新阜社区工作汇报材料

第一篇：新阜社区工作汇报材料

新阜社区工作汇报材料

为进一步加快社区建设进程，在2010年工作基础上增强新阜社区服务功能，理顺社区管理体制，建立规范化、制度化的社区建设工作运行机制，推动阜新社区各项建设健康快速发展，为创建文明社区创造优良的环境，结合工作实际，制定本规划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，将创先争优活动引向深入。在区委、区人民政府、街道党工委、办事处的坚强领导下，紧紧围绕社区发展规划确定的目标和要求，加强社区基础设施建设，强化社区服务功能，以社区党组织建设和社区居民自治组织建设为基础，以特色工作和创建文明社区为重点，以提高社区居民生活质量和加强社区精神文明建设为目的，扩大基层民主，密切党群关系，维护社会稳定，努力建设组织健全、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新社区，为加快建设现代国际旅游城市首善之区贡献力量。

二、发展目标

以社区居民小组、居民区（楼幢）党支部为依托，以提高居民文化生活水平、综合素质和文明程度为目的，以社区成员自我教育、自我管理、自我服务为手段，形成共建文明、共保平安的社会化自治管理的运行机制，创建具有特色的社区建设体系。着力打造党风廉政特色社区、文化活动先进社区和各方面工作优秀社区。在全区争先进位，全市崭露头角，全省打造品牌。

三、基本原则

在工作中坚持以下原则，一是以人为本、服务居民的原则。不断满足社区居民的社会需求，提高居民的生活质量和文明程度，营造文明生活新风尚。二是同驻共建、资源共享的原则。充分调动社区内企事业单位等广泛参与社区建设，实现社区资源的共有共享，发展形式多样的共建活动。三是因地制宜、循序渐进的原则。从实际出发，突出特色，从居民迫切需要解决的热点、难点问题入手，有计划、有步骤地解决社区建设中遇到的困难和问题。

四、主要内容

一是加强社区党组织建设。历年工作证明，社区党组织是社区建设的领导核心。2011年，新阜社区党委要进一步向社区居民宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，教育和引导社区居委会依法开展自治活动，组织和教育党员发挥先锋模范作用，引导社区居民依法行使民主权利，维护社区居民的合法权益。继续发挥社区党员义工的作用。建立党建工作汇报制度，利用每月党员学习的机会，由支部书记向与会党员汇报近阶段的具体工作情况，听取意见和建议，改进工作的方式方法。

二是加强社区综合治理建设。建立社区治安综合治理制度，完善治保、调解、帮教、普法等治安管理机制。切实做好社区内防火、防盗、防事故等工作，为社区居民提供安全保障。建立群防群治的社区联防体系，充分利用社区宣传阵地，加强对社区居民法律知识和治安防范知识的宣传教育，增强法制观念和安全意识，普及预防犯罪知识，做好社区内刑释解教人员的帮扶帮教工作，力争要在全区拿到先进。

三是扎实推进文明创建工作。加强社区综合实力建设，以优化社区居民居住环境为基础，加强社区形象建设，以提高居民的现代化素质和社区的文明程度为核心，加强公民道德建设，动员社区居民积极参与社区服务，特别是扩大社区青年志愿者队伍，为社区孤寡老人、贫困户、残疾人服务。积极筹措资金，加快社区环境绿化、美化工作，认真做好“一控双拆”、招商引资等重点工作。通过宣传途径培养居民环境保护意识，教育居民从我做起、从小事做起，人人参与文明创建工作。

四是开展丰富多彩的文化活动。经常组织开展丰富多彩的社区文化活动。针对基层实情，着力创新活动形式，丰富社区居民文化生活。为居民搭建一个“相处、相识、相知、相助”的有利平台。通过这些活动，使居民之间增进了解，融洽感情，加强团

