干部进社区工作总结

第一篇：干部进社区工作总结

廉政文化进社区是我局党风廉政建设责任制的牵头工作，为扎实做好此项工作，局党委高度重视、措施得力，注重实效、创新工作，并纳入目标管理。现将主要做法总结如下：

一、高度重视，健全机构

为认真贯彻落实《中共什邡市委关于印发〈什邡市建立健全惩治和预防腐败体系XX—2012年工作规划任务分解方案〉的通知》（什委发〔XX〕28号）文件要求，扎实做好牵头工作，我局成立了党风廉政建设领导小组，组长由局党委书记曾祥华同志担任，副组长由各副局长担任，成员由各科室负责人组成，局办公室负责日常工作。

二、创新工作，健全制度，深入推进廉政文化进社区

我局按照省、市关于开展廉政文化建设的相关要求制定了《什邡市廉政文化进社区实施方案》，具体做了以下工作：

（一）健全村（居）务公开制度，进一步完善村（居）务公开内容。完善村（居）务公开内容、时间、程序、形式，规范村（居）务公开栏。各社区还对重大事务办理普遍实行全过程公开、民主听证等有效形式，并继续推行“点题公开”、“回音壁”等公开形式，充分保障社区居民的民主权利。

（二）在全市已建立“居务公开、制度建设示范社区”1个。

（三）在市纪委、市农委、市监察局、市民政局、市农业局等村（居）务公开、民主管理工作领导小组成员单位，对我市农村村（居）务公开工作进行了多次检查，召开协调会，并结合灾后重建，以建设规范的村级服务设施为平台，规划标准的村（居）务公开栏，从而保证村（居）务公开、民主管理工作的硬件设施建设。同时，针对当前村务公开、民主管理工作中出现的问题，在市纪委牵头下，由市纪委、市委组织部、市监察局、市民政局、市农业局、市人口和计划生育局、市国土资源局一起，通过调研和征求基层意见，编制了《什邡市村（居）民主决策、民主管理、民主监督工作规范》，从而通过规范的制定执行，达到规范干部履职尽责的行为，促进农村、社区的和谐稳定。

三、加强领导，创新载体，增强廉政文化建设的渗透力

（一）局党委把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，纳入党风廉政责任制目标，对我局牵头的“廉政文化进社区”工作纳入社区建设工作目标，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，保证廉政文化进社区工作落到实处。

（二）抓好常规教育，增强社区干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政意识。基层政权科在今年11月举办的社区干部培训会上对社区廉政工作进行了专题指导，提出相关要求，并安排社区定期组织居委会成员和居民观看廉政教育警示片等活动，增强社区干部知法、守法的自觉性。

（三）依靠社区，搭建平台，多种形式调动群众参与廉政文化建设的积极性。

一是抓好“读书思廉”，建立社区“廉政读书窗”、“廉政文化宣传专栏”占领社区廉政文化宣传阵地；二是利用社区文体组织，大力开展学唱廉政歌曲和文艺演出，大唱正气歌，弘扬正气，树立社区良好风气；三是对社区干部继续加强廉政教育，对社区干部廉勤情况进行检查，确保社区干部“廉政承诺”落到实处。

第二篇：万名干部进社区[范文模版]

机关干部来我社区走“亲戚”

——李小双

自今年八月全市开展“万名干部进社区”活动以来，我几乎每天都能看到进驻我社区市药监局、市外侨局、人行荆门中心支行这群可爱的“战士”。在没有切实和这些高层领导接触以前，我心里一直存在一个疑惑，会不会又是一次“走秀”活动呢？

