创建简报

第一篇：创建简报

创建工作情况汇报

为迎接全国文明城市省级验收检查工作，浦东社区从思想上予以高度重视，专门成立了创建工作领导小组，指导社区志愿者及各小区物业，全面仔细的对社区内各个卫生死角和薄弱环节进行整改。

1.在营造社区创建氛围上，社区共投入3800元，制作38块宣传牌，分别布置在时代名城、浦东小区、天马新村等地，同时，还聘请了一名流动宣传员，以土广播方式在各小区进行宣传，每月补贴其150元。

2.卫生上，第一，社区清理了时代名城、浦东小区、天马新村等小区的楼顶、楼道乱堆放垃圾，共20车，共花费6000元。第二，联系辖区共建单位——群升白马郡工地，对浦东村120号堵塞下水沟进行疏通，花费约1000元。第三，针对彬社新村内老树过大影响到居民日常生活的问题，社区联合市园林局，砍除部分伸入居民楼房的树枝，避免树枝对居民生活安全造成不利影响。第四，对群升白马郡旁边空地垃圾堆放日益严重问题，社区与包段领导多次与空地所有者中国石化福建分公司相关领导磋商，最终公司派人清理了空地堆放的垃圾，并在空地侧面砌了墙，防止垃圾继续往空地丢放。花费共2000元。第五，社区还聘请了两名卫生保洁人员负责白马路路段和工业路路段的卫生保洁工作，工资分别是1000元和800元。

3.为了引导社区居民一同参与社区创建工作，社区组织了三支社区志愿者队伍，并聘请了十名志愿者参与白马路路段和工业路路段的两车停放和卫生保洁工作，每人每天补贴五十元，十天社区共支出五千元。

浦东社区

2011-7-5

第二篇：文明城市创建简报

创建台账里 一箩筐问题挨个梳理

——葛洲坝集团全面参与文明创建倒计时整改

7月27日，葛洲坝集团股份有限公司召开创建全国文明城市推进会，要求各分公司对前期摸底查找出来的涉及市容卫生、环境秩序、违法建设、广告标牌等方面的200多个亟待解决的问题逐一整改落实，确保葛洲坝集团公司在文明创建中“不丢分，不丢人”。

针对这些问题，葛洲坝集团按照属地管理的原则，将问题逐一分解到各分公司和相关行业部门，明确责任领导和具体责任人，将8月31日明确为整改验收最后时间。

为确保葛洲坝集团在文明创建中各项工作落到实处，葛洲坝集团要求各分公司为下属21个社区，每个社区提供1万元的创建经费，并加大投入力度，让人民群众在创建中享受实惠。

李泉调研土街头社区整改工作

——为创建难题找对策

7月25日上午，市政协主席李泉来到西陵区西陵街办土街头社区，调研该社区文明创建整改工作进展情况，要求社区和各部门多加联系，共聚合力，将社区文明创建中的难题逐一解决，提升老城区居民的生活质量。

李泉得知社区内近期开始进行背街小巷改造，逐步拆除违章建筑，清理道路无主垃圾、楼道无主堆放物近10车的成绩后，非常高兴。他说，文明创建与居民生活质量的提升紧密相关，面对具体问题，各部门要积极联动，变突击创建难题为创新社会管理，建成高效有序的工作机制体制。

在随后的座谈会上，李泉听取了社区所作的社情民意汇报，1

对于杂居小区存在的污水外溢、马路市场泛滥等问题，他耐心询问了在场的环卫、城管等部门相关人员的意见，并提出相应的解决措施，他希望社区工作人员加强上下沟通协调，为难题动脑筋找出路。

市委宣传部深入我区乌龟碑社区参与文明创建

宜昌市委宣传部挂点乌龟碑社区参与文明创建工作，帮助社区解决实际问题，让社区居民从文明创建活动中真正得实惠，受到了社区居民(群众)的普遍欢迎。

一手抓宣传。市委宣传部部长赵举海要求机关干部全体参与社区文明创建入户宣传，做到社区文明创建宣传工作全覆盖。市委宣传部纪检组长邹正海带领40多名机关干部与社区工作人员、网格员一起深入到居民家中入户进行文明创建宣传，发放文明礼仪测试试卷800余份，并征求了社区居民意见100余条。开展文明创建宣传活动，提高居民参与度。7月21日晚，市委宣传部联合社区在清江大厦前，举办了文明礼仪知识宣传、有奖知识竞赛活动，并免费为辖区居民放映了电影，200余居民参加了此次活动。活动为社区文明创建工作创造了浓厚的舆论氛围，收到了良好的效果。