结，使社区成一个其乐融融的温暖大家庭。2011年，新阜社区歌唱队、腰鼓队、舞蹈队、京剧协会、书画协会将全面规范，逐一适时开展活动。

五是开展党员示范责任区工作。2011年，社区党委根据党员分布情况，以居民楼幢为单位划分出党员示范责任区，并确定各责任区的党员责任人，签订责任书，明确党员在责任区中的主要责任：一是做好群众思想政治工作的责任。宣传党的路线、方针、和政策，经常与群众交流，做好群众的思想工作，维护社会稳定。二是促进精神文明建设的责任。要在思想、语言和行为举止文明上以身作则、率先垂范，带动责任区内的群众营造文明风气良好，邻里关系和谐的居住环境。三是服务社区居民，解决居民实际困难，及时反映群众诉求。进一步完善“工作交办单”、“党员居民来电来信来访记录单”等特色工作，切切实实的为居民群众服务。四是培养入党积极分子和发展新党员的责任。要积极做好入党积极分子的培养教育工作，及时了解他们的思想、工作情况，指出不足，提出努力方向，扎实推进党员发展工作。五是带动广大居民群众积极参与社区建设，完成好社区党委交给的其他各项工作。要充分发挥社区居民的自身作用，用人之所长，团结一心，奉献社区，发扬“众人拾柴火焰高”的精神，努力营造风清气正，和谐健康的社区新环境。

总之，新阜社区将在认真贯彻落实上级交予的各项工作任

务，严格执行区委决策部署，团结努力，锐意进取，努力开创社区工作新局面，打造中心城区特色社区品牌.

第二篇：新2011司法所社区矫正工作汇报

博峰街办事处2011年社区矫正工作总结

博峰街办事处位于阜康市政治、经济、文化、商贸流通中心区域，辖区东临博北路，西至瑶池路，南连准噶尔路，北接城北路，总面积3.7平方公里，下辖6个社区居委会，总户数1.3万余户，4.1万余人，有汉族、回族、哈萨克族、维吾尔族等19个民族。具有流动人口多、商业网点多、重点人口多的特点。

博峰街办事处于2011年3月30日至3月31日就社区矫正对象进行接交，从博峰街派出所接收社区服刑人员10人，全部为缓刑人员。其中男 7人，女3人；犯交通肇事罪1人；行贿罪1人；受贿罪1人；虐待罪1人；贪污罪3人；危险物品肇事罪1人；打架斗殴罪1人；盗窃罪1人。

在社区矫正工作中，博峰街办事处具体做了以下工作：

一、加强领导，创建良好的外部工作环境。

1、及时成立了社区矫正工作领导小组，由党工委书记任组长，办事处主任、武装部长任副组长，相关部门主要负责人为成员的社区矫正领导小组。

2、街道党工委专门召开了专项工作会议对社区矫正工作进行了统一安排部署，制定下发了工作实施意见，建立了档案管理、教育培训和记分考核等15项管理制度，细化社区矫正成员单位的工作职责，明确了工作任务，根据每名社区服刑人员的个人基本信息建立正卷、副卷，实行一人一档，详细记载监管情况，形成一套完整、规范的基础性台账，同时初步建立了一只由社区党支部书记以及退休老干部、老党员组成的12名社区矫正志愿者队伍，配合司法所开展社区矫正工作，形成了党工委、办事处统一领导，相关部门齐抓共管，工作有计划有安排，社区组织和社会力量共同参与的良好格局。

