关于成立五队社区教育委员会领导小组的通知（本站推荐）

第一篇：关于成立五队社区教育委员会领导小组的通知（本站推荐）

五队乡人民政府关于成立五队乡社区教育中心的通知

五政办发〔2008〕5号

各行政村、社区，各有关单位：

为认真贯彻落实《江苏省教育厅 江苏省文明办 江苏省民政厅关于大力开展社区教育工作的意见》，进一步推进我乡社区教育工作的开展，构建符合我乡实际的终身教育体系，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进社会的全面和谐发展，经研究，决定成立五队乡社区教育中心。

一、主要任务

加强青少年校外素质教育，大力开展成人高等学历教育，积极开展成人职业技能培训，重视居民素质提升、创建家长和老年人的学习环境，形成学习型社会的良好氛围，丰富社区居民业余文化生活，进一步推进社会主义精神文明建设。

二、保障措施

建立政府统筹，以乡成校为基础，各部门配合，全社会支持，群众积极参与的领导管理体系，加强全乡社区教育工作的领导。

三、成立五队乡社区教育中心领导小组，成员名单如下：

组长：丁成兵

成员： 王国印 赵国军 封士勇 陈东仕 王晓华 高峰成 陈 亚 方德山 陈通伟 孙可东 庄健 杨树权 蔡正东 杨德明 左祥 杜成楼 领导小组下设办公室，蔡正东同志任办公室主任。

特此通知

二〇〇八年二月六日

主题词：成立社区教育通知

灌南县五队乡人民政府办公室2008年2月6日印发

第二篇：成立安全社区领导小组通知

绵阳燃气集团天然气公司

关于成立安全社区建设燃气安全工作

领导小组的通知

公司各部门：

为牢固树立科学发展、安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产中心工作，坚持以人为本，克服麻痹畏难情绪，坚持警钟长鸣、常抓不懈、攻坚克难，以贴近安全生产实际，以提高安全用气意识和防范能力为基本要求，以预防和减少燃气事故伤害为目的，全面提升公司燃气输供安全工作水平，建设和谐、安全、文明社区为企业发展目标，公司决定成立安全社区建设燃气安全工作领导小组：

组 长：廖建勇

副组长：郑 哲 胡 俊

成 员：李 斌 赵 亮 唐阳蓬 吴 荣 郑 俏

何海晏 杨伟林 王海东 杨 磊 刘 冬

领导小组办公室设在技安科，技安科长赵亮任办公室主任。

特此通知

二〇一二年六月二十九日

第三篇：关于成立五队社区学习型组织的通知

五政发［2008］10号

关于成立五队社区学习型组织的

通知

各村委会、乡直各部门：

为巩固深入学习实践科学发展观活动成果，强化党员干部作风建设，建立长效学习机制，进一步提高计生卫生系统干部职工的政治素质、思想素质和业务素质，结合我局工作实际，现就在全系统范围内深入开展创建学习型组织活动制定如下方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，以“创学习型机关、学习型领导班子和学习型党组织”为载体，兴起全员学习热潮，树立终身学习理念，使干部职工的思想观念有明显转变，创新能力有明显增强，服务意识有明显提高，综合素质有明显提升，在系统内营造人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围，努力建设一支素质高、能力强、作风硬、形象好的干部职工队伍，推动计生和卫生各项工作再上新台阶。

二、创建原则

（一）全员参与原则。各单位通过制定学习计划、落实学习内容、完善考核制度，合理安排学习时间和学习方式，将全体干部职工纳入到学习型组织的创建活动中。要创造有利于学习的条件和环境，充分激发党员干部的学习热情，使全体干部职工自觉主动参与到学习活动中，通过创建使学习成为一种习惯，一种氛围。

（二）领导示范原则。各级领导干部要充分发挥示范表率作用，带头学习，积极谋划，既要认真完成自己的学习任务，又要做好创建活动推进工作，带领全体干部职工学好、学深、学透。

（三）学以致用原则。坚持理论联系实际，通过学习型组织的创建进一步提高干部职工的理论分析能力和解决问题能力，并将理论学习成果应用到实践中，成为推动计生卫生工作开展的有效工具。

（四）务实创新原则。各单位要结合行业特点和工作实际创新工作举措，充分运用网络、多媒体等现代工具拓宽学习途径，探索行之有效的学习方式，进一步提高干部职工的学习兴趣和学习效果。

三、学习内容

（一）学习政治理论知识。组织干部职工系统学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，学习党的十七大、十七届四中全会和省、市、区委全会精神，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志的重要论述，特别要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真领会《关于进一步从严管理干部的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共绍兴市越城区委关于认真贯彻党的十七届四中全会精神加强和改进新形势下党的建设的实施意见》等文件精神，加强自身作风建设。坚持政治学习的系统性、务实性和实践性，注重将理论成果转化到实践中，推动计生卫生工作出成效。

（二）学习法律法规知识。组织学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》、《社会抚养费征收管理办法》等，学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《处方管理办法》和《侵权责任法》等，学习《信访条例》，进一步推进依法行政，规范行医。

