龙山镇冠山社区党建工作交流汇报材料

第一篇：龙山镇冠山社区党建工作交流汇报材料

龙山镇冠山社区党建工作交流汇报材料

冠山社区于2005年1月挂牌成立，社区位于县城东面，辖区面积约2.3平方公里，东与麻芝乡相交，南与冠山村相交，北与大冲村相交。社区现有居民总户数3828户，常住人口1,0316人。社区党支部分为八个党小组，共计96名党员，其中：少数民族党员8名，今年发展的新党员4名。辖区内有县直机关、学校、医院、集贸市场等企事业单位34家，警务室1个，包片民警1名，社区配备1名综治专干，一支由32名党员组成的义务消防（兼治安巡逻）队，社区内有各类宣传栏10余个。一直以来，我社区党支部在镇党委、镇政府的正确领导下和大力支持下，社区干部职工树立“立足社区、服务于民”的思想，以“高起点、创特色、建亮点”为目标，紧紧围绕“建设社区、服务居民”这一中心工作，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以开拓创新的精神，大胆实践，真抓实干，创造性地开展工作，取得了初步成效，现将开展情况汇报如下：

一、以开展“创先争优”活动为契机，规范社区党建工作一是进一步完善和落实党建工作责任制，使社区党建工作形成制度化、规范化；二是认真制定工作方案，将党建工作进行了细化，并抓好落实；三是规范社区的文书档案管理，做到工作开展有实效、有记载，逐步实现工作痕迹化。四是坚持党务居务公开，做到每个季度最少公开一次，接受广大居民的监督。五是明确专人负责“万村千乡”网页工程建设，每周对网页内容及时进行更新，实现了社区工作网络化，保证居民足不出户就能及时了解社区工作的最新动态。

二、开好“两委”周例会，增强党组织的凝聚力和战斗力8月份以来，我社区实行每周工作一总结一汇报制度，每周二下午召开社区“两委”成员例会，有效地推动了社区的各项工作。一是“两委”成员反馈收集到的意见和建议；二是总结一周来社区的各项工作情况和存在的困难和问题；三是结合镇里例会上的要求和自身实际，安排下一周的工作。例会力求短而精，时间一般掌握在一个小时以内。通过这种形式，既提高了社区工作的透明度，又使“两委”成员之间得到及时沟通；干部的思想统一了，党组织的凝聚力和战斗力也有了明显增强。

三、“三个结合”，丰富践行宗旨教育活动促党建按照镇党委的安排部署，在社区深入开展践行宗旨教育的“四帮四促”活动，组织动员社区党员、干部行动起来，“三个结合”（即：结合社区工作、结合调查走访和扶贫帮困活动、结合创建“平安社区”），深入到服务居民的第一线，帮助他们排忧解难，为社区党建工作注入了丰富的工作内涵。

一是学习教育采取理论与学习实际工作中的先进典型相结合。有计划地组织党员干部和积极创业的居民学习法律法规和职业技能，特别是针对特色养殖、家政服务、电脑操作等进行培训，在庆祝建党90周年活动中，组织党员干部认真学习《党章》、胡锦涛同志“七一”讲话精神，并组织党员到带头致富示范点党员刘兵的养鸡场进行参观，使党员受到了教育，得到了提高。截止目前，社区举办培训会共20余次，培训的居民达到300余人次。

二是调查走访、扶贫帮困活动与践行宗旨教育相结合。为切实转变社区工作作风，把居民上访变为社区干部下访，积极开展调查走访、扶贫帮困活动，由支书和主任亲自带头，“两委”同志参加，深入社区居民家中调查走访，并记好民情日记。通过走访，了解居民之所需、之所盼，倾听居民意见，为他们解决实际困难。仅8至9月份，社区干部共走访居民255户，及时为符合条件的群众办理了低保和廉租房等手续。积极开展党员结对子帮扶活动，为孤寡老人和困难居民解决实际困难。建立党员与和贫困户结对子的帮扶机制，有15名党员长期为15户特困居民“一对一”地进行帮扶；在重阳节期间，对4位孤寡老人和6户困难户进行慰问，为他们送去大米及食用油；组织社区党员志愿者加入居家养老服务站工作，每周轮班义务为社区的杨正英等4位孤寡困难老人打扫卫生、代缴水电费、代购日常用品和了解老人的身体状况等，让孤寡老人感受到了关心和温暖。