3、与各社区党支部书记签订社区矫正对象监督协议书，和社区矫正志愿者签订帮教协议书，同时组织社区矫正工作人员积极参加阜康市司法局组织的社区矫正工作业务知识培训。

二、严格管理，增强社区矫正工作的实效性。

为确保工作任务的落实，一是建立了社区服刑人员周汇报、月面谈、季走访制度，即：司法所工作人员与社区服刑人员每周通过电话了解思想状况，会客活动情况；计划每月与社区服刑人员进行一次面对面的思想交谈，交一份书面思想汇报和每月一篇学习笔记；每季度司法所与志愿者和帮教人到社区服刑人员家中进行一次走访，与监管人进行一次面谈，做到了周闻其声、月见其人，确保辖区社区服刑人员不托管、不漏管、不失控。2011年4月7日博峰街司法所举办了社区矫正对象法制教育学习班，对辖区内14名社区矫正对象进行了入矫教育，并组织社区矫正人员参加阜康市社会综合福利院公益活动。二是分类管理，我们根据社区服刑人员犯罪种类把社区服刑人员分为严管、普管和宽管三个处遇等级，分类教育、分类指导、分类管理，对敏感对象底数清，情况明，减少工作的盲目性、随意性，增强工作的针对性、实效性，开展有针对性的思想教育和行为矫正，把宽严相济刑法政策落实到工作中。三是广泛动员社区力量参与，定期与社区居委会和社区志愿者保持经常性的沟通与联系，随时了解掌握矫正对象在家中的现实表现，心理状态和情绪变化，收集反馈相关信息发现不良苗头，及时跟踪家访，把问题解决在初始阶段，遏制在萌芽状态。促使其由社区服刑人向社会人的角色转变。

目前社区监管的社区矫正对象为14名，均表现良好，教育改造、矫正工作正按计划有序进行。

二0一一年六月二十日

2010年洛江区社区矫正工作总结

2010年，我区社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐洛江，建设新兴工贸旅游生态城区发挥了积极作用。

一、基本情况

我区累计接收社区矫正对象92名，目前在册48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%；缓刑36名占75%，假释8名占16.7%，剥夺政治权利3名占6.25%，暂予监外执行1名占2.1%。已顺利解除44名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段。今年来我区未出现社区矫正对象脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

二、主要做法

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我区社区矫正领导小组、各成员单位高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导, 落实工作责任，按照分级管理原则，层层抓落实。如8月18日，我区召开刑释解教人员安置帮教和社区矫正试点工作会。区刑释解教人员安置帮教工作协调领导小组成员、区社区矫正试点工作领导小组成员、各乡镇（街道）分管领导、派出所所长及司法所所长参加会议。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我区加大衔接管控体系建设，建立工作联系会和联络员制度，完善法院审前风险评估、解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省市有关矫正对象教育管理工作规定，各乡镇（街道）矫正办、领导小组各成员单位积极配合、通力合作，积极开展对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。全区48名矫正对象均能认罪服法、服从监管，至今未出现脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为，目前已顺利解除44名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段。矫正对象在接受日常监管教育中，思想认识上均有崭新的变化，能自觉接受监管，主动参加矫正机构组织的各类公益活动，如2010年“4·14”玉树地震时，河市镇矫正对象杨文实积极响应号召，参加河市镇组织的抗震救灾捐款捐物公益活动，自愿献爱心捐款1000元，热心于公益事业，以实际行动回报社会。

（三）认真摸底调查、强化管理监控。对社区矫正对象进行调查摸底的同时，指导各村对辖区内五类矫正对象进行深入细致地排查。与此同时，工作人员多次走访各村，及各相关部门，进行交流，听取意见，积极取得各乡镇（街道）、各单位对社区矫正工作的支持。并在思想认识、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，为社区矫正工作的全面推行打下了坚实的基础。4月28、29日和10月15日至20日，区司法局与区公安分局两次联合对我区刑释解教人员和社区矫正人员的情况进行了专项排查，重点排查洛江区籍在沪在粤刑释解教人员及社区矫正人员的情况。

（四）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我区积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、情况明，建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由乡镇（街道）综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

