第一篇：学术类社团研讨会策划书
学术类社团研讨会策划书
一、研讨会意义。
学术类社团作为校园文化建设的重要阵地，是同学们施展才华，培养能力，结交益友的平台。宿州学院成立至今，学术类社团文化一直在摸索中前进丰富发展，不断调研学术类社团发展现状、研究学术类社团发展战略、明确学术类社团发展方向已成为促进学术类社团改善管理方式、改进活动运行机制、改良各种沟通模式的主要途径。
而今，随着各项学术活动的展开以及活动参与人员辐射度的进一步扩大，学术活动发展呈现出前所未有的活力与生机，丰富着学生们的第二课堂，树立起学生社团在广大师生中的良好形象。但是如何更好的开展学术类常规活动，通过活动开展提升社团影响力？如何在开展学术活动中保障好会员的基本权利，通过会员更好地宣传社团提高社团的信誉度及影响力？如何理清学术类社团的学术活动与社会实践活动、社团刊物及其他非学术类活动的关系？如何更好的完善社团内部运行机制以达到活跃社团血液细胞等问题，成为许多学术类社团向精品化、特色化发展的主要障碍，也使这些成为了亟待解决的问题。
二、研讨会议题及目标
议题一：如何开展学术活动、提高学术活动质量以满足会员需求。
目标：明确学术类社团开展活动是更好的繁荣校园文化，提高校园学术气息，培养提高会员创作能力、思辨能力。有目的性、针对性的开展学术活动，为学术类社团开展学术活动提供一些良好的模式
议题二：学术活动与社会实践活动、社团刊物建设的关系。
目标：明确各学术类社团在组织建设、活动开展中，不能脱离学术这个核心，社团有计划的开展相关社会实践活动、创办相关刊物不仅不会改变学术类社团的性质，而且能使学术社团更好的开展学术活动，使学术类社团的活动内容更加丰富，提高学术类社团的综合实力，但是在活动开展中要牢牢把握学术这个核心理念，不能因为过多与学术无关的活动而影响了社团的性质。
议题三：学术类社团如何调动会员积极性,提高会员满意度,树立社团良好形象。目标：明确会员权利的具体内容；立足会员权利的维护与完善，健全会员权利维护机制，使会员对社团的付出得到相关的锻炼，能在社团活动中达到预期的目的，提高自己的学术能力以及社会适应能力。增强会员在社团中的使命感，责任感，使
会员真正成为社团的主人。
议题四：如何把握学术活动与学生素质及专业知识的有机结合。
其他相关议题
三、研讨会基本安排
时间： 11月29日上午 9：30（暂定）
地点：东区报告厅西区教学楼312
主持人：
参加人：学团联代表（1—5人），学术类及相关社团代表（20—30人）
经费预算：100元（茶水费，宣传费）
四、研讨会流程前期准备：
1、撰写活动申请书，活动策划方案，填写活动申请表。
2、做好相关资料收集，包括2009~2010年度学术活动开展情况，活动幻灯片，各学术类社团组织建设等资料。
3、做好相关宣传工作。
4、邀请与会嘉宾。
5、通知各学术类社团做好相关准备，并告知对学术活动感兴趣的社团也可派代表参加。
6、对学团联工作人员分工，布置场地等。
会议流程（具体流程又学团联安排）：
1、主持人介绍到场嘉宾、联合会及各社团代表。
2、请陈啸吟书记为研讨会致辞。
3、请各学术类社团代表汇报本社团情况（每人3-5分钟）。
4、主持人依次提出三个议题，各社团代表开展讨论，其他议题由其他社团代表提出，由刘文波副书记代表决定是否有必要开展讨论，若可以则开展讨论，其他议题尽量不超过三个，若没人提出相关议题则进入下一环节。
5、各社团代表提出自己社团存在的问题，团委老师对其问题作解答，其他社团也可以提出相关建议和意见。
6、由学团联活动策划部部长请各代表对本次学术活动提出意见和建议，以便更好的开展活动。
7、请刘文波副书记为讨论活动作总结。
8、主持人宣布活动结束，欢送嘉宾，各社团代表离场，会议结束。
后期工作：
1、整理会议材料，撰写活动总结书，上交学团联存档。
2、根据学团联的安排作相关成果展示。
五、研讨会负责人及分工安排负责人：
（一）活动申请：活动策划部
（二）资料收集整理：办公室
（三）活动宣传：宣传部
（四）邀请与会嘉宾及各社团代表：通讯部
（五）邀请老师：主席团
（六）借设备：监审部
邀请与会嘉宾及各社团代表时要说明会议流程，以便提前做好准备，宣传采用海报和展板。
