第一篇：城东司法所当前工作情况汇报
城东司法所当前工作情况汇报
在市局上半年的考核中，我们所取得了比较好的成绩，但是
通过认真总结检查，对照市局年初下达的目标任务，深感差距之大，而且各所都在争先创优。上半年的情况并不代表全年，考核成绩是动态的，能否在年终的考核中继续保持先进，是对我们的挑战和考验。现就目前的工作情况和下半年的工作打算汇报如下：
根据市局下达的目标任务，我们对上半年工作进行了认真的回顾和反思，在肯定成绩的基础上，寻找存在的不足，对整体工作目标任务重新调优调高、分解落实。
一是大调解工作。按照年初目标和序时进度，实现了比较大的突破。到目前为止，我们司法所直接受理各类矛盾纠纷38起，调解成功38起，标准卷宗已经归档30份，调解率和成功率都达到100%，其中重大疑难纠纷5起，有效地避免的3起非正常死亡和2起民转刑案件，劝阻化解了3起集体上访事件，特别是在调处婚姻家庭纠纷中成功的使五对夫妻破镜重圆，受到了广大人民群众的一致好评。
二是法制宣传工作。我们主要抓法制宣传“六进”活动的开展。上半年，我们采取不同形式开展法律知识宣传，进机关、进企业、进学校、进农村活动。特别是以镇出资2万余元统一为各村制作法制宣传栏，定期开展针对性的法制宣传，很受广大农民群众的欢迎，同时落实每个村的大学生村官为各村的法制宣传联络员。由他们直接将统一做好的法制宣传栏目送到各村进行宣传，-1-
取得了实实在在的效果。最近，经镇党委主要领导同意，我们准备组织16个村的大学生村官办一期法制宣讲员培训班，由镇分管书记直接负责培训并布置法制宣传工作任务。下半年，我们会将这项工作更加深入地开展下去。
三是法律援助工作。近几年法律援助一直是我所的薄弱环节。主要是我们的重视程度不够。觉得比较麻烦，司法所人手又不够，所以一直处于应付状态。去年只办了一两期法援案件，今年我们的目标是20件，到目前已经完成10件，力争超额完成目标任务。
四是社区矫正工作。我们虽然没有特殊的创新管理模式，但是我们始终把预防重新犯罪作为第一责任，坚持把好三关。一是把好审前调查关。对每一起犯罪嫌疑人的审前调查都十分重视，我们先后二次要求法院对重新犯罪可能较大的嫌疑人坚决要求判实刑，尽力减少矫正工作的风险。二是把好入矫关。矫正对象到司法所报到，必须由所在村的主要干部和其直系亲属一起到场，进行入矫前思想、心理和法制教育，使其充分认识到社区矫正的各项纪律、制度、奖惩措施。对他所犯罪刑进行分析解剖，查找犯罪根源。勉励其树立重新做人的理想目标。三是月度汇报关。我们规定周闻其声，月见其人。实际上，每周一次电话联系是不正常的，但是每月一次书面汇报是绝对不允许少的。所有矫正对象每月都必须自觉到司法所一次。凡是月度没有到所写思想汇报的，我们都电话责令其立即到所进行严厉的批评教育。现在已经形成习惯，绝大多数人都比较自觉，主动到所写思想汇报。季度
考评我们一次不少，利用季度考评进行集中教育，开展一些有益的社会活动，使他们感受到应该对社会承担的责任和义务。我们有一个社区矫正对象周丰洪，去年为本村新农村建设捐赠了3万元现金，为3名困难群众帮扶2000余元。今年又主动捐赠3万元给村委会，用于村里的自来水改造，受到干部群众的一致好评。他所创办的丰洪鞋业也取得了丰厚的社会效益和经济效益，为全镇社区矫正对象作出了很好的榜样。
上半年的工作已经过去，今年的目标任务有待下半年努力去完成。我们决心通过今天的会议，认真吸取兄弟所的先进经验，弥补本所存在的不足，再接再厉、开拓创新，力争真正跨入全市司法行政工作的先进行列。
城东司法所
二〇一一年八月三十一日
第二篇：街道司法所工作汇报
湖 滨 路街 道 司 法 工 作 汇 报
尊敬的各位领导：
首先，我代表**路街道办事处对司法局各位领导在百忙之中，莅临检查指导工作，表示热烈的欢迎，对各级领导多年来对**路街道办事处司法工作的关注和支持，表示衷心的感谢。现将办事处2009年司法工作情况向各位领导简要汇报。