（三）学习专业文化知识。组织系统干部职工学习计生卫生相关政策法规和业务知识，熟练掌握计划生育各项优先优惠政策和医疗卫生便民政策。重点学习计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，学习与工作相关的计生统计知识、法律知识、安全生产知识和医疗卫生体制改革的文件精神，组织开展医务人员“三基知识大教育”，鼓励学历升级、职称晋升和全科医师岗位培训和社区护士岗位培训，通过加大继续教育的奖惩力度促使干部职工强化专业知识的学习。

（四）学习文明礼仪知识。组织开展“服务礼仪大培训活动”，重点加强窗口和一线医务人员的普通话训练、服务用语学习和文明行为规范，树立好窗口形象。

（五）学习科学管理知识。组织系统干部职工特别是领导干部参加管理知识培训班，开展管理知识专题学习；安排下属事业单位领导干部上挂锻炼，深入基层开展调研，并考察和借鉴其他地区和单位好的做法和经验，进一步提高综合管理能力。

四、工作措施

（一）创建载体

1、领导带学。积极发挥领导干部的带头示范作用，坚持领导干部带头开展学习，带头做好发言，带头深入基层，带头完成调研。局领导班子带动下属各单位领导班子一起学，班子成员带动普通干部职工一起学，积极引导，层层推进，形成全系统干部职工齐学并进的良好氛围。

2、交流互学。各单位要建立学习制度，定期组织集中学习，开展工作交流和思想交流。集中学习要确定主题，每人都有发言和交流，并做好学习记录。实行干部工作日志周报和工作绩效半月报网上交流，开展谈心谈话、座谈会和大讨论活动，在交流中查找问题，促进提高。

3、专家帮学。拟定专题内容，确定学习主题，邀请领导、上级业务科室负责人和市级医院专家开展专题讲座，帮助干部职工提高思想政治素质和业务技能。

4、典型导学。开展“优秀共产党员”评选表彰活动和优秀社区责任医生评选活动，将评选活动与岗位练兵、技术比武相结合，以典型引路，在全局营造争先创优的浓厚氛围。

5、调研促学。将学习与调研结合起来，结合工作实际拟定调研课题，深入基层开展走访调研并撰写调研报告。局机关干部和下属单位班子成员每人每年至少完成一篇调研文章。

6、竞赛比学。组织开展医务人员“三基知识”考试、优秀调研文章评选活动和学习情况专题测试，考核结果在全系统通报并与个人考核挂钩。

（二）健全机制

1、健全周一夜学制度。将每周一晚作为干部职工政治理论学习、业务知识学习和工作交流时间，各下属单位要结合实际制定学习计划。学习可采取集中学习、专题调研、专题讲座和个人自学等形式进行，每月学习次数不少于4次，每月至少组织2次以上集中学习教育活动，学习要求有签到、有记录。每年每位党员干部至少写1篇学习心得体会，集中进行交流。

2、健全教育培训制度。各单位要健全培训制度，有计划、有重点分类分层开展教育培训工作。组织开展卫生“三基”知识培训、计生专干业务培训和礼仪培训等专题培训，分批安排下属事业单位领导干部上挂锻炼，鼓励干部职工多渠道、多途径参加继续教育，鼓励在职进修、学历升级、职称晋升和全科岗位培训，并制定配套奖惩制度。

3、健全考核激励机制。建立健全干部职工学习考核制度和表彰激励机制，开展不定期学习情况督查，在各类培训结束后做好考试和考核工作，考试成绩予以通报并与年终考核挂钩，作为奖惩和晋升的重要依据。

4、健全保障投入机制。要保障学习型组织创建的各项投入，配齐学习所需的书籍和资料，建立职工图书室，在单位网站或宣传栏开设职工学习园地专栏，尽可能提供能满足干部职工开展自主学习、自主创新和接受培训教育需要的场地、设备和用具，积极营造干部职工愿学习、全学习、爱学习的良好氛围。加大交流互学投入，通过专题培训、考察互学、网络交流等多种形式逐步建立和完善学习资源共享系统。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。成立以一把手为第一责任人的学习型组织创建领导小组，班子其他成员各司其职，根据职责分工做好相关工作。领导干部要带头开展学习，深入调研，组织开展监督考核，努力形成领导带头，全体干部职工积极参与的学习局面。

2、统一思想，提高认识。要切实抓好创建学习型组织的动员发动工作，促使广大干部职工充分认识到创建活动的重要性、必要性和紧迫性，增强创建学习型组织的自觉性和责任感，扎实推进学习活动的开展，避免流于形式。

3、精心组织，强化考核。各单位要制定切合实际的学习计划，认真组织实施学习活动，有序做好宣传发动、学习调研、监督检查和考核评比工作。通过不定期的检查和定期考核，查找创建中的问题，评估创建成效，总结创建经验，确保创建工作有序深入推进。

二〇〇八年二月七日

主题词：成立 学习型组织

通知

队乡人民政府办公室

2008年2月7日

共印60份

第四篇：成立消防领导小组通知

关于公司成立消防安全领导小组的通知

为进一步加强公司消防安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实人员消防责任，强化公司防火安全，杜绝火灾等消防安全事故的发生，确保员工生命安全及公司财产安全，公司决定成立消防安全领导小组。