会议工作人员安排
（一）会场布置：
（二）主持人：
（三）接待：
（四）会议记录：
（五）学团联成员发言：
注：学团联成员发言需要各部相关人员集体讨论作好准备，以代表形式发言。研讨会后期总结：每位学团联干部上交一篇总结，由办公室整理后写一篇最后的总结书。
共青团宿州学院委员会学生团体联合会
二〇一〇年十月十八日
第二篇：第四届社团服务类策划书
第四届社团服务类策划书
活动主题：奉献友爱 团结奋进
活动宗旨：通过本次社团文化节，可以让全校师生更好的了解私立华联独具特色的社团文化，可以更好的了解各社团的日常工作及服务内容。以便于今后各社团更好的开展活动，更好地服务全校师生。
活动简介：本次活动以社团开展服务为主线，服务师生、社区，从中让师生更好的了解社团，让在校同学认识到作为当代大学生应该具有的奉献精神，让在校教职工更好的了解、明白、支持社团日常工作。
活动时间：11月9日~11月11日
活动地点：具体看协会策划书申请的场地
活动主办：私立华联学院社团管理中心
活动承办：社团联合部
活动前期准备：
1、通知参加服务类各社团关于本次活动相关方案具体安排：
2、要报名参加的协会，请再10月21号之前上报给各协会负责人，并上交活动策划书。
3、活动宣传方式：电子屏，海报，横幅
4、活动申请：场地（宿管办门前，新篮球场，排球场）物品（帐篷，桌子，长椅，电源）。注：如协会活动策划书所需物品能自己解决的，部门无需为其申请。活动流程具体时间安排：
1、11月9日，前两类活动结束后，服务类开始，各协会根据活动时间于宿管办门前等活动安排场地开展活动。活动内容和形式根据协会上交的策划书为准。
2、11月9日至11月11日，上午9：30开始服务到下午6：00结束。
3、具体时间：8：30部门工作人员把帐篷桌椅搬到宿管办
8：50协会开始布置摊位
9：30正式开始活动，协会要派出负责人在摊位前展开活
动。服务形式或内容项目由协会自己决定。
17：30服务结束，把摊位回收好
（其中中午休息时间摊位可不收）
第三篇：社团发展研讨会
第六届学生社团发展研讨会参考论点
一、组织建设篇
1.学生社团工作考评体系的完善
2.学生社团骨干素质的现状
3.学生社团工作制度化建设
4.学生社团联合会的定位和职能讨论
5.学生社团分类问题
6.各级社联组织的干部梯队培养模式
7.各级社联组织结构设置模式
8.学生社团财务制度的建设
9.学生社团办公室工作相关问题
10.同一学院同类社团的资源整合问题
11.学生社团换届时间的协调性问题
12.学生社团的纳新现状分析
13.各学院学生社团工作不均衡的问题
14.如何加强学生社团组织的学习型组织建设
15.如何有效加强各学生社团之间的交流
16.如何控制我校学生社团的数量
17.如何加强学生社团组织与外校相关组织的交流
18.如何开展学生社团的社员培训工作
19.如何帮助专业性较强的学生社团发展
20.如何有效落实常委会、全委会的职能
二、思想引领篇
21.我国“211工程”重点建设高校学生社团建设现状研究
22.新疆高校学生社团发展现状及对策研究
23.学生社团工作与学风建设的关系
24.学生会工作与学生社团工作的定位分析
25.学生社团文化的传承与创新
26.学生社团成员的综合测评加分制度的利弊
27.学生社团活动的自主性
28.学生社团成员对社团的归属感调查
29.运用民意调查法推进学生社团科学发展研究
30.教师对社团的指导情况调查
31.本科生对学生社团的评价研究
32.社团成员的学科背景与社团发展的关系研究
33.学生社团建设与 “大学生素质拓展计划”
34.学生社团建设与大学生心理健康教育
35.如何加强高校共青团组织对学生社团的有效管理和指导
36.如何消除学生社团工作的功利性
37.学生社团成员成长研究
三、校园文化建设篇
38.学生社团活动的宣传局限性
39.学生社团活动的成本控制
40.学生社团工作活动申报程序的简化
41.学生活动宣传栏的统一高效管理
42.如何创新学生社团工作的宣传模式
43.学生社团活动中的资源浪费问题
44.学术科创类学生社团服务区域发展的方式研究
45.学生社团创办高水平语言文学刊物研究
