兴化市城东初级中学党建工作汇报

第一篇：兴化市城东初级中学党建工作汇报

兴化市城东初级中学党建工作汇报

各位领导：

我校党建工作在城东镇党委、市教育党工委的关怀指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将有关工作汇报如下：

一、主要工作

1.积极开展“三亮三比三创”主题教育

为充分发挥城东初中党组织和广大党员在教育教学中的示范和引领作用，推动学校科学和谐发展，落实《兴化市委教育工委“三亮三比三创”主题教育方案》精神，3月份，我校党支部开展“三亮三比三创”主题教育。

通过开展“三亮三比三创”主题教育，全体党员重温了入党誓词；全体党员佩戴起闪闪发光的党徽，亮出身份，更显精神。学校还组织全体党员学习了《兴化市委教育工委“三亮三比三创”主题教育方案》，全体党员教师在工作中都必须做到“三有”和“三无”，“三有”即“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”；“三无”即“党员身边无事故，党员身边无纠纷，党员身边无违纪”。要求全体党员要主动亮出身份、亮出职责、亮出承诺，要带着浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气投身到教育教学工作中，比干劲、比创新、比奉献，不断更新教育教学思想，不断改革教育教学方法，努力促进学生、教师、学校共同发展，以一流的队伍、一流的业绩、一流的形象向党的十八大献礼！

2.党建创新项目工作如期有效开展

为全面实施市教育工委党建创新项目方案，进一步明确今后一个时期我校党建工作的目标任务和方法措施，更加有效的加强基层党支部建设，更好地促进党建工作上水平，学校工作上台阶。根据兴委教〔2012〕4号文件精神，结合学校工作实际，我校党支部确定了“一个党员一盏灯，六照亮活动”的党建创新项目。即“一个党员联系一个教研组，照亮一个学科”，“一个党员联系一个班级，照亮一个班级”，“一个党员联系一个贫困生，照亮一个家庭”，“一个党员联系一个青年教师，照亮一个人生”，“一个党员联系一个学困生，照亮一个一生”，“一个党员上好一节公开课生，照亮一个课堂”。

根据学校实际和“一个党员一盏灯，六照亮活动”的活动方案。我支部做到

责任明确，任务到人。学校成立了以党支部书记为组长的活动方案领导小组。通过“全校公开课大评比”、“比赛美化班级一面墙”、“我们大家手拉手”、“我们大家肩并肩”、“爱星在行动”系列活动，充分调动校长室、教导处、总务处、团总支、工会、妇委会、教研组的积极性、主动性和创造性，逐步形成了“活动有规划，活动有载体，活动有组织”的有效机制。从三月份开始的活动正如火如荼的进行着，按照活动方案的要求，整个活动将于10月底结束。

3.加强学习型党组织建设

首先，学校成立了学习型党组织领导小组，领导小组组长由支部书记担任，支部委员任副组长。其次，通过多种方式组织学习。我校结合实际，通过座谈会、自学、小组讨论等形式先后学习了党的基本理论知识，《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》。第三，参加积极分子培训班。配合镇党委举办的积极分子培训班，让入党积极分子参加培训，同时充分利用各种学习培训机会，推进学习型党组织建设活动。

通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习，党员教师已经全面准确地掌握了中国特色社会主义理论体系。通过开展系列活动更好地提升了党员教师做好本职工作的能力，更好地发挥他们的先锋模范作用。以公开课等教研活动为载体，不断提高他们的专业技能水平。通过对教育法律法规的学习，党员教师能够遵守教育法律法规，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从教的思想道德基础。4.争创更高层次党建示范校

2010年3月以来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《泰州市中小学党建工作基本标准》和《考核细则》为依据，以全市学校党建工作示范区创建动员会和推进会为动力，带领全体党员教师积极开展“党建工作示范校”创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地推动了学校党建工作再上新台阶，促进了学校教育事业科学发展。今年以来，我校再次强调了党建示范校的高层次内涵，对照标准，紧扣实际，向着更高的目标奋进，我校具体做了下列工作：

