集团公司第团代会工作报告大全

第一篇：集团公司第团代会工作报告大全

各位代表，同志们：大家好！

这次会议是在集团公司安全生产、总量提升、项目建设、结构调整等各项工作取得实质进展，实现新的历史突破，矿区上下以科学发展观为统领，团结一致、攻艰克难为加速构建平安、富裕、持续、和谐新型矿区，顽强拼搏、开拓进取的背景下召开的。此次会议的召开对于动员和组织广大团员青年统一思想、凝心聚力，为实现矿区发展战略目标而努力奋斗，具有十分重要的意义。

现在，我代表共青团阜新矿业（集团）有限责任公司第一届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。

第一部分过去四年来工作的回顾

矿区第一次团代会以来，在集团公司党委和上级团委的正确领导和亲切关怀下，公司团委以科学发展观为指导，秉承优良传统，抢抓发展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的精神践行“融入”理念，以脚踏实地的作风履行团的职能，以强烈的政治责任感推进和深化青年思想政治工作，以饱满的工作热情创新和拓展青年建功领域，以与时俱进的精神加强和改进自身建设，乘阜新矿区强劲发展之势，共青团工作不断取得新的发展。矿区团委先后获得全国五四红旗团委、辽宁省五四红旗团委等荣誉称号。清河门矿团委、五龙矿团委先后获得辽宁省先进团委荣誉称号；艾友矿团委、兴阜煤矿团委、机械制造总公司团委、矿总院团委先后获得阜新市先进团委荣誉称号；八道壕矿开拓队团支部、乌龙矿选煤厂团支部先后获得阜新市红旗团支部荣誉称号；基层10余名团干部和共青团员也先后获得省、市优秀团干部和优秀共青团员称号。

(一)过去的四年是集团公司加速建设新型矿区，推进改革发展的四年，也是矿区共青团组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，青年思想政治工作不断深入的四年

高举伟大旗帜，把握正确方向，贯彻科学发展，青年思想政治工作更具生命力。集团公司团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，先后开展了贯彻落实共青团十六大精神、集团公司职代会、党代会精神和应对金融危机十二项措施等主题教育。通过形势任务教育，使广大团员青年认清了形势、统一了思想，紧紧跟上了矿区振兴发展的步伐，为促进青年成长成才提供了强大动力。

培养先进模范，树立典型人物，发挥带动作用，青年思想政治工作更具感召力。集团公司团委将典型引路作为青年思想政治工作的重要手段，几年来先后涌现了辽宁省十大杰出青年技师、十大优秀青年技师，阜新市十大杰出青年医务工作者、十大优秀青年医务工作者等青年楷模。为进一步增强青年思想政治工作的说服力，集团公司团委将群众投票、报纸公示引入矿区青年最高荣誉“十大杰出青年”评选中来，为青年成长成才树立了一批又一批叫得响、过得硬的先进典型，成为矿区安全、生产、经营工作的一支中坚力量。

传承优良传统，活化工作载体，丰富教育内涵，青年思想政治工作更具影响力。各级团组织切实履行教育引导青年的职责，将青年思想政治工作全面渗透到共青团品牌活动之中，连续举办了千人规模的第21、22、23届青年环城火炬接力赛，组织了覆盖全矿区的第6、7、8届青年文化小区等活动。环城火炬接力赛、文化小区等大型活动的深入开展，不仅在矿区、全市产生产了良好的影响，而且使团员青年对企业的归属感更加强烈，建设矿区的信念更加坚定。

坚持与时俱进，体现时代特色，创新教育形式，青年思想政治工作基础更加扎实。集团公司团委充分利用互联网对青年的巨大影响力，创新工作手段，打造青年政治思想工作网络平台，创建了“阜矿集团共青团”工作博客，先后建立了“团务工作知识”、“基层团组织工作动态”等10个专题，并与集团公司党委宣传部联手创建了“阜矿青年形势任务教育园地”栏目。现在这个工作博客已经成为青年思想政治工作的重要阵地、展示青年工作成果的重要平台、团员青年直接了解矿区形势的快捷通道。

(二)过去的四年是集团公司经济实现又好又快发展的四年，也是矿区共青团组织带领青年投身安全、生产、经营主战场，锐意进取、拼搏奉献的四年

坚持从增强基层青字号组织活力入手，拓宽思路，搭建青年集体建功平台。集团公司团委以制度为保证，制定下发了《阜矿集团青年文明号管理办法》，使青年文明号争创活动在全矿区123个青字号组织中扎实有效开展。我们紧紧抓住安全、生产、经营主题，以点带线促面，先后组织了热电杯、运输杯、艾友杯3届青年安全集体争创活动和青年节支降耗集体争创活动。工作开展至今，已有15个青年集体获得集团公司青年文明号称号，20个青年集体获得青年安全集体称号，5个青年集体获得阜新市青年文明号称号，2个青年集体获得省青年文明号称号。

坚持从煤矿安全为天的实际出发，拓展领域，增强青岗工作活力。集团公司团委紧紧围绕安全生产这个中心，充分发挥青岗作用，倡导安全理念、规范工作制度、量化工作成效，开展了“治理隐患，防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知识技能竞答赛”等活动，连续3年组织了“千名岗员、万名青工携手同心铸安全”签名活动；规范逢五上岗、零点行动等工作制度，丰富了青岗协作区、青岗互检、青工安全联保互保等工作内容；优化青岗人员结构，加强基层单位岗员培训工作。四年来，全矿区共组织集中上岗215次，青岗互检互查66次，累计上岗岗员4756人次。

在总结工作经验的同时，我们必须认真查找工作中存在的不足。主要表现在：团组织的职能和作用还没有得到充分体现和发挥，团的工作方式和运行机制还有待于进一步改进和完善；团干部队伍建设与共青团事业发展的紧迫要求还有一定的距离；在一些领域内还不同程度地存在着基层组织功能弱化、活力不足、资源匮乏等问题。对于这些问题，我们一定要在今后的工作中采取有力措施予以解决。

第三部分 今后三年的工作展望

未来三年，阜矿集团将进入产业结构调整的关键时期和实现加速发展的决定阶段。在“安全为天，以人为本，优化结构，内展外延，发展煤炭、玄武岩纤维、页岩油三大产业，形成四大经济板块，建成平安、富裕、持续、和谐新型矿区”发展战略的指引下，集团公司将在2012年内达到煤炭产能5000万吨、实现企业总收入150亿元以上的奋斗目标。放眼未来，振兴发展的思路更加明晰，美好的前景催人奋进，安全发展、和谐发展、持续发展必将成为响彻矿区的最强音！

未来三年，新型矿区建设带给共青团的发展机遇前所未有，供给青年施展才华的舞台无限广阔。今后三年，矿区共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在集团公司党委的正确领导下，以构建共青团五大工作体系为保证，服从服务于新型矿区建设大局，解放思想，最坚定的加强团的自身建设；找准定位，最主动的融入企业中心工作；开拓创新，最积极的发挥共青团组织优势；突出实效，最扎实的加强青工队伍建设，团结和带领广大团员青年为加速构建平安、富裕、持续、和谐的新型矿区而努力奋斗！

（一）努力构建青年思想政治工作体系，为新型矿区建设凝心聚力

深化科学发展观教育。要把学习实践科学发展观作为公司各级团组织首要政治任务，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。要坚持以学习促进实践、以实践检验学习，着力提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。要努力把学习成果转化为推动科学发展的坚定意志和自觉行动，使科学发展观成为指导青年树立正确的人生观、世界观、价值观的坚实基础。

扎实开展理想信念教育。要以青年理论武装工程为载体，广泛开展中国特色社会主义共同理想教育，大力培养青年马克思主义者。要坚持理想信念教育从矿区实际出发，使广大团员青年认知，青年是阜矿的未来，一支有理想、有抱负、顽强拼搏、开拓创新的青工队伍，终将历史的成为发展阜矿的中坚力量和决定因素；要教育团员青年树立远大的理想，在新型矿区建设的目标上定位自身抱负，将实现青春价值的奋斗，与振兴发展矿区的实践紧密结合起来；要引导团员青年，将实现远大理想的不懈追求转化为战胜困难的不竭动力，用最扎实的行动、最坚定的实践、最刻苦的努力，在矿区改革与发展的进程中书写出靓丽的青春史诗。

广泛开展发展意识教育。要科学教育青年、正确引导青年，围绕“发展为了青年、发展依靠青年、发展成果由青年共享”理念，大力培养青年强烈的主人翁意识，树立敢想、敢做、敢于承担的发展责任感；大力培养青年强烈的进取意识，树立求新、求变、勇于创新的发展紧迫感；大力培养青年强烈的艰苦奋斗意识，树立吃苦、务实、厉行节俭的发展使命感。

全面开展主题实践教育。要以“我与企业共奋进、振兴矿区献青春”主题教育为主线，广泛开展企情教育，引导青年增进自豪感和自信心，增强成才报企的使命感和责任感。要以主题教育为载体，用辉煌成就教育青年进一步认识建设“平安、富裕、持续、和谐新型矿区”是经济发展的必然选择。要以主题实践活动为契机，创新工作手段、采取具体措施，在建立内涵丰富、载体灵活、量化考核的青年思想政治工作体系的实践中做出积极的探索。

（二）努力构建青年安全工作体系，为新型矿区建设筑牢青工安全防线

拓展教育领域，创新教育形式，更加主动的融入党委安全第一思想教育之中。要善于运用新型教育手段，充分利用“阜矿共青团工作博客”等平台，开辟更快捷的青工安全教育领域。要善于借助新闻传媒优势，充分运用矿区有线电视、《阜矿时讯》等载体，开辟更广泛的青工安全教育领域。要善于创新实用教育形式，充分借鉴《青年志愿者安全之声》创办思路，开辟更灵活的青工安全教育领域。

明确工作职能，提升工作水平，更加积极的参与安全管理工作之中。要树立青岗组织的权威性，突出总岗安全惩处作用，积极参与安全管理，对不安全行为敢说、敢管、敢于处罚。要增强基层分岗的执行力，严格落实青岗工作制度，严细组织区队青年安全活动。要培养岗员“全时化”工作理念，成为工作现场隐患苗头的发现者、危险人员的监督者、安全知识的宣讲者。

