2011年全年培训学习总结

第一篇：2011年全年培训学习总结

全年培训学习总结

万宁市牛漏大洲小学 陈恒庆

在这一年来的实践与网络学习上，自己有很大的收获。在市教培中心领的指导下，我们万宁组的成员按要求完成了制定好了的详细的个人与集体计划，有步骤地进行并且完成，取得了阶段性的成果，自己的教学能力也有了很大的提高。

一、强化自己，完成个人研修计划各项任务

在校领导的带领下以及配合授课教师的时间安排下，完成了个人研修计划，如每周8节的听课评课记录、每月一次公开课等。在其间，有请教科任教师，解决自己在教学中遇到的问题以及提出个人一些建议，在把握教材、课程设计、班级管理等问题上相互学习探讨，不断的给自己充电，提高自己的教学水平、增长相关学科或跨科学习的知识。在实施个人研修计划并完成中，每星期至少一次集中研修学习，网上交流。我相信只要用心了，方法对了，总会有收获的。

个人学习计划内容：

1、做好听评课笔记。

2、备好公开课、读书写后感、小组集中研修、完成个人博客文章12篇、教学论文等。

3、网上集中交流学习。

二、精心组织，完成每月小组集中研修任务

在研修其间，为了丰富教师的教育教学理论、更新教师的教育教学观念、提高教师驾驭课堂能力以及科研素养和科研水平，结合我们的实际情况和教育教研部门工作部署，按计划完成本次在岗研训任务以及巩固学员们学过的知识，使学而致用。

集体学习计划内容：

1、每周以组的方式在群中交流学习、讨论。

2、按各小组提出主题研讨网上相互交流学习，共同提高。

3、在市教研活动中，在纪主任的带领下，到各中心小学听评课，听专家评课（每月至少1次），开阔视野，学习教研活动授课教师的教学知识、接受新的教学理念。

4、节日其间，配合学校，参加六一儿童节，参加每一次活动。

5、在校开展了“集体备课、说课、”等教研活动。

在研修学习中（听课、评课、公开课等），积极探索，勇于实践，并以个人、集体完成研修任务，通过学习、交流，提升各方面的能力，让自己提高到一个新的能力水平。

第二篇：12年全年培训总结

钟山厅2012年培训总结

2012年，我们延续去年让我们的员工和基层管理人员加入到培训人员的队伍中，让大家都有做培训师的机会，让大家更能“听得进去”这一多元化的培训方式.由培训员做好前期的准备安排工作,带领员工进行学习，言传身教，提高自身素质,将员工推向培训的主导地位。

另外增加员工月月谈这一新的课题，让员工自己发现问题，分享问题，共同解决问题。这样使得我们的培训生动活泼，富有趣味，更加务实，且更加的贴近工作，使得员工们更容易接受，从而进一步的消化，成为自己的知识储备。让培训更加生动活泼，富有趣味性。

针对“提升员工素质，培养顾客忠诚度，创造最佳经济效益”的服务目标计划实施，且从每个月的工作需要出发，钟山厅2012年全年的培训重点与主要内容如下：

一月份—在培训会上，餐厅总结分析了2011年下半年的案例，将每个案例都系统的概括分析，让当事者说说当时会发生这样状况的原因及当时自己的心理状况，大家一起踊跃发言，对号入座，共同探讨了问题所在，说出了自己的看法，并引以为戒，确保在以后的工作中不会再次出现同样的错误。从12年上半年的工作可以证实，同样的错误很少再次发生。

二月份—酒店服务MOT——通过这场培训让员工更加深入的了解酒店服务从全面的了解酒店服务开始，抓住服务中的五个瞬间时刻，并且在其中找到好的行为模式，让我们的服务使客人得到满意，甚至超乎他们的期望。因为服务品质是酒店经营与发展的生命线，是保证宾客满意度，提升回头率的关键点更好的服务我们的宾客。因为这个课题比较大，所以选择分几期来完成这个课题。之所以选择这个课题，是因为它是最贴近我们服务本质的课题。它也将会是我们工作中最需要的资源之一。它是理念性的，精神与行动双向结合的课题。