首先，开展“党员教师大走访”活动, 虚心听取群众的意见，真心诚意为群众办实事、办好事、解难题，无偿辅导贫困生、学困生、问题学生及留守儿童的学习，并给予生活上的关心和心理上的疏导，帮助他们摆脱现状，完成学习任务。

其次，坚持“校长接待日”和党务校务公开制度，校长接待日由校长和副校长每周五下午三时在会议室接待教师、学生、家长和社会群众的来访，解决群众关心的热点、难点和疑点问题，值班校长能当场解决的给予答复，不能当场答复的待校长室研究后给予答复，真正让群众忧虑而来，微笑而归。党务校务公开坚持把群众最关心的问题摆上桌面上，消除群众的疑虑，给群众一个明白，给领导一个清白。同时通过召开家长会、告家长书、发放调查问卷，通报学校教育收费、了解教师师德建设、“五严”规定执行、后勤服务等方面的情况，努力提升学校管理透明度。

第三，结对帮扶。全体党员教师积极开展“三个工程”结对共进活动。一是开展“青蓝工程”，与入党积极分子、青年教师结对子，培养和指导青年教师，及时把教师中思想上积极要求入党，行动上积极为党工作，政治觉悟高，思想素质好的中青年教师列为入党积极分及子，落实培养人和联系人，定期进行培养教育考察，做到条件成熟一个发展一个，不断补充党的新鲜血液，壮大党员队伍，今年江永泉同志光荣加入党组织。二是开展“关爱”工程，与留守儿童、“三困”学生（学困生、贫困生、问题学生）结对子，通过党员大走访、家访等活动从学习上、生活上给予帮助，从思想上、心理上给予疏导，培养他们自强不息、刻苦学习、积极向上的品质。

二、下阶段党建工作的思路和具体措施

综观质量大提升的三个文本，我们意识到：强化实效与内部管理，将三个文本的具体内容分解在实践中，使得党建工作更好的为学校发展保驾护航。

1.强化实效。定期开好“三会”，每周一次校务会议，每周一次教师会议，每月一次支委会，及时传达上级指示精神，部署学校工作的各项具体任务。实实在在的抓好学校质量的各校工作，靠船下篙，踏实工作。

2.内部管理。学校党支部指导学校的各项工作，在管理上下功夫，从学校管理的点滴做起，从教师的课堂看起，从学生的言行管起，一着不让，一丝不苟做细做实各项工作，真正实现管理出效益。

当然，学校党建工作方方面面，牵系甚广。虽然我校党建工作在某些方面取得了一些成效，但只是初步的和阶段性的，还存在许多问题和不足。下一步，我校将认真学习借鉴兄弟学校的经验，认真消化和吸收这次例会上各支部工作的真知灼见，认真贯彻落实局领导的指示意见，着力在“巩固、深化、创新、求效”

