大学生第一期团校学生干部培训班

第一篇：大学生第一期团校学生干部培训班

大学生第一期团校学生干部培训班

调研报告

选题：高职院校社团建设规范及建议— —以广东农工商职业技术学院社团建设为例

参与人：（姓名、年级、系别、职务）

XXX09电脑艺术设计计算机科学系社团联合会宣传部部长

XXX10通信技术电子与信息工程系社团联合会宣传部副部长

XXX10环境艺术人文艺术系社团联合会宣传部副部长

字数统计：2770字

时间： 2011 年 6 月16 日

共青团广东农工商职业技术学院委员会

论文摘要：本文作者XXX、XXX、XXX分别是腾云协会会长、启航文学社成员、舞协成员，对广东农工商学院学生社团组织都有一定的了解，通过认真细微的观察，结合自身实际及社团组织内部运作，对学生社团的作用、存在的问题以及合理化建设提出了独特的建议，希望对以后的学生管理和社团建设有指导意义，并且能为促进和谐校园建设提供借鉴。

广东农工商学院有48个，学生社团组织是我院活跃分子的另一种载体，是锻炼学生各种能力的一种有效手段。为繁荣校园文化和提高学生综合素质，团委老师自始至终关注着学生社团组织的成长与进步。2011年5月16日晚一场视觉盛宴在微雨中拉开了帷幕。由广东农工商职业技术学院团委主办，学院社团联合会承办，学院各大社团协办的“缤纷社团，让梦想飞”——学院第三届社团文化节闭幕汇演暨十佳社团颁奖典礼，精彩纷程。下面就从学生社团的作用、当前我系学生社团存在的问题以及如何改进方面作一简略论述。

一、学生社团的作用

广东农工商学院学生社团组织总体可分为：体育类、学术类、艺术类。曾有人把学生社团比喻成“桥梁”，是一座沟通的桥梁：一头连接的是学生，一头连接的是教师。不仅如此，随着社会的发展，学生社团已经成为高校学生思想政治教育和校园文化建设的主力军，它的存在为大学生适应陌生、新鲜的校园生活提供了多层次、多方面的手段和方式。

学生社团在目前大学生的成长、成才的过程中具有不可忽视的作用。越来越多的学生喜欢参与到学生活动中去，希望我们能够举办越来越多的活动，满足不同层次学生的需求。在实施素质教育的今天，如何在高职高专院校进一步发挥学生社团作用、提高高职高专院校学生的职业能力，已经成为我们不能忽视的课题。

因为学生社团组织，我们不再是对方的路人甲，不再是校道上匆匆而过的身影。

因为学生社团组织，我们相聚在一起，可以嬉笑怒骂。在一起便要好好珍惜。

二、存在的问题及解决的设想

1、学校的社团管理体制不完善。

学生社团联合会刚成立，社团管理体制还不够完善，例如：海报张贴、例会制度、奖惩制度、活动制度，这些虽然有规则，但是检测力度、执行力度还是不够。很多协会都没有按照规章制度去举办活动，导致许多本来可以避免的问题又出现。

因此社联作为一个管理社团的组织，是有责任完善管理社团的体制,让每个社团有序发展。以人为本。

2、指导教师配备力量不足

据悉，每一个协会虽然都有至少有一个指导老师，但是从许多协会成员一年都难以见到一次老师，那何来的指导？由于高校学生社团的指导教师主要来自院系团委或者挂靠团委，从整体来看，其指导力量和指导意识都显得很薄弱。形成这样原因是多方面的，因为农工商学院分了三个校区，本身就存在人员配备不足的实际情况，指导老师常常要来回于北区和本部，这样导致指导教师分身乏术，缺乏有效的、有针对性的对社团的指导。协会即使邀请了校内专业教师或校外有关专家担任指导教师或者顾问，但是这些老师往往自己的学术工作也十分繁忙，即使介入也不能长期有效地指导学生社团开展工作。另外，指导教师从事大量的学生社团管理工作一般是义务的，一般只有实际授课时才有劳动报酬，这也是导致指导教师配备力量不强的原因之一。因此，每一个协会有必要配备足够的师资力量，以指导协会向积极健康地发展，激发学生的潜力，增强竞争能力。

