第一篇:经管学院研究生办公室2013工作要点
经济管理学院研究生办公室2013工作要点
一、努力提高研究生招生质量
积极在2014届经济管理学院本科毕业生中进行招生宣传,本学院报考学校 研究生比例、录取平均分高出国家控制分数线和录取硕士点院校生源达到学校考核要,继续提高研究生生源质量。
二、加强研究生培养和学位工作
从研究生教学、开题答辩、毕业资格审查以及毕业答辩等环节,形成学院研 究生教学大纲,规范研究生培养模式。
三、研究生日常教育管理
加强并规范研究生日常管理,提高学院研究生科研水平,继续推动13届研 生就业工作。
四、工程硕士招生及培养工作
继续加大工程硕士招生宣传力度,同时提高上线率。规范工程硕士论文写作,提高工程硕士培养质量。
五、做好学院研究生信息化工作
从研究生培养、学生工作、科研以及科创活动等各个方面的做好学院研究生信息化工作。
六、加强研究生创新计划的工作
针对学院目前研究生创新计划项目加强中期检查工作。
七、做好研究生学生工作
通过研究生党建工作、研究生会、科研团队等方向进一步推动学院研究生学生工作
经济管理学院研究生办公室2013-2-25
第二篇:学院办公室工作要点
办公室工作要点
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全院教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学院提质量、创成绩而服务。
二、主要工作目标
1.协调好校内外各种关系,促进两校融合;
2.制订“规范管理主题年”工作方案;
3.制订方案并组织实施绩效(目标)管理;
4.继续开展机关作风建设,建设机关作风建设长效机制;
5.完善、印制学院制度汇编;
6.制订宣传工作方案,宣传工作再上台阶;
7.举办好建党90周年和辛亥革命100周年纪念活动
8.办公室全体工作人员思想、业务素质再上台阶;
三、主要工作内容与措施
(一)加强工作人员思想作风建设,开展优质文明服务
进一步加强办公室人员的理论业务学习和技能培训,根据学校安排,认真学习党的十七大和第十八次全国高校党建会议精神,同时认真学习
高等职业教育理论以及办公室工作的有关业务知识;加强办公室人员思想作风的锻炼培养,增强事业心、责任感,增强服务意识,改进工作作风,全心全意为教学科研和广大师生员工服务。巩固去年机关作风建设成果,制订方案,会同有关部门切实有效地组织开展机关作风建设活动。办公室全体人员要率先垂范,将机关作风建设常态化,使作风建设贯穿机关全年工作的始终和方方面面,体现在每一位人员的思想认识和具体工作中。
(二)加强办公室工作规范化建设,进一步提高工作水平
根据学院《目标(绩效)管理办法》,结合自身实际,制订处室内各个岗位的工作目标,完善并落实办公室的各项管理制度,明确岗位工作职责,规范工作程序和工作环节,提高工作质量和效率,落实目标责任制。在办文、接待、会议安排、内外交流与宣传、公务出车等各方面进一步推行规范化服务,继续实行首问负责制,创建办公室文明窗口形象;本举办1-2期系(院、部)办公室主任学习班,加强对系(院、部)办公室和机关文秘人员的业务培训,提高全校办公室工作水平。
做好学院月度例会和周安排工作,坚持处室内每周例会制度和周工作安排制度,加强内部沟通协调,使集体决策和分工负责相统一,促进处室内和的协作、补位和配合。
(三)围绕两校整合,做好协调与服务工作
两校整合是今年学院工作的重要内容,全体工作人员要围绕这一工作
重点,顾大局,识大体,服从安排,积极投入,充分发挥集体与个人智慧,推动整合工作科学、高效、有序的进行。
(四)做好党建工作,为学院科学发展提供坚强的政治和组织保证
一是扎实推进学习型党组织建设,会同组织部门制定全院学习计划,明确学习内容和要求,加强学习督查和效果检查。在院党委的领导下,组织好党委中心组学习和领导班子民主生活会。二是加强对党总支(支部)工作的指导,推进党支部工作创新。指导和督促各总支制订制度,过好组织生活,开好民主生活会,凝聚各系(院、部)活力,推动学院各项工作不断朝前发展。三是开展一系列“学党史,知党情,跟党走”的教育和实践活动,让广大党员学有所获,行有所成;举行隆重简朴的纪念活动,表彰一批先进党员和先进党组织,鼓励广大党员干部的斗志,宣传党的正面形象,强化党在学院工作中的核心引领作用。
