“关于干部给力创建文明分析”政府工作计划

第一篇：“关于干部给力创建文明分析”政府工作计划

“文明创建百日大会战”打响。根据区委安排部署，7名区直机关科级（后备）干部从日起至全国文明城市考评结束，来到街道各社区协助做好创建全国文明城市和省级文明城区迎评工作。近半个月来，驻居干部主动融入社区，充分发扬先锋模范作用，与社区干部同工作、同战斗，积极投身创建文明城市工作，点燃了冲刺文明城市创建工作的激情，为辖区文明创建工作注入了一股强劲的动力。

主动融入角色，携手共创共建

月日，位驻居干部全部按时来到下派社区，他们以最佳的精神状态去迎接新的挑战，进入新的集体，迅速转换角色，主动了解社区上一阶段开展文明创建工作情况，以实际行动快速融入到了实践工作中，按照分工要求，积极在开展文明创建的学习实践中锻炼提高自己，充分发挥自身专业优势，后方资源优势，展示了挂职干部的良好形象。

社区下派干部司法所所长林同志到社区报到后，马上与社区书记、主任一同深入辖区，先后到小区、出版局宿舍拆迁未拆完小区实地详细了解情况，并随即召开文明创建点评会，认真听取社区开展文明创建工作的进展情况与存在的困难与问题，并就整个辖区面上的创建工作与重点区域的整治进行探讨，研究制定下一阶段“统筹推进、重点整治、逐个落实、全面提升”的创建方案，与社区干部一起，拟定一套百日冲刺方案，打响了社区“文明创建百日大会战”的第一枪。

下派到的驻居干部，交通局副局长陈同志在驻居工作中了解到社区因无物业小区较多，在卫生整治经费上较为紧张，他多方协调，在文明创建工作经济上给以同志社区极大的支持，帮助社区解决在卫生整治经费上存在的困难。在驻居工作中，他每天还积极主动带头到辖区楼院、小区和社区干部一起检查环境卫生，一起走访辖区企业负责人、物业管理人员以及与社区居民沟通、协调并解决环境卫生问题，受到了社区干部和居民群众的一致好评。

派驻到街道社区的司法局科级干部刘同志极融入文明创建活动，走街串巷，进小区，入住户，通过调查研究，了解创建进展情况。对创建文明活动中遇到的热点、难点问题与街道主管部门、社区书记共同研讨，积极献计献策，尤其对省农资公司宿舍无物业小区的环境卫生整治问题，通过协调职能部门、单位进行合力攻坚，逐个解决。他还积极参与社区小街巷、新村小区的卫生检查和督促整改工作，每天不定期巡检辖区“五小店”的门前三包落实情况，有力的促进了辖区文明创建工作的开展。

发挥各方优势解决实际问题

驻居干部下派社区，任务艰巨、责任重大，驻居干部来到社区后，主动担当文明创建工作责任，与社区干部一起，助力辖区文明创建工作。

下派到社区的驻居干部，交通局副局长蔡同志了解到社区主要存在小区内乱堆放较为严重的问题，主动请缨，主抓辖区乱堆放整治工作，近半个月，他与社区书记一起，先后走访了辖区省水利水电勘探设计院、市自来水公司、东大路158号及省轻纺院等单位宿舍，与单位负责人、小区物业一起，共同探讨解决小区内乱堆放问题，通过坦诚交流、深入探讨，辖区单位和物业公司均已出面处理小区内乱堆放问题，初现成效。

下派到社区的驻居干部，委宣传部办公室主任檀同志充分发挥自身宣传工作优势，与社区干部一起，开展文明创建宣传工作。近半个月来，他与包片的社区干部认真检查了创建标语的张贴情况，对一些标语位置张贴不正，路口显眼处未张贴以及创建宣传栏内容更新，及时抓好落实，还结合公共文明指数入户调查工作，有针对性的到小区人口密集的公共场所宣传，让更多的居民了解创建相关的内容和达到的要求，提高市民对创建知识的知晓率和满意率。此外，他还指导社区在加强创建信息和网站更新上下功夫，半个月来，共更新了条创建信息，其中一条被要闻采用。