一． 立足事情，因地制宜，不断推动司法机构建设。**路街道司法所成立很长时间了，由于种种原因，到目前为止还没有进入司法垂直管理的序列。但我们不等不靠，一方面积极和上级部门沟通协调，一方面结合办事处实际积极开展工作。我们多次组织司法工作人员到其他司法所学习相关业务知识，自学相关业务知识，逐步熟悉业务，紧紧围绕办事处中心工作，积极发挥基层司法行政工作的职能作用。尤其是在辖区房屋征迁和涉迁居民安置入住过程中，大力宣传征迁安置补偿政策等相关法律法规，使群众认识到政府是按照法律法规进行各项工作的，减少了大量的群众上访和矛盾纠纷。二．把握问题关键，突出工作重点。
1.以领导干部学法为龙头，不断提高决策水平。
为了进一步提高领导干部决策水平，我们相继学习了《典型案例剖析》，《新形势下领导干部作风建设读本》等，以领导干部与时俱进的学法,来提高领导干部的决策水平。与办事处纪检监察室结合，多次组织机关干部职工观看警示教育片，用生动的实例教育干部职工学法，知法，懂法，守法。自觉运用法律知识规范自身行为，在群众中树立了良好的形象。
2.以征迁安置为切入点，广泛宣传法律知识。
随着开发建设的步伐不断加快，征迁的补偿政策以及以后的安置和生活出路问题，成为老百姓最为关注的问题。我们一是从宣传区开发建设的美好前景入手，不断宣传新城区的征迁安置政策，二是干部包村包户进行宣传，做群众思想工作，逐步使群众解开了心中的疙瘩，保证了区开发建设的顺利进行。通过在各村的征迁安置，使部分群众受到了深刻的普法教育。
3.以信访问题为主线，开展与群众生产生活密切相关的普法教育。
从信访案件统计来看，信访案件大多反映的征迁安置政策，生活出路，生活保障及贫困救济等与群众生产生活密切相关的民生问题，办事处专门成立了以信访，民政，计生，综治和司法等部门为主体的联合调节机制，以法律法规,国家政策为准绳，依法行政开展工作，普及法律宣传教
育。
4.积极开展人民调解工作。
对于人民调解工作，街道党工委高度重视，为充分发挥人民调解在维护社会稳定中的第一道防线作用，专门成立了矛盾纠纷调解中心，在宣传法律法规的同时，依靠各调委会做好纠纷排查工作，发现纠纷苗头，及时引导解决。不断坚强基层工作建设，从创建“平安**”维护辖区社会稳定入手，为群众根本利益提供法律保障。
5.积极协同有关部门开展刑释解教人员的安置帮教工作，确保辖区大局稳定。
刑释解教人员安置帮教工作是事关社会稳定的一件大事，为确保各项工作措施落实到实处，我们采取多种帮教方式，对辖区 刑释解教人员名单登记造册，根据个人实际情况，因人施教。现在，辖区许多的刑释解教人员凭借自身优势，在本地搞地材运输或在附近厂矿企业打工，日子过的红红火火，成了村里的勤劳致富的能人。通过有针对性的帮教活动，辖区内刑释解教人员无重新犯罪现象，呈现出了人心安定，社会稳定的良好局面。
三、工作中存在的不足
1.办事处办公楼正在筹备建设中，司法所基础设施不够完善，电脑、打印机、交通工具等必需办公设备基本没有。，2.办公经费匮乏，致使司法工作运转困难，制约了司法
所正常工作的开展。
3、由于**区是以开发建设为主要工作任务，相关司法管理机构不够完善，司法工作开展的不够规范、具体。
4、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到“第一道防线”的作用。
5、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。以上是办事处司法工作一年来的工作及存在的不足，距上级司法部门建设规范化司法所还存在很大的差距。恳请上级司法主管部门在经费上给予大力支持，在工作上给予指导帮助，我们还需借鉴经验，强化管理，不断提高司法行政工作能力和水平，努力开创司法行政工作新局面。力争将我办事处司法所建设成为一个整合人民调解、法律服务、法律援助、安置帮教、法律宣传等职能为一体的规范化司法所，为新城区的开发建设作出应有的贡献。
再次对各位领导莅临指导工作表示感谢。
2010-1-29
第三篇：司法所工作汇报
×××司法所工作汇报
2008年，×××司法所在区司法局大力指导，紧紧围绕街道党委、办事处的中心工作大局，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，各项业务工作均取得可喜成绩。现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、完善资料，规范档案管理
