社联主席发言稿(合集五篇)

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第一篇:社联主席发言稿

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

作为学生社团联合会主席,我很荣幸能在这次联合换届大会上,作为我校全体学生组织的代表,说一说我们共同的心声。

首先,我谨代表学生社团联合会、代表大学生艺术团、阳光青年志愿者联合会、大学生科技协会、MM学习研究会、《吉大青年》报等全校社团及各级学生组织,向一直以来关心我们、支持我们的校党委、校团委的各位领导、老师,向在座所有为我们学生组织的发展作出不懈努力的同学们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!向兄弟院校学生组织的到来,表示热烈的欢迎!

回首过去的一年,我们学生社团联合会在校党委的领导下,在校团委的指导和“一体两翼”总体工作格局的安排下,本着“发挥学生特长,发展学生个性,发掘学生潜能,发现学生价值”的指导理念,向着“将吉林大学打造成为全国高校文化建设的先锋楷模”这一目标不懈努力,取得了骄人的成绩。

目前,我校共有注册学生社团个,分为科技、语言、休闲实践、文艺、体育、公益、学术等七大类,参加社团的学生总数达人,占全校本专科学生比例的%。无论是社团数量、种类,还是参与学生人数,我校均走在了全国高校的前列。

在工作中,学生社团联合会充分发挥校级学生组织的优势,在全校学生中倡导良好的生活方式,引导学生组织活动的前进方向,并不断加强与社会的联系。在完善自身制度建设与监督体系建设的同时,秉承“抓管理,促整合,创品牌,求发展”的指导方针,以分类化管理、项目化运作为手段,对所属社团推行了“三级管理体制”和“共建发展模式”,加强监管的同时突出自主,凭借制度与活动的规范化来提升组织的生命力。社团联合会,正以欣欣向荣的良好精神风貌引领着校园文化丰富发展。

我们的大学生艺术团,是吉林大学艺术舞台上一个至真至美的精灵。他们以“活跃校园文化生活,提升艺术鉴赏水平,拓展学生综合素质”为宗旨;以“塑一种精神,育一方英才,创一片天空”为理念;他们集全校艺术精英于一堂,多次代表吉林大学与来自国内外的学生艺术团体进行交流,增进了大学生之间的友谊、促进了跨越国界的文化交流。

把阳光般的关怀带给社会和他人,传递爱心,传播文明。阳光青年志愿者联合会的同学们,将“爱心”和“文明”交融成一股强大的暖流,汇聚于吉大校园,奔流向社会各界。他们为全校学生搭建了一个奉献爱心、回馈社会的平台,他们开辟了学生自发、自觉提高思想道德素质的第二课堂。

《吉大青年》作为共青团吉林大学委员会的机关报,以丰富多彩的报纸内容为载体,畅响主旋律的同时,更成为吉大学子畅扬理想,吐露心声的舞台。她是吉林大学的一面思想的旗帜,是一片自由的天空,她以极高的人文关怀,丰富了校园生活,更捍卫了新吉大的校园文化。

大学生科技协会、MM学习研究会,一个又一个全国著名的学生社团从吉大社联中走出来,他们向全国、全社会展示着我们吉林大学人的风采。

长期以来,学生社团联合会认真贯彻落实校团委提出的“百团建设工程”,重点建设精品社团,规范现有社团,创新发展新兴社团。强调突出社团的多样性,努力做到贴近学生生活,促进专门发展,避免重复建设。我们年轻的社联正在不断发展壮大,一步步走向辉煌。

能取得这样的成绩,我们的学长们功不可没,作为先行者,他们问心无愧。今天,我们新一届的学生干部即将走马上任,这将是一个全新的起点,一个里程碑式的开端。

新一届的学生干部,是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩上所承载的期待与担负的重任。我们应在新的形势下,开创新的局面、搭建新的舞台,努力加强全校学生组织之间的沟通与协作,整合并合理配置资源,为我共用;与学生会精诚协作,带领全校所有学生组织,将吉林大学校园文化建设推向一个全新的高度。

“海纳百川,有容乃大”。最后,我愿引用一段话来结束我的发言:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念——就像打不垮、推不倒的铁壁铜墙。”在新的一年中,让我们全校学生组织携起手来,并肩同行,以饱满的精神、全部的热情、百倍的信心,共同构建和谐吉大、和谐校园文化的新篇章!