下派东湖社区的科级干部，区安监局温副局长来到社区后，积极开展走访巡查工作，在巡查中，她发现邮电公寓临得贵路有一段约30米的危墙，对过往行人和辖区一附小学生上放学构成安全威胁，也影响了路面美观。她充分发挥区安监局的自身优势，与街道安监站配合，下发整改通知书责成邮电公寓管理部门进行整治。月日上午，邮电公寓管理部门已动工拆除危墙，修建新围墙，有效消除了该安全隐患，极大的美化了得贵路沿线的道路景观。

用心体验工作，大胆思考创新

广大下派社区的驻居干部在社区这个最基层的群众组织中，接地气，长见识，在助力文明创建工作中，他们用心体验工作，大胆思考创新，为辖区文明创建工作提出了许多好思路。

下派到辖区河东社区的驻居干部，劳动局书记黄同志经过一段时间的走访调查，并观察社区的做法后总结出要大力开展“周末卫生日活动”，结合机关党员进社区创文明，着力整治社区卫生环境，还要充分发挥居民自治的作用，共创文明和谐小区的思路。

下派到同志社区的驻居干部，交通局副局长陈同志提出：文明城市创建是一项系统工程，得益于社区干部、社区企业、社区居民各方面的支持，他提倡社区除了完善工作制度之外，更要注重加强企业、居民创文明城市的意识，通过街道统筹，采用宣传展板、宣传品等形式，将社区文明城市创建工作开展情况，系统的呈现出来，不断增强与企业、居民的沟通，增进感情，提高居民素质，帮助社区更好开展文明创建工作。

下派到社区的驻居干部，委宣传部办公室主任檀同志主动与社区干部一同探讨志愿者服务的三支队伍的主要职责，提出要充分发动辖区单位、物业的力量做好志愿服务工作。近半个月来，相继有国航远海运输集团股份有限公司、旅行社、会展、投资公司等单位组织志愿服务者开展文明创建宣传服务。月日，电视台还将到社区采访辖区开展文明创建志愿服务工作，进一步扩大了志愿服务工作的影响面。

年度全国文明城市创建工作已经进入了“百日会战”阶段，委在这一关键的时刻，下派了区直机关科级（后备）干部到社区接地气，共同参与文明城市创建工作，给力百日会战必将点燃新一轮创建全国文明城市工作的激情，推动我市文明创建工作迈上新的台阶！

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第二篇：“加强干部学习力促进我省发展跨越分析”政府工作计划

党的十七届四中全会提出，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。胡总书记今年春节来考察时，殷切希望我们大力推进学习型党组织建设，不断提高思想理论素质。学习力是学习的动力、毅力、能力和效能的综合体现。贯彻落实好党中央和胡总书记的决策部署，必须在学习型党组织建设中大力提高党员干部的学习力，以更强的学习力促进运用科学发展观干事、创业水平的提高。

一、提高党员干部学习力是实现跨越发展的迫切要求

中央从全局和战略的高度提出，支持加快建设经济，在两岸人民交流合作中发挥先行先试作用。当前，发展和经济建设正处在关键时期。为了更好地适应新形势新任务，充分体现全省人民的热切期盼，必须全力推动跨越发展。大力加强学习型党组织建设，提高党员干部的学习力，对实现跨越发展显得尤为重要和紧迫。

提高学习力是顺应发展大势、赢得竞争主动的迫切需要。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，竞争激烈，形势逼人。发展要融入世界潮流，必须着力提高跨越发展能力，增创发展优势，增强发展后劲、活力。学习力是竞争力的前提和基础。各级党员干部只有以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感、责任感，重视学习，加强学习，加强对全局性、前瞻性、战略性、规律性问题的研究，不断优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力，才能积极顺应经济发展大趋势，抢占发展制高点，赢得竞争主动权。

提高学习力是推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要。按照胡总书记的要求，加快经济发展方式转变、促进社会和谐稳定、提高可持续发展水平的任务更加繁重，必须有更高的本领、更强的执行力、更有效的举措。各级党员干部只有增强学习上的紧迫感，把学习作为第一需要，勤于学习，善于学习，紧紧围绕推动跨越发展，增强改革创新意识，努力提高谋划发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，才能贯彻落实好胡总书记重要讲话精神，进一步解放思想，切实加快经济发展方式转变，切实做好保障和改善民生工作，有效促进社会和谐稳定，实现发展新跨越。

