开展“三送一建”党建主题活动,、

第一篇：开展“三送一建”党建主题活动,、

开展“三送一建”党建主题活动

着力构建活力、魅力、和谐新社区

中共洪湖市园林社区总支委员会

我们园林社区位于洪湖市新堤城区，人口9867人，辖区有机关和企事业单位26个，党支部3个，党员107名。近几年来，社区党总支大力开展以“三送一建”（为贫困党员送物质，为下岗党员送岗位，为社区居民送服务，共建和谐社区）为重点的党建主题活动，较大地激发了社区党建工作活力，展示了社区党组织特有魅力，推动了社区和谐发展。2004年，我们社区被省委组织部授予“全省城市社区党建工作示范区”，2006年，被荆州市委组织部授予“荆州市社区党建工作示范区”，社区党总支连续三年被洪湖市委表彰为“先进基层党组织”。主要作法是：

一、贴近社区实际，明确社区党建工作方向

随着改革不断深入，越来越多的“单位人”变成了“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员和流动人员进入社区，这些都对我们社区党组织提出了更新更高的要求。2005年，配合市委实施党员“安家工程”，我们社区就一次性接纳下岗和流动党员89名。新的历史条件下，社区党组织如何在社会主义和谐社会建设中有所作为，如何变被动为主动，把“三服务”（服务群众、服务党员、服务社会）这篇大文章做好？为此，党总支一班人一方面开展了“构建和谐社会，—1—

我们该怎么做”的大讨论，另一方面根据社区党员群众之最想、最需、最要的问题，进行了认真思考，提出了新时期社区党建工作方向：即坚持以人为本，在社区内大力开展以“三送一建”为重点的党建主题活动，建立健全党内关怀机制，以党内和谐促社会和谐，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力和号召力。这既为我们抓好社区党建工作明确了努力方向，又为构建和谐社区找到了结合点和着力点。为了推动主题活动的开展，我们前期还在各街、各巷、各院、各楼栋成立了32个党小组，党员干部实行亮牌上岗，要求他们在“三送一建”活动中起表率和示范作用。同时，为了实现社区党总支对社区工作的全面领导，便于社区内机关、企事业单位了解、参与社区党建和其他工作，我们成立了社区党建联系会、社区居民大会、社区协商议事会等七个议事机构，完善了社区服务网络。

二、开展“三送一建”，激发社区党建工作活力

一是联合社区单位，开展“为贫困党员送物资”活动。我们与辖区26家单位党组织以协议形式结成共驻共建对子，对辖区内19名贫困党员开展了一系列结对帮扶活动。市民政局每年春节坚持为特困户送“五个一”，即50斤大米、5斤油、5斤面、5斤鱼、5斤肉，让每一个居民都能过上一个祥和新年。市水利局26名机关干部与社区7名贫困党员结成帮扶对子，开展逢年过节“拜穷亲”活动，每年送衣物、肉食折合人民币近万元。去年春节期间，辖区26家社区共驻共建单位为贫困党员共送去慰问金12.7万元和5万余元的生活物资。

二是开辟劳动力市场，开展“为下岗党员送岗位”活动。我们与市就业局联合，对社区27名下岗失业党员进行登记造册，成立社区失业扶助站，开辟社区就业服务市场，安排社区下岗失业党员就业。去年，我们联合市劳动局开辟了“园林再就业餐饮城”，安排23家餐饮业主集中开店，解决了11名零就业党员的家庭困难。组建“园林家政服务中心”，优先聘用16名下岗失业党员从事家政服务工作，有效解决了下岗党员的就业难问题。去年，园林社区被省劳保厅评为“充分就业社区”。

三是整合社区资源，开展“为社区居民送服务”活动。我们与社区各单位党组织加强联络，定期沟通，共驻共建，并充分发挥其资源优势，开展了一系列为居民送服务活动。市自来水公司免费为园林社区22名贫困党员群众减免水费；市教育局16名离退休教师组建“夕阳红烛”家教中心，义务为社区32名中小学生进行辅导；市民政局组建慈善超市，以优惠的商品服务社区居民。市房产局免费提供2间门面给社区，开办家政服务。市环卫局扶助社区创办卫生队，把卫生收费权交给社区自收自付，有效地解决了小巷楼栋的卫生问题。