（五）规范社区矫正工作，不断提高教育改造质量。为强化对社区矫正对象的监管教育，年初及年中，联合区检察院、法院、公安分局、泉州监狱等部门对我区社区矫正对象开展了2次警示教育活动，有效提高矫正对象的监管效果；4月底，联合区检察院、公安分局开展各乡镇（街道）社区矫正工作质量大检查活动。检查中，各乡镇（街道）司法所、派出所能严格执行社区矫正工作有关规定，规范日常监管行为，加大帮扶教育力度，提高矫正质量，有效防止重新犯罪问题的发生。

（六）多方联动 不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，实现安置就业市场化，结合我区实际，区社区矫正办与泉州市华丰果牧开发有限公司协商决定，依托在这家企业中设立洛江区社区矫正劳动就业培训基地。基地建立以后，凡属洛江区籍社区矫正对象无生活出路的，经各乡镇（街道）司法所提出意见，报区司法局审查，附合就业条件，并愿意遵守企业各项规章制度的，经社区矫正办和基地同意，给予提供过渡性就业岗位，对劳动技能进行培训，帮助他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。区司法行政机关发挥协调联动作用，想方设法联系各有关部门为社区矫正对象争取多方扶持。区劳动部门对社区矫正人员提供就业信息、培训劳动技能、减收免收劳动就业信息费等。协调农业等有关部门举办实用技术培训班。

三、2011年工作思路

2011年我们会继续深入基层一线，及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理，主动做好工作。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题，积极探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

1、加强组织领导，确保各项工作依法规范进行。各级社区矫正组织，要按照省、市社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导，积极探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。

2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平.要积极根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，积极构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作提供良好载体，提高对矫正工作的认识，加强廉政建设，造就一批业务能力强、作风过硬的高素质的矫正队伍。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，健全卷宗查阅借阅制度，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。各乡镇（街道）社区矫正办要积极主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自己被社会、家庭抛弃，不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

第三篇：新湖社区消防安全工作汇报材料

新湖社区消防安全工作汇报材料

新湖社区位于九江经济技术开发区内，处于九江城市的核心地带。社区由新湖·柴桑春天一区、新湖·柴桑春天二区、新湖·明珠城（柴桑春天三区）三个高档住宅小区组成，小区内总建筑面积近110万平方米，平均绿地率37.5%，设计入住户数8000户。人口数3.5万人。辖区面积0.635平方公里，辖区内有九江市鹤湖学校、九江新湖实验幼儿园、九江新湖远洲置业有限公司、上海新湖物业九江分公司、建设银行新湖分理处、派拉蒙新湖超市等单位。目前已入住3150户，1.1万余人。自2012年元月开展创建消防安全示范社区工作以来，我们主要是做好以下几个方面的工作：

一、组织体系健全，责任主体明确

根据市、区、街道有关搞好“消防安全工作”的指示精神，扎实开展“消防安全示范社区”创建工作。首先，在区消防大队的具体指导下，社区结合实际情况，召开了由社区两委、居民组长、各小区物业经理参加的社区消防工作会议，研究制定了《新湖社区创建消防安全示范社区实施方案》，统一了参会人员思想和认识，大家一致认为搞好消防安全工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。是实现好、维护好、保护好广大人民群众的根本利益。我们要带着对人民群众生命和财产高度的责任感、使命感来抓这项工作。使人民群众安居乐业。随后我们成立了以社区支部书记、主任董秀红为组长，社区副主任、物业公司总经理助理为副组长，其他社区干部、社区民警和物业管理负责人为成员的新湖社区创建消防安全示范社区领导小组，成立了以物业保安为主体的社区义务消防队和社区居民消防志愿者队伍。并根据消防安全网格化管理要求，把社区划分为四个小网格，八个单元格，把消防安全责任明确到个人。在社区内形成一个消防工作齐抓共管，人人有责的良好局面。

