议，与公安派出所协调联系到位，健全社区矫正志愿者队伍，定期召开志愿者会议，在镇福利院建立了公益劳动基地；社区矫正工作制度落实到位，矫正对象按时电话汇报、书面思想汇报；定期组织矫正对象进行集中学习、公益劳动、谈话教育等，集中教育每季度组织一次，组织公益劳动一次；严格执行县社区矫正对象管理考核奖惩办法，对表现好的矫正对象进行通报表扬，对违反矫正纪律的矫正对象及时给予提醒、警告，对不服从管理的矫正对象给予惩处，确保每名矫正对象不脱管、不失控；保证了矫正对象及时纳入移动信息系统管理，将矫正方案、个人简历、犯罪事实、社会关系及电话思想汇报、公益劳动情况等准确及时录入系统；做到矫正对象报到时，及时办理登记手续，不报到人员及时查找，刑满或重新犯罪需解除社区矫正的及时上报审批，批准后及时宣告解除矫正。逐人建档，专人管理，档案管理规范，统计报表上报准确及时。

五、普法依法治理工作 及时调整充实普法与依法治理领导机构和办事机构；制定普法

依法治理规划，当年有工作要点、学习计划和工作总结，各类档案资料齐全；积极开展依法治村活动，所辖村制定《村规民约》达100%，；以社会主义新农村建设和创建“平安乡镇”为载体，深入开展“法律六进”和“民主法治示范村”创建活动；认真做好法制培训工作，组织村级普法组织人员法制培训一次。

六、法律援助工作

积极配合县法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建

立法律援助接待咨询、案件登记台帐，记录祥实，工作规范，并按时完成法律援助中心安排的工作任务。上半年共完成法律案件8件。

七、其他工作

按照县司法局制定的信息宣传调研工作要点，上半年上报各类

信息8篇，调研文章1片；司法所工作人员廉洁自律，公正执法，热情服务，没有发生因工作态度、工作过失、不廉洁问题而引发群众上访和投诉；通过司法行政基层工作信息管理平台及时准确上报了各类统计报表和信息资料。上半年协办公证业务2件，积极配合了公证处拓展公证业务范围；自觉服从县司法局的领导，参加县局安排的学习、会议时不迟到、不早退、按要求报送工作开展情况，按时完成县局安排的工作任务积极主动服务镇党委政府的中心工作，领导和群众对司法所的工作满意率高。

七、加分项

1、探索延伸了《人民调解与行政调解的衔接办法》矛盾纠纷调处工作机制。

2、司法所调处的案件数量完成任务1倍以上或参与重大矛盾纠纷、信访案件的调处化解得到领导批示表扬的。

第二篇：司法所2013年职能工作自查报告

司法所2013年职能工作自查报告

2013年，我所在司法局、当地党委、政府的领导下，司法行政工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、镇人民政府的中心工作，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。

一、深入开展法制宣传与依法治理活动，深化“平安乡镇”创建工作。

1、以实现“平安乡镇”创建活动的新突破，将“六五”普法工作列入镇党委、镇人民政府的中心工作中纳入目标考核。

2、推进“六五”普法规划的全面实施。一是组织开展了《“六五”普法读本》、《法制快报》、《人民调解》等资料的征订工作。二是制定了《**镇2013年普法依法治理工作规化》、《**镇2013年中心组学法计划》等普法工作文件，指导各单位的普法依法治理工作。三是积极与**中学、**中心校沟通联系，将法制课作为普法重点，在中、小学校开展法制宣传。四是为了提高全镇干部的知法守法用法意识，积极与司法局、检察院对全镇干部全面法律培训。

3、围绕“平安乡镇”建设目标，全面贯彻实施“六五”普法规划，做好规划贯彻落实情况中期的自查自评工作。精心组织开展“深化‘法律六进’、服务科学发展”法制宣传教育等系列活动。

4、以“法律六进”活动为载体，联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，深入人民群众中间，宣传主题教育的意义，夯实主题教育群众基础，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果。

二、加强基层基础工作，筑牢维稳第一道防线

1、司法所队伍建设。一是按上级要求抓好司法所规范化建设。二是强化队伍建设，促进公正廉洁。

1、认真落实中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，以“责任制、承诺制、公开制、评价制、督查制、问责制”为主要内容的执行力建设系列制度，进一步提高司法所工作人员的业务素质与执行能力；

2、是深入学习贯彻党的十八大精神，不断提高干警思想觉悟、改进工作作风。使全所司法行政干部始终保持清廉本色。

2、抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。建立健全三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年排查民间矛盾纠纷230件，其中重大疑难纠纷18件，调解率为100％，典型有河马小学学生溺水死亡赔偿纠纷案、李运村第二村民小组与承包负老板生产经营纠纷案等，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员100人；防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层。