四是营造平安祥和氛围，共建和谐社区。近年来，我们联合公安部门广泛开展普法宣传活动，组建治安巡逻队，建立“联防、联调、联创”三联机制；组织社区居民集中观看法制电教片，引导社区居民远离毒品、远离犯罪活动。以社

区党员为主体，组织举办群众性文化娱乐活动，仅去年共举办棋赛、球赛12场次，老年健身表演6次，参加人数上千人。同时积极开展了“社区十星级文明户”、“十佳贤内助”评选活动等，营造了社区平安、祥和的大家庭氛围，提升了社区群众的幸福感。辖区没有一起越级群访案件发生，没有一个“法轮功”邪教分子，去年被荆州市公安局评为“平安社区”。

三、深化主题活动，展示社区党建工作魅力

今年，为了深化“三送一建”党建主题活动，我们结合社区实际，既对弱势群体党员及时关爱，又激励党员立足岗位建功立业，发挥先锋模范作用，开展了一系列丰富多彩的争先创优活动，为社区党员提供广阔的活动舞台，树立社区党组织新形象。

一是在社区党员开展“进百家门、认百家人、知百家情、解百家难”的“走百家”活动。2006年至今，共发放便民服务卡1198张，提供便民服务123次，及时为群众排忧解难。物源大厦48户居民，由于没有实行水改、电改，居民交费拖欠。去年夏天突然停电停水，社区党支部书记许先华与居民组长及时了解情况，协调清收欠缴的水电费，制定电改、水改工程费用分摊方案，经过十多天的努力，解决了困扰多年的水电问题。另外他们还利用工程节余款，修了一条简易水泥路，物源大厦居民深感社区党组织的温暖，在社区传为佳话。

二是在下岗职工党员中开展“带头再就业，带领再就业”的“双带”活动。今年元月至5月，共安排43名下岗党员重新就业，有37名党员通过“人带人”的方式，带动429名社区无业居民再就业、再创业。退休干部张从喜、李公政发挥自己在外联系广泛的优势，不辞辛劳，在工厂、超市、环卫队，帮助解决了24户困难群众就业问题，他们俩被评为帮带就业党员标兵。

三是在社区在职党员中开展“奉献在社区”活动。通过社区在职党员活动站，组织在职党员在八小时以外带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼栋。今年已经77岁的老党员石鹏程主动请缨，带领7名老党员当义务巡逻员，每天晚上维护社区安全，受到社区居民的普遍赞誉。三年来，社区47名致富党员共捐资捐物21万元，为群众修建了350多米长的水泥路，完成居民水改270户，安装照明路灯126盏，使社区实现了亮化、绿化、美化，较大地改善了社区人居环境。

“社区是我家，我们建设他。群众有困难，组织来温暖。”这是社区81岁老党员童启祥为我们创作的一首“社区之歌”的歌词，歌中充满了对美好社区的憧憬，对我们开展“三送一建”党建主题活动，发出了由衷赞美，也对我们社区党组织提出了殷切希望。今后，我们将继续以“三送一建”等一系列党建主题活动为载体，充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚党心民心，共建和谐家园，把我们的社区建设得更加美好。

第二篇：台江县开展“三送”活动

台江县开展“三送”活动

发布时间：2013-10-28 15:54:49 作者：曾祥尧 刘建设 来源：黔东南新闻网 编辑：杨晓海黔东南新闻网讯 10月期间，台江县红十字会联合县疾控中心、县卫食药局、县气象局等单位开展“送政策、送服务、送温暖”宣传活动。

据了解，活动期间发放“三送”活动宣传手册800余份，招募红十字无偿献血、捐献造血干细胞志愿者30余人，同时为10名孤儿或单亲学生送上了10套冬衣和2000元慰问金。

第三篇：开展“三送”进校园活动简介

珠兰示范学校开展“送政策、送温暖、送服务”进学校活动工作简介

自2010年12月以来珠兰示范学校起严格按照市委、县委的工作部署，结合本校实际，创新机制，注重实效，深入开展“送政策、送温暖、送服务”进学校活动。

一、总体工作思路

以“三送”为主题，紧紧围绕教育改革的中心和人民群众反映强烈的热点问题，以转变教育观念为重要内容，以提高教师素质为核心，坚持送政策情系师生、送温暖爱满校园、送服务心怀感恩为宗旨，以“三送”活动进学校为契机，促进在城乡统筹发展中优化教育资源配置，扩大优质教育资源覆盖面，保证农村孩子上得了学、上得好学。

