新闻稿总结

第一篇：新闻稿总结

南京航空航天大学第十三届研究生学术论

文报告会总结报告

馨香学术，弥漫南航

此次活动由校团委、研究生院、校科协主办，校研究生会承办，各学院研究生会协办的南京航空航天大学第十三届研究生学术论坛旨在进一步推进我校高水平研究型大学建设，坚持贯彻落实校党委“以学术为本，促进学术繁荣”的指导思想，营造浓郁的科学研究和学术研讨的氛围，搭建研究生展示科研成果的平台，培育研究生的科学精神和人文素养，切实提升研究生学术水平和研究能力。

为此，旨在更好的利于学术交流，9月5日-11月16日我院进行了优秀学术论文的稿件征集和评审工作，经过严格筛选我院此次共录用了十多篇优秀论文拟录用。

投稿的研究生来自我院的各个专业，他们于12月6日下午2点在智能楼514会议室进行了演示PPT并具体论述各自方案的实现原理和实现过程并就与会人员进行了互动解答。现场气氛也相当活跃，从这些成功者的背后，我们了解到这些学生在科研路上取得这些成就也不是一帆风顺的。其中离不开他们背后付出的比别人更多的辛勤劳动，同时也离不开导师和同学的帮助。这次活动对于同学们加强跨专业交流也起到了积极作用。

第二篇：半年总结新闻稿

特信集团召开半年工作总结部署暨选树“时代先锋”大会

2016年7月12日，特信集团召开公司半年工作总结部署暨选树“时代先锋”大会，党员干部、骨干员工近200人参加了会议。会议由常务副总董汉成主持，主要听取了集团公司总经理贾堃对特信集团上半年工作完成情况及下半年工作打算的报告；对评选出的2016时代先锋人员进行表彰。

贾总着重对各部门的下半年重点工作进行了部署安排，并对今后工作提出了具体要求。

贾总在报告中指出，2016年，是国家十三五计划的开局之年，也是我集团公司新一届董事会任期的第一年，公司董事会年初就制定了工作计划，提前部署，调动各方面积极因素、把正能量释放出来，争取了今年良好的开局。下半年经济下行的趋势尚未探底，指标落实的压力依然很大，各项工作的完成任重而道远，各经营部门要借助二十周年店庆的有利时机，集中精力抓商品引进、抓效益提升，抓促销拉动、扩大市场占有率，确保完成公司制定的全年经济任务；管理部室要在管理和服务上下功夫，在节约创收上做文章，对内强化管理，增强服务，做好后勤保障，对外加强协调，排忧解难，为经营环节创造良好的环境。公司各部门之间要紧密团结在公司董事会周围，上下一心，通力合作。希望受表彰的“时代先锋”人员在各自的工作岗位上充分发挥好党员模范带头作用，树立一个党员就是一面镜子、一面旗帜的思想，做一名优秀的党员，带动身边的人扎扎实实干好本职工作。