3、社区矫正。一是每月司法所人员都召开社区矫正工作分析会，对社区矫正人员进行排查清理，落实工作。排查清理社区矫正人员脱管、漏管人员情况。二是完善对全镇社区矫正对象信息录入，核实具体情况，查漏补缺，做好社区矫正的相关业务衔接工作，确保每名矫正对象都在监控之中。三是认真接受县检察院的监督，积极主动通报工作情况，积极同公安派出所联系，认真做好社区矫正人员的移交和情况通报。目前，我镇在册人员有12个人，没有脱管、漏管现象。

4、抓好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同监狱、派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

5、是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。

1、抓好法律援助民生工程，努力完成各项目标任务。做好“法律援助户口”的宣传、推广工作，依托乡镇和村民委建立多级联调机制。截止2013年11月底共办理法律援助 3起。

2、开通法律咨询。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。全年来共解答法律咨询1000人次，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。

6、以“普法学校、民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，我镇在24个行政村开展了“普法学校”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

四、存在一足

1、信息报送没有完成。

2、工作创新不够，表现在只按上级要求开展工作。

3、平时工作不够深入、细致，表现在开展工作中过多追求完成任务，误逻工作质量。

五、2013年工作打算

1、完成司法局部署的各项工作目标任务。

2、完成镇党委，政府交办的工作。

3、抓好“六五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

4、加大社区矫正和安置帮教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，进一步完善衔接机制，确保刑释解教人员和社区矫正人员不脱管不失控，协调相关部门做好刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作。

5、加强矛盾纠纷摸排调处。建立健全矛盾纠纷预防和排查网络、及新机制，做到信息上报及时，情报及时掌握。

总之，在今后的工作中，**司法所将针对存在的问题，以普法依法治理工作统揽全局，认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，为、进一步发挥司法所职能，为化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定作出贡献。

**司法所

2013年11月13日

第三篇：司法所社区矫正工作自查报告

（一）社区服刑人员基本情况

X 月份我 XXXX 司法所累计一共接收社区服刑人员 XX 人（缓刑 X 人、假释 X 人、剥权 X 人、暂于监外执行 X 人），目前累计解除矫正 X 人。截至 XXXX 年 XX 月 XX 日，目前在册 X 名社区服刑人员均系严管对象（男性 XX 人，女性 XX 人； 18 岁以下 XX 人，18-45 岁 XX 人，46 岁-60 岁 XX 人，60 岁以上 XX 人）。

在册 XX 名社区矫正服刑人员分别是以下犯罪类型：

1.破坏社会主义市场经济秩序罪 XX 人，2.贪污贿赂罪 XX 人；

3.侵犯公民人身权利、民主权利罪 XX 人；

4.侵害财产罪 XX 人；

XX 名社区服刑人员受到处罚，XX 社区服刑人员得到奖励。

（二）社区矫正工作开展情况。

X 月份，我司法所于 XX 月 XX 日、X 月 XX 日，我司法所对在册的 X 名社区服刑人员进行了 XX 次的集体教育，本月的教育的 XX 名社矫对象全部到齐（。。。具体教育时间内容。。。。。）通过教育让社区服刑人员对社区矫正新的政策有的更新的理解，达到预防犯罪的目的。我所还进行了 XX 人次的家访和 XX 人次的个别教育，达到了预防犯罪的目的，我所还向社区服刑人员的监护人从侧面了解他们的情况。XX 名社区服刑人员都十分配合我所的矫正工作，遵守社区矫正的各项规定。

（三）社区服刑人员矫正情况。

XX 月份，目前在册的 XX 名社区服刑人员...

第四篇：司法所2011年上半年工作自查报告

司法所2011年上半年工作自查报告

县司法局：

按照县局的安排，现将 司法所今年上半年工作完成情况报告如下：

一、司法所规范建设

镇党委政府能够高度重视司法所建设工作，按照县委的要求，较好的了落实人民调解、普法、社区矫正等业务经费，为司法所工作提供可靠的经费保障；司法所现工作人员3人（含镇普法办2人），整体素质高，较好地开展工作；司法所办公用房（含调解厅）达到250平方米以上，布局合理，制度均已上墙；抓好司法所队伍建设，积极参加县局、镇组织的政治学习和业务培训。健全完善内部学习、教育、管理制度，并抓好落实；严格遵守《 司法局车辆管理办法》的规定，保证了安全用车；积极开展法律服务业务，12348法律服务专线电话正常开通，“12348”法律服务专线有咨询记录台帐，做到有问必答。

