第一篇:社区公选考试简答题
简答题:(共5题,每题3分,共15分)
1、“三个代表”重要思想的内容是什么?
2、社区议事监督委员会的人员构成、职能分别是什么?每届任期几年?
3、城市社区建设的基本原则是什么?
4、城市社区建设的内容有哪些?
5、社区工作者应具备哪些基本素质?
参考答案:
1、“三个代表”重要思想的内容是什么?
答:“三个代表”是指中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。
(每小点各1分,答对要点即可得分)
2、社区议事监督委员会的人员构成、职能分别是什么?每届任期几年?
答:由具有参事议事和协调能力、在群众中有威信的部分社区成员代表会议的代表,社区内的部分人大代表、政协委员、各届知名人士、驻区单位代表等组成,其成员由社区成员代表大会选举产生。
社区议事监督委员会受社区居民代表大会的委托,在社区成员代表会议闭会期间开展视察、检查和调研等活动,行使对社区事务的议事、协商、监督职能,有权对社区居民委会的工作提出建议和实施监督;有权对物业管理机构和驻区单位涉及社区公共事务的行为提出建议,进行协商和监督,促使社区各项事业沿着健康的方向发展。
任期每届三年。
(每小点各1分,答对要点即可得分)
3、城市社区建设的基本原则是什么?
答:社区建设的基本原则,大致可以概括为以下五项:
一是以人为本,服务居民。
二是资源共享,共驻共建。
三是责权统一,管理有序。
四是扩大民主,居民自治。
五是因地制宜,循序渐进。
(全答对得满分;部分答对,答对1小点得0.5分)
4、城市社区建设的内容有哪些?
答:主要有以下六个方面。一是社区服务。二是社区卫生。三是社区治安。四是社区环境。五是社区文化。六是社区组织。
(全答对得满分;部分答对,答对1小点得0.5分)
5、社区工作者应具备哪些基本素质?
答:在我国,作为职业化的社区工作者应具有以下基本素质:
(1)政治素质。(2)思想素质。(3)思想道德素质。(4)业务素质。(5)能力素质。
(全答对得满分;部分答对,答对1小点得0.5分)
一、填空题(每空1分,共20分)
1、社区一般是指作了规模调整的居民委员会辖区。
2、社区居委会具有基本工作职责和协助管理职责。
3、社区党组织换届年限为3年。
4、我国的根本法是宪法,它具有最高的法律效率。
5、我国最高权力机关是全国人民代表大会。
6、社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织。
7、党十七届三中全会主题是将研究推进农村改革发展等问题。
8、当前全球性金融危机,是由美国“次贷危机”引发的。
9、党的十七大提出,要把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
10、“三无”人员指:无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人。
11、社区党组织是社区工作的领导层。
12、单位招工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。
13、中国共产党的宗旨是为人民服务。
14、社区流动人口管理和服务,实行现居住地和户籍地互相配合,以现居住地为主的原则。
15、收养子女时,被收养人年龄条件是不满14周岁。
16、科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。
17、社区工作者是指在社区内从事专业性和职业性工作的社会工作人员。
18、今年召开的全省社区建设工作会议明确提出,到2010年,我省50%以上的城市社区要达到和谐社区标准。
19、未成年人是指未满18周岁的公民。
20、今年是我国改革开放三十周年。
二、判断对错(对的打“√”错的打“X”,每题1分,共10分)
1、《城市居民最低生活保障条例》规定,城市低保实行地方政府负责制。对
2、夫妻双方离婚必须到一方户籍所在地的婚姻登记机关办理。错
3、我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。对
4、党员无正当理由,连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费,就被认为是自行脱党。对
5、选举人不可以委托他人代写选票。错
6、《继承法》规定法定继承优先于遗嘱继承。错
7、有三分之一以上的十八岁以上居民提议,应当召开居民会议。错
8、对流浪乞讨人员实行救助,坚持流浪人员求助自愿的原则。对
9、申请城镇低收入家庭廉租房,其家庭成员必须都是当地非农业常住户口。错
10、夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。对
三、单选题(每题只有1个正确答案,共10分)
1、社区居委会的基本属性是(B)。
A、社会性;B、自治性;C、基层性;D、民主性。
2、居民提议提出的决定,应当由出席人数的(A)。通过才能有效。
A、二分之一;B、三分之一;C、四分之一;D、五分之一。
3、社区服务的“四个面向”不包括(D)。
A、面向失业、下岗职工提供再就业服务;B、面向弱势群体和困难居民提供救助服务;C、面向社区居民提供便民服务;D、面向政府部门提供无偿服务。
4、党章规定,党组织发挥(C)作用。
A、政治核心; B、经济核心; C、领导核心;D、组织核心。
5、预备党员的预备期为(D)。
A、6个月;B、8个月;C、10个月;D、12个月。
6、依法被剥夺政治权利的人编入居民小组,社区居委会应当对他进行(A)。
A、监督和教育;B、监视居住;C、强制参加劳动;D、定期召集学习。
7、社区建设的龙头是(C)。
A、社区文化;B、社区治安;C、社区服务;D、社区卫生。
8、“五个老有”不包括(B)。
A、老有所养;B、老有所依;C、老有所为;D、老有所乐。
9、目前我国法定结婚年龄为(B)。
A、男20岁,女18岁;B、男22岁,女20岁;C、男24岁,女22岁;D、男25岁,女23岁。
10、民政部开展“建设和谐社区示范单位”创建活动要从(B)抓起。
A、示范楼院;B、示范社区;C、示范街道;D、示范城区。
四、多选题(每题2-4个答案,选对1个得0.5分,全部选对得2分,选错、多选均不得分,共20分)
1、社区的构成要素包括(ABCD)。
A、有一定数量和规模的人群;B、有从事活动的地域;C、有一套服务设施;D、有一套管理机构;E有一批志愿者;
2、社区服务的内容体系包括(ABCD)。