尊敬的各位领导、各位老师,在座的社联、社团的同学们:

大家下午好。首先非常感谢校团委、校社联能够给我这次机会让我代表全校的社联组织上台发言。对此,我感到非常的荣幸。下面我就校社联在工作上的一些成功经验与大家做一下交流。并对在第六届社团文化节中所有社联组织的工作作出承诺。

我校社团联合会成立于2004年5月25日,是在校党委和上级学联的领导下,在校团委具体指导下的全校学生社团(协会、俱乐部)的联合组织,以学生社团为载体,承担学生社团的指导和日常管理工作,以繁荣校园文化、服务全校同学为原则和宗旨。目前,学校拥有各类社团近百个,社团发展呈现出良好的势头。2007年以来,各二级学院纷纷组建社团联合会,这显示了我校社团联合会的发展正逐步迈向规范化和制度化。

社团联合会成立五年以来,全体社联人兢兢业业,刻苦认真,在促进社团发展,繁荣校园文化上作出了巨大的努力。第五届社团文化节和社联五周年庆典等大型活动的举办在全校乃至整个徐州高校中都引起了强烈的反响。经过一次次的锻炼,大家团结协作,加强交流,在社团发展和社团管理方面积累了许多宝贵经验。

社团联合会作为全校学生社团的联合组织,担负着服务和管理社团的双重任务。在服务上,我们要做到:

第一、社联是社团发展的顶梁柱

社联要及时向社团传达学校以及上级学联组织的相关政策信息,把握时代主题,弘扬主旋律。在重大问题上,社联要做好决策。近日,有几个同学想成立一个创业协会。考虑到我校已经有一个创业协会以后,这件事情就一再被耽搁了。后来,他们院社联的同学找到了我们,我们了解情况后,结合学校目前鼓励大学生创业的政策,立刻帮助他们完成了协会的申请成立工作。

第二、做好社团的引路人

在社团发展的道路上,社联要勇于担当探路者,积极为社团铺路搭桥。这其中分为构筑社团与老师之间的桥梁、构筑社团与其他社团以及其他学生组织之间的桥梁,乃至构筑社团与兄弟学校社团之间的桥梁。只要社团有需要,并在不违反政策的前提下,社联都应义无反顾,为社团发展做出应有的贡献。

第三、将服务社团的理念深入到服务全校同学中去

同学们在加入社团的同时,难免会涉及的权利被侵犯的的事情。为此,我们一方面要积极协调会员与社团的关系,更重要的是维护好广大同学的利益。08年我们校社联将财检部分为财务部和督察部。这样分工进一步明确以后,两个部门的一个共同职能就是接受同学们的投诉,维护同学利益。

第四、社联要甘当无名英雄

在活动中退居幕后,做好参谋和协助工作,把舞台留给社团,将“服务”的理念落实到实处。在近几次的活动中,如东隅话剧社“相约东隅、相约巴黎”晚会和凤凰英语话剧社“凤凰有约”晚会,人文学院社团联合会和管理学院社团联合会都分别作了大量的后勤保障工作,为晚会的顺利进行奠定了重要基础。

在管理社团方面,我们总结了一条,那就是“以服务的理念去管理全校社团”。以灵活的方式去引导社团走向正轨,努力消除社团“不管就散,一管就死”的局面。具体经验如下:

第一、有制度可依,有制度必依

去年,校社联在团委的指导下制定了《徐州工程学院学生社团管理条例》。这学期,校社联正在积极制定社团考核的相关细则以及对于违规社团的处理办法。这样做到了有制度可依以后,社团遵守相关规定的自觉性自然就提高了。我们建议各学院社联在不违反上述《条例》的前提下,适当地作出一些硬性的规定。例如,社团例会制度,社团负责人年终考核制度等

