兴化市荻垛中心小学党建示范点申报材料doc

第一篇：兴化市荻垛中心小学党建示范点申报材料doc

荻垛中心小学党建工作示范点创建申报材料

一、基本情况

我校现有在职教师96名，支部党员34名，在职党员20名。自创建以来，我校党支部在市委教育工委、荻垛镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，围绕中心，狠抓质量，争创特色。不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”活动，把党建工作提高到一个新水平。

近年来，党支部在市委教育工委和镇党委的领导下，紧紧依靠广大教职工，抓住契机，知难而进，大胆创新，充分发挥了政治核心和监督保证作用。全体党员和全体教职员工心往一处想，劲往一处使，扎实推进学校的各项工作，不断解决发展中存在的问题，学校各项工作在稳定中求发展、求创新、求突破。先后有11人次被镇党委和市教育工委表彰为“优秀共产党员”。今年，学校荣获“兴化市党建示范校”称号。

二、主要做法

（一）以学习贯彻十八大精神为主线，不断加强思想政治建设。

1.深化学习内容：抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统 一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2.丰富学习形式：一是要利用各种会议，提高学习效果。通过政治学习、理论研讨、先进事迹报告会、先进经验交流会等形式，进行集中宣讲、专题辅导。二是通过黑板报、广播、宣传栏、橱窗等途径宣传党和国家的重大方针政策和重要思想。三是通过写心得体会，做读书笔记，摘录资料、办宣传专栏，进行演讲、征文、知识竞赛等形式提高学习效果。四是利用各种培训，提高学习质量。五是利用开展创学习型班子、创学习型干部、创学习型党员活动和开展两转两促一教育，落实好党员干部的思想理论建设。

3.抓牢学习对象：学习做到重点培训和全员培训相结合，让党员学习教育举一反

三、立竿见影。让党员的学习与评先选优、民主评议结合，与党支部的考核评比结合起来，提高学习的自觉性和主动性。带动好教职工的学习，在教职工中大力宣传党的基本思想、基本路线，提高理解和支持党的思想路线的自觉意识。

4.严格学习要求：一是明确学习目标。会前查资料、有材料；会中有记录、要讨论；会后有心得，有收获。二是数量要求：集体学习不少于40学时，每位在职党员学习笔记不少于5篇，心得体会不得少于2篇。三是注意分析总结。分析学习经验和取得的 收获，及时推广和提高。四是注意资料的搜集整理。将学习资料进行整理归类，保留备查，为提高学习效果提供保障。

（二）以学校党建文化品牌建设为抓手，进一步加强党组织自身建设。

首先，开展“一个岗位、一份责任、一面红旗”的“共产党员先锋岗”主题教育，广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量立新功。本年度，有六名党员教师被评为市级骨干教师。

其次，开展“大手牵小手，党员一帮一”活动，一名党员与一名留守儿童、弱势群体子女、外来务工子女结对帮扶，不定期与帮扶对象谈话，进行家访。鼓励党员积极参与到关爱他们的活动中来，促进党员在“教书育人”上走在前列，做到“事业创优、工作创优”。

（三）以科学化、民主化、规范化管理为追求，加强党的制度建设。

1.认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定；党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2.认真落实民主（组织）生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

3.落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织（民主）生活会议，上好党课。通过开展争先创优活动，表彰优秀党员，增强支部活力。

（四）以办对人民负责的教育为目标，加强党的作风建设。1.发扬密切联系群众的工作作风。积极组织实施“党群零距离一、二、三、四工程”，党支部一班人保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的 身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2.加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。

本学期，狠抓后勤财务的规范化管理。一是重大财务事项支委或中层以上集体商讨，并及时通报全体教师；二是规范公务用车及来人接待安排。

3.进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。我校党务、行政事项每周公布，并在学校网站公示。

4.着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会 和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

（五）以校园文化活动为载体,提高学校的文明成果。1.加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合2012年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展“道德讲堂”、献爱心等特色活动，投入人力、物力、财力，创建泰州市级乡村少年宫，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。

2.切实关心留守儿童的身心健康，关心全体学生的终身发展，积极创建泰州市级乡村少年宫，为学生的终身发展奠定基础。

3.提升学校文明成果，广泛开展创建文明和谐校园活动。通过开展道德讲堂、课题研究、教师赛课、师生演讲、诵读比赛、歌咏比赛、“六一”文艺汇演、田径运动会、乡村少年宫、教育基本均衡发展创建、双拥创建等活动，丰富和活跃校园文化生活，不断提升学校的办学品位，促进科学、民主、和谐、奋进战斗集体的形成。