三是把维护社区治安与社区关心下一代工作有机结合。利用好社区老年人的有利资源，聘请胡学文等既有威望又有经验的老党员、老同志作为社区未成年人教育志愿者，为学生讲述革命史，指导家长关心教育好子女，同时定期地对帮教对象进行帮教，为社区的安定奠定了基础。

四、开展 “文化进社区”活动，丰富居民文化生

积极组织社区居民参加上级组织的春节拔河比和篮球比赛和组织文艺队参加春节文艺演出和“三八”节的健身操比赛，并获得了三等奖；受邀到麻芝乡龙云村老年学校参加挂牌仪式表演；组织社区两名女歌手参加龙山镇“魅力龙山”歌唱大赛；重阳节前夕，在镇党委、镇政府的关心支持下，我社

区组织开展了“九九重阳节，浓浓敬老情暨廉政文化进社区”系列活动，组织老年同志到龙架山森林公园进行徒步登高、知识竞答和文艺表演等活动，此次活动取得了良好的效果，并有幸在黔南电视台和县电视台播出；组织社区老年学校人员参加了县老年大学主办的重阳节文艺演出，受到了观众们的一致好评。

五、社区党建工作中存在的问题

社区在镇党委、镇政府的正确领导和社区全体工作人员的积极努力下，党支部工作取得了一定的成绩，但在工作中，也存在着一些问题和困难，主要集中在以下几个方面：

一是“内力不足”，社区党建提升难。由于我社区工作人员少，工作量大，任务繁重，导致工作有时顾此失彼或突击完成任务的现象，工作效果不理想。

二是社区干部的待遇低，工作积极性难以调动。社区基本实行八小时坐班值制，一人干几份活，因待遇低，不利于调动其工作积极性，从而无法吸引高素质的人员参与社区工作。

三是情况复杂，社区党员管理难。近年来退伍复员党员、农民进城入户和下岗失业党员日益增多。这些党员进入社区后存在着教育管理难的问题。主要体现在：一些党员有工作单位，但因所在单位未设党支部，组织关系仍保留在社区，但从不参加社区支部活动，也不主动甚至不交党费；个别党员长期在外务工经商，无法联系，基本上不过组织生活，也不向组织报告其工作、学习、思想、生活等情况，基本游离于组织之外。

四是社区工作经费薄弱，活动开展受到制约。虽然镇里每季

度都划拨有工作经费，但由于需要开支的方面较多，仅能维持日常办公，社区开展活动受到制约。

基于以上情况，我们将在镇党委、镇政府的坚强领导下和大力支持下，进一步完善社区党建工作机制，创新工作方法，精诚团结，排难而进，努力把社区党建工作和各项工作圆满完成。

第二篇：社区党建工作现场会交流材料

在为民办实事中体现党的先进性

街道党工委街道位于东端，辖区面积5平方公里，辖8个社区，常住人口

5.8万人，流动人口约2万，驻街企事业单位61个。有党委1个，党总支7个，党支部47个，党员2018名；其中新经济组织党支部5个。

近年来，街道党工委认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以人为本的理念，把党员的先进性体现在为民办实事之中，让辖区居民群众感受到了党徽无时无刻不在闪耀着光芒，有力地推动了社区建设的各项工作。涌现了全省百佳社区1个，省级文明社区1个，市级文明社区1个，市级平安单位11个，区级平安单位28个。我们的主要做法是：

一、加强组织建设，打造一流队伍

一是高标准配臵支部班子。近年来，街道党工委明确提出了社区党务干部除原则上应具有高中(中专)以上学历外，还必须具有发展社区经济的能力、处理社区各类复杂问题的协调能力、较强的文字和语言表达能力。围绕这四条标准，我们将选人范围从社区支部党员扩大到辖区单位、关停破转企业、跨街道行政区的党员，拓展

1了社区党务干部的来源渠道，提高了群众公认度。在2004年的社区党支部换届选举中，我们进一步优化了社区党支部班子的年龄和知识结构。形成了一支以25—45岁为主体的社区党务干部队伍。

