社区党支部党风廉政建设材料

第一篇：社区党支部党风廉政建设材料

社区党支部党风廉政建设材料

xx区xx街xx社区区，为东北轻合金有限责任公司旧家属区，下岗职工多，困难群体多，现有户数2397户，人口6560余人。社区工作人员8名，分管社区各类事务。

如何让这样一个相对条件比较落后的社区鲜活起来？社区党支部抓住开展党风廉政进社区活动的有利契机，以科学发展观为统领，以加强整体教育，完善制度建设，发挥党员先锋作用为措施；用为民、务实、清廉的工作形象凝聚人心；用居民整体素质提高作保障；用平中见奇，永创卓越的平房精神建设着美好和谐的社区。

一、加强整体教育，树立廉洁自律风气

自律是廉政的重要保证，素质教育是保证自律的重要一环。社区采用不同的方式、不同的内容，对社区人员进行廉洁自律的教育。

1、采取执行严格学习制度、警示教育等方式提升社区工作人员的自律水平。因社区工作人员的行为直接影响到政府的形象和政策执行的质量。社区通过区、街、社区三级培训的方式，强化廉政及职业道德教育，每年进行6次培训。社区随时组织工作人员对弱势群体的家庭走访，深切体会到他们的困难。激发工作人员的同情心、责任心。社区还通过实例进行警示教育。如社区—名工作人员私自将区民政发放给弱势群体的物品，由集中发放改为拆开发放，损害了弱势群体的利益，街道接到群众举报后，社区纪检小组将此事例上报街纪委，并在社区内公开处理，警示大家。

2、依托区厂联动、和谐共建的活动，每年都组织党员骨干参加东轻公司组织的红色旅游、参观教育基地等活动，累计达800余人次。同时以社区教育为平台，利用社区党校、法治学校、家长学校、走访入户、板报宣传、文艺表演、发放宣传资料等方式对社区居民进行广泛的廉政教育，受教育面达87.5%。

3、用谈心、学习党的方针政策对低保户进行廉政教育，鼓励低保户理直气壮的享受低保待遇，不要给工作人员送礼，如发现有工作人员敲诈勒索行为要勇于揭发，累计受教育面达100%。

二、完善制度建设，保障社区建设健康发展

1、完善自律机制，规范工作人员的言行。社区在工作中不断强化党风廉政制度的建设，在原有规章制度的基础上，又制定了党务、居务、财务公开制度；制定了社区工作人员行为规范“禁区”，制定了问责制度。工作人员的各项工作职责，低保低收入申请评定程序及结果，计划生育服务项目，养老、医疗保险及补贴等与居民生息相关的各项政策与工作程序均采取张贴到墙上的方法，让居民了解并监督。敏感工作增加透明度，对低保低收入家庭的评定与审核，卫生费收取与上缴，各项捐款与捐物，下岗再就业工作推荐、失业救济金发放，一次性困补，各种证件办理等项工作，均采取公开、公示的办法，让居民清楚具体操作的过程与结果。社区干部在年中年尾述职时，必须把个人党风廉政情况作为述职的重要内容进行公开汇报。社区党员过组织生活时，党支部必须向党员汇报社区党风廉政建设情况，党员也要查摆自身情况。自律机制有效的规范、约束了社区工作人员及党员的行为。

2、完善监督机制，建立了强大的监督网络。监督机制是党风廉政建设的重要一环，社区建立了居民代表委员会，每半年一次审议社区各项工作；建立了低保低收入监督审核小组，每半年一次进行审核；卫生费收取审核小组，定期或不定期进行审核；楼道党群温馨小组，因其产生于居民，密切于居民，随时发现问题随时提出；24小时党员服务热线也随时接听处理居民提出的各项要求，及接受与处理对社区工作提出的批评与指正。