A、个人为社区服务;B、人际相互服务;C、社区为居民服务; D、政府(民政部门)为民政对象服务;E、社区为政府服务。
3、社区工作制度的主要内容包括(ABC)。
A、党建制度;B、社区成员代表大会制度;C、居务公开制度;D、劳动保障制度; E、低保制度。
4、城市社区建设的基本原则是(ACDE)。
A、以人为本、服务居民;B、民主管理、民主监督;C、资源共享、共驻共建;D、责权统一、管理有序;E、扩大民主、居民自治。
5、作为职业化的社区工作者应具有的基本素质(ACD)
A、政治素质;B职业素质;C、能力素质;D、道德素质;E、管理素质。
6、社区居委会实行的是(BCDE)。
A、民主自治; B、民主选举;C、民主决策;D、民主管理;F、民主监督。
7、中国共产党的行动指南是(ABCD)。
A、马克思列宁主义;B毛泽东思想;C邓小平理论;D、“三个代表”重要思想;E、科学发展观。
8、我国目前今法定节假日包括(ABCE)。
A、春节;B、国庆节;C、清明节;D、元宵节;E、元旦。
9、下列属于工伤的情形是(ABDE)。
A、工作时间、场所,因工作原因受到伤害;B、工作时间、场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;C、因私事在工作时间和地点与同事斗殴受伤;D、患职业病;E、上班途中,受到机动车事故伤害。
10、城市社区卫生服务机构的服务对象包括(ABC)
A、社区;B、家庭;C、居民;D、企事业单位;E、农村居民。
五、工作实务题(共40分)
1、请你撰写你社区2008年工作总结,列出提纲。(3分)。
参考答案:
1、社区基本情况;
2、社区一年来取得的工作成绩;
3、存在的问题;
4、明年工作安排。
2、你辖区居民来社区反映,怀疑某住宅小区内某单元楼有非法传销活动。社区安排你去处理这件事情,你怎样解决?提纲回答。(3分)
参考答案:
1、对此事调查核实(以不惊动传销者为宜);
2、如情况基本属实,马上报告工商、公安部门依法取缔;
3、通过此事,加强社区参与者和广大居民传销危害宣传教育。
3、你辖区居民来社区反映,一建筑工地深夜施工扰民,影响附近居民正常休息。社区派你去处理,你怎样解决?提纲回答。(4分)。
参考答案:
1、进行调查核实;
2、如情况属实,可会同居民代表与施工方协商;
3、如不能解决,向环保、执法等部门反映,由执法机关对施工方进行处罚,责令停止夜间施工;
4、对施工方进行跟踪监督。
4、社区安排你主持召开居民会议,会议议题是开展居民帮扶本辖区特困残疾人活动,你准备分几个层次去讲?请写出主持会议提纲。(5分)
参考答案:
1、向参会人员介绍会议议题;
2、简要介绍本辖区特困残疾人情况;
3、阐明这次帮扶活动的重要意义;4落实帮扶措施;
5、动员社区居民积极参加帮扶活动。
5、你包片的小区属平房区,居民环境意识差,木柈、杂物到处乱放,易引发火灾。门外巷道杂物堆得连车也不能通过。你准备采取什么措施治理?提纲回答。(5分)
参考答案:
1、对平房区居民进行消防知识宣传教育;
2、邀请消防人员为居民开展防火安全知识讲座,提高认识;
3、对居民进行环境清理整顿动员;
4、对清理整顿活动进行检查验收,派治安员加强巡查;
5、如效果不明显或居民不响应,协调消防部门进行检查治理。
6、你主抓社区青少年思想教育和关心下一代工作。最近发现辖区世纪小学的一些学生,课余时间偷偷往阳光网吧里跑,有的还偷偷吸烟。你打算怎么利用各种社区和社会资源,来逐步解决这个问题?提纲回答。(6分)
参考答案:
1、与阳光网吧沟通,不得接纳未成年人;
6、与文化市场管理部门沟通,加强网吧管理;
3、与学校沟通,对学生加强教育;
4、与家长沟通,加强对孩子教育;
5、发挥社区内“关工委”、“五老十大员”等对青少年教育作用;
6、加强宣传,组织青少年观看沉迷网吧带来的危害图片展或专题片等;经常开展有利于身心健康,青少年喜闻乐见的社区活动。;
7、今年开展的黑河市每名社区工作者联系100户居民活动中,社区工作者小张的《民情日记》中记录了这样一个情况:“30多岁的小李,夫妻双双下岗,孩子李刚上小学3年级,本不富裕的家庭又突遭火灾,生活用品悉数烧毁,夫妻失去了生活的勇气。”如果小李是你的联系户,请你设计一套救助服务方案,列出提纲。(7分)
参考答案:
1、帮助小李夫妻树立生活信心;
2、动员居民捐款捐物或利用“慈善爱心超市”,帮助解决燃眉之急;
3、为他们申请办理最低生活保障;
4、帮助夫妻联系就业岗位,实现再就业;
5、利用国家相关政策帮助申请小额贷款,结合自身特点,选择自谋职业;
6、和李刚学校沟通,为他减免相关费用;
7、动员组织社区志愿者开展帮扶活动。
8、张大娘,75岁,退休干部,老伴去世后独立生活,她不愿意到外地和子女共同生活,平时经常在小区活动。最近邻居来社区反映:老人身体每况愈下,很少走出家门,邻居们很担心。请你设计一份帮扶张大娘的社区服务计划提纲。(7分)
参考答案:
1、到张大娘家走访,进一步了解老人实际状况;
2、与老人或子女沟通,动员老人尽量与子女一起居住;
3、动员老人到老年公寓居住,集体照顾;
4、开展社区有偿关坏,建议张大娘请保姆照顾自己;
5、根据张大娘身体状况,动员社区老年组织到家或开展方便老人参加的活动;
6、联系社区卫生服务站为老年人检查身体或提供有关服务;
7、发挥志愿者作用,经常为老年人提供关怀。
9、下列属于工伤的情形是(ABDE)。
A、工作时间、场所,因工作原因受到伤害;B、工作时间、场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;C、因私事在工作时间和地点与同事斗殴受伤;D、患职业病;E、上班途中,受到机动车事故伤害。
10、城市社区卫生服务机构的服务对象包括(ABC)
A、社区;B、家庭;C、居民;D、企事业单位;E、农村居民。
五、工作实务题(共40分)
1、请你撰写你社区2008年工作总结,列出提纲。(3分)。
参考答案:
1、社区基本情况;
2、社区一年来取得的工作成绩;
3、存在的问题;
4、明年工作安排。
2、你辖区居民来社区反映,怀疑某住宅小区内某单元楼有非法传销活动。社区安排你去处理这件事情,你怎样解决?提纲回答。(3分)
参考答案:
1、对此事调查核实(以不惊动传销者为宜);
2、如情况基本属实,马上报告工商、公安部门依法取缔;
3、通过此事,加强社区参与者和广大居民传销危害宣传教育。
3、你辖区居民来社区反映,一建筑工地深夜施工扰民,影响附近居民正常休息。社区派你去处理,你怎样解决?提纲回答。(4分)。
参考答案:
1、进行调查核实;
2、如情况属实,可会同居民代表与施工方协商;