（六）以服务教育发展大局为中心，加强群团组织建设。1.加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。结合学校教代会工作，开展“我为学校发展献一计”活动，评选优秀提案，增强教代会工作针对 性、实效性。组织工会优秀调研成果评选活动。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

2.加强对少先队工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育。加强对学校社团发展的过程指导，规范和促进学生社团健康发展，扩大社团组织对学生的吸引力和影响力。

3.加强妇委会工作。充分利用“三八”节妇女庆祝活动，增强妇女组织的凝聚力和影响力。鼓励和引导广大女教师积极参加继续教育和技能培训，开展各项知识竞赛和技能比武，争取岗位建功立业。继续开展学校扶贫帮困工作。关注、维护、保障女职工的各项特殊权益，落实好计划生育稳定性措施。

4.继续推进关工委工作。充分发挥离退休老同志在青少年学生中深入开展社会主义核心价值观教育、法制教育、心理健康教育，组织开展“文明伴我行”专题教育活动。继续做好关爱弱势群体学生工作，进一步推进家长学校规范化、制度化建设，进一步加强校外辅导站建设。本年度，我校承办了大垛区关心下一代主题班会活动，获得市关工委顾桂喜主任的高度赞扬。

三、特色亮点

1.以学校党建文化品牌建设为抓手，积极鼓励党员教师争当市级骨干教师，为中青年教师的成长搭建平台。本年度，六名党员教师被评为兴化市级以上骨干教师。

2.以乡村少年宫建设为契机，积极实施留守儿童关爱工程，把乡村少年宫建设成留守儿童以及全镇少年儿童的精神家园，促进了全镇少年儿童身心的健康发展。荻垛镇朝晖少年宫有校级社团18个，班级社团18个。其中有留守儿童节假日社团4个。

3.以省级平安校园创建为平台，努力把学校打造成全体师生平安、幸福的家园。我校以省级平安校园建设的标准为学校安全管理的指南，严格校车接送、学生就餐、就寝的管理。为此，学校成立安全应急小分队，成立了6个安全文明候车室。

中共兴化市荻垛中心小学支部委员会

2013年11月

第二篇：荻垛中心小学党建课题成果

党支部开展“深学 细照 笃行” 主题教育有效性的研究

兴化市荻垛中心小学 王小琴

党支部有效开展主题教育是学校党建工作的需要，是巩固和发展保持党员先进性活动成果的保障。我们如何保证‚深学 细照 笃行‛主题教育的有效性，去创新突破，强化对党员的教育、管理、监督和协调，这非常重要。

一、开展“深学 细照 笃行”主题教育的有效做法 目前，党支部主题教育开展的总体情况良好且接近尾声，活动的教育功能、管理功能、监督和协调功能都得到发挥。

（一）强化领导，做好动员工作

学校成立以党组织书记为组长，其余在职党员及在职干部为副组长、组员的领导小组；积极研讨、制定符合校情的《荻垛中心小学党支部关于在‚两大整治‛行动中开展‚深学、细照、笃行‛主题教育的实施方案》；召开动员大会，强调 ‚深学 细照 笃行‛主题教育的重要性和必要性，并带领大家现场学习‚实施方案‛，对于每一项内容、每一个节点均作重要阐释。

（二）根据布置，坚持“深学”“细照”“笃行” 1.‚党课先行促学习‛。主题教育小组制定详细的活动任务分解表，将内容进行细化。其中，党支部书记充分发挥示范作用，自觉带头学、带头讲、带头做。首先给全体党员、干部上题为《总结过去，展望未来》的党课，总结学校党建工作取得的一些成绩，同时指出不足，剖析各种错位：向下错位、向上错位、垄断错位、官僚错位。榜样的力量是无穷的。这一举措让所有党员、干部切实认识到学习的重要性，增强了学习的自信心。

2.‚专题学习促深化‛。党支部积极开展各种原汁原味的专题学习。每周举行一次学校班子成员、党员教师的集中学习会，主要内容为党章、党纪、党规、教育法律法规等，比如《习近平谈建设社会主义文化强国》《以新时代的‚老黄牛‛精神助力中国梦实现》《准则》、《条例》、《兴化市在职教师有偿补课专项治理实施方案》等。让学习者在思想上对党更加忠诚、信念更加坚定；让学习者拥有敢于担当、锐意进取的实干意识。