上下功夫。今天因为时间关系，可能汇报不周，恳请局领导和兄弟支部批评指正！

第二篇：兴化市城东初级中学教研活动实施方案

兴化市城东初级中学教研活动实施方案（试行）

为进一步规范教育教研秩序，形成“以研带教，以教促学”的教研模式，营造一个积极有序地教育教学氛围，拟对学校的教研工作做如下变动：

一、参加对象

原则上每年教学一线教师均要对全校开设公开教学活动，45周岁以下的教师（特殊情况除外）必须参加。

二、组织形式

1．教研活动由教导处统筹，具体由刘继光主任负责；各教研组长是教研活动的组织者和负责者，教研组长统筹协调本学科的开课教师和评课教师。

2．具体形式：

首先，在学期初各教研组向教导处上报开课教师名单和教研活动的主评课人，教研组按照学校整体进程提安排出总表；也可中途临时申报开课。

其次，各教研组长根据学校的统筹安排，及时向开课老师下发开课通知单和备课专用纸张并通过有效的方式通知全校教师开课的时间地点等事宜。

第三，开课教师准时开课，并将开课通知单带至课堂由听课教师签名确认，通知单在听课教师签名后由教研组长收集带走。

第四，开课结束后，开课教师将备课笔记交至教研组长并召集听课教师进行评课。每次教研活动的主评人负责评课的相关记录。

最后，教研组长将开课教师的开课通知单、备课笔记、评课记录、教师评价表装订成册上交教导处。

3.特别说明：

凡只开课，而未进行评课则不算作开课。

三、结果使用

1．凡不参加学校教研活动的教师，原则上不参加校外教研活动，年终考核不予评优评先。

2.凡对全校教师开公开课的教师在学期绩效中奖励60元；年满45周岁的教师听课满15节并作为主评教师不下5次的视作开课。

3.今后凡参加学校以外的教育教学竞赛，在学区不出线、兴化市二等奖以下的，所需经费自理。

2012.3.12

第三篇：兴化市戴窑中心小学2012年党建工作汇报

兴化市戴窑中心小学2012年党建工作汇报

近几年，戴窑中心小学党建工作在科学发展观的引领下，在抓好组织管理、师资队伍及师德建设等工作的同时，围绕“教书育人”这一中心任务，不断提升服务意识，打造学校党建工作特色。2012年，戴窑中心小学党建工作更是取得了前所未有的成绩：学校党总支被评为兴化市十佳先进党组织、戴窑镇先进党总支，朱成校长被评为兴化市十佳党务工作者和戴窑镇优秀共产党员，居汉萍同志被评为泰州市优秀共产党员„„这一切都源于戴窑中心小学紧扣上级活动方案要求，积极探索和开创党建工作新路子，具体尝试如下。

一、“最是书香能致远”，创建“尔雅”读书会，提升教师的业务素养和人文素养

众所周知，戴窑中心小学既是一所百年老校，在教育教学领域有着光荣的传统，历史上曾经取得过无数辉煌的成绩。我校也是一所充满活力和朝气的学校，目前在教学一线的35周岁以下的青年教师有46人之多，师资力量雄厚。为了加强对青年教师的思想道德建设、着眼于学校未来的健康发展，学校党委研究后觉得唯有通过读书来提升他们的教研理论素养和人文素养，并决定以青年党员干部牵头，创建以青年教师为主体的读书会。

2012年3月23日，“戴窑中心小学‘尔雅’读书会”正

式成立。市局小教科何伟俊科长、市实验小学顾文艳老师、张郭中心校赵冬俊老师、及我校40多位青年教师参加了成立大会。何科长在会上诚恳地要求青年书友们“用读书擦亮教师身份的名片”，并指出教师加入读书会以后要有三个方面的提升：一是获取知识，提升教学；二是学会思考，提升境界；三是建构理解，提升品位。

“明月不知君已去，夜深还照读书窗”。相信在今后，通过读书不仅能提升青年教师的业务素养、人文素养和思想觉悟，也一定会促进青年教师“通过读书，变革思维方式，改变行走方式，过一种幸福而完整的教育生活”。

二、“腹有诗书气自华”，创建“诗风词韵”特色学校，提升学校的办学品位和层次

戴窑中心小学校校园门楼内悬挂的一条横幅很引人：“诵读经典，诗风词韵引领学校特色发展；感悟人生，翰墨书香陶冶学生健康成长”。这副对联，也许正是我校“诗风词韵”特色创建目标的一种解读。

早在两三年前，学校在如何创特色上就有所思考和探究，后因“三进”工作的大力推进，更加明确了以“诗风词韵”为特色的创建思路。在特色学校创建活动方案获得市局专家组论证通过后，学校积极组织党员干部牵头编写校本教材，并聘请青年骨干教师组建“经典诵读”、“古诗新唱”等校级兴趣小组。上学期结束前，《诗风词韵》校本教材已完

成双册的编写任务。“经典诵读”、“古诗新唱”等兴趣小组也在各类检查、竞赛活动中赢得了广泛的赞誉和好评。

另外，我校一直是兴化市写字教学优秀学校。这与我校长期强化写字教学研究，不断提升学生的写字素养，有着明确的因果关系。在这一过程中，学校不仅重视写字教学的课堂实践，还从源头上抓起，对教师写字基本功进行专项培训。除了聘请有专长的教师以讲座的形式介绍中国传统的书法艺术，提高他们的理论素养外，还要求每一位教师利用课余时间练习粉笔字和毛笔字，定期给予集中指导。并且组建了学校写字教学课题研究小组，积极申报和启动了国家级科研课题“汉字教育”子课题“培养低年级学生对汉字的书写及兴趣的研究”。