3、如不能解决,向环保、执法等部门反映,由执法机关对施工方进行处罚,责令停止夜间施工;
4、对施工方进行跟踪监督。
4、社区安排你主持召开居民会议,会议议题是开展居民帮扶本辖区特困残疾人活动,你准备分几个层次去讲?请写出主持会议提纲。(5分)
参考答案:
1、向参会人员介绍会议议题;
2、简要介绍本辖区特困残疾人情况;
3、阐明这次帮扶活动的重要意义;4落实帮扶措施;
5、动员社区居民积极参加帮扶活动。
5、你包片的小区属平房区,居民环境意识差,木柈、杂物到处乱放,易引发火灾。门外巷道杂物堆得连车也不能通过。你准备采取什么措施治理?提纲回答。(5分)
参考答案:
1、对平房区居民进行消防知识宣传教育;
2、邀请消防人员为居民开展防火安全知识讲座,提高认识;
3、对居民进行环境清理整顿动员;
4、对清理整顿活动进行检查验收,派治安员加强巡查;
5、如效果不明显或居民不响应,协调消防部门进行检查治理。
6、你主抓社区青少年思想教育和关心下一代工作。最近发现辖区世纪小学的一些学生,课余时间偷偷往阳光网吧里跑,有的还偷偷吸烟。你打算怎么利用各种社区和社会资源,来逐步解决这个问题?提纲回答。(6分)
参考答案:
1、与阳光网吧沟通,不得接纳未成年人;
6、与文化市场管理部门沟通,加强网吧管理;
3、与学校沟通,对学生加强教育;
4、与家长沟通,加强对孩子教育;
5、发挥社区内“关工委”、“五老十大员”等对青少年教育作用;
6、加强宣传,组织青少年观看沉迷网吧带来的危害图片展或专题片等;经常开展有利于身心健康,青少年喜闻乐见的社区活动。;
7、今年开展的黑河市每名社区工作者联系100户居民活动中,社区工作者小张的《民情日记》中记录了这样一个情况:“30多岁的小李,夫妻双双下岗,孩子李刚上小学3年级,本不富裕的家庭又突遭火灾,生活用品悉数烧毁,夫妻失去了生活的勇气。”如果小李是你的联系户,请你设计一套救助服务方案,列出提纲。(7分)
参考答案:
1、帮助小李夫妻树立生活信心;
2、动员居民捐款捐物或利用“慈善爱心超市”,帮助解决燃眉之急;
3、为他们申请办理最低生活保障;
4、帮助夫妻联系就业岗
位,实现再就业;
5、利用国家相关政策帮助申请小额贷款,结合自身特点,选择自谋职业;
6、和李刚学校沟通,为他减免相关费用;
7、动员组织社区志愿者开展帮扶活动。
8、张大娘,75岁,退休干部,老伴去世后独立生活,她不愿意到外地和子女共同生活,平时经常在小区活动。最近邻居来社区反映:老人身体每况愈下,很少走出家门,邻居们很担心。请你设计一份帮扶张大娘的社区服务计划提纲。(7分)
参考答案:
1、到张大娘家走访,进一步了解老人实际状况;
2、与老人或子女沟通,动员老人尽量与子女一起居住;
3、动员老人到老年公寓居住,集体照顾;
4、开展社区有偿关坏,建议张大娘请保姆照顾自己;
5、根据张大娘身体状况,动员社区老年组织到家或开展方便老人参加的活动;
6、联系社区卫生服务站为老年人检查身体或提供有关服务;
7、发挥志愿者作用,经常为老年人提供关怀。
第二篇:公选考试考题
公选考试考前复习大全
一、现在一些部门和领导存在这样一些问题:联系领导多、联系群众少;听取汇报多、深入基层少;发文件多、抓落实少。你认为其原因何在?怎样解决这些问题?
二、根据上述事例,运用理论,联系实际,回答下面的问题:
1、造成决策失误的主要问题和原因是什么?(评析)
2、在领导工作中怎样才能做到正确决策?(启示)
三、★如何深入贯彻落实科学发展观?(即政治、环境、体制、组织四大保证)
怎样从经济学角度理解构建社会主义和谐社会?杭州2009年公选副局级笔试题】
四、怎样全面建设小康社会?
五、增强发展协调性,努力实现经济又好又快发展。【此小题可单独考,2008年广东厅考笔试题】
六、怎样增强发展协调性,促进国民经济又好又快发展【结合本地实际论述,答案与上题基本相似,可将两题结合起来答题,亦可自选任何一题作答】
七★★如何理解转变经济发展方式是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务?
【2009.9.20辽宁公选副厅笔试题】
八、怎样统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设?【2009年湖北厅考笔试题】
九、怎样统筹城乡发展,推进城乡经济社会一体化
十、怎样加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力?
十一、怎样加快行政管理体制改革,建设服务型政府?
十二、★★公共服务问题【2009年湖北考厅笔试公共服务型政府案例分析题:M市为方便群众、提高行政效率,开通了三条服务热线,并取得良好效果。①请从公共服务的角度评析M市的做法;②M市的做法对我们践行“立党为公、执政为民”有何启示?】
十三、新形势下如何发展社会主义民主政治?【或问什么是中国特色社会主义政治发展道路?】
益。
十四、★★关于大力推进文化外宣【2008广西厅考专业题。(文化二字可替换为新闻、某地、某系统如工会、体育、统战等)】
十五、加快推进以改善民生为重点的社会建设
十六、结合实际谈谈领导班子建设的原则和途径【湖北2009年厅考笔试题变形、2009.9辽宁厅考笔试题】
十七、★你刚刚上任,结合实际谈谈怎样当好副职?【2009湖北厅考笔试变形题】
十九、、怎样不断提高应对复杂局面的能力?
二十、怎样加强领导班子建设,提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力?
二十一、请你谈谈你怎样理解“德才兼备、以德为先”的用人标准?
二十二、请结合工作实际谈谈领导决策的科学化、民主化【2009年湖北厅考策论试题】
二十三、如何提高领导效能?【或如何提高政府执行力?或如何提高政府公共服务能力和科学化水平?此题需认真思考,可能变形出题!】
二十四、关于调查研究案例分析题【此题乃重中之重:2008年广东厅考案例分析题、2009年武汉市厅考笔试题。2009年湖北厅考面试题:一些单位在调研中存在这样一些现象:调查多、研究少;报告多、成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用,你认为产生上述问题的原因有哪些?请结合实际谈谈你对切实搞好调研工作的意见】
二十五、结合工作实际,谈谈怎样弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系?
二十六、结合实际谈谈怎样抓基层党建?
27、群体性事件处臵理念与原则(如:翁安事件)
28、处臵突发事件的基本程序[自然灾害类]
29、怎样加强危机管理?
