2013年度五一社区年目标责任书专题

第一篇：2013年度五一社区年目标责任书专题

五一社区2013年目标责任书

一、社会任务

1、坚持日常开展矛盾纠纷排查调处工作，及时上报各类信息，确保不发生重大影响的社会稳定事件。

2、做好辖区安全消防工作，定期开展安全生产宣传，完善应急工作机制，确保不发生重大安全事故。

3、加强社区城市管理提升工作的落实，认真开展社区日常环境卫生的监督和管理，定期开展综合整治活动，确保辖区环境整齐干净。

4、加强常住、流动人口管理和服务，完善微机MIS信息，做好各种资料、报表上报、归档工作。

5、做好社区劳动就业、居民养老和医保工作，认真开展困难群体救助帮扶工作。

6、认真完成社区创建文明城市工作。

7、切实加强社区文化建设，经常性开展文化活动，丰富社区居民的精神文化生活。

8、加强社区党建工作，完成全年社区党建责任目标。

9、抓好楼栋长工程，配合相关部门做好经济统计、档案管理、统战、人武等工作；全面完成上级下达的各项任务。

二、主要工作目标及亮点建设 以“五一公园”、郑州市总工会广场、大商门前广场和体育中心为平台开展好各项活动。

三、经济工作

1、全面完成社区税源管理任务。

2、社区经济收入元。

3、积极提供有价值的招商引资信息。

四、自身建设

1、团结协作，加强业务学习，严格依法行政。

2、加强自身廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

3、提升服务水平，杜绝群众投诉和上级问责。

4、强化纪律，严格执行办事处和社区各项规章制度。

五、其它工作

完成上级和办事处交办的各项临时性任务。目标监督人：目标实施人：

二0一三年三月

第二篇：社区消防工作目标责任书

消防工作目标责任书

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《天津市消防条例》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，全面落实消防安全责任，继续构筑社会消防安全“津门防火墙”工程，努力减少一般火灾、控制较大火灾、遏制重大火灾、杜绝特大火灾，维护火灾形势的持续稳定，为党的十八大顺利召开和汉沽经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。特向汉沽街签订责任书。

一、进一步深化落实消防安全责任制。认真贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进我市消防工作的实施意见》精神，依照《中华人民共和国消防法》和《天津市消防条例》的规定，进一步落实消防安全责任，定期召开消防工作联席会议，完善社区消防管理员和消防宣传员工作机制，切实履行工作职责，确保任务落实。

二、深化构筑“津门防火墙”工程。进一步夯实社区火灾防控“四个基础”，深化构筑“津门防火墙”工程。年内，社区消防安全“四个一”建设达标，实施“网格化”管理，开展消防安全示范社区创建活动。

三、持续开展消防安全大排查大整治。每季度分析一次辖区的消防安全状况，针对重点区域和突出问题，组织开展以人员密集场所、城乡结合部、“六小”场所、出租屋为重点的消防安全专项治理。做好党的十八大、第九届全国大学生运动会、达沃斯论坛等重点时期的消防安全工作。

四、大力加强社会化消防宣传教育培训。将消防安全宣传教育 1

工作纳入社区消防工作联席会议议程，落实《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》，在“119消防日”、科技周等重点时段组织消防志愿者开展消防宣传活动。实施“家庭消防安全计划”、“社区平安使者计划”。利用社区公共设施和宣传平台开展火灾案例警示教育和消防安全提示。年内，组织集中消防宣传培训活动不少于2次。

五、加强消防队伍建设，不断壮大消防力量。在2011年巩固发展消防志愿者的基础上，继续鼓励和引导居民组建志愿消防队伍，并积极组织社会力量参与消防公益事业。

六、全年火灾指数。年内，辖区不发生较大以上火灾（一次死亡3人以上或重伤10人以上或直接财产损失1000万元以上的火灾），努力防控和减少重特大火灾事故的发生。

我单位将依法落实消防安全责任，努力完成2012年消防工作目标。

汉沽街道办事处：居委会：

年月日年月日 ………………………………………………………………………… 备注：本责任书一式两份，一份由责任单位保留，一份交汉沽街综治办。2

第三篇：___村(社区)二○一×年水上交通安全目标责任书

_________村（社区）二○一年

水上交通安全目标责任书

为认真贯彻落实《内河交通安全管理条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省水上交通安全管理条例》、《四川省乡镇自用船舶安全管理规定》和有关水上安全工作会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强水上交通安全管理，落实水上交通安全管理责任，遏制伤亡事故发生，特签订船舶管理安全目标责任书。

一、安全目标：

保证责任船舶不发生水上交通伤亡事故，不发生重大险情和严重违法案件。

二责任内容：

1、保证所属船舶证书、证照齐备，救生设备齐全，船舶属于通航状态，按规定配备持证船员。不冒雾、冒险航行，不超载，不带病航行。

2、督促所属船舶执行救生衣穿戴规定，气象不良时不发航的规定，在汛期执行减载和停航的规定。

3、自觉维护渡口、码头安全秩序，严格按规定的时间发航，不争客（货）、不拖客（货）。督促所属船舶执行签单发航制度。

4、自用船舶严禁从事营运，严禁超员、超载、超航线航行。

5、主动参加村委（社区）组织的安全培训，并督促所属船舶的船员参加。

三、考核办法：

1、村委（社区）每年12月前对船舶的安全目标和责任内容进行考核，并将责任书执行情况报乡船舶管理站。

2、凡违反本责任书或水上交通安全规定的，由乡船舶管

理站对船舶业主给予批评，并扣除安全管理保证金，情节严重的将责令其停止运输活动，特别严重的直接取消其从业资格。

四、本责任书一式三份，乡船舶管理站、村委（社区）船主各一份，签字生效。

村（居）委会目标责任人：

船主：

二○一年日月

第四篇：社区安全生产目标责任书

为了全面贯彻实施《安全生产法》，督促社区单位落实安全生产责任状，强化安全生产管理，遏制安全事故的发生、保障我社区经济建设的健康发展，根据区、办事处关于建立安全生产责任制的要求，结合我社区实际，现制订2009安全生产责任状。

