第一篇:液化气站计量节能培训全年总结
液化气站计量、节能、培训 2011年生产总结及2012年规划
第一部分:2011年工作总结
2011年以来,面对设备老化、工艺落后等问题,本着“精细处理,贴心服务”的经营理念,我站通过技术革新、优化参数和工艺改造等措施,依靠自身的力量,不断开展合理化建议和挖潜增效活动,完善天然气处理工艺系统,努力维持工艺设备的正常运行,同时进一步规范工艺设备的操作规程和标准,加强天然气计量方面的管理,确保了安全生产,但同时还存在一些不足的地方需要改进。总结全年的工作,主要表现在以下几个方面:
一、主要经济技术指标完成情况(截至10月25日)
1、伴生气量:1357.6万方
2、外输气量:1048.4万方
3、电量:148.9104万度
4、商品气率:86.80%
5、天然气损耗率<5%
二、主要做法
1、准确计量,平稳操作,合理调控,提高天然气的商品率 在保生活保生产用气的基础上,有效提高天然气商品率,为全厂油气生产任务的完成做出贡献。一是按照“先生活、后生产、再外输” 1 的供气原则,合理调配有限的天然气资源,定时定量调整天然气外供单位的用气量;二是挖潜增效,有效提高了天然气的外销量;三是加强管理,精细操作,减少放空造成的天然气浪费。
天然气计量方面采取以下措施:一是坚持每天4个小时对气量进行对比和分析,气量出现异常及时进行输差分析,从工艺流程、计量器具本身和生产状况进行全面检查分析,把天然气输差控制在计量误差范围以内;二是对增压岗干气阀组进行了改造,改造后流程简单直观规范,更有利于岗位工人操作,消除了存在的安全隐患,减少了天然气损耗。每个供气点的流量计都可以随时安装对比流量计,一旦某个供气点出现天然气波动超出正常范围,可及时对该供气点安装对比表进行气量对比,有力地保证了天然气的准确计量。
强化天然气计量管理,按供气标准合理调控分配,确保生产指标达标。全年天然气商品率控制在60%以上,全年(截至10月份)共外输商品气1048.4万方,天然气损耗率<5%,维护了天然气处理系统增压、干燥、净化后的干气输送平稳运行。
2、仪表自动化系统,维修保养是关键
由于净化分馏装置自控仪表缺乏配件,属落后淘汰产品,故障频繁,对此我们要求岗位工人加强责任心,加大岗位巡检力度,做到及时发现及时处理出现的问题。
为确保仪表系统的安全和稳定,仪表工坚持每周保养现场一次仪表检修室内二次仪表,最大限度的保证仪表系统的正常运行。修修补补是目前仪表自动调节系统最直观的体现,面对困难我们充分利用积累的经验,大力开展修旧利废活动,要求岗位工人要“严、勤、细”,就是严格按规程操作、勤于调控仪表、细心观察参数变化,从而有效改善系统的运作。全年共检修气动记录仪5台、定值器4台,对丁塔重沸器蒸汽调节阀进行了更换,为我站的降本增效工作做出了突出贡献。
3、强化培训激励考核制度,激发职工的工作热情 ①尝试有效可行的多样化的培训方式
人是企业稳定生存和不断持续发展最重要的因素,因此我站一直把提高员工的业务素养和技能水平放在首位,以周一技术培训活动为主线,引导职工自觉在业务水平上精益求精、在生产上精细操作,积极探索岗位培训的有效方法和途径,切实提高员工的岗位技能。没有一套合理的激励约束制度,职工的创造力就无法调动,因此激发基层员工岗位创效、争先创优的热情显得尤为重要。如通过轮岗培训、岗位自学、师傅带徒等,着重倾向于全面素质和实际操作的培训,提高岗位工人的岗位操作水平,在原工种专业知识学习的基础上,根据生产形势,我站还适当增加了节能环保知识和企业法律法规知识的学习,不断丰富学习内容,提高员工的学习兴趣。
②轮岗制度的良性循环
