物流中心介绍

第一篇：物流中心介绍

礼吉送物流中心成立于2011年7月，占地面积5000平米，5层式自建仓库。货物吞吐运作平台强大，共可容纳10万种以上礼品。其中一楼为重型货架区域，存放大件重体积商品，二楼为贵重及恒温礼品区域，三楼四楼五楼为小型货架区域。仓库内的礼品统一全自动机械装卸。采购的礼品在仓库内从收货、上架、盘点、分拣、包装、出库、运输都实现了信息化管理，各地的网点都能及时了解到每一订单的处理进程和状态。

我们的竞争优势：

一、ERP软件功能强大。

中国最具影响力的ERP企业管理软件服务供应商鼎捷软件为我们企业战略方针量身订制的ERP软件，其可以在500个配送网点任意调配礼品。并可以很详细分析中不同城市人的喜好特点。

二、礼品入库百分百质检。

为提高顾客的满意度降低退货率，我们打破以往电商行业商品抽检的方式而采用百分百质检，完全做到用心服务、品质保障。

三、出库做到“五检查”。

出库的礼品还将进行最后环节的检查—品名检查、规格检查、包装检查、件数检查、重量检查，以保证我们的配货准确率。

四、部分礼品零库存，做到JIT采购模式。

我们与上千家供应商达成战略联盟合作，我们接单后再与供应商联系发货事宜，这样不仅减少库存积压更大大增加现金流，从而更好的丰富我们的采购品种。

在开业初期我们首先攻占上海本地市场，在上海各个区域建立了30个配送网点，保证我们3小时配送服务理念。目前我们在库礼品品种达到2万余种，涵盖了食品类、玻璃制品类、酒类、饰品类、皮具箱包类、家电数码类等。日订单处理达到2000单，我们物流中心的管理模式

第一步：追。根据采购单来查看某一时间段到库量并及时调动库存周转率。

第二步：收。仓库在收货时用AF根据礼品条形码来确认采购情况，若没有条形码及时根据采购情况自动生成本公司条形码。收货时不仅要查收数量还要进行外包装尺寸、体积及分装数量的登记。

第三步：验。严格检查内装物与包装的质量。

第四步：储。根据不同类型的礼品分到不同的库位中。例：食品类、酒类需存放至恒温库。第五步：拣。根据不同货架类型进行不同的分拣模式。例：重型货架采用I字型分拣模式，小型货架采用S型分拣模式。

第六步：包。反复多次进行礼品自由落体测试，已保障我们的包装能经历长途运输而不影响内观。

第七步：发。仓库根据ERP指示进行不同网点分类区域。

第八步：盘。遵循散板散箱散数原则，每月底进行盘点一次。

第九步：退。以顾客满意为宗旨，在国家规定三包之外给予更好的服务。

马云先生2011年畅想道：“望10年以后，在中国任何一个地方，人们只要在网上下订单，最多八个小时货物就能送到家，形成真正的农村都市化。但我们在上海已做到3小时配送，在战略上已领先国际水平。

我们拥有自己的大型仓库、先进的硬件设备、健全的软件系统、超前的服务理念让我们的物流中心在同行中走的更稳健、更超前。

礼吉送物流中心的口号是重视服务质量，高效、快速、热情为顾客服务。

第二篇：物流介绍

一。物流职业经理管理认证:

1、什么是物流？

答：物流就是将物料或商品在空间与时间上的位移。现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理，其任务是尽可能降低物流的总成本，为顾客提供最好的服务。第三方物流则是指现代专业物流公司。物流在整个商务贸易的运作中起着极其重要的作用。

2、什么是CFLP

答：中国物流与采购联合会（原中国物资流通协会）是受国家经贸委业务管理、民政部社团登记管理的具有社团法人资格的全国性行业组织，是经国务院批准设立的。根据国务院关于国家经贸委管理的国家局机构改革的意见，国家国内贸易局撤销后，中国物流与采购联合会成为国家经贸委直接管理的15个综合性行业协会之一，并受国家经贸委委托，代管26个全国性专业协会。中国交通运输协会；中国交通企业协会；中国仓储协会；中国物资储运协会；中国船东协会；中国港口协会；中国民用航空协会；中国国际货运代理协会；中国公路学会；中国铁道学会；中国机械工程学会物流工程分会；中国船舶代理协会等。

3、什么是全国物流职业经理管理证书？

答：物流职业经理管理资质证书是由中国物流与采购联合会推出，并在本行业内，培训出一批实用型、技能型、职业化的人才，仅是资质考核的证明。

4、全国物流职业经理管理资质证书特点？

答：中国物流与采购联合会颁发的物流职业经理管理证书有如下特点：a、具有专业标准认证和权威性b、考核从业人员的综合能力c、系统完善的认证标准d、资质能力划分细化e、政府认证的权威 f、可以作为法律公证有效证件

5、全国物流职业经理考试认证考试要考哪些科目？

答：物流考试有三本教材，分别是：物流基础、企业物流、物流运作案例。其中包括几个部分：物流系统、流通业物流管理、制造业物流管理、第三方物流、国际物流学、供应链管理、物流经济学、物流案例分析等。

6、是不是必须从初级开始，考试需要什么资格？

答：如果有大专学历或者两年物流工作经验可以直接报考中级，（注：中级课程的内容是从初级开始讲起的）

7、是不是从事物流工作的都必须拿物流职业经理管理资质证书？

答：不是所有从事物流工作的都必须拿物流职业经理管理证书。此证书可以作为法律公证的有效证件，作为从业人员应聘、晋升绩效考核的依据，在全国范围内有效。

8、物流职业教育的特点？

答： 职业教育一是形式多样，并有不同的层次，以适应不同情况的需要。二是在专业设置和教学内容方面，职业教育的专业划分可以更细一些，把学和用更上好地结合起来，特别是短期培训，针对性更强一些，在教学内容方面，既能重视专业培训，又能使基本理论得到提高

