二〇一〇年财务科目标责任书

第一篇：二〇一〇年财务科目标责任书

二〇一一年财务科目标责任书

一、本职工作：

1、组织实施本单位的财务管理，成本管理，预算管理，会计核算和会计监督。

2、负责公司各项经济往来业务事项，严格执行国家规定的现金收支制度和银行结算规定，正确处理经济业务结算。

3、负责单位的成本核算，严格按照成本管理条例和成本开支范围的规定，正确计算自来水成本。

4、负责费用控制，严格按照计划执行，拒绝无计划的支出，控制非生产性开支，努力降低成本。

5、会同有关部门，负责公司所有固定资产及流动资产的核算、清理、报废工作。

6、负责流动资金的筹集和管理，并合理安排资金的使用，确保公司各项工作正常运行。

7、参与本单位的筹资，投资、技术改造、签订经济合同等重要事项研究，并对执行情况考核分析。

8、按时上交国家各种税金，合理分配利润，及时准确地上报各种财务报表。

二、2011年主要工作：

1、参与制定各厂的材料与核算工作，力争将材料的消耗制定在合理的范围内。

2、今年将推行各部门及各厂的预算管理工作。

3、将逐步实行财务集中管理及会计委派制。

4、组织财务人员参加继续教育。聘请专业人员到我公司对财务人员进行培训，提高财务人员的自身能力，掌握和领会新会计准则的内容。

5、每月组织财务人员集中学习两次，将工作中遇到的问题及时解决及学习新的政策法规。

6、合理安排小区资金的使用。

7、配合公司做好本企业的改制工作。

8、做好水价的调整工作。

9、加强文明科室建设，搞好计划生育和财会资料的归档工作，完成领导交办的临时工作。

第二篇：财务科目标责任书

财务科目标责任书3篇

财务科目标责任书1

一、责任目标

（一）具体分工

负责会计核算、各种票据管理。具体负责办公室工作、组织安排中心活动和各种行政会议，做好会议记录。协助中心领导处理日常事务，做好文件的上传下达和沟通联络、后勤保障、环境卫生工作。

（二）财务工作

1、按照《会计法》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》及国家有关规定设置会计科目、建立账簿和进行会计预算、核算;财务报告编制准确、完善、及时。

2、公共卫生服务经费使用合理，账目规范，中心执行收支两条线。

3、建立固定资产登记册;建立耗材专用账目。

4、财政专项收入专款专用；严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格。

（三）办公室工作

1、协助中心主任管理全中心的业务工作和日常事务，定期不定期检查督促各科室业务工作，年终进行考核评比。负责来客的接待和生活安排。

2、加强全中心职工的思想政治教育工作，经常深入科室了解职工的思想动态和热点问题，及时向中心领导汇报，并从正面做好宣传、解释、疏导工作，协调好科室之间的关系，增强全体职工的向心力和凝聚力。

3、负责本中心工作计划、总结、请示、报告等文书的起草、打印和校对，认真做好各类会议记录、文件收发、登记、传阅及单位文书和科技资料的收集、整理、立卷、归档工作。

4、协助中心领导对职工进行全面考核，负责管理职工的出勤、休假、疫情及节假日值班。

5、加强车辆管理，建立出车、行车记录和燃料消耗记录，搞好车辆的维修和保养，保证单位的'正常用车，确保车辆的正常运转和安全行驶。

二、考核奖惩：

1、加大医疗及公共卫生质量监管力度，质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。

2、认真落实目标责任书的相关要求，如被省、市、区卫生部门通报，不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。

3、财务报表及办公室报表不及时，不享受当月负责人津贴，情节严重者按相关规定处理。

本目标责任书一式三份，监督人、责任人各一份，中心留一份存档，本责任书自签订之日起生效。

监督人： 责任人：

签订时间：

财务科目标责任书2

1、完成编报财政部门预算方案，按财政预算口径编制部门预算，要求全面、完整、规范、合理。

2、编制季度用款计划上报，每月负责网上接收计划。在每季度末编制月度工资统发、人员经费、公用经费用款计划，经审核后上报，每月按时网上接收资金计划，保障工作正常运转。

3、负责资金到位入库。按照预算、计划积极组织财政预算拨款、专项资金按计划到位入库，提供经费保障。

4、完成财务核算工作。负责各项经费收支的会计核算，按照会计制度的规定，结合本系统的特点，科学合理地设置会计科目、总帐、各分类明细帐及银行日记帐。

5、编报财务报表。定期编报月度会计报表、工资报表、季度资产报表、财政供养报表、决算表，及其他有关财务报表按上级要求及时上报，要求全面、真实、准确、及时。

6、完成办理费用报销。严格执行《财务管理制度》，按报销范围、标准和审批程序办理报销手续。坚持原则、严把关口，对不合规定或审批手续不全的单据一律不得报销，严禁白条抵支入帐。

7、完成固定资产的核算、登记、清查、处置工作。负责固定资产的核算和清理，建立固定资产分类明细帐，掌握固定资产的使用状况，办理增加、处置手续和国有资产年检工作。

8、做好物资、专用设备及车辆保险的政府采购申报和批复工作。

9、做好全疆各地州物资调拨和储备工作。

10、完成银行帐户、结算和资金管理工作。按照财政、人民银行审核批准开设帐户，不得私自开放和使用银行帐户；负责办理银行结算、资金核对业务，记录银行日记帐，做到日清月结帐款相符；加强资金管理，按规定使用资金，注意保密，保证银行资金安全。

11、财务票据、财政专网和印鉴管理工作。负责银行支票、收款收据、其他财务票据、财务印鉴和财政专网管理，办理财务票据领用登记、缴回核销，妥善保管票据，不得丢失、遗失、转借和代开。