根据本站生产实际和岗位工人提高自身素质的需求,我们大力开展轮岗带徒活动,让两个不同生产岗位的岗位工人互换顶岗学习,通过3个月的跟班学习后进行岗位技能考试,对不合格的员工进行奖金扣罚,从而达到迅速提高员工岗位操作技能,适应和掌握不同岗位工 3
作需要的目的。活动的开展对岗位员工是一种有效的激励机制,该活动开展以来岗位工人操作水平明显提高,学习积极性进一步加强,同时对于职工培训也是有效的尝试。
4、节能工作重在意识的提升和细节的把握
节能工作越来越凸显出它的重要性,低碳生活的普及已成为现实。面对工艺落后和设备老化的问题,节能工作显得尤为重要,通过技术革新、工艺改造、优化参数等措施达到降本增效的目的是我站目前生存和发展的重要举措,我站在健全和完善各项节能资料管理制度的同时,把提高员工节能意识融入到日常工作中,培养他们的节约和环保意识,把班组成本和能耗指标有效结合,签订节能目标责任书,指标责任由基层班组直接负责,每月对指标完成情况进行监督和考核。
组织岗位工人广泛开展节能降耗和修旧利废活动,利用周一技术培训课传授班组人员节能环保知识和清洁生产知识,宣传节能法律法规,合理控制成本消耗,提高广大员工的节能环保意识。全年共修复P40压缩机连杆10个,修复阀门35个,修复气动记录仪5台,节约资金4.5万元,有效缓解了液化气站成本紧张的问题,促进了全站生产的顺利进行。
5、创新创效是解决生产实际问题的根本
面对严峻的经营成本紧张的局面,我们不断开展挖潜增效活动,最大限度调动员工的工作积极性和创新意识,为安全生产出谋划策。
1月份进行干气阀组工艺流程优化改造,整体更新干气阀组工艺管阀,通过改造进一步规范了我站天然气工艺管网的布局,保障了下游天然气用户的平稳供气,将天然气损失控制在最小,消除天然气管网长期存在的安全隐患,使我厂天然气输配更加合理,日常巡线检查和维修更加方便安全。
8月份实施的主罐区搬迁改造工程,主体工程包括罐区搬迁工艺改造、氨系统工艺管网改造和仪表系统改造三部分,通过改造将进一步提高我站轻烃处理能力,消除工艺和仪表方面存在的安全隐患,优化装置参数调控,降低岗位工人操作强度,提升现场规格化管理水平。
三、存在的主要问题
2011年以来,我站在计量管理、职工培训和节能降耗方面取得了一定的工作成效,但由于管理人员在日常工作中有管理松懈和考虑不全的现象,导致员工在工作中出现或多或少的问题,比如资料的录取填写存在仿宋化程度低的现象、岗位工人操作技能整体不高等,这些问题需在今后工作中逐步改正和强化,提高个人管理水平。
设备工艺仪表方面主有存在以下几个问题:
1、膨胀机处理量小。膨胀机是我站整个轻烃装置生产系统的核心设备,目前膨胀机的处理量不足3×10Nm/d,根据今年的伴生气量状况(气量高时达到5×10Nm/d),机组处理量明显不足,给系统带来不安全和不稳定因素,是重点需要解决的问题。
2、循环水系统堵塞严重。由于水质结垢严重、设备回水外排和夏季水池水温过高,导致各路换热器冷却效果差、4343 5
系统压力偏高,造成轻烃产量和轻烃收率的下降,并危及系统的安全运行。3.特殊工种人员紧张,岗位员工技能操作水平有待进一步提高。我站特殊工种缺员严重,电工、仪表工各只有一人,且年龄偏大,急需年轻技术工人的有益补充,个别员工岗位操作技能生疏,水平有待进一步提高,需重点加强这方面的培训,除内部培训外,可适当增加外部培训的机会。
第二部分:2012年工作规划
一、指导思想
