第一篇:2013-2014学年第一学期社会实践部工作计划
生化系2013-2014学年第一学期社会实践部工作计划
社会实践部全面负责系学生会的对外交流联络工作及公共关系。对内增强培训,加强内部建设,探寻新的管理理念,创立就业实践的新模式;对外代表系里学生的形象,运用新方式,开拓新思路,展现年轻人的创新精神。
如今,经过一学期锻炼,我觉得我们社会实践部的战斗力更强了。而且,我们还有强大的青年志愿者服务队的支持,所以本学期,我们仍然将联系青队,充分发挥组织调节作用,为学生会工作的顺利进行做出贡献。
经过一年锻炼,我觉得我们社会实践部的战斗力更强了,而且,我们还有强大的青年志愿者协会是支持,所以本学期,我们仍然依靠青协,充分发挥组织协调作用为学生会工作的顺利进行做出贡献。在各领导和学生会主席团的要求和指导下,现就2013-2014学年第一学期社会实践部工作计划如下:
一、工作安排
1.新干事招募,每学年的招新是部门非常重要的一个环节,招新是新血液的注入,对于部门的发展起着至关重要的一步。本学期社会实践部计划招新干事4名。
2.积极配合学生会工作,协助其他部门完成工作。加强与校内和学院其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守
其制度。
3、选拔干事,着重培养他们的工作能力。让他们在组织中得到锻炼,定期召开例会和总结会,及时总结经验,通过例会着重培养干事们的工作态度和和工作激情,加强本部门内部建设,让干事们加强沟通与了解,在各部活动中,让本部门干事共同参与和组织,培养和加强他们的合作意识
4.按时按量的完成学院和系里安排的任务,对系里和学院的各项活动积极主动地予以配合。顺利完成暑期大学生三下乡社会实践活动报告,协助团委完成本学期的个人暑期社会实践报告评优和暑期社会实践先进个人评选工作。
5.利用节假日开展社会实践活动,在学校、进社区为大家服务。在暑期根据具体实际组织一定的社会实践活动,负责其他一些与同学生活密切相关的活动。
6.开展学院的各项比赛,做好各系间的联系宣传工作,保证比赛按计划顺利进行,并邀请各系相关人员观看,展现我系学生会的风采,树立良好的形象。活跃同学们的课余生活,促进学生综合素质全面发展,加强院系及同学间的沟通。
7.配合宣传部、组织部等做好宣传工作,希望我们在同学的社会实践方面咨询方面做出指导与帮助,借助相关合作单位把学生会的各项活动宣传出去。
8.积极听从主席团的领导,配合其工作,为把我院学生会建设的进一步发展贡献我部的力量。
二、制度建设
为使我部的工作能顺利开展 特指定以下规定和条例:
1、按时参加例会,定期召开总结会,及时总结经验。
2、开展社会实践活动时,积极参加,并做好记录,作为奖罚的主要参照。
3、指定奖罚制度,对优秀个人进行表扬和奖励,反之亦反。
三、校外工作
1.社会实践工作是本部的工作核心,本学期我部将为同学联系更多的社会实践工作(包括兼职),把我校大学生通向社会和未来的门开的更大,让大家能更早的磨练自己,更快的融入社会,同时,也可以为我们的父母减轻一定的经济负担。
2.发展与其他系的友好关系,大力宣传我系的各项活动。
3.社会实践部是最能体现其实践能力的团体,要求具有较高的综合素质,因此,我们可以定期进行一些相关的培训。
4.社会实践部对外代表着学生会及系里的形象,因此,社会实践部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系。
生物与化学工程系社会实践部
二〇一三年九月十二日
第二篇:计算机系分团委社会实践部2009-2010学年第一学期工作计划
计算机系分团委社会实践部2009-2010学年第一学期工作计划
为了更好的帮助广大团员青年和同学的社会实践能力,也为了更好的锻炼大家的动手能力和积极性,我社会实践部继续在原来的工作基础上不段努力不断创新,力求将我部门工作开展的更加顺利更加富有创新积和极意义,在此我社会实践部对新学期的工作做了如下的计划:
(一)青年志愿服务队:总结上学期的工作可以看到我们以前的工作仍有许多的不足,所以我们根据以前的不足作了一份初步的计划:
1、开学初十大杰出青年志愿者的评比,评出2008-2009学年十大杰出青年志愿者。
2、开学初社会实践积极分子评比,评出2008-2009学年社会实践积极分子。
