2009-2010学年大学生之家协会工作计划

第一篇：2009-2010学年大学生之家协会工作计划

2009－2010学年大学生之家协会工作计划 尊敬的院团委：

社团是一个学生的团体组织，只旨在锻炼会员的能力及丰富同学们的课余文化生活，本社团以“全心全意为每一位会员寻找锻炼自己的舞台，让每一位会员在学校感受到家的温暖”为主旨。积极配合社联部的各项活动。在上一学取得了不少丰硕的成果在学院的众多社团中影响力在日渐提升！

为了使社团的潜力得到最大程度的发挥，更好的为老师和同学们服务，现对本社团这一学年的工作作了以下计划：

一，第一学期

1，军训期间为造型阶段，招新人员主要由社团机构成员组成，于每周六、周日晚进行。

2，本社团以“周末影院”为主阵地，于每周六晚在教室为同学们献上最新的国内外大片，反响强烈，所以我们将继续上一年的风格！

3，开学第三周“周末影院”恢复正常运转。

4，开学第四周举行第一次新生动员大会。

5，国庆节后即开学第六周，在学校内与其他兄弟社团联谊举行几场篮球赛。6，第七周，开始筹划新会员秋季旅游。

7，第九周，社团新会员第一次秋季旅游正式进行。

8，第十周，开展征集会徽活动。

9，第十一周，联系其他兄弟社团联合筹划迎新生元旦晚会。

10，第十三周，正式举办迎新生元旦晚会。

二，第二学期

1，开学后第一周“周末影院”开始正常运转。

2，第四周，举行社团内部辩论赛。

3，第五周开始筹划社团第二学期春季旅游。

4，第七周，春季旅游正式开始。

5，第十周，举行社团09—10学年最后一次社团例会，商讨并确定下一届的机构成员。

以上即为大学生之家09—10学年粗略的工作计划，具体方案届时商议，以调动社员积极性、丰富课余文化生活为指导。我相信在各位会员的积极配合下，这份工作计划定能落实到实处，使社团的潜力得到最大程度的发挥！

大学生之家

2009年9月1日

第二篇：黄淮学院大学生网络之家协会章程

黄淮学院大学生网络之家协会章程

目录

第一章总则

第二章会员

第三章组织机构与职能

第四章各部门职责

第五章活动经费及管理

第六章附则

第一章总则

黄淮学院大学生网络之家协会是挂靠校网络信息管理中心，由我校计算机、网络相关专业学生及爱好者组成的学生社团。

第一条：本协会的目的是：探索新的人才培养模式，拓展人才培养的方式和方法，加强学生学习意识和创新能力的培养，充分激发大学生的学习热情，充分展示大学生的创业才干，为大学生进行大量的创新实践和创业尝试提供机会。

第二条：在勤工俭学的前提下，我们将与社会各界的企事业单位进行广泛的合作，同时我们也和院内的勤工部、就业指导中心、家教指导与服务中心、后勤部等部门进行广泛的交流与合作。

第三条：本协会的宗旨是：勇于探索，敢于创新，服务同学，奉献社会。

第四条：本协会的原则是：理论联系实际，学习统一实践，一切活动要坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一，每个计划要从有利于培养“多能”人才，从建设良好校风、学风，促进大学生心理健康发展出发。

第二章会员

第一条： 具有我校正式学籍的，承认本协会的章程的在校生均可申请加入本协会成为会员。凡加入本协会者，须经本人申请，由协会理事会进行讨论通过，并提交校团委审批后，方可成为正式会员。正式会员须交一寸免冠照片两张，填写会员申请表和个人简历一份，发给会员证，交纳会费10元。