组长：钟福明

副组长：于文清

组员：彭向武祁小宇张宝顺孙君于淑云张道军 安全领导小组职责如下：

1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，贯彻落实防火责任制；

2、部署和组织公司的防火宣传教育工作；

3、组织制定防火责任制和消防规定；

4、组织防火检查、研究整改火险隐患；

5、加强消防管理，建立健全专、兼职消防队伍；

6、落实对消防设施的配置、维修、保养和管理工作；

7、加强对公司消防安全隐患的监督检查，制定落实防范措施，杜绝火灾事故的发生；

8、明确划分消防设施管理区，做到定期检查、维护、管理消防设备，保证完好可用。

9、积极开展消防安全宣传教育活动，提高人员消防安全意识。

黑龙江鹤祥春中药饮片有限公司

2013年4月12日

第五篇：成立招投标领导小组通知

关于成立“招投标领导小组”的通知

（草案）

公司各部门:

随着公司规模的不断扩大，为了进一步加强对招投标工作的领导，明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益，公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”，现将有关亊项通知如下：

一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”

（该小组属于公司内部临时机构，由各职能部门负责人根据招标内容组成，由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议，讨论招标过程中的相关事宜）

1、招投标领导小组

组长：总经理

副组长：

成员：各专业人负责人员组成2、招标监督小组

组长：行政主任

成员：各行政口负责人组成以上成员如有调整，另行通知。

事、招投标小组的工作范围

1、在公司总经理的领导下，全面负责企业的招投标工作。

2、合同估算价款在20000元以上的材料采购、工程承包、广告发布、中介机构的选择、房屋租赁、对外投资、财产保险及其他业务和辅助工程由领导小组按照招标程序执行。

对上述项目，合同价款在10000元—20000元之间的，招标领导小组可根据情况组织由两个以上部门的领导参加，以比价谈判的方式确定中标单位。

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3、招标方式可采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判等形式。

采取公开招标的，以招标公告方式邀请3家以上不特定的单位投标。

采取邀请招标的，以邀请书方式，邀请3家以上具备招标项目能力、资

信能力良好的单位投标。

采取竞争性谈判的，直接邀请3家以上单位，就招标亊宜进行竞争性谈

判。

4、对于不适合招投标的有关项目，组织对其议标。

三、招投标领导小组的工作职责

1、贯彻执行国家的有关法律、法规和公司的有关规定。

2、受理招投标申请，报机要室备案。

3、负责对项目资料的统计、分析、评估，并输入信息库。

4、调解招投标活动的交易纠纷，负责维护招投标场所交易秩序。

5、做好会议记录，并按照完整无缺、存放有序、查阅方便的要求对招标资

料整理归档。

6、监督中标人合同的签订和履行，调解中标人发生的合同纠纷。

7、接受公司的监督和检查。

8、协助公司对招投标活动中的违纪行为的调查处理。

四、招投标领导小组的工作程序

1、接受有关部门的招投标申请。

2、要求相关部门提供与招投标项目有关的技术标准、技术参数、质量要求

等相关资料。

3、发布招标信息或招标邀请书。

4、审查投标单位资栺。重点审查其资质、信誉、经营状况。

5、组织招标答疑。

6、在招标文件规定的时间内接受投标单位的投标书，并送档案室保存至开

标日。

7、组织对不低于3家的投标单位进行考察，并将考察材料经组长、副组长、监督小组组长共同签字后报总经理。

8、由招投标领导小组公开开标、评标、定标。领导小组成员中必须由正、副组长和监督小组组长签字同意才能确定中标单位。

9、中标结果连同会议记录、招标资料一起报总经理审阅并批准。

10、签发“中标通知书”，配合有关部门签订合同。

五、监督小组职责

1、对招投标领导小组的工作范围、工作职责和工作程序进行全程监督、控

制。

2、有权参与招投标各环节的工作。

3、审查合同签订与招投标结果的一致性。

4、受理举报，并对违纪、违规行为提出处理意见。

六、招标文件的起草、修改和发布：

由招标发起部门起草招标文件，起草完毕经各个相关部门审查修改定稿后

开始组织招标活动，由发起部门发布招标文件。

七、奖罚规定

1、公司各部门和招投标领导小组成员必须严栺按照规定和程序执行。领导

小组成员对议亊、决策的内容负有保密责仸。如发现部门或有关人员弄虚作假、化整为零逃避招标或泄露议亊、决策信息的将追究其责仸人的责仸。

2、对利用职权以权谋私、徇私舞弊、损害企业利益，给企业造成直接经济

损失的责仸人，应承担经济责仸。由监督组根据情节提出处理意见。

3、公司员工对招投标工作负有监督义务，发现问题可直接向监督小组举报，经核实，按所举报项目查实后的违规金额的1％—5％予以奖励，并为本人保密。

此通知自下发之日起执行

河南祈福明天置业有限公司

事○一三年十事月一日