“全国钢铁工业先进集体”事迹材料

第一篇：“全国钢铁工业先进集体”事迹材料

安徽省庐江龙桥矿业有限公司，是民营股份制企业，主要生产加工铁矿产品，“全国钢铁工业先进集体”事迹材料。公司自2001年12月注册、2002年底开始施工、2006年正式投产以来，始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观，以建设“无废矿山”为准则，坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念，按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路，瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展，短短6年间，公司从几十人发展到600百多人，资产总额达到8.07亿元，实现总收入12.14亿元，利润总额7.5 亿元，上缴税收近2 亿元，100万吨/年规模于2007年达产，300万吨/年规模进入中期建设，预计2012年达产。公司于2005年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位，2006年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为巢湖市、庐江县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信A级企业等。

始终牢固确立安全首位意识。有安全才有效益。公司领导层对此有足够认识。从2001年12月注册成立，到风井工程开工、主井竖井破土动工、选矿车间厂房规划建设、尾矿库征收土地及尾砂坝主体工程合拢等重大工程建设；从年产20万吨试验小选厂的筹建，到年产100万吨规模实现，都做到了全面协调、高速迈进、安全运行。坚持理念兴平安。把安全作为企业生存和发展的生命看待，时时提安全，处处讲安全，事事抓安全；坚持制度保平安。建立健全各种安全制度，采取行之有效的安全防范措施，规范和督促员工按章办事；坚持投资建平安。通过高投入引进一批先进生产设备、建立相关设施，加强设备供应、机械维修等环节工作，确保从硬件建设上提高生产安全系数；坚持教育促平安。积极开展经常性的安全教育，加强对员工的安全培训，广泛开展安全知识竞赛、演讲比赛、辩论会等活动，强化员工对安全工作重要性的认识，提醒员工时刻绷紧安全观念这根弦；坚持技改创平安。公司始终在改进工艺技术方面加以突破，大力提升提高安全系数。先后在采选流程、井下爆破、系统监测等多方面、多个环节实施了技术改造，为公司生产安全创造了有利条件。坚持督导助平安。经营班子和安全工作人员，坚持深入生产一线、深入关键环节，对安全工作实施经常性的检查督促，消除安全隐患，确保了安全生产、平稳顺利。

始终紧紧围绕环保组织生产。保护环境是国家的大政方针，是科学发展观的重要要求，也是关乎国家长远利益、企业续存发展的关键。公司一班人不仅深刻认识到这一点，而且坚持付诸于实际行动。工程未动，环保先行。早在2002年7月，公司就与马鞍山矿山研究院共同研究论证了《安徽省庐江龙桥矿业有限公司龙桥铁矿工程环境影响评价大纲》和《安徽省庐江龙桥矿业有限公司龙桥铁矿环境影响评价报告书》，并顺利通过巢湖市环境保护局审批。建设过程，环保同行。公司始终以国家规定的环境指标进行生产经营，按照景观型矿山标准发展建设，在矿山规划上考虑环保，在具体施工中做到环保，在平时工作中督促环保，在不断发展中改进环保，矿山整个建设和发展中，都最大限度地做到了减少对树林的砍伐和水土流失，尤其是在开采过程中，根据设计要求，选用了“无底柱分段崩落法”，引进了大量进口先进设备和电力驱动设备，使能源消耗降到最低，对周围环境也不造成污染。发展规划，环保并行。综合利用资源、保护自然环境、发展循环经济，是公司的宏观构思，也是实际中着力抓的一项大的工作，2007年1月，公司即向巢湖市发改委提交了《磁铁矿山尾矿的综合回收与再利用工程项目建议书》，目前，以尾矿做建材的小型实验已经完成，开始进入中型实验阶段，计划明年开工建设，事迹材料《“全国钢铁工业先进集体”事迹材料》。矿山虽发展，青山依旧在，公司连续三年被市、县评为环境保护先进单位，是安徽省节能减排试点单位。

始终认真履行职责发展建设。有责任感的企业才有发展。这是公司经营班子的共识，也是实际中着力抓的工作。把诚信优质服务作为履行责任的立足点。总是想方设法为客户提供最优精砂、最佳服务，得到了客户的极大信赖。有着雄厚实力的马鞍山钢铁集团是龙桥矿铁精砂销售大户，不仅在其340多家炉料供应商中年年把龙桥矿列为A级供应商，而且经过磋商还与龙桥矿达成了共同开发罗河铁矿的协议，并于2006年开工建设，2008年7月又与龙桥矿签署了长期合作伙伴关系协议。把提高员工素质作为履行责任的落脚点。大力倡导为员工创造机会、提供平台、实现价值的理念，采取外训建基地、内练建舞台、身边结对帮等多项措施，在江西理工大学等多所学校和研究院建立了培训基地；与时代光华网络院校建立了长期培训关系；经常聘请专家学者到公司给员工讲授专业知识、前沿知识等，参训率达到100％，员工的技能得到很大提高。把改善员工生活作为履行责任的关注点。按照国家《劳动法》，给每位员工购买了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，做到了及时、足额缴纳。同时还制定完善福利制度，在员工生日、婚庆、子女上大学、家有丧事等问题时，及时赠送代金卡、券、礼品等以示祝福和慰问。为所有员工的宿舍楼都安装了空调设备，配齐了各种生活设施，创造了拴心留人的生活条件。把活跃员工文化生活作为履行责任的切入点。建立了比较完备的文化体育活动设施，积极开展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣传教育，每到大的节日都组织员工开展长跑、篮球、乒乓球、各种棋类、卡拉OK等文体系列活动；定购了120多种刊物供员工学习；每月编印一期公司内刊，为员工提供展示才华的平台、交流学习的平台、寄托情感的平台。把支援地方建设作为履行责任的聚焦点。汶川大地震发生后，公司发扬一方有难、八方支援的民族精神，捐献灾区60万元，并举行了向灾区遇难同胞默哀活动。几年来，公司为驻地新农村建设、文化事业、希望工程、驻地贫困户、贫困生等资助、捐助1000多万元。这些活动，既使员工的心灵得到了净化、思想得到升华、道德水平得到提升，也密切了公司与周边群众关系，得到了驻地政府和群众的高度肯定。