3、探索奖惩机制，问责与绩效鼓励结合。因社区居委会是一个群众自治组织。是由居民选举上来的，其惩戒程序相对于单位部门要复杂一些，现社区主要采取问责与绩效鼓励相结合的方式,问责主要是对违反制度,违反纪律的工作人员由街领导和社区领导进行“诫勉谈话”，提出批评教育，纠正其存在的问题，严重的将在社区公开提出批评并将其问题上报街道办事处处理，对工作成绩突出者，将在各项工作评比中预以推荐到街道办事处，参与街优秀、先进个人评比。

4、实行责任分解制度，充分发挥民主决策。社区在低保申请调查，一次性困补，廉租住房补贴申请核实等项工作中，采用按工作负责的居民楼区域划分，根据平时掌握的情况，走访入户调查的情况，由负责管片的工作人员提出名单，然后集中讨论，审核评定，上报街道。

三、活跃社区文化生活，加强精神文明建设

社区常年开展丰富多彩的文体活动，形成浓厚的廉政文化氛围，每年定期、不定期的组织中小学生参加各类知识答题竞赛，演讲比赛，作文展，图画展等项活动。举办邻里节消夏晚会、趣味运动会等文体活动。社区有中老健身操协会一个，社区党支部书记亲任会长，每天组织带领居民晨练、晚练，常年坚持。负责教授健身操、健身舞、柔力球、五禽戏等健身项目，每年都率队参加国家、省、市、区、厂举办的各类文体活动，先后获得金、银、优秀奖数十个。社区有文艺宣传队一支，自编自演，活跃在公园、广场内。社区居民参与文体活动人数达到上千人次。

四、发挥党员先锋模范作用，树立党员光辉形象。

党员是社区廉政建设的排头兵，社区十分注重党员的先锋模范作用。通过建立楼道党支部、楼道党群温馨小组，党员结帮扶对子，党员爱心奉献，党员24小时服务热线、大走访等活动，极大的调动了党员的积极性。他们在社区建设的各项活动中，均发挥了排头兵的作用，尤其是在社区庭院改建拆除私建乱建、社区庭院的维护工作中，起了不可替代的作用，受到广大居民的好评，为社区党风廉政建设起到了极大的推动作用。

第二篇：社区党支部2011年党风廉政建设工作

**社区党支部

2011年党风廉政建设自查报告

2011年**社区党支部在*镇党委的正确领导下，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，社区以“一岗双责”为核心，按照《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，社区党支部狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，开展了形式多样的理想信念教育、法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢了社区廉洁从政的思想道德防线，不断增强廉洁意识。通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展社区党员干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，确保了社区反腐倡廉各项任务落到实处，有力地促进了社区稳定。现将**党支部党风廉政建设工作自查情况报告如下：

一、严格执行党风廉政建设责任制，确保社区反腐倡廉各项任务落到实处。

一是社区党支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，切实履行第一责任人的职责，确实落实好“一岗双责”，在实际工作中，将党风廉政建设与政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设和社区其他各项工作紧密结合起来，做到同部署、同落实。

二、深入开展反腐倡廉教育

社区党支部把反腐倡廉教育列入社区基层党员、干部教育的重点，充分运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是社区党支部把反腐倡廉教育工作列入党支部议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式组织社区党员、干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、《党章》，全面贯彻落实科学发展观，结合 “三个建设年”活动，先后组织社区党员干部学习了《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七大、十七届六中全会和中央、省、市、区相关文件精神等。以社区两委班子成员为重点，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。充分发挥社区远程教育的作用，积极推进社区廉政文化建设。今年组织党员、干部开展反腐倡廉教育学习培训3期。

三、加强党员队伍建设，努力提高党员素质，增强拒腐防变能力。社区党支部通过加强党员经常性教育，认真组织学习党的方针政策、法律法规和十七大精神，社区党员、干部能站在“讲学习、讲正气、讲政治”的高度，关心社区的事，关心身边的事，主动联系和服务群众，主动为社区的工作、社区的发展出谋划策，不计个人得失，全心全意为广大居民服好务，使社区工作成效突出。工作中社区两委班子相互理解、相互信任、相互支持，社区党支部组织两委班子成员开展批评和自我批评。此外，社区党支部重视对青年入党积极分子的关心培养，组织他们学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的“十七大”精神，加深他们对党的认识、了解党的光辉历史，启发他们的政治热情和工作激情，增强为民服务意识。今年经社区党支部培养考查确定为入党积极分子的有3人，培养成熟吸收为中共预备党员1人，已转正3人。