在2011年设备、仪表和工艺的部分更新改造基础上,2012年生产经营与队伍管理压力将有所缓解,我站将继续贯彻“安全生产、贴心服务、精细处理、高效集输”的管理理念,以我大队目前推广的“标杆管理活动”为工作主线,强化生产、计量、设备、资料管理,以装置的平稳、高效运行为工作目标,以设备更新及工艺改造为手段,把思想和行动统一到天然气集输与轻烃生产上来,寻找新的经济增长点,全面推动工艺技术水平和管理水平的有效提高,为全面完成2012年全年的生产经营任务努力。
二、工作目标
1、预计全年可处理伴生气1500万立方米,外输商品气1100万立方米,天然气商品率达到60%以上。
2、全年生产总成本控制在计划以内,全年电量≤3280000kW/h。
3、天然气计量误差率≤3%;
4、自耗气控制在厂计划以内。
三、保障措施
在坚持2011年计量、节能、培训管理中好的做法的基础上,重点做好以下几个方面的工作:
1、各项工作要有计划性和可行性,确保运作有条不紊 重点工作和科技攻关项目:一是老化设备的更新改造,消除存在 7 的设备工作效率低、无功损耗大、安全系数低的问题;二是膨胀机的扩容改造,解决天然气处理量低带来的系列问题;三是水冷循环系统工艺改造,安装冷却水软化装置,逐步解决水冷循环系统的结垢、降温效果差等问题,同时停运风冷,实现节能降耗。
对于重点工作要做到提前部署,周密准备和安排,如更新设备的安装与试运,工艺方面的布置要考虑安全上的措施,技术人员进行现场交底,严格按照生产安全技术措施组织施工,注重把握细节上的周全,把各项工作做在前头,争取圆满完成工程项目的实施。
2、平稳生产,合理调配,做好天然气管理工作
在保生活保生产的情况下,有效提高天然气商品率,为全厂油气生产任务的完成努力。一是强化计量管理制度和坚持天然气输差分析制度,实现计量误差率小于3%的目标,降低自耗气量,精确计量,最大限度的提高天然气的外输量。二是调配好外供气,努力提高产品商品率,在确保系统生产、生活用气的前提下,做好外供气工作,内供气控制在厂下达的指标之内,出现阀组压力高的情况及时汇报协调,将多余气量输至卫3#站,尽量减少放空现象的发生。
3、创新创效是难题也是主题
如何提高系统运行效率,解决现场技术管理的薄弱环节问题,进一步提升轻烃生产效率是明年工作的重点。为此提高设备利用率,解决膨胀机处理量小的问题,进一步优化调控参数是首要任务,在此基础上在全站深入开展以“争创岗位创新能手”为主的主线活动,充分 8
挖掘各班组成员的创新潜力和技能技巧,集思广益,尝试开展以班组为团体的合理化研讨会,为企业发展出谋划策。
4、职工培训常抓不懈
①坚持做到班前安全讲话日常化、周一安全活动制度化、技术培训严格化和巡回检查定时化,通过提高技术素质来确保安全生产,根据个人素质、技术技能等方面的实际情况,制定个性提升目标,形成爱岗敬业、团结向上、务实创新的精神风貌,通过进行读书自学、岗位交流等培训途径使员工的技术等级得到提升。②资料报表要求书写仿宋化,对工艺运行参数录取及时、数据填报真实、资料齐全整洁,杜绝出现假、漏、错、涂的现象,为生产技术管理提供可靠真实有效的第一手资料,积极参与大队组织的仿宋字比赛,提高岗位人员仿宋字规范水平。③保持岗位轮换的良好运作,达到每名员工都能单独顶不同的岗位。
5、节能降耗工作与时俱进
贯彻落实厂和大队节能管理要求,严格执行大队节能管理制度,进一步强化节能管理工作,广泛开展节能创效等活动,通过技术革新、工艺改造、优化参数等措施,达到降本增效的目的。定期组织职工开展以节能合理化建议征集活动,号召员工为节能降耗献计献策,有效降低成本,提高经济效益。在保证正常生产的情况下,对站内可节约能源产生效益的设备、工艺流程进行改造,达到降本增效的目的。
面对目前存在的设备工艺老化问题,还要进一步转变作风,结合 9