二、安全制度完善，检查整改落实

我们社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安全防范主力军，以他们控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合的工作机制。同时我们还进一步完善安全制度，建立了例会制度，“细化”了工作措施，每月有检查、有落实、有记录。发现消防安全隐患及时整改、汇报。在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲，时时抓，任何时候都不能放松。在防火检查中，我们始终做到对辖区基本情况底数清，情况明；重点隐患不失控；严防范，做到不留死角，遇到问题及时向领导汇报。社区消防领导小组成员负责监督每月消防安全检查中安全隐患的整改落实情况，做到查处一例，当即进行整改，并处以警告，整改不到位的坚决不放过，从源头上消除了火灾隐患，确保一方平安。

三、宣传教育活跃，群众意识增强

为了进一步搞好消防安全工作，我们一方面充分利用横幅、宣传栏、宣传资料等形式进行广泛深入宣传。另一方面结合“5.12防灾减灾宣传日”开展集中宣传活动，我们请区消防大队为辖区居民进行“消防知识进社区”讲座。通过讲座、培训，使他们会使用灭火器、会报警、会逃生自救。并且在社区文化休闲广场进行消防安全实地演习，我们用多只铁桶装上汽油将火点燃，分批次组织义务消防队利用消防水带、社区居民使用干粉灭火器将火扑灭，使大家掌握了一定的消防知识和灭火技能。

四、防火条件完善，安全措施落实

一是以社区民警为龙头，整和辖区各类消防安全防范资源，共同发挥作用，实现群防群控。二是以小区义务消防队和消防志愿者为骨干队伍，把辖区三个居民小区全部纳入消防安全防范控制网络之中，以保持辖区内消防安全处于良好的态势。三是为了真正把消防安全工作落实到实处，并按照“谁主管”，“谁负责”的原则，在辖区内，我们与小区重点单位签订《社区防火公约》，真正让他们做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事，把消防安全工作各项措施落实到实处，努力营造消防安全人人有责的良好社会氛围。

五、设施器材完备，灭火准备充分

社区内物业小区消防设施器材完备，社区居民都能自觉保护消防设施，无损坏、擅自挪用、拆除、停用消防设施器材等现象，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道，灭火准备充分。社区定期组织人员督查物业公司消防器材维修、保养情况，确保所有器材处于完备有效状态。

在上级消防防安全主管部门的指导下，尽管我们新湖社区在消防安全工作中做了一些工作，但离上级和居民对我们的要求还有一定差距。我们会加倍努力，做到思想创新、办法创新、与时俱进。增强预见性、前瞻性、针对性，掌握主动权把社区消防安全工作搞得更好。在今后的社区消防安全工作中，我们将以“创建消防安全示范社区”为契机，完善社区消防队伍建设，健全各项消防管理制度，落实消防安全管理措施，抓好消防安全隐患排查整改工作，推进社区消防工作的规范化建设，不断充实提高社区消防综合功能，力争使社区消防工作做到：消防组织健全、制度完善、管理规范、宣传到位、设施达标的良好局面。

新湖社区居委会

第四篇：新园社区工作汇报

新园社区工作汇报新园社区地处铁西经济开发区，东临园丁社区，西南与罕台镇接壤，北至109国道。总面积6、9平方公里，现已入住3776户9526人，全部入住后的总户数为4883户，近2万人。下辖7个小区和一个社。辖区内有个体工商户50户，企事业单位4家，现有党员50人（其中社区干部党员6人；退休党员11人;企业党员1人；在职党员10人；农民党员22人）。新园社区是区委、政府投资2600多万元建成的13200平方米的城乡统筹示范型社区（村）活动阵地，其中室内占地面积为5600平方米。内设一站式服务大厅、乒乓球室、台球室、开放式健身活动室、残疾人活动室、多功能活动厅、棋牌室、阅览室、多功能会议室及综治工作站，同时为了体现人文关怀，实实在在的让居民感受到更多的实惠，特设立了温馨接待室、便民服务站、爱心生活超市、社区计生服务站、心理咨询与康复治疗温馨服务站、社区卫生服务站，并成立了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地和党员阳光服务驿站。室外设有大型羽毛球和篮球场地，为广大居民提供了文化、休闲、娱乐、购物、健身为一体的便利条件和场所。2009年，新园社区党支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个村居共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务新园社区自成立以来，在街道党工委的正确指导下，紧紧围绕“保民生”的发展目标，以“科学发展观”为理论指导，以打造品牌型社区为目标，在全体社区干部的努力下，在辖区居民的拥护下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为2009年的工作画上了圆满的句号，为区委政府交上了一份满意的答卷。先后成功接待了全市党建工作会议以及全国各省市各类参观43次多次，1500多人的现场参观指导，提高了社区的知名度，也促进了社区各项工作的开展。现就主要工作进行汇报

