凤凰家园社区“五新”凤凰新市民党建品牌创建计划

第一篇：凤凰家园社区“五新”凤凰新市民党建品牌创建计划

2009—2011年凤凰家园社区“五新”凤凰

新市民党建品牌创建计划

凤凰家园是全市最大的安置小区，是市政府重点惠民工程之一，预计总入住人口数1.2万人。为积极配合“南城北水”项目建设需要，经润州区人民政府同意，于2008年8月27日正式批准成立镇江润州民营经济发展管理委员会凤凰家园社区居民委员会，同年12月批准成立社区党支部。社区居民大多是周边的失地农民，随着身份的转变，他们的生活也发生着翻天覆地的变化。环境的改变，使得他们越发觉得精神文化的匮乏，因此社区开展了一系列活动，用科学的方法生活、学习、工作，树立全新的理念，让他们重新认识自己，找到自身的价值，从而适应现代化城市的生活节奏。为此，社区提出了“五新”凤凰---新市民党建品牌，即新市民、新社区、新风尚、新理念、新生活。

一、指导思想

社区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以党建带社建，以服务促发展，以特色创亮点，不断深化“五新”凤凰---新市民党建品牌创建。

二、创建规划

2009年：（1）发挥党员先锋模范作用，为社区的发展献计献策。社区充分调动党员的积极性，真正让他们各尽其责、各尽其能，通过支部会议、圆桌会议等形式，让各位党员畅所欲言，为社区的发展进言献策，让他们充分了解“五新”凤凰党建品牌内

涵和创建意义，以义务劳动、“金点子”等活动形式让每位党员都参与进来，为社区的发展贡献自己的一份力量。

（2）关爱青少年成长，积极开展未成年人教育活动。社区把未成年人的教育纳入社区工作重点，力求做到让学生离校不离教育。社区居委会积极与共建单位联系成立校外辅导班，帮助小区内的需求对象进行“一对一”辅导，开展丰富多彩的假期活动，特别是组织多名少年儿童成立凤凰家园社区“轮滑队”、“合唱队”、“现代舞蹈队”、“街舞队”等，利用业余时间进行训练，从而更好地防止和控制学生沉迷网络游戏等不良社会影响的发生。

（3）弘扬传统美德，贴心服务老人。“敬老爱老”是中华民族的传统美德，积极给老年人提供各项服务，真正使他们做到“老有所养、老有所乐”。维护社区内老年人的合法权益，围绕“六个老有”组织开展活动；联系医疗单位举办“关爱家人，关注生命、注重健康”慈善义诊活动，建立“一卡通”服务体系；利用重阳节等节日举行“九九话重阳”圆桌茶话会。

（4）关爱妇女健康，和谐邻里关系。社区妇联带领社区广大妇女积极参与社区的 “三个文明”建设，教育广大妇女努力提高自身整体素质，争做自尊、自信、自立、自强的新时期“四自”女性；组织社区妇女开展庆“三八”活动，在社区广场载舞庆祝“三八”妇女节；利用黑板报、橱窗等阵地宣传有关维护妇女权利的法律、法规，增强社区广大妇女的维权意识，及时了解妇女儿童情况，维护妇女儿童的合法权益；组织“社区妈妈”志愿者义务服

务队，在社区组织的各项活动中为社区的发展做出了更大的贡献。

（5）丰富居民文化生活，提升居民生活质量。在广大居民的大力支持下，为进一步提升失地农民的自身素质、生活质量、丰富业余文化生活，社区相继成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、象棋队、书画队、老年健身舞蹈队、歌咏队等各类社会困体；09年年初举办了凤凰家园首届社区文体节，通过猜谜、拔河等活动，拉近社区与居民，以及广大居民之间的关系；社区还积极联系放映队为居民放映爱国电影，全年为居民放映6场爱国电影；为了庆祝祖**亲六十华诞，社区举办了“为祖**亲庆生日—红色歌舞会”活动，在丰富居民精神文化生活的同时，也增强了居民的爱国主义情感。