提高学习力是提高党员干部素质、保持和发展党的先进性的迫切需要。加强党的执政能力建设和先进性建设，是实现跨越发展的根本政治保证。各级党员干部只有努力加强思想政治建设和能力培养，把学习运用马克思主义中国化的最新成果转化为思想方法、工作方法，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力水平，激发保持先进性的内在动力，学习先进、争当先进、赶超先进，才能不断增强生机活力，发挥先锋模范作用，保持和发展党的先进性，为跨越发展提供坚强保证。

二、在学习型党组织建设中着力提高党员干部学习力

现代社会，党员干部素质的高低，不仅取决于掌握了多少知识，更取决于学习力的强弱。必须在建设学习型党组织中努力提高党员干部学习力，进而形成更强的创造力、竞争力。

更新学习理念是提高学习力的重要前提。在学习型党组织建设中，要引导广大党员干部树立新的学习理念。树立学习是政治责任的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度，以强烈的求知欲和进取精神主动学习。树立终身学习的理念，把学习当作终身追求，融入政治生命，自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。树立全员学习的理念，充分发挥广大党员的主体作用，把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。树立工作学习一体化的理念，把学习贯穿于工作的各个环节和全部过程，坚持在学中干、干中学，努力做到学习和工作“两不误、两手抓、两相益、两促进”。

突出学习重点是提高学习力的基本要求。在学习型党组织建设中，必须重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，着重掌握马克思主义立场、观点和方法，不断提高解决实际问题的能力。同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和党建等多方面知识，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。根据本职工作的需要，加强对履行岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，做到“博”与“专”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，学习能力全面提高。

创新方式方法是提高学习力的有效途径。要坚持和完善已有的党委中心组学习、海西大讲堂、百场社科专题报告会等有效做法，积极探索创新团队学习、互动式学习、反思式学习、研究式学习、体验式学习等多种学习形式，使学习充满活力。要搭建新平台，在充分发挥党校、行政学院、干部学院和党委讲师团等主阵地作用的同时，进一步运用好党员活动室、社区活动中心、爱国主义教育基地、乡镇文化站等多种载体，组织流动课堂，为基层党员干部学习提供便利。要开辟新途径，充分发挥互联网覆盖面广、传播快捷的特点和优势，开设网上学校、论坛等，使网络成为学习的新途径。要拓展新空间，根据党员干部的不同需要，努力提供“菜单式”服务，让党员干部在学习内容、方式、时间上有更多的选择。

转变学风是提高学习力的关键。在学习型党组织建设中，必须大力弘扬理论联系实际的良好学风，注重引导广大党员干部做好“三个紧密结合”：同推动本地区本部门本单位的工作紧密结合，在总结推广省委专题调研、工作“拉练”检查和“走出去”考察学习的有益经验和做法的基础上，进一步推动党员干部特别是领导干部深入第一线，不断了解省情、开阔视野，比学赶超、转变作风，解决问题、促进发展；同推动本地区本部门本单位党的建设紧密结合，认真查找和解决影响发挥党委（党组）的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的主要问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，以优良党风促政风带民风；同提高党员干部思想政治素质紧密结合，引导广大党员干部不断加强党性锻炼和党性修养，大力弘扬古田会议精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持共产党人的政治本色。

三、把党员干部学习力转化为推动跨越发展的强大动力

学习的目的在于应用。必须坚持立足实际、学以致用，努力把学习力转化为推动跨越发展的思路、决策、能力、本领，使提高学习力的过程成为增强本领、推动工作的过程。

转化为解放思想、先行先试的实际行动。通过学习，促进解放思想、更新观念，营造敢闯敢试、奋发进取、激情创业的环境氛围。通过学习，把握发展大势、抢抓机遇。尤其要抓住当前国家鼓励东部地区率先发展、支持省加快建设经济经济区这两个重大历史机遇乘势而上，努力把对台、生态、港口等优势转化为促进科学发展的新成效。通过学习，推动改革创新、先行先试，以先行抢占先机，以先试闯出新路，一切有利于加快发展的都可以大胆试、大胆闯。要抓住两岸经济合作框架协议签署的有利时机，先行试点，努力巩固和扩大两岸交流合作前沿平台的地位和作用。