第二、刚柔并济,灵活地开展工作

社联在管理社团的时候,要讲究方式方法。每个社团的情况不一样,社团负责人的性格存在着很大的差异,不能以一种方法去对待每一个社团。在做工作的时候一定要注意团结,要允许社团犯错,但错后必须及时改正。当然,这并意味着放纵,在原则性的问题上,社联绝不能手软。对于违规社团,我们要根据其违规的具体情况,再结合其态度,给予必要的、适当的处罚。

第三、公正公平,赏罚分明

社团违规要接受处罚,社团活动搞得出色也要给予奖励。在这方面,社联必须要牢牢把握好建议权,及时向团委反映社团发展的真实状况。

社团的管理工作并不是一朝一夕的事情。社联的同学们要保持耐心,循序渐进的,一步步的把工作给做好。

在第六届社团文化节中,我们社联承担了一系列重大的任务。针对这部分工作,我们对各位领导、老师以及各位社团负责人做出如下承诺:

一、认真协助社团开展工作,做好社团的活动的预告、跟踪、总结。

二、将相关政策和规定更加制度化、明确化、公开化、地展现在大家面前。

三、加强对社团活动过程的监督和考核,做好优秀活动,优秀组织和个人的评选工作。

四、做好广大社团干部的培训工作,打造一支思想素质高、工作能力强的社团干部队伍。

五、加强与各社团之间的交流,努力解决社团发展过程中的难题。

社团的发展是校园文化生活中的一件大事。在科学发展观引领时代发展潮流大背景下,我们将本着以全校同学为本的态度,携手全校社团,为开辟我校社团的科学发展之路而坚持奋斗。

最后,预祝第六届社团文化节取得圆满成功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位兄弟院校的社联同仁:

我是湖北中医学院大学生社团联合会主席方洁。很高兴能在武汉理工大学与各高校社联主席共聚一堂,并有幸认识大家。借此机会我也要感谢武汉理工大学给我们各高校这样一个

展示社团成果的机会。

我校社团联成立与2005年,由原学生会社团部独立而来。经历了3年的风风雨雨,一代又一代的社团人传承了历届社团工作的成功经验和拼搏进取的优良传统,不断发展壮大,社团联在我校团委的指导下,以“服务学生社团,共建校园文化”为宗旨,为广大同学提供了“发挥才能,展示自我”的一方沃土。

我校社团联在主席团的带领下现下设:秘书处、策划部、宣传部、纪检部、信息部、外联部、财务部七大职能部门。下属协会23个,涵盖学术、公益、文艺、体育等多个方面。注册会员2000余人。她是我校各类学生社团的大家庭,是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带,是发展校园精神文明、发展先进文化的先锋力量,是全校所有学生社团的忠实代表。多彩的学生社团让每一个带着憧憬走进社团的同学实现心中的梦想,让一颗颗充盈智慧的心灵高歌一曲青春的辉煌。

学生社团在共青团“一体两翼”的工作中,有着不可取代的作用。但学生社团是兴趣集合型团体,成员来自各院系,整个组织不如社联本部那样严谨,而且社团数目众多。虽然各社团都有自己的章程和制度,但约束力有限。作为社团的管理者,我们的责任任重而道远。

就目前我们的工作经验而言,社团工作的基本要求是传承。不仅要继承以往社团工作所设立的范本,更要传承社团工作中所一脉相承的人文理念。在我校对社团的管理中我们一贯坚持宏观管理与微观指导。现我校团委通过社团联对社团间接进行管理,把各社团的负责人纳入学生干部的范畴进行规范化管理。由团委统一进行指导。社团联合会归由团委直接管理。具体的管理过程在大原则指导下实施人性化管理。社团不仅是我们管理对象,也是我们的服务对象。片面的过度强调社团联的管理者地位只会适得其反。试想:皮之不存,毛将焉附?同时,每年的换届中,传承问题也显得尤为突出。指导思想的延续保证了今后的社团工作有条坚实的根。设定长期的发展目标并把这个目标坚持下去才能实现社团的的长足发展。也只有这样才能解决社团发展过程中所遇到的“人才流失断层”问题。