3、召募青年志愿者新成员。大一的新同学具有积极性和广大的热情,10月上旬,我们将吸纳80名大一新生来作为我们青年志愿者的新成员为我们的队伍注入新鲜的血液。
4、青年志愿者活动的开展。“立足校园,走出校园”一直都是我们青年志愿者的活动主旨。以往我们的活动都比较注重“立足校园”,因为校园是我们生活学习的地方,开展活动方便又有效率,而我们走出校园的活动因牵涉到小区的分配与管理工作,所以走出校园的活动开展起来较为困难与不便,因此我们部门根据与小区方面的联系将会于新学期建立更好的机会为我们青年志愿者开展活动。
5、知识的学习。为了让我们广大的师生和青年志愿者成员更好更深的了解,我们组织同学,了解青年志愿者的责任、组织、形式等知识并不定期做宣传。
6、进行对青年志愿者进行电脑维护培训,主要是由网络维护服务部负责。7、10月下旬,召开09级青年志愿者动员暨宣誓大会,更能体现出我们志愿者们力所能及的帮助需要帮助的社会人群,传递爱的符音。
8、11月份,青年志愿服务队进社区开展志愿服务活动并做好后期大力宣传。
(二)计算机系2009-2010学年第一学期大学生素质拓展中心计划:
大学生素质拓展计划的基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点,进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,在思想政治与道德修养、社会实践与、志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成才成长。为此特指定2009-2010学年第一学期计划:
1、开学初做一期关于什么是大学生素质拓展的宣传(风采,试卷问答等),使09级的同学有一个大概的了解。
2、召开素质拓展中心委员会议,总结上学期工作,开展本学期工作,统计各 工作站上学期活动量,并评出2008-2009学年第二学期素质拓展十大标兵。
3、招募新一届素质拓展中心后备委员。
4、召开新成员见面会,选拔后备委员。
5、成立09级各工作站站长及副站长,并进行相关培训。
6、九月下旬围绕职业设计指导、,开展一次教学讲授、课堂讨论、专题讲座、主题活动、体验实践等丰富多彩的方式全面带动和促进(如 业余团课等)。
7、十月开展相关文娱活动,检查各班活动量.8、传达校团委文件“评选08年——09素质拓展十大标兵”。
9、十月中旬,根据共青团组织及有关部门围绕学生需求提供丰富的素质训练 1
项目以及素质拓展培训课程,根据学生个人需求开展素质训练项目。
10、十一月,联系同学们对职业的追求,指导认识大学生素质拓展计划、职业倾向能力测试获得相关信息,从而让同学们明确职业发展方向和人生目标,提供素质训练指导意见。
11、期末统计大三活动量,填写大学生素质拓展证书。
以上为我系大学生素质拓展中心下学期活动计划,如有临时改动将灵活改动。
(三)啦啦队:
1、增加啦啦队新成员。
2、根据校系运动会的时间安排合理的分配拉拉队员为我系运动员呐喊助威,充分发挥我啦啦队的威力,展现我啦啦队的精神风貌。
3、分配好各班拉拉队,负责人充分做好各班拉拉队的组织和参与。
(四)鲜花队与彩旗队
1、根据校系运动会的需要,招收鲜花队与彩旗队成员并进行训练。
(五)网络维护服务部
1、招收网络维护服务部成员,并进行相关的培训,开展相关校园网络维护服
务活动。
以上是我社会实践部的初步工作计划,各项活动如有原因临时改变,则按具体情况实施,此份计划有许多不足希望团组织以及各部门委员予以指导和配合。
计算机系分团委社会实践部
二00九年六月十日
第三篇:2011年下学期社会实践部工作计划
2011年下学期土木建筑工程学院
社会实践部
工
作
计
划
负责人:吴海斌
2011年下学期土木建筑工程学院
社会实践部学期工作计划
时光匆匆,带走了充满新鲜和好奇的上学期,在学校领导和老师的正确带领下,我们出色的完成上学期的所有工作,现在,时光老人的步伐踏入了新的学期,这里,挑战和机遇并存,面对种种挑战,我们严阵以待,面对种种机遇,我们绝不放弃,我们将信心十足、脚踏实地的迎接新学期的各项任务。为此,我们部门制定了如下工作计划:
(一)调整心态,再次出发
积极响应校团委和学院号召,开展各项活动。工作重点放在传统
优势活动、青年志愿者、部门内部建设、社会实践与体验合理模式的探索。以此加强部门之间和部门内部成员之间的交流协作,调动部门
成员的参与活动积极性和主动性,提高成员参与、策划活动的能力!
