送表矿区群众路线领导班子和班子成员征求意见情况报告(20140522)

第一篇：送表矿区群众路线领导班子和班子成员征求意见情况报告(20140522)

送表矿区群众路线领导班子和班子成员征求

意见情况报告

为切实做好我区党的群众路线教育实践活动工作，推进教育实践活动扎实深入开展，按照我区群众路线活动方案的部署，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网格长入户调查等形式,主要针对“四风”方面问题，收集群众意见和建议，此次共收集到对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共1368条；其中，机关干部对矿区领导班子及班子成员的意见和建议共118条，村党支部书记、村委主任对矿区领导班子及领导班子成员的意见和建议16条；村民代表、群众等对矿区领导班子意见和建议645条；入户调查收集意见和建议688条。现将收集的意见建议归纳梳理如下。

一、“四风”方面问题

（一）矿区领导班子“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条，具体如下：

（1）加强领导干部思想教育，提高服务意识和办事能力。

（2）完善执行措施，使党员干部真正落实到具体行动中。

（3）务实、求实，少说空话，多干实事。

（4）少开会、开短会、说短话。

2、反对官僚主义方面意见和建议有5条，具体如下：

（1）抓好基层党风廉政建设。

（2）求真务实，深入基层调查研究。

（3）多下沉，深入群众。

（4）加强批评和自我批评。

（5）加强上下级沟通，看轻位子，立足服务，看重实绩。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条，具体如下：

（1）勤俭节约，简朴立党。

（2）办好机关伙房，减少外出接待。

（3）加强党性教育，走出办公室，多下沉，多联系群众。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条：

（1）健全监督机制。

（2）严格控制公车私用。

（3）三公经费要公开。

（二）班子成员“四风”方面意见建议

1、反对形式主义方面意见和建议有4条，具体如下：

（1）深入基层，及时了解群众的意愿，倾听群众的呼声。

（2）党政领导应以身作则，立足工作实际，冲锋在工作一线。

（3）精简办公程序、会议，减少形式工作。

（4）立足群众利益，少说空话，多办民生实事。

2、反对官僚主义方面意见和建议有6条，具体如下：

（1）大力开展调查研究，发挥典型示范作用。

（2）充分发扬民主，多听基层真实意见，少听干部汇报。

（3）平易近人，不搞一言堂，不强派任务。

（4）完善政务公开化制度，做到信息透明化。

（5）加强村干部的学习教育，培养和提高为群众解难事、办实事、做好事能力。

（6）多倾听群众心声，加强与群众沟通，真正把自己融入到群众中去。

3、反对享乐主义方面意见和建议有3条，具体如下：

（1）坚决不搞公款旅游。

（2）开展访贫问苦、送温暖、献爱心活动。

（3）多与村组干部、普通群众交流沟通。

4、反对奢靡之风方面意见和建议有3条，建议需要监督机制。

（1）多开展党性廉政教育。

（2）创新工作思路，破旧立新。

（3）控制花费，减少公务接待。

二、民生方面问题

（一）基础设施方面。主要集中在希望矿区党委、管委继续加大基础设施建设力度，对现有基础设施进行升级改造；在基层多建些便民设施和健身场所等方面。

（二）改善民生方面。主要集中在希望矿区党委、管委在农田水利建设加大投资力度；在教育方面加大公办学校建设力度，解决上学难问题；在关系民生的吃水、用电、道路等方面加大投

资力度等三个方面。

（三）信访稳定方面。重要集中在希望矿区党委、管委建立一套合理完善的信访机制，做好稳定工作；及时疏通群众反映问题的渠道，让上级领导听到群众的呼声和意愿。

1、服务方式转变方面：主要集中在希望矿区党委、管委本着以人为本的态度服务于民；切实转变政府职能，由管理型政府向服务型政府转变；在工作方式上多转变，深入基层调研，多做些符合基层实际的决策等三个方面。

2、经济结构调整方面：主要集中在希望矿区党委、管委加大力度培育发展特色产业，在特色种植、养殖方面加大资金扶持力度。

3、城镇化建设方面：主要集中在希望矿区党委、管委多制定一些加快城镇化建设的优惠政策；尽快协调兑付新型城镇化拆迁后剩余的拆迁款；在新型城镇化建设规划中因地制宜，多听取群众意见等三方面。

三、下一步工作措施

（一）针对解决“四风”方面问题。矿区党委、管委将严格落实中央八项规定、七项新要求以及省委、郑州市委的相关规定，进一步深入查摆和整改问题。通过组织各党支部和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析，并提出党委班子及成员最需要改进的问题建议。针对党员干部提出的问题，矿区活动办将分

类整理，建立问题整改台账，对问题进行责任分解并要求限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。

（二）针对解决民生方面问题。要求矿区党政班子成员要高度重视，认真研究，对于群众反映的突出问题和共性问题要抓好落实。同时要求涉及解决问题的站办所要主动认领群众反映问题，建立台帐，明确责任人和整改时限，逐项解决。涉及群众切身利益的问题，能够解决的，立即解决；暂不能解决的，做好耐心解释，赢得群众理解和支持。

第二篇：领导班子征求意见表

领导班子征求意见表

意见和建议：

（1）、整体政治素质高，有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在职工中树立了较好的形象。

（2）、在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、总经理会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

（3）、敬业心、责任心强、改革创新意识强，能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路，大力发展主导产业，制定合理的计划目标，促进了企业可持续发展。