二、人民调解工作

1、镇、村调解组织健全，并根据工作需要及时进行了调整充实；加强人民调解委员会规范化建设，积极开展了争创先进调委会、优秀人民调解员活动，注重发现培养先进典型；探索《人民调解与行政调解的衔接办法》矛盾纠纷调处工作新机制，提高矛盾纠纷化解成效，建立完善矛盾纠纷定期排查、纠纷登记、矛盾纠纷信息传递与反馈、矛盾纠纷分级调处、重大疑难纠纷领导包案调处等工作制

度和工作机制；做到每月定期排查和敏感时期即时排查相结合模式，对排查出的矛盾纠纷逐一登记造册，建立台帐，落实责任人，及时调处。一般时期，一月集中排查一次，形成矛盾纠纷排查调处工作分析报告，并及时将矛盾纠纷排查调处报表、分析报告、典型案例等及时上报县局基层股。重大敏感时期，每日一排查，每日一汇报；有激化、上访倾向的矛盾纠纷及时上报。半年以来全镇共受理各类纠纷 件，其中司法所受理 起，纠纷受理率达到 ,调处成功率达到，在司法所调处的纠纷中，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡，没有发生因调处不及时、不当，引发的群体事件；调处档案资料完整，调解案件卷宗规范；村级调委会调解的矛盾纠纷有记录。

三、安置帮教工作

及时调整充实安置帮教机构健全，有工作方案、工作总结；建立了刑释解教人员台帐和个人档案，对本地的刑释解教人员做到底子清，情况明，帮教措施有力，帮教率达95%以上，安置率达80%以上，重新犯罪率控制在1%以下。保证了刑释解教人员信息管理系统正常运行，信息录入、更新准确及时；不断加强对重点刑释解教人员的跟踪帮教，敏感时期要对重点人员进行谈话教育，并写好谈话记录，对符合救济条件的，力求帮助解决生活困难。

四、社区矫正工作

定期召开社区矫正领导小组会议，与公安派出所协调联系到位，健全社区矫正志愿者队伍，定期召开志愿者会议，在镇福利院建立了公益劳动基地；社区矫正工作制度落实到位，矫正对象按时电话汇报、书面思想汇报；定期组织矫正对象进行集中学习、公益劳动、谈话教育等，集中教育每季度组织一次，组织公益劳动一次；严格执行县社区矫正对象管理考核奖惩办法，对表现好的矫正对象进行通报表扬，对违反矫正纪律的矫正对象及时给予提醒、警告，对不服从管理的矫正对象给予惩处，确保每名矫正对象不脱管、不失控；保证了矫正对象及时纳入移动信息系统管理，将矫正方案、个人简历、犯罪事实、社会关系及电话思想汇报、公益劳动情况等准确及时录入系统；做到矫正对象报到时，及时办理登记手续，不报到人员及时查找，刑满或重新犯罪需解除社区矫正的及时上报审批，批准后及时宣告解除矫正。逐人建档，专人管理，档案管理规范，统计报表上报准确及时。

五、普法依法治理工作

及时调整充实普法与依法治理领导机构和办事机构；制定普法依法治理规划，当年有工作要点、学习计划和工作总结，各类档案资料齐全；积极开展依法治村活动，所辖村制定《村规民约》达100%，；以社会主义新农村建设和创建“平安乡镇”为载体，深入开展“法律六进”和“民主法治示范村”创建活动；认真做好法制培训工作，组织村级普法组织人员法制培训一次。

六、法律援助工作

积极配合县法律援助中心做好法律援助工作站的日常工作，建立法律援助接待咨询、案件登记台帐，记录祥实，工作规范，并按时完成法律援助中心安排的工作任务。上半年共完成法律案件8件。

七、其他工作

按照县司法局制定的信息宣传调研工作要点，上半年上报各类

信息8篇，调研文章1片；司法所工作人员廉洁自律，公正执法，热情服务，没有发生因工作态度、工作过失、不廉洁问题而引发群众上访和投诉；通过司法行政基层工作信息管理平台及时准确上报了各类统计报表和信息资料。上半年协办公证业务2件，积极配合了公证处拓展公证业务范围；自觉服从县司法局的领导，参加县局安排的学习、会议时不迟到、不早退、按要求报送工作开展情况，按时完成县局安排的工作任务积极主动服务镇党委政府的中心工作，领导和群众对司法所的工作满意率高。

