第一篇:应城城中新河社区荣获孝感市文明社区称号
应城城中新河社区荣获“孝感市文明社区”称号
日前,从应城市文明办获悉,该市城中街道办事处新河社区荣获2012-2013年度“孝感市级文明社区”称号,这是该市唯一获此殊荣的社区。
该社区在文明创建工作中,按照评选标准,通过加强社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,构建和谐社区,不断提高社区文明创建的水平,取得了较好成效。
近年来,该社区不断加大基础设施投入,积极开展各类创建活动,着力提高文明社区的软硬件水平。该社区于2012年11月先后投入300万元新建社区综合服务中心,服务中心占地5600平方米,其中办公区面积接近1200平方米,活动场区拥有树木450余棵,草坪2500多平方米,设有多功能场馆、篮球场、舞蹈场、乒乓球室、石径小路、户外健身器材等功能性活动场所,并全天候向社区居民开放,深受居民好评。
该社区还积极开展元宵灯谜会、纳凉晚会、棋牌比赛、全民阅读进社区等活动,利用社区文艺表演队,编制三句半、快板、湖北大鼓等各种形式开展对计生、科普、法制、社会公德等方面的宣传教育。一系列丰富多彩的活动大大丰富了社区居民的业余文化生活。
第二篇:红光社区荣获市级“绿色社区”称号
日,我红光社区被授予市级“绿色社区”称号。
创建“绿色社区”活动是加强城市精神文明建设的重要内容之一,评选指标包括:居民对社区环境状况满意率是否大于80%、社区内是否有60%以上的居民承诺遵守《绿色社区居民公约》、社区是否经常开展生态建设环保公益活动、社区内各种污染源是否达标排放、社区是否建立环境管理和监督机制、社区如何防治环境污染等多项内容。
这项荣誉是小区全体居民共同努力的结果,是我们坚持以科学发展观为指导,大力培养公众良好环境伦理道德,积极提升市民环境保护意识的表现。
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第三篇:诸城荣获“全国社区教育示范区”称号
诸城荣获“全国社区教育示范区”称号
2010年12月4日,在杭州召开的全国社区教育工作座谈会上,诸城作为全国68个社区教育示范区之一获得教育部的授牌,并做了《推进农村社区教育,培养现代新型农民》的交流发言,这是山东省唯一的县级市获此殊荣。据了解,在教育部公布的第二批全国社区教育示范区名单(34个)中,山东省仅有诸城市、济南市天桥区和青岛市城阳区等三市区入围。这也是诸城市继2009年获得“全国社区教育实验区”、“教育部新型农民培训工作联系点”荣誉称号之后的又一殊荣。
近年来,诸城市以“建设学习型城市、培养现代新型农民”为总目标,以构建“全员、全面、全程”的终身教育体系为宗旨,坚持政府主导、多方参与、科学定位、贴近基层、服务农民的原则,加大推进农村社区教育的工作力度,不断丰富教育培训的内容、手段、方式与途径,在农民实用技术培训、劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、弱势群体教育、乡风文明教育、婴幼儿教育、青少年校外教育和老年教育等方面做了大量扎实有效的工作,更好地满足社区居民不断增长的多样化教育需求,提高了社区居民的生活质量,丰富了社区居民的生活内容,探索出一条有诸城特色的农村社区教育新路子。
2009年9月,在全国成立首家县级农村社区学院,在全市13个镇街成立社区分院,在208个农村社区成立社区教学站,形成了市、镇、社区三级教育培训网络,基本实现了居民所想、所学、所用皆有场所和师资的目标,为创建和谐社会、构建终身教育体系打下坚实的基础;建立规章制度,强化三支队伍,深入社区宣传调研,开设8大类69门符合不同人群的培训课程,采取“集中办班,分散办班、送教上门”的形式,走进田间地头和工厂一线,开展面对面的培训,建立健全社区教育运行机制;编发《农村社区教育简报》和具有农村特色的社区教育课程,开通全省第一家社区教育专题网站,不断挖掘和培育社区教育示范项目,打造农村社区教育的特色品牌,提升教育培训质量,让农民真正成为社区教育的主体和真正受益者。
第四篇:大河社区荣获全国综合减灾示范社区称号
大河社区荣获全国综合减灾示范社区称号
3月20日,笔者从大河路办事处获悉,社区被评为2017全国综合减灾示范社区。
“防灾减灾救灾事关人民生命财产安全,事关社会和谐稳定。”该社区书记表示,此次创建成功是社区推进防灾减灾工作的一个新的起点,今后社区将进一步找准着力点,全力推进综合减灾工作,推进安全和谐优美社区构建。
近年来,该处以创建全国综合减灾示范社区为契机,紧紧围绕“预防为主,应急有效,全面参与,保障平安”的要求,切实提高居民群众对突发事件的防灾意识和防灾技能,提升了居民的幸福感和安全感。在创建过程中,该社区积极开展风险隐患排查、防灾减灾知识宣传等一系列活动,提高了居民防灾减灾意识,定期举办讲座、培训,切实增强居民的应急能力并在各小区定期开展实战演练,进一步增强辖区居民群众动手操作能力。为居民群众规避风险,确保生命财产安全奠定了良好的基础。
第五篇:城中社区创建充分就业社区工作汇报
城中社区东至中山北路,西至鲈乡北路,南邻流虹路,北接油车路,共有居民2262户,居民总人口6800人,其中“4050”人员311人。在各级领导的重视下,在市劳动和社会保障所的指导下,社区坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持就业是民生之本,不断夯实工作基础,抓好政策落实,有效地发挥了就业桥梁作用,使社区内下岗失业人员实现了较
充分地就业,社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95以上,长期失业现象基本消除,零就业家庭全部消灭。2007获得了苏州市充分就业社区称号。我们的主要做法是:
一、加强领导,健全工作机制。为适应新形势下劳动保障工作的需要,帮助“4050”人员实现再就业,社区成立了由社区主任但任组长的劳动保障工作领导小组,同时,明确各项工作目标,责任落实到人,将劳动保障工作纳入了社区工作的计划中,把落实扶持政策、帮扶弱势群体就业等作为工作目标和重点工作内容,予以重点部署,重点落实。
二、继续建立和完善社区就业服务台帐,实行微机化管理,实施动态管理,进行及时跟踪服务,坚持定期走访,及时更新就业信息,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。
三、积极做好就业再就业政策宣传工作。社区设立了劳动保障和就业再就业政策宣传栏,即时将各项再就业优惠政策张贴出去,并为社区失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免、灵活就业人员社保补贴、小额贷款等政策咨询服务,确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策。
四、积极开展再就业援助,落实再就业优惠政策,促进灵活就业。对下岗失业人员中的就业困难对象实施再就业援助,提供失业人员招聘机会,有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业,协助下岗失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额贷款和申请享受减免税费优惠政策,营造良好创业、就业氛围,使国家就业再就业政策落到实处。
截至目前,社区的再就业工作呈现出了勃勃生机,《再就业优惠证》发放23份,安置下岗失业人员289人,为社区稳定做出了积极的贡献。在区劳动就业部门和街道的关心指导下,继续扎实努力,创新工作方法,全面推进社区就业再就业工作,为社会稳定和各项事业的发展,做出积极的贡献。