46.学生社团服务大学生理论素养的提升研究
47.提升理论类学生社团成员自身的理论素养
48.新时期体育类学生社团的目标和定位研究
49.艺术爱好类学生社团发展趋势研究
50.精品社团特色化建设探析
51.理论类社团存在的问题及对策研究
52.本科生参与社团活动现状与对策研究
53.志愿服务类学生社团服务盲区研究
54.志愿服务类学生社团成员工作积极性研究
李铁坤
第六届学生社团发展研讨会参考论点
李铁坤
课选不同篇章的论点写论文
李铁坤
论文如果选上了可以参加第二届自治区绿洲星火团学干部培训
李铁坤
提前把论点告诉大家希望好好准备把握机会多出去锻炼锻炼自己
李铁坤
4月9号之前写好发到我邮箱就好
第四篇：社团联合会研讨会
——社团联合
大学城高校研讨会议程
一、10：00大学城各大高校社联负责人签到
二、10：20参观学院
三、11:30吃午饭
地点：@@@堂
四、1:00研讨会正式开始
1、主持人致欢迎词并介绍到场领导
2、@@@@社团联合会主席讲话
3、各高校代表讲话
4、@@@@社联代表介绍该校社联的发展历史和现状
5、各个学校代表介绍本校的学生社团发展历史与现状
6、主题讨论，主题为：
（1）社联的管理探究（方向为社联如何更好的为社团服务）（2）社团发展过程中存在的问题及解决之路（经费、场地、活动的质量、社团负责人的管理意志和能力、社团负责人的发展思路和反方向）
（3）社团内部管理探究
（4）如何协调社联与社团的关系
（5）探索各高校的合作共进之路
（6）##大学城各大高校是否建立月例会制度？（7）其他
8、自由交流(30分钟)
9、各大高校代表总结发言
五、16:00会议结束，参会人员合影留念
共青团@@@@@委员会 @@@@@@大学生社团联合会
2011年5月25日
@@@@@@学生社团文化建设
增强##大学城各大高校社团联合会之间的联系与交流，丰富校园文化生活，丰富学生校园课余时间的安排，促进各大高校社团联合会主席之间的交流与合作。
社联全体师生秉承促进交流、增进友谊、彼此欣赏、互相成就的理念，在社团工作中尽心尽力，体现了对社团的关心与重视。
@@@@@社团联合会按照严格管理、积极引导、稳步发展的管理原则，为社团营造良好的发展氛围，对资源进行整合，对理念进行引导，按照重理论、强社团、增感情、求发展的工作思路，使社团工作向着规范化、社会化、网络化、精品化、阵地化、理论化的方向奋斗。维护好、巩固好、发展好社团人的切身利益。自我管理、自我服务、自我发展。
@@@@@@学生社团联合会简介
@@@@@社团联合会成立于2010年5月1日，隶属于校团委，在团委老师的指导和社联主席团的带领下负责管理学校各个校级直属学生社团。社团联合会的前身是@@@@@@学生会社团部，响应号召团中央第一书记陆昊同志作为体现当代大学生精神风貌、丰富校园生活、开拓在校大学生的第二课堂、展现当代大学生才能的大学社团，一直是校园文化生活必不可少的部分。故此校团委决定成立@@@@@社团联合会。社团联合会的成立更进一步的体现了校领导对社团活动的重视性，更方便社团的管理，也为和兄弟院校社团的交流构建了更加广阔的平台。社联成立至今开展了一系列有深度、有内涵、有意义的社团活动。
目前，@@@@@@@社团联合会正在快速的发展壮大，现有社团30个，覆盖全校人数的60%以上。@@@@@@@社团联合会由八个职能部门组成：主席团、办公室、外联部、宣传部、组织部和活动文化管理中心、信息网络中心、财务部。各部门职能如下：
主席团：
1、根据校党委的中心工作为中心，在院团委的指导下，对各社团进行有效的管理
2、研究决定社团联合会及各社团建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题把握社团联合会的工作方向。
3、负责各社团大型或重点社团活动的审批、指导、监督、考核和评比。
4、负责学生社团联合会内部组织的思想、组织、作风和制度建设。
5、按时做出社团联合会学期工作计划，并负责定期督促检查各部工作开展情况。
6、定期做好社团联合会工作总结，及时把有关情况向上级汇报。
7、加强与校内外各主管部门、学生组织的联系，增进与此类机构的交流与协作