四、坚持“党务”“居务”公开制度，规范社区财经制度，自觉遵守财经纪律。

社区设会计、出纳各一名，各项收支金额都入账管理，每张单据均有经办人、证明人签字本人方可报销，做到收支两清，并实行定期财务公开制。工作中讲原则、讲民主，重大事情经集体研究决定，从不搞独断专行，作风正派，没有利用职务之便谋取私利现象。认真审核用好社区有限的工作经费，认真落实“党务（居务）公开”制度。通过社区公开栏对发展的新党员、贫困救助对象、低保审批对象，一、二孩生育证申报对象，下岗职工慰问对象等定期进行公开，接受群众的监督，实行民主决策、民主管理、民主监督，增强了工作透明度，密切了党群、干群关系。总的说来，把反腐倡廉融入社区政治建设、文化建设、社区建设和党的建设中，从源头上防治了腐败。

五、结合社区实际，切实抓好便民利民服务工作。

社区党支部高度重视开展便民利民党务政务服务工作，把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了便民利民党务政务服务站，成立了以支部书记为组长的领导小组，明确专人办理便民利民服务工作，制定了《受理工作制度》、《代理员工作制度》、《信息沟通制度》、《奖惩制度》、《工作人员职责》、《首问责任制》等，在醒目位置张贴有便民利民服务指南，对便民服务办事程序人员的分工及联系电话进行上墙公开，门前设有便民利民服务站标牌。有固定的办公室和配备专门的电脑办公。今年社区为残疾人办理残疾证，为普通居民、低保户、下岗人员、流动人口等办理城镇医保证、准生证、新生婴儿落户、下岗再就业优惠证、失业证等全程代理服务2100余件，便民服务工作群众很满意。此外，关照辖区内白血病患者办理申请报批大病求助26000元元。

六、存在的问题和不足。

1、办事效率有待提高，要加强内部管理。

2、不断加快便民服务站建设，积极落实便民服务集中办理制和全程代办制。

3、进一步加强廉政教育，提高办事效率、不断改善服务态度，促社区服务效能的提高。

4、要加大对社区小组长培训力度，多培养年轻有为的社区后备干部。

**社区党支部

二0一一年十一月二十日

第三篇：XX社区党支部XX年党风廉政建设工作总结

ＸＸ社区党支部XX年党风廉政建设工

作总结

XX年，在区纪委的正确领导下，在街道党组的高度重视下，在星光社区工作人员的积极参与下，把深入学习十六大精神，与“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥社区工作者的表率作用

星光社区党支部十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。尤其是主要负责同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守区纪委，银河街道纪委的管理制度和有关规定。在奖金福利方面，同工作人员一视同仁，不搞特殊化。在通讯费方面能严格执行政策，不违反有关规定。党支部负责人能够做到：凡要求工作人员做到的，自己首先做到；凡要求工作人员不做的，自己首先不做。一年来，还没有发现主管负责人有违法违纪的问题，主管负责人的表率作用促进了星光社区工作人员廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好星光社区工作人员思想道德防线，在廉政教育方面，坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育社区工作人员，帮助工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视及学习。通过以上两个教育，有效地提高了党员防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理

一年来，党支部先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理，防止因管理上出现的漏洞。为认真贯彻从严治党的方针，杜绝发生腐败的漏洞，我们采取了措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、主管负责人谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；把党风廉正建设情况和个人的评先结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。