可是经过了几天的跟班，我发现，这群领导并不是我想象中的“高高在上”，这场活动更不是我想象中的“走秀”。却是一场实实在在的“访民情，走亲戚”活动。

提着一壶油，背着一本民情日记，手上还抱有一大摞问卷调查表和法律知识进社区小册子，我们熟悉的身影又来走亲戚了。

“嫂子，您在家忙呢，我们是万名干部进社区活动小组，我们来看您来啦！”领导温暖亲切的话语传入居民的耳中，这不，我们又踏入了一户乡亲家。

“嫂子，您在这里住了多少年啊？”、“生意都还好吗？”、“生活都还如意吗？”工作人员缓缓的和我们的居民们拉起了家常。开始，有些居民还挺难为情，不敢相信，也不敢说出自己真实的想法。然而我们的领导们却一点也不着急，反而更加亲切的循循诱导开来：“平日里我们工作忙，难得抽出时间来关心你们，今天，我们特意到您家中，就是想来看看你们，听听你们，有什么需要我们帮忙解决的，您尽管说来，我们定会尽最大的努力帮您解决的。比如您对自己居住的这一块还满意吗，生活方便吗？”听着领导们真诚亲切的问候，居民们这才缓缓的打开了心扉。普遍的反映了居住环境差，噪音大，无物业管理，垃圾不能及时清理等问题。而后经过我们工作人员的鼓励，大家各抒己见，对此一一想了对策，如设垃圾定点投放处，和制造厂协调搬迁，修建公共厕所，多开展老年活动等。看着大家畅所欲言，我们心里都乐开了花。

临别时，看着居民们热情的拉着干部们的手久久不肯松开，再三挽留吃饭时的真诚的表情，我的心也暖暖的，这次活动可真是一场“暖人心，办实事”的活动！

十里牌社区

2011年9月10日

第三篇：千名干部进社区情况汇报

四川省绵阳市涪城区地方税务局

关于“千名干部进社区帮助工作”的情况汇报

根据《中共绵阳市涪城区委 绵阳市涪城区人民政府关于推进城市社区建设的意见》（绵涪委„2010‟123号）和“挂包帮”工作要求，我局高度重视，认真开展“千名干部进社区”工作，积极安排部署，落实相关工作，全局积极为联系的御营二社区解决燃眉之急。通过解决社区实际困难，增进了机关与社区的联系，密切了党群干群关系，形成了工作合力，推进了工作开展，促进了社会和谐，现将开展此项工作的有关情况报告于后。

一、领导重视，分解任务，责任落实

为切实落实“挂包帮”工作，2010年4月，局党组召开专题会议研究，并以《关于干部职工联系群众工作的补充通知》（绵涪地税函„2010‟39号）文件明确了每位干部帮扶社区贫困群众的对象，确定由区局一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室和党办具体落实，相关部门配合抓的领导机构和工作机制。一是分解帮扶任务。每名干部职工均承担了御营二社区2户困难户的帮扶，全局125名干部共计承担262户困难居民566人的帮扶工作。二是摸清了每一户帮扶对象的具体困难和需要解决的问题，干部职工可有针对性地制定帮扶措施。三是加强工作力量，选派了城南所负责人到社区长期蹲点联系，有效促进了与对口帮扶村的联络和协调。四是落实了派驻带队领导和派驻社区干部。明确了由局党组成员、副局长钟明军，城南所、办公室共计6位干部派驻联系社区。五是联系帮扶机制健全。为确保联系社区有序开展，明确我局城南所支部书记兼任御营二社区支部副书记，并积极参加社区支部会议，及时反馈社区需求，建立了联动机制，形成了工作合力。

二、力所能及，多办实事，多办好事

1.制定帮扶计划。在牵头领导的带领下，党办和办公室人员多次深入联系村（社区），与帮扶对象零距离沟通，面对面制定和调整帮扶计划。动员全局干部职工踊跃捐款1.5万余元，区局从有限的行政经费中挤出资金1.5万余元用于社区3个垃圾柜和1个党员活动室的建设。向御营二社区捐赠办公电脑2台，改善了社区办公和为社区居民服务的条件。经请示有关领导同意，实行集中使用管理物资资金，发挥最大管理效益的社会效益，做好实实在在的民生工程。

2.开展走访帮扶活动。在局领导的带领下，今年1月11日，走访了社区20户贫困群众，深入了解了他们的困难和需求，并送去现金4000元，米200斤、面粉100斤、肉100斤，得到居民的好评。