2010年：（1）真心为民办实事，为“新市民”保驾护航。社区内居民大多是周边失地农民，他们失去土地后，就业成了他们最需要解决的难题，因此，社区在3月份举办了“凤凰新市民”创业意识培训班；在4月份举办了就业再创业岗前技能培训活动，以及“失地农民专场招聘会”；随着居民生活环境的变化，法律知识的缺乏严重困扰着居民，社区千方百计的提升居民的法律及维权意识，在4月份举办了“„五新‟凤凰—新市民 《法律维权讲堂》”活动，以实际案例让更多的居民懂法、用法；10月份社区将与其它涉农社区联系，举行“家庭闲置粮、物交换”活动，同

时开展“家庭理财咨询日”活动，让广大居民尽快融入到新的生活。

（2）共建和谐邻里，让“新社区”光芒四射。社区一直在为打造一个安静、整洁、舒适、优美的现代化社区而不懈努力，新的社区必须要有和谐的氛围，和谐的邻里关系是和谐社区的基石。新的社区，新的邻里关系，邻里关系融不融洽直接关系到社区的稳定，作为社区必须重视全力化解邻里矛盾纠纷，通过宣传教育，让他们都参与到美好家园的创建中。为此社区将举行“„五新‟凤凰—新生活 邻里运动会”，用活动的形式增进邻里之间的感情。在11月份还将举办全民《消防防范意识讲堂》，真正做到“我爱我小区，小区是我家”。

（3）关爱身边“你我他”，为“新风尚”树立榜样。社区老年人比例偏重，他们的健康时时牵动着社区居委会工作人员的心，同时为了使社区形成“人人尊老、人人爱老”的风尚，社区将为辖区老年人开展“季度义务体检制”，为他们的健康保驾护航；为了让老年人发挥自己的余热，体现自身的价值，社区将在端午节举办包粽子比赛，真正让老人们体会到生活的快乐；为了和谐婆媳关系，社区将在重阳节举办“我为婆婆唱首歌”活动，增进婆媳的感情，真正让他们享受天伦之乐；“拥军优属，拥政爱民”和军民共建精神文明活动，全面做好双拥工作是我党我军我国人民在长期革命斗争和社会主义建设实践中形成的光荣传统，社区将在建

军节前夕与周边驻镇部队进行双拥共建活动，让更多的居民参与到拥军优属的行列中来。

（4）科技引领未来，让“新理念”深入人心。社区居民文化素质偏低，更需要先进科技知识的普及，从而适应现代化城市的生活节奏。2月份，社区举办了“凤凰家园少儿英语口语沙龙”，通过这种形式在全社区掀起“学英语、迎世博”的学习高潮。9月份将举办科普宣传月系列活动，以通俗易懂的宣传展牌、《科学小常识有奖猜谜》等活动形式，教育引导居民群众，让他们进一步了解科技常识。

（5）倡导健康文化，让“新生活”激发活力。社区继续通过“婆媳家家乐”、“亲子运动会”、“社区妈妈”、“重阳义诊”、“就业招聘会”等文体、公益活动，调动百姓的积极性，增强社区党组织的凝聚力。今年元月份社区在辖区人才库中挖掘一名武术高手成立太极拳、剑舞表演队，目前已有数十名学员参与，在健身的同时增进了邻里关系；5月份还将举行“„五新‟凤凰—新生活 《电影周周播》”活动启动仪式，计划在今后的每周五晚上让居民在家门口享受文化影视盛宴；在“六一”国际儿童节到来之际，将举办一场社区内学龄儿童为主的“„五新‟凤凰

新市民—我是家园小主人”亲子文艺汇演；12月份，社区将组织庆元旦，全民长跑健身活动，让更多的居民参与到健身的行列中。

2011年：社区将对2009年和2010年的创建工作中遇到的问题进行总结，发扬好的做法，改进工作中的不足，同时一如既

往的开展各类活动，查漏补缺，为“五新”凤凰---新市民党建品牌的创建进行不懈的努力。

第二篇：0221凤凰社区2011年党建工作计划(定)

凤凰社区2011年党建工作计划

为了深入贯彻十七大四中全会的精神，加强社区党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按照街道党工委的总体部署，2011年是实施“十二五”规划的第一年，也是中国共产党建党90周年，同时是开展“创先争优”活动的第二年，凤凰社区作为上城区党建重点社区，要开好头、起好步，更要高标准、严要求，为创建省级党建示范社区、构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、党建工作目标