(五)加强宣传工作,提升学院良好形象
制订宣传工作方案,巩固和扩大已经取得的宣传成果,创新宣传形式和方式。今年宣传工作的重点是树立典型,引导校园风尚,继续扩大学院在社会上的知名度和美誉度。要大力宣传教育教学改革中的亮点,挖掘师生中的先进人物与事例,进行宣传策划与提炼,充分利用本地主流新闻媒体,对学院的正面形象进行立体式宣传报道。做好宣传统计与表彰工作。
1.整合校内宣传资源,创新宣传思路,形成宣传合力
清理、整合校内各种宣传资源,利用现代信息技术,充分发挥网、报、刊、橱窗、简报、电子屏、短信、广播等媒介的平台作用,形成宣传合力。规范宣传行为,统一宣传口径,推行新闻发言人制度。继续加强宣传队伍建设,构建相对稳定的教师和学生的宣传网络,本举办1-2次宣传人员专题培训。
2.继续加强学院网站工作
以两校融合,网站对接为重点,以提高队伍素质,规范网站管理为抓手,对现有网站进行改良,在版面设计、内容结构上高水平体现学院办学实力。继续加强对各系(院、部)、处室子站建设的指导,督促各子站的规范化建设。监控网络舆情,关注网络信息,及时反馈,提供资讯,为树立学院的良好形象再作贡献。
3.加强院报和院刊的建设
主动出击,广泛联系,深入教育教学一线调查研究,挖掘、采写高质量的信息稿件,特别要注意捕捉导向性、综合性、创新性的信息。把握方向,强调院报党的喉舌功能;提高文字水平,增强稿件的可读性;科学编排栏目,贴近生活,增加稿件的趣味性。继续加大向市委、市政府、省市教育主管部门信息上报力度。继续办好《野芷湖文丛》,挖掘稿源,提高质量,增加出版期数,使之成为师生校园文化、科研、生活的品牌。
4.广泛开展对外宣传
充分利用社会新闻网络,与各主流媒体建立广泛联系,做到为我所用。本重点宣传两校整合、教改成果,保持每月在各主流媒体上有2-3篇专题或软性的报道,争取在《中国教育报》、《长江日报》等权威媒体上对学院有1-2篇综合报道。精心策划,树立典型,重点推出一名优秀学生,挖掘一名优秀教师,让广大师生员工学有榜样,赶有目标。
(六)加强信访稳定工作
按照国家新修订的《信访工作条例》,进一步明确信访工作要求,规范信访工作程序,积极主动地处理好各类信访问题,加大对重要信访事项的督促检查力度,确保“件件有着落,事事有回音”。继续坚持“院长接待日”制度,做好“书记、校长信箱”以及来人、来电、来信的接待受理工作,加强督办落实,妥善处理好师生关心关注的突出问题和涉及师生切身利益、事关教学科研中心工作,以及影响学校改革发展稳定大局的信访问题。按照教育部颁布的新的《教育系统突发事件应急预案》,修订、完善《武汉城市职业学院突发事件应急预案》,建立健全安全稳定长效机制。
(七)积极开展中外合作与交流
重点定位英国、澳大利亚、新西兰等具有先进职业教育模式和经验的国家,加强与其沟通和联系,积极探索高职教育国际间合作交流,引进其先进的高职院校教育理念,拓宽人才培养渠道。今年力争开启1-2
个中外合作办学或交流项目。与市教师出国培训项目相对接,选送3-5名教师到国外进修学习。
(八)做好档案管理,促进档案的开发利用
本继续规范档案的搜集、整理与利用工作。根据合校后的新情况,加强档案工作规范化建设和档案文书人员的业务培训,认真做好2011年文书档案立卷和武工院档案的移交、归并、整理工作,按统一标准建立学院档案;做好大事记。
(九)规范服务行为,确保公车运转有序
继续强调车队工作人员服务意识,严格考勤管理,强化安全责任意识,做到定车、定岗、定人、定事。公示出车动态,进一步严格工作量管理与记载。结合实际情况,执行好出车预约与审批制度。做好公务用车的保养与管理工作。
(十)服务学院发展大局,做好专项性工作
认真思考,精心策划、配合学院工作重点,在党委的领导下制订并组织实施“规范管理主题年”工作方案和《绩效(目标)管理办法》,通过党委会、院长办公会最终完善、确定学院制度汇编文稿,印制学院制度汇编。