始终注重大政方针的学习贯彻。“私营企业的领导，必须做党的路线方针政策的明白人，贯彻落实科学发展观的实在人，执行国家法律法规的规矩人”这是公司经营班子的一致认识，更是一致行动。人人学习有计划。每年年初，公司和每个经营班子成员都按照时事政策、法律法规、领导科学、管理科学、科技前沿、人文艺术等内容认真制定学习计划，并将学习党的路线方正政策摆在首位，坚持按照计划组织学习和个人自学。个个有学习心得。经营班子成员不仅把读书看报作为经常性的工作内容，而且都有笔记，心得体会。时时有经验交流。一方面公司建立了OA系统，要求每人每月必须写一篇论文，组织在网络上交流学习、开展点评活动；另一方面公司每季度召开一次学习经验交流会，让大家谈学习感想，深化学习效果；再一方面鼓励大家往各种刊物上投递文章，提升学习质量和相互激发学习热情。坚持不断的学习，大大提升了公司领导层把握公司建设方向的能力，按照党的方针政策经营管理能力，遵照国家法律法令处理解决问题的能力。几年来，公司生产经营过程中从未发生过违法违规问题。在经营班子的带领下，龙桥矿业正在朝着构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”、“国内领先、行业一流”集科工贸一体的大型集团目标健康有力地迈进。

第二篇：全国巾帼建功先进集体事迹

——记全国巾帼建功先进集体、**公司客户服务中心

在**供电公司，提起95598客户服务中心，大家都知道，那是经过千挑万选才组成的清一色“娘子军”。就是这些“娘子军”，通过自己的努力，为供电企业和社会进行沟通架起了一道“彩虹”。今年“五一”前夕，该客户服务中心因在工作中较好地发挥了女职工“半边天”的作用，被全国总工会授予“女职工建功立业标兵岗”称号，成为全国巾帼建功先进集体。

爱，让客户听见

为了让95598成为供电企业一道亮丽的服务风景线，凡是进入95598班的人员均要接受“魔鬼训练”。在训练中，她们每天都要接受普通话、服务规范用语等方面的培训，然后就开始一个个拨打银行、保险、电信、移动公司等服务热线，从别人的服务中找出自己的差距，发现自身存在的问题……

在实际工作中，面临的客户形形色色，为使自己时时保持最佳服务状态，客户服务代表们集思广益，最终想出了“镜子提醒法”，即在每个座席上安装一面镜子，这样每个客户代表在接电话时都能随时看到自己是否微笑，是否语态温和，并且随时可以调整自己的表情。该客户服务中心班长蒋玲说：“这只是最基本的业务要求，我们95598的服务宗旨就是要让客户感受到真情，让客户聆听到我们内心的关爱。”

去年12月，该公司客户服务中心专门邀请上海希尔企业管理咨询有限公司的专家，针对95598电话受理过程中遇到的问题进行模拟分析，指导客户代表圆满解决问题。在模拟中，客户代表汤鸣充当接听电话代表，胡珀充当客户，反映其家中空气开关之后线路发生短路。一般情况下，供电公司只负责空气开关上桩头表后出线，之内即为客户自己资产，不在供电抢修范围。可是该客户认为自己电费交到供电公司，短路也未发生在自己家里，这应该是供电公司的责任，所以语气强硬，态度蛮横。两名客户代表分扮不同角色，以不同的语气进行了多种演示，经过现场专家和其他代表的指点，她们最后找出了最能让客户满意的解决问题方式。在这次模拟中，95598客户代表最后提出：“如果您同意适当有偿服务，而且相信我们，我们可以帮您联系一名电工上门进行排查处理。”通过电话沟通，能让客户感知供电企业的真情关爱和优质服务。

查，让业务求精

在该客户服务中心，班长蒋玲和4名值长手上各有一份“录音检查表”。通过这个检查表，可以清楚地知道当班客户代表是谁，她们录音单号还存在什么问题，派出工单还有哪些需要改进的地方等。这种录音回放的制度，也是该班一直保持的传统。

为进一步提高业务水平，不放过每一项小错误，在申报“巾帼建功先进集体”时，该班自我加压，要求值长再忙也要对当天所有的录音进行检查，班长抽查，根据检查结果为代表打分，月底考核。4月12日，有位客户打电话询问过户业务，该班7号代表李婷按照规范为其解释了用电问题，过后她回放录音时，觉得当时时间紧，有一些地方回答过于简洁，她怕客户还有不明白的地方，又回拨了电话为客户详细解释，该客户非常感动，并在该公司95598网页上留言，对**的服务态度予以表扬。