2012年2月我校承办了全市“小学低年级写字教学观摩活动”。我校青年党员教师王素珍先后在江苏省教育学会组织的写字优质课评比中执教《杏、听、句》，在南京金陵中学河西分校小学部执教省级观摩课《争、爬、替》，受到了与会专家领导的一致好评。

以点带面，王素珍老师的成功带动了学校低年级语文教学组的研讨热情，她们被团市委授予“青年文明号”光荣称号，党员教师唐晓建被评为青年岗位能手。这一切都是学校积极打造特色，汲取和继承传统文化的精髓，丰富和陶冶师生的人文体验的结果。教师的发展无形中提升了学校的办学

品位和层次。

三、“一花独放不是春”，创建“青年文明号”，提升教学工作团队整体水平和品牌效应

这些年，学校党建工作的支点，一直没有脱离正常的教育教学工作。为了充分发挥青年党员的示范带头作用，在配备教研组长时首先考虑那些德才兼备的一线党员教师。并采取“青蓝工程”、“师徒结对”、“集体备课”等形式，培养了一批青年教学能手和骨干，凝聚和打造了多个积极向上的教学团队，且在全市范围内形成了较大的品牌效应和影响。

其中，以青年党员教师唐晓建为组长的“戴窑中心小学低年级语文教研组”和以党员教师居汉萍为组长的“戴窑中心小学英语教研组”，不仅在教育教学工作中取得了令人瞩目的成绩，他们的先进事迹也得到了上级部门肯定和表彰。

这是一个青春靓丽的组合，她们年轻、活泼、充满朝气，她们乐于把自己一生中最美好的时光奉献给平凡的教育事业；这是一群脚踏实地的耕者，她们勤勉、好学、任劳任怨，她们能以一颗平常心默默地坚守着三尺讲台；这是一支勇于创新的队伍，她们团结、自信、自强不息，她们甘愿化绿叶为春泥倾心培育着祖国的桃李„„她们是新时代青春女性，她们是戴窑中心小学低年级语文教研组和英语教研组20多名优秀的年轻女教师。她们在课堂上神采飞扬，工作上相互协作，生活上彼此关爱，她们在写字教学、阅读教研、活动

课程及英语等诸多领域都取得了优异的成绩，她们以饱满绽放的青春书写着美丽动人的人生华章。

低年级语文教研组和英语教研组先后获得了“青年文明号”的光荣称号，20多名教师受到了表彰。由她们的事迹材料编写的《我以青春写华章》荣获“泰州市廉洁从教征文”一等奖。当前，高年级语文教研组也正在积极申报“青年文明号”。

近几年，学校党委始终把发展和培养青年党员作为党建工作的一件大事。先后发展青年党员16名，培养青年党员干部6名，这在学校的历史上绝无仅有。

今后，我们将继续以建设和谐校园和在更高起点上实现快速发展为目标，结合“三亮三比三创”主题教育的开展，打造“一校一品”党建特色，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证和组织保证。具体措施如下：

一、狠抓领导班子建设，充分发挥干部的带头作用

坚持民主治校，坚持并完善班子例会制度，大事、要事广泛征求意见、重大财务开支事先研究，避免工作中的决策失误。学校班子成员带头兼课，带头执行规范，要求教师做的事情班子成员首先做好。

二、狠抓党的基础建设，充分发挥党组织的先进性

组织生活正常化、党课教育规范化、党员学习制度化，建立健全各项党建工作台帐，使党建工作再上新台阶；加强

支部和党员的目标管理，细化目标分解，量化目标考核，做到考查与考核相结合，结果和评聘相挂钩。

三、深入开展创建活动，充分发挥党员的模范作用

继续扎实开展“三亮三比三创”活动。通过全体党员的亮身份、亮职责、亮承诺，使全体党员和党的积极分子在活动中加强共产主义理想信念，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的利益观，在科学创新中爱岗敬业，发挥共产党员的先锋模范作用。