三月份：酒店服务MOT----通过这场培训，让员工了解服务之初奠定基调的重要性。让大家明白一个好的开始将会为以后的服务工作打下重要的伏笔。

四月份：酒店服务MOT——通过这场培训，让员工知道发现问题的关键点是预知，观察，倾听。解决问题的关键点是灵活，个性和超越。

五月份：酒店服务MOT——通过这场培训，让员工了解到服务的过程固然重要，而结束后的总结回顾及完善跟进也将会是锦上添花的一步骤。同时让大家记住了一个重要的公式，100减1等于0的做事理念。

六月份：酒店服务MOT——这场培训是将整个酒店服务MOT的系列培训内容作了回顾及测试。在测试中用抢答的方式，并给予奖励的环节，调动了员工的积极参与性的同时，加深巩固了所学内容。

七月份—案例情景再现——通过情景剧的模式，生动展现服务过程中的常见问题及改善方式。提高员工的服务意识。

八月份—龟兔赛跑新传—本次培训通过讲故事的方式，引出良多启发。最重要的是告知大家动作快且前后一致的人总是胜过缓慢且持续的人；依着自己的优势(专长)来工作；结合所有的资源且团队合作的人，总是打败单打独斗者；面对失败时，绝不轻言放弃；与某一情境竞争，而不是限定某对手。最后我们每个团队就好像是个大家庭，只有学会合作、才能共享成功。

九月份—温故知新—带领员工回顾学习了酒店和部门的应知应会，并参观了各新营业点。旨在让每一位员工都能很好的了解酒店，为宾客做好介绍及参谋。

十月份—快乐工作—针对客情繁忙时期员工的心力疲惫这一现象，利用一系列的小故事，让大家从内心深处摒弃浮躁孤傲的自我，更积极友善的工作与生活。并且明白快乐在于积极的心态、成功来自不断地学习和积累。我们无法改变世界，能改变的只能是自己。

十一月份—缤纷十色的西方节日——学习西方的传统节日，更多的了解西方，了解我们不曾接触的另一个半球。在了解的基础上，更好的为外宾提供优质周到的服务。

十二月份—2012年培训回顾 ——将2012年全年的培训做一个回顾性的温习。使员工树立良好的职业目标，提高工作效率，利于企业的经济发展。

餐厅以每个小组的形式，将ppt定为主要授课方式，一改以往由餐厅命题，赋予员工自主创新，制作意义深刻，有一定价值的培训课程。由每个组的员工上台讲解，一方面将员工推到培训师的舞台上，让员工增强了自信心，同时也发挥了所有员工的创造性，使得团队中的每个成员都能从队友那里获得新的有价值的信息。员工在相互的学习中，扩展了知识面的同时也丰富了人生阅历。餐厅继续安排基层管理人员作为培训员，为员工培训，这样也提高了基层管理人员的素质，同样为他们以后的工作奠定基础。

二月份--塑造阳光心态，引用游戏和经典小故事告诉了大家好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己的道理。

四月份——领班授课分享的员工忠诚度，用一站到底的智力抢答环节，很好的诠释了只要坚持到底，必将迎来胜利果实。

六月份—酒店百问是将一些常见的疑难问题及规范回答一一罗列，加强规范了员工语言规范

七月份—餐饮员工心态提升，罗列了现在餐饮从业人员几种不好的服务心态，逐一进行剖析及点评后用小故事及身边的案例告诉大家用积极地心态看待事物.九月份—九种手段九种心态，员工用自己所看的一本好书与大家分享了有时候只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。告诉我们做任何事都要考虑清楚，否则到最后后悔的是自己的道理！

十一月份—领班授课分享的好习惯的塑造。告诉大家塑造什么样的习惯，才能构建新的人生？那就是改变自己，善于倾听，坚定信念，主动积极。

在服务心得月月谈环节，每位员工分别用平时在工作中不同的看事看物的眼光，发掘了不少服务中的误区，在分享中及时指出。也有员工利用交叉培训的机会将别人好的经验和方法与大家分享。总体来说大家都将自己摆在了我是金陵人的角色上，用严要求和高水准衡量自己。

