二〇一二年党风廉政建设目标责任书

第一篇：二〇一二年党风廉政建设目标责任书

党风廉政建设目标责任书 为进一步加强党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处，根据县委、县政府和市局关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，结合实际，制定本责任书。

一、责任要求

1、党组书记、局长为第一责任人，对我局的党风廉政建设负总责，对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。领导班子成员按照 “谁主管，谁负责”、“一岗双责”和“一责双岗”等规定，对分管单位的党风廉政建设负直接领导责任。各单位主要负责人为本单位第一责任人。

2、严格执行中央、省、市、县委有关领导干部廉洁自律的各项规定，不断健全和完善党员领导干部廉洁从政行为规范。党员、中层领导干部必须在群众中发挥表率作用，不断强化“四种意思”做到自重、自省、自警、自励。确保干部职工不发生违规违纪和刑事处分案件。

3、坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评。加大民主监督力度，一把手在履行职责和行使权力方面主动接受党组织和纪检监察部门及我局党员干部职工的监督。严格执行民主集中制原则，出台重大措施、处理重大问题、选拔任用干部、重大项目安排和大额资金使用等重要事项必须经集体研究讨论决定，切实做到公开、透明、公正、廉洁。

4、按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，从积极服务和服从于质监中心工作出发，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败工作，在干部选拔任用、行政审批许可、执法办案、计划财务管理、资金项目管理等方面不发生重大违纪违法行为。

二、责任追究

按照党组有关规定和要求，依据本责任书规定的内容进行检查考核，对有以下情况之一的责任单位和责任人予以责任追究：

1、对在党风廉政、行业作风、行政管理等方面发生重大问题的，只要负有失教、失察、失管、失究、失误等方面的领导责任，都要追究第一责任人的领导责任。

2、对不认真履行职责、行政不作为，对重大突发事件组织处置不力，玩忽职守、贻误工作、失职渎职等行为，或迟报、谎报、瞒报、漏报重要情况造成严重后果的，除按规定对当事人严肃查处外，还要按有关规定追究单位第一责任人的领导责任。

签订本责任书的责任人若工作变动，由继任者履行。

三、本责任书一式二份，局党组和责任单位各一份。

局党组书记、局长签字：

年月日

年月责任单位负责人签字： 日

第二篇：二0一二年党风廉政建设目标责任书

二0一二年党风廉政建设目标责任书

中共灵口镇委员会书记田峰

在县委2012年四月份召开的党风廉政建设目标责任书签订会后，根据《县委2012年党风廉政建设目标责任书》及《灵口镇2012年反腐倡廉工作责任分工》文件以及领导班子成员分工，现制定2012年党风廉政建设目标责任书。

一、总体要求

全面贯彻党的十七大、十七届六中全会以及中、省、市、县各级纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“三问三解”活动为契机，紧紧围绕农村改革发展这个中心任务，以保证党的农村政策落实，维护农民群众利益，改进单位和农村干部作风为重点，进一步深入教育，强化监督，完善制度，改革创新，全面提升农村基层党风廉政建设工作质量和效果，为我镇农村经济社会又好又快发展提供有力保障。

二、目标任务

1、负责镇党委及镇党风廉政建设工作，带领全镇干部贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关重要会议精神和要求。

2、根据上级的各项工作部署和党委会会议决策，及时制定贯彻意见和工作实施方案。

3、加强对本镇范围内的廉政建设工作的领导，分析职责范围内的党风廉政建设状况及问题，必要时研究制定工作计划。

4、负责组织对党风廉政建设情况的监督和考核，针对存在的问题督促整改，及时处理。

5、加强完善干部效能建设工作，制定一系列规章制度，并严格执行，及时兑现政策，有效地调节机关干部、单位干部、村干部的工作积极性。

6、认真对民生工程开展情况的检查工作。根据有关规定，抽查检查计生双女户或独男户的补助资金、千村移民工程、低保发放金、五保户供养金、医疗救助、合疗资金补助等惠民、优民政策的落实，杜绝违规违纪现象的发生。

7、认真抓好政务公开工作。针对各项惠农政策、工程、计生指标、民政低保资金等方面问题，坚持在公开栏上公示，增加工作透明度，保证公开、公平、公正。

8、认真抓好民主生活会的开展工作。组织领导班子之间相互谈心，相互指出问题和不足，并征求干部和群众对领导班子成员的意见，以便对照检查，开展批评和自我批评。

9、加大对全镇所有党员干部的党风廉政教育工作。特别是党性、党风、党纪知识的宣传和学习，教育干部廉洁奉公，不断增强干部拒腐防变能力。

10、坚决对行业不正之风进行彻底纠正。对执法、执罚单位进行监督，对惠农优农政策的履行进行检查，对项目审批招标的不正之风进行治理。

11，加大对全镇干部的配用、提拔、重用上下功夫。坚持用好人，管好人，培养人，力争带一流的队伍，干一流事业，为全镇创建一个良好人事环境。

12、加强党建研究，提高党组织的三力作用。坚持“三

会一课”制度，注重党员发展工作，同时总结表彰，树立典型。

13、加强普法依法治理工作，开展法治镇创建工作。重视社会信访，重视社会稳定，努力解决影响社会和谐稳定的热点、难点问题。

三、保证措施

1、加强政策理论知识学习。继续坚持“三个代表”重要思想学习，结合科学发展观，、三问三解”活动，自觉加强党的理论修养和党性锻炼，增强党的观念，坚定理想信念，不断增强自身防变能力。