近期在全大队范围内开展的学习推广标杆管理活动,将“立标、对标、超标、奖标、再立标”的管理理念贯穿到生产经营的各个环节,坚持在学习中创新、在创新中发展,带领广大职工深入推进建标、对标、追标、创标,全力以赴缓解生产经营压力,扎实工作,创新创效,不断提升管理水平。
油气集输大队液化气站 二〇一一年十月二十五日
第二篇:计量培训总结
个人总结
经过这五天的培训,我们进行了配电网安全防护、情绪管理与职场减压、电力市场营销、一流电网建设、财务管控在企业经营中的作用、电力市场营销、电能计量等几种专业课程的培训,使我深刻的认识到我们电力企业在面临新的电力体制改革中所处的位置及我们企业未来的方向。同时更加明白配电网的安全防护在今后工作中的重要地位,而在此次电力体制改革的过程中创建智能化、信息化、坚强可靠的一流电网;打造管理精益高效,服务优质高效,电网坚强可靠的一流配电网企业是我们电力企业长久生存的必由之路。在新电改的大形势下电力市场必将发生新的变化,如何抓住新的契机,如何掌控配电网在此市场中的地位,“以顾客需求为导向”的市场营销是我们今后努力的方向。电能计量是我日常所从事的工作,通过学习使我熟悉了计量装置构成中电能表、互感器的简单原理、用途和分类,掌握了电能计量装置的配置和正确接线等理论知识。在电力体制改革的大形势下我们如何调整自己的心态排解工作压力,交大附属医院的陈云春教授为我们做了精彩而不失幽默的讲述。为期一周的培训和快就结束了,各位老师不畏酷暑的讲述,让我充满感激且感到非常的充实。
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。这培训的内容丰富,形式多样。通过各位老师的精辟阐述,使我开阔了视野,提高了思想认识,同时也增强了我做好工作的信心和力量。电力事业是充满阳光的朝阳事业,让我们为之更加辉煌努力进取吧!
第三篇:296.节能燃烧器(天燃气和液化气)
2011中国(长沙)科技成果转化交易会
技术需求、难题招标征集表主要内容要求
●需求名称:节能燃烧器(天燃气和液化气)
●需求单位:湖南新世纪东方厨具设备有限公司
●单位概况:公司前身创立于1988年,2004年1月改为湖南新世纪东方厨具设备有限公司。职工112人,其中大专以上学历28人,具有中高级专业技术职称的工程技术及管理人才17人。注册资本1000万元整,总资产陆6000万元整,主要经营范围:厨房厨具设备。主产品:厨具、灶具。
●需求技术的具体要求:节能燃烧器要求比国家标准节能30%以上,噪间低于65dB,尾气CO小于0.026%,具有国家使用新型专利证书。●拟投入资金: 50万
●合作方式:合作
●联系方式:
地址:湖南省长沙市天心区环保工业园邮编:410114
联系人:郭浩凡电话:0731-85475170 传真:0731-85475165
(表格可登录长沙科技网或长沙科技成果转化网下载,请回复到科交会邮箱CSKJH2011@163.COM)
第四篇:计量节能环保知识
节能、计量、环保基础知识
一、什么是建筑节能?
建筑节能是指在保证、提高建筑舒适性和生活质量的条件下,在建筑物使用的全过程中合理的、有效的使用能源,即降低能耗,提高能效。这里所说的建筑用能包括采暖、空调、热水供应、照明、电梯、炊事、家用电器等方面的能耗。其中采暖、空调和照明能耗占70%以上,因此建筑节能的重点是建筑采暖、空调和照明的节能。目前,建筑用能占全社会商品能耗的近30%,并将继续增长。能源问题已经成为制约国民经济发展,全面建设小康社会的主要因素之一。建筑用能与人民群众的利益密切相关,建筑节能需要全社会的共同努力。
二、建筑节能技术有哪些?