二、主要工作措施

1.加强组织领导、创新工作机制。成立珠兰示范学校“三送”进学校活动领导小组。组建了珠兰示范学校“三送”进学校活动志愿者服务队，构建了校领导班子为核心，党员教师、班主任共同负责“三位一体”的模式，为学校党员创先争优，教师模范带头创建了平台。大力推行“1353”模式。“1353”模式即以党支部为中心，依托业余党校、业余团校、农民夜校三个载体，培育有爱、有梦、有学、有专、有恒的五有学生，培养高技能型产业工人、农村实用型人才、社会服务型专业人才“三型”人才。

2.大力推行“四加一结对帮扶”模式。学校党支部提出，由一名党员教师、一名班主任教师、一名学生团员和一名村干部共同组建一

个帮扶小团队，针对全校的学困生和贫困生进行思想上、学习上、物质上的帮扶。“三送”工作组组织党员教师带头捐款，带动社会爱心人士捐资建起了媛媛基金会，共筹集资金314900元，资助贫困学生150名。“四加一”团队通过深入走访座谈，了解民意，建立与学生、家长沟通交流的互动平台。

3.营造学校创先争优的氛围。“三送”工作组提出创新党员教师培养模式的新思路，实践三个培养：把骨干教师培养成党员、把党员培养成骨干教师、把党员骨干教师培养成学校中层领导，创新活动载体，加强组织建设，健全工作机制，激发争创活力，培养优秀人才，促进了学校创先争优活动深入开展。注重学习先进、培育典型，评选表彰优秀党员、优秀教育工作者和优秀班主任，选聘了优秀党员为师德师风监督员，设立意见箱，对师德师风建设情况进行监督，激发了党员教师立足本职、教书育人、服务奉献的热情，培养了一支学习型、专家型、事业型党员教师队伍。今年以来，共发展了4名优秀教师为中共党员，35名党员组成为核心业务骨干，学校17名中层干部中有12名为中共党员。

4.多措并举，创新三校一体社会教育培训机制。充分利用业余党校平台对全乡入党积极分子进行党的知识教育和党性培养，先后举办了4期党课培训班，有450多人参加党校培训。经常性开展党的知识竞赛、演讲比赛、优秀学员评比等活动；业余团校对学生进行“励志、厚德、勤学、重思、善行”校训学习和养成教育，自发组织“爱心接力小分队”对各村学点进行帮扶；农民夜校对珠兰乡18-45周岁青壮

年劳动力进行品德教育和技能培训。前后共举办脐橙种植、生猪养殖、烤烟技术、电脑应用技术等12期培训班，人员达620人次。目前，已有部分学员成了乡里的技术能人和产业大户。学校建有全国性的农民远程教育网站，实行图书、微机、实验室等资源免费为农民开放，实现村校资源共享。

5.创新学校管理全覆盖、常态化。创新学校管理“结对帮扶”工作，137名老师与2706名学生师生联系全覆盖、常态化，建立学生学习、生活、心理健康成长档案，针对每位学生自身及家庭情况，提出差别辅导方案，努力培养有爱、有梦、有学、有专、有恒的“五有”学生和高技能型产业工人、农村实用型人才、社会服务型人才等“三型”人才。

三、具体工作成效

1.“送政策、送温暖、送服务”，使得各项政策宣传更加到位、服务更加深入。

“三送”工作组利用自身的优势通过发放宣传单、召开家长会、入户家访、一对一谈心、集中培训、主题活动课等多种形式将党的方针政策和各项惠农政策在第一时间传递到千家万户，使各项政策“宣传不漏一项，宣讲不漏一户”，并现场接受群众的咨询，详细地帮助群众解疑答惑，受到群众的热烈欢迎。

2.“送政策、送温暖、送服务”，真心关爱老师、努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。

在“三送”工作组的不懈努力下，组织开展了多层次、多渠道的

教师教育培训：投资500万元建立科技园、“红土娃”百亩脐橙园、猪场、现代农业大棚、三百亩枳壳等基地用于老师科学研究与学生实践；先后投入教科研经费二十余万元，用于推进教育教学改革；多批次选派了26名骨干教师参加“中小学教师国家级培训”；组织中小学教师到洋思中学、文清实验学校、赣州环境工程学院等学校参观学习；全面启动实施“135教师培养工程”（即新教师一年成熟，三年成骨干，五年成风格）；落实教职工慰问制度；足额配套教师的医疗、劳动社会保障基金和住房公积金；组织教职工免费体检。