第二条：会员必须履行下列义务：

（一）自觉遵守国家的法律法规及学院的各项规章制度和本协会的章程及各项规章制度。

（二）认真履行会员的职责，努力完成自己担负的任务，积极参与协会开展的各项活动。

（三）自觉维护本协会的利益，自觉交纳会费。

第三条：会员享有下列权利：

（一）参加协会的有关会议以及开展的各类活动。

（二）在协会中有选举权、被选举权和表决权。

（三）对协会及其主要负责人的工作提出意见和建议并进行监督。

第四条：对表现积极 的会员应通报表扬或发奖状、奖金以表示鼓励。

第五条：对于一学年内无故四次不参加本协会的会议或活动的将作自动退会处理。

第六条：会员有退会的自由。若会员要求退会，必须向本协会提出申请，说明理由，由社

团总会审批并作决定是否除名。

第三章组织机构与职能

第一条本协会将设立以下机构：

会长：胡小羽

副会长：边祥超

秘书处：刘洁

组织部：吴冰

宣传与策划部：李伟龙

网络信息部：李梦洁

培训部：吴冰

第二条会长、副会长、秘书长、团支书组成本协会的常务理事会，理事长由会长担任，副理事长由团支书担任，其余均为成员。

第三条机构的各个职务任期为一年，届时改选。新一届协会会长、副会长由上一届协

会的理事会提出候选人，再提交协会全体会员大会进行民主选举产生。协会其

他部门的主要负责人由上一届协会理事会提名后，也由协会全体会员大会进行

民主选举产生。

第四条机构的各部门的职务可以连任，但不得超过两年；也可以兼任，但不得 超过两

个。

第五条机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有关的规章

制度而受到处分，协会理事会有权将其罢免，并有权任命其他的代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会理事会审阅通过，再由团委审

批后方可离职。

第六条每年协会将从新会员中招聘若干名各部门的助理。

第四章各部门职责

一、会长（1名）：1.支持全面工作2.把握协会的发展方向

3.决策协会的重大事务4.向上级领导汇报工作

二、副会长（2名）：分管协会的其它部门

三、秘书处：1.委员会议的通知2.会议的记录3.代理会长开会

4.协调其它部门工作5.整理工作计划、工作总结

6.记录大会内部的重大事件7.写新闻稿件8.协会的财务管理

四、组织部：1.会员的招收工作2.会员的管理工作3.会员档案的整理

4.奖惩记录5.人事考核

六、培训部：1.开讲座2.对会员进行培训3.家教礼仪培训

4.拉赞助培训5.其它 培训

七、网络信息部： 1.维护更新协会网页2.及时上传消息、新闻3.收集信息

4.下载资料

九、宣传策划部： 1.制定宣传海报、横幅2.出板报3.制作展报

第五章活动经费及管理

第一条：本协会的经费来源有：会员交纳的会费，正当的社会资助及社会实践所得的少

量经费。

第二条：本协会的会员为本协会所拉回的赞助80%作为协会的活动经费，20%作 为会员的报酬。

第三条：本协会积极开展以勤工俭学为主要方式的社会实践活动。

第四条：本协会所有的经费收支情况均由秘书处进行登记管理，并上交校社团总会进

行备案。

第五条：无论任何人，都不得以任何名义擅自挪用经费，否则，一经发现，即追 究当

事人的责任。

第六条：协会实行财务公开化和管理透明化的制度，并定期向上级部门汇报情况。

第七条：每年我们将提供一定数额的资金作为奖学金奖励优秀贫困生和在工作中取得

优秀成绩的会员。

第六章：附则

第一条： 本章程的修改权和最终解释权属于本协会委员会。

第二条： 本章程经批准后开始施行。

黄淮学院大学生网络之家协会

2013年12月5日

第三篇：大学生科技协会工作计划

安徽建筑大学城市建设学院大学生科技协会2017.3-2017.6工作计划

工 作 计 划

安徽建筑大学城市建设学院大学生科技协会

2017.3 前言

结合本协会的特点，本学期，科协工作重心将以加强宣传和办好3-4个大型活动以及和其他部门加强联系合作，加强科协观念，活跃科学气氛,引导广大学生开展各项科技活动，以培养和提高同学们的自主创新能力和动手能力。进一步繁荣校园文化，增强同学们的创新意识。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为每个人实现埋藏在心中的梦想,将科协办成一个成功的协会。

指导思想

本学期，将在院团委的指导下，以胡锦涛同志科学发展观为指导思想，以科学教育为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

科协成员将本着：自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,发挥科协的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于培养学生动手与创新能力的活动，丰富校园创新氛围，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创科协工作的新局面。

工作计划

3月份----总结大会，创业沙拉

4月份----院级科技创新大赛，标语大赛

5月份----科技活动周

6月份----舟载中国梦之船模设计大赛 活动目标

活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱科学，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起创新与动手兴趣。

注意事项.协会人员的行为言行，要符合本部门，做什么事，要以部门为中心。.不要犯部门，学校所禁止的事。做事要积极认真，不要拖拖拉拉。

3.各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。

4.开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，科协进行筹划。

5.活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。6.每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。

7.团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

8.各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。

9.各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

10.及时总结，加强交流与合作。

结束语

新的学期，新的发展，相信科协在团委的关怀指导下，大家一致的努力下，会越来越壮大。

第四篇：大学生创新创业者协会工作计划

大学生创新创业者协会

2012-2013第二学期工作计划

不知不觉，我们的“创新创业者航母”又航行半载。在这半年里，我们有收获有喜悦，也有失误有教训；经历过晴川万里，也遭遇过狂风暴雨。

但是，作为一个创新创业者，我想说的是，我们真真正正的成长了，在每一次的方案策划中，在每一次的活动筹备中，在每一次的活动举办中，在每一次的经验总结中。而作为一个社团的负责人，我想说的是，我们正在一步步迈向成功，迈向我们半年前的心愿，也从中获得的宝贵的精神财富，我永远骄傲自己是创协人。下面请允许我说出这半年来的感想以及下学期的社团规划。