1、建筑节能与结构一体化技术
建筑节能与结构一体化技术是集建筑保温功能与墙体围护功能于一体,墙体不需要另行采取保温措施即可满足现行建筑节能标准要求,实现保温与墙体同寿命的建筑节能技术。主要是框架填充墙自保温砌块结构体系类、夹芯墙复合保温结构体系类、装配式高性能混凝土复合墙板保温体系类和现浇混凝土墙体结构自保温体系等。
2、合理布局建筑 光能也是清洁能源之一,合理布局建筑,规划建筑朝向,通风、遮阳模拟等也是建筑节能技术的重要手段。选用高效实用的建筑外保温材料,合理设计开窗面积。
3、建筑节能新材料
建筑节能新材料分为新型墙体材料、新型保温隔热材料、新型防水密封材料、节能玻璃、节能门窗等等。主要有防火彩钢板、抗震钢结构材料、免蒸泡沫混凝土砌块砖、水泥发泡轻质复合隔墙板、水泥发泡外墙保温装饰一体板等等。现在建筑节能新材料各地的推广力度越来越大,如何降低建筑节能新材料的成本是推广中应该考虑的问题。
4、通风系统,设置热回收系统,降低建筑新风系统能量损失。
5、中央空调系统:比如低温送风,冰蓄冷、辐射制冷技术等。
6、屋顶绿化,呼吸式幕墙,热电冷联,太阳能热水,光伏发电等技术
三、绿色施工技术要点
1、施工管理
(1)组织制度。为保证现场的环境管理达到标准,成立现场环保领导小组。(2)保障措施。对施工策划、材料采购、现场施工及工程验收等各阶段进行控制,加强整个施工过程的管理和监督。
(3)宣传教育。施工现场采取多种形式的绿色施工宣传教育活动,不定期组织工地的业务人员学习建设部《绿色施工导则》,施工队进场后进行绿色施工教育,不断提高绿色施工意识和法制观念。2环境保护
(1)保证环境管理体系有效运行,持续改进。环保员要切实做好本职工作,随时进行信息反馈。
(2)防止大气污染。现场内严禁熬沥青和烧杂物,生活区采用煤气(电)方式。
(3)防止粉尘污染。工地四周采用压型钢板进行围挡,高度保证2m以上;对类似水泥的飞扬细颗料散体材料,用彩条布遮盖,防止扬尘产生。
(4)防止噪声污染。增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识,选用低噪声或备有消声降噪设备的施工机械。(5)做好施工现场环境保护的监督检查工作。3材料资源利用 工程项目施工过程中提倡使用新技术、新工艺、新材料及新设备,淘汰落后的施工技术、工艺及设备。最后,分类处理现场垃圾,分离可回收利用的施工废弃物。4水资源利用
在生活区、办公区、食堂及施工区安装单独计量水表及节水装置。保证施工现场道路平整,不积水;现场油料集中保管,油料库做好防渗、污、跑、冒、滴、漏处理;搅拌机和运输车辆冲洗污水、地泵池污水等进二级沉淀池后,排入市政污水管线,或回收供洒水降尘及车辆冲洗用;职工食堂污水经过滤、沉淀及隔油后排入污水管线。5能源利用
该工程大量采用节能材料,采取节能措施。屋面和外墙均采用50厚挤塑聚苯板保温,玻璃幕墙采用断桥式铝框,双LOW-E银镀膜玻璃,机房采用隔声墙。在施工中大量采用直螺纹连接技术,节约了大量钢材,将剩余的钢筋废料加工成梯子筋、电梯井防护门等其他工具。优先考虑耗能少的施工工艺,避免设备额定功率远大于使用功率的现象。合理安排工序,提高机械的使用率,降低各种设备的能耗。
四、施工现场环保节能的十项措施
一、噪声排放
1、需要夜间施工时必须办理相关许可证。夜间施工时尽量不使用大噪声的机械。
2、对施工机械进行周期性检修,保证设备正常运转,避免出现额外的噪声。
3、模板吊运及清理产生较大噪声的活动,在噪声敏感区,尽量安排在早上8点以后开始,晚上8点之前结束,并严格控制,尤其是不必要的敲打。
