第一篇：和谐社会实践论文
构建社会主义和谐社会
郭„„
（中南林科大材料学院湖南*株洲412006）
摘要：党的十六届四中全会，以胡锦涛为总书记为代表的党中央提出了“构建社会主义和谐社会”。胡锦涛提到“要形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会”，于是构建和谐社会就成为了新时代的主题。当今是社会主义发展的重要转型期，党和国家都面临着严峻的考验，因此我们要立足当下，着眼于“和谐社会”的理念，从中西方哲学、古今中外的“和谐”论调出发，解析和谐社会的概念及其自身特点，及建设和谐社会的历史必然性和存在的认识误区，再而寻求怎样建设一个带有“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”特点的社会主义和谐社会。
关键词：构建社会主义和谐社会“ 两期转型” “四个多样化”城乡统筹发展 中图分类号：k98987h87文献标识码：A
和谐社会，是一个关于人的关系概念，一种整体性思考问题的观点，要求在社会不同群体的活动中都能够互助合作，协调稳定和有序进行。用和谐定义社会，必然是在政治、经济、社会、文化等诸方面运用政策、法律、经济、行政等多种手段，综合解决社会协调发展问题，是社会各个要素的结构合理，布局均衡，关系和谐，各得其所的一种状态。社会不同利益群体都能够在公平的法制制度下得到合理的表达、互动、竞争和协作，充分发挥共同体中单一要素向共同目标适宜积极的发展。
一． “和谐”的概念及“和谐社会”的概念
1.1.古今中外的“和谐”说
按通常理解，“和谐”是指事物在其自身演化过程中其构成因素各得其所而呈现的整体性生动活泼、协调有序的非对抗运行状态。无论就学理而言，还是现实实践而言，和谐是天底下最珍贵的价值理念，是人世间最美好的社会生存状态。和谐是一个古已有之、东西贯横的发展理念。在中国古代，由孔子倡导的“致中和”、道家主张的“合异以为同”、董仲舒宣扬的“天下之际，合而为一”等思想充分表明，追求社会和谐是中华民族的理想。而在外国，古希腊就有人把“和谐”作为美的重要特征。如哲学家尼柯马赫在其《数学》中提出：美是和谐的比例。柏拉图在《理想国》中提出“在人类社会生活中，每一个人只是社会生活的一份子，社会生活的质量，人在社会生活中的价值实现，即取决于人际之间的和谐与人和社会环境的和谐，同时也取决于人与自然的和谐。而只有实现人与人、人与社会、人与自然的和谐统一，才能构成一个人的和谐人生，才能构成一个和谐的社会，一个和谐的世界”。
1.2“和谐”的意义与价值
“和谐”对人类的生存和发展具有重要的价值和意义。人类要想生活在一个和谐的氛围中，就得面对人类与环境、个人与社会各种文明观念以及阶层种族之间的矛盾关系。特别是在今天这样一个经济和科技飞速发展，各种文明相互碰撞，而带来了各种问题。如自然生态系统的破坏、人类由于不同种族，文化和价值观念而相互冲突、对立和斗争等等。只有实现这些方面的和谐发展，才能实现人类社会的进步与长期发展；而实现这一过程必然要求全社会乃至全人类的协同努力。
1.3“和谐社会”的概念
什么是“和谐社会”？和谐社会就是指社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调、其功能得到一种最大优化的状态。其实，“和谐社会”实质是一种整体
思考问题的观点，要求我们把工作视野拓展到政治，经济，社会，文化等各个方面，统筹社会资源，综合解决社会协调发展问题。
1．4建设“和谐社会”的目标是什么
我们说建设“和谐社会”是简称，全称是指“构建社会主义和谐社会”。建设和谐社会就是解决现实中关于人与人、人与自然、人与社会以及自然与社会的关系中矛盾对立的问题，使之成为相辅相成、相互促进的关系。每一个因素都是在积极互动的，都能够发挥各自的优势。具体来说分几个方面：目标方面是追求自然、社会和人的和谐；就路径选择而言，强调物质文明、精神文明和政治文明建设的统一和共建；就动力系统来说就是必须处理好改革、发展和稳定的关系；就价值取向来说，必须坚持公平公正的原则；就制度保障来说必须有秩序与法律作后盾，道德做约束；就衡量标准而言，必须一人与社会的发展为标尺。
二． 提出构建和谐社会的历史背景及其原因
2.1构建社会主义和谐社会的提出背景
我们党在提出全面建设小康社会的今天，明确提出“构建社会主义和谐社会”的战略任务，它是有自身鲜明的时代背景和意义的。在改革开放，大力建设社会主义经济迅速发展的情况下，在实现中华民族伟大复兴的关键时刻，也是在经济发展到重要转型期的时候，党中央迅速反应，提出“构建社会主义和谐社会”的伟大战略。
我党在新时期提出“构建社会主义和谐社会”，这是基于适应我国社会深刻变化、解决现实的社会矛盾、巩固党的执政基础、完成自己肩负的历史使命所需要的。
构建社会主义和谐社会是在工业化、现代化和城市化的进程中，为了适应全球经济一体化和中国与世界接轨，实现全面改革开放的浪潮下，在社会主义现代化建设的要求和方案下，在人民民主意识不断增强，社会诉求增多，各种思想文化观念碰撞日益增强的情况下进行的。