我所今年上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购臵了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安臵帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。
二、定期排查，促进调解工作
按照矛排工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，街道司法所坚持每月召开一次基层矛盾排查信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年以来，共排查各类矛盾纠纷45起，调处率100%，成功率95%。
三、广泛宣传，深化法制教育
按照本街道五五普法规划的要求和区2007年普法工作要点的安排，我街道及时制订了普法依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，利用每周一上午例会时间，每月安排一次学法内容；认真组织各中小学校开展法制教育活动，继续巩固学校聘任法制副校长工作制度，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容；积极督促各村居、社区采取标语、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动；同时，按照市区的统一部署，重点组织了三月、十二月两个法制宣传月的集中宣传活动，在人员较多的集市，部署宣传点，政府主要领导亲自上阵宣传法律知识，并印发宣传材料900多份，组装了宣传车，录制了录音带，做好宣传。通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展的既扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。
四、深入摸排，落实帮教措施
按照区局的部署，我所于四至六三个月份，组织开展了对辖区内刑释解教人员的摸底排查工作，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，进村入户，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。在排查中，共排查刑释解教人员54名，已衔接人员36名，最大限度的防止了脱管漏管。通过排查，我所完善了刑释解教人员的档案，我们建立健全了一系列规章制度，并坚持抓好落实，坚持会议分析制度、汇报会议制度、帮教对象的随访制度、刑释解教人员实行检查汇报评比制度。使全街的安臵帮教工作做到经常化、制度化、规范化，增强了工作的有效性。为扎实做好帮教工作，我所对全体干警按区域进行了重新分工，明确了各人的职责，做到了逐人衔接，逐人立卷，定期帮教，合理安臵。在帮教工作中，注重方式、方法，做到讲究方法，因人施教，同时注意整合资源，形成工作的合力，发挥，工会、青年、妇女等群团部门的作用，与民政、工商等部门加强协调，切实做好刑释解教人员的帮教工作。
五、齐抓共管，参予平安创建
基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不可分，今年上半年，我所积极配合相关职能部门参予制订计划、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，积极参与平安建设、群防群治、安全生产、殡葬改革等专项工作，积极发挥自身的优势，全面投入平安岚山头创建工作，做出了应有的贡献。
六、适时培训，增强业务素质
为逐步提高广大基层工作人员的业务素质，我所坚持每月25日会同镇综治办召开基层治安调解主任会议，安排各阶段工作，穿插业务培训。由司法所长对综治工作、调解工作、矛排工作、帮教工作、社会矫正工作、普法工作、依法治理工作进行了分期讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。