(十一)建立良好的部门文化
按照爱岗敬业、乐于奉献,团结协作、和谐友善,开拓进取、追求卓越的工作要求,在全体工作人员中牢固树立大局意识、服务意识、责
任意识和创新意识,使办公室团队成员之间相互学习、相互促进、共同提高,建设友好合作型部门文化,为机关作风建设做好表率,为学院事业发展做好服务。
第三篇:2011年全国经管工作要点
农业部办公厅关于印发
2011年农村经营管理工作要点的通知
农经发[2011]3号 二〇一一年一月十七日
各省、自治区、直辖市农业(农牧、农村经济)厅(委、局、办):
现将《2011年农村经营管理工作要点》印发你们,请结合当地实际,认真抓好落实。
2011年是“十二五”开局之年,各级农业部门要认真贯彻党的十七届五中全会精神,按照中央农村工作会议、全国农业工作会议的部署,紧紧围绕现代农业发展、农民持续增收和农村和谐稳定的大局,以完善创新农业农村经营体制机制和维护农民合法权益为主线,切实加强农村土地承包管理、农民负担监管和农村集体资产财务管理,大力发展农民专业合作社和农业产业化经营,努力推动农村经营管理工作再上新台阶,为促进现代农业发展和新农村建设做出更大贡献。附件:
2011年农村经营管理工作要点
2011年的农村经营管理工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及中央农村工作会议、全国农业工作 会议精神,紧紧围绕现代农业发展、农民持续增收和农村和谐稳定的大局,以完善创新农业农村经营体制机制和维护农民合法权益为主线,进一步加强农村土地承包管理、农民负担监管和农村集体资产财务管理,大力发展农民专业合作社和农业产业化经营,为促进现代农业发展和新农村建设提供体制机制保障。
一、加强农村土地承包管理,稳定完善农村基本经营制度 1.依法落实农民土地承包经营权。认真总结土地承包经营权登记试点经验,稳步扩大试点范围,探索解决承包地块面积不准、四至不清、空间位置不明、登记簿不全等问题的有效途径。继续推进延包后续完善,妥善解决遗留问题,切实做好土地承包经营权确权登记颁证工作。深入开展土地承包重大问题研究,围绕明确农村土地承包关系保持稳定并长久不变的政策含义,提出修订完善相关法律法规和政策的具体建议。加快制定完善《农村土地承包法》地方配套法规和农村集体经济组织内部征地补偿费用分配使用办法。
2.加强土地承包经营权流转管理和服务。加强土地流转工作指导,依法规范土地流转行为,大力发展农业社会化服务,引导多种形式适度规模经营健康发展。依托基层农经体系建立土地流转服务组织,加快建立村有站点、乡镇有中心、县市有市场的土地流转服务体系。推广土地流转规范化合同文本,强化土地流转合同签订、履行管理,完善土地流转监测制度。深入研究土地流转出现的新情况和新问题,提出规范土地流转的指导意见,完善土地承包经营权流转管理办法。3.加快构建土地承包经营纠纷调解仲裁体系。深入贯彻实施《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,加快设立农村土地承包仲裁委员会,确保土地承包经营纠纷有法定机构受理、有专业人员审理、有固定地点办理。加强仲裁员队伍建设,研究制定仲裁员培训规划,加大仲裁员培训力度。依法完善仲裁工作制度,提高调解仲裁活动规范化水平。
4.加强土地承包法律政策落实情况监督检查。按照全国人大常委会关于检查农村土地承包法实施情况的部署,认真做好相关准备和配合工作。全面贯彻执行《农村土地承包法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,依法落实土地承包、流转、仲裁等制度。同时,加大对侵害农民土地承包权益问题的查处力度,切实维护农民土地承包合法权益。
二、深入开展农民负担监管,全面推进一事一议及财政奖补 5.重点治理向村级组织摊派问题。在全国范围内组织开展向村级组织摊派的治理,研究提出建立向村级组织收费和村级组织向农户收费审核制度的意见,切实解决应由政府承担的农村公共基础设施建设、基本公共服务所需费用转由村级组织承担,加重村级组织负担的问题。同时,开展向村级组织摊派发行报刊的治理工作。