一、打造了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地，巴音门克村和现在的新园社区合署办公，形成了组织活动联办、城乡党员联抓、各种资源共享、功能互补、协调发展的城乡工作格局。通过村居共建，形成相融互动的工作合力，成为城乡统筹的示范社区之一。由于新园社区的居民很大一部分是失地农民，因此出现了土地征拆的遗留问题，村委会通过召集居民代表，社长召开会议共同商议解决了征地款问题，同时通过公示村社财务帐目明细，让居民了解关于土地征收款项的制度和标准。同时，通过村居共建，使失地农民尽快融入到城市中，加快农民转市民的步伐。

二、加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。新园社区以全面落实科学发展观的活动为契机，紧紧围绕“统筹城乡建设，提升服务水平”这一主题，以新成立的党员阳光服务驿站为活动载体，组织党员干部开展争当城市建设的服务员，社区管理的勤务员和促进和谐的调解员，助贫助残助就业，切实把学习实践活动办成群众满意工程，在学习实践活动中注重实效，抓住突出问题，对辖区内群众反映最为普遍的热点难点问题进行了整体的摸底排查，归纳整理出了屋顶漏水、房子裂缝、小区内无公共卫生间e、f区无未通公汽以及部分小区未通天然气等问题。通过学习实践活动，进一步理清思路，创新发展理念，完善发展措施，准确把握新形势下社区工作的特点和规律，发挥优势，沟通协调，整合各方力量，努力在城市管理、经济发展社区建设和环境卫生，调解矛盾和维护安全稳定等问题上形成共识。在实践活动中，以三声服务提效能为抓手的热情服务居民活动，组织文体活动等形式拓宽学习途径，创新学习载体，并邀请有关部门领导进行专题培训和讨论。切实把科学发展观落到实处。成立了党员阳光服务驿站。实行社区服务于党员，党员服务于群众的双向联动服务。依托“党员服务队”、“党员先锋队”“党员楼栋”等载体形式，开展“一学二送三推进”活动，党员结对帮扶活动、党员志愿服务活动和居民互助活动，使之成为凝聚党员的家园，教育党员的学校。并且针对离退休党员和下岗党员的不同特点，在四楼温馨接待室专门设立了“谈心角”，在思想上、生活上给以他们关心。以“服务社区、奉献社区”为主题，开展各类有利于身心健康的文体、娱乐、科普活动，增强了社区凝聚力和亲和力。

三、实行三位一体的管理模式在各个小区建立社区居委会、业主委员会、物业公司三位一体的机制，目前，已经在新园a区成立了业主委员会，其他小区的业主委员会也正在组建中。我们不断挖掘潜力，整合资源，规范管理模式，多方配合，积极解决居民最关心的问题，并且聘请了五名社区信息员，及时反馈辖区中居民反映的问题。加强对物业的监督和协调工作。为辖区居民营造一个舒适优美的居住环境。