当然，如果稍加梳理一下学校党建工作的思路就不难发现，“读书”、“写字”、“青年”、“团队”正是学校党建工作的切入口。实践证明，只要学校党建工作围绕“教书育人”这个中心任务，处处体现“以人为本”的办学理念，不断学习和创新，始终把学校的发展与师生的发展紧密相连，必然会迎来学校发展的美好明天。

第四篇：兴化市大邹初级中学校训三风等

兴化市大邹初级中学

校训：文明求真创新

乐学善思奋进

办学理念：以人为本平等竞争互助合作 和谐发展

校风：诚信、博学、求索、笃行

教风：敬业、爱生、严谨、协作

学风：勤学、好问、自主、进取

第五篇：温岭市城东街道特色工作汇报材料

解放思想 创业创新

努力建设城市中心现代特色东区

城东街道党工委、办事处（2011年7月20日）

城东街道地处温岭城市中心东区，地域面积42.6平方公里，辖44个村、4个居，常住人口5.3万，外来人口逾7万。2010年规模上工业总产值55.26亿元，外贸自营出口总额2.73亿美元，财政总收入1.32亿元。2001年街道由原岩下乡、肖村乡、田洋乡合并而成，是浙江省经济开发区重要组成部分，2008年进入台州市新型工业化二十强镇（街道）行列、是中国摩托车（钱江）、炊具（爱仕达）、普药（万邦）生产基地。

街道党工委、办事处在市委、市政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，立足区域实际，抢抓发展机遇，各项工作取得了可喜成绩。现作汇报如下：

一、以城山一体化发展为主要目标，加快推进区域均衡发展。为实现“城山一体化”发展战略，街道大力推进重点工程建设，以重点工程推动战略目标的实现。一是市重点工程建设进展顺利。九龙湖一期工程完成了垃圾场、网箱清理、河道疏浚相关工作；城东高架已进入桥桩建设阶段；城市防洪工程月洞桥老屋拆除已经完成；中心大道东延工程完成虎头山青苗及房屋评估工作，现已进入安置方案设计阶段；八一省道城东段建设工程涉及的4个村均已召开村了民代表会议，会议通过表决同意土地征用；总部经济建设已启动所有建设项目，并完成情况较为复杂的A3、C3区块填土工作；客运中心建设完成总工程量的70%；万昌路北 延工程完成竣工验收；万泉东路城东段隧道工程进展顺利，基本完成施工建设。二是园林城市创建良好开局。我们积极做好前期准备工作，成立了领导小组、制订工作方案，及时召开动员会，并于6月份开始实施“百日创园”行动，组织600余人次，对街道内违章建筑及环境卫生进行全面清理，共拆除违章建筑130间，8813.4平方米，建绿、复绿、补绿13260平方米，清除垃圾1200余立方米，消灭卫生死角17处。三是新农村建设全面推进。今年街道22个村被列为市级整治村和省待整治村，街道先后召开两次动员会，部署和落实新农村建设工作，会后新农办同志会同市级相关部门对整治村进行逐一走访，开展调研工作，针对各村实际制订相应的实施方案，并积极带领各村相关负责人到全市新农村建设示范点参观学习。四是清洁家园工作深入实施。我们还将清洁家园工作同创园工作及新农村建设工作紧密的结合在一起，围绕“田洋转变形象、城区提升形象、沿山创新形象”的总要求，集中人力、物力、财力，下狠决心对街道内“脏、乱、差”现象严重的重点区块进行全面整治，重点做好了岩下村废品回收点清理、湖心公园周边环境整治、百丈路环境整治等相关工作。

二、以经济结构战略性调整为主攻方向，推进转变经济发展方式

街道切实加强产业升级，不断推进九龙商业圈、高新传统产业融合圈建设，将城东建设成为产业集聚的新高地，功能集成的新平台，要素集约的新载体，巩固台州市新型工业化二十强镇（街道）地位。