2011年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，加强党员志愿者队伍的管理，使其发挥带头作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区精神文明、文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

（四）不断强化社区服务功能

1、计生服务，抓好特色服务。一是推行一条龙服务。为育龄妇女从宣传、办证、孕情检测等服务上提供一条龙服务。二是推行按需服务，根据不同需求育龄妇女提供不同内容的服务。为落实避孕措施的服务对象开展知情选择服务；为患病的服务对象提供信息咨询服务；为未婚青年提供健康教育服务；为流动人口服务对象提供“市民化”全套服务。三是推行早教服务，社区与早教机构合作，推出内容丰富、形式多样的早教服务。

2、保障服务抓好机制创新。一是建立老年人关怀站，在木材新村、凤凰南苑高层、凤凰苑、秋涛南苑、凤凰北苑等小区设立五个老年人关怀点。关怀点由社区工作者、党员、小组长、老年志愿者、楼道好邻居等人员，并结合网格化管理、组团式服务，形成全方位的老年人关怀管理服务网络。二是建立老年人心理服务工作室，开展老年人心理卫生辅导和咨询等服务工作，并有针对性开展老年人心理卫生宣传教育和各类培训讲座，增长老年人心理卫生知识，提高老年人心理问题自我调节能力，提升老年人的生活品质。三是建立残疾人“关爱之家”。发挥秋涛南苑1幢1楼社区康复站作用，建设凤凰社区残疾人“关爱之家”，发挥残疾人自我组织、自我约束、自我服务、自我教育、自我管理的作用，有针对性地加强对残疾人的学习、文体、扶贫、康复

力。四是建立“和事佬”调解工作机制，切实发挥人民调解组织作用，推进调解工作的制度化、程序化和规范化建设。

7、文教体育服务抓好典型示范。要以社区社会组织——腰鼓队为带动，深化“康乐特色”，成立“芬芳民间文艺队”，推动和丰富社区文体活动。重点要抓好培育、抓好队伍建设、抓好活动、抓好示范，有序、稳步推进。

8、城市管理服务抓好长效管理机制建设。建立城市管理和居民自治相结合的长效机制建设。2011年要以城管服务室建设为机遇，探索长效管理机制。数字城管要以100%的解决率为目标。道路保洁要完善“四位一体”制度：保洁员分片包干保洁制度、保洁班长巡查制度、卫生委员督查制度、志愿者监督制度。

（五）、加强廉政建设，规范权力运行

加强对重要决策部署执行情况的监督检查，保证政令畅通。认真解决损害群众利益的突出问题，推动和谐社区建设。坚决查办违纪违法案件，为经济社会发展提供纪律保证。加强制度建设，确保行政权力规范有序运行，开展网上政务大厅工作，保证权力在阳光下运行。加强干部作风建设，采取更加有力的措施，加强教育监督，增强社区人员的勤政廉政意识，发扬艰苦奋斗精神，努力建设节约型社区，严格控制款项，推进公务用车制度改革，严禁超标准接待，减少公务接待经费，把有限的公共资源更多地用于加快发展和改善民生，树立勤政廉政的社区形象。

突出针对性与普及性的结合，突出成效。五是“业主家园”、“我的家园”自治平台，突出管理服务水平的提升，突出问题的解决和困难的帮扶。

（八）、切实抓好民生立项、为居民办好实事

一是协调有关部门完成木材新村单元电子防盗门建设，以强化小区的安全。

二是配合有关职能部门完成统一码头区块的拆迁改造工作。

（九）、进一步做好社区工、青、妇及统战工作

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握大团结大联合的主题，正确认识和处理政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系，不断巩固和壮大最广泛的爱国统一战线。要认真研究新时期群众工作的新情况新问题，积极探索新形势下群众工作的新特点新规律，不断创新工作方式，切实加强基层基础工作，不断增强参与社会管理和公共服务、维护群众合法权益的本领。积极发挥工会、共青团、妇联等群众团体及组织自主创新作用，并整合资源有效开展精神文明建设。