二是多渠道培养社区干部。在选好配强社区支部班子的同时，街道党工委十分重视对社区干部的培养。定期组织集中学习、以会代训、专题讲座、经验交流，加强了对社区干部的政策理论和业务培训；实行社区内轮岗交流、选拔部分优秀社区干部上挂街道锻炼，下派街道干部到社区挂职带队伍，增强了社区干部适应多岗位工作的能力；组织社区干部到兄弟街道、社区观摩学习，提高了社区干部的工作水平。

三是全方位树立党员形象。实行社区党支部任期目标和目标管理责任制，将考核结果与社区党务干部的任用、奖惩挂钩。建立社区党建工作的社会评价体系，社区党支部和党务干部每年就目标完成情况向社区党员代表、居民代表述职并接受民主测评。坚持把党的工作覆盖到每一名党员，对社区党员实行分类管理，开展党员量化积分考核工作，促进他们立足自身实际为社区建设多作贡献。深入开展以为民办实事为主要内容的“奉献在社区，党员当先锋”主题实践活动，党员通过佩戴党徽，在服务岗位、居住处所设立标识牌公开姓名、职责、联系电话等形式，亮明身份，接受群众监督。通过这些措施，树立了一个党员一面旗臶的良好形象。

二、开展共驻共建，构筑服务平台

一是打造一流社区阵地。2003年以前，街道90%以上的社区办公房都是从企业租借的，房屋狭小破败，甚至个别社区根本就没有

办公场地，党员活动阵地更是无从谈起。社区阵地建设问题，在很长一段时间内都是困扰我们开展社区党建和社区服务的最大难题。面对这种状况，街道党工委确定了“以社区服务争取社会支持，以社会支持推进阵地建设”的工作思路，强势推动老年星光之家建设，彻底解决了社区阵地问题。先后筹措资金近50万元，建成了7个社区办公和服务用房。目前，每个社区的党员活动阵地、社区服务用房面积均超过了300平方米，最大的达1000平方米，社区党员服务中心、党员电教设备等硬件设施达到了全市领先、全省一流的水平，为推进社区党建提供了良好的环境和条件。

二是增强社区服务功能。我们把社区党员的活动阵地建设与社区服务平台建设相结合，在各社区建起了活动室，社区服务站、宣传栏、党员之家和文明市民学校等基础设施，这些设施既担负着社区党员的学习、教育、培训、活动等功能，又担负着社区居民群众的医疗卫生、文化娱乐、体育健身、普法维权等功能。广泛开展社会救助、便民利民、劳动就业、事务受理等多层次、全方位的服务。同时，我们还积极与辖区大企业协调，利用他们的文体设施开展活动，实现了地企资源共享。

三是提高居民生活质量。长期以来，街道辖区内一直没有一个公共休闲场所，群众性文体活动难以开展。街道党工委急群众所急、想群众所想，把占领群众思想阵地、引导居民开展健康向上的文体活动与改善环境相结合，采取人大代表政协委员联动，在市委市政府的关心下，建成了一个集休闲、娱乐、健身于一体的大型文化广场即石城广场，受到了辖区居民群众交口称赞。在广场竣工的当天，居民们奔走相告，一些退休干部激动地说：“我们盼望修广场，盼了三十多年，今天终于变成了现实，街道真是了不起呀”。2003年和2005年，在街道的努力下，市委市政府分别对市建社区和幸福社区进行了整治，修建了多个娱乐设施，满足了辖区居民日益增长的文化生活需要，进一步美化了辖区的环境。

三、突出以民为本，促进社会和谐

一是聚民心，推动就业服务。针对辖区下岗失业人员较多、就业压力大、获取就业信息不便的实际情况，街道通过发展地方经济、组织劳务输出、强化技能培训、实行定向帮扶等方式，积极拓宽就业渠道，增加就业岗位。近三年来，3228余名下岗失业人员通过我们获得了就业信息，实现了再就业。