2012年全年培训成果

2012年，钟山厅本着用心，信心，创新的态度做好培训工作，更加重视对员工进行全面性发展性的专业培训。以科学的方法有效的提高员工的专业素质，注重情感的交流。培训员与员工自己制作主题PPT培训，以人人参与的方式提高员工培训热情上半年共计培训人数520人次，共计培训约100小时。员工的服务技巧，服务意识不断增强。创新性得到挖掘，服务品质不断提高。并树立了良好的服务意识与服务习惯。

2013年培训计划

面对越来越多的国际大型高档连锁酒店的入驻以及我们新金陵的开业越来越多的新人加入,我们将面临诸多的严峻挑战。酒店竞争的关键在于特色，特色的核心是所树立的品牌形象，品牌的树立依靠企业文化，文化的具体体现是服务，服务的主体是员工。酒店的服务艺术是决定酒店健康稳定发展的基石。有计划、有系统地实施培训,提升员工整体素质,是饭店企业提高自身服务质量的必然选择。只有保持员工培训工作的生机和活力，才能为企业造就出一支技能精湛、务实创新、高素质的员工队伍，使其更好地发挥他们的聪明才智，为企业的发展做出更大的贡献。培训也是帮助员工提高生存能力和岗位竞争能力的优佳途径，努力提高员工学习的主动性，建设一支高素质的团队是我们各培训员不懈追求的目标，和不断改进培训方式方法的目的。我们将自觉站在公司建设具有永续竞争力的卓越企业的战略高度，以重视员工的学习和成长为前提，提升员工队伍技能的整体素质，构筑核心竞争力，以此提高员工参与激烈市场竞争的能力。2013年我们将更加重视对员工进行全面性发展性的专业培训。以科学的方法有效的提高员工的专业素质，注重情感的交流。

2013年我们的总体培训目标是：夯实员工服务技能的同时，不断培养员工的主动意识，挖掘员工的内在潜能与创新思维理念。餐厅将坚持按需施教、务

求实效的原则。根据酒店改革与发展的需要，员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。同时开展以相关主题为背景的拓展性知识培训，拓宽培训面，加强培训的深度与广度。因为酒店归根到底是服务的竞争，人才的竞争，重视员工的培训，使员工的全面素质得以提高，才能增强企业的核心竞争力。最终实现团队共赢的局面。

2013年培训的内容形式上，以及主题的深刻度上也将做进一步的完善。将更加注重员工的内在需求，采取技能演练、技术比武、鉴定考试，追踪反馈等灵活多样的形式；在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择最佳的方法和形式，组织开展培训。让员工真切的感受培训不是任务性的，是集规范性，趣味性，扩展性于一体的。让培训成果不断地在日常的工作中得到应用与升华。并以激励为体制，建立员工培训情况反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及实际运用结果与本人奖金挂钩，实现员工自我培训意识的提高。

2013年，我身为餐厅的培训员，将以昨天为基础，放眼明天，不懈努力，提升培训质量。为饭店赢得经济效益的同时更好的树立饭店的品牌形象。酒店的持续健康发展建立在优秀的团队和优质的服务上。把对员工的培训作为酒店企业的基本目标。把酒店的文化渗透到培训中。才能更好的形成优质服务链，在市场竞争中立于不败之地。

第三篇：前进供电局全年学习培训计划

创业供电所第一季度学习培训计划

为了适应农村电气化发展的要求，全面提高农电人员的政治业务和技术素质；为了开展优质服务活动的有序进行，特组织第一季度学习培训，计划如下：

一、培训目的：

学习培训的目的是使农村电工练好基本功，做到“三熟三能”，掌握“五统一、四到户、三公开”，提高自身水平。贯彻执行国电公司的各项规章制度，明确工作职责和岗们职责，建立并落实一些基础工作。达到“一人多岗、一岗多责”的水平。