3.‚方式创新促成效‛。由于时间、空间多种因素的限制，学校党支部创新学习方式——集中党建室统一学习，人人随身一本小册子，学校网站自主浏览等。具体而言：一是在集中学习的基础上，将学习内容以小手册的文本形式或电子文本形式挂在校园网上，供大家自学。二是组织观看李镇西《做最好的教师》等师德教育录像，以视频的形式强化学习内容；组织学习‚师德模范‛先进事迹，以真实的榜样强化学习效果；设臵各种活动载体，树立表率，调动党员干部的积极性。三是开好党员、干部、教师的学习座谈交流会，以面对面的形式讨论学习中的疑惑，交流学习中的心得，剖析存在的问题，开展批评和自我批评。四是积极组织专题研讨，如‚党组织如何服从服务于中心‛‚ 在‘两大整治’行动中，党员教师、学校中层以上干部怎么看、应当怎么办‛。在研讨的基础上开展自查自纠，明确努力方向和改进措施。

4.‚督促总结促长效‛。学校主题教育小组不断学习，不断总结，阶段性地完善相关制度，建立奖惩制度，充分调动、彰显党员、干部先进模范作用，确保活动不作秀、真正做到‚深学‛‚细照‛‚笃行‛。

二、开展“深学 细照 笃行”主题教育存在的主要问题

党支部主题教育的开展充分发挥了支部、党员的先进性，总结了经验，但在实践中仍有一些问题值得关注。

1．主题教育与党员个性、需求存在差距。支部党员差异性大、价值观多元化、需求多样化。在活动开展过程中，在职党员认为党章、党纪、党规、教育法律法规、专题调研等他们可以通过电视、网络等多种渠道学习，所以没有必要在紧张的工作之余仍频繁地组织大量的政治理论学习。而退休党员分散性、流动性较强，加上年龄、身体限制，导致不能充分利用网络资源，并将其适度地引入文件学习、探讨交流、解决突出问题上。

2．主题教育效果存在‚质量不够高‛的现象。由于学校长期党建为辅的惯性，支部管理干部力度不大，发现问题较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，往往是只谈自己不谈别人，只谈自己不谈上级，只谈现象不谈解决措施；列出问题清单，制定整改措施却仅仅落实于书面，不注重自我身先士卒，发挥党员示范性。

3．主题教育的参与存在‚在职强不在职弱‛现象。主要表现在：在‚两大整治‛活动中，在职党员党员意识、岗位意识逐步加强；不在职党员对于活动参与意识不强，缺乏主动性、积极性。当然，这也与支部主题教育缺乏吸引力、凝聚力、奖惩督查力度有一定的关系。

三、有效开展“深学 细照 笃行”主题教育的具体策略

一流的党支部由一流的队伍组成，一流的队伍需要一流的党员队伍来带动。‚深学 细照 笃行‛主题教育正是锤炼党员队伍的载体。只有根据不断发生的新情况进行与时俱进的学习、总结、完善，才能逐步解决主题教育的针对性、有效性和操作性。那么如何有效开展‚深学 细照 笃行‛主题教育呢？这可以从以下几个方面进行思考：

（一）奖惩结合，健全各项党内制度

制度化、规范化是保证党支部正常开展活动的基本前提，可以形成长效活动机制。奖惩结合，健全党内各项制度可以使‚软任务‛变成‚硬约束‛，所以要加强制度建设。

1．完善党支部领导班子制度。一个党支部主题教育的开展是否持久、有实效，很大程度上取决于支部领导班子的工作能力和水平。加强党支部班子建设，充分发挥好每一名班子成员的作用，能够增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。在活动开展过程中，支部班子成员要摆正位臵，及时发现、解决问题，根据分工和活动节点准时准点完成任务，对于未完成人员要即时谈话，适当考核。

2．严格党内活动制度。为了保证‚深学 细照 笃行‛主题教育的切实可行，学校党支部应当靠船下篙，制订详细可行的计划，向全体党员公布，并在上级党组织的部署和监督下执行。活动过程中的专题学习研讨、争创示范岗、批评和自我批评生活会等可以根据实际情况，灵活采取书面、口头、网络等多种方式执行汇报制度。无论采取什么方式，党组织要及时把握每月活动的进行情况，及时表彰月‚活动先进个人‛，用奖励机制促使各位党员不断地自我提升。

（二）贴近实际，主题教育要系列创新化 主题教育的开展要接地气，要融会贯通，在阶段期仍要保持其系列化、整体性。

1．主题教育要具有务实性。在活动过程中要及时梳理问题，可以通过座谈会、问卷调查、走访等形式自查自纠。对于党员思想上出现的疑惑和问题要及时在党内摆开，让党员对比和争论，明确努力的方向和改进措施。对于在批评和自我批评生活会上出现的实际问题要想方设法解决，如‚在两大整治中，党员教师、学校干部怎么看，怎么办‛，党员、干部应结合具体事例（社会典型和身边典型）进行师德师风学习。