3.开展志愿者小分队入社区活动。2010年7月2日，全局100余名党员干部组成4支小分队，深入御营新村居民住宅楼200余家住户和100余户商户，宣讲文明城市创建知识和税收优惠政策，发放宣传资料200余份，提高了居民和商户文明知识和税收优惠政策的知晓率。通过进楼入户活动的开展，我们也收集到了群众的良好意见和愿望，看到了思想和行动上非常优秀、素质较高的居民，让人感动和深思。收集到居民的意见和建议有3条：一是老虾子餐饮店夜间扰民的问题；二是社区内垃圾柜急需扩容问题；三是社区居民的生活供气问题。让人感动的方面有：一是对区委决定、社区关心落实、区级机关深入到楼栋和住户开展工作表示充分肯定和支持；二是部分居民家族虽然居住面积小，家具陈列普通，但环境整洁，学习氛围深厚（老太婆上网看新闻）。

4.积极与御营二社区建立环境综合治理联系制度，协助开展好文明城市创建工作。积极指导和参与社区环境综合治理工作，协助社区开展宣传教育、治理六乱、每月“环境治理日”等活动，及时掌握社区日常性和阶段性环境治理情况，与社区分析解决环境治理工作存在的问题，提出整改措施并抓好落实。

三、总结经验，促进帮扶工作进一步深入

前期千名干部进社区帮扶活动取得了一定成效。下阶段，我们将总结前期帮扶工作的经验教训，一是充分利用村务、政务公开栏等宣传阵地，深入宣传帮扶活动的意义、方法途径，让村（居）民和干部职工形成浓厚氛围，调动干部职工参与帮扶工作的积极性和自觉性，确保帮扶活动在服务新农村建设中发挥积极作用。二是加强对前期捐赠款物帮扶措施落实情况的跟踪，做好成效评估，确保帮扶措施让多数困难群众受益，避免好心办坏事。三是积极探索帮扶新措施、新办法，力争走出一条适合地税工作实情，有利于帮扶工作取得更大实效的新路子。包括四个方面：1.协助社区抓好党建工作，相互取长补短，交流党建工作经验，发挥社区党支部战斗堡垒作用，增强战斗力和凝聚力。2.协助社区抓好以“优化美化环境”为重点的城乡环境综合治理。3.协助社区抓好“除陋习、树新风”，“讲文明、懂礼仪”，为重点的创建全国文明城市工作，努力提高社区居民的参与率、支持率和满意率。4.结合我局就业信息对称的部门特点积极协助社区解决部分困难居民就业难、经济收入低等问题。

四、年内计划帮助社区解决的主要问题

一是捐建御营二社区乒乓桌2张；二是协助社区开展创建全国文明城市宣讲；三是协助社区开展城乡环境综合治理及卫生死角清理。四是结合第20个全国税收宣传月活动，开展进社区税收宣传，发放税收宣传资料，积极为商户提供税收优惠政策。联系村帮扶工作是深入学习实践科学发展观，切实转变干部作用、密切党群干群关系，重要举措，我局将切实按照区委的安排部署，加强对帮扶工作的领导和考核，确保联系村帮扶工作持续深入开展，确保“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”的总体目标落到实处。

二〇一一年四月十五日

第四篇：万名干部进社区总结

****社区 “万名机关干部进社区”

活动总结

为创建文明卫生城市，创建文明社区，按照******街道办事处的工作精神和“创城”工作的决策部署，****社区于7月23日组织全体工作人员深入居民家中，挨户走访，通过机关干部与居民的面对面的沟通，使群众对“创城”工作有了真正的认识和了解，为创建全国文明城市打下了夯实有力的群众基础。

一、领导重视，抓好落实

活动开始，****社区成立领导小组，制定宣传方案，召开部署动员会，明确分工，落实责任；要求以开展“万名机关干部进社区”为契机，努力在全社区营造创城良好氛围，并对相关节能文件进行了专题学习。