6.扩大农民负担综合治理实施范围。部省联合选择一批典型县(市)或地(市)开展农民负担综合治理,推动省级、地(市)级分别选择一批县(市)、乡(镇)开展农民负担综合治理,严肃查处各种违规行为,建立健全农民负担监管长效机制,切实防止农民负担反 弹。
7.全面推进一事一议及财政奖补。研究制定一事一议筹资筹劳操作规范,加强对一事一议筹资筹劳的指导和监管。深入组织实施一事一议筹资筹劳典型示范,选择一批县(市)开展一事一议规范化建设试点,逐步实现一事一议管理项目化、资金筹集使用规范化、项目维护常态化。全面推进一事一议财政奖补工作,研究完善奖补办法及相关制度,加大奖补力度,引导一事一议财政奖补工作健康有序开展。探索开辟项目补助渠道,对农业基建项目实行国家投入与农民参与有机结合,加快推进农业生产基础设施建设。
8.深入推动减负惠农政策落实。进一步加强涉农收费的规范管理,因地制宜开展对农民反映突出领域的专项治理。深入开展减负惠农政策落实情况的监督检查,建立健全检查监督、信访办理、案件查处、目标考核等相关制度。加快推进农民负担监督管理法规建设。开展对各省(区、市)农民负担监管工作情况的督导,定期通报督导结果。
三、健全农村集体“三资”管理体制机制,推进集体资产财务管理规范化
9.加大农村集体资金资产资源管理力度。继续贯彻落实农村集体“三资”管理指导意见,组织有关省(市)就农村集体“三资”管理和财务管理规范化建设开展交叉督导检查,健全和完善农村集体“三资”和财务管理各项制度。稳步开展农村集体“三资”清理工作,争取用两到三年的时间摸清底数、建立农村集体“三资”台账。大力 宣传农村集体“三资”管理先进经验,鼓励条件成熟的地方开展农村集体“三资”委托代理服务,建立农村集体“三资”数据库,实行电算化管理。加强与纪检、监察等有关部门的合作与配合,做好农村党风廉政建设工作。
10.稳步推进农村集体产权制度改革。进一步加大对农村集体经济组织产权制度改革调研力度,研究出台深化农村集体经济组织产权制度改革的有关文件。根据区域发展的特点,积极鼓励尚未启动农村集体产权制度改革的地方有计划地开展试点,已经开展试点的地方在总结经验的基础上扩大试点规模;指导已完成产权制度改革的村依法建立和完善股东大会、董事会、监事会“三会”制度,逐步形成激励约束有机结合的现代企业管理运行机制。开展集体经济组织法人地位及其成员资格问题的专题调研。
11.扎实开展农村集体财务管理规范化建设。抓好农村集体财务管理规章制度建设,搞好财务会计业务师资培训,强化农村集体经济审计监督,进一步规范集体经济组织账务处理程序。加大农村集体经济组织财务公开力度,着力在细化公开目录、完善公开程序、规范业务流程、强化阳光操作等方面下功夫。结合村务公开和民主管理“难点村”治理,健全完善民主理财机制,把会计委托代理服务引向深入。
四、优化农民专业合作社发展环境,促进农民专业合作社规范快速发展
12.健全政策支持体系。推动完善农民专业合作社工商登记、税务登记与管理等办法,配合有关部门研究制定支持合作社出资兴办加 工、营销等实体及支持大学生村官参与、领创办合作社的优惠政策。鼓励同业合作社在自愿的基础上开展联合与合作,做大做强一批示范社。引导和支持合作社在成员内部开展信用合作。支持符合条件的合作社更多地承担蔬菜园艺作物标准园、畜禽规模化养殖场(小区)、水产健康养殖示范场等国家涉农项目。研究制定合作社“三品一标”认证费用减免相关政策。
13.推动合作社规范化建设。在深入开展农民专业合作社示范社建设行动的基础上,制定指导农民专业合作社财务管理规范化的文件,按照农民专业合作社辅导员工作规程要求,进一步完善辅导员工作规章制度,提高指导合作社规范化管理水平。开展农民专业合作社信息化试点,着力加强信息人才队伍建设,打造合作社服务网络平台,以信息化推动合作社规范化建设。
14.强化对合作社的产销服务。大力开展“农超对接”等对接活动,促进合作社与各类市场主体实现产(供)销衔接。采取多种形式举办合作社产品展示展销活动,支持合作社产品直供城市社区,拓宽合作社产品营销渠道。支持合作社率先开展标准化生产,健全成员档案,实施安全生产记录管理,实现合作社产品质量可追溯。引导合作社树立精品、诚信意识,提高品牌化经营水平。