党的十七大将科学发展观写入我党党章。在我校也不断掀起学习实践科学发展观的浪潮。科学发展观指出:发展是第一要义,核心是以人为本。科学发展观是文化创新的基因。在社团的工作中我们同样受到启示。学生是社团的主体。一切为了学生,为了一切学生是我们工作的出发点。而发展则是学生社团生存立足的基础。社团联围绕着“以人为本,强调发展”这一主题,首要任务为学生社团营造一份积极、活泼、和谐的文化气氛。鼓励协会多开展活动,多开展迎合本校校园文化的活动。我校是中医类院校,在积极推广中医药文化,帮助同学树立对中医药的理性认识,我们的协会充分发挥了第二课堂的作用。不管是带领同学们认识中医文化,还是展开中医文化的探讨,总能看到我们协会的身影。同时,解决协会发展中个各种瓶颈问题,创造协会发展进步的良性竞争环境也是我们的工作方向。比如我们每年一度进行的星级社团评定,就是转变过去批评教育方式为积极的鼓励与引导。对优秀社团的工作直接予以正面的肯定。各社团在这种竞争的环境下,不断的发掘创新谋求社团进步的新思路。

各社团结合时代的要求、自身社团的特色,推出了有特色、有影响、有实效的精品社团活动。在推进学生社团建设的方针指导下,实现了内容的创新、形式的创新、手段的创新。创新是学生社团保持活力的源泉,了解各协会的自身定位,在充分明确自身的性质和工作思

想后再开展活动。同时,保持传统活动的优势,创品牌办出新意,使其不断具吸引力。让传统活动迸发出新的生机。

经过第一年的独立,第二年的立足,到了我们的第三年。我们将其定义为发展之年。在今后的工作中我们也将矢志不渝的紧紧围绕学校教学这一中心工作,坚持“科学管理,热情服务”的基本原则,以强化社团“丰富活跃校园生活、宣传弘扬先进文化、激发学生兴趣爱好、培养提高综合素质”的四大动能为根本目的,继续努力,打响我们社团联的旗号,树立学生社团的正面形象。使之成为我校学生组织中的先锋模范力量;丰富我校科技文化生活,加强校园精神文明建设,努力使我校社团向着高品位、高层次方向发展。

社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活,无论学生加入社团与否,都或多或少的参与其中,分享其中的乐趣。学生社团在繁荣校园文化,发挥育人的功能,激发学生全面成材等等方面,作用毋庸置疑。推动学生社团走上规范化的发展轨道,我们的道路艰巨而美好。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

以上是我们在现阶段社团工作中的一些经验以及展望,谨望各界提出意见和建议!

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好。我是来自于中南财经政法大学演讲与辩论协会的田锦川,能够作为我省高校的社团代表在此发言,我感到非常荣幸。两年前的首届社团文化节带给我们的激情与喜悦不曾淡去,两年后的今天,我们又迎来了期盼已久的社团文化盛会。作为学生社团,我们衷心地感谢团省委、省学联给我们提供这样一个宝贵的机会,感谢武汉理工大学为此次社团文化节所做的细致周密的筹备工作,使得我们广大社团能够在这一宽广的平台上展示自我,相互交流,共话未来。

当前,学生社团已成为高校校园文化中具有重大影响力的群体,社团在学生知识结构的完善、技能的成熟、能力的锻炼以及思想道德水平的提升等方面愈来愈发挥着独特的作用。在团省委和各高校团委长期以来的支持与鼓励下,近年来,我省社团得到了长足的发展,一个个具有时代风貌、体现院校特色、反映青年需求的精品社团,一批批朝气蓬勃、思维活跃、视野开阔的优秀社团人才如雨后春笋般涌现,成为校园文化建设中一道亮丽的风景线。众多社团代表不断走出校外、走向全省、走到全国,为我省高校学生社团的进一步发展注入了强劲的动力。