二、广泛宣传，增强实效

专门进行“万名干部进社区”活动动员会议，对开展活动进行广泛思想发动和总体安排部署。深刻认识加强和改进新形势下群众工作的重要性和必要性，明确本项活动的目的意义、基本原则、任务要求，进一步把广大党员、干部的思想和行动统一到活动的安排部署上来，营造浓厚的舆论氛围，为活动的开展奠定重要的思想基础。在这近一周的时间里，我们共入户走访了2415户，发放调查问卷2210份，收回了征求意见卡2210份。走访入户的同时，我们积极宣传“创城为百姓，百姓共创城”；“人人参与创建文明城市，家家享受美好生活”等宣传口号，得到了大部分居民的拥护和理解，并有很多居民也积极参与进来，和我们一起走街串巷，做宣传工作。使本项活动深入人心。

三、分析问题，采取积极对策

在这期间，有居民调查，我们是“三顾茅庐”方可获得，具体我们分析原因有四，一个是居民群众防盗意识特别强烈，担心上当受骗，不敢开门，二是，有部分老年人在家，行动上的不妥，不便开门，三是，白天上班时间，大部分家里根本就没有人居住，四是，因目前拆迁状态，部分居民流动性较大。

对此，会议上，我们社区也研究制定了相关方案，一是做时间上的争取，利用下班时间，利用周末时间，加班加点，全力以赴，二是通过人力上的争取，发动辖区内的老住户，联络相关人员，进行社区居民全员大动员，广泛走访群众，深入调查研究，倾听民生民意，扎实做好政策宣传、形式教育、结对帮扶、服务发展、化解矛盾等工作，努力使党员、干部进社区的过程成为体察民情、接受教育的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。做到深入基层知民情、讲政策解民惑、服务发展聚民力、结对帮扶排民忧、化解矛盾安民心。最终我们取得到了创城阶段性的胜利。

今后，我们还要努力构建党员干部联系基层、服务群众的工作体系和长效机制。

四、良风形成，效果显著

此次活动，我们共收集到39条信息，有四项内容：

1、环卫

2、公共设施

3、城市安全

4、其他

环卫问题上：能解决的问题1条（已经解决）有待解决的9条

公共设施上：能解决的1条（已经解决）有待解决的14条

城市安全上：解决2条（已经解决）有待解决的4条

其他不能解决的8条（已反映给街道办事处）

五、典型事例

社区专干****同志在入户走访时，态度亲和，详细地询问群众对“创城”的意见和建议，并认真的做着记录。其中****高层居民*****提出，能不能更加详细的把像用药知识、能接触到实际的法律知识与一些利民惠民政策加大宣传力度的问题。****同志详细解释了社区的实际，详细的记录另外，也了解了很多群众生活中的困难，并及时反应到社区择日归纳梳理问题研究定制解决措施。

六、总结活动，注重发展

创城过程中，居民既是参与者，又是受益者，既是代言人，又是得分手。不随地吐痰、不乱扔垃圾、不损毁公物、不乱涂乱画、不私搭乱建，自觉爱护市容环境；要不乱穿马路、不闯红灯、不违章驾驶、不乱停乱放，自觉遵守交通秩序；使他们做到在公共场所不吸烟、不喧哗、不打闹，排队等候，自觉遵守社会公德；并向先进典型看齐，学习道德模范、争做“好市民”，弘扬社会正气、引领文明风尚。如果我们每位市民都从自身做起、从现在做起、从小事做起，自觉为创城献计出力，我们这座城市就会越来越美丽、越来越文明、越来越和谐。让我们在市政府和街道办事处的领导下，携手并肩，齐心协力，为把****建设成为繁荣、和谐、开放、美丽的文明城市而出力！

****社区

2011年8月16日

第五篇：万民干部进社区(拟稿)

市编办全面启动“万名干部进社区”活动

4月11日上午，市编办按照市委、市政府《梅河口市“万名干部进社区”活动实施方案》要求，及时与爱民社区和松江社区的工作人员进行了联系，并积极开展了志愿者报名工作。下午，编办领导亲自带领活动联络员，到包保地段认领任务，搞好对接，从而进一步明确了“万名干部进社区”活动第一阶段的工作任务。