加强青岗建设，夯实青岗基础，更加有效的为安全发展保驾护航。要加强制度建设，以实施“三违青工谈话”等制度为重点，稳固青工安全事后教育阵地；以实施青年安全互保、青年集体安全联保等制度为重点，筑牢青年安全事前预防基础。要加强网络建设，科学配置岗员，实现青岗组织对安全重点岗位、环节，全时全方位覆盖。要加强队伍建设，实施奖优罚劣，积极争取青岗待遇落实；绩效考核，形成优胜劣汰的用人机制。特别是要以实施青岗岗长持证上岗制度为重点，大力加强总岗长、分岗长上岗资格培训，通过矿区团校三年内对全体总岗长、分岗长进行一次普遍轮训。

第二篇：集团公司第一次团代会工作报告

凝聚青春力量 勇担时代重任 为建设一流综合性电力集团建功立业

——共青团中国国电集团公司第一次代表大会工作报告

任 维 2013年11月11日

尊敬的各位领导、各位代表：

本次大会是中国国电集团公司成立以来召开的第一次团员代表大会。会议的主要任务是：以党的十八大和团的十七大精神为指导，总结集团公司成立以来的共青团工作，明确今后一个时期共青团工作的总体思路和任务，选举产生团委第一届委员会，团结带领广大团员青年围绕中心展作为、立足岗位做贡献，为全面建成一流综合性电力集团而努力奋斗。

现在，我代表集团公司团委向大会作工作报告，请审议。

一、集团公司成立以来的共青团工作回顾

2004年5月，中国国电集团公司团委正式成立。多年来，各级团组织在集团公司党组和中央企业团工委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，以凝心、建功、成才、关怀和强基“五大工程”为主线，认真履行团组织的各项职能，在强化思想引导、服务中心工作、提升青年素质、关怀青年成长、加强自身建设等方面开展了大量富有成效的工作，呈现出蓬勃生机与活力。多年来，公司系统广大团员青年辛勤耕耘在国电这片沃土，激扬青春，开拓创新，为建设一流综合性电力集团做出了应有的贡献。

（一）创新载体、注重实效，青年思想引导工作全面深化

切实加强理想信念教育。抓住建党90周年、建团90周年等重大契机，通过主题演讲、征文、图片展等形式，帮助团员青年了解党的光辉历程和取得的巨大成就，坚定高举团旗跟党走的理想信念。结合党的十七大、十八大等重大会议召开，通过宣讲会、报告会等方式，开展党的最新理论成果学习，用马克思主义中国化的最新成果武装青年。深入开展“我的中国梦，青春国电梦”主题教育实践活动，创作青春微电影48部，寻找身边的励志故事116篇，加深团员青年对“中国梦”的高度认同和自觉拥护，团员青年的政治意识进一步提高。

深入开展形势任务教育。紧密结合集团公司转型发展的战略部署，广泛开展“领导青工面对面”、“转型战略知识竞答”、形势任务宣讲等活动，帮助团员青年了解企业转型发展思路，树立与企业改革发展相适应的思想观念。编制《国电青年思想引导手册》，针对不同青年特点实施分类引导，团员青年的责任意识进一步增强。

不断加强思想意识引导。开展“国电青年形象大讨论”活动，引导团员青年正确认识自我，认识企业需求，凝聚国电青年共同遵守的行为规范和价值追求。结合共青团创先争优，组织团干部和团员青年“晒承诺”，共提出17445条承诺事项，承诺兑现率达93.4%，团员青年的使命意识进一步增强，得到中央企业团工委的充分肯定。

（二）围绕中心、服务大局，青年生力军作用得到充分发挥

扎实开展主题实践活动。积极服务集团公司转型战略，开展“我为转型做贡献”主题实践活动，围绕挖潜增效、扭亏增盈、安全生产等方面完成实践项目127个，创造经济效益8000多万元。深入开展“管理提升，青年先行”主题实践活动，发动团员青年在经营管理、工程建设、科技创新等方面开展对标竞赛，提出提升措施300余条，激发了广大团员青年立足岗位做贡献的主动性和积极性。

广泛开展“号、手、岗、队”创建活动。制订完善相应管理制度，围绕企业中心工作开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”等活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。多年来，公司系统共开展青年突击活动2600余次，建成“全国青年文明号”9个、中央企业“青年文明号”29个、集团公司级“青年文明号”142个。

大力实施创新创效。开展“五小”、合理化建议、QC小组竞赛等活动，围绕节能降耗、降本增效、科技创新、管理创新等实施创新创效项目800余项，成为团组织服务企业生产经营的有效切入点。在两届中央企业青年创新奖评比中，集团公司共有10个项目获奖，集团公司团委连续两次被授予优秀组织奖。

积极服务重大任务。各级团组织积极参与并圆满完成奥运、世博、亚运等重大任务保电工作，北仑公司一个集体被评为中央企业“世博保电”优秀服务窗口青年文明号。面对汶川地震、南方冰冻、西南特大干旱等自然灾害，广大团员青年冲锋在抗灾救灾最前沿，圆满完成安全巡查、道路抢修、物资转运、救助受困群众等任务，展示了国电青年的良好精神风貌。

（三）搭建平台、助力成长，服务青年人才队伍建设富有成效

搭建学习交流平台。成功举办集团公司“共享成长 共创未来”、“机遇与挑战 责任与使命”两届青年成长成才论坛，13位优秀青年代表分享成长成才经验和体会。开展“分享好故事 扬帆中国梦”主题团日活动，邀请集团公司系统技术专家、劳模讲述成才故事。各级团组织积极开展“青年讲坛”、“成长〃成才〃发展”论坛等活动，交流认识，启迪思想，帮助团员青年树立正确的成才观和事业观。

培养选树青年典型。设立集团公司优秀青年最高荣誉—“国电青年五四奖章”，圆满完成了首届评选及颁奖活动。基层团组织广泛开展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型选树活动，评选团员青年身边可亲、可敬、可学的优秀榜样。深化“双推”工作，多年来经过团组织推荐，共有600多名团员入党，1500多名优秀青年走上重要岗位。

促进青年素质提升。深入开展“学习分享 行动”主题团日、导师带徒、青工课堂、技能比武、“小指标”竞赛等活动，进一步提升了团员青年的素质能力。多年来，43名优秀青年荣获中央企业“青年岗位能手”称号，涌现出以“中央企业青年五四奖章”获得者赵辉、张涛等为代表的一大批青年楷模。

（四）关怀青年、奉献社会，团组织的凝聚力和影响力不断增强

紧密联系青年。开展了4轮青年思想调研工作，及时把握青年思想动态。建立“团干部访谈”制度，组织团干部走近青年，了解青年所需所盼。多年来，共访谈团员青年10万余人次，反馈信息8000余条，累计为青年办实事好事700余件。

注重人文关怀。开展“一封家书寄真情”活动，向团员青年家庭发出信件4300多封，收到回信和反馈电话3100多个，借助亲情力量关心激励团员青年。实施节日关爱行动，关心慰问重要节日留守青年。主动关心新入职团员青年，用团组织的力量帮助新同事适应环境，找到归属感。针对未婚青年的婚恋问题，积极开展青春联谊、集体婚礼等活动。建立青年文学、摄影、体育等协会，定期举办活动，不断丰富团员青年业余生活。

开展公益活动。组建中国国电青年志愿者服务队，建立常态化志愿服务项目80余项，共有各类青年服务队190余支，志愿者8200多人。开展“学雷锋活动月”，每年有近2万名团员青年参与“学雷锋”活动。按照上级统一部署，深入开展关爱留守儿童、关爱农民工子女、关爱空巢老人、爱心助学等公益活动。去年4月，国电大渡河公司“同一条河、同一个家”爱心帮扶活动被评为“中央企业金牌青年志愿服务项目”，宋方刚同志被评为“中央企业金牌青年志愿者”。

（五）夯实基础、完善机制，团建科学化水平显著提升 加强团的组织建设。深入贯彻集团公司党组《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》，在各级党组织的大力支持下，累计新成立基层团组织165个，消除了团建空白点，基本实现团组织全覆盖。根据实际情况灵活设置团的组织机构，探索青年工作委员会、青年工作站等形式，延长工作手臂，团的工作覆盖面不断扩大。

积极完善工作机制。制定了《共青团工作述职管理办法》、《团组织月报制度》，建立了以工作计划、月度报告、定期交流、年终（中）述职为节点的工作流程，实现了过程控制和闭环管理。统一下发《共青团工作管理一簿化记录本》，规范基础管理台帐。建立了基于团组织QQ群的网络会议与信息交流机制，使日常交流更加便捷、高效、低碳。

强化队伍能力建设。坚持开展团干部理论学习和工作研究，撰写理论文章360余篇，发布《中国国电集团公司团干部工作论文集》。总结提炼典型工作经验，编制《共青团工作典型案例汇编》。围绕重点难点问题开展课题研究示范，在青年创新创效体系化建设、新媒体高效应用等方面探索新思路和新方法。举办了团干部培训班4期，共有400多名团干部接受团的理论与实务知识培训。今年以来，公司系统共有2人当选团十七大代表，17人当选所在省（自治区）团代会代表，在可比企业中位居第一。

加强团的阵地建设。创办《国电青年》电子期刊，报道交流了100余家单位的工作经验。在中央企业中率先利用新媒体开展团青工作，团委官方微博“中国国电团委”、微信公众平台“青春国电”关注度和影响力不断扩大。加强信息宣传力度，《中国青年报》5次专题报道集团公司共青团工作，国资委网站、“中央企业青年网”报道集团公司团青工作信息2000余篇，团委选送的《天梯见证光明行》短片荣获中央企业团青工作视频短片大赛特等奖。

回顾过去的奋斗历程，我们深切体会到：

一是必须坚持党的领导。党的领导是共青团保持正确政治方向的根本保证。要坚持党建带团建，自觉在党建工作整体格局中规划实施团建工作，认真贯彻落实党的部署，使团的工作与党的工作目标同向，步调一致，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。

二是必须自觉融入中心。服务企业中心任务是共青团组织发挥助手和后备军作用的重要使命和基本任务。要始终把团的工作放到企业改革发展的大局中去思考、去把握、去检验，找准位置，履行职责，提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力。

三是必须竭诚服务青年。服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。要把竭诚服务青年作为立身之本，把握青年根本需求，服务青年成长发展, 切实为了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

四是必须不断创新实践。创新是共青团工作不断发展的永恒动力。要解放思想、大胆探索，从企业所需和青年所求出发，不断创新工作理念、思路和方式方法，打造具有国电特色的共青团工作品牌，带动共青团工作整体提升。