2.2构建社会主义和谐社会是有它特殊的原因而决定的在国际金融危机浪潮的席卷下，各国都开始变革政治措施来挽救自身的命运，而中国自身的体制也出现了一系列问题，因此中国也必须在经济及政治等方面实现转型。我国近年来经济增长迅速，GDP逐年增长，在西方国家纷纷倒退的2009年中国经济依然以百分之八的速度增长，似乎我国依然在“黄金发展期”，但同时也处在了“矛盾凸显期”。如：二十多年的改革开放社会主义经济的框架已经基本确立，但为市场经济必不可少的利益均衡机制却没有相应的建立起来。在中国社会发展的“临界点”。必须以“和谐社会”理念来解决和协调不周社会群体、阶层利益，特别是解决富裕群体与困难群体之间的利益均衡问题，解决现实中阻碍社会发展的各种矛盾、冲突，尽可能排除干扰，从而有效的保持社会经济的持续高速增长。
2.3构建社会主义和谐社会是结合历史教训和运用马克思主义指导新的社会实践的重大成果，是中国共产党执政理念的升华。
鉴于我国现在所处的特殊历史时期，从以往许多国家和地区的发展经历显示，存在两种前途：一种是由于政策得当，引导经济社会协调发展，顺利实现现代化和工业化的转型；另一种是由于政策失误，致使经济社会发展脱节、失调，社会矛盾加剧，经济社会发展停滞不前甚至倒退，解体。当此社会发展的临界点，必须以“构建社会主义和谐社会”的理念去应对现实中各种突出问题，解决经济增长与民主建设的矛盾，保证社会的持续、高速发展。
2.4 构建社会主义和谐社会是巩固党的执政地位的迫切需要
作为中国共产党执政能力的重要内容，“和谐社会”是一种执政使命，是党在新
世纪巩固执政地位，实现中华民族伟大复兴所实施的伟大战略。之于历史方位的变化，当也必须在功能目标、任务、活动方式等方面发生适应于社会发展的变化，基于对国内国外社会主义建设的经验教训和深刻总结，提出了“构建和谐社会”的战略思想，体现出党对执政为民和建设社会主义的认识深化。
2.5构建社会主义和谐社会是人民群众的根本意愿和社会主义发展的前进方向
随着改革开放的不断深化，出现了经济成分和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化的“四个多样化”，为我国经济建设注入了新的活力，对精神文明建设提供了新的内涵和方案，同时也对我国的经济、政治、精神协调发展发起了挑战。“四个多样化”要求按照最广大人民的利益和根本意愿，公平公正的分配社会利益。
共产党带领广大人民完成构建社会主义和谐社会的战略任务是符合社会主义事业前进方向和发展规律的。我党必须不断改革政治体制、创新和健全社会管理体制，推动经济社会协调发展，均衡不同阶层、不同利益群体相互协调，倡导诚实友爱、融洽和谐的人际关系，实现建设全面小康社会的宏伟目标，为社会主义建设成功为奠定一个坚实的基础。
三． 建设社会主义和谐社会应认清几个误区
3.1党中央提出构建社会主义和谐社会不等于我国已经处于不和谐状态
党的十六届六中全会指出，“目前，我国社会总体上是和谐的”这明确指出构建社会主义和谐社会的战略目标提出，并不能意味着我国现在已处于不和谐的状态；当然这句话也在说明现在就不存在不和谐的问题，也不说明现在实现了社会主义和谐社会的目标。
改革开放的不断深化和社会主义市场经济的不断发展，是我国的经济结构及利益阶层、利益格局和人们的思想观念都发生了巨大的变化，而经济和社会发展不平衡的矛盾日渐突出，并在引发着次生矛盾和许多社会不和谐因素。十六届六中全会指出“新世纪新阶段，我们面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。我国社会也存在在不少影响社会和谐的矛盾和问题，建设社会主义和谐社会就是要最大限度的减少不和谐因素，最大限度的增加和谐因素，进一步提高我国的和谐水平和和谐进程”。
3.2 明确到2020年构建社会主义和谐社会的发展期望不是说构建社会主义和谐社会只是一个阶段性任务
如果认为构建社会主义和谐社会只是一个阶段性任务这是一种错误的认识，带有和很强的局限性，是对党中央重要政策的曲解和误读。建设带有中国特色的社会主义现代化国家就是要实现和谐的社会主义。这也是中国共产党在带领中国人民为之不断奋斗的目标。党中央文件指出“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。一切要从实际出发，自觉按规律办事，立足当前、着眼长远、量力而行、尽力而为，有重点分步骤的持续推进”。由此可见，对于构建社会主义和谐社会，中央不要求全国一个样，同样的速度，也不要求攀比和虚夸的作风存在，对于完成构建和谐社会的伟大战略任务的艰巨性和复杂性，一定要有清醒的认识和做好长期奋斗的决心。
3.3 增强构建社会主义和谐社会的紧迫感不等于和谐社会是可以加速步伐，加大力度，跨越发展而一蹴而就的胡锦涛同志在2005年指出，“把构建社会主义和谐社会做为一项重大任务，纳入经济社会发展整体规划，列入重要议事日程，建立有效的领导机制和工作机制”。后来又有文件强调，“我们要保持清醒的头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段
性特征，科学分析影响社会发展的矛盾和问题及其产生原因，更加积极主动的正视矛盾、化解矛盾„„不断促进社会和谐。”中央要求全党上下不断增强构建社会主义和谐社会的使命感和紧迫感。