9、全国物流职业经理考试认证的方式是什么？

答：考试认证采用闭卷笔答。

一、填空题（10分）

二、选择题（10分）

三、名词解释（12分）

四、解答题（18分）

五、论术（20 分）

六、案例分析（30分）总分为100分，60分为合格线。

10、全国物流职业经理管理认证考试的费用是多少？

答：认证考试的费用是1860元。（包括：书费、考试费、报名费、证书费、培训费）全部都包括了。

11、经过考前培训的学员通过率是多少？

答：只要按照培训机构的安排，认真复习了一般的通过率是80%左右。

12、考试时间安排？

答：考试时间由中国物流与采购联合会来统一安排。

13、共组织了哪几期考试？

答：就目前为止共组织了十期考试。

14、物流培训班的上课地点？

答：一般设在各高等学校和各地方培训考试基地，如北京理工大学，天津、广西等地的培训考试基地。

15、如果第一次没通过考试第二次考试是否还要交考试费？

答：第二次考试只需要交50元补考费，其它费用一概不收。

16、第二次考试是否还要考所有课程？

答：第二次考试和第一次一样。

17、报名和认证需要什么手续及证件？

答：报名时需带身份证复印件1张、2寸免冠照片2张。证明复印件一份，物流相关工作经验证明一份（学历证明复印件与物流相关工作经验证明两者只要具其一即可）、报名费。中级课程需大专以上学历或2年以上相关经验 经考核后合格即可注册。

二。

物流职业经理资格证书:

一、指导思想

中国物流职业经理资格证书是根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国劳动法和国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定精神而设立的，其目的是提高我国物流行业管理人员的业务素质、管理水平和职业能力，促进我国物流行业的健康发展。

二、培养目标

中国物流职业经理资格证书考试是为了培养适合我国物流行业发展需要和满足不同层次需求专业物流管理人员。其基本要求是通过有关课程的学习，培养理论知识够用、职业技能实用的物流管理应用型人才。

三、证书种类

中国物流职业经理资格证书分为初级、中级、高级共三种证书。对应各证书规定了不同的考试课程，取得初级证书规定的4门课程单科合格证者，获得中国物流职业经理资格初级证书；取得中级证书规定的4门课程单科合格证者，获得中国物流职业经理资格中级证书；取得高级证书规定的4门课程单科合格证者，获得中国物流职业经理资格高级证书。参加高级证书考试的考生必须有五年以上的物流管理工作经验。中国物流职业经理资格证书将与相应的国际证书接轨。取得中国物流职业经理资格证书单科合格证书，可以在高等教育自学考试物流管理专业（专科、独立本科段）中获得相应课程的学分。

五、课程说明

1—14课程说明略

与高等教育自学考试物流管理专业（专科、独立本科段）相关课程的课程说明相同。

15．物流战略管理

本课程是中国物流职业经理资格高级证书考试必修课程，从战略管理的角度对主要物流活动的管理进行概括，培养高级物流管理人员从企业和整个供应链管理的宏观角度，综合运用物流战略和物流运营的系统知识和技能对各种各种物流战略进行分析、评估和决策的能力。分析物流战略与企业战略之间的关系；掌握各种战略分析工具；理解、分析和评估物流企业的各种战略；制定物流战略实施计划；分析和评估企业所处的运营环境，并制定有效的全球物流战略。

16．业务考评

本课程是中国物流职业经理资格高级证书考试必修课程，旨在综合评估考生根据企业实际运营环境，从企业战略层次分析和评估物流供应链和制定物流供应链战略的能力。

三。国际物流职业资格认证（ILT）

推行部门：英国皇家物流与运输学会

适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员。

证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

认可度：★★★★☆

英国皇家物流与运输学会（简称ILT）是目前世界上最具权威性的物流专业组织。ILT体系是基于物流专业人员所应具备的能力模型而设计的，从一级到四级实行阶梯式的培养方式，着力于实践型物流人才的培养。ILT认证建立至今已有超过100年的历史，现已在北京等主要城市设立了授权培训机构，对师资、教材、考试等进行了本地化改造，以适应中国学员与国际物流认证对接的需要。目前，已经有1000多人通过培训，获得了世界通行的ILT证书。许多外企将ILT证书作为物流专业水平的衡量标准。学员经过培训并通过全国统一考试后，可获得全球最具专业水准的英国皇家物流与运输学会?ILT?和国际物流与运输学会的物流职业资格证。

■ 物流职业经理认证

推行部门：中国物流与采购联合会

适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员，证书级别：初、中、高三个级别

认可度：★★★☆☆

中国物流与采购联合会是由国务院批准设立的全国性行业组织。为提高物流行业管理层的水平，中国物流与采购联合会在全国范围内统一开展物流职业经理管理认证工作。在联合会统一组织管理下，集中全国各高等院校、企业及科研单位的专家，开展初、中、高三个级别的职业培训。学习者培训结束，考试合格，可分别获得由中国物流与采购联合会颁发的初、中、高级物流职业经理管理证书。■ 物流职业资格认证

推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会

适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人员。

证书级别：物流管理员、高级物流管理员、物流经理

认可度：★★★☆☆中国商业技师协会市场营销委员会是由国家经济贸易委员会主管的全国性社团组织，从2002年起开展了全国物流职业人员业务技术资格培训认证工作。凡是经过培训并认证合格者可获得全国物流管理员资格证书或全国物流经理资格证书。

四。物流师职业资格认证简章

一、项目简介：

物流师国家职业标准由国家劳动与社会保障部委托中国物流与采购联合会（国家最高的物流行业组织）编制，经国家标准委员会批准，已由国家劳动与社会保障部于2003年颁布实施。当前我国的物流业具有迅猛发展的势头，实用型物流人才的供需矛盾日益突出，加快物流人才学历教育和技能培训、规范物流人才教育培训市场是保证我国物流行业健康发展的重要任务。因此，中国物流与采购联合会会同全国物流标准化技术委员会，在国家发改委等有关部门的大力支持下，根据职业资格认证由行业主管协会负责的国际惯例，于2003年底成功地在全国（包括港澳地区）统一推出物流师职业资格认证。认证坚持 “考培分离”和“六统一” 原则，统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证。学员经认证培训合格后，颁发盖有全国物流标准化技术委员会和中国物流与采购联合会钢印的培训合格证书；经认证考试合格后，颁发物流师职业资格证书。证书统一编号，全国通用，可通过网上进行查询。