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，集团公司共青团工作还存在不少差距和不足，主要表现在：共青团工作开展不平衡，部分单位对共青团工作重视不够、投入不足；团的自身建设和发展标准不高，部分团组织没有发挥应有的作用和影响力；团组织对团员青年分类引导的办法不多，服务青年成长成才的针对性和实效性不强；团干部的素质能力还需要进一步提升。这些问题都需要在今后工作中加强研究，不断改进。

各位代表、同志们，总结回顾过去，我们深知，集团公司团委取得的每一点成绩和进步，都离不开集团公司党组和中央企业团工委的高度重视和亲切关怀，离不开公司系统各级党组织的精心指导和大力支持，离不开广大团干部和团员青年的不懈努力和辛勤耕耘。在此，请允许我代表集团公司团委，向一直以来关心支持共青团工作的各级领导表示衷心感谢！向为共青团事业做出贡献的新老团干致以崇高敬意！向奋斗在集团公司各条战线的广大团员青年致以诚挚问候！

二、当前共青团工作面临的形势

今年是全面贯彻落实党的十八大、团的十七大精神的开局之年，也是集团公司迈入发展新阶段、加快推进转型战略的重要一年。我们必须正确认识和把握面临的新形势、新任务，以及新时期青年工作的新特点、新要求，充分发挥各级团组织和广大团员青年的作用，积极投身一流综合性电力集团建设的伟大实践，让青春焕发出绚丽的光彩。

（一）党的十八大和团的十七大为共青团工作指明了新方向

党的十八大围绕坚持和发展中国特色社会主义，提出了“五位一体”的战略总布局和“两个一百年”的奋斗目标。站在新的历史起点，总书记提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。团的十七大指出，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，是中国青年运动的时代主题。“党有号召，团有行动”。共青团组织必须牢牢把握时代机遇，要从保证党的事业继往开来、薪火相传的政治高度，充分认识做好共青团工作的重要性，团结带领团员青年为实现“中国梦”而努力奋斗。

（二）集团公司发展新阶段为共青团工作提出了新任务 经过多年发展，集团公司已跻身世界企业500强第299位，企业竞争力、行业地位和品牌影响力显著增强。当前，集团公司面临的发展环境、所处的发展阶段以及管理体制都发生了重大变化，年中工作会提出要牢固树立“居危思危”意识，认真做好“五篇文章”，加快促进发展方式转变，全面提升发展质量和效益。各级团组织要紧紧把握企业发展趋势，引导广大团员青年在思想意识、能力素质、工作业绩等方面主动适应企业转型发展要求，团结带领团员青年立足本职、拼搏奉献，在战略转型、挖潜增效、管理提升中再立新功，为建设一流综合性电力集团做出新贡献。

（三）外部环境给共青团工作带来了新挑战

我国正处于改革发展的重要战略机遇期和矛盾多发期，经济社会存在很多不平衡、不协调的新情况、新问题，多元化思潮对青年的人生观、价值观带来强烈冲击，青年思想引导的任务变得更加复杂而艰巨。以微博、微信、即时通讯为代表的新媒体已经日益成为青年学习生活的重要方式、聚集联络的重要空间、交流互动的重要平台。各级团组织要高度重视青年思想引导面对的新挑战，善于学习运用新理念、新载体了解把握青年思想动态，在贴近青年、凝聚青年过程中努力把握思想引导的主动权。

（四）广大团员青年对团组织寄予了新期盼

集团公司团员青年学历层次高，自主意识强，成长成才、实现自我价值的愿望比以往更加强烈，同时也面临着较大的现实压力，焦虑情绪较为普遍，迫切需要获得归属感、成就感和荣誉感的满足。我们必须深入了解团员青年工作生活方面的实际需求，充分认识团员青年对团组织的期待，始终把满足团员青年的需求作为工作出发点，把团员青年是否满意作为衡量工作的标准，构筑以人为本的工作机制，竭诚服务青年，最大限度地激发创造潜能和创新活力，用实际行动赢得党组织的信任、企业的支持和青年的拥护。

三、今后一个时期共青团工作的主要任务

当前和今后一个时期，集团公司共青团工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和团的十七大精神，按照集团公司党组和中央企业团工委的部署，以建设中央企业一流团委为目标，以强化青年思想引导为引领，深化服务企业、服务青年职能，建设学习型、服务型、创新型团组织，全面提升共青团工作的科学化水平，团结带领广大青年为把集团公司建成一流综合性电力集团、为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”做出新的贡献。

当前的中心任务是建机制、带队伍、增活力、促发展。——建机制，就是要严格规范日常基础工作，健全制度体系，探索建立科学有效的工作机制，实现共青团工作的规范化、标准化和系统化。

——带队伍，就是要规范团干部选拔任用，加强能力培养，完善约束激励，建设一流团干部队伍；要搭建学习实践平台，完善成长成才机制，更好地服务集团公司青年人才队伍建设。

——增活力，就是要创新共青团工作理念、方法和载体，努力使团的工作从粗放向精细转变，从注重数量与规模向注重质量与价值转变，团组织的贡献度、满意度和影响力迈上新台阶。

——促发展，就是要将各项工作融入企业价值链条，围绕做好“五篇文章”寻找工作切入点和着力点，引导团员青年立足岗位创新创造，在促进企业科学发展中发挥生力军作用。

今后一个时期，要重点做好以下工作：

（一）突出思想引导，强化理想信念，着力提升广大团员青年政治素养

加强理想信念教育。组织团员青年学习领会中国特色社会主义的丰富内涵，深入开展党史国情团史教育，用科学理论武装青年，用伟大成就激励青年，团结带领广大青年坚定理想信念跟党走。持续开展“我的中国梦 青春国电梦”主题教育实践活动，把“青春梦”融入“国电梦”、“中国梦”，筑牢共同奋斗的思想基础。

推进思想道德建设。开展“三观”、“三热爱”主题教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉弘扬社会主义核心价值体系，有责任担当，守道德规范，做好人好事，以实际行动促进社会文明进步。

深化形势任务教育。积极宣讲集团公司发展战略和成就，宣贯“家园文化”理念，增强对企业的归属感、荣誉感和自豪感。组织学习宏观经济形势和行业发展趋势，将思想和行动统一到集团公司战略部署上来，树立与企业发展相适应的思想观念和意识，形成共谋发展、共创一流的强大合力。

创新思想引导理念。加强团组织微博、微信、QQ群等建设，完善新媒体联系联络机制，用具有时代特色的方式建立与广大团员青年的直接联系渠道和有效交流平台。建立思想动态分析跟踪机制，及时掌握、定期会诊团员青年思想状况。以正面教育为主，坚持分类引导，抓住有利契机和热点话题，用青年乐于接受的方式，把党、国家和企业的大道理转化为小道理，用身边普通的人和事诠释大主题，把思想引导工作做得更生动有趣、更扎实有效。

（二）突出岗位实践，深入创新创效，为推进集团公司转型发展建功立业

全面开展创新创效活动。倡导人人能创新、人人有创新的理念，针对不同岗位特点设计活动载体，引导团员青年立足岗位推陈出新，创新创效。围绕企业重点领域关键环节，实施一批有较大影响的项目，把团员青年的学历和智力转化为创造力。将青年创新创效纳入企业创新体系，完善组织动员、项目实施、成果评价、资源投入等方面的工作机制，保证青年创新创效高效运转。

深化“号、手、岗、队”活动。把“号、手、岗、队”活动作为共青团服务企业中心工作的有效途径，引导团员青年干一行爱一行，专一行精一行。积极融入集团公司管理提升、对标管理等中心任务，提高“青”字号品牌活动对企业的贡献力。加强对“号、手、岗、队”的分类指导、动态管理、网络报备等，提高工作的规范性、科学性。

积极开展志愿服务活动。坚持开展“学雷锋活动月”，推进学雷锋活动常态化、长效化。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，广泛开展“微志愿”、“微服务”活动。完善“团组织+志愿者服务队”组织框架，优化志愿服务运作模式，推行志愿服务标准化。总结推广志愿活动的先进经验和特色做法，整合资源，打造中国国电的志愿服务品牌项目，进一步扩大影响力和带动力。

（三）突出素质提升，搭建人才平台，服务广大团员青年成长发展

搭建学习实践平台。认真落实“中央企业青年登高计划”，在企业青年人才建设中发挥积极作用。创新学习型团组织建设的载体和形式，开展青年论坛、青年讲堂、技术团课等活动，帮助团员青年增长知识、提升素质。拓宽青年实践平台，通过导师带徒、岗位练兵、技术比武、立功竞赛等实践载体，提高将理论知识转化为实践运用的能力。

完善成长成才机制。建立目标引导机制，帮助青年找准自身定位，明确发展方向，科学规划职业生涯。建立成长跟踪机制，建立个人成长档案，及时响应个性化需求。推动实施青年人才开发计划，畅通青年人才成长通道。完善青年典型选树机制，深化“双推”工作，发现举荐一批素质过硬、业绩突出、青年认可的先进典型，营造青年人才脱颖而出的良好氛围。

关心青年身心健康。针对青年需求，积极开展交友联谊、亲情沟通、文化体育等活动，为青年办好事、办实事。及时了解团员青年在工作、学习、生活中遇到的压力和困惑，加强人文关怀和心理疏导，培养自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，提升团员青年身心素质。

（四）突出基础建设，增强组织活力，提升团建科学化水平加强组织建设。调研各企业贯彻落实集团公司党组《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》情况，重点就团组织设置、团干部配备和工作经费等方面落实党组要求。在新建、重组、并购企业中推进团组织建设，持续实现团组织全覆盖。通过划分团组织协作区，开展团建结对子等活动，帮助力量薄弱的团组织提高工作水平，提升集团公司共青团整体实力。创新团组织自身建设，开展“一团一品”活动，总结推广精品项目和案例，激活基层团组织活力。

规范基础工作。编制《团务标准化作业书》、《团干部工作指南》，规范工作流程和标准。加强对基础工作的检查督导，认真做好组织统计、“三会一课”、团费收缴、评选表彰、典型推荐、信息档案、换届等常规工作。借鉴中央企业兄弟单位的成功经验，构建一套切合企业实际、规范完备的国电共青团工作制度体系，不断提高共青团工作的科学化水平。

强化服务意识。各级团组织要主动向团员青年报告工作，认真听取意见建议，以企业是否满意、团员青年是否满意作为工作标准。进一步明晰各级团组织的职能定位，眼睛向下，重心下移，抓基层，打基础，多做有利于基层团员青年的事，多做有利于团组织长远发展的事。集团团委和二级单位团组织要帮助基层团组织出思路、想办法、解难题，把资源和精力集中到提升基层团组织活力上。