15.做好合作社人才培养和宣传工作。实施现代农业人才支撑计划,培养1500名农民专业合作社带头人。继续把农民专业合作社人才培训纳入“阳光工程”,重点培训合作社带头人、财会人员和基层合作社辅导员。支持和鼓励农村青年领创办合作社。在全国认定一批 农民专业合作社人才培养实训基地。充分利用各种宣传途径,以及“合作社法律宣传日”的有利时机,加大宣传力度,营造支持合作社建设与发展的良好社会氛围。
五、强化农业产业化指导服务,推动农业产业化跨越式发展 16.启动实施农业产业化经营跨越发展行动。研究制定农业产业化经营跨越发展行动方案,明确发展行动的指导思想、目标任务、重点工作、保障措施,指导各地落实各项工作任务,全面提升农业产业化整体发展水平。编制“十一五”农业产业化发展报告,总结农业产业化发展经验,提出“十二五”农业产业化发展趋势和主要任务。开展农业产业化支持政策专题研究,提出新形势下扶持农业产业化发展的环节、方式,争取在支持政策上有新的突破。
17.稳步推进农业产业化示范区建设。研究制定建立农业产业化示范区实施意见和国家农业产业化示范区管理办法,认定第一批国家农业产业化示范区,指导各地开展农业产业化示范区工作,重点开展龙头企业集群培育壮大主导产业示范、促进高标准生产基地建设示范、联结合作社提升辐射带动力示范、提升科技创新与推广能力示范、发展现代物流产业完善农产品市场功能示范、农产品品牌培育建设示范,集成利用资源要素,促进龙头企业集群发展。
18.逐步完善利益联结机制。继续开展“龙头企业+中介服务组织+农户”试点工作,总结推广试点经验。鼓励和支持龙头企业领办创办农民专业合作社,推进龙头企业与农民专业合作社深度融合。大力发展订单农业,规范合同内容,探索建立订单可追溯制度。支持龙 头企业为农户提供种养技术、市场信息、生产资料和产品销售等系列化服务,鼓励龙头企业通过保护价和加价收购农产品、利润返还、股份分红等多种方式,与农户建立紧密型利益联结关系,让农民共享农业产业化发展成果。
19.切实加强龙头企业指导服务。会同全国农业产业化联席会议成员单位认定一批国家重点龙头企业。研究制定经济运行调查指标体系,开展国家重点龙头企业运行情况分析。贯彻落实现代农业人才支撑计划,启动农业产业化人才培养工作,培训龙头企业负责人1500人左右。组织东部地区龙头企业到中西部地区投资合作,联合西部省份举办各种形式的农产品交易展示会,提升西部地区农业产业化发展水平。
20、大力发展一村一品。深入推进一村一品强村富民工程,加快专业示范村镇建设。研究支持一村一品发展的政策措施,制定全国一村一品专业示范村镇认定管理办法,认定一村一品专业示范村镇,带动一批主导产业突出、特色优势明显、产品附加值高、农民增收效果显著的专业村镇。积极推动专业村镇与龙头企业、农民专业合作社有效对接,提高农业生产经营组织化水平。
六、加强农经体系建设,强化农经工作基础
21.积极推进农经体系建设。认真贯彻《农业部关于加强农村经营管理体系建设的意见》(农经发[2010]9号),切实加强基层农经体系建设。组织开展调研论证,着手编制农村经营管理体系建设规划,统筹指导“十二五”农经队伍建设和基础设施建设。做好农经系统专 业技术职务资格考试的有关工作。
22.扎实做好农经统计工作。按时完成年报、半年报和年终预报,保证数据质量。围绕农经工作需要,巩固业务统计分析成果,提高服务决策的能力和水平。总结经验、树立典型、加强指导,推动基层结合实际进一步细化完善调查方案和业务流程。加强基础研究,探索改进统计调查方法。开展业务培训,提高统计人员操作技能。做好信息统计考评工作,推动健全激励机制。
23.加强农村经营管理调研工作。深入农村开展调研,认真总结基层经验,分析在工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步推进中农村经营体制机制创新面临的新形势新要求,有针对地研究提出完善农村发展体制机制的对策建议。在全国农经系统中聘请特邀调研员,构建农村经管调研网络,研讨农村经营管理工作中的难点、热点问题,逐步建立围绕中心工作开展研究的农经专家队伍。