二、职业等级：

1． 高级物流师（相当于国家职业资格一级）

2． 物 流 师（相当于国家职业资格二级）

3． 助理物流师（相当于国家职业资格三级）

三、考试及培训：

认证考试全国统一进行，每年5月份的第三个星期日和11月份的第一个星期日各举行一次，考试时间为3.5小时。高级物流师认证除笔试外，还包括能力测评环节。我中心是中国物流与采购联合会首批授权的物流师认证培训中心之一（第005号），也是全国首批获得授权的20家高级物流师培训中心之一（第001号）。常年举办物流师培训班，具体开班计划请上本中心网站查看。初级班培训时间为七天，中级班培训时间为八天，有集中脱产班、周末班、假期班等学习形式可供学员选择，循环开班。我中心师资全部具有中国物流与采购联合会认证的培训资质，长期从事高校物流教学和研究工作，部分授课教师参与指定培训教材的编写工作和物流师试题库建设工作。本中心以“高标准、高起点、诚信、规范”为宗旨，培训条件好、培训质量高、通过率遥遥领先，深受学员好评，打造了优质品牌，确立了在京城物流师培训市场中的龙头地位。

四、报考条件：

1． 高级物流师：（具备以下条件其一即可）

（1）具有物流或相关专业博士或以上学位，可免理论考试，而直接参加能力测评；

（2）具有非物流或相关专业博士学位，从事本职业或相关职业两年以上，可直接参加理论考试；

（3）物流工程硕士，可免理论考试，而直接参加能力测评；

（4）具有相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业一年以上，或非相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业四年以上可直接参加理论考试；

（5）非相关专业硕士以上学位、连续从事本职业或相关职业一年以上，需参加培训后方可参加考试；

（6）本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业或相关职业5年以上，可参加考试；

（7）非相关专业学士学位、连续从事本职业五年以上，培训后可参加考试；

（8）获得物流师资格后，连续从事本职业三年以上，培训后可参加考试；

（9）获得物流师资格后，连续从事本职业五年以上，可参加考试。

2． 物流师：（具备以下条件其一即可）

（1）具有中级以上专业技术职称、接受本等级正规培训；

（2）非物流或相关专业大专学历、连续三年以上相关工作经验、接受本等级正规培训；

（3）非物流或相关专业本科毕业、连续一年以上相关工作经验、接受本等级正规培训；

（4）非物流或相关专业学士以上学位（含学士）、接受本等级正规培训；

（5）非物流或相关专业本科大四在校生或在读研究生、接受本等级正规培训；

（6）获得助理物流师资格后，连续三年以上相关工作经验，接受本等级正规培训；

（7）获得助理物流师资格后，连续五年以上相关工作经验。

3． 助理物流师：（具备以下条件其一即可）

（1）中专（含高中）以上文化程度，接受本等级培训；

（2）从事本职业工作5年以上，接受本等级培训；

（3）大学本科三年级在校生或高职、高专在校生，接受本等级培训。特别说明＊

（1）“本专业”指的是申报人员所持毕业证书（或学位证书）所注明的专业名称必须以“物流”命名，如“物流管理”、“物流工程”等。“相关专业”须同时具备以下两个条件：

1、所学专业为“电子商务”、“交通运输”、“交通管理工程”、“国际贸易”和其它专业（物流方向）；

2、所学课程中必须有“物流”课程，并成绩合格（需提供加盖院系公章的成绩单）。

（2）“相关工作”是指申报者本人对企业的储存、运输、配送、装卸搬运、包装、流通加工、信息管理等岗位的作业过程予以直接管理或对其作业流程予以设计规划的岗位。该工作经验和年限由申报者所在单位给予证明或由所在单位在本人培训登记表和考试报名表上予以签章确认。

五、培训内容：

1．助理物流师：

（1）《现代物流概论》：物流基础知识、物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、供应链管理、物流技术及其装备。

（2）《物流实务》：物流市场分析与供需管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、装卸搬运组织。

2．物流师：（1）《现代物流概论》：物流基础知识、物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、供应链管理、物流技术及其装备、国际物流。

（2）《物流管理》：物流供需调查与分析、采购与供应物流管理、销售物流管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、物流网络系统、物流设施布置与设计、仓库规划与设计、物流成本管理与控制系统。

3．高级物流师：

（1）《现代物流概论》：物流基础知识、物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、供应链管理、物流技术及其装备、国际物流。

（2）《物流系统工程》：物流市场经济技术分析、采购与供应物流管理、销售物流管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、物流战略规划、物流网络规划、物料搬运系统设计、企业物流系统解决方案、配送中心规划、物流系统的经济效益分析、物流系统评价。

六、收费标准：

培训费收费标准为助理物流师1600元，物流师2100元，高级物流师4800元。各级考务费均为350元，各级认证费均为200元。高级物流师能力测评费用为1200元。

我中心所有学员均可获赠培训指定教材一套。没有通过考试的学员可免费再学。正规院校全日制在校学生培训费减半收取。

第三篇：物流介绍

请看资料：

资料之一：

物流管理专业课程设置

类别 序号 课程名称 学分 学时总学时 讲授 课内实践

公共必修课 1 法律基础 1.5 30 302 思想品德修养 1.5 30 303 毛泽东思想概论 1.5 30 304 马克思主义哲学 1.5 30 30邓小平理论与三个代表 2 34 346 高等数学1（模块A）3.5 60 607 管理数学1 3 50 50应用文写作 2.5 45 45计算机应用基础 4 80 44 3610 程序设计（VF）3 60 34 2611 高职英语1 3 60 60高职英语2 3 60 60高职英语3 4 70 70体育1 1 3030体育2 1 3030专项体育1 0.5 1515专项体育2 0.5 1515

专业必修课 1 管理学原理 3 48 38 102 物流基础 3 51 41 10物流英语 3 48 28 20商品学 3 54 44 10物流信息技术 2 36 26 106 基础会计 3 51 28 23经济法 3 48 30 18市场营销学 3 54 34 20集装箱运输与多式联运 3 54 34 2010 物流设施与设备 2 32 22 1011 供应链管理 3 54 44 1012 采购管理 3.5 54 44 1013 仓储管理 3.5 64 46 1814 管理信息系统 3 48 34 1415 运输与配送 3.5 56 40 16物流中心设计与运作 3.5 54 44 1017 国际贸易实务 3 54 44 10

选修课 1 报关知识 1.5 27 27公司理财 1.5 27 27班轮运输实务与法规 1.5 27 27公共关系学 1.5 27 27电子商务概论 1.5 27 27证券投资学 1.5 27 27货代基础知识 1.5 27 27保险学概论 1.5 27 27