（五）突出作风建设，提升素质能力，建设一流团干部队伍

规范团干部选拔任用。加强与基层党组织的沟通协调，在坚持党管干部的原则下，协助党组织规范团干部的选拔、培养、使用程序，加大竞争性选拔任用团干部的力度。制定《团干部管理办法》，明确团干部的职责、任务和纪律要求，加强对团干部的约束和激励，建设一支梯次合理、信念坚定、能力突出、作风优良的团干部队伍。

提高团干部工作能力。组织团干部深入学习党团思想理论和政策主张，自觉用先进思想武装头脑。建立各级团组织学习制度，明确目标任务，深入开展理论学习和调查研究工作。开展团干部培训，力争在三年内，将二、三级单位团委负责人轮训一遍。引导团干部学习掌握新时期开展青年群众工作的方法，在共青团工作中充分发挥新媒体的作用。

抓好团干部作风建设。加强团干部党性修养，在思想和行动上与中央和集团公司党组保持一致。主动向团员青年传播党团思想，在热点问题上敢于坚持正确主张，捍卫党团的声誉形象。抓住党的群众路线教育实践活动的契机，推进“团干部访谈”制度，组织团干部深入基层，深入青年。引导团干部增强责任意识和奉献意识，谦虚谨慎，严于律己，以求真务实、艰苦奋斗的工作作风和奋发有为、锐意进取的精神状态，开创集团公司共青团工作新局面。

各位代表，青年朋友们！

光荣属于过去，奋斗成就未来。伟大的时代赋予我们光荣使命，精彩的舞台激励我们奋发有为。让我们在集团公司党组和中央企业团工委的正确领导下，认清新形势，牢记新使命，高举团旗跟党走，与时俱进创未来，在集团公司加快转型发展的实践中、在实现中华民族伟大复兴的新征程上谱写新的青春篇章！

谢谢大家！

第三篇：团代会工作报告doc

与时俱进，发挥优势，为构建和谐墩尚再创佳绩 ——共青团墩尚镇第十四次代表大会工作报告

各位代表、同志们：

共青团墩尚镇第十四次代表大会，是在我镇人民深入贯彻党的十六大五中、六中全会精神，积极进行农业产业结构调整，经济发展以较高速度增长，人民生活水平大大提高，各行各业取得优异成绩的大好形势下召开的。现在我受共青团墩尚镇第十三届委员会的委托，向大会作工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导、列席大会的同志，提出宝贵的意见。

五年来的工作回顾

自从2002年3月召开共青团墩尚镇第十三次代表大会以来已满五年。这五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导墩尚人民大力进行农业产业结构调整，大力发展以种植反季节蔬菜为主的“三高”农业，带领人民群众致富奔康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。

五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于镇党委和县团委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大五中、六中全会精神，团结带领全镇团员青年满怀热情地投身于“三个文明”建设中，积极投身于我镇现代化建设的伟大实践。按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，增创新优势，积极推进公民道德规范建设，大力倡导和弘扬社会文明新风，充分发挥了主力军和突击队的作用，为我镇的经济发展和社会进步做出了应有的贡献。主要表现在以下几方面。五年来，全镇各团支部认真贯彻团县委、镇团委的精神，扎扎实实地开展基层团工作，共推荐优秀团员作为党的发展对象

名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）

名，走上领导岗位

人。1我们的工作得到镇党委、政府和上级团委的充分肯定，也受到来自全镇各行各业的赞赏。这五年来，我们主要做好了以下几方面的工作：

一、配合时代主旋律，在青少年中广泛开展形式多样的政治思想教育 五年来,镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以共青团的特色活动团结教育广大团员青年，深入开展各种主题教育，全面提高了广大青年的思想素质。

第一、在青少年中深入开展理论学习活动、爱党爱国教育和团员意识教育。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，青少年的思想政治工作面临着新的挑战。在新形势下，如何把青年一代培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人，已成为共青团工作的首要任务。为此，镇团委始终高举爱国主义的伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，全面提高广大青年团员的思想素质。各团支部组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，使广大团员青年进一步理解和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的深刻含义，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑广大青少年的精神支柱，帮助他们树立远大的理想和坚定的信念。通过开展“党在我心中”系列活动，对青少年进行党的知识教育，切实把理论学习和教育活动抓到实处。

第二、在广大青少年中深入开展“三个代表”重要思想和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育等学习活动，推进全镇“三个文明”建设的健康发展。五年来，我们积极配合镇党委，通过学校、文化站等阵地，组织学习有关理论文献，围绕“加强青年团员的理想信念教育，加强团组织建设，服务党和政府的中心工作”三大任务，切实抓好了学习、培训、服务和团的建设工作。通过开展“今日知书达礼，明日有为公民” 等多种形式征文、演讲活动，使学习教育活动取得较好的效果。利用“三个代表”这一重要思想武器，广泛开展崇尚科学、公开抵制和批判“法轮功”歪理邪说的活动，进一步增强广大青年团员的科学意识、政治意识，自觉与胡锦涛总书记为核心的党中央保持高度一致。

第三、团结带领广大青少年深入开展“公民道德规范”建设。根据镇党委、政府的统一部署，镇团委、各团支部大力加强青少年的公民道德教育工作，贯彻落实好党中央印发的《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高我镇青少年的道德素质。通过开展“公民道德规范”建设的一系列宣传教育活动，重新确立广大青少年对是非、善恶、美丑之间的界限。同时，也充分发挥共青团工作优势，开展青年志愿服务等群众性精神文明创建活动，把道德教育融于道德实践中。

二、围绕党的中心工作，团结和带领广大团员青年积极投身到经济建设主战场，为我镇的经济建设和各项事业发展发挥重要作用。

五年来，全镇各级团组织始终把服务于党的中心工作列为主要任务，自觉带领团员青年投身于改革开放各个领域。围绕“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”的指导思想，艰苦创业，建功立业。

1、坚持“公司+协会+农户”的经营模式，继续深化农业产业结构调整，大力发展以种植大棚蔬菜、草莓为主的“三高”农业。全镇广大团员青年在镇党委、政府的号召和大力支持下，积极发展大棚蔬菜，发展“三高”农业。2006年全镇种植大棚蔬菜面积达

亩，共创经济收入

多万元。大大增加了当地农民群众的收入，提高了当地人民群众的生活水平，种植大棚蔬菜已成为墩尚人民致富奔小康的主渠道之一。今年，全镇广大团员青年在党委、政府的支持下，继续加大发展“三高”农业的力度和深度，大棚蔬菜草莓种植面积已突破8000亩大关。

2、加大泥鳅养殖业市场化运作，3、搞好农特产品的销售流通工作。组织广大青年配合镇党委、政府制定的农特产品销售流通工作方针，按照市场规律，大力推广“公司+基地+农户”、“公司+协会+农户”的发展模式，成立“XX镇农特产品流通协会”，鼓励他们积极与外地的销售市场联系，及时把XX 的反季节蔬菜、优质水果、优质毛竹等推销到外地，实现农产品的价值，为广大种植户的销售提供有力的保障，搞活了XX镇发展“三高”农业的最重要一环。

三、坚持团工作服务青年、服务社会的方向。

1、为青年团员提供各种包括升学咨询、就业培训、科技培训在内的各项服务，帮助他们以积极的心态应对新时势、新挑战。一是提供音像设施、书籍等各方面宣传资料，号召青年团员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论，促使他们迅速适应社会主义市场的发展。二是积极配合连州市青年服务中心及镇农办、科技办等部门举办大型就业培训班、科技培训班，提高广大青年自身素质，积极应对市场经济发展所带来的激烈竞争和我国加入WTO后所带来的挑战，以开拓更广阔的发展空间。三年来，我们共举办过9场大型科技培训班，共发出近10万份各种科技资料。

2、利用行业阵地，深入开展青年志愿者活动。开展志愿活动一方面加强团员青年的思想教育，另一方面实现共青团工作服务社会的宗旨。继续全面推进我镇义务工作的发展。我们利用每年三月份“学雷锋月”的大好时机，组织机关单位青年上街为群众提供各种便民利民活动服务；通过学校团支部组织青年开展系列服务活动，提高学生团员的集体主义思想，培养“树公心、讲道德”这一正确的人生观。如组织中、小学生进行义务劳动活动，清扫XX的公共道路场所；还到XX敬老院进行慰问活动，培养中、小学生助人为乐的优良品质。积极组织多项自愿捐款活动，如为黄X同学医药费XXX助学基金捐款、助残捐款、印尼海啸、治疗“蛙脚孩”捐款等，为社会上有需要的人提供帮助，在社会上树立了团组织的良好形象。

四、积极开展推优入党及 “希望工程”工作和“维权”工作。

1、三年来，我们严格按照“推优”程序，把好质量关，共向有关单位推荐了名各方面表现较好的优秀团员，作为党员的发展对象，其中有 人被吸收为中共正式党员，人为中共预备党员。

2、认真做好希望工程实施工作。在深入调查失学儿童的家庭生活的同时，积极收集各种材料，及时上报上级团委，认真执行《XX市希望工程助学管理细则》，专人督促各学校助学金的发放情况，保证助学金及时、无误地发放到受资助学生手中；同时，督促各受资助学生认真学习，及时复信联系，不辜负资助者的期望。学校团组织每学期还组织一次法制教育课，邀请公安、司法人员对中、小学生进行法律知识教育，学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《广东省青少年保护条例》及我国现行各种法律，培养广大青少年的法律意识。

五、抓好学校团队工作，丰富校园文化。积极抓好学校团组织的制度建设，尤其是抓好中学二级团委的建设。在中学二级团委的基础上，共建立16个班级团支部，选好每一个团支部的支部书记和委员。利用“三辰影库”含有教育意义的优秀影片对学生进行思想政治教育，引导他们确定正确的人生观、世界观，使学生在娱乐中受到教育。在各小学建立健全团支部，抓好少先队的各项工作，经常利用少先队大队开展的活动对少先队员进行“五爱”教育。如每年一次的扫墓活动，邀请一些老游击队员讲故事等形式，令少先队员体会到幸福生活来之不易，树立好好学习，长大为祖国服务的良好风尚。