四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求对照《细则》，对执行党风廉政建设责任制情况进行自查，对照《细则》考核，并进行认真细致的检查，将检查结果在进行通报，表彰先进、鞭策后进，促星光社区党支部党风廉政建设责任制的贯彻执行。

五、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们在星光社区内推行政务公开，公开的内容包括辖区残疾人最低生活保障费，低保人员的低保费，社区各阶段开展各项活动费等。在星光社区公开整改服务承诺，实行“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

星光社区党支部在党风廉政建设上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映社区工作人员违纪违规问题的举报信。

第四篇：ＸＸ社区党支部2005年党风廉政建设工作总结

2005年，在区纪委的正确领导下，在街道党组的高度重视下，在星光社区工作人员的积极参与下，把深入学习十六大精神，与“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥社区工作者的表率作用

星光社区党支部十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。尤其是主要负责同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守区纪委，银河街道纪委的管理制度和有关规定。在奖金福利方面，同工作人员一视同仁，不搞特殊化。在通讯费方面能严格执行政策，不违反有关规定。党支部负责人能够做到：凡要求工作人员做到的，自己首先做到；凡要求工作人员不做的，自己首先不做。一年来，还没有发现主管负责人有违法违纪的问题，主管负责人的表率作用促进了星光社区工作人员廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好星光社区工作人员思想道德防线，在廉政教育方面，坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育社区工作人员，帮助工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导党员把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视及学习。通过以上两个教育，有效地提高了党员防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理

一年来，党支部先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理，防止因管理上出现的漏洞。为认真贯彻从严治党的方针，杜绝发生腐败的漏洞，我们采取了措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、主管负责人谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；把党风廉正建设情况和个人的评先结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。

四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求对照《细则》，对执(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)行党风廉政建设责任制情况进行自查，对照《细则》考核，并进行认真细致的检查，将检查结果在进行通报，表彰先进、鞭策后进，促星光社区党支部党风廉政建设责任制的贯彻执行。

五、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们在星光社区内推行政务公开，公开的内容包括辖区残疾人最低生活保障费，低保人员的低保费，社区各阶段开展各项活动费等。在星光社区公开整改服务承诺，实行 “六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

星光社区党支部在党风廉政建设上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映社区工作人员违纪违规问题的举报信。

第五篇：社区党支部、居委会党风廉政建设制度

**社区党支部、居委会党风廉政建设制度

为进一步促进社区党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合社区党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本廉政建设制度。

第一章 总则

第一条：为切实加强党风廉政建设，明确社区党支部、社区居委会领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任，保证各级党和政府关于党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，根据会城街道工党委、办事处党风廉政建设责任制的有关规定，结合社区党支部、社区居委会及社区党员的实际情况，制定本制度。

第二条： 实行党风廉政建设责任制，必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的基本路线为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治党，从严治政，标本兼治，立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

第三条 ：实行党风廉政建设责任制，必须坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入社区两委班子工作目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，促进社区物质、精神、政治文明建设。

第四条： 本责任制所称党风廉政建设责任制，是指社区党支部、社区居委会干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

党风廉政建设的责任主体为社区党支部、社区居委会领导班子及成员，两委班子中的正职是党风廉政建设第一责任人。

第二章 责任范围 第五条：

一、社区党支部对社区党风廉政建设负全面领导责任。

（一）、社区党支部书记对社区党风廉政建设负总责；对社区党支委的党风廉政建设负直接领导责任。

（二）、社区党支委对所分管工作的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）、居民党支部书记对本支部党风廉政建设负总责；对本支部委员及党员的党风廉政建设负直接领导责任。

二、社区居委会领导班子对居委会工作的党风廉政建设负总责。

社区居委会主任对居委会的党风廉政建设负总责；对居委会干部的党风廉政建设负直接领导责任。

第三章 责任内容 第六条：

一、社区党支部在社区党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）、要把党风廉政建设列入党支部重要议事日程，加强对反腐败工作的领导。