作为学生社团,我们对取得的成绩感到荣幸,但也深知社团的发展与完善绝非一朝一夕。此次文化节的举办为我们的成长提供了绝好的契机,使得广大兄弟社团能够齐聚一堂,分享经验,共谋发展,共同创造我们美好的明天。

我们广大社团将继续在团省委和各高校团委的领导下,明确方向、规范管理、丰富活动、提升层次,在公益实践、体育文娱、学术科研等诸多方面紧跟时代潮流,以服务学子为已任,不断贴近广大同学的实际需求,朝着新的目标迈进。

我们相信,有着各级组织的坚强领导,有着广大同学的大力支持,有着社团同仁的不断开拓,我们学生社团必将在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会和促进学生成长成才方面发挥越来越重要的作用,学生社团的明天一定会更加美好!谢谢大家。

各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

大家晚上好!

我校首届社团文化节,在全校上下的共同关注、大力支持和广大团员、青年学生的积极

参与下,历时一个多月,现已圆满完成了各项预定任务,今晚将在这里落下帷幕。值此机会,我谨代表学校团委、代表本届社团文化节组委会,向首届社团文化节的圆满成功,向在社团文化节中表现突出、成绩优异的集体和个人表示热烈的祝贺!向大力支持、精心指导和积极参与社团文化节的各位指导老师、各职能部门和友情赞助的中国移动集团浙江有限公司舟山分公司表示诚挚的谢意!

本届社团文化节活动是以“飞扬青春、和谐海运”为主题,以“社团文化”为载体,以“打造品牌,繁荣文化,提高素质”为宗旨而开展的,它是我校学生社团文化生活中的一次盛会。社团文化节期间,全校性的活动与各学院的特色活动共27项,异彩纷呈,交相辉映,形成了健康高雅、文明和谐,独具我校特色的社团文化景观。广大青年学生在这个社团文化节舞台上,用歌声、用舞姿、用画笔、用灵巧的双手,尽情地展示着自己的才华,展示着青春的朝气,赢得了全校师生的赞许。他们的风采,正是我们海运人的风采。

我们要更好地把我校学生社团文化节一届一届办下去,精心打造更具特色的社团文化品牌,团结、吸引和凝聚广大青年学生参与到社团文化活动中来,使全校师生在社团文化节的鼓舞下传播新文化、扩展新视野、拓宽新平台。希望社团活动贴近生活、贴近学习、贴近校园,突出创新精神和个性发展,使同学们在拓展兴趣爱好的同时,受教育、长才干、增知识。

同时也希望广大青年学生勤于学习,注重实践,自觉培养人文精神和艺术气质,在丰富多彩的社团文化活动中提高文化素养和艺术品位,努力锻炼成为全面发展的社会主义现代化建设的合格人才。

同学们,虽然首届学生社团文化节即将闭幕,但通往艺术殿堂的大门却永远为你们敞开着。孔子说过,“兴于诗,立于礼,成于乐”。希望同学们能够通过自己的努力,用文化和艺术健全人格、提升思想境界;用青春和智慧、用活力和激情,创建和谐美好的大学校园,创造海运更加美好的明天!

最后,请再次让我们以热烈的掌声对本届社团文化节取得的圆满成功表示祝贺!谢谢大家!

第二篇:社联主席发言稿

“我的社团”系列报告会发言稿

各位社联、社团的朋友们:

大家晚上好!