30、怎样避免突发事件成为危机?【2008年广西厅考、2009年杭州局考案例分析题】
31、如何加强党性修养,树立和弘扬良好作风【2009湖北厅考面试题变形:在全面推进党的建设伟大工程中,提高领导干部“从政道德水平”是件至关重要的工作,请联系实际谈谈你自己的看法】
32、★政绩观【属必考题。2005年湖北厅考面试题:政绩是领导干部德才素质的重要体现。作为年轻领导干部,请你联系实际,谈谈如何落实正确的政绩观?】
33、2009年湖北厅考策论题:(1)请你结合所给材料,谈谈从马克思主义哲学观点如何看待政绩?(2)参考上述材料,以“按科学发展观的要求树立和落实正确的政绩观”为内容,自拟题目,自选角度,写一篇1500字左右的对策性论文】
案例题或策论题答题依据:
(二)什么是正确的政绩观?【即用马克思主义哲学观点如何看】
(三)怎样树立正确的政绩观呢?【即结合工作实际怎么树立的问题】
34、2005年湖北厅考面试题:群众路线是我党的生命线,作为年轻领导干部,请你联系实际谈谈如何实践党的群众观】
35、怎样带着深厚感情去做群众工作?【2009年湖北公选处级领导干部笔试案例题“民情日记”变形】联系群众怎么联?
36、努力增强新形势下做好群众工作的能力【2009年8月武汉副局级考试笔试题。属必考题!!】
37、怎样加强和改进新形势下的群众工作【非常重要!!】
38、【2005湖北厅考面试题:从一定意义上讲,职务就意味着权力,作为年轻领导干部,请你联系实际,谈谈如何坚持正确的权力观】
39、【2009杭州公选副局级、四川、辽宁公选副厅笔试题。2009年8月、9月四川和辽宁公选副厅笔试题:A市市委针对该市部分领导干部“无所用心、无所事事、无所作为”,导致市里各项工作停止不前,甚至有后退迹象这一情况,强力推行任务考核、经济责任审计、突发事件处臵等五个方面的严格“问责制”,使A市经济指标等工作从过去的落后位次明显前移。请结合工作实际谈谈“问责制”对激活干部积极性有何现实意义?】
第三篇:公选考试技巧
“公选”笔试考试中,论述题、作文题做起来较难,分值又高,如何做好这两种题是取得高分的关键,笔者就此作一分析比较,以期对应试者有所启发。
一、关于论述题
这种题是考察应试者对某些科目的理论把握水平或实践应用水平的,其操作重点在于理性的论说、阐释、解析。解答论述题必须做到:要点准确、思路清晰、论说有序、解答圆满,要尽量达到使人读起来感觉有板有眼、有理有据、有条不紊的效果。解答论述题最好分出层次,列出几个要点,回答得清晰明确,使人在阅卷时一目了然。即使对于不熟悉的题、没把握的题,也应尽量按自己仅有的一点理解去发挥、去阐述,因为有些论述题的答案并非固定的几条,如果另有发挥且有道理,即使不合要点也能得分,所以论述题下的卷面要尽量不留空白。
二、关于作文题
公选试题中,作文是个重头戏,做起来不易,却能看出一个人的理论功底、思想水平、分析能力、语言表达能力等综合性素质。所以应试者必须做好这道大题。就目前的情况看,写好作文应特别注意以下几点:第一,要认真审题。弄清楚题目的要求,确立正确、科学、积极、上进的观点。第二,要明确要点。仔细思考文章要分几个层次论述,列好提纲,在此基础上,再思考论述的思路,搜集典例,做到胸有成竹。第三,写好开头和结尾,使开头简洁明了,富有吸引力,使结尾发人深省,富有激情。第四,要控制容量。作文不应少于要求的字数,但也没必要写得太多。写得太多,一方面浪费时间,另一方面也会给阅卷者造成该考生控制能力弱的不良印象。第五,字迹要清晰、规整,保持外观形象的整洁。总体来说,作文的关键在于明确主题,分清层次,讲究言语流畅、文雅词秀,争取使阅卷者读起来有一种意深、顺口、悦目、赏心的感觉
全国公开选拔党政领导干部笔试部分,主要分为公共知识笔试和专业知识笔试两部分。
(一)公共知识笔试
公共知识笔试的主要内容包括:
1,马克思主义基本原理。该部分考试内容包括马克思主义哲学和政治经济学,以马克思主义哲学为主。马克思主义哲学主要测试应试者马克思主义哲学的理论知识水平和运用马克思主义哲学重要原理,观察、分析和研究我国社会主义现代化建设现实问题的能力。马克思主义政治经济学主要测试应试者马克思主义政治经济学的基础知识水平以及运用其理论分析和研究社会经济问题的能力。
2.毛泽东思想。该部分考试内容包括毛泽东思想的形成和发展、毛泽东思想独创性的理论贡献、毛泽东思想活的灵魂以及毛泽东思想的历史地位。
3.邓小平理论。该部分考试内容主要测试应试者对邓小平理论的科学体系的掌握和理解程度以及运用邓小平理论解决改革开放和社会主义现代化建设中的实际问题的能力。
4.党史党建。该部分考试内容主要测试应试者对党的历史和党建基本知识的了解和掌握程度,并通过总结党的历史发展的基本经验、运用党建学说的基本理论,研究和解决新时期加强和改善党的领导以及党的自身建设重大问题的能力。
5.社会主义市场经济理论。该部分考试内容主要测试应试者对社会主义市场经济理论的理解和掌握程度以及运用社会主义市场经济理论分析和解决现实经济问题的能力。
6.行政管理与领导科学。该部分考试内容主要测试应试者对行政管理与领导科学基本概念的了解、基本理论的掌握以及运用有关理论方法分析和解决实际问题的能力。
7.法律知识。该部分考试内容主要测试应试者了解和掌握法学基本理论、我国法律的基本制度和部门法基本知识的程度,以及相应的法治观念、法律意识和依法行使法定职权的能力。
8现代科技。该部分考试内容主要测试应试者对现代科学技术基础知识以及前沿问题的了解程度。
9国情国策与时事政治。该部分考试内容主要测试应试者对中国历史的基本知识、中国的基本国情、基本国策和时事政治的了解程度。
10.公文写作与处理。该部分考试内容主要测试应试者熟悉和掌握公文的基本种类、基本功能和写作的基本要求,公文的行文规则、语言运用和写作基本程序、公文处理的基本程序和基本方法的程度。
(二)专业知识
前面讲的公共知识是对领导干部提出的一般要求,它反映了一个领导者的文化层次,而领导者的专业素质则体现了一个人从事某项工作和开展某项活动的能力,它所反映的是一个领导者的文化类别。
全国公开选拔党政领导干部专业知识的考试目前主要按行业分类,共分12个大类,每个大类又细分为多个小类。具体是:
1.党务类:纪检、组织、宣传、统战、机关党的工作。
2.经济管理类:宏观经济、内外贸易、交通运输、体改、统计,物价、工商等。
3.财经管理类:财政、金融、税务、审计、保险、证监等。
4.科技管理类:科技、环保、技术监督等。