转化为加快转变、科学发展的政策思路。通过学习，密切关注国际国内形势的发展变化，破解发展难题，转变发展方式。以发展促转变，坚持在扩大内需中突出投资引领作用，进一步壮大总量、提升质量，在更高起点上加快产业转型升级，构建极具竞争力的现代产业体系。落实统筹城乡发展的方针政策，推进城乡发展一体化，推进主体功能区建设，推动区域协调发展，加快生态省建设。以创新促转变，加快经济创新型省份建设，大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，着力构筑特色鲜明的区域创新体系，形成一批拥有自主知识产权和知名品牌的优势产业，打造经济高新技术产业带，着力提升产业竞争力。以改革开放促转变，努力消除不利于转变发展方式的体制机制障碍，优化投资创业环境，实施更加积极的大开放战略，不断拓展开放的广度和深度，增强发展动力和活力。

转化为民生优先、为民惠民的有效举措。通过学习，强化宗旨意识，把保障和改善民生摆在经济社会发展的优先位置抓紧抓实。坚持民生优先，全面加强社会建设，优先解决群众最关心最直接最现实的利益问题。积极推动社会管理创新，全力维护社会稳定。继续扩大就业、促进创业，着力提高城乡居民收入，加快完善社会保障体系，大力促进城乡基本公共服务均等化，扎实推进医改、校舍安全、文化、养老“四大民生工程”，抓好灾后重建和防灾减灾工作，集中财力，加大投入，继续办好为民惠民实事，进一步提高人民生活质量和水平，让人民群众共享发展成果。

转化为提高党建科学化水平、创先争优的生动实践。通过学习，准确把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律，不断提高党的建设科学化水平。坚持用马克思主义中国化理论成果指导党的建设，不断推进党建理论创新。自觉遵循执政党建设规律，推进党的建设科学化、制度化、规范化。继承和发展党的建设成功经验，积极探索运用现代科学方法，在全省推广“168”（一套责任机制，六步工作办法，八个方面作用）基层党建工作机制，深入开展创先争优活动，加强干部队伍建设，改进工作作风，加大治庸治懒力度，形成人人负责、人人干事的良好氛围，切实把政治优势和组织优势转化为推动跨越发展的强大力量。

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第三篇：文明创建工作计划

临洮县移动公司精神文明创建计划

一、指导思想。

为进一步推进我公司精神文明建设，我公司精神文明建设工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻、巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，坚持“一切为了客户，为了客户一切，客户问题马上办”的工作宗旨，紧紧围绕“评估”大局，以创建精神文明工作机制为重点，按照内容求精、形式求新、效果求实的要求，大力创新思想政治工作，着力加强党员、领导干部队伍作风建设、素质建设，扎实推进党风廉政建设，不断提升广大干部职工的思想政治素质，努力实现本公司各项建设和谐发展。不断优化服务环境，大力发展先进文化，全面加强公司精神文明建设，深入开展各种群众性精神文明创建活动，充分发挥公司在社会主义精神文明建设中的辐射和示范作用，为继续完善凝聚人心、提升内涵、规范服务、突显特色、创造和谐精神文明创建活动，大力开展职业道德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的服务环境，为我公司迎评促建、实现我公司跨越式发展提供强大的精神动力和有力的思想保证，进而提升公司的社会知名度和美誉度，增强公司的社会竞争力和影响力。认真学习领会第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神，鉴于建党90周年的一系列宣传教育活动，对我公司精神文明创建工作作如下安排。

二、创建目标与任务。

以争创文明单位为目标，加强马克思主义理论学习，认真贯彻 “三个代表”重要思想，全面落实公民道德基本规范，不断提高全公司员工的政治理论素养、民主法制观念和思想道德修养，加强公司文化建设，开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动，创造整洁优美的服务环境和安全稳定的工作秩序，形成全员化、全方位、全过程的服务网络和氛围，实现以工作作风、精神面貌、服务质量、服务水平、工作环境为主要标志的文明程度的显著提高。