(二)暑假社会实践报告的收集与评比
本部负责收集暑假社会实践报告,并组织其他部门进行初评,初
评会按照严格的标准,合理的程序进行,保证初选工作的公平、公正。初评后交由丁老师亲自批阅,最终评选出优、良、中和及格四个等级。对于特别优秀的社会实践报告将推到学校里评奖。
(三)成立新农村实践小组
结合本专业特色成立新农村实践小组。让同学们深入实践,更进一步了解本专业。挖掘同学们的潜力,培养同学们的创新精神。为更好地开展今后的“三下乡”活动做好准备。
(四)发挥青年志愿者的作用
每年为青年志愿者注入新的血液,选拔出一批有能力有责任感的青年作为社会实践活动中的主要战斗力,为各次实践活动的展开提供有序的服务,以及为今后本部门的发展带来新的希望。在后续组织、管理青年志愿者,开展一系列活动。
1、带领青年志愿者到工地上参加实践活动。
2、组织青年志愿者到孤儿院参加“爱心零距离”活动。
(五)做好学院大型活动的外联工作
(六)部门内部建设
1.部门例会
例会每两周一次,主要加强感情交流、增进彼此了解,总结前期工作中的经验教训,讨论近期工作安排。充分发挥例会的作用。
2.部门纪律
(1)本部成员必须遵守本部规章制度。
(2)会议提前5分钟到场,不迟到,不早退,不无故不参加会议。特殊情况必须提前请假并得到同意。
(3)会前根据所通知会议内容充分准备,提高会议效率。
(4)出席会议必须自带笔记本和笔,认真做好会议记录。
(5)积极完成自己负责的工作。
(6)尊重他人,礼貌待人。
(七)积极配合兄弟部门
对于院运动会、迎新篮球赛、迎新晚会等重要的活动,全力配合,充分发挥社会实践部的作用。加强与其他部门的协作,增进部门之间了解,积累经验。
同时,也可以和其他部门一起合办相关活动,发挥团学青一家人的作用,促进团学青共同成长与发展。
(八)社会实践、体验探索
积极与社会企业或相关单位联系,探索合理的社会实践、体验的模式。同学们对于参与社会实践、体验的热情很高,但受限于种种原因,一直没有一个很好的模式。本部希望能在此方面为同学们多做努力,比如:把实践、体验当作课外选修课,每周用一天的时间。当然,具体模式还要大家一起努力去探索。
以上就是社会实践部这学期得工作计划,我们会扎扎实实的完成工作任务,在新的学期,创造新的辉煌!