2．主题教育要创造性地连贯化和系列化。围绕‚深学 细照 笃行‛主题4月进行‚深学‛——学习教育专题研讨；5月‚细照‛——对标自查，查摆问题；6-10月‚笃行‛——活动主打，树立表率；11-12月总结管理，建立长效机制。但活动内容其实可以适当变化，适当创新，不一定就统一时间，统一内容进行。各支部可根据自身需要，有选择地让‚深学‛‚细照‛‚笃行‛进行于每一阶段，确保活动的连贯性和系列性。

（三）开拓渠道，设置不同的活动载体

要确保主题教育的有效性，针对性地设臵不同的活动载体是保障。

1．网络学习与送学到家相结合。对于会使用网络的党员、干部、教师可在微信‚党员e家‛、QQ群等进行网上讨论、网上理论考核等，将互联网开辟成为活动学习的另一空间；对于一些年老退休党员，可将学习材料、红色签名、活动图片等以书面形式寄或送至本人以帮助参与，以便及时了解其所思所想,把握其思想动态。

2．理论学习与争先活动相结合。如果党支部在开展主题教育学习时不讲求实效,以常态的读报、读文件来敷衍,久而久之，就会挫伤党员的积极性。因此，可将学习与争先活动相结合：对照党章党规，组织党员过好政治生日；学习师德典型，带头上好示范课；签订责任书，争创党员示范岗……

3．‚走出去‛与‚请进来‛相结合。要开放性地进行‚深学 细照 笃行‛主题教育，支部可根据自身需要确定主题与其他学校或村级支部相互‚联动‛，让优秀党员‚走出去‛，让先进典型‚走进来‛，使党支部活动能够‚双促进‛、‚双提高‛。

第三篇：申报区级党建示范点材料

国税局区级党建示范点申报材料

近年来，该局党委高度重视党建工作和积极开展争先创优活动，党委自身建设、党建阵地建设以及税务文化工作均取得显著成绩，2008年分别被全国妇联、省妇联命名为“巾帼文明岗”；2011年局被省委省政府表彰为精神文明建设先进； 2012年局被市委市政府表彰为三八红旗集体；党委建设连年4年被区委树为先进党组织和党建示范点。近年来，该局党委始终坚持以争创先进党组织为目标，以大力创先争优活动为龙头，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路，大力加强基层组织建设，积极创建学习型机关，打造学习型机关团队，有力的推动了全局国税事业的稳步健康发展。

一、立足学习增素质。深入创建学习型党组织，广泛开展岗位练兵和业务技能培训，鼓励干部踊跃参加“四师”资格考试和远程教育培训。截至目前，共有29名党员干部取得会计资格证，21人获得国税系统业务能手称号。

二、突出服务强载体。大力创建服务型机关，开展“五进、五个一”主题实践活动，成立了“肃州区纳税服务志愿者服务队”，为纳税人提供公益性、专业化、个性化的税收服务，群众满意度测评达到了100%。

三、很抓行风树形象。在与纳税人签订廉政公约的同时，聘请特邀监察员，做好外部监督，建立了预防职务犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不断增强廉政意识和职业道德意识。

四、创先争优树典型。充分发挥典型引路作用，进一步深化“百点示范工程”，抓好发现典型、培育典型、树立典型工作，先后有6名同志被评为“全区党员先进典型”，50余名同志受省、市国税局表彰，20多名优秀干部被提拔到领导岗位上，在全局形成了“敢为人先，争创一流”的浓厚氛围。

第四篇：兴化市戴窑中心小学2012年党建工作汇报

兴化市戴窑中心小学2012年党建工作汇报

近几年，戴窑中心小学党建工作在科学发展观的引领下，在抓好组织管理、师资队伍及师德建设等工作的同时，围绕“教书育人”这一中心任务，不断提升服务意识，打造学校党建工作特色。2012年，戴窑中心小学党建工作更是取得了前所未有的成绩：学校党总支被评为兴化市十佳先进党组织、戴窑镇先进党总支，朱成校长被评为兴化市十佳党务工作者和戴窑镇优秀共产党员，居汉萍同志被评为泰州市优秀共产党员„„这一切都源于戴窑中心小学紧扣上级活动方案要求，积极探索和开创党建工作新路子，具体尝试如下。

一、“最是书香能致远”，创建“尔雅”读书会，提升教师的业务素养和人文素养

众所周知，戴窑中心小学既是一所百年老校，在教育教学领域有着光荣的传统，历史上曾经取得过无数辉煌的成绩。我校也是一所充满活力和朝气的学校，目前在教学一线的35周岁以下的青年教师有46人之多，师资力量雄厚。为了加强对青年教师的思想道德建设、着眼于学校未来的健康发展，学校党委研究后觉得唯有通过读书来提升他们的教研理论素养和人文素养，并决定以青年党员干部牵头，创建以青年教师为主体的读书会。