4、固定机械设备尽量安装在远离社区的位置,在噪声敏感区所有固定的大噪声设备应采取隔音措施。
5、短期施工,无法控制噪声的活动,应与社区沟通,取得谅解。
6、大噪声施工过程中,及时测量噪声排放值,控制噪声在标准范围内。
二、粉尘排放
1、现场主要道路采用硬化路面,场区采取洒水、绿化等措施,保持湿润无扬尘产生。
2、及时清理建筑垃圾,清理时设置密闭垃圾道,用料斗装运,防止抛撒。
3、挖土、清理等易产生扬尘的活动应避开六级以上大风天气。
4、楼层清理时,必须先洒水再清理,防止粉尘飞扬。楼层内产生的垃圾应集中运至室外垃圾堆放点,严禁从窗户内向外抛洒垃圾。
5、粉质材料、水泥等易散落、易飞扬的材料,采用封闭库房储存,运输途中进行覆盖。
6、现场搅拌作业采取封闭措施,防止粉尘外扬。
三、运输遗撒
1、现场主要道路硬化,划分卫生责任区,派专人负责现场卫生,保持场区清洁,不污染车轮。
2、自卸车、垃圾运输车运输时,用苫布覆盖。
3、雨后从施工现场开出的车辆必须对车轮、车身进行全面清理,防止污染马路。
4、按地方规定和指定的地点弃运废弃物。
5、一旦发生遗洒,必须立即清理干净,查明原因,改进作业方式。
四、油品遗洒
1、施工现场设立封闭式存放区,不同性质、不同应急响应方法的物品应单独存放,提供适宜的储存环境,使用密闭式容器储存,防止泄漏。
2、专人负责保管,严格领用审批手续,做好发放记录,定期进行清点,控制库存量。
易燃、易爆及化学危险品、油品使用前,由项目技术负责人组织专业施工员进行技术交底,必要时进行应急准备和响应培训,严格按操作规程和产品使用说明执行。
3、施工过程按规范使用专用容器和工具进行操作,尽量避免遗洒。
4、备好防护用品,做好应急准备。
5、作业过程中少量遗洒必须立即清理干净,清理物放到有毒有害垃圾存放点。
6、易发生泄露的作业点,应设收集器具,尽量防止洒落到地面。
五、有毒有害废弃物排放
1、对废弃物分类管理,有毒有害废弃物单独存放,设有防雨、防流失、防泄漏、防飞扬等设施,并进行“有毒有害”标识。
2、项目经理部设专人负责有毒有害废弃物的管理,对其收集、运输、排放等环节进行监督。
3、联系有毒有害废弃物合法回收单位,定点排放。
六、光污染
1、施工现场夜间照明全部采用定向式灯罩,避免影响周围社区。
2、夜间尽量避免焊接等产生强光源的施工活动,如无法避免必须焊接时,采取必要的围护措施。
七、火灾爆炸
1、对现场人员进行消防意识教育和消防知识培训,增强员工的消防意识。
2、对木工棚、油料库、化学品仓库等易燃易爆区域、动火作业点,按消防规定配备环保型灭火器,做好应急准备。
3、建立和完善现场消防管理制度,每月对各应急点进行一次检查,发现隐患及时整改。
4、发生紧急情况时,按 “应急准备和响应”执行。
八、污水排放
1、混凝土、砂浆搅拌机、输送泵等排水点设置沉淀池并定期清理,污水经沉淀后排入市政污水管网,达到地方要求。
2、生活区污水集中收集沉淀后排放,食堂餐具清洗处设隔油池。
九、资源、能源消耗
1、内部办公用纸张双面使用,并逐步扩大无纸化办公范围,使用电子表格资料,减少纸张消耗。
2、工程尽量多使用钢模板和竹胶板,节约木材使用。
3、按生产生活需要,合理布置现场临时用水用电管线。
4、项目经理部制定节水、节电措施,完善管理制度,杜绝跑、冒、滴、漏。
5、杜绝长明灯现象。
6、禁止私自拉接电线,使用电器设备。
十、振动
1、采取减振措施,降低机械振动。
2、及时排除机械故障,使设备正常运转。
3、尽量避免在夜间进行振动大的作业。
4、施工机械、车辆尾气排放应符合环保要求。
五、《计量法 》规定强制检定范围的计量器具指哪些?