二是得民心，实行公平低保。针对辖区困难居民较多的情况，我们提出了“不能让辖区的困难群众吃不起饭，不能让贫困家庭的孩子上不起学”的工作要求。由于处于低保线附近的群众对低保工作非常关注，我们严把低保审批关，成立了由社区党员、居民代表组成的评审委员会，对申请低保的居民进行严格细致的审查，每月对低保名单进行张榜公示，接受群众监督，做到应保尽保，确保了低保金发放的公平、公正、公开，赢得了居民群众的信任。对那些行动不便和不能及时来领取低保金的居民，街道党工委和社区党支部亲自将低保金送到他们家中，把党和政府的关怀及时送到了群众的心坎上。近年来，街道每年发放城市低保金102736余万元，使 1816余人次得到了基本生活救助，居民群众没有因低保问题发生过一次上访和纠纷。

三是暖民心，开办“慈善超市”。为在更大范围内建立弱势群体帮扶机制，我们在官塘社区和石城社区建立了“慈善超市”，集“捐赠、救助、服务”三大功能为一体，广泛接纳社会各界捐赠，救助辖区特困居民。辖区内党组织、党员带头，发动辖区单位、居民捐赠米、油、衣服等生活必需品，每月定期向辖区特困居民免费发放。同时，规范“爱心互助超市”的运作，建立健全了爱心捐赠登记、发放情况定期公示等制度。“慈善超市”接受社会各界捐款捐物，为辖区395余户困难家庭送去了温暖。

社区党的建设是社区建设的龙头，社区建设是构建社会主义和谐社会的重要基础。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，借鉴学习先进街道社区的成功经验，以“党得民心、民得实惠”为目标，努力探索以社区党建促进社区服务的新路子，紧紧围绕服务居民群众，充分发挥社区党员的先锋模范作用，让党徽在社区永远闪耀光芒。

第三篇：社区党建汇报

***里社区党建工作汇报材料

尊敬的各位领导,同志们:

大家好，根据会议安排我对我们社区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。

一、工作进展情况

（一）加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用

辖区内已成立党组织的企事业单位有9家，即市国税局、市气象局、市地震局、市看守所、市污水处理厂、双建公司、质检所，驻辖区企事业单位有党员183人，各单位都有一名党建联络员与社区党工委联系沟通，共驻一域，共谋发展。自2004年以来，建立在职党员向居住地社区报到制度，已报到的在职党员有355人，根据自身爱好编为9支党员志愿者队伍，区域化党建工作格局逐步形成。

社区党工委下设三个党支部，即机关党支部、居民一支部和居民二支部，共有党员142人，各支部委员会都有3人组成，在党工委统一领导下开展各项工作、组织各类活动。工作基础扎实，服务设施齐全，内设“一办四中心”：即综合办公室、事务中心、服务中心、党员教育管理中心和文化中心，分别承担社区党建、民政优抚、社会保障、综合治理、城市管理、计划生育、精神文明、残疾人服务等各项工作。

自社区成立以来，本着“社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区活动共办”的原则。通过社区公共资源的有效

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整合，事务中心实行了“窗口式办公、一条龙服务”。社区党员教育中心、文明市民学校、会议室三位一体，配备电视机、VCD、音响，党员电教片等电教设施，充分利用党员服务站，对社区党员进行培训和教育，为辖区党员提供了党务服务的主阵地，增强了社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力。努力推进社区党建工作，党组织和党员信息库建设全面完成，党员队伍不断壮大，干部队伍素质进一步优化，党的基层建设取得了较好成效，开创了社区各项事业的新局面。

（二）加强党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一是在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，要针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，要从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。二是在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。要运用街道、社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。三是在教育的内容上，突出党员先进性教育。社区党支部充分利用党课，认真组织开展了党员教育培训和主题实践活动，组织和引导党员深入学习、实践“三个代表”重要思想，在社区党员中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，不断增强广大党员实践“三个代

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表”重要思想的自觉性和紧迫感。切实解决了一些党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织党员学理论、学文化、学专业知识，社区营造了全员学习、终身学习的氛围，形成了讲学习、找差距、比本领的风气。