（十）做好建党90周年的宣传庆祝活动

为热烈庆祝中国共产党成立90周年，深入推进创先争优活动开展，社区党委将于3月谋划部署纪念活动。坚持突出特色，注重从党员乐于参加，群众乐于接受的角度出发，将整个庆祝活动分为：举行一次大型的庆祝活动，上一次党课，组织一次诗歌朗诵比赛，开展一场党史知识竞赛，举办一次大型便民活动，走访一次困难党员和特殊党员群体，组织参观一次建党90周年大型图片展，组织一次重温入党

第三篇：五心社区党建示范品牌创建实施方案

社区“五心服务，和谐社区”党建示范品牌创建实施方案

为充分发挥党建示范品牌的辐射带动作用，结合《街道关于开展社区建设标准化工作的实施方案》及党建示范品牌创建工作，XX社区积极开展以“五心服务，和谐社区”为主题的党建示范品牌创建活动，特制定如下方案：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步提升基层治理能力、完善工作体系建设。以建设服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛的新时代社区为目标，以提高社区公共服务水平、满足群众公共服务需求为出发点和落脚点，在健全运行机制、加强队伍建设、完善服务设施等方面积极探索，不断提升社区服务的质量和水平，不断提高社区居民的获得感、幸福感、安全感，把党建品牌创建活动作为基层党组织提升能力、推进工作、改善民生的有效载体，全力推进和谐社区建设。

（二）基本原则

1.以人为本原则。贴近社区实际，始终把为居民群众服务作为社区党建工作中心任务，采取有力措施，加强基础建设，转变管理职能，提高服务质量，为居民营造文明温馨和谐的生活发展环境。

2.共驻共建原则。充分调动辖区党员参与社区建设的积极性，发挥和利用他们党建工作基础较好，财力、物力较强的优势，实现资源共享、优势互补、共同发展。

3．开拓创新原则。积极探索社区党建工作新路子，通过载体创新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新，不断提高党建品牌的生命力和知名度。

二、品牌内涵

品牌名称：“五心服务，和谐社区”。主要围绕“学习教育聚人心、深入群众安人心、现代治理稳人心、集体活动乐人心、关注民生暖人心”，党建引领，提供五心最优服务，为和谐社区建设提供党建支持，迸发全心全意为民服务激情，用行动拉近党与社区群众的距离。以社区管理、社区服务、社区文化、社区共建为切入点，以实现“科学发展、惠泽惠民”为总目标，把“五心服务，和谐社区”党建品牌创建融入社区服务、社区文化、和谐平安建设等各项工作，以品牌激活力，以品牌聚民心，以品牌增效益。

三、主要内容

1.学习教育聚人心。全面准确学习领会党的十九大、十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”。通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，借助学习强国APP、微信等客户端，推动新思想入脑入心，以钉钉子精神将上级部署要求落到实处。

2.深入群众安人心。创新管理形式，对党员实行分类管理。在社区中开展争创“先锋堡垒”活动，组织党员深入居民群众当中，上门上户，为民解决难点、热点问题。积极开展党员活动，选树身边好人好事典型，进一步增强社区党组织战斗力。

3.现代治理稳人心。构建党员议事平台，夯实党建品牌的民主基础，以广大党员群众的共同利益、共同需要和共同目标为出发点，建立党员密切联系群众的制度。整合辖区资源，构建共建平台，夯实党建品牌的社会基础，发挥和谐社区建设作用，形成“共驻共建，资源共享，双向互动”社区党建工作合力。

4.集体活动乐人心。丰富社区居民群众的业余文化生活，激发大家的工作热情和生活热情，营造温馨和谐的文化氛围。组织开展各类趣味文体活动，例如围棋比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等。进一步强化居民群众敢于挑战、团结协作的意识，增强集体向心力和凝聚力。

5.关注民生暖人心。党员服务要突出“为民”特色，围绕和谐社区建设、抗击疫情、激发社区发展活力、改善社区环境卫生等重点，在提高居民生活质量、改善居民生活环境、提高居民文明素质等方面切实为居民群众解决热点难点问题，将社区党建工作落脚于群众，服务于居民群众，全心全意为人民服务，增强党组织的向心力和凝聚力。

第四篇：创建特色品牌社区打造和谐温馨家园.