3.“送政策、送温暖、送服务”，鼓励学校办出优势、办出特色、办出水平，着力增强学生、农户的学习能力、实践能力、创新能力。

践行“爱心+方法”的教育理念，从最后一名学困生抓起，对家庭困难、身患疾病学生进行摸底统计，从生活、学习等各方面关心帮助；开通亲情沟通及信息交流平台、成立留守儿童活动中心、健全“代理家长”、“爱心妈妈”等关爱活动制度，对留守儿童的关爱教育全覆盖、常态化；男女生寝室各配备一名寝室管理员；并为每位职高学生发放笔记本电脑一部；组织高二学生74人赴外地参与“三送”工作组推行的“校企结合”学习实践活动；农民夜校组织第一期学员31人到福清学习，实行包吃包住，每月给予1600元生活补助。这批学员现已成为珠兰乡农业技术骨干和产业大户，掀起了珠兰农户“人人学技术、人人懂技术、人人发家致富”的新思潮。

第四篇：江西赣州：开展“三送”活动

江西赣州：开展“三送”活动

从去年12月开始，赣州市以“弘扬苏区干部好作风，建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州”为主题，开展了“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”活动（简称“三送”活动），目的就是要通过“三送”活动，保持党与人民群众的血肉联系，转变干部作风，使基层农村社会和谐稳定。

背景与起因

在革命战争年代，赣州是中央革命根据地中心地区。当年的苏区党员干部和群众坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献，一心一意为人民群众谋福祉，出现了赣南人民送儿送女送郎当红军的动人情景。80年后的今天，赣州正处于加快发展转型发展黄金期，也正处于社会矛盾的凸显期，群众的困难和问题更多。赣州开展“三送”活动的决定，正是在这样的背景下，基于以下几个方面考虑作出的：

1、贯切落实科学发展观的新要求。开展“三送”活动，就是要让党员干部与农民面对面交流，了解农民所思、所忧、所盼，促进惠农政策落实，帮助解决农村实际问题；让广大干部走进千家万户，深切地体验农民的艰辛、勤劳、伟大，从感情上自觉地贴近、尊重农民群众，为党员干部提高群众工作能力提供“训练场”，最终实现党心与民心的交融。

2、弘扬苏区干部好作风的新途径。苏区干部好作风，是在毛泽东等老一辈革命家谆谆教导并率先垂范之下，在广大苏区干部忠实践行党的宗旨观念、推动各项革命工作的过程中形成和展现起来的，主要表现为：代表人民群众的根本利益，做人民群众的贴心人；关心群众生活，注意工作方法；艰苦奋斗勤俭节约；模范带头，创造一等工作。开展“三送”活动就是要让党员干部树立群众观点、站稳群众立场、改进工作方法，把以人为本、执政为民的理念贯彻到全部工作之中，勤政为民，廉洁自律，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。使苏区干部好作风在新的历史条件下发扬光大。

3、推进加快发展转型发展的现实需要。开展“三送”活动，就是要让广大干部群众关注发展、支持发展、投身发展，不断提高积极性和创造力。

4、群众工作应对新挑战的迫切需要。开展“三送”活动，就是要让干部到基层中去、到群众中去，锻炼做群众工作的能力，创新群众工作的方法，化解社会矛盾纠纷，提高社会管理科学化水平。

5、适应人民群众的新期待的客观需要。开展“三送”活动，就是要创造一个干部群众真情互动的平台，纾解农民心结，促进农村和谐发展。

6、树立党员干部新形象的内在要求。开展“三送”活动，就是要让干部“接地气、鼓士气、增底气”，转变作风，提高能力。

正如江西省委常委、赣州市委书记史文清所说，开展“三送”活动的目的在于发展经济、致富农民、锻炼干部，密切党群、干群关系；本质在于提高干部做群众工作的能力和推动发展的能力，最终要落脚到发展农村经济，促进农民增收致富上来。

做法与经过

在“三送”活动中，全市2万多名干部坚持把群众当英雄，把群众放以上，把群众当亲人，拜人民为师，用坚实的脚步践行宗旨，用辛勤的汗水书写人民公仆本色，用优良的作风凝聚民心，进行了一次新形势下群众工作的“进村赶考”。