我国现阶段依然处于社会主义初级阶段的基本国情出发，从各地自身的发展水平和条件出发，一步一个脚印，扎扎实实的推进社会主义建设。各级领导干部不可以操之过急，不要急于求成，不鼓励“跨越式前进”和“全面提速”。作为党的执政机关各级干部要“以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点”，；例如近年来出现的贫富差距、困难群体生活、就业及教育医疗、环境保护和企业整改等领域，制定切实有效的措施，有重点有步骤的加以推进，市人民享受实实在在的利益，不断促进社会主义和谐社会的建设和发展。
四． 构建社会主义和谐社会具有鲜明的特征，具体从以下几点来叙述：
4.1社会主义和谐社会是一个民主法治全面健全的社会
所谓民主法治就是社会主义法治得到充分发扬，依法治国基本方略得到切实落实，各方面的积极因素得到广泛调动。社会主义民主法治既是社会主义的基本特征有是社会主义制度的优越性之所在。我党在长期的探索实践中终于形成了“|党的领导、人民当家作主和依法治国三位一体”的民主政治机构。人民民主是达到现代化和社会进步的重要途径，但人民民主人需要科学的指导，形成统一的有效意志和付诸实践的路线、方针、政策。社会主义制度能否得到巩固和发展，在很大程度上取决于社会主义国家民主法治的制度化、规范化和程序化水平。
4.2社会主义和谐社会，应该是一个诚信友爱、道德健全的社会
诚信友爱就是全体人民平等友爱，互帮互助，和睦相处，全社会诚实守信、互助双赢。社会主义和谐社会必然是一个用道德和法律就可以很好的维护的，那么道德的核心便是诚实友爱。和谐社会公民不仅有权利意识，而且要有责任意识，懂得承担社会义务，服从公民道德及法律约束。只有每个公民自觉履行和按照社会规范去做，才能保持社会和谐有序发展。
4.3社会主义和谐社会应该是一个充满活力积极进取的社会，也是一个创造力得到充分激发、实现的社会。
优化发展环境，冲破一切阻碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的规定和做法，革除一切阻碍发展的体制和弊端，努力实现社会主义现代化相应的思想观念和创业机制。营造人人有事做，人人有事业的社会氛围。加强市场监管、完善政府机制，维护公平的市场秩序，形成统一、开放、竞争、有序的现代市场经济体制，建设一个活而不乱，健康发展的社会主义和谐社会。
4.4社会主义和谐社会社会管理体制有效健全的社会，一个稳定有序的社会
所谓安定有序就是社会组织机制健全，社会管理完善，社会秩序良好，人民群众安居乐业，社会保持安定团结。政治、经济、文化等各方面形成稳定有序的和谐局面，社会主义和谐社会体现出来的特征之一就是在其实现过程中，强调宏观结构与微观结构的内在因素之间的稳定、协调。
五、构建社会主义和谐社会应重点关注解决如下几个问题
5.1整合社会关系，重点整合不同阶层之间的社会关系
我国处于社会转型期，各种社会要素处于不断地分化和重组之中，社会关系更加复杂和多样化。能否整合好各种因素之间关系到民族团结，社会稳定繁荣，以及社会主义的凝聚力，以及共产党的执政能力。要想达到该目的，我们必须尊重劳动，尊重人才，尊重创造的方针，不断增强社会的创造力。
建设中国特色社会主义是包括所有社会阶层在内的全体人民的共同事业。要充分发挥包括知识分子在内的工人阶级、广大农民阶级及其其他社会阶层推动经济社会发展。各个社会阶层都应该为建设由中国特色的社会主义而“各尽所能”。同时也是各个阶层在建设过程中“各得其所”，共享社会主义的建设成果，是各个社会阶层的人们和谐相处于社会主义的大家庭之中。
5.2解决社会矛盾，重点而正确处理人民内部利益矛盾
随着改革开放和社会主义市场经济的发展，经济成分、经济利益、社会生活方式、社会组织形式越来越多样化，特别是随着改革的深入，经济和社会生活中出现了许多问题，从而使得新世纪的社会矛盾遇到前所未有的复杂局面。
我国目前人均GDP已经超过了1000美元，但基尼系数已超过0.4的国际警戒标准。根据国际经验，这一时期是社会问题多发期、社会最不稳定的时期。因此，按照构建社会主义和谐社会的目标要求加强城乡统筹发展，改变以往重城市、轻农村的“城乡分治”的传统观念，消除城乡之间的差距，实现以工促农，以城带乡的二元经济结构。
推进共同富裕有助于缩小城乡发展差距，平均社会利益，有利于公平公正的社会资源分配，有利于和谐社会的构建。如果政府不发挥社会主义的宏观调控，在市场经济的一味影响下只会使得贫富悬殊，两极分化，失去社会公平，必然由于分配不公导致尖锐的社会矛盾。因此，政府要足够重视该问题。
注释及参考文献：
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，人民出版社2004年9月版。《邓小平文选》第二卷，人民出版社1994年版
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，人民出版社2004年9月版 《.城乡一体化战略模式实证研究》，刘家强等.经济学家,2003,(5).《调整好城乡关系是构建和谐社会》，朱菲娜.中国经济时报,2005-03-08.《“和谐”理念与“构建社会主义和谐社会”漫议 》 傅治平湖南科技学院学报Vol.26 No.92005年9月
作者简介：郭%%（2008039797439），山西晋中人。就读于中南林%级材料学院%%%%专业，联系方式：1511539。。