（4）、在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

董事长征求意见表

意见和建议：

能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范，是全公司领导干部的楷模；理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光，统筹安排部署企业全面持续的发展，带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展，是党和国家优秀的领导干部。

意见和建议

以科学发展观为指导，深入实践，加强理论对实际工作的指导，把建设与发展提到更高的水平，早日实现跨越发展。

党委书记征求意见表

意见和建议：

平易近人，富有人格魅力；工作扎实、务实求真；具有很高的文化思想水平，为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步，做出重要贡献，是党的优秀领导干部。

意见和建议 以科学发展观为指导，深入实践，更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。

总经理征求意见表

意见和建议：

勤于工作、态度认真负责；作风务实、开拓创新；严格自律严格要求；工作业绩突出，在企业经济可持续发展、企业转型发展等各方面，做出了突出成绩，是具有实干精神的领导干部。

意见和建议 以科学发展观为指导，深入实践，推动重大和重点工程建设。

副总经理征求意见表

意见和建议：

作风朴实、求真创新；廉洁职守、垂范在前；知识丰富、理论水平较高；工作积极、努力，为企业经济发展做出重大贡献，是优秀的领导干部。

意见和建议

以科学发展观为统领，深入实践，促进企业经济又好又快的发展。

副总经理征求意见表

意见和建议：

工作务实、勤于职守；严格自律、责任心强；为安全发展、和谐发展做出了重要贡献，是优秀的领导干部

意见和建议 以科学发展观为统领，加强工作力度，营造和谐、稳定的良好社会氛围。

副总经理征求意见表

意见和建议：

以科学发展观为统领，加强基金工作的回收和排查力度，使企业基金回收进入一个可持续发展，和谐发展的新方向，使企业的基金回收事业更上一层楼。

意见和建议 以科学发展观为统领，深入实践，开拓创新，促进企业的基金回收事业不断进步与提升。

副总经理征求意见表

意见和建议：

勤于学习、工作积极；严格要求、扎实求真，为企业的各项事业的发展做出了积极、有益的推动作用，为我公司的现代化建设做出了重要贡献，是优秀的领导干部。

意见和建议 继续加强企业的现代化建设，努力提高企业管理水平，使之成为全省企业现代化进程建设的引导者。

工会主席征求意见表

意见和建议：

以科学发展观为指导，深入实践，开拓创新，促进企业各项事业不断进步与提升。以科学发展观为统领，加大和加强企业战略规划建设，提升我公司中长期发展战略建设水平。是我公司不可或缺的优秀领导干部。

意见和建议

努力提高企业战略发展眼光，提高企业把握国家政策的能力，使企业能够紧随国家政策变化而发展，提高企业综合竞争力。

纪检书记征求意见表

意见和建议：

深入学习实践科学发展观，切实以科学发展观为统领，加强和加大对企业各级领导干部的考核、检查，使干部风正、气正；高度重视干部的监督和教育工作，为纪检监察工作作出了重要贡献，是优秀的领导干部。

意见和建议

继续以科学发展观为指导，加强和加大纪检监察工作，使企业内部形成勤于职守、严格自律、责任心强的企业氛围。

第三篇：大树坳中学领导班子、班子成员征求意见民主评议表

芷江侗族自治县教育系统党的群众路线教育实践活动审签表

大树坳学校领导班子征求意见民主评议表

注：填写评议意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名： 刘元辉职务：中学校长

注：填写评议意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名： 杨学伦职务：中学副校长

注：填写评议意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名： 胡彬职务：工会主席

注：填写评议意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”。如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张填写。

第四篇：群众路线-班子成员整改意见表

十里墩乡卫生院党的群众路线教育实践活动

意见汇总及整改措施记录表

集中提出的问题：

对问题的整改措施：

责任人：整改时间：

第五篇：领导班子成员征求意见表【市政府办公室领导班子民主生活会情况报告】

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:center;“>市政府办公室领导班子民主生活会情况报告

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;”>

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>根据市委的要求，市政府办公室于×月×日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委××××同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅列举了表现，分析了危害，而且明确了责任。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的非常必要，非常及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下：

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>一、精心组织民主生活会

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容，班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议，并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任××志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和建议，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>会议由府办主任××同志主持。会议的议程：一是××同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长××同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是××同志就下一步的整改工作进行了具体安排。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>二、存在的具体问题

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境，做了大量卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。应该说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下五个方面：

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>1、在服务全市中心工作方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够;反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>在为基层、企业服务方面，被动服务多，积极主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的建议不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>3、在工作作风、优化环境方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>4、在廉洁自律方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>存在来客接待超标准的现象，下基层也接受过超标准接待。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>5、在纪律观念方面

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>三、存在问题的原因

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>2、服务意识不浓，工作主动性不强

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>四、整改措施

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改进府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况，掌握开展工作的第一手资料，形成一批调研成果，为市委、市政府正确决策提供参考依据。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;“>4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准;不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;”>会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决;对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行责任制，争?旖饩觥２⒀胧腥舜蟠怼⒄倍愿彀嘧诱那榭鼋衅酪椋樾奶∫饧徒ㄒ椋φ诓惶さ氖奔淠谡某龀尚В嬲锏酱舜位疃脑て谛Ч?

2em;font-family:FangSong_GB2312, FangSong, SimSun;font-size:21px;background-color:#D9E5BF;text-align:justify;">特此报告!