2008年12月19
第四篇：06报全国城东司法所经验材料
夯实基础
筑牢防线
为经济和社会发展保驾护航
——福建省泉州市丰泽区城东街道司法所经验材料
丰泽区城东街道地处泉州中心城区东大门，东邻洛江区、西联泉州市区，是典型的城郊结合部。街道共辖11个社区，总面积23平方公里，人口21000多人。国道324线、高速公路、大坪山隧道接线道路纵贯辖区，泉州火车站、高速公路出入口设于境内，交通极其方便。近年来，随着我市经济的日益增长，市区中心逐渐东扩，城东由镇改为街道、村改为社区。行政区划的调整和城市化建设步伐的加快，给维护社会稳定工作带来了新情况、新问题，也给基层司法行政工作带来了新挑战。如何妥善地化解内部矛盾、引导群众依法办事、提高社区依法治理工作水平就成为当前基层司法行政工作的一项重大课题。为此，司法所创新工作思路，与时俱进，在规范化调委会建设、调处矛盾纠纷和维护大局稳定等方面建立新机制，采用了一系列新的措施和办法，取得了良好的成效。
一、下硬功夫、加强司法所自身建设
为改革和完善基层司法行政体系，适应社会发展形势，街道司法办在2002年根据上级统一部署，改建为司法所。建所之前，仅有办公室一间，办公条件也较为简陋。调解纠纷与办公场所挤在一处，严重影响司法所各项工作的正常开展。在这种情况下，我们正视困难，迎难而上。通过深入开展民间纠纷的大排查、调解活动，扩大服务领域，提高自身地位。我们的工作得到了街道党工委、办事处的支持：人力上，为司法所配置干部5名，其中两名大专学历、1名军转干部、1名工作经验丰富的老同志，工作力量大为加强。财力上，对规范化司法所建设所需经费实行全额拨款，使各种软硬件建设上档次，投入经费-1作为全市的一个试点单位，得到了市、区司法局领导的高度肯定和支持。全区创建工作现场会在我街道召开，司法部、省司法厅等各级领导也多次到街道进行调研指导。企业调委会建设作为基层调委会建设的重要组成部分，也是个新的课题。司法所以“建制度、保运作、促规范、见成效”为主要方针，以服务为主，帮助企业“搭建一个机构、刻制一个印章、建立一套机制、规范一套簿册”抓好创建工作，逐步带动企业调委会步入正轨。辖区4家500人以上企业3家已成立调委会，现有调委会委员14人、下设调解小组19个，完成组建工作任务。今年企业调委会调处劳资纠纷5起、人员82人涉及金额30多万元，未出现劳资纠纷引发的群体性上访。依据上级规范化的要求对调解组织进行大规模调整、充实、提高，收效十分显著。目前辖区人民调解委员会１６个，共有调解委员８１名，下设调解小组１１９个、调解信息员１２９人。所有调委会实现了有单独的办公室、有传真电话、有印章、有牌子、有资料柜、有统计台帐、有各种簿册“七个有”，做到组成人员、工作制度、调解程序和调解文书“四规范”、“七上墙”，建立“分工明确、各负其责、协同作战”的人民调解工作机制，达到省市规范化标准。通过加强调委会规范化建设，基层调解组织的战斗力大幅度提高。街道加强对社区调解组织的工作指导，司法所在每年初向各社区调委会下达了司法行政工作责任书，将规范化调委会建设工作作为其中一个重要部分，规定凡新建的社区办公楼必须留出一间办公室作为调解室，使各社区明确工作职责。制定各项工作制度，建立健全民间纠纷排查每月工作例会，实行工作月报、工作情况通报、信息奖励等项制度。还专门制作了各类详尽的工作报表，严格要求各社区及时报送，及时掌握信息，并进行汇总上报和反馈，以此来监督和促进工作的深入开展，建立长期有效的社会矛盾纠纷调解机制。今年换届选举后，及时对社区调委会进行调整。全街道现有社区调委会11个，调解委员64人、下设调解小组98个、调解信息员109人。社-3积极协调拆迁领导组，为群众争取合法利益；四是协助公安机关对违法行为进行调查取证，教育警告。通过这些有效的工作措施，使绝大多数拆迁户改变思想认识，主动配合工作组的工作，未再出现群体性上访事件。经过近半年的工作，2003年初，大部分拆迁户都签定了安置拆迁协议书，重点项目得以顺利施工。拆迁户蔡某某在领取赔偿款之后，深有感触地对工作人员说：“早点让你们解决，既能减少损失，又节省时间，现在我们后悔都太晚了。”