六、加强团的自身建设，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。

根据市场经济的发展要求，我们一直注意加强团的自身建设，以“党建带团建”的有效做法，进一步优化团建工作的外部环境。在队伍建设方面，以培养适合农村基层团组织工作的实用型人才为目标，进一步加大对团干的培训力度，进一步加强推优入党工作。在发展壮大团员队伍方面，我们按照发展团员的有关标准，严格把关，把条件成熟的青年吸收到团的组织上来。三年来共吸收团员 人，增添了团的力量。共推荐优秀团员作为党的发展对象22名，被吸收为中国共产党员（包括预备党员）18名，走上领导岗位4人。同时，以 “三个代表”重要思想为指引，贯穿团组织的一切工作，改进团组织工作作风，把全体团干、各级 团组织拧成一股绳、合成一颗心，增强团组织的战斗力和凝聚力，提高团组织的服务水平和指导功能。

代表们、同志们，回顾我镇过去三年来的团工作，我们深深地体会到我们的每一点成绩，每一点进步，都是在镇党委、政府和上级团委的正确领导下取得的，是与各级党组织和社会各届人士的大力支持分不开的，是全镇广大团员干部和团员青年努力工作的结果。在此，让我代表镇团委向关怀、重视共青团工作各级党政领导以及一向关心、理解、支持共青团工作的各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！向辛勤工作在各战线的团员青年、向致力于共青团的青少年教育事业工作的全体团干部、少先队辅导员致以诚挚的问候！

在我们为这三年来所取得的成绩而振奋鼓舞的同时，我们也不能回避在团工作中存在的不足之处。如工作思路狭窄；村委会、机关单位团工作难以开展；团干部的整体素质不尽人意；团组织的号召能力不高等等。之所以存在这样的不足，原因是多方面的。但是作为基层一级团委就必须直面这些不足，为此，我们要正视并努力解决这些实际问题，更好地把我镇的共青团工作推向一个新台阶。

今后三年的工作要求和设想

今后三年，是我镇开创现代化建设新局面、继续深化农业产业结构调整、巩固致富奔康成果的关键时期。所面临的国际、国内形势既出了新的变化、新挑战，也为加快现代化建设提供了新的机遇、新的动力。同样，我镇的共青团工作在开创XX镇经济建设新局面的征途中，我们新世纪的一代青年肩负的责任和使命将会随着新形势出现新的变化。时代对我们的要求越来越高，我们只有在今后的三年里不断地提高自身的素质，不断开创共青团工作的新领域，才能适应社会发展的需要。时代的发展要求我们团员青年要有以下几种精神：

一是团员青年要有务实的精神。一方面要求团员青年要对国情和历史有科学的把握，对使命和责任有正确的认识，避免心浮气躁的盲目超越和悲观失望的退缩逃避；另一方面要求团员青年把爱国热情和冲动转化为具体行动，不仅要“坐而论道”，更要身体力行。一句话“要行动而不等待，实干而不空谈”的循序渐进的建设者之路。

二是团员青年要有创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，务实之后的投入，建设步伐的加快，都要通过卓有成效的创新活动体现出来的。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已成为世界各国赖以发展的重要支柱，综合国力竞争日趋激烈，创新渐渐成为时代潮流。强国的希望在我们年轻一代，而我们年轻一代实现这个希望的重要武器就是创新。创新意识和创新能力已经成为一切有志于献身祖国建设事业的人必备素质。因此，团员青年要以坚韧的毅力和持之以恒的精神，发奋学习，全面提高自身素质，掌握本领，以创新的精神面貌走在时代的前列。

三是团员青年要有甘于奉献的精神。甘于奉献是青年应有的精神境界。追溯中国青年走过80年的辉煌历程，他们在中国共产党的领导下以振兴中华民族为已任，前仆后继，勇敢向前，用青春和热血为祖国的独立和富强谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。这凝聚了无数仁人志士的无私奉献。如今的奉献虽不必经受战争年代的残酷和坎坷，但要在物质丰富的条件下，抵御享乐主义的诱惑，也殊非易事。在更多的时候甘于奉献要与冷漠、麻木和误解做不断的斗争，这是对年轻一代人格与信念的巨大考验，也是奉献精神的体现所在。

代表们，面对充满机遇和挑战的二十一世纪，随着改革开放和现代化建设事业的不断发展，在对共青团提出了更高的要求的同时，也为团的工作开辟了更广阔的天地，我们要认清形势，珍惜机遇，不辱使命，不负重托，紧紧围绕党的中心工作，突出育人和建功两个主题，加大开发青年人力资源的工作力度，全面提高青年一代的科学文化素质，进一步加强青少年思想道德建设，充分发挥民主参与和民主监督作用，努力探索出有XX特色的团工作新 路子，为开创我镇现代化建设新局面、创造新的业绩添砖加瓦，这是时代赋予我们的责任，也是我镇团组织在二十一世纪不断前进的方向。

今后三年，我镇共青团的主要任务是：以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，深入学习，认真贯彻和落实党的十六届四中全会精神以及团省委十一届四次全会和团XX市委二次全会精神，坚持党的基本路线，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，扎实树立“青年为本、求真务实、突出特色、和谐发展”的工作理念，自觉服从和服务于改革、发展、稳定的大局，解放思想，振奋精神，勇于开拓，积极进取，大力加强共青团能力建设，继续深化青年文明工程，青年人才工程和服务万村行动，全面实行青少年新世纪读书计划和青年科技创业行动，加大培养人才力度，增强服务青年功能，积极开拓有XX特色的团工作路子，为我镇建设新局面再创新业绩。

一、加强青少年思想道德教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代的精神支柱。

坚持对青少年进行思想教育和正确引导，是巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的必然要求，也是共青团的首要任务。要做好新形势下的青少年思想道德教育工作，必须要紧紧青少年思想道德教育的主动权，帮助广大青少年坚定理想信念和道德追求，努力培养“四有”新人。

首先，用邓小平理论武装全团。这是广大青年健康成长，成就事业的根基所在。在新旧体制交替、各种社会思潮相互激荡的情况下，是非、善恶、美丑的界限在一些地方出现偏差，广大青少年比较容易受到影响。这就要求共青团组织必须致力以政治信念、共同理想、国家观念、民族精神等方面去培养青年一代，帮助青年深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义，增强高举邓小平理论伟大旗帜，推进伟大事业的自觉性和坚定性。其次，在全镇各级团组织中继续深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动。把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务。把学习贯彻 “三个代表”重要思想、邓小平理论结合起来，与学习领会科学发展观结合起来，与建设和谐XX全力推进XX经济社会快速发展结合起来，积极投身全面建设小康社会的伟大实践。

切实改进团组织工作作风，使团工作能始终与广大青少年保持最紧密的关系，始终为青少年的健康成长提供最有力的帮助，贯穿他们成长为对国家有贡献的有用之才的全过程。以“三个代表”为指导，努力造就一大批能真正代表XX镇经济发展、文化建设发展潮流，政治合格的突击队、排头兵。

第三，进一步加强和改进青少年思想道德建设。按照中央8号和16号文件精神，突出抓好中小学生这个群体的思想教育，坚持理论教育的实践学习相结合，探索青少年思想政治工作的新途经。开展“民族精神代代传”等主题教育，以本镇的一批爱国主义教育基地为载体，充分利用历史人物和重大历史事件的纪念日及入队、入团、成人等契机举行各种纪念宣誓活动，引导未成年人开展主题教育，弘扬民族精神，增进爱国情感。深化爱国主义教育、革命传统教育、国情教育和国防教育，开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的现代公民素质教育，大力弘扬和培育“新时代青年人”的精神，引导青少年为全力推进XX经济社会快速发展、为中华民族的伟大复兴而奋发学习。

最后，要加大实践育人的工作力度。通过深化手拉手、希望工程活动，实施“校园净化工程”、“社区关爱行动”、“爱心助成长”志愿服务计划，开展“社会关爱行动”、“快乐成长”、“共享成长”等主题活动，引导青少年在实践中磨练意志，陶冶情操，升华思想。组织中学生参加志愿者服务、公益活动，努力探索青少年思想教育联动机制和长效体系，提高青少年的思想政治素质。对民族有贡献的建设者，首先必须要成为对社会、对自己负责的合格的人。在青少年当中加强公民道德规范建设，就是要培养他们最基本的公民素质，为他们的今后的成长打下坚实的基础。

二、团结和带领广大团员青年积极投身建设和谐XX，为全力推进XX经济社会发展奉献青春力量。

今年是实施“十五”计划最后一年，为全面实现“十五”计划，全镇团组织要紧紧围绕镇政府提出的“工业立镇、工业强镇、农业稳镇、商贸旺镇、科教兴镇”战略方针，实施“三化一园”战略，坚持科学发展观，自觉在和谐XX的建设中寻找工作课题，大力推进青年文明行动。在全镇营造团结友爱、谅解宽容、包容共济、融洽和谐的人际关系，以积极、主动的工作态度迎接新挑战，继续充当青少年在新时期发展的领头羊，努力推动和谐XX的建设。面对我国加入世贸后，给农村经济发展带来的冲击和机遇，各级团组织必须进行详细的调研，做好新时势下继续推进团工作的各项准备。

1、深入实施青年人才工程，加大青年人才的培训力度。在未来的三年时间里，进行XX镇青年人才工程建设，组建青年人才库，对各方面素质比较优秀的青年进行重点培养，充实到镇、村两级的人才信息库里，作为后备干部推荐给镇党委、政府和村委会录用。

2、继续深入开展培养“青年星火带头人”活动。培养“青年星火带头人”活动，旨在推动农村科技进步，造就一批掌握和推广国家星火技术的人才。为此，镇团委将与农办、科技办等部门联办，邀请有关专家，加大对青年农民的科技人才培训力度，深入开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织，争创科技贡献奖”为主要内容的“三带一争创”活动和青年农民科技培训工程，培养造就一大批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民，使他们成为农村经济发展的中坚力量。切实加强农村青年科技示范基地建设，促进农业和农村经济结构调整。力争在今后三年每一季度都举办一次面向广大农村青年的大型农业科技知识培训班。根据我镇每年的农业生产新情况，有针对性地选择好培训课题，特别要注重反季节蔬菜新品种推介、优质水果管理、农业新技术的推广应用、无公害蔬菜生产技术规程及烤烟种植等品牌产品方面的培训，引导广大农村青年在深化产业结构调整中始终走在潮流的前面，继续争创发展新优势。