12、完成办公室领导交办的其他工作。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

财务科目标责任书3

李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监，主管财务部。根据公司有关制度及20xx经营发展计划，与公司签订本岗位目标责任书。

一、管理目标

1、团结带领分管部门员工做好各部门工作;

2、提高自身素养和业务能力，加强对分管部门的管理;

3、忠于职守，切实履行管理职责。

二、业务目标

1、从公司全局利益出发，制定财务方面的规章制度和业务流程，并监督严格执行，保证公司不发生违反财经纪律的问题。

2、加强公司财务结算中心的运作和管理，建立分公司(项目部)财务管控机制，提高服务保障水平，确保财务结(核)算真实、准确、及时。

3、负责项目综合成本控制指标体系建设，动态掌握项目成本执行情况，加强分析与控制，降低资金风险，提供决策参考。

4、负责处理公司税务事项，加强与税务部门的沟通和协调，确保公司依法履行纳税义务，不发生被税务机关查处、处罚问题。

5、加强与金融机构的协调合作，加强资本运作，在融资、按揭、担保等方面与有关机构开展合作。其中：年融资额不低于3亿元，按揭回款不超过2个月、动态余额不高于5000万元。

6、拓宽融资渠道，协助拟定公司上市规划方案，做好前期准备工作。

三、职业操守目标

认同公司管理理念，忠于公司利益，执行公司制度，保守公司机密，恪守职业道德，履行岗位职责，全力为公司效力。

四、工作权限与权利

1、拥有管理、监督分管部门工作和员工的权利;

2、向公司提出工作建议或业务实施方案;

3、对分管部门及人员岗位设置、招聘辞退及考核奖惩的建议权利，对公司涉及本人的处罚决定有解释和申诉权利。

4、行政管理费用500元以内的审批权。

五、薪酬待遇

认同公司岗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工资和特别奖励三部分组成，其中：前两项总额为xx元。

六、责任条款

认同和执行公司《中高层人员考核奖惩办法》中相关条款(附件)。

七、有效期限

本责任书执行期一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期满后可以续订。未尽事宜可另行协商签订补充文件。

本责任书一式两份，双方各执一份，签章有效。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：财务科岗位目标责任书

财务科岗位目标责任书

为将2008年各项工作落到实处，圆满完成工作目标，特签订此责任书。

一、精神文明建设

1、按照邹计妇发（2007）5号文件精神文明建设部分考核。

2、以治理商业贿赂为重点，推动行风建设。

3、打造“诚信”品牌服务。

二、业务工作

1、按照邹计妇发（2007）5号文件业务工作部分考核。

2、要做好医院各类成本支出可控潜力空间的调查。

3、搞好医疗服务信息统计，做好影响门诊人次、住院人次相关因素分析及对策。

4、重点参与制定效益工资分配方案。

三、其他工作

按时完成上级交保的临时性工作和其他社会性工作。

四、本责任书自2008年1月1日起2008年12月31日止。

院长（签章）：科主任（签章）：

二零零八年月日

第四篇：财务科工作目标责任书

财务科工作目标责任书

一、按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。

二、认真贯彻执行《会计法》及国家统一的会计制度，遵守国

家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

三、按照会计制度，认真做好本单位的各项日常会计核算工作，及时上报各种财务报表，并保证上报资料真实、及时、准确、完整。

四、负责本单位的银行存款、现金往来及各项费用收支及报销

业务，遵守现金和支票的管理制度，确保资金安全，不坐支、挪用和以白条抵库存现金。

五、负责现金余额的核对工作，保证现金日记账的每日余额与

当日库存核对无误，月底账面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。保证每日库存不超过限额。

六、负责做好固定资产的账务管理工作，定期同办公室进行实

物核对，确保账实相符，对购置、调入、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理会计手续。

七、负责会计凭证、账簿等会计资料的装订并整理归档。

八、积极配合各上级部门的监督检查，做好会计核算和财务监 1

督工作。

九、做好工资的核算工作，按月及时发放工资。

十、做好职工住房公积金缴存工作，按月上缴住房公积金。

十一、做好公益性岗位人员的岗位补贴的申报及核拨工作。

十二、做好单位职工个人所得税的核算工作，并及时办理代扣税

金的申报及上解工作。

十三、及时完成各种应缴款项的上缴任务，做到足额上缴，不挤

占、挪用、拖欠、截留。

十四、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务状况。

十五、完成领导交办的其他工作任务。

第五篇：医院财务科目标责任书

阆中xxx医院财务科目标责任书

为认真做好财务管理工作，根据医院2013管理方案，签定本财务科目标工作责任书。

一、目标任务

1、认真学习各项法律法规，组织科室人员进行相关业务知识学习，全年召开科室会议不少于四次。

2、认真执行医院会计及统计方面的法律法规。

3、按时核算工资奖金并及时发放。

4、积极宣传医疗保险及新型农村合作医疗的相关知识，认真做好医疗保险及新型农村合作医疗报帐工作。

5、加强对医保农合的财务检查，加强对收费室人员的业务知识培训。

6、督促收费人员按时存行，收费人员的各种报表应及时准确填报。

7、加强收费人员的现金管理，发生贪污、挪用收费款的按相关法律法规处理。

8、认真做好重点部门的管理工作，防止安全事故发生。

9、协助院长搞好医院财经管理。

10、其他未尽事宜按上级相关规定执行。

二、其他工作及考核办法

按医院2013年管理方案和相关文件规定执行。

三、此责任书一式两份，医院与科室各执一份。

四、此责任书从签字之日起生效。

医院（盖章）

医院负责人（签章）：

科室负责人（签章）：二00一三年二月三日