资料之二：

物流管理专业课程设置 2004-4-26 10:22:56

课程类别 课 程 名 称 学 分 学时安排 开课学期、学期周数

课堂 理论 课内 第一学年 第二学年 第三学年 第四学年 辅修课

教学 教学 实验 1 2 3 4 5 6 7 8

时数 时数 讨论 15 18 18 18 18 18 12 18

专业选修课 专业核心公选课 1 物流信息管理★ 2 36 24 12系统工程★ 2 362物流学概论★ 3 54 36 18 3管理运筹学★ 2 362供应链管理★ 2 36 362物流系统规划与设计（上、下）★ 4 72 702 3物流技术与装备★ 3 54 543企业物流管理★ 2 36 362

第三方物流 9 第三方物流管理★ 2 36 362国际贸易 2 36 362国际货运与保险 2 36 362航运与货运代理 2 36 363商品检验 2 36 363

企业物流 14 分销渠道管理 2 36 362运输管理★ 2 36 32 42配送管理★ 2 36 30 63商品学 2 36 362仓储管理★ 2 36 32 43客户关系管理★ 2 36 30 62

制造业物流 21 生产运作管理 3 54 543采购管理与库存控制★ 2 36 362企业资源计划（ERP）★ 2 36 18 183企业战略管理 2 36 362

电子商务物流 25 电子商务 2 36 24 122网络营销 2 36 24 123计算机网络设计 2 36 362

228 计算机程序设计 2 36 362商务网站建设与维护★ 2 24 362数据库基础 3 36 362

其他公选课程 31 市场调查与预测★ 3 54 543

英语听说 2 36 362

案例分析 2 36 363

逻辑学 2 36 362

专业英语 2 36 362

要求修满专业选修课学时学分 45 624

（四）公共选修课小计 9 162 162必须修满9学分162学时，文科学生应选修至少5个学分的理科课程，理科学生至少选修4个学分的文科课程。从第3学期开始，每期限选2-3学分。

☆毕业实习10 — — — 1-10周，毕业实习。同时准备毕业论文。

☆毕业论文 8 — — — 毕业论文从第7学期期中开始，第8学期6月中旬前结束

物流行业的就业前景一片大好-第三利润源泉 就业前景喜人。物流业势态与就业前景现代物流被企业界称为“尚未开发的新大陆”和“促进经济增长的加速器”。20世纪80年代以来，在美国、日本、欧洲企业界流行一种形象和通俗的说法：把采取各种办法降低物资消耗称为企业“第一利润源泉”，把千方百计提高劳动生产率称为“第二利润源泉”，把改进物流活动称为“第三利润源泉”。

加入世贸组织后，随着国民经济的快速发展，对社会物流需求显著增加，推动物流产业保持持续、稳定、快速发展。党的十六大报告指出，要“深化流通体制改革，发展现代流通方式”。现在，许多地方政府正在积极筹划发展现代物流产业，把物流作为经济发展的支柱产业和新的经济增长点。上海市政府规划在“十五”期间着重发展三类物流，“十五”期末基本成为全球现代物流供应链中的重要枢纽和节点；深圳市政府将现代物流产业作为三个重要支柱产业之一；北京、大连、沈阳等城市都在加快制定物流发展规划并加紧实施；天津从2003年到2010年，每年拿出100亿元的资金用于物流基本建设，把物流产业作为天津经济发展的五大支柱产业之一强势推进。我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期。中国物流与采购联合会常务副会长丁俊发预计，中国物流需求高速增长期将持续10~15年，特别是在“十一五”期间，随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大。目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。据智联招聘最新发布的网上人才招聘的数据显示，随着2008年北京奥运会和2010年上海世博会的临近，到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为30万~40万人，而目前各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。

物流被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。那么，撑起这个“金饭碗”的物流专业人士们的身价究竟有多高？

数据显示，在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地，储运经理年薪中位数在10-12.7万元左右，高位数在21-26万元左右；进出口事务主管(商务职能)年薪中位数在5.8-6.6万元左右，高位数在8.1-9.5万元左右；而一般的物流管理员(IT行业)年薪中位数则在5.3-6.2万元之间，高者能达到17-20万元左右。

外地：高额年薪，有价无市 ：由于现代物流概念进入中国较晚，只有近10年的时间，所以发展速度十分缓慢，这就直接导致了物流人才的缺损。去年9月以来，国内各大城市的人才招聘会上，物流专业人才成为企业争夺的焦点。一些知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“10万年薪起价”的招牌，国际化物流经理层已成为职业金领阶层。在北京首届物流人才专场招聘会上，40余家企业以高薪争相聘请“现代物流主管人才”，其中，最高年薪达到60万元，国有物流公司的年薪开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上，外资物流公司的年薪开价甚至高达40万元以上。

一、第三方物流公司（货代、国际物流公司、外贸仓库等方向）

报关员－－报关主管

单证员－－单证主管======++++++++++++++++》货代或报关行经理

操作员－－操作主管

业务员－－业务主管

外贸仓库（保税仓等）报关员（或EDI操作员）－－仓库主任====》》仓库经理

外贸仓库（保税仓等）报关员（或EDI操作员）－－业务主任====》 仓库经理、码头、堆场、物流运输公司方向

码头管理－－码头经营

堆场箱管员－－箱管主管

堆场单证操作－－单证操作主管===============》》堆场经理

仓库理货员－－仓库主任

调度员－－调度主管

物流运输公司车辆调度员－－运输主管 ==========》》 运输公司 经理

3、外贸公司

外贸跟单员－－跟单主管

外贸单证员－－单证主管================》》外贸经理 采购员－－采购主管

外销业务助理－－外销员－－外销主管

船务专员============》

单证员==============》

跟单员==== ====== === 》关务主管=》关务经理

外汇核销员===========》

报检员/产地证手签员==》

仓库管理员===》 仓库主任==》物流经理===》供应链经理===》

物流总监==》供应链总监

仓库记账员===》仓库主任=== ====》仓库经理

采购员======》采购主管

ERP管理员===》采购主管=========》采购经理

物流料员=====》

生产计划员===》物控主管========》物供经理

PS:学物流专业，证书考不考无所谓。关建是英语口语与书面一定要好。一定要记住：英语再怎么强调都不为过。

如果你想10年后拿上30万以上年薪，必须要从事过的物流岗位知识为： 1仓库

2采购

3运输

4生产计划

5国际物流

6一流的英语口语与书面用语

一个10年物流人忠告！

就看你的0分悬赏，别的我也不多说了。

第四篇：中心介绍

北京市劳动服务管理中心机构职能

及有关情况的介绍

一、机构概况

市劳服管理中心是隶属于市人力社保局参照公务员法管理的副局级事业单位，核定编制89人，现有在职人员58人。经市编办核定，市劳服管理中心设主任1名（副局级），副主任3名（正处级），内设办公室、失业保险事务管理一处、失业保险事务管理二处、小企业就业管理处、社会化管理一处、社会化管理二处、机关事务服务处等7个副处级机构。