七、加分项

1、探索延伸了《人民调解与行政调解的衔接办法》矛盾纠纷调处工作机制。

2、司法所调处的案件数量完成任务1倍以上或参与重大矛盾纠纷、信访案件的调处化解得到领导批示表扬的。

第五篇：司法所社区矫正工作自查报告

司法所社区矫正工作自查报告

司法所社区矫正工作自查报告1

社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。

xxxx年初，xx区xx司法所依据省司法厅开展社区矫正“规范化建设巩固年”活动的意见，明确社区矫正安全监督管理的目标、任务和措施，对辖区内x个社区村推行了网格化的社区矫正工作管理方法。所谓网格化管理即按照一定的标准将地区划分成为单元网格。通过加强对单元网格内部的管理巡查，建立一种监督和处置互相结合的形式。根据雄州的地域特点，司法所从以下三个方面开展网格管理工作：

一、建立基层管理组织，定时定期开展检查

司法所根据规范化建设的要求，从加强对社区服刑人员的日常管理，建立有组织的网格化管理阶层出发，通过社区划分网格，完善社区矫正监管的稳定体系。

1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民警对街道辖区内xx社区的警务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。各个社区的一把手书记是本社区内社区矫正管理工作第一责任人，具体从事综治工作的分管负责人和村官作为社区矫正网格片区管理人，与社区民警和社区志愿者共同开展对网格内的社区服刑人员进行社区矫正方面的管理工作。

2、基层联合办公，定期开展检查。对于社区服刑人员日常监督管理工作中涉及到的重点人员与重大问题，司法所联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作，作好对服刑人员的监督管理。社区网格管理责任人、网格管理员每月对社区矫正监管安全工作按照有关规定开展自查自改，及时发现和督改管理隐患。街道司法所定期组织人员对网格片区的社区矫正工作开展监管安全检查。对于社区服刑人员多的、重点人员多的社区加强检查力度，对检查发现的问题认真记录，及时开会研究处理。

二、落实管理制度，监管工作直接进入家庭

对社区的网格管理制定相关的制度，要求网格管理责任人严格遵守并实际开展对社区服刑人员的管理，对于在城社区地方大，人员多的现象，各社区根据实际情况将网格片区分级划分，一级片区为社区书记总管理，二级片区为综治主任负责，三级区详细到各小区的各幢楼，由社区内的社区矫正志愿者负责，以便真正将监管工作开展到实处。

1、落实分级包干责任与工作例会制度。社区责任人、社区综治主任对所属社区矫正安全责任网格片区进行定期监督管理检查。司法所矫正责任人直接负责指导社区矫正监管安全网格化管理工作与社区民警、社区综治主任、社区志愿者共同开展网格化管理工作。每季度召开社会管理综合治理工作会议，将社区矫正监管安全工作作为重要内容，汇总、通报阶段性社区矫正监管工作情况，研究和解决本网格社区矫正管理中存在的问题，研究部署下阶段工作。对社区矫正监管安全重要活动、重大问题，及时召开专题会议进行研究、部署。

2、实行定期报告与严格考核奖惩制度。各个社区矫正监管网格管理员、社区内部社区矫正责任人必须切实掌握本网格社区矫正监管安全基本情况，定期向街道司法所所长或社区矫正责任人汇报。社区矫正监管安全网格管理员每月配合司法所社区矫正责任人、社区矫正专职社工对社区内所有社区服刑人员进行走访、谈话，了解相关工作、生活情况，掌握服刑人员的心理状况，并汇报网格化管理工作开展情况。对于发现的重大监管安全问题，需及时向司法所汇报并落实整改。将社区矫正监管安全网格化管理纳入街道、社区村综治工作考核范畴，做到同部署、同考核。强化考核结果运用，对于社区矫正安全网格化管理工作成效显著的社区予以表彰奖励，对工作不力造成重新犯罪等严重后果的追究相关人员责任，取消综治考核评先评优资格的奖惩措施。

3、落实管理人员组织社区服务。社区网格片区根据每名社区服刑人员的具体情况落实网格管理责任人，成立由司法所工作人员、社区矫正管理责任人、社区民警、社区志愿者、家属在内的“五帮一”社区服刑人员帮教小组，对社区服刑人员开展日常监督管理工作。网格管理社区每月组织本单位的社区服刑人员在社区内的社区活动中心开展有益的社区服务，如在各社区“xx广场”等大型广场活动中担任志愿者为民众服务，进入各个小区为小区居民除小广告等公益活动;对于在城社区的服刑人员，由三级网格管理员安排“户对户，点对点”的'社区服务形式，即一个服刑人员定点对一户困难家庭定期进行上门帮助。这种方式让很多服刑人员觉得很有意义，他们在服刑期满后也能主动对定点的家庭继续帮助，这些多样化的社区服刑，让他们在思想上提高认识，并从服务中体现自己的价值，提高矫正管理的实效性。