创建特色品牌社区 打造和谐温馨家园 ——南京市江宁街道新铜社区创建“四心温馨家园”品牌工作综述 南京市江宁区江宁街道新铜社区辖区面积9．1平方公里，现有42个村民小组，人口1．44万人，今年以来，新铜社区在江宁区率先实行网格化管理新体制，遵循“美好家园全民共建、幸福生活人人共享”的服务理念，以便民、亲民、惠民、利民为目标，强化品牌依托，丰富品牌内涵，实现服务时间全天候，服务内容全方位，服务对象全覆盖，真正做到知民情、解民忧、顺民意、赢民心，着力打造“四心温馨家园”社区品牌新载体。先后荣获江苏省民主法制社区、南京市绿色社区、江宁区文明社区等荣誉称号。架起便民沟通桥梁 打造安心温馨家园

新铜社区有80％以上的住房拆迁农户转变为社区居民，先后经历了三次不同的新老政策交替，群众心理落差大、怨气多、矛盾大。针对这一现状，社区工作人员通过与群众零距离接触、亲情化沟通、保姆式服务，架起了与群众沟通的连心桥，着力构建“有话您就说，有事我来帮”的亲情服务品牌。一是通过零距离接触倾听民声。为更多了解群众需求，倾听群众心声，社区把2100多户住户划分为7个网格、16个片区，实行社区干部分片包干，每人包干完成300户民情民意调查任务，保证每月走访不少于20户。对每户居民反映的真实想法和实际困难，与住户信息一并录入电脑，实行信息化管理。在此基础上，向所有住户发放了《社区居民服务指南》和《便民服务联系卡》，开通了社区网站、社区信箱、社区热线，建立了居民QQ群，力求让每个家庭向社区反映问题有渠道、想提意见有机会、寻求帮助有人管、自身利益有保障。自社区成立以来，通过民意畅通渠道累计受理群众诉求160余件次，收集意见建议500余条，为群众解决实际问题650余件，真正做到“民有所呼，我必有所应”。二是通过亲情化沟通知晓民情。为加深与居民的感情交流，先后建立了由社区党组织、社区干部、片区楼长、民情信息员组成的“四级民情预报网”，健全了家庭访谈、楼院座谈等民情调查制度，还专门设立了服务室、心理咨询室和民事调解室，为社区居民打造一个说事平台。不定期组织社区干部、党员和群众代表座谈，就社区服务管理与群众面对面沟通交流，让群众有想法主动找社区干部谈心，有困难主动找社区干部解决，有委屈主动找社区干部倾诉。一些原本对拆迁等工作不理解、不支持的老上访户，放弃了对立情绪，主动配合社区工作。去年以来，新铜社区没有发生一起进京、省、市上访的现象，实现了“零上访”的目标。三是通过保姆式服务融洽关系。社区先后投入600多万元，新建了一幢1800多平方米的管理服务站，设立8个服务窗口、2个便民服务台，配备了居民信息电脑查询系统、电子显示屏等现代化办公设施；扶持就业、劳动保障、民政优抚、公安警务、计划生育、文明创建、城市管理、党群事务等八项工作全部进入社区。为更加快捷方便群众办事，社区还建

立了“一人多岗、一专多能”机制，实行岗位兼容制、错时工作制、一门受理制、首问负责制、服务承

诺制、限时办结制等多项制度；同时通过发放亲情服务卡、服务监督卡，及时了解社区干部的服务情况，变社区工作人员为住户“家庭保姆”，增强了居民对社区的认同感和归属感。截止目前，累计为群众代办各类申请事项2000余件，解决久拖不决的历史遗留问题10余件，群众满意率达98％以上，党群干群关系和谐融洽。构筑亲民爱心银行 打造称心温馨家园