2011年9月12日
土木建筑工程学院社会实践部
第四篇:社会实践部工作计划第二学期
2013-2014第二学期青年志愿者联合会
工作计划
为了保证我们本学期工作的有序进行,做好上学期的工作总结的同时,我们对本学期工作进行合理计划,保持青年志愿者联合会工作高效有序进行。
一、各项职责明确化
1、管理全校社会实践部门的整体活动,定期检查、督促各二级学院社会实践部的工作。
2、协助指导老师,负责组织各二级学院大学生志愿服务队参加寒、暑期文化、科技及卫生三下乡社会实践活动。研究制定全校同学课外学术科技活动和社会实践活动的工作计划并组织实施,组织学生社会实践活动及评比,主要包括调研、计划、落实、检查与评比等。
3、负责定期组织青年志愿者联合会内部志愿者的社会志愿服务活动。
4、做好青年志愿者联合会的大学生研究训练计划(SRTP)立项工作。做好前期立项,中期审查,结题等工作。结合现在校园实际情况进行专项调研。
5、与各二级院系加强联系,增进交流。要抓住各种机会,积极投入到实践当中。尽力为我校广大同学提供锻炼与展现能力的机会,促进理论与实践的紧密结合。
6、负责青年志愿者联合会内部大型活动的协调工作。保证活动的顺利开展,为青志联后续工作的开展积累经验。
二、部门制度规范化
1、思想上高度重视青志联的工作。本着“求真、务实、开拓、创新”的原则,以“自我服务、自我管理、自我教育、自我完善”为宗旨。紧握时代脉搏,创办精品活动,与其它部门携手,为共创青志联辉煌的明天而共同努力。此外,服从团委及主席团的领导及安排。要脚踏实地的工作。认真及时的完成各项工作。
2、加强自身队伍的培训,邀请相关指导老师对我们部门成员进行以礼仪和踏实工作为主的培训,教导我们部门成员要时时以身作则,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,我们不但要在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任青志联社会实践部。
3、组织好部长以及副部长准时参加主席团和部长级会议,做好会议记录及主席团对本部门的工作要求。并和各部门之间进行沟通交流与合作。
4、每周定期召开部门例会,向各位干事传达主席团的安排,将任务分配到每一位干事。要求对每一位干事分工明确,合理布置相关任务。并做好上周活动及各项工作的反思总结。
5、定期向主席团及分管主席汇报本部门的工作,认真听取各项意见,不断创新,为以后开展工作积累经验。
6、实行考勤量化制度,制定工作规范。对每一位干事的工作进行评比,作为评优,提干的参考依据。
7、强化各级之间的沟通与交流:
1)工作方面:为了更好、更有效的开展工作,要求部门内部成员之间、本部成员和其他部门成员之间、本部成员与上级领导之间进行广泛而深入持久的沟通与交流,以达到普通成员的想法为上级所知道、上级的方针政策得到及时有效的贯彻执行。
2)生活方面:鼓励部门成员就生活中遇到的种种问题互相交流,熟悉大学生活以及团队生活。经常性的带他们结识不同的朋友和学习新的事物。
3)思想方面:鼓励部门成员对于自己新的见解、新的看法 新的思想作最广泛的交流,争取大家的意见。8.强化团队协作能力的培养 :
(1)工作方面:极力主张一个团队协作的重要性,提倡互补互进,在充分发挥个人优势能力的同时整合整个团队资源,取长补短,进行 有效的分工协作,确保达到整体上的最优、工作长期有效进行。(2)生活方面:提倡部门的全体成员就是一家人,强调部门所有成员是一个不可分割的整体,进行多次有效的交流和聚会,强化团队意识。
(3)思想方面,突出团队的作用和优势,加强“个人服从集体、少数服从多数”的教育。
三:各项活动创新化 1、2014年3月初,统计各学院的寒假社会实践项目,文化、科技及卫生三下乡社会实践活动。做好寒假社会实践总结工作,对相关材料进行整理汇总。2、2014年3月,组织“学雷锋”志愿服务月,开展多项志愿服务活动,比如说走进福利院、敬老院、交通协管员、潍坊市图书馆志愿者、校园内宣扬雷锋精神、普及志愿服务知识等。充分发挥大学生志愿者的社会作用。扩大志愿精神的社会和校园影响。3、2014年3月中旬,积极参与大力支持学校与各院系的双评估工作,整理各学院社会实践报告以及各种与双评估有关的资料,为迎接双评估尽自己的绵薄之力。4、2014年4月,配合整个青志联搞好团组织建设月,积极配合学校各种团组织活动;宣传西部计划相关活动,动员我们在校大学生积极参与到西部建设当中。5、2013年5月大学生科技文化艺术节期间,组织第五届形象大使选拔大赛,对青年志愿者活动进行总结,及时做好宣传、策划、组织、协调工作,保证活动在原有的基础上进行合理创新。6、2014年5月,五四表彰活动,积极配合好服务队管理部表彰优秀者服务队环节。