二、历史沿革

1980年，根据中共中央64号文件精神，各地成立劳动服务公司，管理、指导和监督劳动就业服务企业吸纳返城知青、城镇待业人员。根据京政办发„1980‟86号文件规定“经市政府办公会议批准，决定今后把知识青年上山下乡工作纳入整个安置待业人员工作中去，市、区县知识青年上山下乡办公室与市、区县劳动局合署办公，统一领导，干部力量统一使用。知识青年上山下乡办公室在现有编制内除留一部分干部继续做好上山下乡工作外，—1— 要抽出力量转向安置城市待业人员搞好劳动服务公司的工作。”北京市劳动服务公司在沿用我市知识青年上山下乡办公室机构性质、经费来源的基础上组建并开展工作。

我市知识青年上山下乡办公室为正局级规格的行政机构，成立于1973年6月，当时各区、县也建立了知青上山下乡工作领导机构和办事机构。我市知识青年上山下乡办公室其前身是1967年成立的北京革命委员会安置就业办公室。

1986年，国务院77号文件发布《国营企业职工待业保险暂行规定》，第十二条规定：“待业职工和职工待业保险基金的管理，由当地劳动行政部门所属的劳动服务公司负责。”我市出台《北京市职工待业保险基金管理试行办法》，第九条规定：“市劳动服务公司与各级劳动服务公司对职工待业保险基金的管理实行预、决算和实际开支月报制度。”

1990年，国务院出台《劳动就业服务企业管理规定》（国务院令第66号）。同年，《国务院关于做好劳动就业工作的通知》（国发„1990‟28号）文件明确提出“县以上劳动部门设置的劳动服务公司，因是承担政府行政职能的就业管理机构，不宜再称公司，各地区应根据实际情况确定其机构设置和名称。该机构要继续履行好自己的职责。”

1993年，京编委004号文件确认“北京市劳动服务公司为相当副局级事业单位，隶属市劳动局领导。”

1995年，根据《关于北京市劳动服务公司更名的函》（京编办 —2— 事„1995‟97号），“北京市劳动服务公司”更名为“北京市劳动服务管理中心。”“更名后其机构规格、人员编制、领导职数、经费来源均不变。”

2005年，经市编办同意，市劳服管理中心加挂“北京市创业指导中心”的牌子。

2009年，经国家公务员局批准，市劳服管理中心参照公务员法管理。

三、主要行政职能及依据

（一）劳动就业服务企业及就业型企业认定和监管。1990年，《劳动就业服务企业管理规定》（国务院令第66号）规定：开办劳动就业服务企业，由同级劳动部门认定其劳动就业服务企业性质；各级人民政府的劳动部门要指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规；根据国家有关规定，运用就业经费和生产扶持基金，推动劳动就业服务企业的发展，扩大其安置待业人员的能力。

2002年，《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发„2002‟12号）明确提出：鼓励服务型企业吸纳下岗失业人员。1.对现有的服务型企业(国家限制的行业除外)新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内根据招用人数按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。2.对新办的服务型企业(国家限制的行业 —3— 除外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员不足30％的，根据招用人数，按应缴所得税额的一定比例减征企业所得税。

根据国务院66号令和中央有关政策规定，市劳服管理中心负责对本市吸纳城镇下岗失业人员的企业进行资格认定并核发《劳动就业服务企业证书》；负责对享受就业优惠政策的劳动就业服务企业及各类就业型企业吸纳下岗失业人员情况进行监督，对不符合条件的取消劳动就业服务企业资格，撤消《劳动就业服务企业证书》，并终止其享受优惠政策；负责制定并实施本市小额担保贷款政策；指导各区县落实相关促进就业政策，引导和鼓励开办就业型企业、吸纳失业人员。

1990年以来，市劳服管理中心累计认定劳动就业服务企业及各类就业型企业6000多家（其中含劳务派遣企业、社区公益性就业组织），累计审批各类企业等用人单位招用下岗失业人员享受岗位补贴和社会保险补贴等170.8亿元；涉及下岗失业人员、国企富余人员900余万人。

（二）促进就业资金审批和监管。

1998年，《失业保险条例》（国务院令第258号）规定：社会保险经办机构具体承办失业保险工作；失业保险基金可用于领取失业保险金期间的医疗补助金等就业服务的补贴，经国务院规定 —4— 或者批准的与失业保险有关的其他费用。

2002年，《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发„2002‟12号）明确提出：鼓励失业人员自谋职业和自主创业。为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供的小额贷款，按照个人自愿申请、社区推荐、劳动保障服务机构审查、担保机构承诺担保、商业银行核贷的程序进行。

2005年，《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发„2005‟36号）明确提出 ：充分发挥创业带动就业的倍增效应。对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务，为创业培训结业者提供小额担保贷款资金扶持，努力做好后续服务。

2007年，《中华人民共和国就业促进法》规定：就业专项资金用于公益性岗位、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息；各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助；政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。

根据法律法规和中央有关政策规定，市劳服管理中心负责制定本市失业保险基金用于促进就业的相关政策；制定促进就业资 —5— 金审批规程；执行失业保险基金用于促进就业的养老、医疗、失业社会保险补贴条件、补贴项目和给付标准等规定；制定并实施促进就业资金审批监管办法；审批各类用人单位、失业人员享受岗位补贴和社会保险补贴资金；审核失业保险基金用于创业培训补贴；制定本市小额担保贷款促进就业政策，审核小额担保贷款及微利项目财政贴息等。

1998年以来，市劳服管理中心累计审批下岗失业人员600余万人次享受养老、医疗、失业保险等社会保险补贴和岗位补贴资金150.6亿元；审核创业培训补贴1075万元；审核小额担保贷款2.4亿元。近年来，市劳服管理中心年审批促进就业资金约20亿，年涉及失业人员等受惠群体约180万人次。