一、工作总结

从去年换届大会开始，创协的负责人便一致下定决心要对社团进行全面的革新。并不是因为当时的社团有多差，也不是因为现在的条件有多好，我们只是本着从实际开始号召创新的心态，想把社团带向更高的层次。

我们认认真真做完了暑期实践，并完成了长达6千字的暑期实践报告；我们完成了招新前的各项准备，包括新部门“创业梦工厂”的构想和创建；我们顺利进行了社团新成员的纳入，尽管当时的招新条件并不是太乐观，但是我们依然完成了超出上届招新人数50人的计划，最感动的是在招新结束后依然有寻着名字想加入创协。我想，这并不是简简单单是一种号召力，而是一种融合着归属感的凝聚力。

在活动安排上，我们进行了彻底的革新，以励志为基本点，以“创新，不再让创业形而上学”为口号，以创业和创新为两条主线，在各类活动上进行了创建。大型活动上，我们举办了历时近一个月的第一届大学生职业生涯规划大赛，并有幸得到了招生就业办的申静老师和胡万霞老师的大力支持，大赛的成功也为我们继续走下去攒足了勇气。常规活动上，我们在原有的视频播放上进行了革新，把简单的视频播放融入了讲解等各种不同的元素；开创了由特色部门创业梦工场主办的，以创意和展现自我为中心的创新创业周末聚乐部；同时试着

举行了几次部门茶话会。团日活动上，我们紧跟着十八大对创新精神的提倡，独立举行了一次特色活动。合办活动上，我们协助大学生见习就业服务站一起举办了就业创业超市系列活动，收获颇多。由于每个活动都是全新的，所以社团里每个人所付出的汗水我也能亲身体会到，有时候为了一个活动策划忙到夜里两点，有时候为了一个活动准备顾不上吃饭，但是为了举办出有实质意义的，调动校园里的“励志风气”的，受大家喜欢的活动，再累也不怕，因为这就是我们创协人的职责。

在部门管理上，我们也在尝试着新的模式。摒弃以前的会长“一手抓”的管理方式，让部门任务条理化、清晰化，采取“独立为主、协助为辅”的管理方式，比如说技术部主管常规活动“励志视频播放”，则技术部则主要负责视频的采集整理、活动的安排，如果需要别的部门的帮助，如海报宣传，则主动去找宣传部协商。这样让每个部门都有自己明确的工作，提高效率，同时又增强了各个部门之间的交流。于此同时，主席团起全面监督和协调作用，督促全体社员遵守社团章程并不断与时俱进、完善章程。这样活动的前期准备和后期材料整理工作总体上来看还是比较到位的。

在人才培养上，我们最注重的是人员的流失问题。让更多人有归属感，让更多人有事可干，才会有更多人想留下来。所以一开始我们就把一些任务全部交给新成员来负责，同时进行才能的挖掘和人才的指导培养。所以新会员们都挺积极，一方面是因为对社团的新鲜感，另一方面是因为他们有想要留下来的理由，也许并不是为了展现自己，而是在这里玩的开心。而这也是整个协会想做到、努力去做到的。

二、工作展望

简单的是继承，困难的是改革，创新本身就是一件激情与挑战相结合的事。虽然上面所述的成果让我们为之振奋，但是我们同样看到了其中的漏洞、不足和挑战。所以为了打造一艘结实、动力十足的航母，对下学期的工作做如下展望。

（1）工作思想

我们将继续认真贯彻校团委下达的各项命令，以校团委的思想为我们的指导思想，完全服从校团委和校社联的领导，本着“和谐、热

情、求实、拓新“的工作理念，服务学生的工作宗旨，积极引导，服务、协调各部门工作；举办有特色、有影响、有内涵、丰富多彩的社团活动，服务校园精神文明建设，提升社团魅力，提高社团影响力。同时，我们将进一步贯彻“励志与创新”理念，坚持社团内部革新，积极引导校园励志向上、努力学习的风气，并与时俱进，积极参与校园文化建设。