第二篇：和谐论文
永葆先进性，创建和谐单位--**公司创建和谐单位实施细则
构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，是和谐社会的重要标志。建设和谐社会首先要立足于建设和谐单位，文秘部落六分公司党支部号召广大党员和全体干部职工要努力创造团结一心干事业的良好氛围，为建设和谐社会增添和谐因素。
一、创建和谐单位的总体目标 创建和谐单位的总体目标是：通过实施创建和谐单位，抓实八项工作，实现八个提升。即：树立和落实科学发展观，进一步夯实经济基础，狠抓经济建设，提升单位经济实力；坚持以人为本理念，进一步深化人才基地建设，强化素质工程建设，优化人才队伍结构，提升人才队伍质量，构筑人才高地；深化开展科技创新工作，加大科技创新投入，加大新产品、新工艺的研发力度，不断提升产品竞争力，提高市场占有率，；深入开展保持共产党员先进性教育活动，加强组织建设，提升领导班子驾奴全局的能力和水平，加强党员队伍建设，鲜明党员形象，提升党员素质；进一步深化人事制度改革工作，建立和完善健全有效的激励机制，力求使员工真正感受到公平和公正，提升员工工作的积极性和创造性；进一步加强党风廉正建设，重点抓好领导班子和实权岗位工作人员的廉正建设，强化自律意识，提升自警力，健全制度，提升约束力，加强薄弱环节，提升预控力，强化监督，提升威慑力，创造良好的政治环境；加强企业文化建设，从厂容厂貌、规章制度、价值观念、文体活动等方面实行多管齐下，以企业文化建设提升员工素质，提升单位凝聚力；进一步完善职工代表大会和民主监督评议制度，扩大职工参政议政的广度和深度，增强工作透明度，提升职工当家作主的民主权利。
二、创建和谐单位的组织保障 为有效推动创建和谐单位创建工作，由分公司书记亲自抓，并成立领导小组，党政工团齐抓共管。领导小组组长：***，副组长：**，成员：******
三、创建和谐单位的制度保障 ? 领导小组工作职责 ① 负责采取各种方式做好创建和谐单位的宣传工作； ② 负责制定创建活动工作实施细则，并组织落实创建活动方案的实施； ③ 负责制定六分公司关于创建和谐单位的职工公约； ④ 负责制定开展各项活动的规定、办法； ⑤ 负责总结创建活动成果，并做好宣传报道工作； ? 六分公司关于创建和谐单位的职工五公约
1、履行岗位职责，提高业务技能，积累工作经验，增强管理水平
2、提高思想素质，培养道德修养，树立大局意识，发扬奉献精神
3、遵守规章制度，杜绝迟到早退，使用文明用语，倡导良好风尚
4、保护环境卫生，爱护公共设施，杜绝破坏公物，创建和谐氛围
5、提高个人素质，端正价值观念，强化自律意识，增强职业道德
四、创建和谐单位的工作安排 为切实有效的推进创建和谐单位工作，确保达到理想的效果，现将具体的工作安排如下： ① 加强对创建和谐单位工作的领导，成立由主要党政领导任组长的领导小组，制定领导小组工作职责和六分公司关于创建和谐单位的职工公约，召开领导班子、领导小组和职工代表工作会议，传达上级关于创建和谐单位的精神，安排部署六分公司关于创建和谐单位的实施细则； ② 党政工团齐抓共管，团结一心，进一步明确全年工作目标，采取有效措施确保全年一、三、八、八总体工作目标的实现； ③ 党支部开展以创建和谐单位活动为主题的宣传教育活动，综合办公室要充分利用局域网、宣传栏、简报等多种形式开展宣传活动，确定5月为六分公司创建和谐单位宣传月； ④ 工会和团支部开展我能为创建和谐单位做些什么？的征文活动，使和谐社会、和谐单位的概念深入人心； ⑤ 行政部门有目的的组织职工开展学习活动，充分落实培训计划，通过培训提高职工的业务水平和道德品质，加强广大职工对单位各项规章制度和分配方案的了解。学习计划如下： l 组织关键岗位人员开展职业技能培训，提高职工的业务技能； l 组织广大职工观看宣传道德精神和奉献精神的优秀影片，让大家从中受益； l 组织劳资部门人员对广大职工关心的人力资源调配以及分配方案等问题进行现场解答和介绍； l 组织全体职工对单位的各项规章制度进行重新学习，加深印象，和自身找差距，达到严格遵守的要求； ⑥ 工会利用时间组织单位的全体职工分阶段开展谈心活动，敞开心扉，畅所欲言，消除隔
阂，共谈和谐，为营造以人为本的和谐单位奠定良好的基础； ⑦ 党支部日认真落实人才培养工作，继续抓实带、帮、教活动，制定有效措施，文秘部落确保人才培养工作落到实处，取得实效； ⑧ 党支部进一步抓实党风廉政建设，继续开展效能监察立项工作，以监察促廉政，以廉政促勤政； ⑨ 抓好技术创新工作，工会和技术质量科要做好技改技革项目的立项工作，展示技术创新的能力和水平，巩固和扩大技术创新成果； ⑩ 团支部组织开展大家齐心合力，共建和谐六分的环境保护活动，清除卫生死角，美化厂区环境，使人与环境达到和谐的标准； ? 工会和团支部组织形式多样的文体活动（比如：联欢会、卡拉OK比赛、篮球赛等），让广大职工劳逸结合，充满活力； ? 工会和团支部组织开展岗位明星评选活动，制定评选办法，实施奖励，形成赶、学、比、超的良好氛围； ? 党支部和工会组织制定荣誉职工参评办法，鼓励外用工参政议政，调动外用工的积极性，保护外用工的合法权益； ? 领导小组有针对性的修订实施方案并制定下步工作细则，使创建和谐单位的工作做到可持续发展，建立有效的良性循环机制；