（三）社会保险社会化管理。

社会保险社会化管理服务包括享受养老、医疗保险的退休人员、享受失业保险待遇的失业人员、享受工伤保险待遇人员的事务经办与管理，其主要工作有养老金社会化发放、享受社会保险待遇资格认证、监管人事档案等8项内容。

1995年，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发„1995‟6号）提出：要充分发挥各方面的积极性，逐步将主要由企业管理离退休人员转为主要依托社区进行管理，提高社会化管理水平，切实减轻企业负担。

1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发„1997‟26号）提出：提高社会保险管理服务的社 —6— 会化水平，尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。

2000年，《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发„2000‟8号）提出：确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，加快实现管理服务的社会化。要充分发挥街道办事处，居委会和社区服务组织的作用，为将退休人员纳入社区管理提供服务。

2005年，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发„2005‟38号）提出：要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求，继续做好企业退休人员社会化管理工作。

根据中央有关政策规定，市劳服管理中心负责制定并实施企业退休人员实行社会化管理、人事档案管理等相关政策，指导区县、街道（乡镇）定期对实行社会化管理享受保险待遇退休人员进行资格认证。

1995年以来，市劳服管理中心监管1.8亿元的社会化管理经费；监管实行社会化管理退休人员人事档案180万份；指导区县、街道（乡镇）进行了领取养老金资格认证600万人次；审核接收65万退休人员实行社区管理。近年来，市劳服管理中心年审核接收国有破产（劣势退出）、注（吊）销、外商投资和非公企业等退休人员约10万人实行社区管理。

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（四）基层社会保障服务机构建设指导。

1998年，《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发„1998‟10号）提出：要进一步加强街道就业服务工作，对再就业难度较大的下岗职工要逐一列出名单，由专人负责帮助他们实现再就业。

2002年，《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发„2002‟12号）提出：城乡基层组织要承担起做好下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理、服务工作的责任。街道和工作任务重的乡镇，可设立或确定负责劳动保障事务的机构，具体由各地党委政府根据实际情况决定。要充分发挥社区在就业和社会保障方面的服务功能，街道劳动保障工作机构要在社区聘用专门的服务人员，并提供工作经费，建立统一的社会保障和劳动就业工作体系。

2005年，《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发„2005‟36号）提出：加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。

根据中央有关政策规定，自2001年起，市劳服管理中心牵头指导全市各街道（乡镇）社保所建设，制定《北京市街道（乡镇）社会保障事务所管理办法》，明确社保所开展失业人员动态管理、—8— 社会保障事务服务等11项职责；制定《北京市街道（乡镇）社会保障事务所评估办法》，明确了社保所建设和服务标准等。

截至目前，全市已建立326个社保所，已有工作人员4327人；全市6302个社区（村）聘用劳动保障协管员8640人。社保所承担了就业服务、代办居民参保缴费、社保卡服务和低保服务等72项业务，日均服务量约2.8万人次，有效满足了群众的就业和社会保障服务需求。

办公室 2013年4月16日

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第五篇：zebra 在烟草物流中心的应用介绍

Zebra Technologies 斑马亚太技术有限公司

烟草物流中心

斑马打印机应用介绍

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Zebra Technologies

目 录 领导概览.................................................................................................................３ 2.美国斑马公司简介.................................................................................................４ 2.1 公司简介...........................................................................................................４ 2.2 斑马在中国.......................................................................................................５ 2.3 斑马打印机在烟草行业的应用.......................................................................６ 3.斑马打印机在烟草物流中心的应用......................................................................７ 3.1 长春烟草物流中心实际应用案例...................................................................８ 3.2烟草物流中心条码打印机使用特点............................................................１２ 4.斑马打印机的市场优势......................................................................................１３ 5.斑马Z4M PLUS介绍............................................................................................１４ 5.1 ZEBRA Z4M PLUS 的产品特点.........................................................................１４ 5.2 ZEBRA Z4M PLUS的整体优势........................................................................１５ 6.实施与售后..........................................................................................................１６ 6.1产品实施及培训计划....................................................................................１６ 6.2培训内容........................................................................................................１６ 6.3售后服务体系及服务计划............................................................................１６

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Zebra Technologies 1 领导概览

尊敬的国家烟草领导: 首先感谢中国烟草一直以来对美国斑马公司的支持

随着市场经济的发展，卷烟配送趋于多规格、小批量，配送卷烟的种类、数量和经营户数量都将急剧增加。目前，低效易错的人工分拣已经不能满足市场需要。.因此，电子标签辅助拣选改善卷烟分拣作业成为烟草物流配送中心的核心任务。

美国斑马公司，作为全球自动识别行业条码打印技术的领导者，始终关注斑马打印机在烟草行业中的应用，同各地烟草公司保持了长期联系，积累了宝贵的行业应用经验,同时赢得了良好的口碑!我们愿意以自己专业化的背景实力为依托，通过专业服务，承诺在短期内帮助中国烟草提供相关的服务，使中国烟草在同行业的竞争中占据领先的地位。

再次表示我们对中国烟草支持的深深谢意。

Andrew Tay 亚太区总裁

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斑马亚太技术有限公司 ３

Zebra Technologies 2.美国斑马公司简介

2.1 公司简介

斑马技术公司（Zebra Technologies）作为全球自动识别行业条码打印技术的领导者,在条码打印,移动打印及RFID打印方面都有世界领先的技术和成熟的产品.是提供坚固可靠的专业打印解决方案的全球领先供应商，其产品主要包括按需热敏/热转印条码标签和票据打印机及耗材、塑料卡打印机、RFID智能标签打印机/编码器、证件智能介质以及数字照片打印机。

作为自动标识行业最著名的品牌再加上最全面的产品线，Zebra的解决方案被财富500强以及全球2000强中90%以上的企业广泛应用，用以改进业务流程、提高生产力并加强安全性。斑马打印机在全世界范围内已经售出了500多万台。

Zebra总部位于伊利诺依州Vernon Hills，成立于1969年,于1991年公开上市，其股票在纳斯达克股票交易市场上交易，交易代码为ZBRA。目前，Zebra的销售额超过6.5亿美元，所有产品都由公司设于伊利诺依州Vernon Hills和加利福尼亚州Camarillo的工厂生产。Zebra还通过设在威斯康星州、罗得岛州、加利福尼亚州以及英格兰普雷斯顿的工厂生产和销售原装Zebra耗材。为强调对于质量和可靠性的承诺，Zebra的所有设计和生产部门都通过了ISO 9000国际质量管理标准认证。