5.文化教育类:教育、文化、文物、体育、广播电视、新闻等。
6.农林、水管理类:农业、林业水利、畜牧、气象等。
7.卫生健康类:卫生、计划生育、医药、防疫等。
8.司法类:司法、公安、检察、法院、监察等。
9.劳动人事类:人事、劳动、社会保障等。
10外交外事类;外交、侨务、对台事务等。
11群体工作类:工、青、妇等。
12行政类:民政、宗教等。
关于专业经验,考试吧纲的要求是:
1.报考副县(处)、正县(处)级职务的,一般应在45岁以下,具备大专以上学历;报考副局(地、厅)、正局(地、厅)级职务的,一般应在50岁以下,具备大学本科以上学历。
2.党政机关、事业单位人员报考副县(处)、正县(处)级职务的,需分别担任正科。副县(处)级职务2年以上;报考副局(地,厅)、正局(地、厅)级职务的,需分别担任正县(处)、副局(地、厅)级职务3年以上;任副职5年以上且特别优秀的,也可报考上一级副职。
3.非党政机关、事业单位人员报考县(处)级党政领导职务的应当具备5年以上工作经验和2年以上相应的领导工作经历;报考局(地、厅)级党政领导职务的应具备8年以上工作经验和5年以上相应的领导工作经历。具有高级专业技术职称的人员,可根据拟考职位的需要,适当放宽资历条件。] 笔试是全国公开选拔党政领导干部考试的重要环节。笔试的特点是考生通过解答试题,让主考机关了解自己的知识深度和广度,众多考生同时临场,有统一的、较客观的评判标准,省时高效,经济易行。但笔试也有很大的局限性,考生不能直观地向招考机关展现自己,而要通过卷面展示自己,因此,有必要了解几种常用的技巧。
(一)了解阅卷者的心理
考试一般都要专门制定评分标准,包括标准答案或有关评分要点及各解答步骤的分数分 配方案等。评分标准是阅卷者评分的依据,它要求阅卷者按评分标准严格评分,以保证评分的一致性。从理论上讲,评分标准应该是合理的、科学的,这样才能保证评分结果和考试结果的可靠性。然而,由于阅卷者有各自不向的评分原则。因此,往往在不同的人心里又有各不相同的评分标准。有人作过这样的调查,用“你给试题分配分数的原则是什么”的问题分别询问24位阅卷者,结果竟有10多种回答。可见,在给试题分配分数上,评卷人之间的差异是很大的。
阅卷中的认识过程就是阅卷者知觉和思维的过程,这里的知觉主要是指对考生答卷的知觉。在阅卷时,由于阅卷者与考生是相互隔绝的,因而,后者是次要的,有时不起任何作用。阅卷中的思维主要是指比较、判断、分析和综合等。
从心理学的角度来说,知觉是人脑对直接作用于它的客观事物的整体反映。人们在知觉过程中要遵循知觉的整体性、选择性、理解性、恒常性这些规律,当客观事物只有部分作用于感官时,人就根据已有的知识经验加以补充,知识经验不同的人对同一事物的知觉存在差异。在阅卷时,阅卷者对考卷的知觉有知觉者主体经验作参考,知觉的结果与客观现实中答卷的好坏并非完全一致。因此,知觉对阅卷时评分的客观性有一定影响。
从阅卷者主观的角度来看,他们的知觉是以观察为主的,而这种观察是一种有目的、有计划并伴有积极思维活动的,阅卷(评分)就是要根据标准对考生每道题答案的对错进行判断和评估并赋予相应分值。其中包含了记忆、分析、综合、比较和判断等行为。分析是指把事物的个别属性分解出来,比如,在给作文评分时,既要把作文分成若干段落来思考,又要对作文的卷面、词句、内容、特点等分别来看;综合则是把事物的各种属性结合起来,比如,对作文评分时,经过对作文的分析之后,要把作文各部分、各种属性综合起来看,形成对作文的整体认识;比较是把事物的某些属性加以对比并确定它们之间的差异,比如将考生的答案与评分标准比较,在考生的答案之间作比较;判断就是对事物进行最后定论,对试卷作何意见,评多少分。
目前,全国公开选拔党政领导干部考试的试题类型主要有客观性试题和主观性试题两类。前者比较简单,比如判断题,阅卷者只需将考生答案与标准答案对照一下,便打分,几乎不加思考,即使外行人也能完成,一般不容易出现差错,有偶然性的差错也很容易纠正,对这类试题现大都采取计算机阅卷的方式,对于后者,阅卷者的心理过程就复杂多了,上面所说的知觉。分析、综合、比较和判断在阅卷中都可能存在,环节越多,过程越复杂,阅卷者的差异就越大,阅卷者情感过程中的爱好或厌恶、心境、美感、理智感和意志过程中的自制力以及个性心理等都能产生影响。最典型的是在评作文题时,阅卷者需要对卷面、立意、意境、结构、层次、语言及文字作出判断,这样,不同的阅卷者,所给的分数必然有差异。
(二)根据阅卷心理形成应试策略
1.卷面务整洁,字迹力求工整
由于阅卷人对考生是陌生的,阅卷人对考生的了解只是通过一张试卷,因此,考生在试卷上要下一番功夫。考生在答题时,按照规范的格式书写,又没有乱涂乱画,字写得认真且清晰,阅卷人看起来既省力又省心,整洁的卷面。工整的字体首先给阅卷入良好的第一印象。这样可能产生光环效应,对提高自己的成绩是有利的。另外,阅卷是一种艰苦的脑力活动,长时间的评阅工作必然会使阅卷人身心疲劳,智力活动效率下降,如果考生字写得潦草,又乱涂乱画。且不按照规定的格式答题,必然引起阅卷人的烦躁情绪,影响评分的结果。因此,只要时间允许,一定要认真书写,字体未必像书法艺术那样给人以美的享受,但至少应清晰可辨。
2.答案简明扼要.切忌画蛇添足
一般情况下,正确因行标准答案是以要点或纲目的形式出现的,否则试卷和试题评定就会因人而异失去统一的标准。由于阅卷者对评分标准的顺从,标准答案之外的观点,除非确属高见,且能得到大多数阅卷者的认可,否则难以得分。实际上,由于每个阅卷者在个性上的差异和认识上的差别,标准答案之外的观点受到一致认可的机会是不多的。因此,考生答题一定要简明扼要,只要能表达自己的意思即可。对要点的解释要准确,若解释不对,还不如不解释。
3.做题先易后难,以求得到鼓舞
实践表明,成功的经验可以使人的心理需要和期望得到满足和实现,产生愉悦感和良好的情绪,使人得到鼓舞和激励,从而增强信心,提高人的活动能力,进入积极主动的心理活动状态。反之,则会使人灰心丧气,产生一种挫折感,降低人的活动能力,难以进入积极的心理活动状态。因此,考生在答题时,先要通看一遍试卷,心中有数后,按先易后难的顺序答,力争在不断满足、不断激励中愉快地完成全部试题。如果遇到一时解不开的题目,暂时抛在脑后,等完成其它题目后再做。
4.要准确,力争一次成功