（三）以深入开展“创先争优”活动为抓手，党建工作不断加强

创先争优活动是推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的党性实践活动。按照创建“五好”基层党组织和争当优秀共产党员的目标要求，我们紧扣社区实际，扎实有效的开展了创先争优活动。一是重视党员公开承诺事项的践行，完善了践诺台账，确保创先争优各项承诺能够积极兑现，并深入开展领导点评、群众评议活动，及时改进不足，提升管理水平。二是积极开展评选社区“每季一星”活动。号召社区全体党员立足岗位、积极奉献，增强服务意识。同时还培树了以王以英同志为代表的先进典型，让社区的每一个党员都始终牢记党的宗旨、忠于职守、热情为民，做居民满意的社区工作者。三是积极开展创先争优破解难题活动。社区党工委注重解决居民群众关心的热点难点问题，先后协调市政工程管理处、区环卫局等单位完成了镍城、两西大院路面的硬化和居民区移动垃圾箱的安置。四是结合“双联共建”活动，不断创新活动载体，丰富活动内容，积极引导广大党员做好城乡共建的表率。

二、存在的问题

（一）社区的服务职能不能充分发挥。社区服务功能弱化，—3—

工作行政化倾向比较严重，便民利民服务开展不够深入。由于政府职能转变不到位，各职能部门、单位将本属于自身业务工作范畴以内的常规工作“转嫁”到社区，造成社区负担过重，大量的非服务性工作流入社区，导致了社区服务性工作不能有效开展。

（二）有效整合社区资源，提升社区功能难度较大。个别单位对社区的认同感、归属感较弱，缺乏社区意识，很难自觉加入社区，共同参与社区建设，资源共享还有一定难度。

（三）社区文体活动组织乏力。社区居民对文化活动功能的认识尚不全面，缺乏自主意识，大多数社区居民参与社区活动目的仍停留在 “锻炼身体”上。社区文化活动参与群体的单一化制约了社区文化的发展。目前社区在组织开展社区文化活动时，依靠的对象、参与的对象和服务的对象多是老年群体、部分失业人员等“弱势群体”，而在职中青年或学生却参与不多，造成社区文化活动参与群体的单一化，文化活动的功能未能真正体现。

（四）信息交流平台建设落后。由于社区承担的社会事务繁杂，服务项目众多，现有的工作方式已不能有效地为居民提供快捷、高效的服务。借鉴先进地区的社区建设经验发现，搭建高效的信息共享平台，整合社区内部资源，实现社区间的资源共享，已成为当前我区社区建设主要切入点。目前金川区除电子政务网站外，还没有建立相应的社区信息服务平台。这一问题的长期存在既浪费了全区大量的人力资源，又不利于社区各项服务工作的高效开展。

三、几点建议

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(一)强化社区服务功能，确保居民服务不断深入

完善社区事务受理中心的服务功能，深入推进“一站式”服务。以建立规范化和服务化社区为契机，深化现有的“政务中心职能”，将为民便民服务规范化、专业化。建议政府各有关职能部门对在各社区设立的行政事务服务项目进一步优化，制定具有可操作性的规范化服务标准。同时要修订完善落实社区工作准入制度，明确准入监督和责任追究主体，督查、举报和监督三结合，严禁各种形式的工作“转嫁”，切实为社区“减压”、“松绑”。

（二）不断整合社区资源，提升社区功能

把社区建设的任务落实情况纳入党政各级领导班子责任指标考核体系，建立党委、政府领导，民政部门主管，社区居委会自治，社会各界支持，群众广泛参与的运行机制。协调辖区内企事业单位，整合、调剂、利用现有资源设施，切实做到共驻共建和资源共享。

（三）加大社区文化建设的力度，确保居民文化活动持续开

展

以文化为纽带，培养共同的社区意识，提高居民参与度。社区文化建设要以社区文化活动的普及和深化作为切入点，以社区道德规范的提倡和养成作为支撑点，以社区精神的提炼和培育作为核心点，以社区良好形象的营造和展示作为关键点。靠文化认同，在价值观，思想方法和生活方式上找到同一的感觉，培养共同的社区意识，担负共同的责任，提高居民参与度，充分显示社区的社会参与的价值功能。通过主流文化的传递，新的价值观的确立，为社区居

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民行为提供明确的方向，推动社会健康稳步向前发展。培育和建立一支具有社区特色、素质较好、年龄结构较为合理的文化队伍。一方面要对现有参与群众加强文艺培训，使他们成为社区文化建设的重要力量；另一方面要从政策上鼓励年轻人投身社区文化建设。只有这样才能不断增强社区文化活动的吸引力和凝聚力，促进社区文化事业的发展和繁荣。