Zebra的国际分销网络覆盖90多个国家。斑马技术（欧洲）公司（Zebra Technologies Europe Ltd）总部设在英国，负责为欧洲和中东广大地区提供产品和专业标签产品的销售和支持，包括管理设在法国、德国、意大利、丹麦、瑞典、西班牙、南非以及阿拉伯联合酋长国的销售和支持办事处。设在美国佛罗里州迈阿密的斑马技术拉丁美洲公司（Zebra Technologies Latin America, LLC）总体负责公司在拉丁美洲的业务运营。此外，Zebra在墨西哥、巴西和阿根廷还设有产品销售和支持办事处。设在新加坡的斑马技术亚太公司（Zebra Technologies Asia Pacific, LLC）负责公司在本地区的活动，包括管理设在中国、日本、韩国和澳大利亚的销售和支持机构。

Zebra被主要行业分析师以及全国、本地和贸易商业杂志评比为美国发展最斑马亚太技术有限公司

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Zebra Technologies 迅速的企业之一。Zebra每次都进入Deloitte and Touche著名的“Fast 50”排名名单，这是一个对美国和加拿大地区发展最迅速技术企业的地区性排名。同时，Zebra还一直名列《福布斯》杂志“200家最佳美国中型企业”排名。Zebra还经常名列《商业周刊》的“100家快速发展企业”排名，以及Hoover的“美国发展最快的250家企业”名单。最近，Zebra被《Supply Chain System》杂志命名为“供应链创新企业”（Supply Chain Innovato），同时还被《Consumer Goods Technology》杂志的读者评比为RFID客户支持第一名。

2.2 斑马在中国

早在上世纪80年代,斑马打印机就被介绍到了中国.经过二十多年的发展,斑马的专业打印方案在中国有了广泛的应用和拓展.在各行业都积累了丰富的现场应用经验.目前,在国内条码打印的市场关注度方面,斑马打印机比排名第二的其他国际级品牌高出几十个百分点.在全国总的条码打印机市场上,虽然目前有十几个条码打印机品牌在激烈竞争,但斑马打印机的市场份额已将接近50%.斑马的解决方案被财富500强以及全球2000强中90%以上的企业广泛应用.以改进业务流程、提高生产力并加强安全性。

斑马一贯性的只专注于以打印机制造为业务战略核心,在产品线上的纬度及经度已是行业的优先驱者，其他厂商都无可比拟.而且自1969年以来一直保持公司雄厚的财政优势，公司的稳定性和进一步的投资，是为了提供更优良的产品开发,正是基于以上的特点,斑马公司可以确保产品从打印,寿命,质量的多方面的世界级品质.斑马亚太技术有限公司 ５

Zebra Technologies 2.3 斑马打印机在烟草行业的应用

斑马公司在中国同烟草行业也已经有了很长时间的合作历程.在金烟工程一

期中,斑马公司中标全部条码打印机..在这些实际的应用案例中,斑马总结

了宝贵的经验,同时赢得了良好的口碑!

斑马公司的优势

人员方面：从事物流行业十几年的专家，更深刻理解客户的业务本质及实际需求。

技术方面：顶级的产品及同全球各大系统的无缝集成技术

经验方面：同各地烟草公司建立了良好的合作关系，始终了解烟草物流行业的具体需求。

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Zebra Technologies 3.斑马打印机在烟草物流中心的应用

当前，全国各地市烟草公司都在积极引进现代物流模式：以“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”为载体，以分公司“分拣到户、打码到户、一级配送到户、二级配送到站”为突破口，建立富有现代特色的高效物流中心。在这种背景下，依据“合理存储、合理分拣、分级核算、智能配送、访送协同、效益优先”的原则，建立现代化烟草物流中心建设工程项目的首要任务。

随着市场经济的发展，卷烟配送趋于多规格、小批量，配送卷烟的种类、数量和经营户数量都将急剧增加。目前，低效易错的人工分拣已经不能满足市场需要。各烟草物流中心都纷纷应用自动分拣线以提高工作效率，再自动分拣完成后的自动外包装贴标环节，斑马打印机有着高效的应用。

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Zebra Technologies 3.1 长春烟草物流中心实际应用案例

下面以长春烟草物流中心为例，介绍斑马打印机在烟草物流中心的实际应用。

长春市烟草，辖南关、宽城、朝阳、二道、绿园5个区级烟草专卖分局（营销部），农安、榆树、九台、德惠和双阳5个县级烟草专卖局（营销部）。长春烟草物流中心平均每天的烟草分拣量都在10000箱以上，分拣工人数大概在70人左右。

3.1.1 原工作流程：

a.香烟上架后,通过分检程序自动分烟到传送带

(图一)

b.香烟经过点数机(按客户需求隔离),由分检员根据分检程控室提供的‘分检详单’单条装入周转箱,箱上粘贴箱号,之后装车送到各终端用户.期间运送员要到分检程控室领取‘分检详单’，根据详单和箱号相对映，把香烟分发到终端客户.(附图二)

(图二)斑马亚太技术有限公司

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原有工序中产生的问题：

 分拣工人工作量大

在三班倒的工作模式下，夜班的工人经常工作到深夜2-3点，而且由于是单条装箱，工作量大  装烟错误率高

由于是人工操作，经常出现窜烟现象。 信息化程度低

由于使用分检程控室提供的‘分检详单’装箱，无法实现针对每个商户一屏一户的实时信息管理。系统无法实施更新，出错反查的难度很大。 外包形象差

由于是单条直接交给客户，没有外包形象，给烟户的形象感觉差。 送货差错率高

由于送货是同箱号对应，送货中人为出现差错概率大大增加。

3.1.2 现工作流程：

为提高烟草分检系统整个流程的工作效率,现起用外包装标注工序

a.香烟上架后,通过分检程序自动分烟到传送带,通过激光打标机打标.(附图三)(图三)b.打标后的香烟经过点数机(按客户需求隔离)后,进入包装机包装.(附图四)斑马亚太技术有限公司

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(图四)

c.包装后的香烟由分检员与分检屏幕核对后粘贴标签(包函终端客户信息及所需香烟信息)并装入周转箱(附图五)