（2）社团管理和人才培养

我们将在原来的基础上继续探索更为高效的社团管理方式，同时努力改善现在管理上的不足：①进一步加强对社团内部人员的人文关怀，比如节日的祝福、活动前的鼓舞、活动中的相互联系、活动后的抚慰，并以部门茶话会等形式去了解部员各方面的情况；②认真做及时好通知和收集反馈工作，调动更多人的积极性，并且收集社员们对社团的意见或建议以及任务的完成情况，确保各项任务的顺利进行的同时及时对社团进行优化和改善；③加强部门人员调整和部门之间的联系，部门的清晰化必然带来部门间联系少的问题，如用下学期部分活动让部门来承包的方法，让承包活动部门主动去联系其它部门，进而解决联系和人才和能力培养的问题；④进一步对部门进行培训，如找技术人员教技术部人员怎样拍照、使用图片修剪和视频制作工具，尽力留下更有价值的活动资料；⑤招募负责人助理，积极寻找和培养下一届社团负责人，为社团以后的发展奠定基础。

（3）活动安排

首先在活动的内容上，我们将借助上学期所建造的大体框架，沿着创新的创业两条路来举办活动，但下学期的活动重点将放到特色大型活动和宣传利用新媒体的活动上。大型活动如第一届大学生创新创业大赛，努力为校园搭建一个更为权威的舞台，吸引更多有创业意识的青年来展现自己，同时真正打出社团的品牌。新媒体活动如网络社团平台的搭建与完善、社团网络报刊物联网宣传周、微博大赛等有时代特色的活动，积极响应校社联和校社团对新媒体利用的号召。当然其它活动如常规活动我们也将进一步完善，尤其是刚刚创建的周末聚乐部。

其次是社团活动举办的主角，将转移到新成员，放开手让他们干，同时做好指导工作，保证活动质量，让更多的人参与，继续吸纳对社团有兴趣的人。

以上就是创协上学期的工作总结和下学期的工作计划。

新的开始，我们将以崭新的姿态迎接新的挑战。为了发展，我们已经做了很多改进与创新；为了前进，我们已经做好了血涂荆棘的准备。我们有信心让团委老师，让全体同学看到一个有生机、有活力、有激情的学生组织，看到我们的成长；让大家展示自己的才干，真正提高自身能力。创协的明天是美好的，为了这个目标，我们将全力以赴，永不言弃！

大学生创新创业者协会

2013年2月17日

第五篇：大学生社交礼仪协会工作计划

大学生社交礼仪协会工作计划 大学生社交礼仪协会是今年新成立的协会，对于新的协会，我们没有太多的经验，只能吸取别的社团的经验和教训，自己不断地总结提高，在成长中不断地壮大。在社团中设有秘书处、宣传部、外联部、活动组织部、礼仪咨询与培训部等部门，通过各自的分工积极做好社团的工作任务。

制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

一、社团本学期的主要工作：

1、了解相关本社团的任务和目标，积极开展各项工作。建立新社团的根基，确立本社团的精神和气貌。

2、开展计划纳新工作，如何让自己的社团人数壮大，让自己的社团繁盛。招收人后开始进行干部的选拔，把社团的相应部门选拔到响应能力的人。

3、加强部门的思想建设与队伍建设，加强部门内部人员思想交流和合作，同时，密切关注部门干部与干事之间心理变化，及时解决思想问题，适时的聚会与活动可以让大家熟悉的更快，距离拉的更近。

4、对社团加强管理。对内，要加强本社团的联系，让大家有更多合作的机会，还有密切关注社团内部的结构变化与人员变动：对外，加强与其他社团的合作与交流，一定要

多注重对外交流，这样，才可以清楚自己社团的整体定位，才能了解自己的优势、劣势在哪，才能不断进步，争取更

好。

5、及时开展各种活动，增加社员之间的感情与交流。

6、打造出本社团的特色，走出属于一条自己的特色路线。

二、各项工作的具体措施：

(一)、加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新的社团，我们必须为社团注入新鲜的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、新社团建立后，将进行合理的分配工作，便于各个部门的各项工作的顺利进行，积极的为社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，我社团也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。(二)、对社团内部管理与整顿

1、对于人员的出勤率要严格考核，将社团的纪律整顿好。干部之间经常开会讨论社团事宜，考虑调动社员们的积极性，让他们从寝室走出来参与到大家。

2、对于未积极参与社团集体活动的社员经提醒以后未改可将其择出社团。

(三)、继续开展社团活动

1、新的社团建立。为社团注入新鲜血液。

2、积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。

3、社团加强经费管理，做到详细清楚。

三、其他方面

1、为突现我院的办学特色及我院社团风采将推出一系列弘扬我院风采，发扬我院特色的系列活动。

2、社团也将积极配合团委其他各部门的各项工作。团委是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的支持与协助。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。

以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

大学生社交礼仪协会

2013年12月1日