实现“三个提升”创建和谐团队2006年变电一部主要工作思路和重点：管理重心下移至班组，夯实班组管理；创建和谐班组，争当安全生产排头兵。**供电局变电一部担负着**市城区和南部所有变电站运行、检修、维护工作，是电力生产的第一线，安全供电的主要环节。目前，部门管辖变电站共有32个座，其中220kV变电站5座，110kV变电站27座。部门下设本部4个职能分部，6个检修班组，3个220kV巡检中心，1个220kV有人值班站。共有员工155人。其中，拥有大专以上学历45 人，中级以上专业技术职称7人，技师和高级技师 6 人，是一支朝气蓬勃、充满活力和凝聚力的团队。2006年对变电一部来说是不平凡的一年。变电一部新一届领导班子在局党委的正确领导下，克服电网结构薄弱、生产任务紧等困难，顺利完成局三项制度改革，原变电巡维部划分为变电一部、变电二部，管理人员、生产人员的重新优化组合等各项重要工作。变电一部人员一到位，即明确指出2006年变电一部主要工作思路和重点：管理重心下移至班组，夯实班组管理；创建和谐班组，争当安全生产排头兵。思路明了，要实践该目标，争当安全生产排头兵，部门着重在 “三个提升”方面下功夫：
一、提升班组凝聚力，构建和谐一部的出发点构建和谐的班组内部关系，人的因素最为重要。部门今年着重把提升班组凝聚力作为构建和谐班组的出发点。4月21日，在变电一部党支部会议上全体党员发出倡议：开展以大局意识、责任意识创建和谐班组，推动部门管理机制进一步创新，增强班组凝聚力，确保安全生产，最终实现全部门和谐的“争当排头兵”活动。把思想发动和专题学习教育贯穿排头兵实践活动的始终，为排头兵实践活动注入精神动力，紧密联系部门的工作实际和党员干部的思想实际，有针对性地开展学习讨论，利用党员学习日开展“四个专题”及“如何当好南网排头兵”的专题讨论学习活动，探讨交流如何充分调动部门党员干部排头兵实践活动的主动性和自觉性，带头在提高技术水平、加强业务能力、提高思想觉悟、提高执行力方面起到表率作用。通过讨论使党员同志带头关心同事、关心班组、关心变电站，以点带面，树立“我是变电主人”思想，提高有效履行岗位职责的能力和驾驭现代化大电网的本领，确保本班站不发生因违反劳动纪律而受到局、部门的处罚。重视员工的沟通和协调工作，加大部门管理层和员工的沟通力度，结合班组安全活动、月度例会和座谈会等形式，围绕 “如何贯彻落实局2006年总体工作思想和九项重点工作”、“2006年变电一部工作重点问题分析”等专题，开展调研活动，安排与不同专业人员开展专题交流，建立联系点制度，听取职工群众意见和情况，畅通职工群众意愿表达的渠道，与职工交朋友，形成温馨小家的氛围，构建团结和谐，包容互勉，达到企业和职工满意的“双赢”局面。利用“安康杯”竞赛活动为员工搭建一个“挖掘自身潜能，展现自我才华”的平台，让广大员工从不同角度，围绕员工对安全生产、劳动保护的认识和见解、想法、建议等以文字、警句、漫画等形式表现出来，多方面深入浅出的演译和思想交流。此次活动共收到各类作品251件，其中安全宣传漫画32幅，安全文章36篇，警句作品130条，书法作品13幅，摄影作品40张。为进一步鼓励和发动全体生产员工积极参与到以后各类活动中来，部门在本部大楼设置了展示厅，及时做好此次活动总结工作，对优秀作品及最佳组织班组给予奖励，并在三乡巡检中心原创的的基础上，制作了“注重细节”交接班宣传画在各巡检中心、有人值班变电站内张帖，从而大大调动员工参与活动的积极性。从此次活动作品来看内容有很强的针对性，证明我们的员工对如何做好安全工作，是经过了认真思考的，达到了我们预期的目的。建立员工沟通平台，完成变电一部网站的更新建设。利用变电一部网站开展“我为创建和谐班组献一策”活动，展开全员探讨，发表员工合理化建议，选取优秀作品在部门宣传栏中展示。利用网站、宣传栏等宣传阵地加强宣传，营造氛围，大力宣传开展创建和谐班组活动的目的意义、指导思想、目标要求、进展情况，以及好做法、好经验、好典型，动态报道我部各类活动的情况，活跃员工的思想，为员工营造良好的舆论环境，打造一个上下同欲、团结向上的和谐集体。
二、提升班组执行力，构建和谐一部的立足点2006年部门安全工作和管理工作重心下移，好的措施、好的方案要得到员工认同并加以实实在在的落实，必须解决执行力问题。执行力不强，再好的策略也无法转变成具体的结果，而付之东流。所以要求我们的班、站长、值长，确实履行岗位职责赋予你的权利，承担责任，推行班组安全生产责任制和员工个人行为承诺制，与员工签定安全生产承诺书，对企业、对部门、对班长承诺，切实履行安全职责，明确岗位职责和安全生产责任，认真执行安全规程、工作标准。认真贯彻、落实上级有关单位、部门的管理规章制度和文件精神，对安全技术文件、简报实行学习后签名的制度，确保每位员工学习到位、执行到位，不出现思想认识上的衰减，真正把“安全责任人人挑、人人肩上有指标”的要求落到了实处，有效地杜绝了流于形式的现象。加强班组基础管理，班、站长对班员、组员进行管制，约束日常工作班组成员的行为，各班组结合实际，制定规范自己个人行为的工作规范，强化班组人员对现场各类检修、运行规程的执行力度，坚持“四不开工、四不终结”的工作理念，切实做好工作前细化安全风险确认单和进行检修工作危险点分析和控制，按规定做好安全技术交底工作，对特别危险的工作，进行专项技术交底和增设专职监护，确保现场检修工作安全。大修、技改工程管理小组加强对现场施工安全和施工质量的有效监督。做好生产现场的安全监督，推进生产一线安全作业规范，打造标准化管理“变电站”。为促进部门各项工作部署的贯彻落实，今年部门还加大了督办工作力度，加强工作的闭环管理，提高部门工作的效率和效果。设立兼职工作督办员，对领导交办的事项、会议布置的工作，或领导批示的文件进行督促催办、检查、协调解决，按时按质完成工作，并将每月督办工作情况以简报形式定期向领导汇报，落实。