由于人的心理活动具有定势性倾向,先前所进行的心理活动往往影响同类后继心理活动的方向,使人习惯于按照业已形成的思路去思考问题。如果已经出现了错误,往往是很难发现和纠正的。因此,在答卷时,要把求准放在第一位,在求准的基础上求快,并且求准应立足于一次成功,即使放慢一点速度也争取一遍成功,这样就省去了反复检查的功夫。如果抱着“反正后面还要检查”的态度草率从事,不但难以保证答题的准确性,而且浪费了许多时间,可谓欲速则不达。
5.尽量做到最后复查一遍
考试是一种紧张、复杂的智力劳动,总免不了犯错误,最后复查一遍是避免错误很有效的办法。试卷答完之后,头脑因得到相对的放松而较为清醒,因而,更容易发现在答题过程中注意不到、考虑不周的一些问题,提高试卷的准确度。在复查时,要把注意力集中在自己的解答上,避免思维定势的干扰,故多采用逆向检查法和变换方式检查法,前者指不从其正面按部就班、循老路前进,而是从其反面一步一步地进行反证;后者则是用与原来不同的方式解答同一问题,如能殊途同归爪可以确定答案是正确的。
(三)注意通免常出现的差错
在笔试过程中,有些题目并不是不会,很可能由于失误而出现差错,下面分析其表现形式和产生原因,以提醒考生在考试中避免。
1.选择性差错
这是在各类考试中常见的现象。考试时,如果考生对心理焦虑程度控制失度,就会引起对卷面解题信息感和灵敏度的下降。当出现外形、意义相近,但特征、本质内容有差异的相似试题时,很容易被相似因素所迷惑,造成信息感知的“错觉”,进而出现解题失误,另外,由于对题意理解不全,没有把握问题的精神实质,在一知半解的情况下就动手做题,也容易出现失误。为此,考生在接受解题信息时,首先,必须调整情绪,保持心绪的平静,防止因焦虑过度而感知能力降低。其次,要认真审题,在弄清试题内容的基础上,把握试题的含义及提问角度,再进行本质特征的比较,弄懂试题提问的目的及解答要求,然后,再细心拟定作答内容,从而准确解答。再次,平时复习备考,掌握考试内容时,必须注意知识掌握的准确性,严格区分相近的问题,力求甚解,切忌望文生义,胡编乱造。
2.遗忘性差错
考生由于记忆发生故障,眼瞅着问题复习过,但又记不起来了。这是因为:第一,考生在接收知识信息时,对考试目标、内容、要求等不甚明确,在生理、心理、时间、备考内容等方面与考试的需求对应性较差,在考场上出现原先贮存信息的消失,或信息联络的暂时中断。第二,考生解题时注意力分配不当,引起记忆模糊或不完全。第三,正巧进考场的那段时间记忆能力较差。为了避免此类现象,必须注意两点:备考时尽可能使备考内容与考试内容相对应,并有意识、有规律地进行应试生理机能和心理功能的适应性训练;在考场上要恰当控制情绪,合理分配解题注意力,不要做着这题却想着那题,防止出现短时遗忘造成信息联系的中断,万一答题中一时卡住,也不要焦躁,更不能胡乱拼凑。应暂时停止作答,迅速将注意力转移,等顺利解答了其他题目后,回过头来再集中回忆,或者干脆放下笔静坐几分钟,缓解一下紧张情绪,等冷静后再作答。
3.自是性差错
这类差错主要发生在那些骄矜和侥幸取胜的考生中。他们对试题的解答总是视难为易,以易解难,在审题时粗心大意,只看到问题的一方面,就立即作答,误将一些与解题非关联性的条件作为解题的已知条件,或者漏掉某些与解题紧密相关的要害内容,而单凭主观相象作答,致使解题失误,要克服这类差错,重要的就是要克服盲目自信。答卷时,应当见易思难,视易为难,认真细致,避免粗疏,镇定自若地解答。
4.猜测性差错
这类差错主要发生在那些缺乏主见和自信心的考生中。他们在解题时容易为他人的神情或暗示所左右,如遇到不能准确理解题意或根本未理解题意等情况,便凭一时的感觉错误地推断,有的考生则以其他考生的面部表情、眼色等形式的暗示为依据判断是非,造成胡乱猜测。要避免此类差错,就要坚信自己意见的正确性,防止因他人暗示而造成应考失误,强化自信心,并把这种自信贯穿于应考的全过程。
5.习惯性差错
这类错误主要由于考生受原有知识技能、经验等方面的影响所致,在考试时,一种惯性使考生在不知不觉中将解题思维引向定势,严重影响了能力的发挥。避免这类错误的方法是:消除紧张情绪,充分发挥想象力,避开思维定势的影响,根据试题所提供的信息尽可能、地设想答案,然后进行分析筛选,从而正确地做出解答。
(四)学会一些答卷策略
在考试过程中,如果确因知识或能力所限,对试卷上的题无能为力(或从未学过,或没能力做完),不妨采取一些小策略来应付。
1、增加一分也好,决不留下空白
由于参加考试的人较多,考生也许因一分之差而名落孙山。其实在考场上多得几分并不难。因为许多试题的评分标准不仅看最终答案,而且要看整个答题过程。考生即使对问题一知半解.也应尽力做答,不留空白,就有可能得分。一些主观性试题在评分时有变通的可能,如果考生一字不答,阅卷者也无能为力。考生对题目一定尽力去答,能走一走算一步,再说,试题本身往往就有正常的暗示作用,随着题目意思发一些议论,阅卷者在评分时说不定就可以从中“挖掘”出一些可以给分甚至符合答案的观点来,尤其是一些文史类的题目最为明显。
2.只要不倒扣分,不妨尝试回答
选择题一类的题目适合尝试着回答,一般情况下,答错了是不倒扣分的。越来越多的教育和心理学家相信,猜测和估算也是人的一种不可缺少的能力。许多研究证明,在标准化考试中,“勇于猜测的人” 比“谨慎小心的人”更容易得较好的分数。曾有人做过这样的试验,让400名考生回答两份等值的标准化测验题,第一次不鼓励猜测,第二次鼓励猜测,结果发现,第一次平均分数22。5分,而第二次则上升到46。2分,差距很大。从理论上讲,是非判断题,猜对的可能是50%,四择一的试题,猜对的可能占 25%,而实际猜测所得分数往往要多,猜测大都有一定的线索,况且,考生对试题一无所知的情况是不多的。即使凭常识也可排除一些不正确的选择项。另外,在解答阅读理解性质的选择题时,题与题之间往往有一定的暗示,甚至有一定的逻辑关系,考生可以根据其中一肯定正确的选择去推论其它各题的选择,往往做对一个就全做对了。
另有一种特殊情况,若考生对有的试题一无所知,为求得一定得分起见,就把最终选择定在同一项选择上,即全部选A或B或C,这样其中肯定有对的,并且一般B(对的机会比A、D多,因为若A对,考生选择A后就不再往下看了,若D对,则浪费考生的做题时间,因此,一般把正确的答案放在B、C上。当然这只是通常的情况,没有规律。
3.根据题目所给分数科学分配时间,不要提前交卷
许多人考试失误是由于时间没掌握好所致。他们或者毫无时间观念,慢条斯理地答题;或者只着眼于字体工整,卷面整洁而精雕细做;或者被一难题缠住,无法脱身;或者先紧后松,唯恐答不完而草草从事,答完后才发现时间还早,而卷面上的字连自己都不认识„„这都不可取。因此,考生要学会统筹安排时间,要把试题的数量、难度结合自己书写速度安排时间,做到心中有数。不要被一题缠住,草稿尽可能简略,书写力求工整不错,若提前做完了,也不要提前交卷,要认真检查,哪怕是一个数字,一个符号,每检查一遍都会有所收获。