《中华人民共和国计量法》第二章第九条中规定,“县级以上人民政府计量行政部门对社会公用计量标准器具,部门和企业、事业单位使用的最高计量标准器具,以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具,实行强制检定。”
六、为什么要对在用计量器具进行周期检定,任何一种计量器具在使用一定时间后,由于操作磨损、老化加之使用环境、温度、湿度等客观条件的变化以倒致出现计量器具失准、失灵,长期以来保证不了量值的准确可靠。因此国家对不同计量器具都规定了严格的使用周期和强制检定。通过周期检定来修正使用计量器具出现的误差,从而保证量值的准确性。
按照器具规定的周期,对其进行计量检定,这是使用者的责任和义务,也是维护使用者的利益,体现使用单位的管理水平和强化法律意识的反映。对计量器具管理的好与不好,直接关系到企业和广大消费者的切身利益,因此,质量技术监督部门告诫大家,计量器具必须定期进行周期检定。
第五篇:计量员培训总结范文
计量检定培训总结
感谢公司给我这次宝贵的机会,让我有幸参加了新疆计量研究院的计量员培训。为了进一步提高计量仪器仪表的管理水平和增强自身的技能,我认真的进行了学习。
这次培训学习为期二十一天,在这期间我们理论学习了《计量基础知识》、《测量不确定度》、《热工基础知识》还进行了实操训练如《一般压力表》和《工业用廉金属热电偶》等。为了使这次培训更加实用,先按照计量器具的检定证书和使用要求,严格检查计量器具,再按操作步骤分步进行,如操作中出现错误,必须现场指出,并立即纠正。
一、培训收获:
计量基础学习了计量的定义、分类、特点,相关法律法规和规章,计量标准,计量检定,国际单位制,误差术语及基本概念,测量误差的计算基础,数据处理。
测量不确定度学习了
1、评定测量不确定度用到的相关术语如:真值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度……等。
2、测量不确定基础知识。
3、测量不确定度的评定程序。
4、列举了测量不确定评定实例等。
热工基础知识学习了温度的基本知识如温度、温标的介绍等,热电阻、热电偶的测温原理及结构,介绍了实际中常用的热电阻热电偶等。
一般压力表检定规程的学习及实际操作,主要从以下八方面进行了学习:
1、检定范围
2、工作原理
3、计量性能要求
4、通用技术
5、检定条件
6、检定项目和检定方法
7、其他压力表的附加检定
8、检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。
工业用廉金属热电偶检定规程的学习,本规程适用于长度不小于750mm的新制造和使用中的分度号为K的镍铬-镍硅热电偶、分度号为N 的镍铬-镍硅热电偶、分度号为E 镍铬-铜镍热电偶、分度号为J的铁-铜镍热电偶(以下分别简称K、N、E、J、X型热电偶)在-40-1300℃范为内的检定。指导老师主要从以下几方面做了介绍:
1、技术要求
2、检定条件
3、检定项目和检定方法
4、检定结果处理和检定周期。在学习理论知识的同时在指导老师的带领下我们进行了实际操作并对学习结果做了考核。
二、心得
本次培训时间紧,任务重,内容多,但是大家学习的兴头都很高,圆满完成了培训任务。在这次培训中计算基础知识和测量不确定度难度较高,实际操作比较饶人,处理的数据多,时间短,在这次学习之前我根本都没有接触过实验设备,上手相对较慢一点,但在指导老师的耐心教导下,大家都完成了操作考试。当然完成质量还是有差距的。在本次培训学习中,体会到了计量是一门相当重要而且严谨的学科,这和我们工厂的检修工作是吻合的,从中学到了严谨的做事态度,以及热工试验的重要性,在今后的工作中,要严格要求自己,认真对待每一项检修工作。同时也发现了自身存在很多的不足,在工作中,一定要保持清醒的头脑,及时进行反思,总结,改正错误,提高自身能力,为新业能化贡献自己的力量。