很高兴今天有这么多朋友相聚于此,共谋社团发展大计.也因为有在座的各位让我们的社团有了向前发展的原动力,在此非常感谢各位的支持。

在当今这一高唱个性自由的时代中,学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此,丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立,既丰富了校园生活,又培养了学生广泛的兴趣和爱好,更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。

山东商业职业技术学院社团联合会,是校党委领导、校团委指导下由学生自发组建的学生群众组织。以服务于大学生社团,繁荣校园文化,全面拓展学生素质为己任,积极开展各类校园文化活动,我们紧密围绕“人人参加社团,人人建设社团”的宗旨,为培养特色人才搭建良好平台,是新形势下有效凝聚学生并引导其适应社会,开展思想政治教育的重要阵地。

通过一代代社联人的不懈努力,社团联合会不断成长,自我完善,学生社团亦由最初的几个发展到如今的160个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲,成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

回望过去,社联历久弥新,依然焕发出蓬勃的生命力。当然,我校学生社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题,我们需要欢庆也需要思考,思考需要解决的问题,思考社联、社团今后的道路,思考社联、社团未来的发展方向。作为校社团联合会的掌舵人,我需要说明校社联所有工作的重中之重就是加强学生社团规范化管理,这是我校学生社团发展壮大的必要前提,相信通过各社团负责人的共同努力,密切合作,协调共赢,我校学生社团一定能够发展地更好。

本次“我的社团”系列报告会,是针对我校学生社团发展建设中的相关问题,进行的社团骨干培训。旨在学习精品、优秀社团在部门管理和社团活动方面的宝贵经验,共同探讨社团发展方向。为我校学生社团骨干提供一个学习交流的平台。开始我们新一届学生社团的新方向。

朋友们,新的征途已经起航,让美好的憧憬谱写新的乐章,让勇敢的挑战成就新的伟业,让崇高的使命铸就新的辉煌,让我们共同努力为我校学生社团美好的明天打拼

谢谢大家

第三篇:社联大会主席发言稿

社联大会主席发言稿

尊敬的各位老师、亲爱的各位社联成员:

大家下午好!

在丹桂飘香的金秋时节,扬州大学广陵学院社团联合会第十届全员大会在盛大的期待中隆重举行。首先,我谨代表扬州大学广陵学院社团联合会的全体执委,向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

在当今这一高唱个性自由的时代中,学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此,丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立,既丰富了校园生活,又培养了学生广泛的兴趣和爱好,更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。我们扬州大学广陵学院社团联合会是在中国共产党扬州大学广陵学院委员会领导下,共青团扬州大学广陵委员会指导下的学生群众组织。十年多来,在院团委的领导下,在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下,在全体学生社团干部的共同努力下,社团联合会带领全校47个学生社团,紧密围绕学校的中心工作,开展了众多卓有成效的活动,齐心协力、开拓进取,始终坚持“服务社团、管理社团”的职能,以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨,为打造扬大广陵学生社团品牌,提升服务与管理质量,为促进学生社团的改革与发展,营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围,为丰富

和促进我校校园文化建设,做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力,社团联合会不断成长,自我完善。小鹰也不断的成长,学生社团亦由最初的几个发展到如今的47个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲,成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

回望过去,社联人携手齐心,同舟共济,十年磨砺,社联历久弥新,依然焕发出蓬勃的生命力。当然,广陵社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题,我们需要欢庆也需要思考,思考需要解决的问题,思考社联今后的道路,思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人,我代表主席团对社联管理推出“创新”这个核心概念,创新在于对过去不足的弥补和对未来工作的革新。其实,从我们迎新活动的西瓜君和招新活动的小黄人这两大系列的主题中就能发现我们已经将“创新”这一概念不断渗透进我们的工作之中。我相信通过各部门的共同努力,密切合作,协调共赢,社联一定能够发展地更好。

中秋节前夕,经过部门招新和严格的面试,社联又吸纳了优秀的新生,这股新鲜的血液汇入了我们社联的大家庭,今天,我们在这里共聚一堂,借全员大会的宝贵机遇进行社联人的团聚,今后,以后我们更要携起手来,同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭,在社团联合会营建“家”的氛围,增强社联干部对社联的归属感,使每个社联人都能紧密团结在一起,同时加强社联和社团的沟通交流,努力促进社联和社团的共同发展。