2012年3月23日，“戴窑中心小学‘尔雅’读书会”正

式成立。市局小教科何伟俊科长、市实验小学顾文艳老师、张郭中心校赵冬俊老师、及我校40多位青年教师参加了成立大会。何科长在会上诚恳地要求青年书友们“用读书擦亮教师身份的名片”，并指出教师加入读书会以后要有三个方面的提升：一是获取知识，提升教学；二是学会思考，提升境界；三是建构理解，提升品位。

“明月不知君已去，夜深还照读书窗”。相信在今后，通过读书不仅能提升青年教师的业务素养、人文素养和思想觉悟，也一定会促进青年教师“通过读书，变革思维方式，改变行走方式，过一种幸福而完整的教育生活”。

二、“腹有诗书气自华”，创建“诗风词韵”特色学校，提升学校的办学品位和层次

戴窑中心小学校校园门楼内悬挂的一条横幅很引人：“诵读经典，诗风词韵引领学校特色发展；感悟人生，翰墨书香陶冶学生健康成长”。这副对联，也许正是我校“诗风词韵”特色创建目标的一种解读。

早在两三年前，学校在如何创特色上就有所思考和探究，后因“三进”工作的大力推进，更加明确了以“诗风词韵”为特色的创建思路。在特色学校创建活动方案获得市局专家组论证通过后，学校积极组织党员干部牵头编写校本教材，并聘请青年骨干教师组建“经典诵读”、“古诗新唱”等校级兴趣小组。上学期结束前，《诗风词韵》校本教材已完

成双册的编写任务。“经典诵读”、“古诗新唱”等兴趣小组也在各类检查、竞赛活动中赢得了广泛的赞誉和好评。

另外，我校一直是兴化市写字教学优秀学校。这与我校长期强化写字教学研究，不断提升学生的写字素养，有着明确的因果关系。在这一过程中，学校不仅重视写字教学的课堂实践，还从源头上抓起，对教师写字基本功进行专项培训。除了聘请有专长的教师以讲座的形式介绍中国传统的书法艺术，提高他们的理论素养外，还要求每一位教师利用课余时间练习粉笔字和毛笔字，定期给予集中指导。并且组建了学校写字教学课题研究小组，积极申报和启动了国家级科研课题“汉字教育”子课题“培养低年级学生对汉字的书写及兴趣的研究”。

2012年2月我校承办了全市“小学低年级写字教学观摩活动”。我校青年党员教师王素珍先后在江苏省教育学会组织的写字优质课评比中执教《杏、听、句》，在南京金陵中学河西分校小学部执教省级观摩课《争、爬、替》，受到了与会专家领导的一致好评。

以点带面，王素珍老师的成功带动了学校低年级语文教学组的研讨热情，她们被团市委授予“青年文明号”光荣称号，党员教师唐晓建被评为青年岗位能手。这一切都是学校积极打造特色，汲取和继承传统文化的精髓，丰富和陶冶师生的人文体验的结果。教师的发展无形中提升了学校的办学

品位和层次。

三、“一花独放不是春”，创建“青年文明号”，提升教学工作团队整体水平和品牌效应

这些年，学校党建工作的支点，一直没有脱离正常的教育教学工作。为了充分发挥青年党员的示范带头作用，在配备教研组长时首先考虑那些德才兼备的一线党员教师。并采取“青蓝工程”、“师徒结对”、“集体备课”等形式，培养了一批青年教学能手和骨干，凝聚和打造了多个积极向上的教学团队，且在全市范围内形成了较大的品牌效应和影响。

其中，以青年党员教师唐晓建为组长的“戴窑中心小学低年级语文教研组”和以党员教师居汉萍为组长的“戴窑中心小学英语教研组”，不仅在教育教学工作中取得了令人瞩目的成绩，他们的先进事迹也得到了上级部门肯定和表彰。

这是一个青春靓丽的组合，她们年轻、活泼、充满朝气，她们乐于把自己一生中最美好的时光奉献给平凡的教育事业；这是一群脚踏实地的耕者，她们勤勉、好学、任劳任怨，她们能以一颗平常心默默地坚守着三尺讲台；这是一支勇于创新的队伍，她们团结、自信、自强不息，她们甘愿化绿叶为春泥倾心培育着祖国的桃李„„她们是新时代青春女性，她们是戴窑中心小学低年级语文教研组和英语教研组20多名优秀的年轻女教师。她们在课堂上神采飞扬，工作上相互协作，生活上彼此关爱，她们在写字教学、阅读教研、活动