1、帮扶企业克难致胜，加快转型升级步伐。深入开展“双服务”活动，深化领导班子成员结对企业制度，开展“企业蹲点月”活动，不断推进九龙大商业圈建设，出台《城东街道有序用电方 案》，积极帮助明华齿轮等企业做好上市的前期准备工作，切实为企业解决实际困难，极力引导转型升级。今年1-6月份街道经济实现了又快又好的发展，实现规上企业总产值25.76亿元，同比增长10.51 %；实现国税收入6606万元，同比增长63.7%，实现地税收入1855.9万元，同比增长33.2％；实现出口创汇1.08亿美元（截止5月份），同比增长11.97%，工业性固定资产投资1.07 亿元。

2、致力发展现代服务业，做强做大三产经济。通过积极推动现代服务业集聚，城市中心现代特色东区初具规模。汽车产业已经成形，16家“4S”店销售额持续攀升。时代广场、装饰城和家具城等大商场已开业，高档次的娱乐休闲场所、酒店宾馆进一步增多，新增三产规模企业42家。推进了汇头王等31个村559亩村留地的开发，重点发展餐饮、商贸、物流等现代服务业

3、做足服务文章，着力优化发展环境。通过定期召开经济形势分析会，帮助企业理清发展思路，增强发展信心。组织企业外出考察观摩，提升自身素质；落实班子成员与重点骨干企业“一对一”联系，帮助企业破解难题，保护和激发企业的创业激情。实施（“无证照”企业、“三合一”企业和“十小”行业）三项整治，完善“安全生产四项制度、劳动保障基层网格化管理制度和租赁企业欠薪预警制度”的三项制度建设，着力构建长效机制，劳动关系日趋和谐，发展环境不断优化。

三、以加强和创新社会管理为重要支撑，促进社会稳定和谐发展

我们按照“和谐城市特色东区”建设要求，根据区域实际不断探索社会管理新机制，社会治安状况得到明显改善。一是点上突破，面上稳控，探索“三化一体”综治工作新格局。以台州市 在温岭市召开综治工作现场会为契机，按照“因地制宜、注重实效”的总体思路，积极探索“三化一体”的社会管理新格局，即重点区域集约化管理、工业园区社会化管理、接边地区一体化管理。严格按照市级综治工作站5+x的标准，整合资源，着重抓好流动人口多、治安案件相对高发的汇头王社区和工业园区的综治工作站综治规范化建设，同时，在外来人口流动量大的接边地区设立警务站，因地制宜的做好重点区域的工作格局创新。截止今年六月，综治主要指标实现“三降三升”，即两抢案件同比下降80%，盗窃案件下降11%，打架斗殴案件下降47%，流动人口登记同比上升29%，出租房屋登记同比上升3358%，群众满意度也明显上升，取得了初步成效。二是站为依托，房为载体，优化流动人口管理模式。针对城东外来人口数量大，流动频繁，难于管理的实际，今年上半年我们探索了以证管人与以房管人、以业管人相结合的外来人口管理新模式，通过“四室管理”工作机制，出租私房登记率大幅上升，有效的促进了流动人口的有序管理。三是网格管理，强化队伍，夯实基层群防群治工作基础。在今年村居换届结束后，按照规范化护村队的标准，我们以村为单元格对治保调解人员及护村队进行了调整，同时深化巩固了横湖桥村护村队、瓦窑头村护村队、山南前村护村队、下蒋护村队、汇头王护村队的作用，并对楼山、紫皋陆村的护村队进行实地考察，落实办公场所、人员、经费，实行定人、定岗、定责，加强了基层群防群治工作力量。

四、以保障和改善民生事业为根本抓手，着力提升居民幸福指数

我们不断加强民生工程建设，社会各项事业及居民幸福指数稳步提升。一是农民建房工作。针对困扰和制约城东发展十多年的农民建房难题，我们围绕土地征收、老屋处置、报批提速、遗留处理四个环节，采取全面发动、明确任务、挂牌销号、一月一查、现场办公、逐村点评等工作举措，凝心聚力，扎实推进。截止6月底，全街道共审批151间，新增农转用间数147间，“立改套”报批197套，村庄整治160间，基本完成半农房改造任务。