（二）、要将党风廉政建设作为一项重要内容，列入社区干部的考核。

（三）、每半年要专题研究一次党风廉政建设工作。根据中心任务和党员干部的思想状况，提出加强党风廉政建设工作的重点，采取措施及时解决带有倾向性的问题。

（四）、对社区党风廉政建设方面发生的问题、案件，要积极协助、配合有关部门开展工作。

二、社区党支部书记的责任：

（一）、抓好本社区的党风廉政建设，常抓不懈，做到有计划、有检查、有总结，狠抓落实，抓出成效。

（二）、抓好社区党支部班子的自身建设，组织学习贯彻上级有关部门文件，学习宣传党纪廉政法规，提高一班人的政治和思想素质。每半年至少召开一次以廉洁自律为主要内容的民主生活会。

（三）、坚持民主集中制，重大事项的决定要集体讨论决定，防止出现不正之风，负责党务公开。

（四）、对社区党支部、党员中的好人好事，典型事迹要及时总结，给予表扬。对社区党支部、党员中发生的党风廉政建设方面的问题，要亲自检查纠正，帮助教育。

（五）、每半年听取一次党委委员、居委会主任、支部书记有关抓党风廉政建设情况的汇报，并指导工作。

（六）、对发现本社区党员、干部有违反党纪政纪的情况要及时采取措施予以纠正，并及时上报街道党工委。

三、社区居委会主任的责任

（一）、协助社区党支部书记抓好全社区的党风廉政建设，负责居委会各项工作的勤政廉洁、居务公开。

（二）、抓好居委会班子成员的党风廉政建设、严格要求，经常检查，发现问题及时纠正，并向社区党委汇报。

（三）、抓住典型，表扬先进、批评落后。

（四）、认真执行街道办事处规定的社区财务制度，大额开支集体研究决定。

四、社区党支部纪检委员的责任

（一）、负责抓好所分管工作的党风廉政建设。部署、检查、总结工作时，要做到同步落实。

（二）、对分管工作中发现的好人好事及时给予表扬，对不廉洁行为要及时教育和纠正，并及时向社区党支部书记、居委会主任汇报。

第四章 责任考核 第七条：

一、实行党风廉政建设责任制考核制度

（一）、社区党支部、社区居委会及其所属成员党风廉政建设责任制执行情况的考核与社区党支部、社区居委会工作考核相结合，每半年进行一次检查，年底进行一次全面考核。

（二）、考核的结果作为社区党员、干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对成绩突出的给予表彰、奖励，考核中发现的问题，应限期改正，并上报结果。

二、实行党风廉政建设责任制执行情况年终述职制度 社区党支部、居委会领导班子成员应在专题民主生活会上和年终述职报告中，如实报告个人执行党风廉政建设责任制情况。

三、实行党风廉政建设责任制民主评议制度

（一）、社区纪检委员会同组织委员，负责组织党员、居民群众、党风廉政监督员对社区党支部、居委会落实党风廉政建设责任制执行情况的民主评议工作。

（二）、民主评议每年进行一次，广泛听取党内外群众的意见，评议结果作为全年社区班子及成员考核的重要内容。

第五章 责任追究 第八条：

一、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的应追究责任。实施责任追究，应按照职责管理权限及有关程序办理。有下列情形之一的视具体情况和情节轻重给予组织处理、党纪处分。

（一）、未按时完成街道工党委、办事处布置的党风廉政建设任务，未及时传达上级文件和会议精神，未按要求组织学习，学习无考勤、无记录的，未执行社区党支部、社区居委会制度管理规定的，追究相关责任人的责任。

（二）、下属工作人员廉洁自律意识不强，发生不廉洁行为或违纪问题的，视情节轻重及所造成的影响，进行诫勉谈话并给予相应组织处理。

（三）、授意下属工作人员或直接参与违反党和国家法律、法规，弄虚作假，造成不良影响或严重后果的，给予相应的组织处理。

（四）、受到责任追究的，不得被评为的各种先进。

中共**社区支部委员会 二○一○年四月