三、创建措施。

1.加强思想政治和道德、法纪教育，不断提高政治理论素质，增强公司员工文明素养。

深入开展以党的十七大精神为主要内容的政治理论学习。积极通过理论培训、专题讲座、撰写论文、召开座谈会、知识竞赛等多种方式，进行中国特色社会主义理论、科学发展观、和谐社会等重大理论成果的学习教育，不断推动理论学习活动深入开展。深入学习党的路线方针政策和党提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，努力提高政治理论学习的针对性和实效性。加大对政治理论学习的督查和考评力度，以良好的党风、政风带动工作风气的发展。同时，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以公民基本道德规范和法纪教育为基础，以促进员工全面发展为目标，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的职业道德规范。

2、加强思想道德建设，弘扬良好工作作风。坚持和完善理论学习制度，组织和带领全体员工深入学习“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，用严明的法纪约束言行、规范工作。全面落实《公民道德建设实施纲要》，持续开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，大力开展国防教育，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，切实加强职业道德建设。全面深化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导全体员工把报效祖国、服务社会的理想信念与个人人生价值的体现融为一体，立足本职工作和当前实际，求真务实，奋发进取。大力开展以公司为家，学习雷锋宣传教育活动，不断丰富和拓展理念学习宣传活动的内涵和外延，促使理念更加深入人心，成为全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。

3、深化道德教育，全面提高服务质量。

组织开展道德教育思想大讨论，积极贯彻国务院道德教育思想工作会议精神，促使我公司服务质量和服务水平上台阶、上档次的新思路、新举措。坚持以市场需求为导向，以专业建设为龙头，以职业技能培养为核心，以培养高素质人才为目标的指导思想，深化道德教育改革，创新人才培养模式，全面加强以职业技能建设为主要内容的内涵建设。鼓励干部职工学习深造，打造一批高素质服务人才。

4、美化工作环境，营造文明氛围。

以优美、安全、文明、和谐的环境陶冶人。利用“植树节”、“劳动节”等节日开展一系列绿化、美化、净化公司的活动。举办环保知识大赛，广泛开展“阳光健康月”“文明单位，从我做起”主题实践活动，在干部职工中大力提倡文明言行，摒弃陈规陋习，努力提升文明内涵。加强安全保卫工作，经常开展安全教育和法制教育，落实治安防范措施，妥善处理员工反映的各种问题，及时化解各类矛盾纠纷，排除一切不稳定的安全隐患。充分发挥员工自我管理、自我教育、自我服务的作用，着力培养良好行为习惯。大力倡导团结互助、崇尚科学、举止端庄、言谈优雅的文明新风，形成健康和谐的人文氛围。

5、积极开展文明实践活动，积极参与公益事业，发挥示范辐射作用，扩大文明创建的社会影响。

充分发挥本公司职工的专业特长与人文素养，与社区、结对单位开展群众性文明共建活动。积极参与城市公共管理，开展道路绿化保洁、维护城市文明工作。组建各种志愿者服务队，参加无偿献血、捐助贫困学生、照顾孤寡老人等社会援助和社会公益活动。通过开展各种主题文明实践活动，增强我公司文明创建的示范辐射作用，扩大职工助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的社会影响力。

6、开展文明创建评比活动，形成全体干部职工共建格局。按照“领导重视、创建活动经常，遵纪守法、思想作风过硬，制度完善、工作成绩优异，团结协作、道德品质优良，卫生整洁、内部环境优美”的标准，广泛开展文明部门、文明个人等创建活动。在公司网站开辟文明创建专栏，大力宣传全体干部职工在文明创建中涌现出来的先进事迹，推动群众性文明创建活动的深入开展。

7、切实加强组织领导，努力完善创建机制。成立文明创建工作领导小组及其办公室，实行一把手负责制，明确各个部门和员工个人在文明创建工作中的任务。将文明创建工作与部门工作一起规划，一起部署，一起落实，并确定一位联络员与公司“文明办”保持工作联系和信息沟通，做到年初有计划、年中有活动、年末有总结。定期召开会议，研究文明创建工作，解决创建工作中的疑难问题。加强对我公司文明创建工作的督促、检查和指导，严格按照文明办文明创建工作考评办法，完善创建工作机制。要充分调动广大干部职工创建文明单位的积极性，使精神文明建设体现在日常工作的方方面面，成为每一位干部职工的自觉行动。

四、工作安排。

（一）抓提升内涵的工作

1、以学习宣传第十一届全国人民代表大会第四次会议、政协十一届四次会议精神为重点，加强学习。利用宣传栏、公司广播等宣传媒体，加大宣传力度，营造学习宣传氛围，并落实到实际工作中，成为我公司科学发展的动力。