课程及英语等诸多领域都取得了优异的成绩，她们以饱满绽放的青春书写着美丽动人的人生华章。

低年级语文教研组和英语教研组先后获得了“青年文明号”的光荣称号，20多名教师受到了表彰。由她们的事迹材料编写的《我以青春写华章》荣获“泰州市廉洁从教征文”一等奖。当前，高年级语文教研组也正在积极申报“青年文明号”。

近几年，学校党委始终把发展和培养青年党员作为党建工作的一件大事。先后发展青年党员16名，培养青年党员干部6名，这在学校的历史上绝无仅有。

今后，我们将继续以建设和谐校园和在更高起点上实现快速发展为目标，结合“三亮三比三创”主题教育的开展，打造“一校一品”党建特色，为学校的改革发展提供了坚强的思想保证和组织保证。具体措施如下：

一、狠抓领导班子建设，充分发挥干部的带头作用

坚持民主治校，坚持并完善班子例会制度，大事、要事广泛征求意见、重大财务开支事先研究，避免工作中的决策失误。学校班子成员带头兼课，带头执行规范，要求教师做的事情班子成员首先做好。

二、狠抓党的基础建设，充分发挥党组织的先进性

组织生活正常化、党课教育规范化、党员学习制度化，建立健全各项党建工作台帐，使党建工作再上新台阶；加强

支部和党员的目标管理，细化目标分解，量化目标考核，做到考查与考核相结合，结果和评聘相挂钩。

三、深入开展创建活动，充分发挥党员的模范作用

继续扎实开展“三亮三比三创”活动。通过全体党员的亮身份、亮职责、亮承诺，使全体党员和党的积极分子在活动中加强共产主义理想信念，树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的利益观，在科学创新中爱岗敬业，发挥共产党员的先锋模范作用。

当然，如果稍加梳理一下学校党建工作的思路就不难发现，“读书”、“写字”、“青年”、“团队”正是学校党建工作的切入口。实践证明，只要学校党建工作围绕“教书育人”这个中心任务，处处体现“以人为本”的办学理念，不断学习和创新，始终把学校的发展与师生的发展紧密相连，必然会迎来学校发展的美好明天。

第五篇：市人事局党建示范点申报点材料

抓党风，强队伍，创先进，争优秀

——市人事劳动和社会保障局党建工作示范点申报材料

近年来，市人事劳动和社会保障局党支部以狠抓机关党建工作为龙头，以保持和巩固阿克苏市“五好”党支部成果为出发点和落脚点，以抓党风廉政、强队伍建设为基础，以“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为抓手，以为民办实事、办好事，解决群众实际困难为奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了人事劳动和社会保障各项事业的健康发展。

一、党支部的基本情况。

阿克苏市人事劳动和社会保障局位于阿克苏市南大街3号。局党支部在市政府机关党总支的领导下开展工作，党员总数40名。（其中女党员14名，占党员总数的35%；少数民族党员6名，占党员总数的15%；大专文化以上党员40名，占75.43%。）党员数量和结构合理，支部战斗堡垒和党员模范作用发挥明显。

二、创建活动中的主要做法。

（一）加强领导班子建设，党支部工作规范有序。领导班子是单位发展的带头人，只有坚持不懈地加强班子建设，才能为全局工作的科学发展提供强有力的保证。一是支部落实了党建工作责任制，制定了工作方案,明确了支部成员分工职责，形成了以支部书记为党建第一责任人，副书记和其他支委抓好分管，党员干部认真履职的层层抓落实责任机制。工作中，领导班子认真贯彻落实民主集中制原则，坚持重大事项集体研究，不断加强自身建设，认真落实“三会一课”制度，推行党务公开；

各支部成员在工作中团结协作、相互配合，认真履行职责，形成了规范有序的管理机制。二是加强理论学习，不断提高政治思想水平和业务能力。支部成员积极参加支部组织开展的各类活动，与普通党员一起坚持每周政治理论和业务知识的学习,效果显著。特别是在今年开展的“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“作风建设年”等活动中，班子成员认真撰写读书笔记和学习体会，进行自我剖析、检查、整改，自觉接受组织和群众的监督，做到了强化管理、科学施策、模范带头。三是通过支部各项活动的深入开展，我局党员干部在本职岗位上恪尽职守、勤政廉洁、服务群众的使命感和责任感明显增强。