在业务提升过程中，该客户服务中心还对省公司每周进行的电话质量抽查中出现的问题录音分析，以避免自己工作中出现类似问题。4月24日，某供电公司代表在接听客户反映自己电表箱门打不开时，与客户沟通出现障碍，导致客户要投诉该代表。该客户服务中心的18名班员均对此通报录音进行了书面分析，归纳总结了通报录音存在的15项失误，并且每个人都提出了自己在接听此类电话的标准。以这种查找方式，大家互促互进提高业务水平，该班已经坚持实行了5年。

苦，让自己承受

该客户服务中心通过电话、网站集中受理**市范围内所有电力客户的用电咨询、停电信息查询、投诉举报、故障报修等业务，是一个24小时不间断的受理平台。客户代表轮流当班，遇到夏季高温或节假日还要加班。为了树立该公司窗口优质服务形象，她们没有因为自己的困难而影响工作，苦和累全部自己默默承受。

客户代表***，老家在兴化市，平时难得回家看望父母，提起家人，她两眼泛红。2007年9月12日对她来说是个永远不能忘怀的日子。当年8、9月正值高温用电高峰，加上“电荒”时期启动“有序用电”，95598电话量非常大。客户代表们为最大限度提高接通率，主动增加通道接听电话。而在此时，陈秀群的父亲被确诊患肝癌晚期，其他姐妹知道后都很理解她，陈秀群忍着心中的悲伤和牵挂继续上班。9月12日凌晨2点，接到父亲去世的消息，她才离开岗位匆忙赶回老家。

近几年，随着宣传力度的加大，该公司95598除了正常业务，还不断拓展服务方式，丰富服务内容，在第一时间将停电信息通知到重要负荷客户，按时发布停电信息至电视台、电台、报社等媒体，并加强客户服务的回访跟踪，对所有的客户投诉举报和供电故障报修，95598都做到及时跟踪和回访。仅2008年全年电话量较上年就增长了76.10%，平常日平均每天人工接听电话多达500个。作为供电企业与广大客户之间的纽带，该公司95598的“娘子军”在普通岗位上不断发掘自身价值，为企业发展贡献自己的力量，真正实现了95598的服务口号：“只要您一通电话，剩下的事我们来办。”

第三篇：第六次全国人口普查先进集体事迹

第六次全国人口普查期间，无为经济开发区在党工委、管委会的领导和支持下，切实强化责任，着力创新举措，坚持求真务实，全体工作人员齐心协力，克服困难，创造性地开展工作，较好地完成了第六次全国人口普查各项工作任务，取得了优异的成绩。

一、领导重视，狠抓落实

自第六次全国人口普查工作开展以来，我区领导高度重视，精心谋划，召开会议认真部署人口普查的各阶段工作，结合实际制定详细的切实可行的工作方案。在普查期间，管委会领导始终深入普查一线，率先垂范。无论是落实物资、协调动员，还是选调人员、培训宣传，领导都亲自过问，督促落实，确保人口普查工作有条不紊地开展。在户口整顿、入户摸底、入户调查填写表册等阶段，分管领导亲自抓普查业务工作，跟随入户，与普查员共同开展工作。一同绘图，一同入户，一同普查，一同分析，随时了解普查工作进度，及时发现普查过程中出现的问题和困难，现场指导改正，切实把好普查质量关。

二、精心组织，强化责任

针对辖区人口多，社情复杂，普查难度大的特点，管委会进一步完善制度，健全机制，强化管理，责任到人，确保人口普查工作顺利进行。在人口普查工作全过程，管委会始终注重强化督查考核。一方面坚持完善督查机制，加强督促指导和跟踪调度。分管领导亲自监督检查，严抓质量，加强业务指导和培训，深入社区普查一线开展认真细致的指导和督查，从源头上杜绝了普遍问题和较大问题的发生。另一方面，建立健全奖惩机制，充分调动普查人员的积极性，做到公开、透明，给予足够的经费保障，保障人口普查工作的顺利进行。

三、创新思路，注重实效

普查工作的难点在于找人难、入户难、组织协调难。针对这些突出的难点，管委会积极探索，开拓思路，创新方法，走出了一条符合辖区特点的人口普查之路，确保了人口普查的实效。

四、乐于奉献，展示形象

我区全体普查人员，在普查工作中本着认真负责的态度，真抓实干，默默奉献，为人口普查工作做出了积极贡献。在学习培训期间，每一个普查人员均认真学习普查业务知识，认真做好学习笔记，细心总结经验，认真推敲普查表的填写，做到举一反三，融会贯通；在入户过程中，开发区全体普查人员以超常的热心与耐心，严谨求实的工作作风，充分发挥业务精通、经验丰富、地熟人熟的特点，从早到晚逐一入户，从不叫苦叫累。为了做好普查工作，从普查摸底到普查登记期间，所有普查人员没有休息过一个休息日，始终加班加点努力工作，一心扑在普查工作上，充分利用休息时间赶工作进度，任劳任怨，忘我工作。他们舍小家顾大家，不计较个人得失，以实际行动展示了普查人员的良好形象。正是因为全体普查人员的这种兢兢业业、无私奉献的精神，为我区高质量高标准地完成人口普查工作奠定了坚实基础。