二、培训内容：

学习培训分理论知识和业务知识两种。理论学习包括国家、省、市县各级的文件精神、政治时事，思想教育等。业务知识包括用营管理、优质服务文明用语、用电须知、服务承诺、契约书的添写的一些相关知识。

三、培训的方法及步聚

实行分散与集中相结全听学习培训方法。由所长主讲理论知识，用营管理员主讲优质服务业知识。

四、培训时间及考核

培训时间是每月的15日上午定为培训日，实行一季度一考，并将考试成绩定为评比中的一项规范制度。

五、后附1-3月第一季度的培训考核试题

为了适应农村电气化发展的要求，全面提高农电人员的政治业务和技术素质；为了开展“百日安全”活动有序进行，特组织第二季度学习培训，计划如下：

一、培训目的：

学习培训的目的是使农村电工练好基本功，做到“三熟三能”，掌握设备运行方式，运行状况和各种参数按时完成检修及缺陷消除工作，提高工艺水平，确保检修质量，贯彻执行国电公司的“优质服务是国家电网的生命线”活动，明确工作职责和岗位职责，建立并落实一些基础工作。达到“一人多岗、一岗多责”的水平。

二、培训内容：

学习培训分理论知识和业务知识两种。理论学习包括国家、省、市县各级的文件精神、政治时事，思想教育等。业务知识包括安全用电规程、低压电力技术规程、10ＫＶ及以下配电网的规划、建设、安全运行、维修、电力设施的一些相关知识。

三、培训的方法及步聚

实行分散与集中相结全听学习培训方法。由所长主讲理论知识，安全员主讲安全生产业务知识。

四、培训时间及考核

培训时间是每月的15日上午定为培训日，实行一季度一考，并将考试成绩定为评比中的一项规范制度。

五、后附4-6月第二季度的培训考核试题

为了认真贯彻《国家电力公司2001～2003年职业道德建设规划》加强对供电营业职工的职业道德建设，规范供电窗口服务行为，落实“电力市场整顿和优质服务年活动”提出的各项服务承诺，国家电力公司在调查研究的基础上，组织制定了《供电营业职工文明服务行为规范》，特组织第三季度学习培训，计划如下：

一、培训目的：

学习培训的目的是使供电营业职工练好基本功，对供电营业职工的职业道德、仪容举止、接待会话、现场服务、文明用语、忌语等方面，提高供电营业职工的文明程度和优质服务水平，贯彻执行国电公司的“优质服务是国家电网的生命线”活动，明确工作职责和岗位职责，建立并落实一些基础工作。达到“一人多岗、一岗多责”的水平。

二、培训内容：

通过培训、演习、示范等教育形式，使供电营业职工熟练掌握《行为规范》的操作内容，扎扎实实落实《行为规范》的各项条款，通过日常的养成教育和训练，使供电营业职工全面提高职业道德素质，树立良好的文明服务风尚。

三、培训的方法及步聚

以集中学习培训方法。由所长主讲理论知识，用营管理员主讲行为规范业务知识。

四、培训时间及考核

培训时间是每月的15日上午定为培训日，实行一季度一考，并将考试成绩定为评比中的一项规范制度。

五、后附7-9月第三季度的培训考核试题

为了保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者和使用者的合法权益，保障电力安全运行，特组织供电营业职工学习《中华人民共和国电力法》加强法律意识，规范供电窗口服务行为，落实“电力市场整顿活动”提出的各项法规体系，特组织第四季度学习培训，计划如下：

一、培训目的：

学习培训的目的是使供电营业职工练好基本功，让供电营业职工对《电力法》的基本内容总则、电力生产和电网管理、电力供应与使用、电价与电费、农村电力建设和农业用电、电力设施保护、监督检查、法律责任等方面，提高供电营业职工的文明程度和法律水平，并贯彻执行国电公司的“优质服务是国家电网的生命线”活动，明确工作职责和岗位职责，建立并落实一些基础工作。达到“一人多岗、一岗多责”的水平。

