社联主席助理工作计划

第一篇：社联主席助理工作计划

工作计划

前言

刚刚过去的一个学期里，在社联领导人物的正确指导下社联的各项工作稳步前进，都取得了一定的成绩。但工作中仍然存在许多不足有待改进。我很荣幸能够加入这个大家庭，在未来的工作中，我将踏踏实实做好自己的工作，为主席、干部、干事服务，真正的成为主席与成员的桥梁纽带。我将以我饱满的热情及充盈的精力加入到社联的各项工作中，竭尽全力，尽心尽职，为院社联建设出力。在新的一学期里我将理清工作思路，充实自己，武装自己，锻炼自己，力争使各项工作上一个新台阶。相信在不断的批评和自我批评中，在各级领导的关心下，我一定能完成主席交给的各项任务，为社联贡献自己的力量！

工作展望

作为14年这一届的主席助理,我对14年这一阶段自己的工作进行规划： 第一:根据实际情况协助主席对各部门的工作计划进行调整和修改,以务实、创新为重点,并协助主席根据社联的一些实际情况去拟定工作部署。在工作方法上和思想上与时俱进,并与社会实践相结合。

第二:全面了解各部门现在的工作情况和人员情况,及时的发现各部门中的工作问题,使整个社联的工作效率提高。同时与各部门的成员加强沟通多多听取他们的意见和建议。

第三:协助主席协调各部门之间的工作,营造团结协作的氛围,共同完成领导交代的任务并督促好各部门做好自己的本职工作,以身作责。

第四:督促各部门按时上交需要交的文件，并及时统计好,交给主席。第五：全心全意为社联服务，工作，按时按量按质完成主席布置的各项工作。

第六：端正学习态度，政治思想上进，个人作风严谨，锻造优良品格。第七：出席各种场合时，我会注意仪表、文明用语，不做出有损社联声誉的行为。

第八：团结同事，以礼待人，和同事和平相处，用以增强社联这个大家庭的凝聚力。

建议

建议新的一学期，我对社联提出以下几点建议：

完善制度建设，改进管理方法。制度建设是社联建设的基础性工作。完善的制度可以把社联的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现社联的规范化管理。

（一）分工负责制度

在社联主席团及各部部长全面负责的前提下，社联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

（二）例会制度

社联例会是发现问题到提出问题的的关键环节，通过例会来总结之前的经验，改正之前的不足，不能敷衍了事。做到

1、认真执行例会到，秘书处人员做好会议记录。

2、各个部门做好会前准备文件，提出问题总结经验，做到小问题当次会议解

决，大问题下周例会解决。

（三）内部考核制度

一、社联是由学生组成的组织，是院里工作的主要力量之一。奖罚分明的内部考核制度可以提高成员的工作热情，增强凝聚力。

二、全面发展，加强社联干部培训

新的学期，要在整个设立阿安开展思想素质的学习活动，建立一个拥有超强凝聚力的组织。

（一）思想教育

在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现我们的根本任务。

二文体生活

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高成员的身体素质，使整个社团融为一体。

三、打造品牌活动，丰富对外活动

作为院里的学生群众组织，社联肩负着繁荣文化生活、促进成员全面发展的重任。本学期，我们应有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动和学术实践活动，力争使大型活动品牌化、精品化。尽最大的努力把社团设个集体带出院门与周边学校多多进行交流。

最后祝愿我们社联越办越好，更好的服务于成员！

邱超群

第二篇：社联主席助理竞选材料

任职经历

转眼之间，我的大一生活就已经结束了，而我在社联策划部工作也一年了，可以说社联策划部是我大学最喜欢的地方，也是我投入努力和心血最多的地方。从社联纳新第一次面试，它就让我体验到了大学的美好。在最开始进入大学的那段时间，什么都不懂，但是部长对我们倾注了无数的关心和帮助，让我们刚离开家的孩子重新感受到了温暖。我不仅学到怎么学写策划书，怎么去策划一次活动，但最重要是，也是我感受最深的是学到了怎么学习和工作，怎么去把工作做到最好：

一、态度。不管做什么，都有一个态度。学习态度、工作态度，所谓态度决定一切。对于工作，有的人能委以重任，但是有的人却连一件小事也做不好。古人说：“置之死地而后生”。为什么？我想既然能“生”，那说明他有这个潜力和能力，但是没有“置之死地”却不能“生”，关键就在于一个态度，在于我们有没有端正态度，把事情放在一个应该的位置。