1、高标准推进，做服务群众的“细心人”。在精心组织谋划的基础上，成立了市“三送”活动领导小组，各县（市、区）也相应成立了领导机构，党政主要领导亲自抓、负总责，并在全市各级机关强势推进“治庸治懒治散”行动，把机关干部推到城区一线“治脏治乱治堵”，让干部在弘扬苏区干部好作风过程中展示新形象。

2、政策送上门，做服务群众的“热心人”。采取“一问一答”的形式，将党的十七大、十七届五中全会精神、强农支农惠农、农民权益保护、就业、培训等与群众利益密切相关的各项政策法规汇编成《政策法规简明问答读本》，免费发放给群众和企业主。为方便群众学习了解党的方针政策和利民惠民政策，下派干部采取专题报告会、知识讲座、集中授课、上门宣讲、发放资料等群众喜闻乐见、乐于接受的方式宣讲党的各项方针政策和利民惠民政策。

3、温暖送到家，做服务群众的“贴心人”。市委要求每一名“三送”干部必须结对帮扶所在村（社区、企业）20户农户（居民、职工），及时为他们送去温暖和问候。帮扶对象中必须要有困难年老党员、五保户、低保户、计生困难户、优抚对象、贫困学生等。帮扶要求围绕群众就医、就学、就业、养老、住房等生产生活方面进行帮扶，采取提供帮扶资金、信息、技术、项目等方式，为群众排忧解难。

4、服务送到位，做服务群众的“知心人”。将下派干部的名字、结对帮扶对象等在所包扶的市（县、区）党务公开网和乡镇（街道）、村（社区）党务公开栏上公示，并要求下派干部在所包扶的乡镇（街道）、村（社区）、企业就包扶具体事项、措施及完成时限、成效作出公开承诺。同时，为更好的收集民情民意，征求群众意见，赣州市统一印制了《民情日记》，人手一本发放到每名下派干部，下派干部携带《民情日记》进村入户，收集民情民意，征求群众意见，记好“民情日记”。同时采取了发放“民心联系卡”、开通“民生热线”、设置“民心信箱”等方式，第一时间了解群众的所需所求，帮助解决实际问题。

5、建长效机制，做服务群众的“有心人”。市委从开展“三送”活动之初就把建立健全制度作为一项重大事情来抓，并根据实践经验不断完善。一是实行定期走访群众制度；二是实行责任包干制度；三是实行公开承诺制度；四是实行“民情台账”制度；五是实行销号整改制度；六是实行联动工作制度；七是严格责任追究制度。

成效与反响

“三送”活动，使干部受教育，群众得实惠，社会更和谐。今年3月21日中组部长李源潮同志对赣州的“三送”活动作了重要指示：“江西赣州组织两万名干部下基层“送政策、送温暖、送服务”很好，使干部受教育，群众得实惠，社会更和谐，应在争先创优中推广。”

1、提升了党和政府的形象。“三送”活动是践行宗旨、实现宗旨的具体体现，是一项为民、亲民、爱民、敬民、乐民的“民心工程”。“三送”活动的许多下派干部深有感触地说：刚开始走访村民时，群众投来怀疑的目光，随着走访的深入、实事的兴办，群众投来的是赞许的目光，是说不完感激的话语。群众发自内心的夸赞党和政府，深深感受到党和政府永远是他们的靠山。

2、增进了与人民群众的感情。赣州市委开展“三送”活动不是一般性地送钱送物，而是把重点放在走访民情、增进党群感情上，要求工作队员饱含深情地进村入户，倾听农民心声，理顺群众情绪，化解矛盾、提振精神，共建新农村。广大干部带着感情进村入户，走访民情，一声声问候、一项项捐助、-件件实事，既赢得了群众信任，也净化了自己心灵，真正做到了与群众面对面，手拉手，心连心，建立起了鱼水深情和血肉联系。

3、干部队伍得到了锻炼。“三送”活动既是锤炼干部作风的熔炉，也是培养锻炼干部的学校。活动中，广大机关干部做到了下得去、蹲得住、想得实、干得好，尤其是一大批年轻的“三门干部”脱下西装着上农装跟农民交上了朋友，提高了依法办事和运用政策的能力、处理和解决复杂问题的能力、做群众工作的能力，以实际行动重塑了党员干部亲民、爱民、为民的新形象，赢得了群众的信任和拥护。特别是与“三送”活动相配套的“治庸治懒治散”活动的深入推进，让广大党员干部自觉在治庸中提能、治懒中增效、治散中正气，改进了工作作风。