三、提升创新力，是部门创建和谐班组的突破点管理创新是建立在完善、扎实的管理基础工作上。今年部门重视抓典型、抓试点，善于利用典型引路，以点带面，推动工作的全面落实，理清发展思路，转变工作作风，创新工作方式方法，形成重实际、办实事、求实效的氛围，提高驾驭安全生产监管的能力。今年实行了巡视维护责任分工改革，在三乡巡检中心进行了巡视维护责任分工试点，巡视维护变电站责任到人，这是变电一部安全举措一大亮点。目前该项工作正在分析总结阶段，达到效果该经验将全面铺开。针对变电站遥视系统部分投入了运行，为调整巡视周期提供了条件。变电一部制定了《设备远程巡视实施办法》，具有遥视系统的变电站实行每日一次的远程巡视。要求各班、站长每月
组织值长对所管辖变电站进行“诊断式巡视”，把握隐蔽关键问题作为日常巡视的指引，在巡视中进行总结、发现问题，及时修正。变电一部将有计划引进现时较为成熟的巡视系统，确保巡视检查到位和提高巡视检查质量，使巡检系统能按要求将巡检数据导入EAI中，有效提高工作效率。加强对设备缺陷的发现和管理工作，推行缺陷管理责任制将缺陷处理落实到班组，加强对“紧急”、“重大”缺陷的管理，必须报分部主管审核，并落实责任人。落实缺行度，完善了设备缺陷的分类标准。增加了设备缺陷类型“异常”的划分。用创新的方式进行变电站反事故演习，在不预先通知巡检人员的情况下，由部门组织进行反事故演习。并建立了部门应付突发事故的应急响应机制。使反事故演习起到真正锻炼全体员工的快速反应和避免伤害意识的作用。5月份，部门已组织光明站一号变套管闪络事故、溪角站直流系统故障两次反事故演习。反事故演习的总体效果比较好，通过反事故演习，增强了事故发生时，值班人员现场安全、准确、快速处理事故的能力。安全监察与安全观察相结合，加强现场预前控制。变电一部新一届领导班子就位后的第一项重要工作，就是调整完善二、三级安全网队伍建设，成立了变电一部安全监察队；根据以往三级安全网工作的不足，要求有副班（站）长的班组其兼职安全员统一由副班（站）长担任，从技术层面和管理层面充实了安监队伍的力量；同时制定了《变电一部作业现场安全监察工作规范》，结合变电一部一直开展的“行为模式安全观察”工作，进一步强调了以抓工作现场为主的工作思路。通过对员工“带危险”行为的发现和纠正，达到培养员工更加注重细节的行为模式的目的；让每位员工树立“我是生产现场安全第一责任人”、“我要安全”的思想。制度创新是管理创新的延续和“固化”，部门以本次管理年活动为契机，围绕局开展管理年活动的工作部署，制定了“变电一部管理年活动实施方案”，完善、规范和扎实管理基础工作。着重抓班组管理、抓现场管理、抓过程管理，以班组控制异常和未遂为安全目标，重新制定修订《变电一部工作标准汇篇》，率先在局EIP上创建了变电一部工作标准信息。今年部门在原《变电一部工作标准汇篇》基础上增加了《部门应急预案》、《班、站实施细则》、《运行注意事项》，班组根据部门制定工作标准，结合班组管理实际，制定班站各项制度标准的实施细则，使各项制度的实施更具有实操性。部门还针对设备的运行情况，制定具体运行注意事项，加强变电的薄弱环节的管理。现时变电一部全体员工能通过网站即时查阅到最新的《变电一部工作标准汇篇》和各专业电力行业规程、标准。完善变电专业的资料、图档、运行数据，修订员工岗位说明书；目前正开展业务流程优化工作，对部门主营业务规范进行修订。方方面面有了严格的规章制度，规范工作程序，规范员工行为，有效提升工作管理的标准化，提升部门整体管理水平，提高管理效率。昨天、今天做好了，明天又有新的起点。展望下半年，我们任重而道远，安全生产困难依然存在，任务依然艰巨。但是，挑战与机遇并存，我们相信，在局领导的正确领导，部门上下同心同德，同心协力，用心、用脑夯实班组管理，推进变电一部“注得细节，零次失误”的安全生产文化理念，推进一个中心、两条主线、三个工作目标完成；创建 “团结、进步、健康、和谐”变电一部，争当安全生产排头兵。
第三篇：社会实践论文
社会实践报告
姓名： 王胜男 学号:js1105528
时间单位：平潮以纯专卖店
实践时间：2012年7月5日至2012年7月15日
实践内容：以纯服装销售，了解服装销售流程以及商品的摆放等。
实践意义：接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我，走出课堂，走向应用。
2012年7月4日，经过自己的努力找到了一份可以提供暑期社会实践的单位，即平潮以纯专卖店，在这里进行了为期11天的实践活动。
“以纯”源于年轻一族追求个性真实，追求时尚的心境，体现了品牌当时的市场定位。英文则是YI（以纯的以的拼音）和FASHION（时尚）的有机组合，发音近似粤语“以纯”。标志亮点圆弧虚线和圆点为抽象的网络与鼠标，整体的“e”形状还体现了品牌紧贴网络时尚的特色。
