第一篇：马鞍山市知识产权试点、示范企业中期检查工作总结编写提纲55c03afb-cdf3-4e9d-8d1f-70466ef80fa4
马鞍山市知识产权试点、示范企业中期检查工作总结
编写提纲
一、知识产权战略
1、知识产权规划的制定与计划的实施
——企业负责人是否高度重视知识产权工作并制定相应的知识产权战略；
——公司的知识产权中长期战略规划，并说明其根据发展形势的调整和修正情况；
——公司知识产权战略的具体实施计划，如部门的年度知识产权计划和项目的知识产权计划等。
二、知识产权策略与规则运用
1、进攻、防御策略及规则的运用
——企业近3年总研发经费情况，占销售总收入的比例情况。用于知识产权的其它费用，如激励、保护等方面的总资金情况；
——企业的知识产权策略思想；
——企业采取的知识产权策略及运用的知识产权规则（如基本专利策略、外围专利策略、取消对方专利策略与规则运用等）；
——企业的商标与其它知识产权策略（软件著作权、集成电路布图设计、植物新品种等）；
——列举典型案例说明公司主要产品的知识产权策略制定与规则运用情况。
2、国际化策略
——国际知识产权保护情况；
——国外相关知识产权的收集和分析情况。
三、知识产权管理
1、知识产权机构与人员
——企业直接主管知识产权工作领导的情况；
——企业知识产权工作部门设立情况，其直接隶属于决策层还是隶属于其他部门；
——企业的研发人员及专职/兼职知识产权工作人员情况； ——基层部门（如技术、经营等）知识产权联络员设置；
2、知识产权管理规章
——知识产权保密管理制度；
——知识产权奖励与惩罚规章制度；
——技术资料档案管理制度；
——主要竞争对手的知识产权跟踪制度；
——与员工签署劳动合同中包含的如职务发明的界定、保密责任、违约责任、竞业限制等知识产权条款。
3、知识产权奖惩工作
4、知识产权信息工作
——对知识产权的检索、分析；
——知识产权信息在企业经营各环节的应用；
——知识产权数据库的使用。
5、知识产权培训与宣传
——培训对象
——培训效果
四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益
1、专利产出情况；
2、专利收益情况；
3、商标、品牌建设及收益情况；
4、专利技术实施及产业化情况；
4、其它知识产权经营情况（计算机软件著作权、植物新品种等）；
5、知识产权纠纷处理情况。
第二篇：知识产权示范企业中期检查工作总结
马鞍山科达洁能股份有限公司
知识产权示范企业中期检查工作总结
在市知识产权局悉心指导和公司领导的大力支持下，马鞍山科达洁能股份有限公司不断完善知识产权管理体系，加强知识产权专业学习，加大知识产权工作力度，完成本15项专利申请，取得5项授权，其中2项为发明专利授权，顺利成为了市知识产权示范企业。现将今年以来的知识产权工作做如下汇报。
一、知识产权战略
马鞍山科达洁能股份有限公司（以下简称为科达洁能公司）建立了以公司董事会为指导，总经理直接管理的知识产权决策体系，相关部门按专业提交专利申请计划后提交总经理办公会议审定后实施技术攻关或技术改造工作，由信息管理组统筹进行专利申请与知识产权维权工作。
根据主营产品的专业特点和市场开拓规划，公司决策层从竞争形势出发，研究制定了企业的知识产权战略，并将其作为公司长期可持续发展战略、知识资本经营战略的重要组成部分，作为实现“让幸福更久远——为节能减排提供技术和装备”这一目标的重要战略举措。同时，公司根据自身的发展情况和发展环境及时调整修改知识产权战略，逐步建立防御--相持--进攻的知识产权战略，使得知识产权价值得到最大程度的体现。
公司积极制定企业知识产权工作计划，并与公司其他专项管理计划(如研发计划、生产计划、营销计划、财务计划、人事计划等)有效衔接，对计划指标进行分解和量化管理，并在每末做出知识产权工作总结报告和专项工作报告。
二、知识产权策略与规则运用