8、组织召开并主持社团联合会部长会、社团联合会全会等会议；
9、全面管理和监督社团联合会各职能部门工作；
10、负责社团联合会日常活动的预算审批；
办公室：是社联的日常办事机构，起上传下达和协调联络工作。
1、负责主席团相关决定决议的传达工作；辅助主席团协调社联各职能部门工作。
2、负责社联印章管理、办公室值班管理、社联QQ群管理和办公室卫生保洁等日常事务。
3、负责社联的来电来函、信访和通讯联络工作。
4、负责各项会议的会务工作。
5、对社联文件进行编码，对社联各种文件进行登记，归档管理；各个社团档案归档管理；负责校内外各种来往文件的核稿、颁布和下发工作。
6、负责社联内部资料和社联、社团通讯录的整理和更新。活动管理中心: 社团活动管理机构
1、负责社团活动申请的初审、递交以及对活动质量及开展情况的监督工作；
2、对社团重点活动的督导和服务工作。
3、社团活动教室场地的申请、管理和活动设备、设施的提供与维护工作.4、，负责各个学生社团工作的监察与巡视工作。
5、为社联、社团活动提供主持、礼仪、文艺节目和文艺指导等服务工作。
6、负责每次活动的后勤与其它职能部门的协调工作。
7、落实社团各项工作，并及时准确地把社团存在的问题反映给社联主席团.外联部：对外联络机构。
1、负责为社联和社团对外活动的场地申请。
2、负责赞助商家的初审和商业活动的监督工作。
3、为社联和社团举办的大型活动争取社会支持和筹备资金。
4、负责校内外的沟通、联络工作。
5、联系校外勤工助学项目。
组织部：组织、考核社联、社团人事机构
1、负责社联的组织、人事和考核培训工作。
2、负责主席团各项决定、决议的检查与落实工作。
3、督促各项制度的制定、执行情况。
4、负责新社团的初审，社团评比，社团负责人培训、考核和任免； 社联干部干事的培养和考核工作；并对考核情况作考核报告。
5、负责社联、社团对外比赛人员安排工作。
6、负责社团换届管理及社团资料收集工作。
宣传部：树立和塑造社团联合会总体形象的机构
1、负责各类大型活动宣传方案的的策划，并承担社联的主要宣传任务，布置活动场地等
2、对社团宣传工作进行监管和服务，培训与联系社团宣传人员；
3、负责社联、社团文化宣传专栏的维护与管理；
4、负责社联工作简报和活动简报的撰写与活动后期宣传工作。
信息网络中心：社团联合会和学生社团的网络管理机构
1、负责设计制作与更新维护社团联合会网站
2、发现并培养网络技术人才
3、通过网络及时发布与传达社联最新活动与信息
4、负责社联刊物主要内容的网络刊登
5、协助有关学生社团在校内举办、承办各种网络类活动
6、接受广大会员和各社团的投稿，并撰写反映社团情况与会员关心的话题的文章，积极与媒体沟通。
7、定期收集校内各个社团活动最新资料、各方面的宣传信息 财务部：社联内部及社团的财务进行整理和规划的机构
1、负责社团会费收集，及社团联合会经费、财务、资产管理和财务人员培训工作。
2、负责社团联合会日常财务的收支，检查审核社团联合会及各社团日常收支状况，协调、审批各部门、社团的活动经费。帐本由财务部掌管，帐本内容必须有明确的收支情况，并必须注明资金的用途、时间、经手人、项目负责人的签字及报销情况。
3、负责各社团经费报批，并协同活动文化管理中心对社团经费所需进行初步审核；
4、负责对各社团经费管理支出及收支状况进行定期或不定期的监督检查，如有问题，按社联财务管理制度报组织部，酌情惩罚。
5、定期针对各社团上交的财务报表做账。每个学期期末进行财务总核算。
6、负责社团解散后，对其财产进行清算，经费统一管理；
7、协助外联部审批社团赞助，并将赞助登记在册，赞助纳入社团账目。
8、定期召开社团财务负责人会议，负责培训社团财务人员，完善社团内部的财务管理，定期对社团联合会主席团汇报社团的财务状况。
我校学生社团建设
从无到有，从小到大，从类别但一到百花齐放，这是@@@@@2@学生社团发展的轨迹。尤其是近年来，学生社团获得了全面、健康、快速发展。截止至今，我校已有社团30个，社团工作得到全面发展。
一、基本内容介绍：
第一章
总
则