第四篇：全国钢铁工业劳动模范名单

附件2

王晓朋 喻黄海 刘连会 吴学春 侯春雪 秦 涛 杜朝辉 马利友 张立新 王文利 陈光浩

蒋小方 全国钢铁工业劳动模范名单

北 京 市

首钢炼铁厂二高炉作业区域区域长

首钢第二炼钢厂方坯连铸作业区域区域长

首钢高速线材厂三区域区域长

首钢迁钢公司动力分厂管道运行班班长

首秦金属材料有限公司炼铁部炉前区域长

首钢矿业公司机械厂机加工分厂车工

首钢京唐公司工程部部长

首自信公司运行事业部技术中心主任工程师

首钢机电公司机械厂一分厂合钳一班班长

北京首钢建设集团有限公司董事长

北京建龙重工集团有限公司财务总监

天 津 市

天津市轧三制钢有限公司型钢分厂电控班副班长

李宝勤

天津高力预一预应力钢绞线有限公司绞线车间副班长

段宇炬

天津钢铁有限公司炼铁厂厂长

肖文庆

天津钢铁有限公司炼钢厂炼钢作业区炉长、大班长 郭兵书

天津天铁冶金集团有限公司炼钢厂钢种研发部部长 张 民

孙 健

夏明和

张厚捷

王新意

马西波

李平

张永藏

宋 义

刘晓亮

王朝桥

张英伟

天津天铁冶金集团有限公司钢板公司酸轧部部长、专业工程师

天津钢管集团股份有限公司管加工厂设备点检维护作业区首席作业长

天津钢管集团股份有限公司制铁公司高炉作业长 天津双街钢管有限公司经理助理 天津天丰钢铁有限公司制氧厂厂长

河 北 省

河北前进钢铁集团有限公司董事长 邢台钢铁有限责任公司线材厂维修车间主任 邢台钢铁有限责任公司董事、副总经理 德龙钢铁有限公司轧钢分厂厂长 河北吉泰特钢集团有限公司生产部主任 邢台龙海集团钢铁有限公司副总经理 邢台旭阳焦化有限公司技术总监

郭恩元

河北普阳钢铁有限公司董事长兼总经理 孙丽萍(女)河北新金钢铁有限公司财务总监 石凤海

河北文丰钢铁有限公司总经理 翟增军

河北新武安钢铁集团办公室主任 阚永海

河北纵横钢铁集团有限公司轧钢厂厂长 段卫平

耿印权

刘贞锁

秘国爱

羿荃升

朱 军

谷永胜

王秋坤

刘 巍

张会周王尉平

肖宝进

张彦明

尚井泉

姬藏舟

天津天铁冶金集团有限公司涉县天利煤化有限责任公司工人

石家庄焦化集团有限责任公司总经理 石家庄钢铁有限责任公司总会计师 河北敬业集团副总经理

河北津西钢铁股份有限公司炼铁厂厂长 河北津西钢铁股份有限公司副董事长 邢台钢铁有限公司炼铁厂值班厂长

邢台钢铁有限责任公司炼钢厂工艺科质量主管 唐山天柱钢铁集团有限公司供销部部长

唐山港陆钢铁有限公司总经理助理兼筹建处处长 河北省首钢迁安钢铁有限责任公司主任 唐山国丰钢铁有限公司副总经理 唐山国丰钢铁有限公司能源环保部部长

唐山国丰钢铁有限公司热轧薄板厂厂长、党支部书记河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司党委副书记

张乃强

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司冷轧薄板厂机动部作业长

刘 键

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司第二钢轧厂厂长

尤新东

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司炼铁厂新高炉车间作业长

李忠林(满族)河北钢铁集团唐钢矿业有限公司庙沟铁矿作业长 高 峰

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司医院医疗组长 陈礼斌

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司技术中心技术员

孙利国

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司中厚板炼钢工作部副作业长

付书波

河北钢铁集团唐山钢铁股份有限公司第一钢轧厂炼钢工

彭兆丰

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司副总经理 张占省

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司第三炼钢厂厂长

潘 鹏

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司自动化部信息技术中心主任

吝章国

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司技术中心副主任 郭智谋

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司设备制造安装公司起重工

脱子林

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司动力厂维修电工

邓书君

河北钢铁集团邯郸钢铁集团有限责任公司炼铁部张 海

赵建忠

张 芳(女)吕桂双(女)张志军

郭 忠

李怡平

郭晋宏(女)白瑞国

七高炉配管大组长

河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司董事长 河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司运输部工人

河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司信息中心网络管理员

河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司技术中心技术员

河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司龙烟矿山公司工人

河北钢铁集团宣化钢铁集团有限责任公司炼钢厂炉长

河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司董事长 河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司技改工程部部长

河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司副总工、炼钢二厂厂长

冯彦东

河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司轧钢二厂高线工段工人

马春红

河北钢铁集团承德钢铁集团有限公司自动化分公司区域工程师

苏广奇

河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司总经理 韦 明

李迎朝

王玉峰

蔡仲卫

濮玉虎

刘志军

李志斌

杨礼元

杨连宏

李建民

乔志明

王慧峰

河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司科技部工程师河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司第一轧钢厂值班长

石家庄钢铁有限责任公司第一轧钢厂副厂长 石家庄钢铁有限责任公司炼钢厂工段长

山 西 省

山西太钢不锈钢股份有限公司第二炼钢厂作业长 山西太钢不锈钢股份有限公司热轧厂主管 太原钢铁(集团)有限公司技术中心技术管理室主任太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司技术发展部部长