2、健全制度，严格考核，保证制度的有效运行。明确工作职责，对党风廉政和腐败工作中出现的重大问题，依据规定和政策进行责任追究。

3、完善监督机制，防腐保廉。加强对党风廉政建设目标责任落实、监督、检查、考核等各项工作。

4、做好党风廉政建设目标责任制的示范带头作用。率先垂范，以身作责，遵守领导干部的廉政要求，模范执行

各有关廉政自律规定，身体力行，接受监督。

5、认真坚持民主集中制原则。发扬党内民主，坚持民主议事规则，推进领导方法的合理性和领导决策的科学性，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。

6、注重党风廉政建设责任制的实践工作。在实践过程中，及时发现问题并解决问题，努力完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

四、预期效果

1、通过坚持理论学习，狠抓党风廉政教育工作，增强党员干部廉洁自律意识，保证做好勤政、廉政、务实的人民公仆。

2、通过履行党风廉政建设责任制，力争做到“三个到位”即就是保证组织领导到位，分工落实到位，监督检查到位，达到廉政建设之要求。

3、通过狠抓歪风，净化党风党政，教育干部，减少违纪现象的发生。采取新的工作形式、新的工作方法、新的工作制度，坚持进行标本兼治，清洗领导干部头脑，使他

们思想纯洁，政治坚定，两袖清风，恪尽职守，大干事业。

4、通过狠抓党风廉政建设责任制工作，使领导干部有责任意识、紧迫感，保证在各项工作中出实力，负实责。

五、责任追究

以上责任目标我将严格履行，如不履行或不正确履行职责，我自愿接受组织处理。

第三篇：二O一二年旅游行业党风廉政建设和纠正不正之风目标责任书

二O一二年旅游行业党风廉政建设

和纠正不正之风

目 标 责 任 书

巴音郭楞蒙古自治州旅游局

二O一二年二月

2012年旅游行业党风廉政建设和

纠正不正之风目标责任书

根据中纪委、自治区纪委、自治州纪委和国家旅游局、自治区旅游局关于加强党风廉政建设和认真做好纠正行业不正之风工作的部署和要求，为加强自治州旅游行业的党风廉政建设，做好纠正行业不正之风工作，大力推动旅游全行业风气的进一步好转，努力规范旅游市场秩序，提高旅游服务质量，为实现巴州旅游跨越式发展，树立良好的巴州旅游形象，切实落实党风廉政建设责任制和纠风责任制，自治州旅游局与各县市旅游局签订如下党风廉政建设与纠风工作目标责任书：

一、全州各级旅游行政管理部门要坚决贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和自治区纪委八届二次全会精神和自治州纪委九届二次全会精神，认真贯彻落实中央和自治区、自治州关于加强党风廉政建设和做好纠风工作的重大决策部署与工作安排，围绕中心，服务大局，严明纪律，严格管理，全面推进党风廉政建设和纠正行业不正之风工作深入开展，为实现旅游发展目标任务，促进旅游业健康发展发挥保障和促进作用。

二、全州各级旅游行政管理部门要认真执行党风廉政建设与纠风目标责任制，要把党风廉政建设与纠风工作摆上重要议事日程，切实加强对党风廉政建设与纠风工作的领导。落实“一岗双责”，细化分解任务，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设与纠正行业不正之风目标任务的落实。

三、加强对星级宾馆评定、申报、复核；A级景区初评、申报、审批；工农业旅游示范点、旅游强县、星级农家乐（风情园）申报、评定；导游员培训、考核、考试；旅行社申报、审批、年检；重大旅游项目和大额资金支出等事项的监督检查。加强旅游行政管理与行政监察的协调配合，强化监督措施，加大监督力度，增强工作透明度，确保公正、公平和公开。

四、建立健全党风廉政建设与纠正行业不正之风工作长效机制，做到工作有部署、有安排、有检查、有考核、有总结。主动向自治州旅游局和县市政府纠风办汇报工作情况。及时上报党风廉政建设与纠风工作信息。

五、按照党风廉政建设与纠风目标责任制的要求，在各县市党委政府的统一领导下，抓好本县市旅游行业的党风廉政建设与纠风工作，充分发挥组织、协调、监督作用，保证党风廉政建设与纠风工作目标任务的按时完成。

六、自治州旅游局负责全州旅游行业的党风廉政建设和纠风工作。各县市旅游局对本地区旅游行业的党风廉政建设和纠风工作负责。年终自治州旅游局将依据有关部门关于党风廉政建设和纠风工作的要求，对各县市旅游局完成党风廉政建设及 纠风工作责任制的落实情况进行检查、抽查和考核。对党风廉政建设及纠风工作责任制不落实、工作不合格的单位，将向当地党政部门如实反映，并依据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究主要领导和分管领导的责任。