公司成立于1997年，集设计、采购、生产、营销及服务一体，为顾客呈奉物超所值的优质时尚服饰。时至今日，以纯已聘用超过20000位员工，分享同一信念，在中国及世界各地超过4,000家专卖店。公司位于“中国时装之都”东莞市虎门镇，在中国获颁“中国名牌”及“中国驰名商标”的荣誉。
公司的企业信条如下：
诚信：做人做事必须诚实，敢于承担责任； 人才：人才是我们最宝贵的资源；
客户：以客为先，让客人开心满意是我们的服务承诺； 简单：将复杂的事情简单化，提高工作效率； 进步：不断追求新知识，敢于创新；
使命：通过提供平价、优质的时尚服饰，以引领热爱时尚热爱分享的人们的穿衣； 文化和生活方式
愿景：成为国际领先的时尚服饰零售品牌！
以纯的服装类型不同于jeanswest真维斯，真维斯的大多数服装适合18~30岁左右的消费群体，以纯的服装范围比真维斯要宽泛，消费群体较大，平潮以纯专卖店正是这4000家专卖店之一。
到这家专卖店的第一天早晨，一名经验丰富的店员告诉我，早晨到店的第一件事就是打扫店铺的卫生，为顾客创造一个干净舒适的购物环境。再有顾客进入店铺时需要上前接待，询问顾客需要什么，不能让顾客感到服务不周。之后就是需要记住各个款式衣服的摆放位置，顾客只会关注到挂样的衣服，因此有些摆放位置不是特别明显的衣服就需要由店员介绍给顾客。顾客提出他所需要的服饰类型，店员需要快速找出符合顾客所需的类型，并快速找到此类衣服的存放位置，以便找出顾客所需的尺码。售出一件之后要对货架进行补货。以纯服饰的各类明细资料存在于标牌中，标牌中存在货号、颜色、尺码（臀围=腰围+7）、条形码等内容。
营业期间，客流量最大的是上午10点左右和下午4点左右，以及晚上20点左右，由于这段期间气温不会像正午那么高，并且有很多上班族在这段期间是空闲时间，因此逛街就成了一个比较好的选择。对于成交量，男性顾客要高于女性顾客，这与性别特性有关。
我所在的平潮以纯专卖店店长除了拥有一家实体店意外，还经营一家淘宝网店，主营以纯服饰。目前网购是一种方便快捷的购物方式，很多人通过这一方式购物。网店与实体店共用一个货源，顾客在网上下单后，从实体店仓库拿货，尽量在当天下午5点前发货，保证货物能及时到达。通过网店和实体店相结合的经营方式，可以更全面的发展发展业务，很多实体店里销售的不是很好的款式，在网店却很有销路。
在进行实践的这段时间，我为店里贡献了6000多元的营业额，这对于总营业额来说只是很少的一部分，但实践让我对服装销售行业有了些了解。
社会实践所得心得体会
1.向顾客推销商品，自己首先要了解商品。这就需要翻看服装的标牌，认知标牌上所印的详细服装资料。包括货号、颜色、其各层面的面料，以及主要填充物材料，填充度，重量，是否会褪色、缩水等等与产品相关信息。记住这些产品信息，在向顾客推荐介绍时就能有的放矢，让他们在了解商品的同时选择商品。
2.商品的摆放也有讲究。服装穿着于模特之上，能借助模特的身材气质将服装的魅力升级，从而诱发顾客更大购买欲望，起到促销的作用。不但新季新款有资格穿于模特上，那些应季老款服装若想快速卖出，也可如此效仿，吸引顾客注意力，加速货品流动。
3.在商品摆放中，仅次于模特效果的是墙壁橱窗。虽说抢手热销的衣服挂在显眼位置可以大卖，但若有需要趁季处理抓紧卖出的衣服，则需有选择的优先将其挂出。毕竟，真正的爆款是不需要过多担心其客源的。
4.服务质量与服务态度在一定程度上能影响商品的销售。营业员也是销售人员，熟悉品牌文化、了解商品是销售服务的基础，能够保证服务质量。服务态度决定顾客心情，进而左右尚未稳定的购买欲。一旦营业员对某一顾客态度嚣张、不客气，也会极大影响他(甚至这家店、这个品牌)在其他顾客眼中的印象，往往造成不良连锁反应。
5.增加客源的方法很多，不仅仅有商品、店面、品牌等方面的“硬件设备”，还要有流露在各个细节上的“软件设备”。服装打折扣、配送赠品能增添购买欲望并增加客源——这是最易注意到，也是最常用的方法。在道路积雪时，扫出一条通向店内的宽敞通道、在台阶处铺防滑地毯，这条异于其他的新开辟出来的“通路”更能引起顾客关注，提高店面形象，在“顺道”中增加客源。在同一座城市同一品牌代理商的多家店铺连锁经营，实行货源共享，在商品不足时可相互补给，就能挽留住因尺码颜色等不如意而流失掉的那部分客源。
社会实践总结
实践让我走出课堂，走向应用。当前，我们缺少的主要不是知识,而是缺少将知识与实际相结合的能力。我们在课堂上所学的，与在实际当中遇到的是不尽相同的。其往往具有不明显的特征。这需要我们不断在实践中获取经验，才能解决各种问题。
作为当代中国的大学生，应该不再只是被动的等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动的去了解自己要做什么，然后全力以赴的去完成。所以在大学期间应该多与社会接触，多了解自己所处的环境，多了解你将会面对的种种问题，对以后的发展和继续深造都是非常非常有益处的。
实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础。