为进一步加强院园文化建设，促进我院学生社团的健康发展，丰富学生的课余文化生活，繁荣院园文化，全面提高学生综合素质，促进院园精神文明建设，特制定本管理办法。
第一条
社团是@@@@@学院学生根据共同的兴趣爱好，以自愿为原则组成的，经过合法程序申报审批成立的，按照章程自主开展活动的群众性学生组织，它不属于任何院外团体的分支或附属机构。社团不得以营利为目的开展活动。
第二条
社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学院各项规章制度。社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展，不得干扰正常教学秩序，不得开展宗教迷信活动。
第三条
社团要以建设和谐院园，繁荣院园文化，服务学院、服务同学和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。
第四条
社团归院团委统一指导管理，具体执行协调管理学生社团的职能机构为@@@@@@社团联合会。社团联合会受院团委的领导，履行管理、指导、服务社团的的职能。
第五条
社团联合会是学生社团的管理机构，负责社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作，社团联合会以管理社团工作、服务社团发展为宗旨，指导学生社团各方面工作，帮助社团解决各种实际困难和问题。
第六条
学生社团不具有法人资格。学生社团的成员必须是我院具有正式学籍的研究生、本科生，严禁以个人名义组织社团。
第七条
各社团之间必须团结互助，互相沟通，加强联系，共同进步。社团的管理遵照“严格管理，积极引导，稳步发展”的原则。
第二章
社团的申请、成立、注册
第八条
凡承认学院关于学生社团管理的有关规章制度，有相应的两位指导老师，经院团委领导和社团联合会主席团同意均可提出成立申请。社团成立应具备以下条件：
1．由@@@@@@@在院学生（全日制本科生、研究生）联合发起，会员达到30人以上；
2．发起人要有指定责任人，负责组织制定该社团章程。
3．协会的名称应精简，其全称应冠以“@@@@@@@(社团名称)”字样，进行对外宣传和组织活动时须使用全称。
第九条
新社团的成立必须经过正常程序审批，登记注册后方可成立并开展活动。
第十条
学生社团成立之后，可向社团联合会和团委领导申请刻制印章，经团委领导批准后方可刻制，并向学生社团联合会备案。未经批准，不得私自刻制，否则将追究社团主要负责人的责任。
第十一条
登记成立的社团要进行学期注册。
第三章
规范化建设
为促进我校学生社团健康、可持续发展，我校学生社团十分重视规范化、制度化建设工作。加大力度完善社团管理制度、活动管理制度、社团安全管理制度，并制定了一系列工作制度，用以规范社团管理，促进社团健康发展。同时加强社团管理和社团自身建设等各个方面的规范建设，加强学生社联的监督工作，形成了学生社联和社团相互监督、相互促进的良好发展模式。
第四章 常规化、阵地化建设
社团常规化、阵地化建设是我校社团建设与发展的又一方向。实现社团活动的常规化，社团工作的常态化，精品活动的品牌化一直是我们努力的方向。
第五章 动态的社团评价机制
为了进一步推动学生社团健康发展、有序发展，2@@@@@@@社团联合会对全体社团进行动态的星级评定。学生社团联合会以社团星级评定为基础，建立优胜劣汰的考核制度，对优秀社团给予大力度的资金鼓励，并提供了相应的政策倾斜，而未达标的社团以警告、勒令整顿及注销等处分，以提高@@社团的整体质量。第六章 渐进的社团理论研究机制
我校以@@@社团理论发展研究会为组织载体，推动并引导社团注重理论探讨、注重从实践中总结经验，形成社团间有效管理资源的共享，从理论层面上提升学生社团发展的整体水平，显得十分重要。
二、社团发展存在的问题
1、活动经费缺乏保障，活动场地不足
2、管理不够规范，制度建设有待加强
3、发展不平衡，良莠不齐，水平不一
4、指导老师配备力量不足，社团建设深度鲜有提高
5、活动不够稳定缺乏持久的生命力。还有一部分社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象，对社团核心任务依赖性过大。