签订单位 ：巴州旅游局 签订单位：

签 订 人： 签 订 人：

2012年2月29日

第四篇：党风廉政建设——二〇一二年XX县信访局党风廉政建设目标管理责任书

二〇一二年XX县信访局 党风廉政建设和纠风工作

责

任

书

XX县信访局

二〇一二年XX县信访局党风廉政建设

和纠风工作目标责任书

根据中央纪委八次全会、国务院第六次廉政会议、自治区纪委三次全会、我县纪检监察会议精神以及廉政建设和反腐败斗争的具体要求,按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、自治区党委、自治区人民政府<关于贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法(试行)>和《咸宁市党风廉政建设责任制暂行规定(试行)》及《实施办法(试行)》,确保信访局廉政建设责任制和纠风工作目标责任制落到实处,推动廉政建设和反腐败纠风工作的深入开展,信访局与单位干部签订2007年廉政建设和纠风工作自标责任书。

1、信访局领导具体负责廉政建设责任制工作落实情况的组织、指导、协调，将党风廉政建设作为年终检查考核的依据。

2、认真落实关于党风廉政建设方面的各项规章制度，学习关于党风廉政建设方面的文件。

3、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，全心全意为人民服务。

4密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，立党为公，执政为民，永葆人民公仆的本色，做到克尽职守、办

事公道、廉洁勤政、服务群众、奉献社会。

5、严格遵守和模范执行党风廉政建设各项规定及党纪政纪。

6、廉洁自律，勤政为民。严格规范从政行为，认真执行中纪委关于礼品登记、个人收入申报及重大事项报告等制度。

7、严格遵守政治纪律，增强政治责任感和历史使命感，坚决做到在维护祖国统一这一大是大非问题上认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，牢固树立“三个离不开”的思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

8、带头移风易俗。婚丧嫁娶，红白喜事不大操大办，不借机敛财，不参宗教加迷信活动，不参加任何公款支付的歌厅、夜总会等娱乐活动。

9、自觉接受党内外群众的监督。

签订人：签订人：

职务：信访局党委书记职务：

签订时间：2012年 月日签订时间：2012年月日

第五篇：红旗地区二〇一二年安全生产目标责任书

红旗地区二〇一二年安全生产目标责任书

为了认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的重要部署，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，用科学发展观统领安全生产工作，构建社会主义和谐社会，明确安全生产责任，强化安全管理，保障人民群众生命财产安全，促进红旗地区经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和《陕西省安全生产条例》，结合地区实际，签订本目标责任书。

一、安全生产控制指标

单位各类事故及死亡率控制在0以内。

二、安全生产工作主要任务

1、年初召开安全生产工作会议，总结上年安全生产工作，落实今年安全生产工作目标、任务和措施，每季度至少召开一次防范重特大事故的工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，分析、部署、督促、检查、整改防范重特大安全事故工作。

2、进一步建立健全安全生产管理机构，主要领导任安委会主任，由一名副职具体负责安全管理工作，落实专职管理人员。

3、进一步完善安全生产目标责任制，全面落实安全监督责任和企业安全生产主体责任，建立领导班子“一岗双责”安全生产责任制和监督考核机制，建立企业法人安全生产跟踪考核制度。签订安生生产目标责任书，年终考核、奖优罚劣。

4、全面开展以落实责任和排查隐患为主要内容的安全生产监督检查，全年至少组织4次安全生产大检查，对检查和发现的重特大事故隐患，要落实责任，限期整改，并建立安全检查事故隐患整改档案。严厉打击非法生产行为。加大安全监管力度，确保专项整治取得实效。

5、继续推进安全生产源头治本和政策治本，加大安全生产投入力度，认真落实企业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金以及安全生产责任保险等规定，严格执行安全、生产行政许可和建设工程项目安全设施“三同时”制度，建立安全生产长效机制。

6、加强安全生产宣传教育和培训工作，精心组织以“综合治理、保障平安”为主题的第七个“安全生产月”活动，丰富“宣传咨询日”活动内容，深入开展平安创建活动，使安全理念、安全知识进企业、进社区。

7、进一步加强安全生产应急管理工作，抓好高危行业生产经营单位应急预案的制定完善，实现生产经营单位预案覆盖率100％的目标。

8、坚持依法治安、重点治乱，对生产经营单位不执行建设项目“三同时”制度、工伤保险和风险抵押金制度，不按规定对

从业人员进行安全教育，不对重大危险源实施监测监控等违法行为，提请区人民政府严厉查处，坚决依法予以关闭。

9、健全安全生产监管监察机制，配备专兼职安全生产管理人员。保障安全生产监管所需要的装备和经费投入。

10、半年和年终按时上报安全生产工作总结及阶段性检查汇报材料。

三、奖励与惩处

1、认真履行职责，完成考核目标，成绩显著，予以表彰奖励。

2、领导不力，工作不落实、未完成考核目标进行通报批评。

3、工作不到位，导致辖区内发生重特大安全事故，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究主要领导、分管领 导和直接责任人责任。