3、营造良好环境，积极鼓励青年企业家创业活动，加快民营经济发展。近几年，XX镇经过农业产业结构调整，农业的发展潜力和生产价值已被大大地开发，成为XX经济发展的主要力量。正所谓“无农不稳、无工不富、无商不活”，在农业大发展的同时，我们要大力推广“公司+基地+农户”、“公司+协会+农户”的发展模式，发展乡镇轻工业、销售流通业、发展市场中介组织，完善农产品市场体系。因此，各级团组织应充分利用青年人敢闯、敢拼和不畏困难的精神，积极鼓励广大青年的创业活动，利用团的工作联系工商、税务等部门为青年企业家提供各种必要的帮助，扶持他们走好最艰难的创业之路，为XX经济的可持续发展作出应有贡献。

三、提升共青团服务大局的能力，推进各项精神文明创建活动。

为全面实现“十五计划”目标，团的各级组织要大力强化服务党的中心工作的意识，要多做党政关心、社会关注、青年受益的事，自觉地把团的工作放到为全力推进XX经济社会快速发展的大局中去把握、去部署，努力在服务大局中发挥生力军作用，在服务青年中扩大团组织的影响力，以服务求生存，以作为求地位。共青团要充分调动青年的主动性和积极性，以多种服务形式在精神文明创建活动中发挥生力军作用，强调社会主义精神文明建设对青年一代提出的“奉献社会、服务社会”的要求。重点抓好希望工程、青年志愿者活动、创建“青年文明号”等多项活动，动员团员青年积极开展各种公益服务活动，努力开创文明新风。积极参与环境保护和环境治理，开展“大手拉小手”、“爱人、爱已、爱自然”、保护母亲河等绿色环保宣教活动。积极参与社会治安综合治理，加强青年普法守法教育。积极参与我镇的计划生育工作，深入学习和贯彻执行《人口与计划法》，大力倡导新的生育观念，带头移风易俗。积极倡导文明健康的科学生活方式，破除陈规陋习，深入批判“法轮功”歪理邪说，反对封建迷信活动。同时，根据镇党委、政府和上级团委的统一部署，及时组织好各种募捐活动，帮助社会上有需要的人。

四、继续加强共青团的自身建设，适应新形势下的发展要求。

1、抓好团的基层组织建设，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，团组织工作的开展，要紧密结合党建工作，坚持党建带团建的方针，切实抓好“松、散、瘫、软”基层团组织的整顿建设工作，使其重新焕发活力。改进全镇各级团组织的建设工作。对一些后进团支部进行改组，下大力气整顿好松散瘫痪的团组织，把团的基层组织建设成为具有凝聚力和战斗力的坚强集体，以适应新形势下团建工作的发展要求。在科学合理设置的原则下，扩大团组织的覆盖面和影响力，巩固和活跃农村团组织，抓好村委会团干部的配备，努力做到那里有青年，那里就有共青团组织。

2、进一步加强团员意识教育。广大团员对共青团的归属感，关系着团组织的生命力。我们要抓住当前开展保持共产党员先进性教育活动的契机，大力开展以先进性教育为主要内容的团员意识教育活动。开展“举团旗、戴团徽、学团章、交团费、唱团歌、过团日”等主题活动，增强团员的政治意识、组织意识和模范带头意识，增强团员的归属感和向心力。通过组织各种活动，推动团员意识教育活动的深入开展，增强团员的光荣感和发挥团员模范作用。积极做好推荐优秀团员入党工作，引导团员向党组织靠拢。做好经常性发展团员工作，在中学开展“我优秀所以我入团，我入团我更优秀”的主题教育，不断为团组织的发展壮大注入新鲜血液。

3、加强团干部队伍建设，提高团干队伍的整体素质。借全镇在共产党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动的东风，引导团干部做到有理想、有责任、有能力、形象好。主要抓好以下工作：一是抓教育树理想，广泛开展各类教育培训活动，以理想信念为核心，帮助各级团干部进一步坚定共产主义信念，提升马克思主义理论水平。二是抓服务明责任，增强服务意识，牢固树立为党尽心的政治责任感，为国尽力的社会责任感,为青年尽职的工作责任感。三是抓锻炼强能力。组织团干部积极参加各种业务培训，推动岗位锻炼，在实践中提高解决实际问题的能力，增强发展共青团事业的本领。四是抓作风塑形象，教育引导广大团干部增强党性修养，始终代表青年、亲近青年、关心青年，增强自身的感召力和亲和力，努力打造一支党放心、青年满意的复合型团干部队伍。贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，选拔优秀的团员充实到团干队伍中来，追求团干队伍的年轻化、知识化。团的干部要认真学习马列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论，必须具备一定的经济、科技、法律、历史以及其他相关知识，优化干部队伍知识结构。团的干部还要自觉加强党性修养，严于律已，增强防腐拒变能力。另外，团镇委在今后三年里将定期举办团干培训班，学习新知识、新技能，了解团工作的趋势，实现自我增值。

4、加强青年团员、团干部的对外交流工作。利用“请进来，走出去”等多种形式，加强组织青年团员、团干部的对外交流活动，保持与外界正常的、积极的接触，学习先进的工作经验和管理方法，拓宽青年团员、团干部的视野，提高XX的知名度。要加强以共青团为核心的青年工作体系建设，争取社会各方面的支持，形成社会化运行机制。推动共青团组织在建设有中国特色的社会主义旗帜下，团结凝聚团内外各族各界青年，为中华民族的振兴、祖国的统一大业和我镇的经济建设做出新的贡献。

各位代表、同志们，二十一世纪是充满希望的世纪，新的时代既赋予我们机遇，也赋予我们挑战；光荣的使命召唤着我们，激励着我们。让我们时刻铭记共青团光荣历史和神圣使命，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，我们一定要以新的风貌面向二十一世纪，以新的姿态迎接新的挑战，以新的作为开创团组织新的事业。让我们继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在镇党委、政府的正确领导下，进一步树立和落实科学发展观，团结带领全镇各界青年，奋发图强，艰苦创业，充分发挥助手和生力军的作用，用我们的忠诚和奋斗给团旗再添光彩，为全力推进和谐XX谱写新的篇章。

第四篇：团代会工作报告（模版）

解放思想科学发展

团结带领全镇青年为建设“魅力桃乡，生态XX”

贡献青春和力量

——在共青团XX镇第八次代表大会上的工作报告XX

（讨论稿）

（2010年9月28日）

各位代表、青年同志们：

今天，我们全镇1600余名共青团员的优秀代表在这里隆重集会，召开共青团XX镇第八次代表大会。

这次大会的主题是：解放思想，科学发展，团结带领全镇青年为建设“魅力桃乡，生态XX”贡献青春和力量。确定这样一个主题，是时代的呼唤，也是全镇广大团员青年的共同心声，更是建设富有XX特色的社会主义新农村的需要。这次会议的主要议程是：全面总结XX镇第七次团代会以来的工作，明确当前和今后的奋斗目标和任务，选举产生新一届镇团委会委员和出席共青团肥城市第十五次代表大会的代表，动员和组织广大青年振奋精神，为XX镇经济社会发展作出更大贡献。

现在，我代表共青团XX镇第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、过去工作的回顾

近年来，镇团委在团市委和镇党委的领导下，认真贯彻落实团市委、镇党委的各项决议，团结和带领全镇广大团员青年发扬“团结拼搏、艰苦创业、知难而进、争先进位”的精神，2-

围绕企业改革，立足于提高青年职工素质，以“我为XX做贡献”为主题，广泛深入开展了青年岗位能手、岗位培训、技术比武、导师带徒等多种形式的岗位成才、岗位奉献活动，有力的促进了我镇企业的发展和经济效益的提高。农村团组织围绕镇党委政府的农民增收、农业增效的要求，配合农村产业结构调整，大力实施青年致富工程，深入开展了科技兴农活动，结合今年我市广泛开展的农民大培训工程，组织实施了青年农民培训工程，通过讲座学习、外出参观、远程教育等多种方式，培育懂技术、会经营的新青年，鼓励他们自主创业，打拼锻炼，不断提高自身素质水平。

各位代表，回顾过去的工作，我们深深体会到：党的领导是团的事业走向胜利的保证，社会各界的大力支持是团的活动得以蓬勃开展的重要条件，基层团员和团干部的艰苦努力是团的工作得以不断进步的关键因素。在这里，我代表共青团XX镇第七届委员会，向关心、支持我镇青年工作和共青团事业的各级领导、各界人士表示衷心感谢！向战斗在各条战线上的共青团员和广大青年表示亲切的问候！

二、今后五年的工作思路

各位代表，同志们，时代在召唤，经济在发展，青年在进步，作为最富有朝气、最富有创造性、最富有活力的群体，XX青年的成长进步，历来与XX的发展紧密相连。面对新的形势、新的使命，我们深感责任重大。今后我镇共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学4-

立功立业，率先垂范，廉洁自律，乐于进取，甘于奉献，吃苦在前，享受在后，始终保持朝气蓬勃、开拓进取的精神状态，始终保持清正廉洁、大公无私的良好形象。

（三）丰富活动载体，扎实开展好团组织的各项活动。

在学校，要坚持以青年学生和少年儿童的思想教育和成长服务为中心，利用青少年入团、重大节日、重大实事等时机，广泛开展丰富多彩的文艺演讲活动、科技文化活动和社会实践活动，努力构建有助于团员青年成长的服务体系，促进团员青年素质的全面提高。在农村，要以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针为目标，抢抓历史性机遇，围绕社会主义新农村建设，培养和扶持一批青年带头人，加强农业科技服务、信息服务和流通领域的服务，切实服务“三农”，在全镇涌现出一大批青年才创业标兵和青年致富能手。在企业，把主题活动与企业文化、企业中心工作相结合，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，引导青年发扬爱岗敬业的职业精神，立足本职创造一流工作业绩。代表们、青年朋友们，加快发展，建设魅力幸福新XX，是时代赋予我们的责任。我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大为指导，在镇党委的坚强领导下，在团市委的正确指导下，以高昂的斗志，团结和带领全镇广大团员青年，坚定信心，与时俱进，求真务实，创先争优，为建设富裕、民主、和谐、幸福的新XX贡献我们的青春和力量！

第五篇：团代会工作报告

共青团***第二次代表大会

文 件 之 十

育人才聚青春力量

做助手担时代重任 为建设“具有核心竞争力的一流企业集团”

建功立业

——在共青团***第二次代表大会上的报告

（**年**月**日）

***

各位代表、同志们：

受共青团**集团第一届委员会的委托，我向大会报告工作，请审议。

这次大会是在全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大会议精神的背景下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：回顾总结***第一次团代会以来五年的主要工作；部署今后五年公司共青团的主要工作；选举产生共青团***第二届委员会。通过这次大会,进一步动员和团结广大团员青年，发挥共青团的生力军和突击队作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇担重任, 为建设“***”建功立业。