山西太钢不锈钢股份有限公司热连轧厂副厂长 山西太钢不锈钢股份有限公司品质部部长 太钢集团临汾钢铁有限公司中板厂厂长 太原钢铁(集团)有限公司总医院心导管室主任

姚俊卿

山西美锦钢铁有限公司副总经理 宫瑞忠

山西金邦贸易有限公司副总经理 王 文

大同煤矿集团钢铁有限公司厂长

樊建富

长治钢铁(集团)有限公司烧结厂厂长、党委书记 潘路彪

山西长信工业有限公司董事长 盖德有

刘国胜

李 强

左 征

胡宝山

李永奇

崔 臣

樊学豹

翟文华

赵殿清

吴明宏

于长志

王春明

山西常平钢铁有限公司总经理

酒钢集团翼城钢铁有限责任公司经理助理 晋城福盛钢铁有限公司总工程师 盂县万汇钢铁有限公司副董事长

山西中阳钢铁有限公司总调度长、生技处长 文水海威钢铁有限公司董事长兼总经理

内蒙古自治区

包头钢铁(集团)有限责任公司董事长、党委书记 包钢(集团)公司白云鄂博铁矿工程师 包钢(集团)公司选矿厂厂长

内蒙古包钢钢联股份有限公司炼钢厂厂长 内蒙古包钢钢联股份有限公司无缝钢管厂副厂长 内蒙古包钢钢联股份有限公司薄板坯连铸连轧厂副厂长

内蒙古包钢钢联股份有限公司运输部设备科副科长

陈建利

内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司冶炼厂厂长 白晓峰

包钢集团机械设备制造有限公司班长 尚尔昱

包钢综合企业(集团)公司福利厂副厂长 邢 铭

包钢集团设计研究院(有限公司)副总工程师 高莉莉(女)包钢医院眼科主任

季文东

内蒙古包钢钢联股份有限公司炼铁厂主任工程师 马文利

内蒙古黄河工贸集团有限责任公司党委书记、总裁 张国强

明拓集团乌海新世纪铁合金有限公司总经理 包志刚(蒙古族)乌兰浩特钢铁有限责任公司轧钢二厂厂长

辽 宁 省

张铁汉

鞍山宝得钢铁有限公司总经理、党委书记 吕文德

辽宁衡业汽车新材股份有限公司挡圈车间主任 迟秀斌

北台钢铁(集团)有限责任公司总工程师 韩立国

本溪北营钢铁(集团)股份有限公司轧钢厂二高线生产区电气维检站站长

孟 巍(满族)本溪北营钢铁(集团)股份有限公司第二炼铁厂厂长兼党委书记

高 烈(满族)本溪钢铁(集团)矿业有限责任公司董事长、经理 桂万根

本钢板材股份有限公司热连轧厂车间主任 胡明谦

本钢板材股份有限公司炼钢厂代理车间主任 石玉祥(回族)本溪钢铁(集团)矿业有限责任公司南芬露天铁矿司机长

宋长清

本溪钢铁(集团)机械制造有限责任公司经理 徐 俊

本钢板材股份有限公司冷轧薄板厂酸轧作业区作业长

赵兴涛(满族)本钢浦项冷轧薄板有限责任公司副总工程师 冯新荣

东北特殊钢集团有限责任公司大连金牛股份有限公司制造部调度长

万如铁

抚顺新钢铁有限责任公司总经理 刘 威

海城镁矿耐火材料总厂动力车间主任 黄作利(满族)辽宁大型钢管有限公司董事长

陈旭东

凌源钢铁集团有限责任公司炼铁厂工艺主管 卢亚东

凌源钢铁集团有限责任公司副总经理 魏 东

凌钢集团北票保国铁矿有限责任公司班长 李 军

沈阳市东洋制钢有限公司工段长

吉 林 省

靳义企

通钢集团通化钢铁公司炼铁厂厂长

权重泽(朝鲜族)通钢集团吉林钢铁有限责任公司设备处机械设备管理师

王招杰

通钢集团板石矿业公司工人 张伟国

通钢集团通化钢铁股份公司炼轧厂设备检修室主任 庞慧鑫

白山市大通矿业集团有限责任公司副总经理

贾贵祥

贾志富

梁元成张学金

杨思明

邵顺才

朱小坤

卢显忠

王忠英

许林方

朱金宝

吴士白

向 华

苏中英

黑龙江省

鸡西北方制钢有限公司焦化厂厂长、书记 西林钢铁集团有限公司第一炼钢厂厂长 黑龙江建龙钢铁有限公司副总经理

东北特钢集团北满特钢有限责任公司锻钢公司经理

江 苏 省

南京钢铁联合有限公司董事长、首席执行官 江苏共昌轧辊有限公司董事长、总经理 江苏天工工具有限公司董事长、总经理

江苏大峘集团有限公司董事长、党委书记、总裁 江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司副总经理 江苏沙钢集团有限公司副总经理 南京钢铁联合有限公司中板厂厂长 江苏苏钢集团有限公司副总裁 江苏省冶金设计院有限公司炼钢室主任 江苏旋力集团股份有限公司技术开发中心主任