（图五）

d.运送员根据标签分送到终端客户.（图六）

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使用新流程后的益处

 工作效率大幅度提高

加班现象基本杜绝，工人每班的工作时间减少1.5-2小时左右  差错率大幅降低

通过使用前后的工序对比可以看出,使用自动包装贴标以后,大大减少了由人工点条装箱操作失误引起的多烟、少烟、串烟现象. 各方反应良好

客户反应:包装正规,体现了客户关怀，串烟现像明显减少.分检员反应:工序简单、明了.主要体现在取消了‘分检详单’,由分检屏幕的‘一户一屏’信息替代，明显减少了与之比对过程中发生的错误,大大提高了工作效率，并减少了失误。

运送员反应:取消了‘分检详单’与箱号,由包装上的标签替代.使工序简单化,不用再进行详单与箱号之间的比对,根据标签送货到户.同时杜绝了串烟现象的发生. 烟草配送流程管理更加规范

由于贴标规范，方便物流中心在配送的各个环节能够实施监控，下一步烟草物流中心在标签上增加条码打印，进一步细化管理

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Zebra Technologies 3.2烟草物流中心条码打印机使用特点

烟草物流中心标签打印机的使用环境是在物流中心现场，每天打印量较大，要求设备具有准工业级的性能，因此在打印设备选型时更在意设备以下方面  设备的质量与耐用性

能够承受每天大批量的打印要求，同时设备可以满足物流中心未来几年的应用需求  设备的打印操作便捷性

作为打印标签的使用工具，要求操作非常简便，同时可以随时方便的根据自身的需要打印个性化的标签，而不需要太多的专业技术背景。 设备的品牌与知名度

一般烟草行业选用的设备都是名牌，原因是对质量肯定，服务有所保障  设备的性价比及可升级性

性价比相对较高，同时设备可以预留可升级接口，方便以后系统升级的可用性  设备的环境要求

能够适应准工业级的生产工作环境

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Zebra Technologies 4.斑马打印机的市场优势

ZEBRA是全球最大的条码打印机生产厂家，世界前500强企业中90%使用ZEBRA打印机，对设备的性能，质量及稳定性有很高的口碑，市场占有率历年来排名第一。

ZEBRA扩展功能强大，在接口中有USB，并口，串口打印模式，也有网络打印模式（ZEBRALINK）分为内置网卡及外置网卡两种，标配的设备在用户使用过程中，用户若根据企业发展中打印的新的需求要增添新的功能及要求，如要求自动剥离方式打印；打印纸要求打印完能自动回卷；打印之后要自动切纸；打印的内容图案及纵向幅度大幅增加时（原先的内存不够，需要增加内存的）；打印精度提高等可通过ZEBRA的扩展功能达到，只需增购ZEBRA的相关配件即可。

ZEBRA条码打印机一直代表着自动识别行业的最领先技术和应用.以移动打印机及RFID打印机/编码器而言，是全球最早推出成品机型的厂家，目前为止已有拾几种款式推出市场，而且有具备打印功能之外带有读接触式IC卡或磁卡或RFID卡等集成与一体的机型，通讯模式中有红外，蓝牙，局域网，广域网等模式，在一些引领条码打印设备最新发展的区域如军方，医疗,政府,金融,物流，零售业等领域已有不少成功应用案例。

ZEBRA是一家非常专业的条码打印设备厂家，除硬件设备外还有自己的耗材生产厂，有各种适合不同特殊打印需要的耗材（打印介质及碳带），也有自己的打印软件，适合不同的前后台打印需求。

ZEBRA多年来一直和各行业最优秀的公司合作,可以和各行业的国内客户分享来自国外同行的最先进工作经验和模式,帮助国内客户的快速发展.斑马亚太技术有限公司 １３

Zebra Technologies 5.斑马Z4M Plus介绍

目前国内大多烟草物流中心使用的是斑马Z4M Plus，取得了良好的市场口碑。

5.1 Zebra Z4M Plus 的产品特点

用Z4Mplus工业及商用条形码打印机快速处理标签真是轻而易举。这些Zebra 打印机的处理速度为每秒254 毫米，输出标签快速、高效，在变量信息应用等高要求的工作任务中增加产出，减少等待时间。Z4Mplus机型的模铸金属结构意味着产品具有可靠性与顶级性能，适用于工业环境和配送中心。

具有竞争力的产品性能和产品价格Z 系列打印机无论在性能上还是在价格上都极具竞争力。依靠这些顶级性能的产品可使工作任务经济有效地完成，附加速度更快的Zebra 线性PCMCIA 快闪存储器选项后，打印机的工作效率能够提高到前所未有的水平！Z 系列产品以同等价格提供更多标准功能，包括打印机中央式管理。通过ZebraNet打印服务器功能选项、超快速外置存储器选项、业内领先的处理能力以及综合的多语言字体支持，使Z4Mplus 与Z6Mplus 机型成为性能无与伦比的商用打印机。

模铸金属机架打印机具有顶级的耐用性能和使用便利性，经过速度优化的 更快的首张标签输出以及更短的打印时间，使Z 系列打印机在处理大多数变量信息标签时比以前快五倍。

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Zebra Technologies 5.2 Zebra Z4M Plus的整体优势

产品特点:

 优秀的性价比

 4 or 6 inch 打印宽度  203 or 300 dpi  铝制的挤压成形打印头机械装置  10 dpi 打印速度

 直观的操作界面；便捷的耗材更换机制 Zebra Link解决方案  标准的LCD控制面板

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Zebra Technologies 6.实施与售后

6.1产品实施及培训计划

a.一次集中培训或按区域分几次集中培训

b.每个点进行安装调试培训，则最佳方式为项目集成方在实施项目时一同进行

6.2培训内容

      设备的连接

设备耗材的安装，换纸，换碳带 设备使用的注意事项 设备的日常保养

常见故障的诊断，维护及排除方法 设备使用手册（中文版）

6.3售后服务体系及服务计划

有多种方案可供选择，建议烟草物流中心预定一定数量的备机。   电话服务支持，简单故障提供电话支持

上门解决常见故障，若72小时仍无法解决则提供类似备机

上门解决常见故障，若72小时仍无法解决则由供货方直属服务网点提供类 似备机  上门解决常见故障，设备出现故障后若无法远程指导排除，先由烟草物流中心将备机顶上，后集中发至供货方。

保修期结束后，可选择签订年保方式，也可以按每次邮寄维修收费及上门维修收费进行。

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