三、展望
学生社团工作，是一个互动的过程，从事社团工作需要热情，需要责任心，需要能力，需要坚持，更需要理解和沟通，在前进的道路上充满艰辛，相信在云南艺术学院社团联合会的带领下、各社团的共同努力下，一定会让@@@@的社团再上一个台阶，将更加绚丽多彩。
第五篇：评估专家组实地查看学术类社团资料目录
学术类社团评估材料目录
评估专家组实地查看的资料 1.基本情况介绍；
2.法人登记证、税务登记证、银行开户证明、住所证明材料（产权证、租赁协议或无偿使用证明）（复印件）；
3.现行章程文本及通过该章程的会议纪要； 4.章程核准批复（社团成立后，章程未作修改的该项材料不需提供）；
5.制定现行会费标准的会议纪要；
6.2013年和2014年社团名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位变更登记情况；
7.最近一次换届大会会议资料
8.秘书长以上全部负责人名单、社团职务、年龄、工作单位及职务；
9.负责人备案情况（负责人备案通知书、负责人变动申请表、社团负责人备案表）；
10.2013和2014年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议；
11.2013年和2014年的工作总结和工作计划
12.现有工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）； 13.办事机构名称、职责和工作人员配备情况； 14.全部分支机构、代表机构的登记证书或通过成立的会议纪要；
15.建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单； 16.社团内部管理制度汇总
17.社团会长（理事长）、驻会副会长（副理事长）和秘书长的考核材料；
18.会计人员姓名、职务、资格证书复印件； 19.会计人员参加继续教育的证明材料；
20.2013年和2014年资产负债表和业务活动表； 21.2013和2014向理事会报告财务状况的相关材料；
22.2013年和2014年6月份全体工作人员工资表（复印件）；
23.业务活动总体情况，包括提供服务（服务行业、服务会员、服务政府、服务社会）、维护行业和会员利益、行业自律等主要工作的情况介绍
24.业务主管单位评价调查表；
25.社团工作人员和社团会员及理事通讯录（含姓名、联系电话、手机、电子邮箱、通讯地址、邮编）。
26.2013年和2014年年检工作报告 27.本届理事会中长期发展规划；
28.分支机构发展会员、开展活动的相关材料和上两个工作计划、总结；
29.党组织开展活动材料
30.聘用、晋升工作人员的相关材料； 31.工作人员参加培训的材料；
32.劳动合同和落实社会保险的相关材料； 33.2013年和2014年会计账簿、凭证及审计报告； 34.2013年和2014年主办国内学术会议的规模、次数、出席人员和论文交流等情况的相关材料；
35.近年出版的专业书籍、期刊，编辑的内部资料； 36.学术规划及组织、承担课题研究的相关材料； 37.向政府提出政策建议，参与制定法律法规或发展规划的相关材料；
38.提供专业技术咨询、参与标准制定、开展科技学术成果评估、技能鉴定和职称评定的相关材料；
39.2013年和2014年开展科学普及活动规模、次数、对象、方式的相关材料；
40.开展以促进社会和谐、改善教育、文化保护、环境保护、社会救助、社会福利、社会保障、扶贫等公益活动的相关材料；
41.倡导会员利用专业优势服务社会公众的相关材料； 42.培养青年人才和表彰、举荐专业人才的相关材料； 43.学术自律制度及实施情况的相关材料； 44.组织国际会议规模、次数的相关材料； 45.参加国际组织、开展国际合作、组织国际学术考察的相关材料；
46.政府部门、政府部门内设机构表彰奖励的证明材料；
47.新闻媒体对业务活动的宣传报道； 48.社团认为有必要提供的其他材料； 49.评估专家组要求提供的其他材料。
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