一手抓解决。邹正海书记带队多次到乌龟碑社区进行文明创建调研，广泛征询居民意见建议。当了解到社区文明创建存在的问题，7月14日，市委宣传部召开会议协调解决。目前，已为宜药宿舍安装了3盏照明路灯，解决了42年居民抹黑出行的问题；西陵二路52号铁路护坡菜园已经基本铲除，由区绿化办铺设了草坪；宜药小区和电子管厂宿舍已安装路灯6盏；常刘路26号、28号居民反映的安装摄像头问题，已和西陵派出所进行了协调，近期准备安装；市委宣传部和市城管局、区城管局对彩

2陶院内无人保洁问题进行协调，暂由各门店自行清扫，市城管大队上门监督；西陵二路55号花坛硬化问题，由市委宣传部出资近期准备动工。（西陵街办乌龟碑社区供稿）

参与文明创建 共筑社区和谐

——市统计局到二马路社区参与“百家文明单位认领街巷”活动

作为二马路社区对点联系市直机关单位，市统计局积极拓宽“在职党员进社区”的活动内容，配合共驻共建活动的深入开展，积极投身 “认领小区街巷 共创和谐家园”活动。在认领的小区路段中投入人力、物力、财力，开展了环境整治、文明创建、扶贫帮困、提合理化建议等一系列活动。在此期间，共清理卫生死角16处，清理建筑垃圾7处，清理楼道杂物9处，清理野广告48条，开展文明劝导5次。同时，市统计局党组对7位社区困难党员、困难群众进行了走访慰问，送去慰问金1400元。并对社区建设、管理及发展，提出合理化建议8条。

7月20日，在云集街道“文明云集，文明城市”文明创建启动仪式中，市统计局作为文明单位代表，向云集辖区所有文明单位发出倡议，号召文明单位为城市文明创建贡献一份力量，得到了在场参会单位的积极响应。（云集街办二马路社区供稿）

村民顶风修建违法建筑执法部门出重拳拆现行

7月28日上午，西陵经济开发区望州村三组的4处违章建筑轰然倒地，抢建在村集体土地上的2000多平方米“种房”顿时化作废墟。这是“百日整治”以来我市参与部门、人数最多，规模最大的一次拆违行动。当日，西陵区委、区政府组织城监西陵大队、公安、消防、交警、供电、卫生等多个职能部门组成的综合 3

执法队，出动执法人员200人及两台大型挖掘机，经过7个多小时的连续作业，将4户违章建筑拆除。据了解，自6月15日至今，市城管局西陵大队已拆除城乡接合部及中心城区的违建7000平方米。

第三篇：创建二甲简报

创建二甲简报

一周来，按照医院的整体部署，结合医院的实际情况，对职能科室的进展情况进行督导，促进工作的顺利开展。同时对职能科室逐科进行详细督导检查，切实解决各科工作中存在的问题。

各职能科室已按照要求深入一线开展工作，及时发现问题、解决问题。促进了医院整体工作的进展。整体情况较好的科室如下：护理部、院感科、物价科、纪检监察室。但个别科室仍遗留部分问题，涉及多科联合进行的问题，需进一步协调沟通。

下周将按照医院的部署，创建办在继续督导职能科室的同时，深入一线，对全院情况进行访谈时考核，特别是重要的制度、流程，使创建工作更进一步。

第四篇：安全社区创建简报

安全社区创建简报

2009年第5期(总第5期)

滨州市人民政府安全生产委员会办公室2009年9月10日

编者按：为学习外地开展安全社区创建工作的先进经验，经济开发区安监局组织了相关创建单位到菏泽市牡丹区西城街道办事处和吴店镇两个国家级安全社区进行了学习考察。通过考察，提高了对安全社区理念的认识，坚定了创建安全社区的信心，理清了创建工作思路。现将经济开发区的考察报告予以刊发，以便在安全社区创建工作中借鉴。希望各社区创建单位要“走出去”，到创建工作走在前列的地区考察学习，借鉴他们的先进经验，以他山之石来指导我们的创建工作，努力提高工作效率。还要“请进来”，邀请安全社区工作专家到社区创建单位进行“一对