科达洁能公司树立了尊重他人的知识产权的合法有效性，同时期望从得到他人对我们自己的知识产权同样的尊重的知识产权战略意识。如果我们的知识产权未能得到充分尊重，公司将毫不犹豫立即采取行动捍卫自己的权利。
1.进攻、防御策略及规则的应用
科达洁能公司逐年加大对重点项目的知识产权及研究开发资金投入，以加强自身的竞争实力，近三年来研发经费投入如下：
注：2011年的数据只包括1—10月份的。同时，根据公司制定的知识产权、技术成果及其它成果的奖励制度，每年都拿出一定数额的知识产权专项资金，用于知识产权知识培训费用、项目专利申报费用和专利奖励奖金等。
很多情况下，申请专利不只是为了拥有专利而申请专利，也不仅仅是为了发明才申请专利，同样也是为了达到一定的商业目的——使竞争对手无法进入某新产品或业务的市场。公司积极、抢先申请专利，占领技术阵地，并通过知识产权保护而保护市场。在生产开发与他人专利产品类似的产品时，采用绕过对方专利，避免侵权的方案，如果条件允许，公司会积极收集证据，请求宣告对方专利无效。
2.国际化策略
加入 WTO后，国际市场竞争的关键不再是关税壁垒，而是知识产权壁垒、技术标准壁垒。近年来，公司积极收集和分析国外相关的知识产权信息，积极申请国际专利（PCT），开展国际知识产权工作，保护自身利益。
目前公司共申请了6项PCT，其中有2项PCT已受俄罗斯、美国国家专利保护，其余4项均已受理。
三、知识产权管理
1.知识产权机构与人员
公司建立了由总经理领导，分管知识产权的副总经理、技术部门和信息管理组组成的知识产权办公会议制度，具体负责议定本公司知识产权方面的重大事项。
公司的知识产权管理职责归口信息管理组，并单独设立知识产权管理组，在公司主管副总经理的领导下具体开展本公司的知识产权工作。
目前公司研发人员共有94人，占公司总人数的31%；公司信息管理组设有2名专职于知识产权的工作人员。
2.知识产权管理规章
公司于2010年9月正式制定实施了《马鞍山科达洁能股份有限公司知识产
权管理制度》，在全公司范围内有效的加强了知识产权管理工作的力度。
公司建有严格的知识产权保密管理制度。在从事研究与开发活动之前，公司管理者和研究与开发者之间会明确知识产权管理责任、知识产权信息及查新系统的利用、知识产权的归属、知识产权保护的策略及知识产权的保密等重要事项。工作中涉及到知识产权方面的资料、档案、记录和其他相关信息材料须移交至信息管理组知识产权管理组，由其实行加密管理。
在科技档案工作与保密工作的管理工作中，公司建立了严格的档案管理制度与保密制度，并建立知识产权的专门文档，同时要求研发部门提交工程活动记录、科研资料、获奖证书、专利文件、合同书、商标文件、软件文档等文件供其查阅，并制作备份。
为鼓励公司员工研究开发的热情，信息管理组会同公司相关部门，遵照国家科技奖励制度的有关规定，制定本公司知识产权、技术成果及其它成果的奖励制度。奖励的形式包括精神奖励（如表扬、记功、晋级等）和物质奖励（奖金、物品等）两种，范围包括合理化建议奖、专利奖励等。对采取剽窃、篡改、欺骗、假冒等手段，利用本公司或者他人的专利权或其他权利获得荣誉和报酬的员工，一经发现，予以责令改正，退还不当所得，同时取消其所得荣誉、待遇和报酬，并承担相应法律责任。
另外，公司与员工签署的劳动合同中包含有知识产权方面的条款，如职务发明的界定、保密责任、违约责任等。
3.知识产权奖励工作
公司各类知识产权奖励的实施工作一般由信息管理组负责，如定期发放专利奖励、评选合理化建议奖等。
专利奖励按照专利的不同类别，不同形式予以区分奖励。具体奖励标准：获得发明专利的，对每项发明专利奖励人民币3000元；获得实用新型专利的，对每项实用新型专利奖励人民币1000元；获得外观设计专利的，对每项外观设计专利奖励人民币500元。奖金的分配：提取50%作为部门的知识产权活动专项经费，发明人/设计人平分剩余50%；；离职的发明人/设计人的奖金纳入到部门专项经费中。
专利奖励奖金分两个阶段发放：在专利申请获准国家知识产权局专利局的受