“干部要德才兼备,以德为先”“为官必须有德” 无论是当下正在进行的领导班子换届工作,还是年终总结,都进一步突出了对干部“德”的考核评价,“德”成为选拔任用、考察干部的“方向标”,成为干部考核工作的一个新特点。
坚持德才兼备、以德为先,是我们党在选人用人问题上的基本导向和原则。德与才是党员干部素质不可或缺的两个方面。与才相比,德是前提,决定着才发挥作用的方向。在新的历史条件下,强调用以德为先的标准用人育人,具有很强的现实针对性。当前,有的干部出问题主要不是出在才上,而是出在德上;主要不是出在勤政上,而是出在廉政上。只有始终坚持以德为先,才能使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
为“官”有德,也是公众道德示范的要求。党员领导干部是群众中产生的优秀者,作为“公众人物”,他们的道德水平,自然地成为群众的楷模和标杆。党员领导干部道德高尚,就有人格魅力,就有威望,“如夏日之荫,冬日之炉,不求亲人而人自亲之”;相反,如果道德恶劣,腐败腐化,在群众眼中就一钱不值。更重要的是,所谓上行而下效,个别领导干部德之不佳,还会使少部分群众产生失望情绪,对自身道德要求下降。这种“官德毁而民德降”的苗头是十分可怕的。
因此,对干部德的考核,必须坚持“群众公认”。对一个干部的德行好坏的判别,不是一时半会儿、更不是凭领导一两次印象就能得出来的。有的干部,在领导面前很上进,在群众面前懒懒散散、吆五喝六;有的干部,单位里面很积极很谦虚,回到家里对家人不敬不孝;有的干部,工作期间看似清廉正派,八小时以外灯红酒绿。识别这样的人要靠群众的力量,干部德行的好坏,要靠群众来评说。群众的观察最直观、最准确、最客观。毕竟,一个德行不好的人,纵使对单位、对领导、对同事掩饰得再好,在日常生活中,狐狸尾巴终究也会露出来,躲不过群众的眼睛。要想选准人、用好人,就必须注重群众公论,善于借助群众的慧眼来选人用人。
对干部德的考核要坚持“群众公认”,说到底就是体现了干部必须接受群众监督的原则。干部选拔是个系统工程,不能重使用、轻培养,更不能只任命、不监督。放弃对干部的监督,只会害了干部。领导上的监督,有关部门的监督,当然是必要的,然而最直接、最广泛、最有力的监督,还是来自群众的监督。只要群众有权给干部打分,有权根据干部平时的表现决定干部的进退去留和奖励惩罚,那么,干部肯定会在德上谨慎得多。有些干部为什么不把群众放在眼里?为什么只对上负责,不对下负责?为什么不怕被群众批评德之差?就是因为群众对他来说无足轻重。
干部德的表现有其特殊性,需要我们在考察中尽可能地延伸触角、扩大范围、广开言路。尤其对干部八小时以外的表现、对干部公职管辖范围以外的表现,要力求多找知情人听知情话。有时还要善于从看似不经意的片言只语中听出“弦外之音”,更要不惜从民间的闲言碎语中追踪事实真相,通过各种民主、公开的方式,搜集、了解、综合群众的评价意见。可见,对干部德的考核,就应当坚持群众公认。
十七届四中全会就党内民主建设作出了专门部署,请结合实际谈你怎样看待党内民主的问题
1、(是什么)党内民主指党员和党组织的意愿、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥。党内民主的基本内容是:所有党员不论职务高低,都享有党章规定的权利并应履行其义务;党的各级领导机关应由选举产生;党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度;党内讨论决定问题实行少数服从多数的原则;党员有权了解和直接参与党内事务的权利。党内民主最突出的、反映其本质的特征,就是党员对党内权力的分享,党员对党内事务的参与。
2、(怎么看)党内民主是党的生命。十七届四中全会提出,党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。这是因为:(1)党内民主可以保持党的团结,增强党的凝聚力和战斗力;(2)党内民主可以制约过分集权,克服官僚主义,有效地防止腐败;(3)党内民主对人民民主具有重要的示范和带动作用。
3、(怎么办)把握发展党内民主的若干重点
发展党内民主,是一项综合性的实践过程,要善于把握重点。首先,必须有利于保障党员的民主权利; 其二,必须逐步理顺党内的权力运行体制;其三,必须有序地构建党内民主的制度体系;其四,必须不断地形成发展党内民主的有效机制。
以基层党建为重点,保障党员的民主权利。党的组织对党员的服务,最根本的是政治服务。党内民主的核心价值就是实现广大党员在党内政治生活中的主体地位,其工具层面的价值则是达成党内的共识。所以,党的基层组织建设,就是要便于表达和综合党员和党员所联系的群众的利益,并为党员的政治参与和社会参与提供资源与平台。
以党的代表会议常任制为重点,完善党内民主的基本制度。党代会常任制能够真正实现党章所规定的党的代表大会作为党的最高权力机构的功能,是党的民主决策、民主管理、民主监督和民主选举的基本平台。在每一届党组织的任期内,选举产生本届党组织的党代会实行年会制和代表常任制,从而建立起党组织、委员、党代表、党员群众、人民之间的代表链。党代表会议常任制要从党代表直接选举入手。通过党代表的直接选举,强化代表对选区党员群众负责的意识,从而增强代表们民主参与的动力。并且,党代表的直选,必然完善着并推进委员的选举,同时还推动着党的基层组织领导人和党员人大代表的选举,对党的干部的选举会发生积极影响。
以规范全委会与常委会的工作为重点,理顺党内权力运行体制。首先要健全民主集中制,这是党内民主程序化的起点和改善党内民主意识和作风的起点。民主集中制的核心是集体领导,切实实行“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,党委委员一人一票,重大决策实行票决制。切实解决书记权力过大的问题。重大事项的决定,必须由党委全委会通过表决做出,表决按少数服从多数的原则执行。其二,要建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度,理顺党内权力运行机制。以此为基础,推进并建立健全全委会和纪委会向党的代表大会负责、报告工作和接受监督的制度。其三,要规范党委与人大、政府、政协的关系,并明确三个党组在国家权力机构中的作用,理顺党政关系。党委要总揽全局,协调各方,不能以党代政。要解决党政机构重叠的体制问题,解决民主集中制和行政首长负责制等权力运行机制问题。