2、扎实推进党员干部理论学习，不断提高党员干部政策理论水平。

3、贯彻科学发展，解决突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果，转变工作作风，凝聚人心，激发干劲。坚持回头看，对查摆出的突出问题集中解决。

（二）积极开展读书育人、文化育人活动

1、以红色经典和传统经典为主要内容，开展以“读一本诚信教育书”为主题的读书征文、读者访谈等活动。

2、深入开展以“我们的节日”为传统民俗系列活动，深入挖掘传统节日的文化内涵，利用春节、清明、端午、中秋等民族传统节日，开展富有传统特色、地方特色的系列文化活动，营造浓厚的传统文化氛围，弘扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

3、深入开展普及“红歌大家唱”活动，让我公司每个部门、每个员工把红歌列入公司文化建设中来。

（三）深化文明单位创建活动，提升企业文化水平

1、以构建“文明单位”为目标，切实加强管理。在管理工作中，实行民主管理，坚持公开；实行人本管理，在工作中理解员工、尊重领导，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大干部职工学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的工作环境。

2、广泛开展“人文单位、活力单位、和谐单位、绿色单位”教育活动。通过文明部门、文明个人的创建活动，把工作重心放在服务氛围的营造上，把主要精力放在员工文明行为习惯的养成上。开展资源节约活动，以实际行动促节能减排。在校园内广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动，在员工中开展勤俭节约教育，使勤俭节约逐步成为干部职工的行为习惯。

3、开展讲文明、树新风活动。积极倡导文明言行、文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。

五、保证措施。

（一）加强组织领导。我公司领导高度重视文明创建项目工作，成立以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，健全工作责任制，确保创建工作层层参与，层层监管，层层落实，扎实有效。

（二）落实过程监管。文明创建需要全公司上下齐心协力，营造文明管理、文明服务的工作氛围，推动文明创建工作向纵深发展，保障各项工作不偏离文明主线，重点抓好各项工作的过程监管，促进文明服务常态化。

（三）积极开展自查整改。积极召开民主生活会、职工座谈会等会议，认真听取来自各个方向的意见和建议，扬长补短，需要整改的问题，及时采取解决措施，最终给客户、企业交上满意的答卷。

第四篇：文明创建工作计划

开发区2017文明城市创建

工作计划

为贯彻落实市委市政府关于精神文明创建工作的部署，进一步做好2017年精神文明创建工作，结合开发区实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以践行社会主义核心价值观为根本，广泛开展群众性精神文明创建活动，提升市民文明素质，塑造良好社会风气，提升开发区城市文明水平。

二、创建目标

紧紧围绕工委管委工作任务，着力为打造绿色振兴核心增长极做好服务，以文明社区、文明单位、文明家庭、文明校园，未成年人思想道德建设工作、道德模范评选表彰为平台，着力加强思想道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力培育社会文明新风，着力提高市民文明素质和社会文明程度。

三、具体措施

（一）继续深入加强理想信念教育。认真学习领会、深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于精神文明建设的重要论述，统一思想，提高认识，推动开发区文明创建工作上台阶。

（二）继续深入做好创建活动开展。文明创建工作，要着眼长远，重在积累，根植社区，将文明创建意识扎根于日常工作中，是文明创建的关键。环境卫生，是文明创建的基础工作，在继续强化“三位一体”保障作用的基础上，开展形式多样的文明创建活动，以创建促提升，以活动促文明。

第一季度重点做好“扶贫济困送温暖”春节慰问活动，重点慰问各种贫困户、特殊人群及道德模范、典型人物；做好留守儿童关爱活动，做好未成年人思想道德建设；组织好社区群众性文化活动；倡导社区新风尚，开展文明出行、文明旅游、文明上网活动。

第二季度重点开展爱国主题教育，号召学校、企事业单位开展祭扫革命先烈活动；做好“我们的节日”——端午活动；做好春夏之交环境卫生及“十乱”综合整治活动；共建单位深入社区、小区，积极开展文明劝导、环境整治、环境保护等活动。第三季度重点结合建党纪念活动开展，宣传党的历史，做好理想信念的宣传教育；组织开展走访慰问老党员、老干部活动；组织开展拥军拥属活动，开展爱国主义宣传教育；做好社区文明创建群众“清凉度夏”广场宣传活动，提高群众生活幸福感。