二、培训内容：

通过培训、演习、示范等教育形式，使供电营业职工熟练掌握《电力法》的法规内容，扎扎实实落实《电力法》的各项条款，通过日常的养成教育和训练，使供电营业职工全面提高职业道德素质，树立良好的文明服务风尚。

三、培训的方法及步聚

以集中学习培训方法。由所长主讲理论知识，用营管理员主讲行为规范业务知识。

四、培训时间及考核

培训时间是每月的15日定为培训日，实行一季度一考，并将考试成绩定为评比中的一项规范制度。

五、后附10-12月第四季度的培训考核试题

第四篇：全年总结

预备党员全年总结

一年的的考察期很快就过去了，去年的**月**日，是我终身难忘的日子，经党组织的批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在兴奋之余，我也感觉到压力的增大，因为，责任越大，压力也会随之增大。这一年里，在这个团结求实、温暖友爱的集体里，我亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐以及组织的群众性和先进性。在组织的培养教育下，我以更加严格的要求和标准来规范自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准，请允许我从以几个方面将这一年来的情况向组织作以汇报：

在一年的预备期中；我严格的按照党员的8条标准严格要求自己，同时针对入党时上级领导和支部及党员给我提出的意见和建议，正视个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己的长处和优势，努力做到全面发展。在平时的学习和生活中，我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行，党员该做的就必须做而且要做好，党员不该做的坚决不做，并且要抵制。可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。

入党一年来，在组织的关怀和党员同志帮助下，我努力学习政治理论，关心国家和学校大事，始终能与党中央和校党委保持一致，使自己的政治素质上有了很大提高。城建党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。这里有许多新、老党员值得我学习，在他们的言传身教下，我受益匪浅。今年上半年六月十日，我们当时的第三党支部（今天第六党支部）组织参观学习辛亥革命纪念管，在冯科的带领下，我们相互讨论.学习，这是我被吸纳为预备党员的第一次参加组织生活活动，我都全身心地投入，我知道这是我学习的大好时机，在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真准备自己的发言，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们交流，以充实和提高自己。

我在这一年中从未放弃过学习党的知识。首先，我主动加强政治学习，除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，我利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作，及时学习江总书记的讲话和党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。在正在进行的三讲教育中，我听从队里的安排，将这次学习机会放在首位，不迟到缺席，认真阅读资料，作好学习笔记。其次，我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于队里各项要求和活动，我还积极的参加和配合，如参加五四演讲的撰稿工作，队里组织的办报和学术活动；在生活中乐于助人、关心团结同学。另外，我还十分重视与党组织的思想交流，经常向老党员学习经验、交流心得，按期向党小组长汇报自己的思想状况，及时解决自己的思想问题，表达入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。