（二）加强党风廉政建设，全面落实党风廉政责任制。

1、扎实开展“三项教育”活动，不断把反腐倡廉工作推向深入。

一是认真开展党性党风党纪教育和中国特色社会主义理论体系教育，努力“提高新认识、增强坚定性、自觉作表率、营造清风气正新局面”。二是深入开展“读书明理”活动，积极引导党员干部用先进的理论指导实践，树立正确的政绩观和利益观。三是加大对规章制度的教育学习力度，提高干部运用政策、制度分析解决问题的能力。

2、大力开展反腐倡廉学习教育活动，各项廉政规定执行到位。

一是充分发挥党风廉政建设教育基础性作用，加强党风廉政学教活动。利用每周三、周五下午，组织领导干部和党员集中学习党的十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会及自治区纪委七届七次会议精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等有关文件精神。今年以来共组 2 织廉政教育学习5次，收看廉政警示教育片3次，每人撰写心得体会2篇和读书笔记近1万字。通过强有力的宣传，使广大党员干部常修为政之德，常思贪欲之祸，常怀律己之心，经受住各种诱惑，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德基础。二是加强领导班子民族集中制建设。凡是大额资金的支出和重大项目实施，一律通过局务办公会研究，杜绝“小金库”、“私房钱”，从源头上预防腐败现象的发生。

3、大力推行党务政务公开，打造阳光行政。

实践证明，党务政务越公开，办事越透明，越有利于加强党风廉政建设，越有利于推动单位作风的转变和办事效率的提高。因此我局按照有关要求，把党务政务公开纳入重要议事日程，成立领导小组，制定工作方案，进一步规范党务政务公开的内容和形式。对内公开群众关心的党风、政风、财务收支、福利待遇、公务用车、干部调整等问题；对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法、收费依据等，做到在公开方式上灵活多样，公开内容上真实规范。

4、精心组织，认真贯彻落实上级各项反腐倡廉决策。一是认真开展廉政文化进机关活动。通过营造风清气正的廉洁氛围，弘扬廉政精神，全局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，有效提高了干部职工依法行政水平和廉洁从政意识。

二是落实厉行节约，坚决制止奢侈浪费的行为。从点滴做起，节约用电、用水、严格控制电话费，杜绝办公用品浪费和公车私用现象。全局车辆由办公室集中管理，统一调配，未经批准不得擅自用车。车辆设备的维修保养，一律按有关规定执行。

三是严格控制公务接待经费。严格按照接待标准，来客招待开支实行对口作陪，减少陪员，由经办人填写就餐申报单，办公室统一安排就餐，接待费用在去年的基数上明显减少。

四是建立健全检查监督机制，加大查处不正之风力度。今年 3 以来局内部没有发生玩忽职守、失职渎职行为和严重违反政治纪律、不廉洁行政的人和事，干部管理规范化、制度化、透明化。

5、加大“两个力度”，努力营造良好廉政氛围。一是加大队伍建设力度。通过学习不断提高党员干部的个人素养、理论水平和政治觉悟，增强干部干好本职的决心和信心。按照大规模培训干部的要求，开展各种形式的培训培养工作，建成一支作用发挥好、战斗力强、业绩一流的人事劳动和社会保障队伍，树立政府工作人员廉洁自律、优质高效形象。

二是加大制度建设力度。健全完善了《党风廉政建设责任制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等二十多项制度，实施积极的监督管理机制，保证各项制度的贯彻落实。设立监督举报电话，接受广大群众对党风廉政建设责任制落实情况的监督。定期对领导班子、科室和个人执行责任制情况进行自查和总结，从源头和萌芽抓起。

6、认真做好党风廉政和反腐倡廉调研工作。按照地市反腐倡廉调研工作的总体要求，深入学习党的创新理论，提升政治素质，更新思想观念；经常学习业务知识，掌握工作方法，加强调查研究，用马克思主义中国化最新理论成果所体现的立场、观点、方法，把握新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断增强工作的前瞻性和主动性，切实做好党风廉政建设和反腐倡廉调研工作。

（三）严格党员队伍管理，切实抓好制度落实。

1、党员教育管理、组织生活、联系群众等制度健全。党支部结合实际及时制定和完善了多项党建工作制度，树立“用制度管人、用制度约束人”的理念，创新工作方法，推行承诺兑现，按照岗位进一步明确职责，广大党员干部干事创业的劲头和信心不断增强。

2、党员的素质和能力不断提高。我们在打牢党员思想的基 4 础上，把解决群众关注的热点难点问题作为重点，转变工作作风，改进工作方法，简化办事流程，在实践中提高党员的觉悟业务水平，努力营造团结奋进、求真务实良好氛围。