二、团队意识。团队这个名词我们都很熟悉，但是我想其中的内涵并不是表面那么简单。我们在写策划的过程中，部长常常让我们先讨论,然后一起写。当时我就是在想为什么不是每个人写一份策划，而是三人一起呢。后来我才知道，这就是在培养我们的团队意识。因为在任何一个组织中，个人的力量是那么的微不足道。一个团队要体现出战斗力，每一个团队成员都必须要有很好的团队意识，而其一个团队之所以强大，就必须要求每一个团队成员在做好自己工作的同时还要考虑到其他成员，大家分工协作，才能让工作达到最好化。

三、做人。一个人不但要学会“做事”，最重要的是还有学会“做人”。我想，一个人能否取得成功，最重要的并不是能力有多强，还要看他是否学会了“做人”。

社联就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。社联为我们提供了丰富的资源和机会。在这里，我开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的同学，从他们每个人身上，我都能学到很多，受益匪浅。而且，社联这个温暖的大家庭，还让我认识了很多的朋友。可以说，社联留给我的，绝不只是短暂的工作经历，在团联合会、在策划部的这段时光将对我以后的人生产生最大的影响。在社联策划部的这一年里，我是幸运的，因为我收获了，我成长了。

组织活动经历

在社联一年的时间里，我踏踏实实，努力奋斗，尽力做好本职工作。积极参加了团委和社联组织的各项活动，具体有：

2011年10月策划并组织了校园首届“涂鸦大赛”活动

2011年11月策划并组织了第四届校园“成功杯”棋艺大赛活动

2011年11月策划并组织了第三届“社团展示会”活动

2011年11月策划并组织了社联“送老迎新”晚会活动

2011年11月策划并组织了第三届“社长交流会”活动

2012年 4月策划并组织了“社联三周年庆典”活动

2012年 4月策划并组织了市局级“放风筝大赛”活动

2012年 5月策划并组织了第四届“社团嘉年华”活动

实践是检验真理的唯一标准。我在各种活动过程中,通过不断的学习总结，从中获得了大量实践经验，并且取得了良好的实践效果。

1、进取心和热情。一直把策划部的工作作为对社联活动最重要的环节，所以我们工作抱有极大的热情。通过参加各种活动培养了我的进取心。充分发挥自己的技能和才干；对社团活动也有了服务意识。

2、沟通技能。以前我也是一个比较安静的孩子，通过参加活动不断地提高与他人的沟通能力，也就增强了与他人的思想交流的沟通能力。

3、策划与组织。通过参与学校的很多大型活动，培养了我把握大局的理念，和对细节的思考，锻炼出策划组织能力。不断提高着对各部门和个人协调工作的能力。

4、理性地思考问题。策划活动是需要有一定经验的，各种细微的动作需要我们有预见性的方式进行思考。对于活动中突发事件，要有淡定的心态。沉着冷静和理性的思考是正确处理事情的最好手段。

5、正确面对和处理压力和挫折。活动和工作中的压力和挫折，那是必不可少的。不被压力吓倒，做出积极反应，在此中得到激励。不仅从容地应对压力面对挫折，而且还能在压力下焕发勃勃生机，在挫折中绝处逢生。

不管是在工作中，还是在学习生活中，这些经验将使我终生受益无群。学习拥有乐观、易于与人交往的观念，以积极阳光的态度前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，享受到快乐的人生。希望我在今后的学习生活工作上，多加注意自己能力和素质的培养。

职位设想

2012年是一个特殊的日子--纪念五四运动93周年暨庆祝建团90周年，是我们年轻人的节日。三年来，社团联合会在共青团天津铁道职业技术学院委员会领导下组织开展活动，以积极健康的内容和活泼多样的形式，通过一步步组织、引导学生社团活动，提高着大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质。这三年只是一个开头，还是有许多有待改进的地方，现将我对未来社联和社团的设想报告如下。

一、加强社联内部建设

社团联合会是全院各类学生社团的联合体，是社团工作的决策者，执行者。因此加强社团联合会的自身建设是改进全校社团工作的关键，为了社团联合会更好的发展，在前几届社联人共同努力的基础上，我认为还应该从以下几个方面加以完善。