3、社团建设经费、场地、设备不足。

学校缺少资金去帮助社团开张活动，社团开展的活动大多都靠会员交的会费来支撑，但是对于一些协会来说，举办一场大型的活动，需要的活动经费很多，但因为缺少会费，就导致社团活动简单化。另外一个很严峻的问题就是学校的学生社团建设经费、场地、设备投入不足，前期基础工作做得不到位，导致社团无法有针对性地开展活动，没有能够展现自己的特色。虽然农工商学院有学生活动场地，但专门用于社团活动使用的场地非常有限，而且没有固定的办公场所，更

谈不上办公设施，使得活动难以有序开展。例如腾云电脑设计社需要机房给会员上课，这样可以提高会员上课的质量和他们学习的效率，但是学校规定学生不能申请机房，这就让社团的活动难以更好地开展。又如音乐社需要一个课室来排练和摆放乐器，但是学校却不肯提供一个可以长期使用的课室供音乐社所用。

4、缺乏创新意识。

学校具有影响力的社团，大多是文娱类的。搞的活动基本上和学生会没有什么区别，甚至有些社团干部就是学生会干部，社团组织和学生会组织不分家。这就难以吸引大多数学生的目光，甚至有些学生对学生会还有些反感，并错误地认为，学生会就是社团，社团就是学生会。再加上学生社团活动的老套，缺乏创新意识，使社团的开展举步维艰。

因此，我们要不断地学习，加强自己的学习能力，把指导老师、协会成员的Idea的收集起来，不断地总结经验。

5.同类型社团太多

农工商学院有50多个社团，百家争鸣，百花齐放，可是同类型的社团实在太多了，文学社就有6个（天频、启航、启明星、绿潮、火鸟和秀语），既然社团是院系的，为什么每个系都自己搞一个文学社？ 只是为了出一本杂志？加入文学社的会员都是同一个爱好，为什么要让他们分帮派，把有同一个爱好的人组织未一个大家庭不是更好吗？

三、如何把学生社团建设好，利用好，成为学校的中流砥柱？

1、完善管理制度，提供政策保障。

团委等相关学生管理部门要遵循学习研究社团发展的科学规律，为学生社团提供一个良好的生存和发展空间，充分调动每个社团主题的主观能动性，发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用。既不能把社团管得过紧，也不能撒手不管、听之任之。要通过规范社团的审批制度帮助学生干部明确社团的定位、方向，增强学生干部的工作责任感和使命感。要从制度上保障学生社团的存在，从经费上

给予必要的支持，从政策上加以充分引导，加大对社团干部的培养与考核，使学生社团发挥多个方面的积极作用，丰富校园文化，真正发挥它的组织和管理功能。

2、建立指导教师队伍，加强领导决策能力。

一支强有力的教师管理队伍只有规范了社团建设，增强了领导决策力，社团中学生干部的思想进步、立场坚定，才能做到指导力度、步调一致、调度有方，才能保证学生社团的良好发展。