（四）打造信息技术平台，确保社区信息资源共享

加快社区信息网络化建设。上级部门要进一步加大社区信息

化建设的力度，分阶段为社区配备电脑、传真机、数码相机等电子设备，建立社区电子图书室和电子宣传屏、社区服务缴费通等设备，为社区居民提供便民利民服务。围绕居民需求，搭建社区信息化服务平台。完善电子政务服务平台和打造阳光救助服务平台，通过社区信息化网络，对失业医疗、保险、就业等业务实施网络动态管理；建立“网上社区缴费通”，使居民群众可以轻松完成水、电、气、数字电视、电话等各种费用的缴纳和票据打印；实现社区房屋管理、社区安全、社区环境、工商业户管理、地名公共服务等日常信息的一体化管理，将社区从繁杂的业务工作中解放出来，集中精力做好社区的服务工作。

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第四篇：龙保社区党建工作经验交流发言稿

龙保社区党建工作经验交流发言稿

大家好：

我叫赵志愿，是龙保社区党支部书记。今天能够参加这次交流大会，我深感荣幸，希望能够在交流学习中取得更大的进步。希望，通过这次支部书记经验交流会的召开，进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层组织全面完成工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点做以下总结：

1、建立龙保社区过度市场，鼓励社区居民自主创业，过度市场的建立，促进了社区居民的经济发展，解决了部分社区居民的就业问题。

2、成立宝龙有限公司，下设保安公司和保洁公司，公司员工都是从本社区聘用，这也解决了部分社区居民的就业问题。

3、在8个社区安装160多个监控器，完善社区监控系统，从而保障了社区居民的生命财产安全。

4、在社区居委会成立执法队，每天到社区所管辖的范围进行巡逻，避免有不良人员对社区居民及外来务工人员和在校大学生的生命、财产带来威胁，维护了社区的和谐稳定。

5、在社区安装LED电子显示屏，作为群防群治宣传栏，为表彰先进、公布规章、宣传治安、消防等提供平台。

6、在8个社区设立多个垃圾箱，并且成立了一支垃圾收集车队，每天在社区内收集废物垃圾，并且每天有专人对社区的道路进行清扫，使社区的环境卫生得到了进一步提高，为社区居民营造了一个良好的卫生环境。

7、居委会将部分过度市场收取的租金按照每月200元的形式分配给8个居委会60岁以上的老人

8、鼓励各个社区发展文化建设，组织各个社区居民成立舞蹈队，适时的组织各舞蹈队进行跳舞比赛。

以上是龙保社区在党建工作开展过程中的做法，但是与党委的要求，与其它兄弟单位相比我们还有一定的距离和差距，我们愿意向兄弟单位多学习，多沟通，共同提高，共同进步，更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

第五篇：社区党建工作自查汇报材料

社区党建工作自查汇报材料

社区党建工作自查汇报材料 社区党建工作汇报

社区居委会成立于4月，同年8月成立社区党支部，辖区面积平方公里，现有人口2921人，其中常住人口776人、流动人口2145人，辖区现有行政企事业单位9个，驻军部队2个，辖区共有单位党组织11个，支部现有党员14名，社区干部6名、协管员4名，我支部自成立以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣“以人为本、服务居民、资源共享”的社区建设的思路，逐步形成了以社区党建为龙头，带动各项事业全面发展的社区党建工作局面。

一、加强党员教育管理，进一步完善党 的基层组织建设。在党员学习教育上，我们以三会一课制度为载体，坚持每周二下午召开支部班子会议，简要总结上周工作，布置本周工作。同时，我们坚持每月的15日下午召开一次党员学习会，听取居委会本月工作汇报，学习党务内容，开展批评和自我批评，寻找工作差距，并联系实际布置党员下月的工作及活动，在此基础上我们能每季度召开一次党员大会，每半年召开支部组织生活会，向所属党员报告工作并听取党员的意见和建议，年终召开党支部民主评议会议，按时进行民主评议。

在党员的管理上，我支部为社区党员建立了“三卡”，即：社区离退休党员基本情况卡、社区在职党员联系卡、社区流动党员卡。“三卡”的建立，便于党支部及时了解掌握党员的基本情况和加强对社区党员的教育管理，使社区党员能及时了解党的方针、政策，并及时参与社区工作和各项活动。在日常工作中，我