第一部分：过去五年工作的回顾

过去五年，公司团委在公司党委和上级团组织的坚强领导和支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导, 深入贯彻落实党的十八大、十八

届三中、四中全会、团的十七大精神，紧扣时代主题、把握青年脉搏, 较好地发挥了党的助手、后备军和联系青年的桥梁、纽带作用。紧紧围绕公司生产经营这个中心，坚持为企业发展大局服好务，全面履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，以改革创新精神推进团的工作和建设，不断提高团的吸引力和凝聚力、不断扩大团的工作有效覆盖面，书写了公司共青团事业发展的新篇章。一、五年来，公司团委坚持“永远跟党走”的信念,青年思想教育取得新成效。

1.抓牢思想教育。加强青年的思想政治教育是共青团工作的重要内容,公司团委认真贯彻落实团市委“坚持在党建带动下，充分发挥共青团作用，大力加强党的后备军建设”的精神，全面推进后备军建设。公司各级团组织通过座谈会、报告会、主题团日等多种活动形式,引导团员青年树立正确的人生观、价值观、世界观。

2.着力文化熏陶。各级团组织不仅充分利用黑板报、宣传栏等宣传阵地组织学习公司工作会、职代会精神，还通过开展演讲赛、辩论赛、团课等活动，用公司企业文化理念引导青年正确认识公司改革发展面临的挑战和机遇，进一步统一思想，转变观念，增强青年在实现公司发展目标中建功立业的信心。

3.开拓活动阵地。公司团委通过建立青年员工QQ群，开通微博、微信公众平台等网络媒介，利用新媒体发出好声音、传递正能量,既让青年团员及时了解团委工作动态,缩短了公司团委与团员青年 的时空距离,也为准确把握青年的思想脉搏，解决团员青年在思想、工作、生活中的问题起到了积极的作用。二、五年来，公司团委紧扣企业生产经营，“青字号”工程建设激发新活力。

1.以公司重点工程、重点项目为切入点，开展“青年突击队”活动取得成效。五年来，先后成立了***、***、***、***等共63支青年突击队。***项目青年突击队、***青年突击队获得“***市优秀青年突击队”光荣称号，******青年突击队队长**在团市委组织的“***”主题集会上作为突击队代表发言。这些荣誉的获得，充分体现了突击队是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年结合生产经营工作，投身生产建设的好形式、好载体。

2.深入开展青年安全生产示范岗创建活动。五年来，随着公司发展形势的不断变化，公司团委青安岗创建活动也在持续完善，各项工作不断规范，制订了《***集团青年安全生产示范岗创建办法》，编制了《***集团青年安全生产示范岗创建工作手册》。配合公司安全月，组织开展了安全隐患检查、“五个一”主题活动、“科学发展 安全发展”演讲比赛等活动。先后在***、***、***等项目成立了68个“青安岗”，青年安全工作得到进一步落实。五年来，***等4家基层班组获得“***市青年安全生产示范岗”称号。

3.加强青年文明号创建工作。结合公司重点工作，把握重大活动等契机，集中开展以优质服务为主要内容的青年文明号实践活动。五年来，公司5家青年文明号单位分别与所在社区的市民学校签订

共建协议，并积极开展植树、篮球友谊赛、走访慰问、文艺晚会等形式的活动，以实际行动把企业的关怀和青年文明号的温暖送到基层、落到实处，不断提升企业青年文明号的认知度和影响力。***车队获得“***市杰出青年文明号”、***获得“中央企业青年文明号”、***获得“中冶集团青年文明号”称号。三、五年来，我们以促进企业持续发展为宗旨，青年人才建设揭开新篇章。

1.以技能竞赛为平台，不断提高青工技能。五年来，公司团委将青年员工技能竞赛作为常态化的活动机制，结合现场实际情况，将竞赛内容与工程进度紧密结合，形成利用竞赛促生产、利用生产提技能的良性循环。

2.深入开展青年创新创效，大力加强QC小组活动。围绕重点项目，广泛开展青年创新创效活动，围绕施工生产中的重点和难点工作任务，发挥青年人创造性。为适应精细管理的需要，以团支部为单位，结合实际，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。公司团委举办了“***集团青年研究会年会”，借此促进了青年人才的智力资源转化为企业效益，为公司在发展中征集青年管理和技术良策提供平台，也探索了培养、选拔优秀青年人才的新机制。

3.深入开展“导师带徒”活动，促进青年员工尽快成长。建立公司导师带徒台帐，加强岗位导师带徒的指导性、针对性和实用性；并对青年学习过程的记录进行跟踪，加强师徒过程考核和监督。五

年来，在两级公司团组织与人力资源部门的共同努力下，签订师徒合同1700余份。该活动不但培养了一批技能精湛、品德优良的人才队伍，更为***的科学发展和稳步发展增添新生力量。四、五年来，我们贴近团员青年需求，青年文化建设再上新台阶。

公司团委密切关注青年文化需求，创新形式、丰富载体、做好青年贴心人。团委根据新时代青年人特点，利用重大节庆活动契机，针对性的开展了“***”歌唱比赛、“***”演讲比赛、“***”联欢会、篮球、羽毛球、乒乓球比赛等富有活力、青年欢迎的一系列文化体育活动。这些活动不仅发挥了青年人的特长，更使青年员工深入了解企业，加强了青年员工同企业间的交流，提升了青年业余生活的内涵。同时，公司团委与***等友好单位开展青年联谊活动，为青年间的交流搭建桥梁，加强共青团凝聚力、亲和力和服务力。五、五年来，我们固本强基，团的自身建设呈现新面貌。1.加强组织建设。五年中，随着青年团员队伍的不断壮大，截止到现在公司共有14个二级团委、7个团总支、79个团支部。同时，在经过与***团委就***公司团委属地化工作进行积极的沟通，***团委已顺利移交***区团区委，正式纳入了***团委的管理，成为公司首家属地化管理的团组织。

2.规范制度建设。公司团委不断加强和改进团组织建设，修订了《***集团团委方针目标考核办法》，严格规范《团支部工作手册》的使用，建立健全基层团建整体推进、基层团组织横向联系和协调

团组织与团员青年的联系机制。

3.强化队伍建设。优秀的团干部队伍是团组织有效开展工作的重要保证。公司现有团干156人，按照建一流队伍的要求，公司团委要求团组织中的党员带头、团干部带头，进一步增强团干工作的敏锐性、创造性和工作的实效性。通过内训加外培的方式组织团干部参加多内容、多形式的培训班，加强团干部素质教育，促使他们成为“复合型”人才。

五年来，共有20名青年员工、40个青年集体荣获市级以上荣誉称号。集团所属9个二级团委、团支部被评为“***市五四红旗团委、团支部”。

过去五年，公司团委紧密围绕在公司党委周围，以生产经营为中心，积极适应公司改革发展，大力开发青年人才资源，不断加大探索力度，开拓创新，在推进公司共青团工作方面取得了一定的成绩。五年的实践，使我们进一步体会到：

1.“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作大局，促进“党建带团建”工作的有力开展，才能让公司共青团工作保持正确方向和健康发展，才能更好地团结、教育、引导、服务青年，不断开创共青团工作新局面。

2.融入企业生产经营是团工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须要自觉服从于企业中心工作，融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司改革发展中发挥作用，团组织才能真正成为公司发展的生力军，也才能具有更加坚固的基础，更有效

地推进共青团事业的不断提升。

3.服务青年成长成才是当好后备军的关键。作为党的后备军，共青团应大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，挖掘、培养有潜力的青年，创造有效平台将其推荐给各级党组织，使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置，把广大青年紧密团结在各级团组织周围。

4.创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新任务给共青团工作提出了更高层面的新要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方法推进共青团工作，才能使团的组织永葆生机，使共青团真正在企业中发挥作用，得到广大青年的认可。

各位代表，五年的成绩令人鼓舞,这些成绩的取得,是集团公司党委坚强领导、上级团组织大力支持的结果,也是公司1500多名团员和广大青年共同努力的结果!在此，请允许我代表共青团***集团第一届委员会，向所有关心、支持集团共青团工作的各位领导,向为共青团事业勤奋耕耘、默默奉献的各位团干,向为集团发展做出贡献的广大团员青年表示由衷的感谢和崇高的敬礼!总结过去，开拓未来，我们必须清醒地看到工作中还存在的问题:一是青年工作与企业中心工作的融合度不够，助推企业发展的职能体现不明显；二是服务企业、服务青年的手段比较单一；三是需进一步加强团干部的学习、交流力度，团组织凝聚力有待增强；四是共青团特色工作，如青年创新创效活动等，还有待于不断深化和

规范，这些都需要我们在今后的工作中逐步加以解决。

第二部分：今后五年的工作任务

近年来，***在**集团、市国资委的正确领导下，坚持科学发展观，以“***”为奋斗目标，攻坚克难、开拓进取，经济效益和品牌效誉均创历史新高。今天的成就来之不易，未来的发展鼓舞人心，这既是为每位***青年施展才华提供了广阔舞台，也为公司共青团工作带来了新的发展机遇。

未来五年，公司共青团工作的指导思想是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导，全面落实公司人才战略，持续改进思维方式和工作方法，服务企业转型和青年成长成才。以项目为主战场，以岗位竞赛为主要形式，以企业文化为载体，强化团的自身建设，为团员青年成长提供更多平台；以丰富的文化体育活动，增进团员青年凝聚力，培育健康生活方式；以诚待人，以诚感人，扎扎实实解决团员青年婚恋、生活中的突出问题和困难；以对党、对企业、对事业高度忠诚的态度，为公司党政推荐、选送优秀青年人才。在公司发展的关键时期，团结带领公司广大团员青年，勇于开拓、善于创新、勤于进取、乐于奉献，为努力把公司早日建设成“***”和“***”而努力奋斗，建功立业！

主要任务是：

一、加强青年思想政治教育，提高青年思想道德水平。加强青年思想教育工作，既是党赋予团组织的重要职责，也是共青团的首要任务。新形势下，我们要引导团员青年树立正确的价

值观，拓宽工作思路、探索工作方法，不断增强团员青年思想教育工作的有效性，努力推动思想教育工作的不断深化。

1.弘扬主流思想，倡导社会主义核心价值观。团组织将广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育，引导青年员工积极参加青年文明号、青年志愿者等道德实践，努力争做中华民族传统美德的传承者，做体现时代进步要求的新道德规范的实践者，做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，引导青年自觉把个人成长进步同祖国命运、公司发展紧密联系起来，自觉把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。