7、2014年6月底至7月初,根据各学院的暑假社会实践项目,做好“暑期文化、科技及卫生三下乡社会实践活动”前期的准备工作。对二级学院上报课题 进行统一汇总备案。8、2014年7月底,做好本部门本学年相关工作与活动的总结,为新学期工作的展开做好铺垫。
本学期我们的工作重点以志愿公益活动为主,同时我们积极配合好团委及校学生会的工作。学习借鉴上学期的工作方法和经验,不断提高工作效率,保证工作质量,创新工作方法。
潍坊学院青年志愿者联合会 2014年02月01日
第五篇:2012—2013实践部第一学期工作计划
自动化学院团委实践部2012--2013第一学期
工作计划
一、工作目的:
以主题月的形式组织开展一系列校内外活动,参与文化活动立项,加强基地及品牌服务队的建设,提高我院学生组织、实践、交际等能力。及时准确完成学院团委以及校青年志愿者协会交给的各项任务,争取取得优异的成绩。
二、具体工作计划:
(一)主题:爱心,奉献,互助,招新
活动时间:2012年9月1日—2012年9月30日
活动地点:哈尔滨工程大学校园,黎华街工委下设的五个社区,嵩山社区,红平社区,卫生社区,报达社区
活动内容:
1、围绕“爱心久月”主题,开展一系列奉献爱心的活动,活动面向对象主要为12级新生,活动包括爱心赠书,爱心送水等。
2、教师节期间,开展“感恩教师节”活动,将精美贺卡与鲜花赠予本学院老师以表示感谢。
3、新航向志愿者招新,开展宣讲会、宣誓仪式等一系列活动。
4、面向新航向志愿者展开培训,邀请自动化学院实践部老成员讲述自己的志愿服务经历,并分享志愿服务工作经验。
5、启动2012—2013“学海导航”义务家教,继续与社区展开“大学生志愿家教”的合作。
(二)主题:传承,友谊
活动时间:2012年10月1日—2012年10月31日
活动地点:哈尔滨工程大学校园,黎华街工委下设的五个社区,嵩山社区,红平社区,卫生社区,报达社区
活动内容:
1、今年10月23日是中国传统节日重阳节,在社区继续开展“爱老助老”活动,为社区的孤寡老人送去秋天中的温暖。
2、陈赓像祭扫活动,缅怀陈赓院长,追寻军工精神的传承。
3、在校园与社区中开展“环保我先行”活动,清扫散落的树叶、随意丢弃的垃圾等,为保持干净整洁的环境贡献自己的力量。
4、参加校青协组织的志愿者篮球友谊赛。
(三)主题:文明,普法,知识,科普
活动时间:2012年11月1日—2012年11月30日
活动地点:哈尔滨工程大学校园,黎华街工委下设的五个社区,嵩山社区,红平社区,卫生社区,报达社区
活动内容:
1、清理图书馆,为在校师生提供干净整洁的读书空间。
2、共建文明家园,清扫积雪,清理垃圾小广告等。
3、在社区内开展“创建文明城市我先行”活动,进行社区文明宣讲、分发传单等。
4、开展“爱心助学”活动,在哈市及周边地区小学支教,还可在小学
内进行大学生科技成果展示及普法讲座。(启航行动)
(四)主题:团队建设,健康运动,调查
活动时间:2011年12月1日—2011年12月31日
活动地点:哈尔滨工程大学校园,黎华街工委下设的五个社区,嵩山社区,红平社区,卫生社区,报达社区
活动内容:
1、在学院内开展志愿者乒乓球友谊赛或羽毛球友谊赛,使志愿者之间加深互相的了解,增进彼此之间的友谊。
2、在社区内开展“以棋会友”街校围棋或象棋比赛。
3、在校园和社区内走访,调查志愿者的工作情况及感受,以及校内和社区对本学期志愿工作的反响和建议,用来改进服务队的工作。
4、在服务队内开展内部交流会,交流一学期的工作经验。
(五)主题:总结,评比
活动时间:2013年1月1日—2013年1月31日
活动地点:哈尔滨工程大学校园
活动内容:
1、对实践部与服务队一学期的活动和工作进行总结,进行新航向志愿者服务队学期总结大会。
2、对志愿者进行学期评比,并表彰工作突出者。