这学期,我们整个社联大家庭将会举办“‘秋之韵’社团文化巡礼节”开闭幕式和元旦游艺晚会等大型活动,希望我们社联人,可以积极参加活动,多多锻炼自己的能力,为我们社联增光添彩

一位诗人这样写道:人生只有三天,昨天,今天,明天。昨天已经过去,明天属于未来,只有今天在你的脚下。同学们,新的征途已经起航,就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀,燃烧勇于开拓的激情,让温暖的阳光催开新的花蕾,让美好的憧憬谱写新的乐章,让勇敢的挑战成就新的伟业,让崇高的使命铸就新的辉煌,让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧!

我的致辞完毕,谢谢!

第四篇:社联主席演讲稿

大家下午好!

很荣幸站在这个讲台上,再一次参加河南大学学生社团联合会主席团的竞选。

下面请容许我简单的做一下自我介绍:我叫贾文彪,是历史文化学院04级的学生,今天我竞选的职务是河南大学学生社团联合会主席。

河南大学学生社团联合会是全校各类学生社团的联合体,是社团工作的决策者,执行者。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键,为了社团联合会更好的发展,在前几届社联人共同努力的基础上,我认为还应该从以下几个方面加以完善。

一、进一步完善和改进管理体制

社联目前共有七部一室,他们分别是组织部、实践部、宣传部、纪检部、文艺部、外联部和办公室。然而,现在的管理体制并不完善,主要表现在:各部门间的职能存在重叠与断裂,尤其是在大型活动中经常出现互相推诿、首尾不能相顾的现象。因此社联应当进一步加强部门建设,进一步明确各部门职能,使得各项工作更为有序的开展。

二、加强社团干部培训

目前,社联学生干部主要由直接招新和社团推荐两种渠道,我们应当具体区别培训。首先培养与社团之间的交流沟通能力,增强社联干部的服务意识,不应有高高在上的思想,要求他们具备“为社团服务,为学生服务”的意识;其次培养相应的基本工作理念与技能,能够做到从大局出发,全方位多角度的思考问题,展现校级学生干部的职业素质。

三、推出品牌活动,打造文化平台

品牌活动是全校各社团展现自我的舞台,也是社联的一个工作重点,因此,我们不仅要达到规模的逐年增加,而且必须保证年年有创新,影响更广泛,意义更深远。为了把我们的品牌活动做大做强,关键在调动社团的积极性,发挥同类社团之间的规模效应,增强异类社团之间的互补优势,激发社团会员的主动性和积极性。同时,我们还要更多地宣传和普及社团文化,使越来越多的同学了解社团文化、支持社团工作,为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。

四、坚持立足校内,积极开展对外交流

大家知道,我校有传统的学生管理组织---学生会,更有广播站、网站、校报等多家专业组织,他们有相当多的人才、物资等资源,在各自工作范围内有其他组织不可替代的优势,发展速度日新月异。社联做为一个较为年轻的学生组织,要想取得更快的发展,我们首先要立足于校内,多向兄弟组织学习先进的管理经验;其次,其他高校的社团工作也是日新月异,突飞猛进,这就要求我们在立足校内的同时必须放眼校外,开展良好交流,借鉴兄弟院校组织的先进经验,为我校的社团工作增砖添瓦。

学生社团具有自发性,自主性和涣散性,这是社团的优势,同时也是社团的致命弱点。社团可以根据自己的优势,充分利用校团委,社联,挂靠单位的三重支持,创造出可喜的成绩;然而社团又因为存在以上种种缺,容易在发展不善、管理不利的情况下自生自灭,因此,如何规范和引导学生社团健康有序的发展就成了社联工作的重中之重。以后,我们要进一步规范和完善社团的各项管理办法,切实加强学生社团管理,引导学生社团健康发展。此外,我们在进行全方位服务的同时要加强监督与管理,在社团审批、成立、活动开展、工作考核、评优奖励、财务管理和监督、组织建设等重点环节明确管理内容、管理目标和管理办法,对不符合社团工作要求,学生意见较大的社团在调查清楚后予以严厉处罚。

高校社团工作是一项长期而艰巨的任务,摆在我们面前更多的是挑战,作为新世纪的大学生,也正是因为这些挑战让我们变得更具热血与激情,相信在校党委的领导下,校团委的指导下和学校各部门的大力支持下,河南大学社团联合会将会新的一年里更加辉煌!