工作上，作为08土木（1）班的入党联系人，我深知这是一个责任重大的职务，因此我抱着及其认真负责的态度来做好它。在每天陪同他们上早自习的同时，我自己也得到了一些锻炼，不光作息时间有了规律，学习也有所提升。我平时比较注重与他们班上的同学进行交流，认真的解答他们在学习、生活上的一些问题。对于班级的建设，我也经常和他们班的班委进行交流，给他们给出一些建议和意见，帮助这个班级向一个良好的方向发展。如今，他们已经很好的接纳了我，把我当做他们班级的一员，这样我也能更好的去帮助他们，更好的开展党支部的各项工作。作为我班的领头羊，在积极开展班级的各项工作的同时，为了丰富大家的业余生活，我带领班委会组织并开展了多项丰富同学们课余生活的活动！开学之初，同学们彼此并不是很了解，我们通过开展室外同学交流会，让大家围坐在操场上的一角，各自谈着自己喜闻乐见的事情，一起唱歌一起游戏，彼此增进了了解。“每逢佳节倍思亲”，元旦前夜，我们组织同学们一起聚餐、K歌，让大家沉浸在幸福和欢乐之中，感受集体的温暖，增进同学们之间的友谊。在去大一学年的元旦晚会上，我们班组织的两个文艺节目都双双被选中，一个现代舞和一个相声，都是由我班同学自己编排原创的作品，在晚会上受到了老师及同学们的好评！在来年的春天，我带领同学们来到了南湖旁的“农家乐”，大家一起动手，同时又彼此分工献上自己家乡的特色小菜，大家围坐在一起，享受着彼此的劳动果实，让同学们感受到了一家人的温暖！为了丰富我班同学的课外生活，我还发起组织了一场班级舞会，这次活动，几乎做到了人人参与组织，人人参加娱乐，很大程度上凝聚了我们整个班级，也让班内从不参与任何活动的同学感受到参与组织活动的快乐，提高了他们的积极性。另外，在学校团委、学院分团委举办的各项活动中，我动员同学们积极参与，在许多院级乃至校级的活动中都能看到我班同学的身影，并且都取得了较好的成绩。经过了一年多活动的组织和开展，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，积极的参与到管理和组织活动中，这是我最引以为豪的。这学期初我作为第六党支部的负责人，在本学期第一次发展大会的组织开展中，让我认识到我的许多不足，还有许多需要提高的地方，也让我学习到了一名真正党员在实际生活中的先进性，时刻为人民找想，时刻站在群众一边，跟群众保持着联系，让我有了一个深切的感受！我会在以后的工作中做到尽心尽力，努力创新，并始终牢记党员的先进性，工作的严密性。

在发展大会上，我清晰地记得有些党员同志向我提出了中肯的批评和建议，对我帮助很大，我将接受大家的批评并努力改正。在随后学校组织的一系列学习教育活动中，我都能认真地参加。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。

在学习上我在班级里积极帮助同学们解决一些问题，并针对某些个别同学进行一帮一的帮带活动，我帮带的是任建宇同学，他整天迷恋网络游戏，不思学习，我从他思想上给他做工作，让他从思想上彻底改变自己的想法，让他真正的明白学习的重要性，他现在上课从不旷课，课后也认真完成作业，有什么不懂的就来问我，现在很少到网吧去上网玩游戏，并在学习上有了明显的进步。

我在平时也是用心的去关心同学，在同学最需要帮助的时候我总是豪不推辞去帮助他，同学也称我是一个有求必应的人，我很乐意为同学服务。我一向都是把自己的私事放在一边，从不耽搁别人的事。每学期同学们买书，我总是很乐意的帮同学们在外面去选购书本；当同学们的卫生间的管道被堵啦，我豪不犹豫的帮他们疏通；当同学生病我总是时时的去看他，陪他聊天，让他们放松心情，这样他们的病就会很快好起来。当同学放假回家时，我总是帮同学送行李到火车站，开学总是到火车站去接我们专业的同学；在家里，当看到父母干什么事时我只要能干的，都帮父母干。我会尽我所能帮我身边的所有人。真正做到为人民服务。

半年来，我在党组织、老师和同学的帮助下取得了一定的成绩，但我知道还存在着一些缺点和不足，主要有以下几点：首先实践能力偏低，有时候不能很好的将学到的知识应用到实践中去。其次日常生活中，还要进一步注意自己的言行，要真正做到党员所要求的标准，起到模范带头作用。再次在思想上，需要更深刻的学习和领会邓小平理论及“三个代表”的先进思想。在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。

以上是我半年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查和考验。

此致，敬礼 郭龙

2007年11月15日星期四

第五篇：全年总结

我从成为预备党员到现在已经快一年的时间了。这一年来，我不断注意提高自身修养，在各方面都以一名正式党员的标准严格要求自己，审视自己。能够成为一名中国共产党党员是我人生理想与信念的最大追求。入党作为我学习、工作和生活的一种志向，作为自己实现人生价值取向与理想信念的目标，是一项无比神圣而光荣的事。

虽然，我已经是党组织的一员了，但还要继续努力，切实争取在思想上进一步完全入党，更加明确地知道自己入党是为了什么。我认为：入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。入党决不是为了捞取个人的某种政治资本，也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的。入党为的是能比别人多吃苦、吃得亏、吃大苦、耐大劳；为的是不图名不图利，不计个人的得与失；为的是任劳任怨，踏踏实实，抛弃个人私利。作为一个党员来说，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好共产党员的模范带头作用，通过自己的先锋模范作用，来体现党的先进性。