一、手把手”地指导，确保安全社区创建工作规范、有序、顺利推进。

滨州经济开发区赴菏泽

学习国家级安全社区创建工作考察报告

为把我区安全社区创建工作做好做实，提高创建工作的效率，区安监局组织安全社区创建工作学习考察组一行13人，于9月3日至4日到菏泽市牡丹区西城街道和吴店镇考察学习了全国安全社区创建成功经验，受到了很大启发，特别是吴店镇的创建经验，是农村社区创建成功范例，他们的成功做法对我区的创建工作能起到较好的借鉴、指导作用。

一、菏泽市牡丹区创建安全社区的经验做法

菏泽市牡丹区全区总面积1250平方公里，总人口107万，辖21个乡镇办事处。西城办事处、吴店镇分别于今年1月、3月被国家安监总局确认为‚全国安全社区‛。其中吴店镇是我国第一个获得‚全国安全社区‛称号的农村社区。

（一）领导重视，把安全社区创建确定为‚一把手工程‛。牡丹区自2007年启动‚全国安全社区‛创建工作，已经完成3个国家级安全社区创建。2008年6月，全区其余18个乡镇办事处和牡丹区经济开发区的三个办事处全部进入创建程序。菏泽市各级党委、政府把国家安全社区创建工作作为‚一把手工程‛，高度重视，将创建工作纳入政府工作总体规划，并制定出符合当地实际，行之有效的创建规划，在人、财、物等方面给予大力支持，确保了安全社区建设长期、良性、有序、健康的发展。菏泽市市委书记赵润田、市长刘士合多次到牡丹区对安全社区创建工作进行指导；菏泽市委常委、牡丹区委书记尹玉明多次召开会议部署安排，作出批示，要求各级各部门按照工作分工和创建要求，抓紧、抓实、抓好。牡丹区委副书记、区长丁志刚多次到乡镇办事处督导、部署创建工作，并多次召开会议调度各有关部门，要求各部门广泛参与、齐创共建，推动创建工作扎实开展。整个创建过程被列入市政府、区政府定期督查范围，每月召开例会进行专项督查。

（二）成立一个强有力的跨部门合作的安全社区推进委员会。牡丹区政府专门成立了‚安全社区‛推进委员会，西城街道办事处、吴店等所有创建单位也分别成立了由党委一把手任主任、有关部门负责人任成员的安全社区促进委员会，建立了跨界组织，制定了创建计划，明确了创建的方法和步骤，通过抓制度、抓队伍、抓投入，抓点促面等方式，构建系统的安全社区创建体系。

（三）科学确定实施项目。牡丹区自启动‚全国安全社区‛创建工作以来，根据‚群众所需，力所能及，立足当前，兼顾长效‛的原则，策划开展了‚企业安全‛、‚用电安全‛、‚消防安全‛、‚农药中毒‛、‚交通安全‛、‚居家安全‛、‚老年人安全‛、‚学校儿童安全‛、‚公共场所安全‛、‚环境安全‛、‚涉水安全‛、‚社会治安安全‛等创建项目。这些项目的设立，既是群众所需，又符合安全社区创建规范，解决了群众工作、生活中的现

实困难，也得到了专家的一致好评。

（四）注重抓好安全社区创建的宣传工作。牡丹区把宣传工作摆在重要位臵，开展群众性的普及教育活动，提高公众的安全意识，努力营造重视安全的社会氛围，逐步建立起有重点、有计划、有实施、有检验、有效果、有评审、有提高的安全社区工作模式。他们组织民间团体和志愿者，用山东琴书、秧歌等艺术形式宣传社区安全，免费为企业、村居发放带有安全知识和具有实用价值的宣传材料，免费为农户发放用于储存农药的药箱，开放农家书屋为群众提供安全知识阅览，在街道墙壁上的醒目位臵设臵宣传画、警示标语等形式多样的方式，使安全知识走入寻千家万户，形成全员参与项目创建的格局，安全社区创建理念覆盖率、市民知晓率、参与率在全区范围内达到了80%以上，为安全社区社区创建工作营造了良好的舆论氛围。