总之，下半年各部门要紧紧围绕“各项工作，重在落实”的主题，以上行下效求真务实的工作态度，提振精神，齐心协力，共度难关，确保目标任务全面完成。

第三篇：总结会议新闻稿

财经系心理健康指导委员会

2014学年第一学期总结大会

2014年12月16日晚上21时10分，我院财经系心理健康指导委员会2014-2015第一学期最后一次例会于6栋212召开，心委会全体成员均参加了此次会议。

这次会议由心委会会长张锋主持，会长有顺序地让各部门部长和干事代表上台发言。发言内容主要是针对上星期的感恩节活动和本学期的各项工作做总结。

在各部门总结完毕后，我们的会长张锋，也发表了他的总结，以及一学期以来的收获与感想，更感谢心委小伙伴们一学期的努力，希望下学期心委的工作能更突出。

大总结完毕后，各部门开展部门会议。

此次会议的开展，标志着心委本学期工作的结束。在大家一学期的努力中，心委举办的各项会议都较为成功。希望心委全体成员在下学期再接再厉，促进各项工作更好地完成。

第四篇：半年总结新闻稿

坚持“进取、高效、责任、协同、创新”的价值观

共同推动名酒宝丰品牌崛起、模式转型和价值回归

宝丰酒业营销公司召开半年总结大会

2013年7月23日，宝丰酒业营销公司半年总结大会在宝丰酒厂召开。集团公司、酒业公司有关领导、营销公司王若飞董事长、苏建中总裁等出席大会。会议总结了上半年工作情况，安排了下半年主要工作，并对业绩进步奖、最佳新人奖、优秀贡献奖等各奖项获得者进行表彰并颁奖。

在听取了营销公司各职能部门负责人对本部门上半年工作的总结汇报，以及下半年主要工作计划后，营销公司总裁苏建中从营销战略重心、目标任务划定、品牌建设规划、产品战略策略、渠道建设目标、商业模式设计、核心产品设计、推广战略规划等宝丰酒业三年规划对全体员工进行了宣讲，号召大家共同努力，加速实现名酒宝丰的价值回归和品牌崛起。

王若飞董事长在总结讲话中，系统分析了当年的行业变局和公司变革方向，要求全体员工要正确看待白酒行业的发展趋势，正确认识当前宝丰酒业的发展环境、市场机遇和内部变革，并分别就品牌战略、市场推进和组织建设等主要工作提出了明确的方向和要求。正式提出了“进取、高效、责任、协同、创新”的营销公司团队价值观，并强调这将是公司长期坚守的价值观，也必将是继续推动宝丰酒更好更快发展的内生力量。

王若飞董事长强调，正确看待行业发展，正确认识公司变革，就是正确认清个人的发展方向、职业目标与人生规划。希望全体员工

认清形势、齐心协力，发挥优势，做实事、求实效，共同推动宝丰酒业的品牌重塑、模式转型和市场推进。

第五篇：社团活动总结新闻稿

层林尽染 写意金秋

视野社近日组织社员游香山

10月27日早晨七点，伴着北京深秋的瑟瑟寒风，23名社员准时在南门集合，乘上了前往香山的出租车。

香山公园位于北京西北郊的西山东麓，风景优美，层峦叠嶂。最高峰香炉峰海拔五百余米，满山遍布的黄栌树是此时的一大特色。霜降后，但见黄栌、枫树、柿树迎辉饮露，红艳似晚霞余晖。上午八时许，社员们抵达了香山公园门口，并拉起社旗合影留念。

在四小时的览景和攀登中，社员们参观了西山晴雪、双清别墅、碧云寺等景点，瞻仰了革命先烈孙中山先生的停柩地及遗像，感悟了伟大领袖毛主席昔年挥斥方遒的风采，接受了爱国主义的洗礼。

在登山过程中，社员们表现出了不怕辛苦、互帮互助的精神，山路崎岖，没有一人言弃；男生纷纷主动提出帮忙提包、买水和扛社旗。这充分展现了视野社不惧挑战。勇往直前的风采。

出行结束后，社员们认真进行了活动总结，提出了以下几点有待改进之处：

一、加强体能训练

香山最高峰虽然只有557米，然而回校后，大家纷纷表示出了体力不济、腿脚发软的现象，社员普遍体力不够好，今后社团应定期进行有组织的体能训练。

二、更加注重安全问题

周末的香山景区人潮汹涌，媒体报道称单日游客突破十万。在登山过程中，不时有社员脱离队伍去拍照、买东西、休息和上厕所等，加之山道拥堵，山区信号差，造成了短时间内的社员掉队、走散。

三、多组织登山等野外活动

北京山区空气质量较好，且秋季天清气爽，适合出行。组织郊外登山、徒步、农家乐等活动，不仅能增进社员感情，还为社员们提供了更多的周末亲近大自然的机会。

晚18:00，全体社员抵达学校西门，结束了一天的香山之行。