坚持把关爱群众、扶助群众、造福群众作为创建“四心温馨家园”品牌的落脚点，充分依托社会各方力量，大力开展以助困、助残、助老、助学、助业为内容的“五助”活动，关爱弱势群体，传递爱的温暖。一方面，突出暖心服务、互帮互助构建亲情港湾。充分依托社会各方力量，先后成立了志愿者协会、商会协会、义工协会、残疾人协会、关心下一代协会等10个社会团体组织，组建了老年和事佬、妇联知心大嫂、法律维权、家庭教育、治安联防、环境卫生以及家政服务、义诊服务等12个与百姓日常生活息息相关的贴心志愿服务团队，24小时为小区居民提供义务服务。此外，举办亲情互助楼院、亲情大家庭聚会等系列活动，邀请中国药科大学“大风车”服务团举办关爱儿童健康公益系列活动，使居民走出家庭、融入社区、建立亲情，营造“无忧虑”社区良好氛围。据统计，类似这样的服务目前已累计帮助群众解决问题150余件；协调邻里矛盾纠纷100余起；举办法制与您相约特色服务12场次、提供法律援助26件次。如今在新铜社区，缺德有人批、遇困有人帮、文明有人夸的文明新风已蔚然成行。另一方面，突出真情帮扶、传递爱心彰显人文关怀。深入开展社区党员干部与贫困家庭结对帮扶活动，社区42名工作人员和244名党员分别与90户特困家庭建立了三年结对帮扶脱贫计划。充分依托成立的社会组织和服务团队，主动帮助社区居民解决贫困、就医、就业、养老等难题。依托社区商会协会开展“爱心助学”慈善公益活动，累计捐助20多位贫困家庭学生完成大中小学学业。此外，依托社区诊所开展“爱心助医”活动，为老年人建立健康档案，送医送药上门，不定期开展义诊服务；建立就业失业人员档案，免费提供就业技能培训，积极开发公益性岗位。活动开展以来，累计走访慰问困难群众150人次，帮助群众解决生活困难200件；累计捐资助学6万元、22人次；累计帮助因病因残致贫特困家庭申请最低生活保障85户，帮助特困家庭申请各类救助资金10万元；帮助困难家庭安排人员就业50人次，帮助80名下岗和失业人员实现了再就业，真正将各项惠及民生政策落到实处。繁荣惠民文化大餐

打造舒心温馨家园

以创建群众精神乐园为目标，长年开展丰富多彩文化娱乐活动，不断满足居民日益增长的精神文化生活需求，努力营造宜居乐居舒心温馨氛围。一是重视文化载

体建设。在各级领导的关心支持下，目前社区相继成立了文体协会、健身协会、书画协会等6个民间文化组织；室内设立了群众文艺创作室、图书室、阅览室等10个群众文化活动室；户外设立了社区文化广场、健身休闲广场等多处文体活动场所，所有设施

均免费向社区群众开放。二是挖掘文化精品工程。以“两场、八室”为载体，组建社区夕阳红舞蹈队、健身腰鼓队等多支文化团体。先后自编自导了《喜看法律进社区》、《携手共建好家园》、《社区党旗分外艳》等16个贴近生活、贴近群众的文艺作品，举办晚会、舞蹈等有益于群众身心健康的文体活动，深受居民群众的喜爱。同时利用这些文化活动，把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德以及科学文化知识的教育融入其中，讲文明、树新风，讲道德、守法律在社区蔚然成风。下一步，社区还将进一步挖掘富有自身特色的精品文化工程，比如通过举办社区文化节等群众性文化活动，用群众身边的人演身边的事，让群众真正享受到文化小康带来的幸福和快乐。三是丰富文化精神食粮。立足于寓教于乐，坚持一月一活动、一季一主题，推动社区文化活动有声有色开展。今年以来，先后组织开展送文化下乡戏剧表演、“五四”青少年专场音乐会以及送电影、送科普、送岗位进小区等14场次专题活动。搭建利民党员驿站 打造放心温馨家园

着眼于社区新的工作特点，突出“三争一创”主题主线，打破原有条线分割格局，精心设计特色鲜明、务实管用的“AB角”管理新模式，为社区党组织、社区党员干部最大限度发挥服务和引导作用提供平台。一是科学配置网格党建资源。新铜社区现有党员总数244名，根据社区党员现有居住楼栋特点，社区实行支部建在网格上的创新法，把16个片区划分为7个党支部，合理配置网格化管理力量，形成社区党总支、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户四级党建工作网络，达到社区基层党建与社区服务管理同步推进的效果。在此基础上，按照基层党组创建带动社区管理创新的目标要求，及时完善网格职责，推动网格党组织和网格力量互补互助，让每位党员干部和社区工作者都有自己的“责任田”，让每一位群众都能找到自己的“负责人”，共同解决网格运行中出现的矛盾和问题。二是实施党员亮牌示范工程。围绕丰富党员亮牌示范工程内容，实行社区党员干部“亮牌上岗”，广泛开展“党旗飘扬在网格”、“一名党员一面旗帜”等系列活动，让党员干部串百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，把工作成绩干出来、把纪律标杆树起来、在关键时刻站出来，让群众切身体会到社区党组织的关怀。此外，还挑选了96名政治素质好、组织能力强、热心群众服务的党员，设立了“党员连心责任示范岗”，履行“一岗三职”任务，宣传政策，当好为民服务的联络员。三是构建群防群治平安体系。针对社区居民构成多元化、流动人口情况复杂的实际，打破过去行政隶属关系约束，全面推行同享组织生活、同享社会资源、同享便民服务“三同”服务机制，建立横向到边、纵向到底群防网络，主动肩负起查社