3、组建形式多种的学生社团，鼓励更多学生的参与。

学生社团种类比较单一，多是体育和文艺方面的社团，学生活动主要是篮球、足球比赛和相声、小品、歌舞类文艺汇演。因此创新能力犹为重要。

4、如何增加学生社团组织的归属感。

A、精神寄托；加入学生社团组织，不仅是一个学习和锻炼的场所，在某些方面来说，更是有一种精神的寄托，将社团文化进行到底。）

B、相互帮助，给人予家的感觉。（记下每个人的生日，大家一起庆祝）

5、如何走出校园，打造社团品牌。

A、与各高校学生社团组织联谊，宣传农工商学院的学生社团组织并找到更多志同道合的朋友，培养外交能力。

B、创办农工商学生社团组织网站、电子杂志积极向外扩大影响力，让更多的社团组织爱知道我们，加入我们。

C、走出校园，少不了我们每个人的努力。

参考文献：

［1］李凤兰.高校学生社团对大学生社会化影响的实证研究——对武汉地区四所部属高校的调查［J］.华中农业大学学报(社会科学版)，2008，（4）：87-91.［2］秦培林.试论高职学生社团建设中存在的问题及对策［J］.教育与职业，2008，（24）：162.［3］赵孟懿.高职院校学生社团存在的问题与对策——以宁波教育学院学生社团为例［J］.宁波教育学院学报，2008，（4）：22-24.

第二篇：团校学生干部培训班

机械制造工程系团校学生干部培训班方案

一、培训目的坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。紧密结合我院学生干部队伍建设的实际，通过系统地培训，使广大学生干部提高思想政治素质、政策理论水平、实践创新能力和组织协调能力，提高学生骨干团结青年、服务青年、成就青年和维护青年合法权益的能力。使我系学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用。培养具有共产主义信仰，勤于学习，善于创造，甘于奉献的社会主义事业的建设者和接班人。

二、培训对象

1.系团总支5名、系学生分会12名、政研社机械系分社5名、青年志愿者协会机械系分会4名、机械系党建办公室4名。

2.11级团支部成员3名。

三、培训形式

以集中授课、专题讲座、分组讨论、素质拓展训练的形式，对广大学生干部进行多层次、全方位的系统化培训。

四、培训日程（见附件）

五、考核与评优

(一)考核制度

1.团校学员结业成绩考核：课堂出勤及表现占35% ；课堂笔记占 15% ；学习心得及结业考试占 50%。

2.学员考核分数在80分以上者（包括80分）给予结业，并颁发武汉软件工程职业学院团校结业证书。

3.学员有以下行为者，取消其本期团校结业资格：

（1）凡无故迟到、早退两次；

（2）无故缺课一次；

（3）严重违纪行为；

（4）未完成作业。

未结业的同学取消其本学期的各类评先、评优资格，原则上不得再担任学生干部。

(二)评优制度

1.为鼓励团校学员认真参加课程学习，系团总支将根据学员平时表现，综合考核成绩及学习小组推荐意见，评选出10%的优秀学员，并颁发武汉软件工程职业学院团校 “优秀学员”证书。

2.凡有迟到、早退、旷课和其他违纪现象的均不能参加评选。

六、培训要求

1.学员要严格遵守培训纪律，不准迟到、早退；上课期间不闲谈，不得携带食物进场，不得无故中途退场；要求关闭手机、MP3等通讯娱乐工具；自觉服从团校老师的管理，保持良好的课堂秩序；

2.培训时间原则上不得请假。若遇特殊情况，须由本人事先持系部请假证明到团校请假，否则按无故缺席处理；

3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记；

4.自觉接受培训考核。本次考核方式采取培训学习心得的方式；

5.学习结束后写一份不少于2000字的学习心得体会。

望各团支部根据培训要求，认真落实团校培训的相关工作。积极组织学生干部参加培训；认真地做好培训的考勤及考核工作，争取圆满地完成学习任务，全面提高我系学生干部队伍的总体素质及实际工作的能力，树立优良的工作作风，使我系学工作更好更快的发展，为学院创建国家骨干高职院校的宏伟目标打下坚实的组织基础。

附件： 机械制造工程系团校学生干部培训班课程安排表

机械制造工程系团总支

二〇一一年十一月二日

附表:

机械制造工程系团总支团校学生干部

培训班课程安排表

注：上课地点：2521，素质拓展地点：学院足球运动场

第三篇：团校学生干部培训班计划

团校学生干部培训班计划

根据《团校章程（试行）》规定，为提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经校团委决定，举办一期团校学生干部培训班。具体安排如下：