24.做好农村经营管理宣传工作。充分利用多种渠道,采取有效形式,大力宣传党的农村基本政策和国家相关法律法规。围绕农村经营管理工作的重点、难点和热点组织制定宣传计划,精心策划和开展宣传活动,重点宣传《农村土地承包法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《农民专业合作社》等法律及其配套法规,普及法律知识;宣传完善创新农业经营体制机制的典型经验,推动农村经营管理工作。进一步加强和完善农经信息网站建设,努力为农村经营管理体系提供便捷的网络平台。
第四篇:厦门大学经管学院
厦门大学经济学院第六届(2014)“全国优秀大学生经济学暑期夏令营”招生简章
栏目:招生信息 来源:厦门大学经济学院 发布人:蔡淑昭 发布时间: 2014年03月03日 04:39 点击数:2135
为 了促进中国高校优秀大学生之间的学术和思想交流,加强青年学生对经济学科的了解,特别是为了从中选拔出类拔萃者免试进入厦门大学经济学院继续深造,在成功 举办五届夏令营的基础上,厦门大学经济学院将于2014年7月17日至7月21日举办第六届“全国优秀大学生经济学暑期夏令营”活动。厦门,是中国五个 经济特区之一,地处中国东南沿海,台湾海峡西岸,素有“海上花园”、“海上明珠”的美称,是中国著名的海港风景旅游城市,以独特的地域文化、秀丽的自然景 观,四季如春的海洋性气候,日新月异的现代化进程,吸引着世界的目光。凭借其区位优势,厦门大量引进外资、侨资、台资,拓展横向经济联合,现已成为一座内 外经济繁荣活跃的港口风景城市。厦 门大学由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和 “985工程”重点建设的高水平大学。90多年来,学校秉承“自强不息,止于至善”的校训,积累了丰富的办学经验,形成了鲜明的办学特色,成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在 国际上有广泛影响的综合性大学。厦大校园依山傍海、风光秀丽,已成为公认的环境最优美的中国大学校园之一。作 为中国大陆重点综合性大学建立的第一所经济学院,近30年来,厦门大学经济学院一直是中国大陆最重要的经济学教学与科研基地之一,也是厦门大学规模最大的 学院,现有经济学系、统计系、财政系、金融系、国际经济与贸易系和经济研究所、宏观经济研究中心、中国能源经济研究中心等8个教学科研单位,并拥有国家级 实验教学示范中心。2007年经教育部批准,厦门大学经济学院的理论经济学和应用经济学被评为一级学科国家重点学科,其中财政学、金融学、政治经济学、世 界经济等4个二级学科国家重点学科和统计学一级学科在国内具有重大影响,国际贸易学、西方经济学、劳动经济学、区域经济学、数量经济学、产业经济学等也具 有较强实力。厦门大学经济学院的教学科研条件优良,学术气氛浓厚,学术交流广泛。自2005年以来,厦门大学经济学院与王亚南经济研究院密切合作,加大力 度积极开拓和发展对外的学术交流与合作。特别是,目前两院院长由美国康奈尔大学Ernest S.Liu经济学与国际关系学讲席教授、中央“千人计划”入选者、教育部“长江学者”讲座教授洪永淼担任,在洪院长的引领和积极推动下,经济学院已经先后与欧 美、日本、韩国、澳大利亚、新加坡等国家及港、澳、台等地区的国际知名院校建立了各种形式的学术交流与合作关系。
在 由武汉大学中国科学评价研究中心、中国科教评价网等单位联合研发的《2010年中国研究生教育评价报告》中,厦门大学经济学科研究生教育竞争力名列全国经 济学门类254所高校第二,这也是厦门大学各学科在本次高校研究生教育竞争力排行榜中排名最前的学科。近几年来,在厦门大学国际化战略方针