二是计划生育工作。面对“农村薄基础、城市高要求”的计生现状，我们提出了“认识再提高、宣传再拓展、队伍再加强、力度再加大、举措再创新、业绩再辉煌”的工作要求，今年上半年，通过计生服务员选聘上岗、计生办主任民主推荐、《计生村民公约》制订、计生服务员岗前培训等一系列举措，各村（居）计生队伍建设、制度建设都得到了有效加强，街道计生工作面貌焕然一新，各项工作都得到长足进步，完成四项手术171例、一男孩二多孩长效措施落实率65.99%、第一次B超已检率99.58%。

三是教育基础设施建设工作。我们上半年着力推进了教育基础设施建设，城东小学迁建工程进展顺利，已完成1、2号生活楼总体工程建设，并通过验收，同时完成新七中工程的建设设计、环评、可行性报告等工作。

四是社保、社救工作。农村合作医疗保险全面落实，建立完善“贫困残疾人基本生活保障工程”的长效管理机制，对困难群众“最低生活保障”，做到应保尽保。及时开展低保动态核查，享受最低生活保障280户431人，农村五保待遇9人。

五是便民服务中心建设工作。今年5月，我们及时便民服务中心建设工作召开动员会，积极部署落实相关工作。以街道便民服务中心建设为中心，以示范点建设为抓手，不断推进各村（居）便民服务中心建设。目前，街道便民服务中心已全面完成改造，横湖桥等示范点建设已全面完成并投入使用，各村（居）代办员人员落实、服务场地选址等工作已在紧锣密鼓的进行中。

五、以建立和健全基层组织建设为有力保障，努力夯实基层基础

今年是换届之年，也是建党九十周年大庆之年，我们以实现村级换届又稳又好为目标，突出中心抓党建，不断加强队伍建设、组织建设和阵地建设，党建工作亮点纷呈。一是以村级组织换届为主导，加强基层组织建设。在今年的换届选举工作当中，我们提出了“辛苦半年，发展三年”的工作要求，并通过“网格化管理”、“三个在前”、“严把三关”等工作措施，实现了“又稳又好”的总体要求，换届工作达到了“七升一降”的预期目标。同时，在换届结束后积极开展了“选后五个一”活动，夯实了村级组织建设，为建设城市中心现代特色东区提供坚强的组织保证。二是以建党90周年为契机，开展系列纪念活动。我们将今年的六月份作为建党90周年的庆典月，开展了“双十佳创先争优先锋模范”评选、党员走访慰问、大型团体红歌赛及 “爱党爱国爱家乡”主题书画比赛等“十个一”活动，弘扬了正气、表彰了典型、回顾了党的光辉历史。七一期间还专门组织全体机关干部走访坞根革命老区，并组织了野外拓展训练，过了一个非常有意义的党日活动。三是以党员服务中心为依托，深化党建特色项目建设。加强了党员服务中心硬件建设，拓展中心承载功能，党员关爱体系建设不断完善，深化党代表工作室建设，延伸网点，在田洋管理区新建一处党代表工作室，运行机制深化探索，省委组织部副部长庄跃成专题到我街道视察指导，并给予了高度评价。

在建设城市中心现代特色东区的进程中，我们的工作中面临不少挑战和问题：一是发展不平衡。城东虽然是城市新区，但在 发展过程中各村发展落差较大。同时，随着新城东人的不断涌入，不稳定因素逐渐增多。二是权责不一致。城东实行部门预算后，财权被进一步制约，但工作任务更加艰巨、难度更大，特别是在完成市委市政府交代的急难险重任务、处置突发事件、保障和改善民生等方面由于经费问题往往心有余而力不足。三是管理不协调。随着城市化的推进，区域内的企业、单位的归属、税收等问题尚比较模糊，比如岩下管理区的一些企业单位在统计上仍属于太平，导致管理上难度增加。同时，城东干部队伍的结构、素质、能力迫切需要优化等等。

在今后的工作中，我们将努力争取市委市政府的重点支持，切实破解制约发展的瓶颈要素，大力实施城山一体化战略，以“借湖、依山、建城”为抓手，启动“111”惠民工程，发挥城市拉动优势，着力打造高新传统融合产业圈、九龙商业圈、特色生态居住圈，全力推进经济建设、社会建设、生态建设和党的建设，把城东建成温岭城市中心现代特色东区。