周 江

法尔胜集团公司副董事长

李洪耀

江苏新长江实业集团有限公司工会主席 周家华

江苏常宝钢管股份有限公司副总经理 赵兴葆

镇江韦岗铁矿有限公司副总经理、市场部主任 顾炳福

江苏省福达特种钢有限公司技术中心主任、总工程师 胡自明

徐道振

刘庄明

孔佑平

刘允华

李春丰

王玉南

顾其林

陈国祥

金永利

陈 阳

王秉伦

李世中

江苏兴达钢帘线股份有限公司总工程师 靖江靖渝特殊钢有限公司副总经理 江苏兴海特钢有限公司董事会董事

扬州中燃城市燃气发展有限公司钢铁厂车间副主任 南通辉煌彩色钢板有限公司技术中心主任 江苏永钢集团有限公司技术处副处长 常州武帆合金有限公司副总经理 江苏狼山钢绳股份有限公司总经济师

圣戈班(徐州)管道有限公司党委副书记、副总经理 徐州牛头山钢铁有限公司副董事长 徐州荣阳钢铁有限公司常务董事、总经济师 江苏锡钢集团有限公司总经理、党委书记

浙 江 省

杭州钢铁集团公司副董事长、总经理

陆智勇

杭州钢铁股份有限公司中轧厂运行工段点检站电气专业点检工

严世臣

宁波华光不锈钢有限公司副总经理

周志江

久立集团股份有限公司久立不锈钢管制造技术省张子江

金 春

项炳和

潘似伊

王 迪

魏仕校

方声富

郭记民

郑 若

汪 义

王锦宏

惠志刚

级高新技术研究开发中心主任

宁波冶金勘察设计研究股份有限公司测绘分公司经理

宁波钢铁有限公司炼铁厂高炉作业区副作业长、烧结作业区作业长

浙江青山钢铁有限公司生产部经理 衢州元立金属制品有限公司副总经理 华迪钢业集团有限公司董事 浙江漓铁集团有限公司党委副书记

安 徽 省

马钢(合肥)钢铁有限责任公司工段长 长源(淮北)焦化有限公司工段长

安徽蚌埠浙泰不锈钢集团有限公司车间主任 安徽天大石油管材股份有限公司副总经理 安徽长江钢铁股份有限公司轧钢厂厂长助理 马鞍山钢铁股份有限公司副总经理

管亚钢

马钢股份有限公司计划财务部经理

周 琨

马钢股份公司第一炼铁总厂13号高炉作业长 严文格

马钢股份公司港务原料总厂生产安环科副科长 裴永红

马钢股份公司第一能源总厂热力车间主任 李 强

马钢股份公司煤焦化公司三炼焦车间作业长 朱能志

马钢集团公司姑山矿业公司钢材销售科科长 姚 鑫(蒙古族)马钢股份公司第四钢轧总厂冷轧车间副主任 时振华

马钢集团公司建设公司建安分公司预算员 赵 滨

马钢股份公司第二钢轧总厂炼钢车间炉长

福 建 省

陈重赟

福建省三钢(集团)有限责任公司炼钢厂机长 韦大曼

福建省三钢(集团)有限责任公司副总经理 王光文

福建三宝特钢有限公司三轧车间技术员 黄荣庆

福建马坑矿业股份有限公司技术人员

董金胜

福建三安钢铁有限公司烧结厂维修车间钳工班长

江 西 省

曾云贵

新余钢铁有限责任公司建设公司机修厂金工部金工班大班长 喻怀安

萍乡钢铁有限责任公司财务部主任

陈小平

江西樟树市兴隆特殊钢有限公司总经理兼总工程师 何卫国

江西洪都钢厂计量控制处处长

汪春雷

南昌钢铁有限责任公司、南昌长力钢铁股份有限公陈湘宁

甘建华

邹仲琛

王君庭

张相军

张俊芳

薄 涛

王念欣

胡淑娥(女)赵茂祥

王继超

李春路

司副董事长、总经理

新余钢铁有限责任公司运输部车钳班班长 新余博源矿业有限责任公司副总工程师

山 东 省

山东省冶金工业总公司党组书记、总经理；山东钢铁集团有限公司董事长、党委副书记

青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长、党委书记、首席执行官

山东金岭铁矿矿长

济钢集团有限公司党委副书记、董事 济钢集团有限公司生产部部长

济南钢铁股份有限公司第三炼钢厂炼钢车间副主任 济钢集团有限公司技术中心钢研室主管工程师 莱芜钢铁集团有限公司党委副书记、纪委书记 莱芜钢铁股份有限公司副总经理

莱芜钢铁集团有限公司银山型钢炼铁厂车间主任

姜立松

莱芜钢铁集团有限公司运输部班长

孙志河

青岛钢铁控股集团有限责任公司炼铁公司炼铁炉前总技师

张成强

山东金岭铁矿铁山分矿队长

王继忠

张店钢铁总厂生产部部长兼支部书记 孟祥水

刘玉庆

吴雪峰

任建伟

潘佐生

黄泽军

王中义

王新军

蔡国庆

卞耀善

于先明

边培震

于 波

武法普

张学慧

张店钢铁总厂炼铁厂五车间班长

日照钢铁控股集团有限公司第二炼钢厂厂长 日照钢铁控股集团有限公司H型钢厂技术科科长 日照钢铁控股集团有限公司第二炼铁厂炉长 山东泰山钢铁集团有限公司副总经理

山东泰山钢铁集团有限公司炼铁厂高炉车间工段长 山东中齐耐火材料集团有限公司淄博分公司生产部工程师

山东广富集团有限公司技术员 山东鲁耐窑业有限责任公司总工程师 山东富伦钢铁有限公司高炉车间主任

山东石横特钢集团有限公司炼钢厂一、三炼钢副主任山东莱钢永锋钢铁有限公司炼铁厂高炉炉前工段长 淄博宏达钢铁有限公司炼铁车间技术员 潍坊钢铁集团公司炼钢厂炉长 济南庚辰钢铁有限公司外经办经济师