四、心系稳定、及时化解矛盾纠纷
人民调解工作是维护社会稳定，预防违法犯罪的第一道防线，是司法行政工作的一项重要职能。在实际调解工作中，不仅要经常起早摸黑，更要有不厌其烦、不怕困难的工作劲头。2005年7月25日霞美社区一企业雇佣的一名清洁工，于夜里死亡。公安部门及法医对尸体进行检验、鉴定，检查认定属于自杀。但其家属因认为死者毫无自杀的迹象，难以接受这一事实，就纠集50多名亲友到厂方吵闹，并与厂方管理人员、工人产生争执，双方矛盾一触即发。公安机关及社区干部多方劝导无效，于夜里十点多拨打“148”服务热线电话求助。接获电话后，司法所立即指派两名调解员到厂家介入开展调解工作。通过不厌其烦地向死者家属及厂家分析情况，讲明法律、做过细的思想工作，最终在次日凌晨二点多，双方达成协议，将一起较大的纠纷化解在萌芽状态，防止了纠纷激化。10月份，司法所连续调解两起因工伤事故意外死亡引起的赔偿纠纷，当时到企业围堵的群众200多人。这些群众采取封堵企业出入口、擅自扣押车辆的方式，向企业施加压力。当司法所人员赶来制止这些不法行为时，一些不明情况的群众认为司法所的调解人员是代表企业，要为企业说好话，对调解人员谩骂、威胁。调解人员并未因此而退缩放弃，仍然顶住压力，向双方说明人民调解工作的原则及法律效力。要求遇难者家属保持理智，依情、依-5
第五篇：温岭市城东街道特色工作汇报材料
解放思想 创业创新
努力建设城市中心现代特色东区
城东街道党工委、办事处（2011年7月20日）
城东街道地处温岭城市中心东区，地域面积42.6平方公里，辖44个村、4个居，常住人口5.3万，外来人口逾7万。2010年规模上工业总产值55.26亿元，外贸自营出口总额2.73亿美元，财政总收入1.32亿元。2001年街道由原岩下乡、肖村乡、田洋乡合并而成，是浙江省经济开发区重要组成部分，2008年进入台州市新型工业化二十强镇（街道）行列、是中国摩托车（钱江）、炊具（爱仕达）、普药（万邦）生产基地。
街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，立足区域实际，抢抓发展机遇，各项工作取得了可喜成绩。现作汇报如下：
一、以城山一体化发展为主要目标，加快推进区域均衡发展。为实现“城山一体化”发展战略，街道大力推进重点工程建设，以重点工程推动战略目标的实现。一是市重点工程建设进展顺利。九龙湖一期工程完成了垃圾场、网箱清理、河道疏浚相关工作；城东高架已进入桥桩建设阶段；城市防洪工程月洞桥老屋拆除已经完成；中心大道东延工程完成虎头山青苗及房屋评估工作，现已进入安置方案设计阶段；八一省道城东段建设工程涉及的4个村均已召开村了民代表会议，会议通过表决同意土地征用；总部经济建设已启动所有建设项目，并完成情况较为复杂的A3、C3区块填土工作；客运中心建设完成总工程量的70%；万昌路北 延工程完成竣工验收；万泉东路城东段隧道工程进展顺利，基本完成施工建设。二是园林城市创建良好开局。我们积极做好前期准备工作，成立了领导小组、制订工作方案，及时召开动员会，并于6月份开始实施“百日创园”行动，组织600余人次，对街道内违章建筑及环境卫生进行全面清理，共拆除违章建筑130间，8813.4平方米，建绿、复绿、补绿13260平方米，清除垃圾1200余立方米，消灭卫生死角17处。三是新农村建设全面推进。今年街道22个村被列为市级整治村和省待整治村，街道先后召开两次动员会，部署和落实新农村建设工作，会后新农办同志会同市级相关部门对整治村进行逐一走访，开展调研工作，针对各村实际制订相应的实施方案，并积极带领各村相关负责人到全市新农村建设示范点参观学习。四是清洁家园工作深入实施。我们还将清洁家园工作同创园工作及新农村建设工作紧密的结合在一起，围绕“田洋转变形象、城区提升形象、沿山创新形象”的总要求，集中人力、物力、财力，下狠决心对街道内“脏、乱、差”现象严重的重点区块进行全面整治，重点做好了岩下村废品回收点清理、湖心公园周边环境整治、百丈路环境整治等相关工作。