理，接到受理通知书后就先给予每项专利申请300元的奖金；专利授权后再给予补足专利奖金的全额。
4.知识产权信息工作
知识产权信息检索可以及时发现研究开发活动中及其成果产出时是否有侵害他人知识产权或本公司技术成果权益被他人所侵害。
公司建立了初步的专利文献数据库，积极开展专利文献检索，随时掌握与本公司有关的国内外专利最新动向，正确运用专利文献所提供的技术、经济、法律信息，为公司的生产经营决策服务，提高公司技术创新能力和产品市场竞争能力，维护公司的合法权益。
知识产权信息的检索分析在公司很多经营环节中都有应用： 1）信息管理组根据各单位的要求进行专利文献检索，提供检索信息反馈到各单位，以供技术开发参考。
2）公司技术人员在科研立项和产品开发之前，首先进行专利文献检索及分析论证，避免重复研究和侵犯他人的专利权，提高研究开发的起点和水平，注重在现有专利的基础上进行技术创新。
3）公司引进专利技术或与第三方以专利或技术、产品作为投资进行合作时，先进行专利文献检索，查明该项专利的法律状态或技术、产品的专利状态，并由提供方提供专利检索论证报告或其他相关证明材料，为谈判、审批、签约提供依据。
5.知识产权培训与宣传
公司每年都会安排信息管理组的员工接受知识产权方面的专门培训，增强了信息管理组成员的专业素质，提高了工作效率。同时公司也会定期安排相关人员为各个部门的员工（尤其是新入职的员工）进行知识产权方面的培训，全面提高了公司员工的知识产权保护和管理意识。
四、运用知识产权及知识产权制度产生的效益
1.专利产出情况
截止2011年底，洁能公司共申请专利34项（其中含6项PCT发明），放弃专利1项。
公司现有授权专利12项，详细情况如下：
2.专利收益情况
公司近三年的专利收益情况：2009年，公司专利产品产值4376万元，利税总额184万元；2010年，专利产品产值7126万元，利税总额4699万元（含国家补贴）；2011年，1-10月份专利产品产值13040万元，利税总额661万元。
3.商标、品牌建设及收益情况
目前公司注册有“Newpower”和“洁能”两个商标。公司的商标工作计划和商标战略方案，依照《马鞍山科达洁能股份有限公司知识产权管理制度》相关规定制定执行。
由信息管理组负责商标信息的收集、分析、预测，发现本公司商标权益遭到损害时，及时建议主管（副）总经理做出相应处理。
4.专利技术实施及产业化情况
科达洁能公司多年来已经成功实现了等压循环流化床煤气化炉和柔性进煤系统等28项科技成果的转化。
公司的核心专利技术清洁煤气化系统，成功实现产业化，目前已建项目有四川峨眉山、山东临沂等多个运行站区，在建项目有沈阳法库项目和马鞍山生产基地项目。
5.其他知识产权经营情况
公司的版权及计算机程序成果权等其他知识产权工作计划和方案，依照《马鞍山科达洁能股份有限公司版权管理办法》相关规定制定、执行。
遵循不影响正常科研工作，不损害公司技术权益，不违反有关保密规定的原则，由信息管理组会同研发部门对公司研究开发过程中形成的科技论文、工程设计及产品设计图纸和计算机程序等作品，进行发表与否及发表方式的论证。
6.知识产权经费处理情况
由信息管理组负责处理知识产权调解、行政协仲裁、诉讼、海关保护、会展保护等法律事务，需要时可以委托知识产权专业律师代理上述法律事务。在处理公司与本单位职工之间发生的知识产权纠纷，以协商和调解为主。
新的一年里，马鞍山科达洁能股份有限公司将继续与市知识产权局紧密协作，加强同其他知识产权机构的合作交流，快速提高自身知识产权工作能力，迎接更大的挑战，创造新的辉煌。
第三篇：昆明市企业知识产权试点示范工作方案
昆明市企业知识产权试点示范工作方案