河 南 省

史美伦

安阳钢铁集团有限责任公司常务副总经理 李子林

安阳钢铁集团有限责任公司技术中心副主任 李福永

郭宪臻

张纪民

赵济秀

梁 超

李居明

李静敏

房启超

白金立

张立新

王运普

刘俊生

张俊芳(女)安阳钢铁集团有限责任公司办公室主任 安阳钢铁股份有限公司炼铁厂厂长 安阳钢铁股份有限公司焦化厂厂长 安阳钢铁股份有限公司第二炼轧厂厂长

河南济源钢铁(集团)有限公司副董事长、常务副总经理

河南济源钢铁(集团)有限公司炼钢厂厂长助理 河南凤宝钢铁有限公司总经理

沙钢集团安阳永兴钢铁有限公司副总经理 河南龙成集团有限公司副董事长

河南龙成集团南阳汉冶特钢有限公司副总经理 河南龙成集团有限公司副总经理

濮阳市林州钢铁有限责任公司董事长、党委书记、总经理

河南纳士科技股份有限公司中心化验室主任

湖 北 省

钱 刚

湖北新冶钢有限公司总经理 吴启军

湖北新冶钢有限公司新化能厂厂长 周纯钢

张全安

夏木阳

汪书海

皮国豪

易 佐

张 军

马文琰(女)郑柏平

湖北新冶钢有限公司销售部钢管公司副经理 湖北新冶钢有限公司第一炼钢厂厂长助理兼LF炉作业长

湖北福星科技股份有限公司常务副总经理 鄂州吴城钢铁有限公司副总经理 大冶市新冶特钢有限责任公司副总经理

湖 南 省

湘潭钢铁集团有限公司党委副书记、副总经理、总会计师

湘潭钢铁集团有限公司炼钢厂炼钢工序转炉作业区1#炉和3#炉总炉长

湘潭钢铁集团有限公司钢丝绳厂厦门经营部经营部经理

涟源钢铁集团有限公司执行董事、总经理

方 雄

涟源钢铁集团有限公司一炼轧厂电器自动化车间副主任

刘唐清

涟源钢铁集团有限公司焦化厂二炼焦车间作业长 肖企宇

湖南衡阳钢管(集团)有限公司∮89分厂厂长 谢凯意

湖南衡阳钢管(集团)有限公司技术中心首席专家 汤朝晖

李红梅(女)周 文

陈德根

易源星

张崇弟

袁润超

程建伟

毛新平

余国武

冯国辉

陈伯洪

湖南衡阳钢管(集团)有限公司炼钢分厂冶炼Ⅱ工段乙班炉长

湖南省冶金规划设计院副院长、总工程师 湖南省冶金材料研究所所长助理

湘西自治州德邦化工有限责任公司董事长、总经理、党委书记

冷水江博大钢铁有限公司副总工程师

广 东 省

广东华美集团有限公司董事长 广东华捷钢管实业有限公司副总经理 广州市裕丰企业集团有限公司副总裁 广州珠江钢铁有限责任公司总工程师

广东省韶关钢铁集团有限公司信息部主任工程师 广东韶钢松山股份有限公司烧结厂厂长 广州钢铁股份有限公司炼钢总厂炉长

吴建槟

中山中粤马口铁工业有限公司工艺员 赵宝升

珠海市粤裕丰钢铁有限公司炼钢车间副主任

杜国利

胡永康

李维健

谢孝深

张福利

张志伟

林小坚

陈 洪

李选彬

罗福勤

广西壮族自治区

广西柳州钢铁(集团)公司转炉炼钢厂冶炼车间副主任

桂林康密劳铁合金有限公司总经理、党委书记 中信大锰矿业有限责任公司总经理 广西柳州钢铁(集团)公司机动工程部部长 广西柳州钢铁(集团)公司副总经理 广西柳州钢铁(集团)公司转炉炼钢厂厂长

海 南 省

海南矿业联合有限公司采矿部汽运车间司机

重 庆 市

重庆钢铁股份有限公司副总经理

重庆钢铁股份有限公司炼铁厂三高炉车间大班长重庆钢铁(集团)有限责任公司副总经理

谢朝忠

重庆钢铁(集团)有限责任公司规划设计部常务副

罗阳勇

胡大明

肖建华

谢华强

王 坤

吴 煜

杜 渊

张相庆

毛晓斌

陈 军

纪 波

主任

四 川 省

四川安宁铁钛股份有限公司董事长兼总经理 四川长矶金属工业有限公司炉长 川威集团有限公司炼钢厂技术质量科科长 四川省达州钢铁集团有限责任公司董事、财务总监会东满矿集团满银沟铁矿推土机手