2.用先进的企业文化陶冶青年，武装青年。企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。在新形势下，要坚决贯彻公司党委就加强企业文化建设的一系列安排部署和指示精神，在广大团员青年中弘扬企业文化核心理念。要把团员青年的思想统一到公司共同价值观上来，“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受”。引导青年员工自觉认同企业文化，自觉践行企业文化，内化于心、外化于行，努力让企业文化在团员青年中落地生根，开花结果，代代相传，生生不息；努力使企业文化成为青年一代强大的精神动力和智慧源泉。

3.用丰富的主题活动引导青年，激发青年。各级团组织要以重大事件和重大节庆为契机，开展主题集会、青年论坛、创先争优表彰、“奋斗的青春最美丽”系列分享会等教育活动，结合企业发展实

际，全面准确宣传公司的各项改革政策，引导青年正确看待和分析企业的发展形势；通过回顾公司成立以来特别是近年来取得的丰硕成果，以及取得成果所经历的艰辛历程，引导青年员工深刻认识建筑施工企业的行业特点，主动克服由于流动性大而带来的困难，培育与公司发展相适应的思想观念。

4.积极创新，探索青年思想政治工作的新方法。要创新思路，打破惯性思维模式，倡导创造性思维，增强工作的主动性。要创新内容，由单一性的思想教育向提高青年队伍整体素质转变，把思想政治工作与公司中心工作有机结合起来，坚持与公司发展管理各方面的工作整体配合，形成综合效应。创新形式，将面对面交流与受青年员工广泛关注的微博、微信等新媒体手段结合起来，加强思想引导。

二、突出职能，强化服务，在服务企业中心工作中再立新功。融入企业中心工作，结合青年特点，创新性地开展实效强的主题活动，是发挥共青团战斗力、带领团员青年在活动中受教育、起作用、做贡献、长才干的重要途径。今后五年公司团委将在工作中不断适应新形势，应对新挑战，坚持将传承与创新相结合，将理论与实践相结合，围绕公司中心工作发挥好党的助手作用。

1.“青字号”阵地，是企业团组织活动的主要载体要深入开展青年突击队的创建活动，围绕公司重点工程，把突击队建立在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的工程项目上，使其真正成为推动施工生产的有效载体，成为项目施工的一种管理手段和方法，成为提升企业核心竞争力的组成部分；要成立隧道掘进、钢结构制安、幕墙制安等专项青年突击队，使突击队成为掌握专项施工技术、体现核心竞争力的先进集体；要成立以青年姓名命名的青年突击队，使突击队成为培养人才、培养典型的载体。

要持续开展“青年安全生产示范岗”创建活动。以“开展“青安杯”竞赛为载体，按照事前有防范有预警、事中有检查有活动、事后有考核有保障的工作思路，不断完善活动机制，强化保障措施，落实工作制度，注重发挥“青安岗”的带动和监督保障作用，通过开展“团员身边无事故”、“三查一反”、“安全隐患大排查”等活动，全面推进创建工作，为企业生产发展筑牢安全屏障。

质量是企业生存之本，深入开展青年质量监督岗创建活动是团组织服务企业生产经营的又一新抓手。通过青质岗的创建，创新开展质量活动载体，进一步提高青年员工对工程质量控制的意识，加强施工过程中质量管控工作，充分发挥青年员工在提高企业质量竞争力的主体作用。

2.务实深化青年创新创效。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，团组织要动员青年在创新活动中发挥作用。公司团委要在深入开展活动的基础上，进一步引导团员青年立足岗位在推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新中大显身手。各级团组织要进一步统一思想、抓好宣传、营造氛围；进一步抓好活动载体建设，如合理化建议、“五小”攻关、QC小组、青年科技论坛等；要进一步抓好组织机制、推进机制、评价机制、激励机制和转化机制 的建设。各级团组织要真抓实干，努力使青年创新创效活动成为在新的历史起点上企业共青团和青年工作最靓丽的风景线。

3.结合当前公司的人才需求趋势，针对性地开展青年员工职业生涯导航。随着公司的不断发展壮大，人才需求方向也随之变化，虽然近几年公司青年员工数量增加很多，但是他们的思维活跃、价值取向呈现多元化。因此各级团组织要针对新情况、新问题，采取行之有效的方法，大力宣传公司的员工职业发展通道，指导青年员工结合自身实际情况完善职业生涯规划，把青年的个人职业生涯规划与企业的人才需求方向有机地结合起来。在青年员工中开展大讨论、大交流，努力改变重管理轻技术、重行政管理轻专业管理的传统理念，坚持在青年员工中“去行政化”、“去官本位化”，倡导技术成才、岗位成才，调动青年的工作积极性和创造性，把青年员工的成才之路与企业发展之路紧密联系在一起。

4.开展与公司新形势、新需求相适应的职业培训、职业竞赛。各级团组织要在青年中大力倡导学习成才、岗位成才的观念，激发青年成才的自觉性和主动性。团组织特别是项目团组织可充分利用工余时间，以项目课堂、青年夜校等形式组织开展有目标、有计划的业务培训、业务竞赛等，以赛代训帮助青年早日成为公司需要的优秀人才。团组织要加强与人力资源等部门的配合，积极拓展技能竞赛的范围，在开展传统的操作层竞赛项目的同时，开展财务、项目管理、预决算、建筑设计等操作与管理并重的竞赛项目。

5.强化职业道德，推进职业文明。深化青年文明号活动，重在

窗口行业服务质量标准打造, 努力成为引领职业文明新风的旗帜。深化文明号志愿服务活动, 发挥团员的模范作用, 营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。广泛开展学雷锋活动, 引导青年从日常做起, 从身边做起, 践行雷锋精神, 在公司弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,提升专业化水平, 实现常态化服务, 在公司发展的各个岗位作出贡献。

三、以服务青年为基础，增强团组织吸引力、凝聚力。共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年，增强对青年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径。只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。面对青年利益需求的日趋丰富多样，尤其需要加大服务青年的工作力度，把为青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃。共青团要以让青年在遇到困难时想得起、找得到、靠得住为目标, 增强团组织整体服务能力。

1.尊重青年成才愿望，为青年成才搭建舞台。通过举办“青年人才论坛”、“青年岗位能手”的评比和团内创先争优活动，促进一批精于技术、善于管理的优秀青年脱颖而出。要大力宣传各类先进青年典型，激励更多的青年崇尚先进、努力营造“想干事业有机会、能干事业有平台、干成事业有前途”的良好氛围。要加强青年人才资源的开发工作，完善充实青年人才库，按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展向党组织推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。

2.举办特色活动，丰富青年业余生活。以服务青年为宗旨，继续开展“做新员工贴心人”、“青年联谊”、“文艺汇演”“辩论赛”等活动，为新员工入职、拓宽青年交友渠道，展示青年个人才能与积极向上精神风貌等方面提供平台。团组织还要深入基层了解、熟悉青年员工工作及家庭情况,帮助青年员工排忧解难；针对长期在外地项目部的青年员工大多生活单调、贫乏的情况，因地制宜地开展文体活动，丰富员工的业余生活。

3.关注青年婚恋，帮助青年解决后顾之忧。由于建筑行业的特殊性，公司许多优秀的青年员工常年工作在施工一线，婚恋问题难以解决。为了留住青年人才、体现企业关怀，我们要继续将单身青年员工婚恋工作作为一项重点工作来抓，落实工作措施，狠抓活动效果。让广大青年员工感受到团组织的温暖，并且要将工作的重点向生产一线单身青年及技术骨干倾斜，帮助他们在为公司发展贡献力量的同时，组建自己温馨的家。

四、坚持党建带团建，激发组织新活力

按照青年在哪里, 团组织就建在哪里;青年有什么需求, 团组织就开展有针对性的工作要求, 切实落实党建带团建, 努力扩大团组织的有效覆盖, 提升团的工作活力, 力争建立与青年流动、分布特点相适应, 覆盖广泛、运行有效、充满活力的组织和工作体系。

1.保证团组织覆盖面。要注重在公司机构调整和新成立项目部中的团建工作，根据工作需要和团员分布状况，灵活、合理设置团的组织。在公司机构调整过程中确保团组织的牌子不丢、队伍不散、活动不减。要持续推进团组织属地化，积极指导、协助四川公司、甘肃勘设院、上海公司等区域性分公司团组织关系属地化。

2.加强团组织的制度建设和团员队伍建设，规范基础团务，健全考核机制。通过开展“学《团章》、唱团歌、戴团徽、过团日”活动和落实“三会一课”制度，创新团的组织生活内容和方式，加强对团员的教育和管理，不断增强团员的先进意识和模范意识；认真执行团的组织统计等基础团务工作制度，加强对团费收缴、管理和使用的监督检查。

3.加强团干部的队伍建设。坚持团干部培训工作，以内训加外培的方式，加强团干素质教育，拓宽团干的知识面，确保团干部的思想素质、工作作风、共青团业务水平与所在岗位相匹配。要加强团干的作风建设，牢固树立群众观点，增强联系青年、服务青年的本领。团组织不仅要注重团干部团内业务能力的提升，还要结合公司人才需求的趋势，加强对公司管理、生产经营、施工技术等方面的培训，帮助他们成为公司的业务骨干，更新充实团干们的知识库，从而提升团干部的综合素质，为向党务、生产、经营、管理等多种方向转岗打好基础。

4.构建团的网络新媒体工作阵地。通过5年努力, 力争实现共青团在网络新媒体领域不仅有阵地、发声音, 而且重内容、见效果。使网络新媒体成为联系和组织青年员工的重要手臂、引导青年员工的重要阵地、服务青年员工的重要平台。加强共青团系统微博和微信体系建设，要制定出共青团微博和微信的具体工作实施条例，确保新媒体工作阵地的常态化运行，提升共青团微博、微信的活跃度

和影响力。

各位代表、同志们：作为新时期的企业青年，我们有幸感受到国家的日益强盛、社会的全面进步，实践和见证着企业的快速发展、兴盛发达。当前，公司正站在一个新的历史起点上，宏伟的发展蓝图为广大团员青年提供了建功立业的巨大舞台，让我们高举团旗，紧跟党走，坚定企业改革发展的必胜信念，勇敢地肩负起建设“***”的历史重任，谱写更加壮丽的青春篇章，创造***新的辉煌！