指引下,经济学 院以研究生培养模式改革为突破口,启动了教学与科研国际化与现代化的转轨进程,在全院范围内实施了研究生入学统考现代经济学基础课程,开设与国际接轨的现 代经济学研究生基础理论课程。这一改革有效地促进了经济学院教学与科研的转轨,显著地提高了我校经济学院研究生教育的质量、水平和竞争力。同时,这一培养 模式的改革引起了教育管理机构、国内各大学同行的关注和高度评价,2007年《中国大学教育》杂志曾专门介绍我校经济学院研究生教育的改革情况。
本 届夏令营将于2014年7月17日—7月21日在厦门大学举办,主要活动包括经济学前沿与热点专题讲座、与院长和主要学术带头人交流、参观访问、专业知识 笔试面试等。我们热忱欢迎全国各地优秀学子申请参与。在这里,你将有机会和一流的国际学术巨匠进行面对面的交流,和厦门大学经济学科的老师以及优秀的同龄 人分享学术研究的酸甜苦辣。
对于夏令营中表现优秀且具备就读大学免试推荐硕士研究生资格的营员,经济学院将给予免试录取为2015年硕士研究生的机会。
厦门大学经济学院将提供营员的往返路费(以火车硬座票为标准)及夏令营期间在厦门的食宿费用。我们真诚地邀请来自五湖四海的优秀学子齐聚厦门,共同感受厦大经济学院的魅力!
一、申请资格:
1.985或211高校本科三年级经济类专业及相关专业在校生(2015年应届毕业生),非经济学专业学生应具备良好的经济学基础或者修过相关经济学课程;
2.学习成绩优秀,本科前3年(或前5学期)总评成绩排名在该校同年级本专业前 10%之内;或者虽然成绩不在前10%之内,但在其他方面有优异表现者,亦可申请;
3.对经济学有浓厚兴趣,有志于经济学的研究工作,并有较强的或潜在的研究能力;
4.应有两名专家推荐;
5.英语达到国家六级水平(450分及以上)。
二、申请材料:
1.经济学院报名系统打印《厦门大学经济学院“2014年全国优秀大学生夏令营”申请表》1份;系统可跨系填报3个志愿,志愿仅填报系、所、中心,无需填报具体专业;填报统计系统计学专业需注明统计学专业的经济统计方向或数理统计方向;填报同时招收全日制学术型硕士和专业硕士的系、所、中心时,需要注明学术型硕士或专业硕士。
2.个人陈述1份;
3.本科成绩单和成绩排名(复印件并须加盖教务部门公章),申请者需提供前5学期成绩即可;
4.专家书面推荐信2封,且密封并在封口骑缝处签字;
5.其他证明材料复印件(如已发表论文、各类获奖或资格证书、国家英语四六级等各类英语考试成绩单)各1份;
6.申请人还可提交体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性工作成果。
注:① 申请材料请按上述清单顺序编号提交,若上述申请材料不全,将不予受理; ② 所提交材料不退还。
三、申请方式:
1.申请分两个步骤进行:1)网上报名;2)寄送相关申请材料。以上两个步骤缺一不可。
2.网上申请时间:2014年3月15日-5月15日
网上申请地址:se.xmu.edu.cn/xly
3.寄送申请材料:
网上申请确定完成后,申请人须将所有申请材料交(寄)至如下地址:福建省厦门市思明区厦门大学经济学院经济楼A座419(收)邮编361005。并请在信封左上角注明“经济学院夏令营字样”。邮寄材料截止日期为2014年5月18日(以当地邮戳为准),过期不再接受申请。
四、审核录取:
夏令营的材料审核与录取工作将在6月20日左右结束,录取名单将在厦门大学经济学院网站上公布并直接通知本人(以电话或Email形式),届时未接到录取通知的同学皆为未入选者,不另行通知。
录取人数: 150人(其中本校50人)。
五、推免生复试:
1.笔试(60%):
(1)经济类方向:①英语 ②数学(微积分、线性代数、概率统计)③宏微观经济学;
(2)统计学专业的数理统计方向:①英语 ②数学(微积分、线性代数)③概率统计
2.面试(40%):英语口语、综合面试。
六、推免生录取
学院招生领导小组遵循公平公正、择优选拔原则,优先按第一志愿根据总成绩从高到低录取。第一志愿录取完毕后,如各系、所、中心名额尚有空余,再依次按第二、第三志愿录取,直至录取名额满额为止。
被拟录取为硕士研究生的考生必须获得所在学校的推免资格。根据教育部相关规定,学术型专业的考生须具备学术型推免资格;专业学位的考生具备学术型推免资格或专业学位推免资格均可。