社会实践的时间不长，可它使我认识到：人的一生中，校园并不是永远的学校，真正的学校只有一个，那就是社会。一周的实践一晃而过，却让我从中悟到了很多东西，而这些东西也将让我终身受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到体现，为将来打下坚实基础。我会不断实践，在实践中锻炼，在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力，端正思想，明确方向，在不断完善中求发展。
第四篇：社会实践论文
社会实践论文
自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。
社会实践只要有工作，能供饭吃，任何苛作都干。于是我找到了一家餐饮酒楼。老板看我身体强壮，就让我来做传菜员。第二天，我便开始了我的暑期社会实践生活。刚开始的时候心理极不平衡。心想来从小到大读了这么多的书，家里花了那么多的钱把我培养长大成人，可现在只能端端盘子，瑞怎么着在学校里也是个学生会干部，多少也有点社会能力，心理学徒有点失落再加上传菜部领班是个小学文化的，还对我指手画脚，确实心理上很不舒服。
但是，人总是要适应自己自下而上的环境，我不想赐开始就干不下去了，不行，我一定要坚持下去。要在自己的式作的环境中让自己的工作做行很轻松，首先行把自己同领导和同事之间的关系搞好。因此我只好暂时避其锋芒。尽快地熟悉自己所在的工作环境。我所工作的地方是一个两层楼的酒楼，酒店大堂在一楼，楼上有包房，厨房在二楼，传菜间也是在厨房所以在传菜间里可以看到厨管理的机会。
厨房是厨师的战场，由其是是生意非常的时候，那种场面真的就跟战场上打战一样，厨师的工具以及厨房的任何摆设和物品（包括调味品和原材料）都是厨师的武器，锅、碗、瓢、盘也为威望工作编奏出一首首生活的乐谱。墩子也叫切配，专六负责原材料的精加工，打盒负责将切好的原材料拿给灶上的师傅，并且做好装盘，菜品的装饰。蒸菜师傅负责使用蒸箱蒸菜，灶上师傅掌勺用来专门负责菜品的烹制，点心间的师傅专门负责面食点心的制作，凉菜间在另一间房里，负责冷菜的制作以及水果的制作，我们传菜间的工人很简单，只要反台上做好的菜将盘子边上多余的菜汁擦干净，需要配上味碟的将味碟配上，有汤的菜配上汤勺，并且注意菜品的出品顺序和出品的速度快慢并且要保持好住处的有效，随时传递好前台以及威望之间的住处所以每天工作和学习，在传菜部很累很辛苦，但是每天都活行很大有充实。
休息的时候，我也主动找我们的领导和同事虚心地向他们请教和学习，传菜部的领班跟我说：“我知道你是大学生大常有志向，想做大事，但是你千万不要小看做小事，大事都是由小事积累起来的，做大事的本领也是由做小事的本领不断地积累而成的，不积小流无以成江海；不积跬步无以致辞千里。”他为我指出了工作中的很多错误和缺点，我也一直很虚心地请都领班还对我说，我看一个人怎么样并不是看他学历、文凭怎么样，关键是看此人做事是否勤快踏实，然后他也跟我说：“你看到那掌勺的师傅和做基层工作的徒弟吗？你能看行出他们有什么区别吗和联系吗？“我说：”看不出“。“那我来告拆你,领班说”，做切配的做打盒的徒弟经过长期的踏实的努力就能成为灶上的师傅就能掌勺就能独当一面，这就是他们之间的联系和区别“。领班还对我说：”你跟我们的一些同事不一样，你是受过高等教育的，应该多利用时间不断地学习，不断地充实，不断地提升自己，年轻人不要怕吃苦，年累人就行能挑大梁，年轻人的时候不吃苦，难道到老了再吃苦吗？” 确实，听了我的领导对我所说的金玉良言。我的确让 的思想认识有了更深一层的提高，某种程度上，给我指明了很好的一个努力方向。我的老板在走之前也给了我一些指点，他说：“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，然后他给我说了他读书时的事，他说他读书的时候，也是求知欲非常强烈，想方设法地想多学点东本，放假的时候，经常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识”。
作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。作为社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
第五篇：社会实践论文
测绘学院2010-2011学年暑假社会实践活动安排
一:活动主题
为了帮助同学更好的展开暑期社会实践活动，确定工作方向，院团委将活动主题分为以下几个方面：
1：关于退休人员业余生活的调查研究。
2：关于城市农民工的工作与生活及社会意义的调查研究。
3：关于大学生对自己大学四年和未来人生的规划问题的调查研究。4：关于所学专业的发展及就业方向的调查研究。
5：关于农村农民的生活现状及生活保障问题的调查研究。
6：可根据自己的实际情况，设立适合自己的主题，进行实践活动。
二．论文要求
1：字数要求，不少于3000字
2：手写稿要求字迹工整，段落清晰，用西科大稿纸书写。论文中要求明确写出此次社会 实践的日期，地点，行程，及人员。
3：内容真实，要求有自己的切身体会。
4：实践论文上交时间：开学一周之内，以班级为单位由班长统一交只至实践部。
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