一、培训时间和地点

时间：2010年10月下旬——11月下旬，每周一次（星期三下午第八节课），每次一个小时。地点：A楼负一楼（教工会议室）

二、参加对象及组织形式

参加对象：学生会干部、班长、团支书。

组织形式：本期学生干部培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行

二、教育内容和学时

1、学生干部的素质与形象（1学时）

生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开 展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。

2、学生干部的工作艺术与工作方法（1学时）

如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设。端正 学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与 休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。

3、学生干部心理健康（1学时）

作为一名学生干部应具备怎样的基本心理素质；如何面对与处理工作学习与生活上所遇 到的压力；如何保持一份良好的心态；如何自我平衡，自我调节；如何利用心理学技巧巧妙 地与同学沟通。

4、实践活动（待定）（1学时）

5、结业典礼（1学时）

三、教学方法：

1、由团校领导和教师定课时、定任务，进行授课。

2、观看有关录像教育片。

3、注重实践，通过丰富多彩的社会实践活动增强教育效果。

四、培训要求

1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手

续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

2、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔 记。

3、自觉接受培训考核。本次考核方式采取培训学习心得的方式。

第四篇：2011年团校第一期培训班通讯稿

渤海大学2011年团校第一期培训班

——共青团渤海大学委员会

201

1年11月19日和

20日，渤海大学校团委2011年第一期培训班在西主楼正式开班，出席本次培训的老师有文理学院副院长梁文宏老师、文理学院副院长冉清文老师、校党委书记秦秋田老师、校团委书记赵光昱老师、校团委苗老师以及校团委大一学生干部和各院系部长级以上的团委学生干部。（不要把你们自己落下呀）为期两天的培训使团委的新生干部们在思想上产生了质的飞跃。本次培训班分为四个部分，第一节是创新能力的培养，由文理学院副院长梁文宏老师授课；第二节是文化的作用于功能，由文理学院副院长冉清文老师授课；第三节是我与书记面对面活动，是由校党委书记秦秋田老师为同学们讲解；第四节是交际舞培训。培训班在苗老师精彩的开场白中正式开班。第一节课，梁老师和我们讨论了关于创新的话题，他从创新能力的意义和创新能力的开发与训练两个方面对到场的全体学员进行了细致的讲解。在精彩的演讲

过后，大家又与梁老师将进行了一问一答的互动，会场气氛十分温馨。第二节课，冉老师和我们讨论的主旨是文化。冉老师从理论文化、道德文化、科技文化三个方面对大家进行了入微的讲解。在耐心的说明过后，同样进行了一问一答的互动，场面更是融洽。第三节课，秦书记为我们生动的宣读了慕容雪村在中央民族大学开学典礼上的一篇文章，主要在做人，做公民，做合格大学生三个方面对大家进行了独到了讲解，是大家对社会，对人民又有了更深层次的理解，同时也为大家未来的发展进行了鞭策。秦书记讲解完之后，赵书记又与大家谈了很多，使同学们受益匪浅。

第四节课，由艺术与传媒学院舞蹈老师刘博老师和赵书记为大家展示了交际舞的几种舞步，大家在欢声笑语中结束了为期两天的培训课程。

本次团委新生干部培训大家不仅收获了知识，拓宽了视野，同时还得到了快乐。相信通过本次团委新生干部培训，大家对自己有了新的认知，同学们会在今后的工作中更加得心应手。祝大家今后工作顺利，天天开心。（不要加你自己的各人观点）

第五篇：2017年第一期学生干部培训班讲话稿

2017年第一期学生干部培训班讲话稿

老师们、同学们：

大家上午好！今天，我们迎来了2017年第一期学生干部培训班的开班。借此机会，我代表学院党委对本次培训班的开班表示热烈的祝贺，向全力支持和精心组织本次培训班的各位老师和工作人员表示由衷的感谢！向参加本次培训班的学生干部表示热烈的欢迎！