谢谢大家!

第五篇:社联主席申请书

申请书

尊敬的主席:

您好,我是2010级临床定向2班的蔡武亮,现任社团联合会外联部部长一职。在社联工作的一年里,我感觉到社联是个团结友爱,分工明细,奋发向上的大集体、大家庭。这一年里,我看到了社联的快速发展,其在医学院的影响力也越来越大,这一切都离不开主席团的坚强有力的领导,所以我也很想成为主席团一员,为社联做出更大的贡献,把社联发展的更美好。以下就是自我的剖析和对社联工作的分析。

我个人是一个比较随和的人,善于与人沟通,平时喜欢思考问题,遇到重大决策会征求多方面建议,考虑多方因素,最终做出决定,所以这又是我一大缺点,不果断。我自己带了一个业务团队,有一年了,给我的经验就是,一定要把队员的利益放在首位,这样队员才会真心配合你自己的工作,我想,不管是何种团队,把队员的利益放在首位是最重要的,这样一个团队才能稳定发展,这一点也是作为主席团成员必备的思想;还有就是要有大局意识,一个决定作出,要有什么样的结局,带来哪些问题,都必须考虑的非常全面。

社联的现状及建议。我进社联不到一年,所以有些细致的工作还不是很清楚,目前社联有7个部门,督导部、财务部、宣传部、外联部、办公部、文艺部、信息部,另有秘书处协调7个部门的工作,主席团把控社联大的发展方向。举办一个活动,7个部门各司其职,分工明确,这点很好。细的方面,其他部门我不是很了解,外联部我还是很熟悉的,主要职责是给活动拉赞助,现在拉赞助越来越难,其中有个恶性循环,几乎每个商家都是最多赞助一次活动,因为我们只是单一的帮他们做宣传,并没有什么实际上的给他们带去利益,就会觉得赞助没意义,针对这些问题,我仅站在外联部的角度给出几点建议:第一、尽可能把商家牵涉到活动中来,在每个活动策划中,把商家的互动作为活动的一部分,例如:邀请商家在开闭幕式发表讲话,允许在会场宣传自己的产品或服务。第二、活动的奖品由商家颁发,或让获奖选手自行去商家那里领取。第三、可以适当的帮商家做些销售类的服务,但商家给出的赞助金要高于普通店员的工资,主要由活动的举办社团完成,社联协助完成。然后,就整个社联来看,也存在一些问题,首先就内部来说,只是7大部门部长还算互相比较熟悉,而各部门部委之间貌似沟通太少,就社联以外来看,各大社团和社团、社团和社联之间的互动太少,总感觉没有凝聚力,这可以从开社联大会的到场人数看得出,所以要加强他们之间的交流,例如:鼓励组织协会与协会之间一起举办活动,搞联谊,一起春游等,增加社团的活跃性,社团成员也不会感到太单调,只有与本社团有关的活动,只认识本社团的人,社团成员也不会轻易退出社团。其他门方面建议就是进一步争取医学院对社联的认可,继续争取每个院系都能给社联人加综合素质分,努力做到社联颁发的证书学院能认可加分,少一点都没关系,这对增加学生对参加活动兴趣会大大提升。工作时间上,对大一的,最好在选课的时候,能统一某天晚上都不要安排选修课或实验课,这天可以用来供社联开会或者排练,搞活动等。差不多这些建议,至于其他方面的,要我接触熟悉过后才能提出些建议或改革方案。希望主席团能给我一次机会,我会以高度的责任心把社联做的更大、更强、更美好!

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