为了贯彻落实《国家知识产权局关于知识产权试点示范工作的指导意见》和云南省百户企业知识产权试点示范工作的有关要求、推进知识产权战略的实施和自主创新体系建设，全面提高企事业单位运用知识产权制度的能力和水平，形成“以试点促推广普及，以示范促深化发展”的工作格局。为了使试点示范工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极实施知识产权战略，全面推进我市知识产权工作，以建设与区域经济发展相适应的知识产权工作体系为基础，以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主知识产权的企业为目标，全面提高城市综合竞争力和创新能力，为建设现代新昆明提供有力支撑。
二、组织保障
成立由云南省知识产权局、昆明市知识产权局组成的企业知识产权试点示范工作领导小组，组长：王海涛，副组长：武渝兰，成员：夏世云、何正川、袁湘宁、刘松、邱云红。
三、总体要求
列入试点示范的企事业单位，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：
1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；
2.各试点单位要确定负责试点工作的领导、机构和联络人员，并根据试点工作要求，结合各自实际制定具体的实施计划；
3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视；
4.把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；
5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；
6.以专利工作带动企业商标、计算机软件著作权、植物新品种保护等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。
四、工作目标
1.通过试点示范工作，使试点示范企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增；
2.全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%；
3.完成企业专利及知识产权专项数据库的规划建设工作；
4.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高；
5.试点示范企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。
五、工作措施
1.对试点示范企业提供专项资金支持。专项资金用于在试点示范期间内的知识产权申请（登记）、专利文献数据库的建立、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。
2.指导试点示范单位建立健全知识产权管理制度及其运行机制。
3.引导企业加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。
4.协助试点示范单位建立和更新专利文献数据库。指导试点示范单位开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。
5.帮助试点示范单位开展知识产权教育培训工作，根据企业需要，组织专家团提供知识产权咨询和指导服务。
6.引导企业建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。
六、验收考核
本着“服务指导与督促检查相结合”的原则，试点示范期满后，将按照《云南省百户企业知识产权试点示范工作考核评价指标》，对试点示范工作进行统一管理和考核验收。
考核评价指标：
1.知识产权管理制度建设情况；
2.落实领导、机构、人员及经费情况；
3.知识产权宣传普及和人才培养情况；
4.知识产权信息应用情况；
5.知识产权的取得与实施情况；
6.知识产权保护状况；
7.知识产权奖惩情况；
8.知识产权战略制定和实施情况。
第四篇：揭阳市企业知识产权试点示范工作方案