1、加强干部能力建设。通过大学生骨干培训全面提高学生社团干部综合素质。社联深入社团基层，学习社团知识，熟悉社团性质，加强社团管理。培养与社团之间的交流沟通能力，增强社联干部的服务意识，不应有高高在上的思想，具备“为社团服务，为学生服务”的意识。培养相应的基本工作理念与技能，能够做到从大局出发，全方位多角度的思考问题，展现学生干部的职业素质。

2、提高社联各部门协调合作能力。完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。

3、完善社联对社团组织建设工作。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，改进工作方式，积极探索科学高效的管理模式，努力开创我院社团联合会工作新局面、树立新形象。

4、创新内部考核制度。积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定社团联合会内部成员的考评成绩，责任到人，推广先进，奖罚分明。

5、扩大宣传力度。建立社联网站，有每个社团的资料。社团联合会在网页发布文件和社团活动信息。建设好网络宣传阵地，要做到及时更新、定期维护。

二、加强社团建设

依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性，展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。

1、推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色

（1）积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点。

（2）正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动，让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。

（3）充分带动体育健身类社团。对体育健身类社团，充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广大同学的身体素质提供一个交流的平台。

（4）大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、建设精品社团。以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点，逐步形成精品社团，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

3、完善社团的指导教师制度。各社团要努力发掘专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步增强社团活力。

4、对于学院即将搬入海河教育园区的美好机遇，加强社团对外交流。促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，实现信息共享、优势互补，共谋发展。学习并借鉴兄弟高校学生社团建设、管理与发展的经验。

5、加强社团干部培养。社团干部通过培训班、考核等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体凝聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。通过评优等激励方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用和留住社团人才。

以上就是我对社联工作的设想.作为新世纪的大学生，也正是因为这些挑战让我们变得更具热血与激情，相信在团委老师的领导下，我社团联合会将会新的一年里更加辉煌!

院社团联合会

第三篇：社联主席演讲稿

社联主席演讲稿

敬爱的老师,各爱心学院代表，爱心班级代表，喜良小学老师以及小朋友们，家长们，三农协会的志愿者们：

大家下午好！我是社团联合会主席王君君。很高兴能参加此次“‘心语班助一’项目勤学奖学金发放暨‘爱心基金’图书捐赠仪式”。

本次活动由我校三农问题研究协会联合长春心语志愿者协会举办，历时一年，在全校范围内发动大学生投身志愿者行列，目前有上百名大学生积极报名参与，超过三十多个爱心班级报名，希望能帮助贫困中小学生，希望的火种正在全校蔓延。在此，我想向我校三农协会的志愿者道一声辛苦了，你们在锻炼自己的同时奉献了爱心又付出了汗水；向在活动中帮助过我们的老师说一声谢谢，你们让孩子的未来更加光明；向在场的小朋友们送去一声迟到的祝福，六一快乐！

大学生因兴趣相投而走到一起，在社团的天空下飞扬青春，彰显个性，为人生留下浓墨重彩的一笔，与此同时，能走出校门，与其他大学的学生沟通交流，与社会接触，更加锻炼了我们的能力素质。三农协会在这一年间以爱的姿态面向大家，为贫困中小学生和当代大学生架起一座座桥梁，将彼此带入自己的生活，使生活丰富多彩，充实而有意义。

不得不说三农协会为我校其他社团做出了榜样，在走出去这一步上起到了带头作用，希望通过这次活动社联的成员都有所感悟，有所收获，也希望能有更多的大学生积极参与到爱心活动当中，伸出援助之手，献出一片爱心，用精神上的关爱和物质上的援助，为农民工子弟小学生带去新的梦想和希望，让他们充分体会到社会大家庭的温暖，鼓励他们好好学习，将来回报社会。

俗话说：夏天多流汗，冬天吃饱饭。在这希望的季节里我们播下种子，希望大家来年都会硕果累累。

第四篇：社联主席辞职信

辞 职 信

尊敬的**老师：

您好！首先，非常感谢您这段时间来对我的信任和关照，同时，致以我深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法再为大学生社团会做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

首先，非常感谢您在这些天来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了上一年的工作情况，觉得在大学生社团联合会工作是我的幸运，一直以来我也非常的珍惜这份工作。看着大学生社团会也在一点点的进步。我受益匪浅，感触颇多……从报名到面试到宣传部干事，再到现在的主席。在这过程中一点点的学习，充实自己。让我学到了很多，最重要的一点就是能更早的适应社会吧!