（五）加大安全社区创建工作资金投入。菏泽市牡丹区自创建以来每年都投入一定的资金来支持安全社区的创建，主要用于消防车辆及主要道路、校园、养老院、幼儿园、农药防护服等设施的购臵和宣传费用支出。西城街道办事、吴店镇在两年的创建过程中，投入资金逾百万元。强有力的资金支持，保证了安全社区创建工作的顺利推进。

（六）加强信息交流，聘请专家指导。牡丹区多次组织创建单位到上海、济南、青岛、西安、九江等地学习，通过专家讲授、现场观摩、经验交流等方式，借鉴外地创建经验，进一

步理顺工作思路，推进创建工作。牡丹区还多次聘请专家具体指导创建工作，用他们的话说，‚专家的指导能使我们的工作少走弯路，起到‘拨云见日’的重要推动作用”。

（七）安全设区创建工作产生了良好的社会效应。牡丹区的安全社区创建工作得到社会各界的普遍肯定，政府形象得到了较大幅度提升；各类事故大幅下降，隐患治理取得显著成效，社会安全意识普遍提高，社会治安明显好转，为居民创造了安全、稳定、和谐的生产生活环境，为招商引资创造了良好的洼地效应，促进了经济社会的全面进步。

二、再接再厉，迅速掀起开发区安全社区创建高潮

按照全市《关于开展安全社区创建工作的实施意见》要求，我区杜店、沙河、里则三个办事处列入了国家安全社区创建计划。前一阶段，宣传发动、制定方案、策划建立促进项目等基础性工作已基本到位。菏泽市牡丹区的成功经验对我们启发很大，下一步，要增强紧迫感和责任感，加快进度，提高效率，强化措施，迅速掀起安全社区创建高潮。

（一）各创建单位主负责人迅速召开启动会议，签订责任书，将创建工作纳入责任制考核。

（二）召开各办事处及相关部门主要领导参加的会议，落实部署创建工作，真正把安全社区创建作为‚一把手工程‛，形成齐抓共管的局面。

（三）建立健全安全社区创建组织网络，每个安全促进项

目都要形成一个上下联动的工作班子。

（四）把安全社区创建工作纳入管委会总体规划中，列入专项督查并予以考核。

（五）制定完善创建工作方案、工作流程、有关制度实施细则，确定安全社区促进项目。

（六）把安全社区创建工作纳入每财政预算中，给予一定的财政支持。

第五篇：2012文明创建简报11

精神文明创建工作

活 动 简 报

201２第11期

安阳联通精神文明创建活动办公室 签发人：王奇华

安阳联通内黄分公司举办道德模范基层巡讲专场活动

为进一步深入开展道德模范巡讲活动，内黄联通按照县文明办的安排部署，于7月2日下午在联通公司三楼大会议室举行了“内黄县道德模范基层巡讲联通公司专场”活动，特邀县一中高级教师刘晓红作事迹报告。共有80余人参加了活动。

活动中，与会人员聆听了“2009年感动安阳人物”、内黄一中高级教师刘晓红的感人事迹。刘晓红老师在平凡的工作岗位上默默地做出了自己的贡献，以自己的实际行动，体现了良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，集中展现了内黄人的时代风采和精神风貌。她的事迹虽没有什么轰轰烈烈、惊天动地的大事，但是她的实际行动和高尚品德以及动人事迹可信、可亲、可敬、可学，感动人心，感动社会，催人奋进、感人至深。与会人员听了刘老师的报告，被她的高尚人格魅力和感人事迹深深打动了，表示要勤奋学习，努力拼搏，调整状态，踏实工作。

曹彦亮副经理结合刘老师的先进事迹，号召全体员工要以刘老师为榜样、为楷模，并要以此次报告会为契机，以道德模范为榜样，紧密结合自身实际，积极开展 “我推荐、我评议身边好人”活动，在人民群众中大力倡导“讲道德，做好人”，为公司的健康、快速发展提供坚强的思想保证和道德支撑。（附活动图片）

（图为巡讲活动现场）

（图为刘晓红老师在作事迹报告）