揭阳市企业知识产权试点示范工作方案
为促进我市社会经济发展，夯实我市企业知识产权规划管理工作的基础，提高我市企业运用知识产权制度的能力，根据《广东省知识产权战略纲要》（粤府[2007]88号）的精神，结合我市实际，特制定本方案。
一、工作目标
选择一批创新能力强和知识产权工作有一定基础的企业单位作为市知识产权试点单位，市知识产权局给予重点联系、指导、支持和服务，推动其在知识产权创造、管理、保护和运用各个方面先行一步，逐步发展成为具有带动作用的示范单位。同时，围绕以试点促推广普及，以示范促深化发展的基本思路，带动全局，推进我市企业单位知识产权工作实现又好又快发展。
二、工作内容
（一）知识产权管理机构及制度建设
试点示范企业应明确企业内部知识产权工作主管负责人，建立健全知识产权管理机构，落实知识产权工作人员及经费，建立知识产权管理规章制度，逐步形成行之有效的包括知识产权创造、管理、运用、保护、激励、奖惩、考核、信息利用以及战略制定及实施在内的制度体系，形成一整套将知识产权工作与企业科研开发有机结合的管理方法，使知
1识产权工作不断向规范化、制度化方向发展。
（二）知识产权信息利用
试点示范企业应努力提高知识产权信息利用水平，将专利信息检索及分析贯穿于科研立项、技术研发、合资合作、技术引进等各个环节中，避免侵犯他人知识产权。充分利用国家和省专利数据库，及时了解国内（外）技术发展最新动态，研究、制定和实施本企业专利战略，推动重点研发技术实现跨越式发展。
（三）知识产权创造
试点示范企业应充分利用知识产权制度的激励和保障作用，调动本企业各类人才的创新热情，发挥人才和智力优势，引导和鼓励专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种等各类知识产权的创造，不断提高自主知识产权的数量和质量；围绕我市主导产业和优势领域，努力形成一批具有自主知识产权的核心技术和关键技术。
（四）知识产权实施及产业化
试点示范企业应切实加大投入力度，重点抓好技术含量高、市场前景好、带动效应强的自主知识产权项目的实施及产业化，创造出良好社会效益及经济效益；加强知识产权转让及许可贸易制度建设和实践，推动知识产权推广和运用。
（五）知识产权保护
试点示范企业应提高知识产权保护意识，强化知识产权
保护措施，建立综合性、长期性的知识产权保护机制，主动维护自身合法权益；要不断提高正确运用法律武器的能力，采取必要措施，积极应对知识产权纠纷；在国内外科技交流合作以及内部人员流动中，采取有效方式切实保护本企业的知识产权权益。
三、试点示范企业应具备的条件
（一）试点企业应具备的条件
1、企业领导重视知识产权工作，已初步建立知识产权管理体系及管理制度。
2、具有较强创新能力，拥有一定数量及质量的知识产权。
3、积极开展知识产权宣传、教育和知识产权骨干队伍培养工作。
4、知识产权信息利用有一定工作基础。
5、知识产权运用和产业化成效较好。
（二）示范企业应具备的条件
1、建立企业领导负责制的知识产权管理体系；有条件的设立专门的知识产权管理机构，配备专职工作人员；对知识产权工作的投入不断增加。
2、知识产权管理制度和激励机制健全，运行情况良好。
3、知识产权申请或登记数量及质量逐年提高，拥有一批核心技术及自主知识产权。
4、知识产权运用及产业化取得显著社会效益及经济效益。
5、重视专利信息化建设和专利信息利用，拥有快捷高效的专利信息利用渠道。
6、根据自身特点及需求，建立知识产权保护体系，并在重点领域开展专利战略和规划研究。
四、对试点示范企业的扶持措施
（一）市知识产权局给予试点示范企业一定的引导资金支持，专项用于加强企业知识产权工作。
（二）各县（市、区）科技部门要对试点示范单位加强指导和服务。
（三）指导和支持试点示范企业建立健全知识产权管理机构及管理制度。
（四）试点示范企业的专利申请，特别是原创性发明创造和核心技术，优先享受省市资助政策。
（五）引导和支持试点示范企业开展产学研结合工作，促进知识产权实施及产业化。