情、摸动态、解矛盾等维护稳定的政治责任，及时掌握辖区内各类人群、各种组织等社情社况，努力将苗头性、倾向性问题发现在源头，解决在基层。同时，坚持社区服务与平安创建、法制创建有机融合，不断完善大调解格局，强化矛盾纠纷排查化解，实行“有矛盾报纠纷、无矛盾报平安”的“零报告”制度；关注临时管理户、密切关注户、危安管控户等房屋出租动态，完善流动人口流入地、流出地联系沟通制度，对重点人员、流动人口实行动态掌握、跟踪服务管理，形成了全员参与、全面覆盖的群防群治体系，着力打造安居乐业的平安环境。

新铜社区在创建社区品牌工作中，按照居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的创建标准，坚持因地制宜、分类指导，严格标准、动态管理，打造了具有新铜特色的服务品牌。（蒋文彬 黄爱国）

第五篇：“一中心三载体五标杆”党建品牌创建

“一中心三载体五标杆”党建品牌创建

近年来，在集团公司党委、公司党委的正确领导下，公司各单位党组织、各项目党支部根据公司党委“一单位一品牌，一支部一亮点”工作部署以及公司党支部“1+3+X”工作法的要求，积极开展党建品牌创建工作，涌现出一批形象生动，富有成效的党建品牌。今天推送“一中心三载体五标杆”党建品牌。

一、品牌创建背景

××市民服务中心项目位于××市××新区，是××市十大重点民生工程，××市首个PPP房建类项目。工程总建筑面积197030平方米，总造价12.58亿元。2017年6月，公司党委书记、董事长××到项目调研时提出，项目建设要以建设“五个标杆”（PPP项目的标杆、BIM技术应用的标杆、创优夺杯的标杆、培养人才的标杆、党建工作的标杆）为标准，打造成让××市民满意、市政府放心、五建自豪的工程。为顺利完成建设任务，实现公司××提出的“五个标杆”的要求，项目党支部根据公司党支部“1+3+X“工作法要求，结合项目实际情况，提出了党支部“一中心三载体五标杆”建品牌。

二、品牌内涵

“一个中心”是指党建工作以服务项目生产经营为中心；“三载体”是指“三会一课”、“三号联创”、“三岗一队”三个主要党建工作载体；“五标杆”是指项目建设过程中要创建的五个标杆，即以创建党建工作的标杆为领航，全面带动实现BIM技术应用的标杆、PPP项目的标杆、培养人才的标杆、创优夺杯的标杆创建。通过“一个中心”的导向、“三个载体”的机翼、“五个标杆”的核心引擎，当好先锋，为项目建设保驾护航。

三、创建措施

1、以“三会一课”为载体，加强党员党性教育，提高党员干部的理论水平和“四个意识”。项目党支部通过党员大会、支部委员会和党课，开展党建主题教育学习活动，加强党员党性教育。在党的十九大精神学习活动中，项目党支部邀请公司微党课宣讲团成员××到项目上党课，并成立了“党员讲坛”，鼓励党员讲党课，有效提高了党员的理论知识水平和“四个意识”。同时，项目党支部开展了学习型党支部创建工作，成立党员活动室、共享图书室，把公司、分公司各单位及项目管理人员闲置书籍共享出来，供项目管理人员借阅，开展读书活动，营造良好的阅读氛围。