一、责任对象

社区各企业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。

二、工作目标

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订安全生产规划。及时召开企业安全生产工作会议，贯彻落实上级有关精神，落实实施《安全生产法》，做到有计划、有措施、有检查、有效果；安全生产工作会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作的问题；每月组织安排一次全面或专项安全大检查，对检查中存在的问题进行督办，并保存整理好检查整改工作记录。

2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理专班，配备专人负责安全生产管理工作，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。

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3、建立健全安全生产责任制网络，按照安全生产责任目标考核要求，结合本单位实际和行业特点，制定安全生产责任状，安全生产目标责任状具体落实到车间、班组和个人。

4、认真开发安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。

5、扎实做好事故隐患整改和危险源监控工作。对本单位安全危险源进行普查、登记、建档；对安全隐患要认真制定整改计划，严格落实措施、整改期限、责任区域及责任人。

6、建立和完善事故报告制度，做好事故分析和事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。

7、按照区、办事处统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。

三、考核与奖惩

1、按照安全生产目标责任状要求，对生产安全工作做的好单位，且在本单位未发生任何大小安全生产事故，将给予一定的精神奖励，并作为上级政府评先的依据。

2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严，抓的不紧，措施不到位所造成的安全生产事故，单位不得被评为本的先进单位，负责人不得被评为先进个人，并且追究法律责任

第五篇：2019社区党建目标责任书

金锁关镇2019党建工作目标责任书

党委书记（签字）：

Xx社区党支部书记（签字）：

2019年3月

金锁关镇2019党建工作目标责任书

为全面贯彻落实党的十九大精神，进一步加强基层党组织建设，推进金锁关镇党建工作再上新台阶，特制定本责任书。

一、目标任务

（一）理论建设

1、组织党员干部学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、学宪法、学新《党章》等专题教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将党员干部法制教育和党性教育经常化。做到学习有资料，学习有记录。

2、充分发挥远程教育站点作用，按时下载收看远程教育节目，并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动。

3、充分发挥“学习强国”学习的平台作用，加强学习的平台的推广，调动学习积极性。

（二）队伍建设

4、做好发展党员工作。党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从基层青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。每年力争发展培养文化高中以上、年龄35岁以下积极分子1-2名。

5、抓好党员党费清理和收缴工作，做好所有党员按期足额上缴党费。

6、管好流动党员。每季度对流出流入党员情况进行1次排查，建立工作台帐，实行动态管理。

7、深化“党员积分银行”。加强党员积分管理，提升党员先锋模范意识。

（三）组织生活建设

8、以“三会一课”活动为基石，抓好党员教育培训工作。各支部每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课，每月至少召开一次支部委员会和党小组会。每半年开展一次民主评议活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结。

9、开好组织生活会。每半年召开一次组织生活会，也可根据情况随时召开。会上认真开展批评与自我批评，会后向镇党委上报专题报告。

10、开展谈心谈话。支部委员之间、支部委员和党员之间、党员之间，每半年至少开展一次谈心谈话。

11、过好党组织生活日。结合“集中活动日”实际，每月开展党组织生活日，每次活动时间不得少于2小时，党员到会人数不得低于应参加党员人数的80%。

（四）制度建设

12、落实党建工作责任制。落实专职工作人员1名，实行支部书记抓党建工作专项述职评议制度，建立工作责任分解和落实机制。年初研究制定党建工作计划和推进措施，有任务、有检查、有落实，年终有总结，加强党建工作档案收集管理。认真分析本支部党建现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决1至2个突出问题。

13、健全议事规则和决策程序，坚持按民主集中制原则议事、决策。建立健全党组织生活、党员发展教育管理等工作制度并认真执行。研究党建工作会议制度，每季度召开会议研究基层党建工作，全年不少于4次。

14、规范党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。

15、建立干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度，加强对两委的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与推荐评优、表彰等挂钩。

16、完善干部坐值班制度、请销假制度、会议制度、学习制度、议事表决制度、联系群众制度等，确保各项制度的软件资料完善、管理规范有序。

17、组织党代表积极参加党代表工作室活动，每个党代表提建议和议案1条以上，并向镇党委备案。

（五）保障建设

18、认真抓好办公场所的管理和使用工作，做到日常管理规范有序，办公区域干净整洁、周末有专人值守，能正常开展活动。

19、工作经费及其他党建工作专项经费无截留、拖欠、挪用现象，严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。

20、严格执行党建工作目标责任制、检查考核制度和责任追究制度。年底，镇党委将进行检查考核，考核分值纳入目标考核总分中。

21、完成镇党委交办的其他工作任务。

二、考核标准

实行百分制考核（其中半年、年底考核总分80分，平时检查督察得分20分）

三、结果运用

全年考核得分名列前茅的党组织，评先评优优先考虑；得分在全镇最后一名的，由镇党委主要领导约谈党组织负责人。