第四季度重点做好“我们的节日”——重阳节、中秋节系列爱老敬老系列活动；以志愿者服务为主题，开展各种形式的志愿服务活动，大力营造文明创建浓厚氛围，弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，感化身边人，推动居民整体素质提升。

（三）继续深入做好农村创建工作。引导8村1街，一是继续巩固环境卫生综合治理成果，做好生活垃圾的收集清运，确保群众生活环境整洁卫生。二是积极倡导邻里和睦互助，倡导文明上网、文明出行、文明旅游等健康的生活方式。三是继续抓好移风易俗工作，做好文明村约宣传教育，遏制铺张浪费、炫富攀比、天价彩礼、大操大办、薄养厚葬、封建迷信、赌博败家等陋习，倡导勤劳节俭美德，培育健康生活方式，营造文明健康生活新风尚。

（四）继续深入做好未成年人思想道德建设。做好文明校园建设工作，积极培育和践行社会主义核心价值观、继续推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑。做好“三结合”教育网络建设，推进青少年思想道德教育，促进未成年人思想道德建设健康发展。

（五）继续深入做好志愿服务活动。通过志愿服务，推动文明创建在群众中扎根。建立健全社区志愿服务制度，做好志愿服务回馈激励机制形成。加大专业志愿服务队伍建设，发挥机关单位志愿服务团队专业服务能力，促进社区居民文明素养提升。

（六）继续深入做好群众性文化创建活动。引导社区加大力度培育社区群众性文化团体，开展好社区群众文化活动，提升社区精神文明建设的质量和品位。打造一批推动健康文明生活新风尚的文艺作品，弘扬正气、摒弃旧习陋俗，在群众中形成良好的文明创建社会氛围。

（七）继续深入做好结对共建活动。发挥机关单位及专业志愿服务队伍作用，通过与小区开展结对共建活动，营造文明创建的浓厚氛围，提高文明创建的群众知晓度和参与度。

（八）继续深入开展道德讲堂活动。弘扬正气，发挥先进典型的感召作用，保证道德讲堂宣讲的质量，各部门、各单位全年开展道德讲堂活动不少于1次。

（九）继续深入做好道德选树活动。群众身边的先进典型，最具感召力与说服力，是开展文明创建提升居民文明综合素养的有效助推器。加大对身边“好人”、道德模范的表彰奖励力度，弘扬团结互助、爱岗敬业的良好品质，提升社会综合文明水平。

（十）继续深入推进公益广告宣传。针对重点薄弱环节，刊发有创意的公益广告画面。对公益广告宣传，做到保证数量，提高质量，推动公益广告出新出彩。

四、保障措施

（一）明确创建工作职责。部门、社区对照文明创建职责，要明确任务、分工，确定时间、进度，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地落实到位。

（二）规范创建资料建设。文明创建资料要真实准确地记录和登记，部门、社区要及时收集，并做好统一管理归档工作。确保资料齐全、分类科学、建档完备，创建台账要全面反映创建工作过程及成果。

（三）加大督查考核力度。做好督查工作，加大日常巡查频次，对于发现的问题，以交办单的形式第一时间反馈给责任单位整改，对于整改结果加大跟踪力度，严格各项考核工作，形成文明创建的长效机制。

第五篇：文明创建工作计划

小学文明创建工作计划（2013—2014学第二学期）

怀远县古城乡张荒地小学 2014年2月

小学文明创建工作计划

一、指导思想

以邓小平建设有中国特色的社会主义理论的要求，团结全校师生共同努力，积极争创文明单位，并通过这项活动，提高广大师生的精神面貌和学校整体管理水平，为推进素质教育作贡献。

二、创建目标

建设一支合格的，相对稳定的，有奉献精神的教职工队伍，面向全体学生，全面提高学生素质，提高学校管理水平，把学校办成一所具有和谐的育人环境和良好社会信誉的一流的学校，争创文明单位，为创建怀远文明县城作出我们的贡献。