们始终注重用各项制度规范党员干部的行为，先后建立健全了《社区党员管理制度》、《居委会干部上岗制度》、《居民大会制度》、《三会一课制度》等相关规章制度，并在抓落实上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落实，依制度促管理的工作机制，在落实制度中明确分工、落实责任，常抓不懈的工作效果逐步体现，在不断增强社区党员的制度意识和工作责任意识，使大家都能自觉地按照制度办事的同时，也较好地保证了社区各项工作的经常化、制度化和规范化，有力地促进了社区各项工作健康有序地开展。

二、创新形式，加强服务，真正发挥社区党支部的先进性。

一是社区党支部认真开展了以“串进家门、知百家事、解千家愁、暖万人心”为主题内容的“党组织凝聚力工程”活动。2月24日上午，我辖区居民严照兰家中被一场无情的大火烧得一无所有，社区党支部在得知情况后，迅速组织发动辖区

党员发扬“一方有难、八方支援”的精神，对其进行救助，共捐助现金1275元，衣物数件，帮她渡过难关，同时，社区党支部及时与街道党委联系，帮她解决了120平方米的永久性地皮，使老人的生活环境彻底得到了解决；8月25日，社区党支部筹集现金300元，并购买了大米和面粉看望慰问了双目失明的老人和患有小儿麻痹症的女孩，并与她们结成了帮扶对子，鼓励她们树立生活的勇气，克服困难，战胜病魔；6月，社区党支部在得知辖区贫困户付新井因病住院的情况后，社区党支部在经费紧张的情况下拿出200元，到医院看望老人，并积极与民政部门协调，为其报销了部分住院费。二是深入开展“无职党员设岗定责”活动，合理设岗，充分发挥党员特长，为无职党员创造施展才华的有效途径，社区党支部结合本社区实际情况和“无职党员”的现状，设置了关心下一代岗，再就业争先岗，铁路护路联防岗等共有6名党员活动，通过合理设岗使无职党员

有了施展自己才能的舞台和为民服务的载体，“无职党员”通过履行岗位职责，影响和带动起了周围居民群众。一方面对社区干部工作起到了监督作用，另一方面也使社区干部工作压力有了一定程度的减轻。提高了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

三、下一步工作打算

下一步工作中，我社区将继续按照省、州、市关于加强和完善社区服务功能建设的相关要求，以开展社区建设示范活动为载体，以共驻共建、资源共享为纽带，以服务群众为重点，继续充实完善社区的基础设施和服务功能，结合社区实际及赴成都市社区参观学习的成功经验，我支部将重点做好以下工作： 一是抓好党员学习教育。紧密结合形势和工作任务，定期对社区党员干部和入党积极分子采取举办培训班，专题辅导，讲授党课等形式，提高社区党员的政治理论水平和为群众服务的本领，不断提高社区党务工作者及党员队伍的整体素

质。

二是抓好党员分类管理。在党员分类管理的基础上,继续坚持“四册四管理”制，即党员志愿者情况册、年老体弱困难党员服务册、失业党员信息册、流动党员联络册，严格做到底数清、情况明。三是抓好活动载体。要立足社区实际情况，利用各种节假日和纪念日以及公益宣传活动的时机，开展内容丰富，形式多样的主题实践活动，同时进一步加强社区志愿者服务队伍建设，引导他们在社区建设中发挥作用。要继续开展党员“献爱心”捐款和慰问贫困党员活动，深入开展党员帮扶结对子活动。在活动开展的同时，要关注群众的思想情绪，及时做好思想政治工作，特别要注意区分不同的对象，比如下岗职工存在思想认识问题，要通过与他们谈心，使他们转变就业观念或组织参加技能培训，增加就业机会；而孤寡老人、残疾人、特困户是另一类需要特别关照的人群，可对这些人制定服务制度，切实帮助他们解

决生活上的困难。

四是利用社区资源为居民服务。为进一步提高社区居民的生活质量。满足居民的服务要求，遵循“关爱、真诚、沟通、服务”的基本理念，充分挖掘社区服务管理的潜力，以社区党组织为依托，以社区服务设施为载体，充分利用社区资源为居民群众服务。