4、促进了社会和谐稳定。开展“三送”活动，广大“三送”干部与农民群众同吃、同住、同劳动，把政策、温暖、服务送到农户家中，掀起了一场大规模的为民办实事办好事解难事的热潮，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、情绪在一线理顺、稳定在一线加固、作风在一线转变、成效在一线体现，社会管理服务水平得到了提高，全市基层社会更加和谐稳定。

5、强化了基层党组织建设。在“三送”活动中，市委始终把把加强基层组织建设作为打基础、管长远的大事来抓，采取各种切实措施，努力为基层留下一支“不走的工作队”。

6、促进了发展提升了实力。通过开展“三送”活动的开展，激发了热情，突出了群众的主体地位，激发了群众的参与热情和创造活力，形成了干群互动、共谋发展、共创和谐的良好局面。广大干部群众关注发展、支持发展、投身发展的积极性空前高涨，先进性和创造力得到了极大发挥。

探讨与评论

开展“三送”活动的目的在于发展经济、致富农民、锻炼干部，进一步提高党的群众工作科学化水平，密切党群、干群关系。

1、提高党的群众工作科学化水平必须做到真心实意。赣州“三送”活动之所以受到广大群的衷心拥护，关键在于广大干部真的实意地做群众工作，始终把群众呼声当作第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意当作第一标准、把群众拥护当作第一追求。总结赣州“三送”活动的实践，做到真心实意就要真正在感情上贴近群众，把群众当成自己的亲人，时刻把群众冷暖放在心上，实实在在为民解忧。

2、提高党的群众工作科学化水平必须转变群众工作观念。“三送”活动既创造出许多群众工作的好做法和新经验，但也存在不少困惑和难题。究其原因，在于对当前形势下群众工作应当实现的新转变，尚缺乏足够的认识和深刻的理解。因此，提高党的群众工作科学化水平必须转变群众工作观念，改变过去那种传统的统治、管制理念，牢固树立服务理念。

3、提高党的群众工作科学化水平必须顺应人民群众新期待和新要求。经济社会的快速发展，人民群众的需求呈现个性化、多样化、品质化的新特征，人们的期盼和要求发生前所未有的变化。因此，提高党的群众工作科学化水平必须准确把握新形势下人民群众新的期待和要求：要沉下去真诚倾听群众呼声；要以务实的作风回应人民群众新的期待和要求；要以适当的方式引导人民群众合理地予以期；要以创新精神切实解决人民群众的新问题新要求，让广大老百姓真切感受到尊严、幸福感！

4、提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的实效。当前，世情、国情、民情、党情、干情发生了深刻变化，新情况、新问题、新挑战前所未有，长期执政、改革开放、市场经济和外部环境考验复杂而严峻，在这种大背景下，群众工作，比过去任何时候都更为紧迫。从赣州“三送”活动的实践中我们可以感受到：千变万变，密切联系群众不能变；千难万难，做好群众工作就不难；千好万好，先看群众脸色好不好；千辛万苦，为了群众生活不辞辛苦，广大干部以实际行动赢得了群众的信任和拥护。因此，进一步提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的针对性和实效性。

5、提高党的群众工作科学化水平必须增强服务群众的能力与水平。要以“三送”活动为阵地，着力增强服务群众的能力与水平。通过“三送”活动力争实现四个“零”的目标：群众办事“零门槛”，干群关系“零距离”，服务事项“零积压”。这就要求广大党员干部通过“三送”活动着力提高做群众工作的“五个能力”：有针对性地做好思想政治工作的能力、发展农村经济的能力、及时化解矛盾问题的能力、主导思想文化阵地的能力、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力。

6、提高党的群众工作科学化必须建立完善全覆盖常态化的群众工作机制。群众工作要坚持走制度化道路。在长期实践中，我们党形成了许多行之有效的群众工作制度。但我们还要在总结经验的基础上不断完善群众工作具体制度，特别是要把基层创造的好做法上升为制度形式。以全覆盖为基本要求，全体干部服务所有群众。要把各级干部纳入服务主体，实现服务主体全员化。要把所有群众纳入服务对象，实现服务对象全民化。赣州在“三送”活动中建立一些有效的群众工作机制和制度，但在以后的活动中还必须建立并完善以下群众工作常态化机制：联系群众机制、诉求表达机制、民主决策机制、民生保障机制、权益维护机制、矛盾化解机制、应急处置机制、教育引导机制、服务群众的机制、评价和监督机制、考核评价工作机制等等。来源人民网-理论频道)