13日，编办按照巷路保洁工作要求，出动干部群众10余人次、机械清运车辆2台对东方彩印厂门前巷路进行了综合整治工作，清理出垃圾坚冰4车、铺垫砂土1车、疏导排水沟1条，实实在在的行动得到了广大社区群众的高度评价，真正落实了“万名干部进社区”活动的服务宗旨。

市编办党支部抓好在职党员进社区活动

为了充分发挥在职党员参与社区建设，服务社区居民的先锋模范作用，进一步推进“七进”社区活动的开展，在市编办党支部号召下，全办在职党员开展了“进社区、比服务、作表率”活动。

一是及时召开全体党员会议。认真研究进社区活动项目，并对下一阶段活动安排进行有序部署，同时编办党支部还将这一活动与机关创先争优紧密结合，实行同部署、同验收、同考核的政策，有力的激发了编办党员干部进社区活动的积极性。

二是限时完成包保社区党员基本信息的摸底工作。办党支部明确专人负责，要求限时完成包保社区党员姓名、性别、年龄、联系电

话及是否有服务社区意向等基本信息的摸底工作，通过发动社区党员的积极性，更好实现机关、社区党员共建家园的目标。

三是将在职党员进社区活动的表现纳入目标考核。编办党支部积极跟踪、了解、掌握在职党员在进社区活动中表现，并将党员“进社区、比服务、作表率”工作作为年底评优的重要依据，进而调动在职党员为社区服务的积极性。

通过这一活动，不但推动了“万名干部进社区”活动的深入开展，同也将编办的党建工作推向了一个新的台阶。

第二周上报：

稳步推进，超额完成“万名干部进社区”活动任务

“万名干部进社区”活动开展以来，市编办积极响应号召，先后成立了“环境志愿服务队”和“七进社区宣传队”。截止发稿时，市编办调动了全办所有干部群众，共在东方彩印厂门前巷道和重工家属楼内清理出越冬垃圾10余吨，粉刷楼道800余平方米，疏通排水沟1条。为提高居民安全意识，推进“七进社区”活动更好开展，市编办还精心制作了安全常识展板及环境保护宣传条幅，通过一周多时间的集中整治，小区环境焕然一新，居民对编办工作相当满意

第三周：

梅河口市机构编制委员会办公室

“万名干部进社区”活动开展情况

在前一阶段工作中，编办全体干部群众积极响应“万名干部进社区”活动号召，先后完成了重工局家属楼清理粉刷、东方彩印厂门前巷路综合治理任务，截止到目前为止，累计投入资金6000余元，人工100余人次，共清理出垃圾60多立方米，粉刷楼道700余平，编办还精心制作了居民安全常识公益宣传板，深受到广大群众的好评。

下一步，编办将在两个包保地段继续深入开展清理整治工作，坚持卫生社区、常抓不懈；同时编办还将按照七进社区活动计划，开展多种形式的社区服务活动，进而继续高质、高效的落实“万民干部进社区”活动。

第四周：

编办干部进社区 讲解编制促发展

近日,为响应万名干部“七进”社区活动号召，市编办全体机关干部在重工局家属楼前组织了一场编制知识专题讲座，旨在解决社区居民对编制方面的疑问，进而吸引更多有能力的年轻同志投身到梅河口市的经济建设中来。

讲座以梅河口市事业单位招考为背景，通过对广大社区居民人事编制问题的解答，鼓励应往届大学毕业生踊跃报考梅河口市事业单位，此次专题讲座是编办首次尝试与社区居民零距离、面对面的交流编制工作，编办将以“七进”社区活动为契机，立足本职岗位，继续将此类活动在其他社区逐步推广，以此为梅河口市经济发展尽自己的一份力量。

第五周：

坚持不懈进社区 永保社区好环境

“万名干部进社区”活动开展以来，市编办始终坚持“将好事做好，将实事做实”的原则，把为社区居民服务作为编办全年的一项重要工作来抓。编办将每周五下午作为卫生保洁活动日，编办领导亲自带队，全办35岁以下的中青年干部共同参与，针对编办包保地段进行卫生保洁工作，真正实践了建设卫生家园的承诺。