发展党内民主的重点是完善党内民主制度
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。没有制度作保证的民主不是真正的民主。党内民主制度是由党的领导制度、组织制度、选举制度、决策制度、干部制度等构成的一个有机的体系,这个制度体系的核心就是坚持和完善民主集中制。根据四中全会精神,建立健全以民主集中制为核心的制度体系:
一是坚持和完善党的领导制度,强调以明确权责为重点,完善地方党委领导体制和工作机制;
二是以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,建立健全党务公开、党内情况通报、党委新闻发布、党内事务听证咨询、党员评议基层党组织领导班子等制度;
三是完善党代表大会制度,建立党代表大会代表提案制度,落实和完善党代表大会代表任期制,继续选择一些县(市、区)试行党代表大会常任制,严格控制选任制领导干部任期内职务变动;
四是落实和完善党内选举制度,扩大党代表对提名推荐候选人的参与,改进候选人介绍办法,改进和规范选举程序和方式;
五是完善党内民主决策机制,发挥全委会对重大问题的决策作用,推行和完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制,健全党委常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度;
六是坚持民主、公开、竞争、择优,完善干部选拔任用和管理监督机制,提高选人用人公信度。
第四篇:社区工作者:2014年社区工作者考试简答题模拟3
中公教育·给人改变未来的力量
社区工作者:2014年社区工作者考试简答题模拟
3北京人事考试网:
社区工作者:
2014年社区工作者考试在各地相继打响,很多考生都在积极地备考,为了使广大考生备考更有针对性,社区工作者考试网为大家提供了:《2014年社区工作者考试简答题模拟3》,社区工作者考试网提供社区工作者考试资讯,社区工作者考试热点,社区工作者考试备考指导,社区 工作者面试等相关内容,关注社区工作者考试网,为您的梦想多一个保障!
1.城市社区建设的基本原则是什么?
(1)以人为本的原则;(2)区域发展原则;(3)主体参与原则;(4)资源共享原则;(5)协调发展原则;(6)党政推动原则;(7)民主自治原则;(8)渐进创新原则。
2.城市社区建设包括哪些主要内容?
社区组织建设、社区工作者队伍建设、社区服务建设、社区卫生建设、社区文化建设、社区环境建设、社区治安建设。
3.加强社区建设有哪些重要意义?
加强社区建设,是在社会主义市场经济条件下,强化社会主义民主法制建设和精神文明建设的重要组成部分,是实施“依法治国”方略和推进“依法治市”战略的重要内容,是构建“小政府、大社会”格局的内在要求,也是党和政府履行为人民服务宗旨的实际步骤。
4.政府在社区建设中有哪些主要作用?
规划作用、指导作用、扶持作用。
5.社区单位在社区建设中的地位、职责、原则、权利及义务?
社区单位是平等参加社区自治活动的主体。应当遵守所在社区的自治章程和各项制度,参加社区的各项活动;社区单位应当本着共驻共建、资源共享的原则,支持社区工作,向社区无偿、低偿或有偿提供服务资源。社区单位有权对社区的工作进行监督。
更多社区工作者考试信息,欢迎访问北京人事考试网
【考生互动平台】
2014年北京社区工作者考试辅导课程
欢迎加入社区工作者考试交流群:242637165
相关推荐:
【咨询】专业公考互动交流平台|北京选调生考试交流群:
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量 242637165
【辅导】社区工作者面授课程|社区工作者网络课程|一对一课程|社区工作者考试用书|YY公开课
【信息】国家公务员考试 | 北京公务员考试 | 事业单位考试 | 更多公职类考试信息
文章来源:中公教育北京分校
北京人事考试网
第五篇:社区工作者:2014年社区工作者考试简答题模拟1
中公教育·给人改变未来的力量
社区工作者:2014年社区工作者考试简答题模拟
1北京人事考试网:
社区工作者:
2014年社区工作者考试在各地相继打响,很多考生都在积极地备考,为了使广大北京社区工作者考生备考更有针对性,社区工作者考试网为大家提供了:《2014年社区工作者考试之简答题模拟1》,社区工作者考试网提供社区工作者考试资讯,社区工作者考试热点,社区工作者考试备考指导,社区工作者面试等相关内容,关注社区工作者考试网为您的梦想多一个保障!
1.社区的基本概念?
社区是居住在某一地域里的人们结成多种社会关系和社会群体,从事多种社会活动所构成的社会区域共同体。
2.社区的基本属性是什么?
社区的基本属性包括区位的地域性、组织的系统性、管理的自治性、管辖的区域性、参与的全员性、主体的认同性、功能的综合性和机制的协调性,其核心是民主自治。
3.社区有哪些基本类型?
目前,新构建的社区分为四种类型:
单位型社区--人群主体由本单位职工及家属构成,有独立管辖界限,封闭式管理;小区型社区--成建制开发的封闭式小区,功能设施配套,独立物业管理;
板块型社区--主要是以三级以上马路砍块划定的社区,多在老城区,是目前城市社区的主要类型;
功能型社区--除地域管辖因素外,具有特色功能的社区,如商贸、文化、公众等比较集中的区域,但一般没有常住居民。
4.构成社区的基本要素有哪些?
地域要素、人口要素、区位要素、组织结构要素、生活方式要素、社会心理要素。
5.城市社区的范围是指什么?
目前城市社区的范围,一般是指经过社区体制改革后作出规模调整的居民委员会辖区。
更多社区工作者考试信息,欢迎访问北京人事考试网
【考生互动平台】
2014年北京社区工作者考试辅导课程
欢迎加入社区工作者考试交流群:242637165
北京人事考试网
中公教育·给人改变未来的力量
相关推荐:
【咨询】专业公考互动交流平台|北京选调生考试交流群:242637165
【辅导】社区工作者面授课程|社区工作者网络课程|一对一课程|社区工作者考试用书|YY公开课
【信息】国家公务员考试 | 北京公务员考试 | 事业单位考试 | 更多公职类考试信息
北京人事考试网 文章来源:中公教育北京分校