第五篇：乡党委开展“三创两建”活动 党建党委

乡党委开展“三创两建”活动

**乡党委为了加强乡村两级组织的执政能力建设，建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，切实转变乡村两级党组织、站所和涉农部门的工作作风，提高为基层和农民群众服务的水平和工作质量，加快我县农村全面建设小康社会步伐凑障匚橹?anlang=en-ugt;[2003]31号文件精神，深入开展“三创两建”活动的要求，乡党委政府结合本乡实际，为“带动工程”做好跟踪服务，在全乡各村及站办所开展“三创两建”活动，进而推动我乡经济快速发展，现就活动情况做以总结。

一、宣传发动，创造“三创两建”广泛的活动氛围。乡党委把“三创两建”活动作为加强基层组织建设的主链条，作为统揽农村基层组织建设的有效载体。结合我乡工作实际情况，制定活动方案，召开动员会，精心组织，全面部署，充分利用村组织的宣传阵地，向社会广泛宣传开展“三创两建”活动的重要意义，使广大干部群众积极主动地参与到活动中来，从而推动“创建”氛围的形成。

二、落实责任，建立“三创两建”良好的工作机制。乡党委成立了党委书记为直接负责人的活动领导小组，建立第一责任人制度，一级负责一级，层层抓好落实。为了把活动向纵深发展，乡党委将“三创两建”活动纳入各村及站办所的工作责任制中，鉴定了责任书，建立了领导干部抓活动联系点和包村制度，真正做到责任到位，坚持做到扎实开展工作，起到“创建”活动实效。

三、选树典型，发挥“三创两建”典型的带动作用。为把“创建”活动落实到实处，抓好、抓细，将“创建”活动与当前的五项活动相结合。一是与“万户脱贫工程”活动相结合，在实施中，乡村干部科学帮助农民选项目、立项目、扩大生产规模，以信贷资金启动项目发展，到新经济组织拉动项目发展，科技信息引导项目发展，层层落实。针对农民的需求，搞好各项服务促进了活动的实效性。二是与“带动工程”活动相结合，在“带动工程”活动中，乡党委充分发挥能人带动、干部带动和党员带动的作用，完善工作机制，落实目标责任，建立乡领导包村、村干部和党员能人包户制度，齐抓共管，形成一级抓一级层层抓落实的良好格局，并针对活动，开展春秋两季农民技术知识讲座；推广优良品种及实用技术；参加农博会及到外地参观学习，拓展干部眼界、增长见识、增强竞争发展意识；为“创建”活动开展，起到带动促进作用。三是与“一推双带”活动相结合，在全省开展“一推双带”活动中，以劳动力转移为重点。乡党委充分发挥村劳务输出协会和镇招商引资企业的作用，通过劳务协会帮助农村富余劳动力走出国门，到国外淘金增效，走劳务输出之路；在镇招商企业用工中，优先推荐我镇各村富余劳动力。为“创建”工作深入开展取得成效，奠定了群众基础。四是与站所“业务知识百日交流”活动相结合。为政府工作人员的工作质量和服务水平，加强政策和法制观念，树立爱岗敬业、奋发有为、全心全意为人民服务的思想观念，镇党委每周三下午组织镇直全体干部政治学习，并开展站所“业务知识百日交流”活动。各站办所并通过示板及宣传单等形式，实行政务公开，对基层群众实行工作承诺，将“创建”活动落实到实际工作之中。

五是督促检查。推动“三创两建”活动深入开展。乡党委建立了“三创两建”活动督促检查制度。把督促检查工作贯穿于整个活动的始终。每个季度对活动进行一次全面调度，了解情况、总结经验、查找问题、适时提出有针对性的指导意见和工作措施。村级组织建立了“创建”活动档案，通过查找问题、明确目标、及时解决存在的突出问题。镇党委结合各站办所行风测评活动，制定了测评标准，为创建群众满意站所，明确了活动目标。

通过“三创两建”活动的开展，有效地提高镇级各党组织的执政能力，转变了镇村干部和镇站办所的工作作风，提高了为基层服务的水平，促进了我镇各项事业的发展，为建设小康社会创建了“平台”。

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