第五期：

编办开展“编制知识进社区”活动

以“七进”社区活动为主题，以事业单位招考相关信息为主要内容，宣传市直事业单位面向社会公开招聘的政策，鼓励应、往届大学毕业生踊跃报考，通过与社区居民零距离、面对面交流，为群众答疑解惑。

（送“编制知识”入社区活动：编制是国家的重要执政资源，为促进社区群众了解编制常识，认识编制重要性，完善编制监督机制。市编办组织开展了送“编制知识”进社区活动，编办共发放编制知识宣传单600余份，同时编办还开展编制知识讲座、党员解答窗口等活动，受益人群达到200余人。编制工作者贴心的服务，得到了广大社区居 民的一致好评。）

第七期：

编办送“防暑知识”进社区

在炎炎夏日即将来临之际，编办开展送“防暑知识”进社区活动，精心制作了2000余张防暑、消暑常识宣传单，在包保小区逐门逐户发放。同时，利用此次发放宣传单的机会，对包保小区进行再次保洁，巩固第一阶段活动成果。

第十二期：

多渠道宣传促“万名干部进社区”上新台阶

为方便社区群众了解编制知识，巩固“编制知识进社区”成果，市编办于近日开通了编办门户网站，该网站以简明扼要的方式介绍了常识性的编制常识，以此促进社区群众对编制工作的认识；为及时了解社区群众诉求，方便社区群众与编办工作人员进行沟通，编办还将本部门工作人员的联系方式进行公告，以此拉近机关与社区群众的距离，进而促进干群关系；为方便社区群众对编制工作进行监督，编办还于近日开通了“12310”监督举报电话，以此完善社会监督举报机制，维护社会公平正义。

市编办“万名干部进社区”第二阶段工作总结

“万名干部进社区”活动开展以来，市编办始终坚持“将好事做好，将实事做实”的原则，把为社区居民服务作为编办全年的一项重要工作来抓，实行与业务工作同部署、同验收、同考核的政策，并将

考核结果作为年底评优的一项重要依据。

现就第二阶段编办工作情况总结如下：

加强组织领导，建立共建社区队伍。万名干部进社区”活动开展以来，市编办为更好的服务社区居民群众，先后成立了以编办领导为首“环境志愿服务队”和“七进社区宣传队”。

持之以恒，兑现卫生家园承诺。编办将每周五下午作为卫生保洁活动日，编办领导亲自带队，全办35岁以下的中青年干部共同参与，针对编办包保地段进行卫生保洁工作，“万名干部进社区”活动开展以来共出动人员400余人次，清理垃圾百余立方米，保证了社区的清洁卫生，兑现了建设卫生家园的承诺。

立足本职，推进“七进”活动积极开展。根据编办实际工作性质，我办在事业单位招考前，组织了一场编制知识专题讲座，通过与社区居民零距离、面对面的交流，解答居民编制工作方面的疑问，让居民更加透彻的了解编制工作，进而鼓励应往届大学毕业生踊跃报考梅河口市事业单位。

同时为让社区群众了解认识编制重要性，完善编制监督机制。我办还组织开展了送“编制知识”进社区活动，我办通过发放编制知识宣传单、开展党员解答窗口等活动将编制知识带入社区。宣传期间，编办共发放编制知识宣传单600余份，党员窗口解答各种编制方面疑问200余人次。

心系群众、贴心服务。炎炎夏日来临之际，我办开展了“送防暑知识”进社区活动，我办精心制作了2000余张防暑、消暑及中暑急

救宣传单，在包保小区逐户发放，同时利用每次活动的机会我办还对包保小区进行不定期保洁，进而巩固第一阶段活动成果。

在职党员进社区，共建和谐社区。为充分发挥在职党员参与社区建设、服务社区居民的先锋模范作用，推进“七进”社区活动更好开展，编办组织了“进社区、比服务、作表率”活动。编办将“创先争优”与“万名干部进社区”活动齐抓共管，有效的激发了编办党员干部进社区开展活动的积极性，同时编办还对包保社区党员基本信息进行了摸底，通过发动社区党员的积极性，更好实现机关、社区党员共建家园的目标。

梅河口市机构编制委员会办公室（岳增会）2011年7月26日