四川岷江硅业集团有限责任公司综合管理部主任 四川南江矿业集团有限公司竹坝铁矿机电维修队队长

四川三洲特种钢管有限公司热轧工段工段长 四川德胜集团钢铁有限公司炼铁厂厂长

贵 州 省

水城钢铁(集团)有限责任公司煤焦化分公司动力车间车间主任

水城钢铁(集团)有限责任公司贵州博宏石灰矿业公司石灰二车间车间主任

夏朝开

水城钢铁(集团)有限责任公司轧钢厂厂长、党委副书记

张文斌

水城钢铁(集团)有限责任公司炼钢厂一炼钢车间炉长

万小松

贵州钢绳(集团)有限责任公司四厂设备科科长 金俊鑫

赵 健

李平

刘明生

龙菊兴

王树有

毛焕芬(女)

张改侠(女)林建伟

唐 鑫

姚 军

贵阳特殊钢有限责任公司第二炼钢厂大班作业长 贵阳特殊钢有限责任公司副总工程师

云 南 省

玉溪大红山矿业有限公司总经理 云南昆钢铁合金股份有限公司技术部主任 昆明焦化制气厂师宗项目指挥部工艺技术组组长 越钢集团华福钢铁有限公司一车间班长 云南德胜钢铁有限公司炼铁厂工段长

陕 西 省

陕西汉中嘉陵矿业有限责任公司副经理 陕西略阳钢铁有限责任公司生产部副部长 陕西龙门钢铁(集团)大西沟矿业有限公司经理 陕西龙门钢铁有限责任公司炼钢厂副厂长

甘 肃 省

鲁逢霖

酒泉钢铁(集团)公司技术中心炼铁研究所研究员 石自新

酒泉钢铁(集团)公司翼钢公司炼铁作业区作业长 王革新

杨玉鑫

杜 钧

李正明

张永建

肖飞虎

杨 忠

高小平

包万荣

酒泉钢铁(集团)公司榆钢公司铁烧作业区首席作业长

酒泉钢铁(集团)公司宏兴炼钢二工序丙作业区炉长 酒泉钢铁(集团)公司宏晟电热公司工人

腾达西北铁合金有限责任公司铬业公司4#炉炉长 金昌铁业(集团)有限责任公司高炉车间炉前工段长

青 海 省

西宁特殊钢股份有限公司炼钢分厂厂长 西宁特殊钢股份有限公司铁钢轧分厂厂长

宁夏回族自治区

宁夏恒力钢丝绳股份有限公司技术中心主任 宁夏荣盛铁合金集团有限公司常务副总经理

新疆维吾尔自治区

叶立国

新疆伊犁钢铁有限责任公司党委书记、董事长、总经理

第五篇：第六次全国人口普查先进集体主要事迹

第六次全国人口普查先进集体主要事迹

人口是经济社会发展的基础，人口普查是围绕人口变化进行的一项重大国情国力调查。作为人口计生部门，最主要职能就是科学把握人口发展变化动态，稳定低生育水平，统筹解决人口问题。人口普查就是为我们人口计生工作直接掌握人口发展变化提供科学依据，也是我们自己一项十分重要的工作。搞好人口普查为科学制定中长期人口和计划生育事业发展规划，统筹解决人口数量、素质、结构、分布等方面的突出问题，进一步提升人口发展的质量，促进人口长期均衡发展将提供重要依据。

一、加强组织领导。

为了确保完成“六普”工作我局承担的重要职责，我们已将配合做好“六普”工作作为当年人口计生工作的重点，我局并且确定一名副局长负责此项工作，并确定一名联络员负责与普查办联系日常事务，搞好通力协作，力争高质量完成普查任务。

二、发挥基层队伍网络优势。

生育基层队伍网络建全，全县每个行政村都有计划生育专职村长、村级信息员，企事业单位都有计划生育专兼职干部，他们对基层工作熟悉，人口底子基本清楚。我们将按照县人口普查领导小组统一安排，积极动员组织基层计划生育干部投身到人口普查工作，做到要抽多少调查员就选送多少人，保证所派人员“召之即来，来之能战，战之则胜”。真正把“六普”工作作为自身份内事情对待。充分发挥基层计划生育宣传教育的优势，组织广大基层计生干部进村入户普及人口普查知识，宣传“六普”相关政策，动员群众积极配合调查。

三、及时提供人口基础数据。

我局按照国家和省人口计生委统一部署，构建了全省全员人口数据库，并开展2000年以来出生人口基础信息核查工作，为迎接“六普”做了一些基础性工作。目前我县基层人口和计划生育基础信息台帐卡册齐全，人口基本资料完整。本次“六普”的主要方法还是直接进村入户调查，直接调查人口的基本信息。我们将根据“六普”工作的需要，适时提供村级原始的人口基础采集信息单和相关帐表卡册，供“六普”调查相关人口信息的核查核对。

四、着力营造良好的普查政策环境。

计划外生育漏统、漏报问题仍然存在，准确掌握人口实情的难度很大。在“六普”工作中，我局积极鼓励乡镇、调查对象讲实话，报实情，确保把“六普”工作搞实。我局按照《山西省人口和计划生育基础信息核查工作方案》精神，对发现的补报出生人口一律不作为考核的依据，不得追究以往单位和人员的责任。对于主动申报政策外生育或违法收养的群众，进行了适当从宽处理，可以按省《人口与计划生育条例》规定的较低标准征收社会抚养费。对出生人口没有上户口的，应协调有关部门予以解决。

在我局共同努力下，不断克服困难，积极配合，全力以赴，顺利并且高质量完成了“六普”的工作任务，为上级宏观决策提供了重要依据。