本次辅导班的举行旨在更好地提升学生骨干的政治素质和觉悟，引导学生干部全面发展，进一步提高我院广大学生干部的综合素质和业务能力；加强学生干部之间以及学生干部与老师之间的交流；改进学生干部的工作方法，增强学生干部集体的凝聚力，使大家能更好地配合学校的整体工作，扎实地推进我院学生管理工作。同时进一步引导学生干部以饱满的热情和良好的精神风貌积极参与到学院优质校建设和学院发展工作中去。

本期培训班共有学员？？？人，参加培训的都是院系两级学生会的骨干。培训以课堂讲座为主，同时融合分组讨论，撰写书面心得等形式，内容涵盖政治理论学习、学生干部的工作艺术、新学期工作重点等与学生干部的工作紧密相关的业务能力提升课程。在此，我对本次培训班的学员谈几点意见：

一、要充分认识学院举办培训班的重要意义

对学生干部进行培训是党中央对共青团、学联组织提出的明确要求，是加强我院团学工作的一个重要环节，也是贯彻落实学生干部培养要求的一个重要举措。做好学生干部的培养工作，引导学生组织全面积极发展，对于培养造就一大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有着重要的意义。

二、提高认识，树立正确的学生工作观 作为党的助手和后备军，以学生会为代表的青年组织一直有着“党有号召，团有行动”的光荣传统。高校学生干部是基层党、团和学生组织的带头人，学生干部被赋予并承担着学生“自我教育、自我管理、自我服务”实施者的重任，发挥着骨干、桥梁、纽带和助手作用。因此，学生干部要注重用党的最新理论武装自己，切实抓好十八届六中全会精神的学习宣传贯彻，并用掌握的科学理论指导学习、指导工作，在提高本人的工作业务能力的同时，提高个人综合素质，加强自身职业生涯建设。

三、要高度重视并积极参加各项培训学习活动

在座的各位都是学院的优秀者，是各级学生组织的精英干部，是青年当中的进步追求者，所以你们应该高度遵守培训班纪律，时时刻刻起到模范带头作用，积极主动学习，加强沟通与交流，倡导研究式学习，达到共同进步的目的。

四、要将参加培训学习和促进工作紧密结合起来

培训学习的目的是为了提高思想理论和从事业务工作的素质，提高从事实际工作的能力和水平，将理论与实际相结合，达到真正的学以致用。抓住广大学生的身心特点，有针对性开展工作。现在的在校生大部分为95后，以独生子女居多。社会物质生活的极大丰富、社会文化的多元化发展使得“95后”一代人呈现出新的特点。“95后”学生具有较强的创新意识和能力，部分学生也表现了更强的竞争意识和责任意识。但同时，”95后”学生思想开放、追求自由独立，部分学生具有较强的功利主义价值取向，学生的管理更加复杂困难。这就要求我们要改变传统培训方式，顺势而为，扬长避短，以开放的视野去观察，以科学的方法去开展工作，找到切实有效的方法。希望同学们能够将平时工作中领会的感性认识上升为理性认识，用理性认识来指导实践，将理论知识贯彻落实到实际工作中的点滴。通过这次的培训学习不仅在理论上、思想认识上要有新的提高，在促进和推动本部门或本系部工作上更要有新进展，要为促进我院学生工作作出更新更大的贡献。

同学们，总书记在五四讲话中强调，广大青年要自觉践行社会主义核心价值观，与祖国和人民同行，努力创造精彩人生，为实现美丽中国梦而不懈奋斗。这为我们的团学工作指明了前进的方向，为我们施展才华、创造美好人生提供了广阔的天地。希望在座的学员们通过本次培训提高自己的业务能力，勇于担当，根据我院的实际情况，不断提高自身工作水平，增强工作能力，树立与时俱进的意识，为开创我院团学工作的新局面，为学院优质校创建和学院实现跨越式发展而创造新业绩，书写新篇章！

最后，预祝学院2017年第一期学生干部培训取得圆满成功！祝老师学员们身体健康！

谢谢大家！