4、联合司法所进入家庭走访谈话。司法所联合社区网格管理员每月对本社区内的社区服刑人员进行走访、谈话，进入社区服刑人员的家庭，对其本人、家属或邻居了解在服刑期间的生活情况，排除不安定因素。为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话，了解存在问题的原因与困难，帮助他们排忧解难。对一些生活困难的社区服刑人员，司法所主动联系社区为他们介绍工作、落实低保，保证他们在社区服刑期间生活有着落。瓜埠红光社区服刑人员孙某因病无法工作，了解情况后，司法所与社区网格责任人一同上门走访，并送上了慰问金，孙某非常感动，表示一定服从管理，病好后努力工作，不给国家和组织添麻烦。

三、丰富教育形式，强化重点帮教

1、建设教育设施，组织志愿宣传。网格片在对社区服刑人员的日常管理中加入法律法规教育学习，确保学习教育形式多样。利用社区法制宣传栏、法制学校宣传法律教育内容。依托各社区的法制学校、社区服务中心建没开展对社区服刑人员教育活动。充分发挥志愿者队伍等群众性组织的作用，开展经常性法制宣传活动并配发标识、旗帜等，增强法制宣传效果。

2、针对重点人员，强化多样帮教。对于重点管理的社区服刑人员针对他们实际情况，专门制订相关帮教措施，要求他们每月两次书面活动情况汇报，每周两次口头汇报，并对他们进行xx小时手机定位监控。每个重点管理人员都进行“五帮一”重点帮教。三级网格管理人员利用社区便利条件时时关注相关情况，司法所每月走访他们的家属、村居、民警等至少两次以上，了解在服刑期间的生活工作情况，保证他们认罪服法，积极生活，不再走上违法犯罪的道路。除此之外，对重点人员单独开展专项法制学习并定期进行考试，让他们能够将社区矫正管理规定铭记于心，真正做到知法、懂法、守法。

网格化的管理模式是配合司法所日常的社区矫正来开展的，它为固定的管理模式起辅助管理作用。只有通过多元化管理，结合司法所与基层的力量才能将社区矫正工作真正做细，做实。网格化管理作为新的管理办法刚刚进入使用阶段，雄州的网格管理工作也刚刚开了个头，希望能在实际的工作中不断地去发展、进步，在实践中去检验，完善这项工作的有效开展。

司法所社区矫正工作自查报告2

为了认真贯彻落实《xx区20xx年上半年社区矫正执法检查工作方案》的通知精神，进一步提高社区矫正的工作质量，我所对社区矫正工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、我所自社区矫正工作开展以来，社区矫正工作领导小组就不断探索适合社区矫正人员的新方法，截至目前，我所累计接收社区矫正对象37人，累计解除18人，社区矫正人员在矫期间无再犯罪现象。目前在矫19人，其中缓刑16人，暂予监外执行2人，假释1人。我所截止目前为止暂无脱管漏虚管现象。

二、我所对每名社区矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、信息表、谈话记录、电话汇报等方面材料，形成一套完整的基础性台账。

三、每月组织社区矫正对象进行学习教育和公益劳动，是提高他们的思想认识，改变他们的思想观念，矫正他们的不良行为的一种有效方式，因此我所每月都组织社区矫正人员进行八个小时的学习教育和公益劳动，确保他们在思想上、行为上进行改造。

四、针对不同的矫正对象分类管理，在掌握矫正对象的个人基本情况、所犯罪行及改造表现下，将矫正对象分为严管、普管、宽管三个级别进行管理。对重点管理对象提高警惕，及时通过各种渠道掌握其生活行迹，加强管理监督。对非重点管理对象，只要适时的报告其生活情况，定时参加公益活动，按时报到。

五、我所目前社区矫正工作还存在不足，为了切实提高社区矫正执法工作水平，有效防止社区服刑人员脱管漏管和重新违法犯罪，会加强以下几个方面：

1.加强社区矫正工作档案的规范化。档案的建立应将矫正工作中监督、管理、教育等各方面情况记录在案，突出每各矫正对象的思想、生活和工作上的表现，同时，尽量避免重复记录的情况发生，做到档案简洁，内容充分。

2.加强对矫正对象的走访。为及时掌握矫正对象的信息，及时了解矫正对象的家庭情况和平时的思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。帮助他们认识自己还是罪犯，要遵守各项管理规定。

3.加强矫正对象的学习教育和公益劳动。对矫正对象实行检查是否做笔记的方法，检查矫正对象是否有认真进行学习，必须在思想上深刻的认识。

xxx司法所

20xx年xx月xx日