3、认真做好党员发展工作。我局现有党员40人，入党积极分子2名。为切实抓好发展党员工作，我局在认真做好党内信息统计更新的基础上，重点加强了党员发展工作的组织领导，成立了领导小组，按照“坚持标准、保证质量，改善机制，慎重发展”的方针，及时制定党员发展计划，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定2名入党积极分子，并严格按程序做好入党积极分子的培养和发展新党员工作，建立入党积极分子培养联系点，做到专人负责，定期培养、教育、考察。在加强党员管理工作中，我局认真做好党员信息统计工作，严格遵守各项纪律要求，按时定期交纳党费，党费交费率达100%。

4、保持和巩固“五好党支部”创建成果。2011年我局继续围绕“五好党支部”工作目标和党建工作先进单位标准，加强支部建设，认真贯彻落实党建工作目标责任制，大力开展“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，从制度上、机制上、实践中保持和巩固了五好党支部的创建成果。

5、做好党员联系和服务群众工作。我局认真研究制定了科学发展观活动中制定的长期整改措施，从加强作风入手，加大教育和管理力度，以促进干部职工增强服务观念，并在工作中促使每个岗位的工作人员深入开展调查研究工作入手，体察民情，倾听民声，及时了解掌握基层工作动态和群众需求，解决实际问题。

6、积极开展双语培训，增强便民服务能力。我局成立了以局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的“双语”培训工作领导小组，负责全局“双语”学习培训各项工作。制定《“双语”学习培训实施方案》、《双语学习培训工作制度》、《“双语”学习培训计划》，统一购置干部“双语”学习教材，5 充分利用局现有人才资源，推荐选拔“双语”水平过硬的干部担任授课教师，分民、汉两个班次，定期进行“双语”培训，确保达到预期的效果，增强便民服务能力。

（四）认真做好基层党建工作联系点工作。

根据市委组织部印发《关于调整充实从市直部门(街道办事处)选派党政领导干部兼任规模以上非公有制企业通知》精神，我局党支部书记艾斯卡尔〃托乎提同志被选派至新疆阿克苏旅客运输有限责任公司兼任党建指导员。在今年开展联系点工作中，共联系企业开展党建指导工作3次。通过与该公司党支部书记面对面交流、与公司员工座谈宣传党的政策等形式，对该公司的基本情况、公司发展计划、支部建设以及员工思想等方面有了清晰的认识和掌握，对今后如何更好开展党建指导工作奠定了坚实的基础，目前联系点党建指导工作进展顺利。

（五）着力解决群众反映强烈的突出问题。

一是抓好信访工作。积极落实领导干部信访接待日制度，认真受理群众来信来访，开展矛盾纠纷排查。以维护社会稳定为目标，切实转变思想观念，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，依法解决群众反映的问题。

二是促进就业再就业。解决2009年以前183名未就业大中专毕业生就业问题；巩固零就业家庭24小时动态清零成果；今年计划完成职业培训22100人，其中培训合格产业工人900人，实现城镇就业再就业8800人，农村富余劳动力转移就业7600人，转移城镇就业5000人，创建充分就业社区7个，城镇登记失业率控制在3%以内。

三是启动和实施新型农村社会养老保险。今年7月即将启动和实施的新型农村社会养老保险是惠民的又一措施。建立新型农村社会养老保险制度，是加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要组成部分，对确保农村居民基本生活，实 6 现农民基本权利，推动农村减贫和逐步缩小城乡差距，维护农村社会稳定，推动社会和谐具有重大意义，同时对改善心理预期，促进消费，拉动内需也有重要意义。

四是切实为群众办实事、好事。以“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为契机，抓好今年确定的五大民生工程，实施惠民战略，深入开展对口扶贫帮困。今年以来，我局干部踊跃向贫困户捐款已达12400元，开展送政策、送岗位、送文化、送培训、送科技、送信息等形式多样的扶贫活动。

五是加大劳动执法检查力度。坚持依法行政，突出执法检查的日常化、制度化、规范化，构建和谐劳动关系，营造良好用工环境。

六是深入开展干部人事制度改革工作，从根本上防止吏治腐败。认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，积极推进干部人事制度改革，严格实行公开招聘、竞争上岗、民主推荐、任前公示和民主评议等程序，强化责任监督，重点解决少数人“暗箱操作”问题。

总之，我局虽然在“五好”党支部创建过程中取得了一些成绩，但这仅仅是个开始，如何巩固和保持现有成果以及如何以更高标准创建党建示范点是我们当前工作的难点和重心，我们要抓住全市党建工作推陈出新，繁荣发展的有利时机，改进工作方法，创新工作模式，以更加骄人的业绩迎接建党90周年伟大时刻的到来。

市人事劳动和社会保障局

2011年6月2日