下列情况之一者,不予录取:考核不合格者;政审不合格者;体检不合格者。
七、车票报销提醒:
凡有需要报销车票的外地同学,来程票据请报到时交给所在组的负责人,返程车票请于2014年9月1日前邮寄至福建省厦门市思明区厦门大学经济学院经
济楼A座419(收)邮编361005。(以寄件邮戳为准),逾期视为放弃。报销款项将于9月底前汇至各个营员。
联系地址:厦门大学经济学院经济楼A座419
电子邮箱:jjxyxly@xmu.edu.cn
联络电话:0592-2185229
联系人:印监、钟晟敏
第五篇:办公室工作要点
神木五中2017——2018学第二学期
办公室工作要点
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以创建省级文明校园为核心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。
二、具体工作及措施:
(一)常规工作:
1、及时收发书面和教育系统网上的文件和通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。
3、做好全校教职工的考勤工作。办公室将一如既往的按照公正、公平的原则,严格考勤全体教职工。每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室统计考勤人员将坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,一视同仁,并每周公布一次考勤结果。积极开展每周一次的“双查工作”力争做到按时检查,及时反馈通报并督促整改到位。
3、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
6、继续做好各种迎检和接待工作。
7、做好相关的各类信息统计工作。
8、做好一年一度的续聘、调资和年检工作。
9、做好校园网站管理工作。办公室人员要及时上传学校计划、总结及学校重大活动的方案、通讯稿及过程性资料,不断充实网站内容。要及时更新网站内容,利用校园网大力宣传学校。
10、做好电子屏标语拟写工作。办公室人员要根据学校工作实际,拟写电子屏标语,要做到一周一更新。
11、做好校长及校委会安排的临时指令性工作。
(二)、重点工作:
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,确保学校以教学工作为中心,各项工作顺利开展。
2、努力创建省级文明校园。通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的市级文明校园创建成果,以主题教育和社团活动为载体,进一步提升学校文化建设水平,为继续争创省级文明校园打好基础。办公室将积极筹备,全校师生要统一认识、高度重视、通力合作,进一步对照省级文明校园考核验收细则,逐条对照,查漏补全,整改不足,为省级文明校园的验收顺利通过收集、准备大量过程性资料。
3.积极开展达标创建工作。办公室将统筹安排、提前行动,积极准备各类创建材料,确保各类创建材料资料真实详细。办公室全体人员将统筹协调、联合教务处、教科室、德育处、总务处等部门积极开展各类达标创建活动,力争使我校在最短时间内顺利通过各类达标创建验收。
4、加强学习,协助学校党支部积极开展“星级党支部”创建活动。办公室将对照上级创建星级党支部的相关文件,逐条对照,查漏补全,进一步充实完善我校党支部相关规章制度。力争2018年将我校党支部创建成神木市教育系统星级党支部。
5、大力提升校园文化建设。按照“一校一特色”理念,做好校园环境文化、制度文化、节日文化、传统文化、安全文化的有效融合,使学校表象文化向精神文化逐步过渡。不断优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网站、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好校园文化建设工作,巩固并发展校园文化建设成果。