（六）对试点示范企业发生的知识产权纠纷，市、县（市、区）知识产权管理部门提供法律咨询服务。
（七）为试点示范企业开展专利信息化利用和专题数据库建设提供优先服务。
（八）试点示范企业参加省及省以上专利奖评选、专
利技术实施计划，在同等条件优先推荐或安排。
（九）加大对试点示范企业知识产权管理人员的培训力度，为企业专业技术人员参加必要的知识产权培训提供条件。
（十）适时组织试点示范企业参加知识产权交流合作和展览活动。
五、试点示范工作的组织实施
（一）市知识产权局负责全市企业知识产权试点示范工作的总体规划、统筹协调和业务指导。
（二）试点企业的审核及认定，采取企业单位自愿申报，各县（市、区）科技部门推荐，市知识产权局确定的方式。
（三）市知识产权局负责试点引导资金的安排，落实扶持措施。
（四）试点示范企业确定后，市知识产权局将下达批准文件，颁发“揭阳市知识产权试点单位”或“揭阳市知识产权示范单位”牌匾。
（五）试点工作期限为3年，试点期满后进行考核验收。考核验收分优秀、合格、不合格三个等级，评为优秀并达到示范单位条件的进入示范单位序列。示范单位不设期限，每2年进行一次考核，考核不合格的将取消其示范单位称号。
（六）试点示范单位每年进行知识产权工作总结，以书面形式上报市知识产权局，市知识产权局对具有普遍意义的经验给予宣传推广。
（七）事业单位在申报材料中弄虚作假的，经调查确认后，将取消其申报资格；已被认定的，予以撤销。二〇〇七年十二月十一日
第五篇：海珠区知识产权试点示范企业申报认定指南
附件1
海珠区知识产权试点示范企业
申报认定指南
为了充分发挥知识产权制度在促进企业技术创新、形成自主知识产权、增强企业核心竞争力中的作用，提高企业创造、管理、实施和保护知识产权的能力，进一步推进我区企业的知识产权工作，规范知识产权试点示范企业的申报认定工作，特制定本指南。
一、申报条件
（一）在广州市海珠区注册、具有独立法人资格的企业。
（二）知识产权战略运用初见成效。企业知识产权工作思路清晰、目标明确、措施得力，高度重视知识产权战略的研究与运用工作，知识产权战略与企业的经营发展战略结合紧密，运用知识产权制度参与国内外市场竞争的能力较强。
（三）知识产权管理机构及制度健全。企业知识产权管理机构完善，已成为企业整体管理架构的重要组成部分，知识产权管理人员、经费、办公场地落实，知识产权规章制度健全而且执行情况良好。
（四）自主知识产权创造能力强，有较强的研发能力，产学研结合良好，发明专利申请量占总申请量较大比重，拥有本行业
— 1 — 重要核心专利和拥有国内（国外）商标。
（五）高度重视知识产权信息化建设。充分利用知识产权信息为企业的研发、生产和经营活动以及知识产权战略的制定与实施服务。
（六）自主知识产权的经济和社会效益显著。销售收入年增长率10％，并且保持连续3年赢利，产品的市场占有率、品牌知名度较高，取得良好的社会和经济效益。
（七）知识产权投入力度大。知识产权投入占科技总投入的5%以上。
（八）重视知识产权的宣传培训，知识产权培训率达30％以上。
（九）近两年未侵犯他人知识产权。
二、申报需提供的材料
（一）申请单位须如实填写《海珠区知识产权试点企业申报书》相关内容。
（二）申报材料附件
1.企业法人营业执照（复印件加盖单位公章）； 2.2007企业审计报告； 3.专利证书复印件(原件备查)； 4.其它有关材料。
（三）材料的装订。材料一律按A4纸张尺寸，按照申报书、申报材料附件的先后顺序，左侧装订成册（不采用胶圈、文件夹— 2 — 等带有突出棱边的装订方式），加盖公章后报送区知识产权局（一式三份，同时报送电子文档）。
三、申报时间与地点
（一）申报时间
2008年8月7至8日，逾期不再受理。
（二）申报地点
广州市海珠区知识产权局
地址：广州市宝岗大道龙骧大街28号四楼
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