可是现在我的身体却不能支持我投入到设联的工作中去。大二开学到现在的二十几天里开始时因为忙没有正常进餐，几乎没有完整的吃完一碗饭，这个星期以来是没吃几口饭就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，现在每餐都是喝粥养胃。而且还会反胃！实在是无法尽心工作，而且我作为农村来的孩子，我还要经常做些兼职来减轻家里的负担。原本我以为我可已处理好，但现在由于身体原因，实在是吃不消。我也不想因为个人原因而导致社联的不到发展。我要在退出来之后好好的学习我的专业，还想好好的学习英语，我想让自己多掌握一些知识（技能）能让我有真本领从而让我拥有我想要的生活我希望老师能理解我退出的原因。

在之前的工作中有什么失误与不足的地方，我只能衷心的说声抱歉，请您原谅！希望我的离开，能让其他比我更优秀的同学在我原本的岗位上，为协会作出更大的贡献的同时也得到锻炼提高的机会！

我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。在大学生社团联合会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运。我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。但我坚信大学生社团联合会的工作会更上一层楼！

此致

敬礼

申请人：***2013-09-24

第五篇：社联主席演讲稿

竞选演讲稿

大家上午好，我是来自08福建师范大学的大帅哥，今天我竞选的职位是社团联合会主席。

首先，谈谈我对社团联合会的理解。大一刚来听到社团，懵懵懂懂的，因为以前在电影里面香港黑帮就叫社团，后来慢慢熟悉之后、进入社联、融入其中才慢慢体会到社联是什么。网上的定义是当一个大学的学生社团达到一定的数目时，会由校分团委组织，成立一个机构对学生社团进行统一管理。此机构就叫做学生社团联合会。我认为，社联具有三种特性：首先是自主性，随着这两年学院两委的改革，社联渐渐从团委和学生会独立出来，具有一定的自主性，在学院领导、老师的关心、支持下，社联发展的空间逐渐增大。第二、趣味性。社联主办的活动主要方向是充实同学们的课余时间，目的拉近同学与同学之间的距离，增进同学间的友谊，所以举办的活动，很大一部分具有娱乐性，趣味性。第三点、在我看来是一个第三空间、创造学习和生活的第三空间就像星巴克给客户的理念一样。

我来竞选社联主席，我具备以下优势：

首先，我在大二的时候担任莫莫莫班的班长，我在班长在这一平台上，学习了很多。我和团支组织大大小小的活动，取得了较好的成绩，得到同学们的肯定。特别在团日活动这一块上面，“我爱我的祖国”获得校立项，“引领新风我先行”在学院评比中获得第一名。

然后，大二期间我任树人文学协会副会长，跟个协会部门有着较为频繁的接触，对其工作比较了解。此外，本协会独自还承办了职业生涯规划大赛，还观摩学习了DIY手工服装设计大赛、和食尚协会的厨艺大赛。包括晚上将要举行的武侠协电影模仿秀；

第三就是我有一颗热情的心，积极向上的态度，良好的群众基础。这是我的一些在校获奖情况，和社会实践活动。在过去两年内，我多次尝试在外拉外联，为班级筹经费，另外还能锻炼自己。在今年院运会中拉到两笔赞助。

接下来就讲讲我的工作计划，我的工作计划基于：会员、会长、委员干事展开。我把社联建设形容为盖房子。

首先，会员是我们社联的基础，没有基础我们盖不了房子，光有建材没有用，我们这个基础越大，盖的房子就越大，越高。怎样保证会员们的利益是重点，与其他没有参加协会的同学相比较下，他们的优势如何体现？

第二是会长是一栋房子的承建人，他们有各自的职责，砌墙、铺砖、刷墙等。就像各个协会的有各个协会的职能。协调好各个协会办好活动，第三关于委员干事，现在社联设置5个部门，外联、办公室、宣传部、财务部、信息部，但这5个部门不是相互独立的。我在工作设想中提到，社联市场化，所以外联是我们将要重点建设的部门，外联不只是外联部的事情，是整个社联的事情，因为外联是一个对外的，十分锻炼人的工作项目，特别是刚进大学的学弟学妹们。干事，我讲他们看为衔接会长和会员的一个缓冲地带，他们在从中学习，充当着一部分基础。，又给各部分承建人建议使得更好的完善这套房子。

最后，我将自己定位为建设这套房子的包工头，如何盖好房子放心地住进这套房子或者说让这套房子盈利是我今后还需慢慢专研的东西