我知道，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。

理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评是中国共产党的三大作风, 有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一, 我们党之所以能够从弱小走向强大, 从幼稚走向成熟, 从挫折和失败中, 不断振作起来, 始终走在时代前列, 重要原因是敢于公开承认错误, 善于及时纠正错误, 敢于拿出批评与自我批评的武器, 开展积极健康的党内斗争, 作为一名预备党员, 必须要学会开展认真批评与自我批评, 把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重学要习阶网梯。做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足, 别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想, 而我经过总结也找到自己的不足，并努力予以改正。

这一年来，我注意从平时做起，从小事做起，不怕苦不怕累，脚踏实地，认真工作，经常向老党员学习经验、交流心得，认真关心国家大事，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。

在大三上学期的时候，我参加了学校组织的预备党员党校的培训。在党校的课堂上，我再一次系统学习了党的有关知识，并且树立了要以实际行动做合格的中共党员的信念。要想成为一名合格的共产党员，就要„„„„对于处于预备期的我们来说，要做到大胆工作，坚持学习，严格自律，勤于思考，立场鲜明，提高警惕和团结务实。同时还要加强自身的修养，要加强马克思主义的„„„„

在学习上, 我一直很认真, 不管怎样, 学习于我们而言还是首要的, 学好了专业知识才能说更好地服务他人, 班上的学习氛围很好，每个人对考前的复习都投入了极大的精力。少学就意味着退步, 正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足。靠着大家不懈的努力，我们班成为学院历史上首个“无不及格”班级。良好的学习氛围促进了大家的共同进步。学习上我与大家彼此帮助，交流学习心得，分享资料和经验。经过自己的努力，我在大三上学期获得了三等人民奖学金和社会工作优秀奖学金，这是对我表现的一种认可，同时也将促使我不断继续向前。

一个良好的团队将会为个人的成功带来机遇，而这需要每个人的参与和付出。作为一名预备党员，我积极投入到班级建设当中。虽然我不再担任班委，但是我还时常为班级的发展出谋划策，尽自己的一份力量。对于班级组织的活动我都积极响应，带头参加。在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处。在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学，我会毫不犹豫的帮助他们，同时关心身边需要帮助的同学，及时的解决他们的需要，同学思想上有疙瘩，我会主动给予开导；遇到个人与同学利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益，做到真正体现一名党员的作用，切实体现全心全意为人民服务的宗旨。

对我们当代大学生而言, 理论联系实际同样很重要，作为我们生物专业的学生，此方面重要的表现即将专业知识与动手实践能力相结合。我在大三上学期正式进入了实验室，参与了海洋污损课题组的研究工作，一些在书本中学习到的知识有了实践和施展的平台。在实验室的日子使我学到了很多但也意识到了自身的不足, 动手能力的欠缺以及实验技能的匮乏让我知道，能力的提高是建立在不断实践的基础上的。良好的实验素养是需要慢慢培养，不断的磨练出来的。所以, 我以后会多进行一些实践活动, 让自己在实践中领悟知识, 而不是一个纸上谈兵的人。只有理论知识与实践相结合才能更好地学习, 出真知。而现在国家需要的也是会做而不是只有理论的人, 空有理论只能为零。

一年来，我在党组织的悉心培养下，在同志们的热情帮助与指导下，我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务，在政治上、思想上都有了一定的进步与提高。如果我能够顺利地转为中共正式党员，对我自己来说，是一件非常高兴的事情，这将成为我人生中一个重要的里程碑，是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点，用党员标准更加严格地要求自己，真正实践自己的入党誓词。我决心在今后的工作和学习中，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。正确地看待自己的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。坚定共产主义的理想与信念，不辱一个党员的名誉，对得起共产党员这一光荣称号，为实现党的崇高理想共产主义而奋斗。