2、以“三号联创”、“三岗一队”为载体，充分调动广大党员及职工群众的干事创业的积极性，推动项目施工生产。“三号联创”指党员先锋号、工人先锋号、青年文明号。项目党支部通过开展“月度之星”主题劳动竞赛促进施工生产。劳动竞赛在现场5个生产小组当中开展，划分党员责任田，每个小组确保1-2名党员，一对一督促责任田生产、质量、安全等8个方面工作开展工作。以月为单位，对生产进度、安全管控、质量、技术、资料、材料、商务、工作作风8个方面进行评分，得分高者为“月度之星”，上墙公示给予奖励。“月度之星”评比成绩和党员民主评议挂钩。在公司2017年“大战四季度、冲刺总目标”抢工过程中，涌现的先锋人物，全是“三号联创”的号长和组员。“三岗一队”是指党员示范岗、党员监督岗、党员帮扶岗、志愿者服务队。通过示范、监督、帮扶、志愿服务，带动纪检、工会、共青团工作建设。党支部将每周四定为“党员安全巡检日”，项目党员联合相关单位成员进行一线安全专项巡检，活动开展一年多以来，在生产经营中提出合理性建议132条，安全巡检隐患158条，有效避免安全隐患发生。

3、开展好“主题党日”活动，规范组织生活。在党建活动开展上，项目党支部力争做到“月月有主题”。3月，围绕学雷锋主题月开展活动，通过志愿者服务队慰问柳南区聋哑老人。4月，以“拥抱春天”为主题开展户外活动，以提升职工团队凝聚力和执行力；5月，项目又以健康运动为主题开展活动，加强党员、职工的身体素质；6月，项目以围绕“安全生产月”开展党建活动，带动安全生产。丰富多彩的文体活动，使得项目党支部在聚人心、增效益、保安全、促生产上取得显著成效。

4、加强宣传策划，外树形象，内聚人心。此外，项目党支部还通过录视频、拍图片、写新闻的方式，挖掘施工中涌现出的先进小组和个人典型进行报道，在公司主页、分公司微信平台、南国今报、××电视台等平台发表宣传稿件120多篇，树立了良好的企业形象，也大大提升了党员职工凝聚力。

四、取得的成效

通过强化项目党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助推项目实现“五个标杆”的目标。

1、党建工作的标杆。2018年4月，集团公司党委书记、董事长××在视察项目工作时，高度赞扬了项目党建工作所取得的成绩，并给出“初步形成了可复制可推广的项目党建先进经验，值得在全集团范围内推广”的评价。项目被评为公司“样板党支部”，荣获2017××市五四红旗团支部、集团公司2017优秀项目部、分公司2017突出贡献奖、分公司2017先进工会小组等数十项的荣誉称号。

2、创优夺杯的标杆。项目从成立之初就设立了安全、环境、科技、质量目标，最高目标是争创中国建筑工程鲁班奖。为此，项目多层面抽调人才成立创优夺杯和技术攻关小组。2018年5月，项目获××市工程建设质量安全管理协会2018年上半年××市安全文明标准化工地，目前正朝着自治区文明工地发起冲锋。

3、BIM技术应用的标杆。项目在2017年12月成立了××市首个BIM技术工作站，本项目利用BIM技术，全面指导现场施工，BIM技术在成本节约、管理提升、品牌提升等方面效果显著，2018年4月“锚固号”QC小组荣获广西建设工程优秀QC成果I类奖。项目BIM团队力争今年在龙图杯、建工八桂杯等BIM技术大赛中夺奖。

4、PPP项目的标杆。本项目属于××市首个PPP房建项目，开创了××市房建PPP项目“报建与报监”新模式。今年项目将继续探索完善“PPP+商务”管理模式，为公司由传统建筑承包商向建筑发展服务公司转型贡献力量，做公司乃至集团PPP项目的先行者领航者。项目力争打造成为集团公司“BIM+商务+PPP”管理模式的标杆，加强成本、质量、商务等多项工作全方位联动管控。

5、培养人才的标杆。项目团队平均年龄26岁，一级建造师2名，硕士研究生2名，目前，项目已转正1名预备党员，为公司输出中层副职1人、项目经理1人、技术负责和生产负责各1人。今后，项目将加大人才双向培养力度，“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”，为公司发展提供人才支撑。