二、以经济结构战略性调整为主攻方向，推进转变经济发展方式
街道切实加强产业升级，不断推进九龙商业圈、高新传统产业融合圈建设，将城东建设成为产业集聚的新高地，功能集成的新平台，要素集约的新载体，巩固台州市新型工业化二十强镇（街道）地位。
1、帮扶企业克难致胜，加快转型升级步伐。深入开展“双服务”活动，深化领导班子成员结对企业制度，开展“企业蹲点月”活动，不断推进九龙大商业圈建设，出台《城东街道有序用电方 案》，积极帮助明华齿轮等企业做好上市的前期准备工作，切实为企业解决实际困难，极力引导转型升级。今年1-6月份街道经济实现了又快又好的发展，实现规上企业总产值25.76亿元，同比增长10.51 %；实现国税收入6606万元，同比增长63.7%，实现地税收入1855.9万元，同比增长33.2％；实现出口创汇1.08亿美元（截止5月份），同比增长11.97%，工业性固定资产投资1.07 亿元。
2、致力发展现代服务业，做强做大三产经济。通过积极推动现代服务业集聚，城市中心现代特色东区初具规模。汽车产业已经成形，16家“4S”店销售额持续攀升。时代广场、装饰城和家具城等大商场已开业，高档次的娱乐休闲场所、酒店宾馆进一步增多，新增三产规模企业42家。推进了汇头王等31个村559亩村留地的开发，重点发展餐饮、商贸、物流等现代服务业
3、做足服务文章，着力优化发展环境。通过定期召开经济形势分析会，帮助企业理清发展思路，增强发展信心。组织企业外出考察观摩，提升自身素质；落实班子成员与重点骨干企业“一对一”联系，帮助企业破解难题，保护和激发企业的创业激情。实施（“无证照”企业、“三合一”企业和“十小”行业）三项整治，完善“安全生产四项制度、劳动保障基层网格化管理制度和租赁企业欠薪预警制度”的三项制度建设，着力构建长效机制，劳动关系日趋和谐，发展环境不断优化。
三、以加强和创新社会管理为重要支撑，促进社会稳定和谐发展
我们按照“和谐城市特色东区”建设要求，根据区域实际不断探索社会管理新机制，社会治安状况得到明显改善。一是点上突破，面上稳控，探索“三化一体”综治工作新格局。以台州市 在温岭市召开综治工作现场会为契机，按照“因地制宜、注重实效”的总体思路，积极探索“三化一体”的社会管理新格局，即重点区域集约化管理、工业园区社会化管理、接边地区一体化管理。严格按照市级综治工作站5+x的标准，整合资源，着重抓好流动人口多、治安案件相对高发的汇头王社区和工业园区的综治工作站综治规范化建设，同时，在外来人口流动量大的接边地区设立警务站，因地制宜的做好重点区域的工作格局创新。截止今年六月，综治主要指标实现“三降三升”，即两抢案件同比下降80%，盗窃案件下降11%，打架斗殴案件下降47%，流动人口登记同比上升29%，出租房屋登记同比上升3358%，群众满意度也明显上升，取得了初步成效。二是站为依托，房为载体，优化流动人口管理模式。针对城东外来人口数量大，流动频繁，难于管理的实际，今年上半年我们探索了以证管人与以房管人、以业管人相结合的外来人口管理新模式，通过“四室管理”工作机制，出租私房登记率大幅上升，有效的促进了流动人口的有序管理。三是网格管理，强化队伍，夯实基层群防群治工作基础。在今年村居换届结束后，按照规范化护村队的标准，我们以村为单元格对治保调解人员及护村队进行了调整，同时深化巩固了横湖桥村护村队、瓦窑头村护村队、山南前村护村队、下蒋护村队、汇头王护村队的作用，并对楼山、紫皋陆村的护村队进行实地考察，落实办公场所、人员、经费，实行定人、定岗、定责，加强了基层群防群治工作力量。
四、以保障和改善民生事业为根本抓手，着力提升居民幸福指数
我们不断加强民生工程建设，社会各项事业及居民幸福指数稳步提升。一是农民建房工作。针对困扰和制约城东发展十多年的农民建房难题，我们围绕土地征收、老屋处置、报批提速、遗留处理四个环节，采取全面发动、明确任务、挂牌销号、一月一查、现场办公、逐村点评等工作举措，凝心聚力，扎实推进。截止6月底，全街道共审批151间，新增农转用间数147间，“立改套”报批197套，村庄整治160间，基本完成半农房改造任务。