四、创建措施

1、加强领导班子建设，积极创建文明班组。

创建文明单位的领导班子和学校行政领导坚强，做到严以律己，廉洁奉公。

学校领导班子要高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持讲学习、讲政治、讲正气、自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致性，模范执行国家的法律法规，执行局党委的各项规定，坚持“两手抓，两手硬”，正确处理物质文明与精神文明关系。

学校党政领导重视精神文明建设，创建领导小组每学期举行二次会议，根据创建要求进行认真回顾小结，提出创建的意见。

学校行政会议在每学期结束时对创建区文明单位的各项细则要认真研究，逐项对照检查，找出存在问题，提出改正意见，使创建的全过程有一个良好的轨迹，加强中途管理和程序管理，增强创建意识，做到“三落实”即：思想落实，组织落实，工作落实。

每学年结束，创建领导小组要对创建工作作出小结。

②积极营造一个人人关心、人人参与创建活动的良好范围。

加强中心组人员的理论学习，坚持二周一次做到学习有计划、有内容、有记录。提高中心组人员的理论水平和自我素质。

贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和民主决策。自觉接受群众监督和教代会的民主评议，做好每的校长述职评议和行政干部教代会无记名考核工作，使行政干部在学校各项工作中起表率作用。

工会要在支部的领导下，把创建文明组室的活动更经常化、具体化、制度化，促进学校文明单位的创建。

2、开展思想工作，加强师德建设。

①加强教工与学生的思想政治工作，运用各种载体进行“三观”、“三德”、“三义”和“五爱”教育，对师生开展建设社会主义、共产主义的理想信念教育。

② 学校坚持每周一次教职工政治学习制度（包括年级组学习），采取多种形式，力求学习内容的生动、形象和实效。根据学习要求，学校印发一些重要的学习资料给广大教职工。积极开展正面宣传、教育。

④ 积极开展全员德育活动。抓好全校教职员工队伍建设，加强学习，为人师表。

3、坚持社会主义办学方向，提高教职工业务水平

学校要进一步完善岗位聘任制，逐步建立优胜劣汰的竞争机制，要为学校内部工资制度改革做好思想政治工作，促进学校教育教学工作的全面提高。

⑤严格执行财务纪律和财政法规，合理使用各项经费，开源节流，加强学校一切财产的管理，教育广大教职员工和广大学生爱护学校的公共财产。坚决制止乱订资料和乱收费。

3、加强校园文化建设

①加强校园文化建设，学校的宣传橱窗，班级的黑板报要围绕教育教学和学校中心工作及时定期地进行宣传，对教职员工中的先进事迹，学生的各类标兵和获奖情况要及时报道宣传，以形成良好的校园氛围，激励广大教职工和学生。

②开展丰富多彩健康有益的文娱体育活动，增进组室友谊，增强教职员工体魄。

4、维护学校安定团结，保证秩序良好。

①学校与乡派出所进行“共建”活动，并聘请这些单位的有关同志定期为学校上法制教育课，和“问题行为”学生进行座谈，巩固法制教育成果，犯罪率、案发率要坚决控制在零。② 与各组室签订综合治理责任书。重点部门的安全制度，安全措施要定期检查，要经常分析教职工队伍的思想状态，认真做好信访、来访工作，及时发现和处理潜在的不安定因素，防止矛盾激化。党员干部要带头不参与赌博和封建迷信活动，抵制邪教，努力营造一个文明健康，心情舒畅的政治、生活局面。

③要在师生中进行交通安全、防火、防盗、防人身伤害事故，及自我保护意识的宣传教育，做到重大节假日放假前必讲，教职工大会必讲，校班会课必讲，周末下班前安全问题必查，坚决消除隐患，杜绝事故发生。

5、营造一个环境整洁优美的校园。

①积极宣传执行“七不”规范，坚持学校晨扫、值周班和周大扫除制度，校园保洁，班级美化工作要有阶段，有中心，有重点，有检查评比，要因地制宜搞好绿化，大力推广盆栽花木。

②要认真执行卫生管理制度，除害灭虫，切实防止食物中毒，保证饮水卫生。

③积极创造条件，改善整修教师办公室，配合东西两校合并，扩大校舍规模的工程进行，努力营造一个环境整洁优美的校园。

本规划每学期对照检查二次，巩固成绩，提出整改措施，努力完成各项指标