二是计划生育工作。面对“农村薄基础、城市高要求”的计生现状，我们提出了“认识再提高、宣传再拓展、队伍再加强、力度再加大、举措再创新、业绩再辉煌”的工作要求，今年上半年，通过计生服务员选聘上岗、计生办主任民主推荐、《计生村民公约》制订、计生服务员岗前培训等一系列举措，各村（居）计生队伍建设、制度建设都得到了有效加强，街道计生工作面貌焕然一新，各项工作都得到长足进步，完成四项手术171例、一男孩二多孩长效措施落实率65.99%、第一次B超已检率99.58%。
三是教育基础设施建设工作。我们上半年着力推进了教育基础设施建设，城东小学迁建工程进展顺利，已完成1、2号生活楼总体工程建设，并通过验收，同时完成新七中工程的建设设计、环评、可行性报告等工作。
四是社保、社救工作。农村合作医疗保险全面落实，建立完善“贫困残疾人基本生活保障工程”的长效管理机制，对困难群众“最低生活保障”，做到应保尽保。及时开展低保动态核查，享受最低生活保障280户431人，农村五保待遇9人。
五是便民服务中心建设工作。今年5月，我们及时便民服务中心建设工作召开动员会，积极部署落实相关工作。以街道便民服务中心建设为中心，以示范点建设为抓手，不断推进各村（居）便民服务中心建设。目前，街道便民服务中心已全面完成改造，横湖桥等示范点建设已全面完成并投入使用，各村（居）代办员人员落实、服务场地选址等工作已在紧锣密鼓的进行中。
五、以建立和健全基层组织建设为有力保障，努力夯实基层基础
今年是换届之年，也是建党九十周年大庆之年，我们以实现村级换届又稳又好为目标，突出中心抓党建，不断加强队伍建设、组织建设和阵地建设，党建工作亮点纷呈。一是以村级组织换届为主导，加强基层组织建设。在今年的换届选举工作当中，我们提出了“辛苦半年，发展三年”的工作要求，并通过“网格化管理”、“三个在前”、“严把三关”等工作措施，实现了“又稳又好”的总体要求，换届工作达到了“七升一降”的预期目标。同时，在换届结束后积极开展了“选后五个一”活动，夯实了村级组织建设，为建设城市中心现代特色东区提供坚强的组织保证。二是以建党90周年为契机，开展系列纪念活动。我们将今年的六月份作为建党90周年的庆典月，开展了“双十佳创先争优先锋模范”评选、党员走访慰问、大型团体红歌赛及 “爱党爱国爱家乡”主题书画比赛等“十个一”活动，弘扬了正气、表彰了典型、回顾了党的光辉历史。七一期间还专门组织全体机关干部走访坞根革命老区，并组织了野外拓展训练，过了一个非常有意义的党日活动。三是以党员服务中心为依托，深化党建特色项目建设。加强了党员服务中心硬件建设，拓展中心承载功能，党员关爱体系建设不断完善，深化党代表工作室建设，延伸网点，在田洋管理区新建一处党代表工作室，运行机制深化探索，省委组织部副部长庄跃成专题到我街道视察指导，并给予了高度评价。
在建设城市中心现代特色东区的进程中，我们的工作中面临不少挑战和问题：一是发展不平衡。城东虽然是城市新区，但在 发展过程中各村发展落差较大。同时，随着新城东人的不断涌入，不稳定因素逐渐增多。二是权责不一致。城东实行部门预算后，财权被进一步制约，但工作任务更加艰巨、难度更大，特别是在完成市委市政府交代的急难险重任务、处置突发事件、保障和改善民生等方面由于经费问题往往心有余而力不足。三是管理不协调。随着城市化的推进，区域内的企业、单位的归属、税收等问题尚比较模糊，比如岩下管理区的一些企业单位在统计上仍属于太平，导致管理上难度增加。同时，城东干部队伍的结构、素质、能力迫切需要优化等等。
在今后的工作中，我们将努力争取市委市政府的重点支持，切实破解制约发展的瓶颈要素，大力实施城山一体化战略，以“借湖、依山、建城”为抓手，启动“111”惠民工程，发挥城市拉动优势，着力打造高新传统融合产业圈、九龙商业圈、特色生态居住圈，全力推进经济建设、社会建设、生态建设和党的建设，把城东建成温岭城市中心现代特色东区。
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