四、开展社区特色工作，增强社区的活力和凝聚力在实际工作中，新园社区确立了立足居民，依托社区，发挥优势，共管共建，积极适应，有所作为的工作方针，扎实开展了一系列卓有成效的工作。找准社区工作的切入点，努力开辟社区就业新渠道。我社区失地农民、下岗女工以及闲散人员为数不少，他们的就业问题已经是摆在我们社区的一个突出问题，针对搬迁农民失去土地后只能靠有限的补偿金维持，缺乏发展后劲的实际情况，东胜区妇联多次来社区调研，在全区范围内开展的家政服务进社区活动中，率先在新园社区成立了专业化的家政服务站，为居民提供了全面便捷优质的家政服务，同时解决了辖区内64名贫困下岗职工、失地农民以及进城务工人员实现了就业和再就业，如今这些居民已经找到了自己的理想职业，实现了自己的人生价值。我社区在调查摸底、培训上岗、扶助就业三方面做了大量工作，收到了明显成效：组织调查，摸清底数。我们组织社区工作人员深入到周边各个单位，调查了解，对全区的就业行情有了较为清楚的掌握。在此基础上，我们印发了《新园社区寻岗就业状况调查表》，由社区专人负责摸底，建立了一套台帐。同时，成立了东胜区首家社区就业超市，为社区下岗人员、失地农名、外来务工人员提供了择业教育、就业指导、职业介绍等全方位的服务。拓展路子，培训上岗。我们以新成立的社区就业超市为阵地，协调社会力量，有计划地、多途径地组织技能培训，想方设法推荐上岗。先后与区妇联、区科协、区党校与万正集团等单位合作，举办失地农民、下岗女工、家政服务培训班和现场招聘会；免费为失地农民、下岗居民提供电脑、家政、烹调、物业管理、营销等技能培训；通过和海内家政合作，创办社区保姆介绍所，成立家电维修、鲜花礼仪、社区便民服务队等，兴办家政服务业，拓展就业门路；主动上门与驻区福利院、加气站、学校、超市等多方面联系，为辖区各类女工提供就业岗位。我们先后举办各类培训班10期，培训1200人次，转变了居民的择业观念，同时推荐安臵各类居民62人次，近期还招聘一部分辖区内失地女工和闲散人员到社区超市工作。求职者到“就业超市”就像到超市选购商品一样，能够直接了解若干储备岗位的详细情况，从中选择自己如意的岗位。随着城市化进程的不断推进，我辖区下岗失业人员、失地农民再就业压力越来越大。为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，即免费介绍职业、免费发布用工信息、免费技能培训。达到辖区居民充分就业的目的。就业超市定期发布就业信息，包括“供职信息”和“求职信息”两部分。社区一方面从各种渠道搜集就业信息，确保就业信息的准确、及时，一方面对社区失业、未就业人员进行登记，了解他们的求职意向。这样，就能及时反映居民的求职意向和用人单位的招聘信息。设立辖区情况登记表，掌握了解用工情况，并与他们建立长期用工合作关系；另一方面，广开门路，邀请用人单位进社区办培训班，现场招聘。同时，组织家电维修、房产中介、手工制作、管道疏通、家政、礼仪服务、陪护、就业用工和保洁保绿等9支服务队，开发了100多个社区服务岗位；并以社区“4050”人员、周边失地农民为主，组织了十字绣、剪纸和步艺工艺品三个“手工制作组”，并逐步发展为一支专业化的创作队伍。这样，社区大部分下岗职工在家门口实现了再就业。“就业超市”比以往举办的定期招聘会更方便、快捷，求职者往往一两个小时就能找到适合自己的工作。把提高辖区内失地农民素质、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为居民就业创业搭建平台。培植特色项目，带动妇女就业。围绕家庭产业，引导居民从事手工编织和来料加工项目，帮助居民就近、就地转移就业。尝试在社区进行民间剪纸、十字绣、布艺工艺品加工，并逐步发展为一支专业创作队伍。，这些作坊式加工业在为居民提供就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了失地农民劳动力转移的步伐。

五、加大宣传力度，深入社区，找准社区工作与居民的“结合点”社区是城市精神文明建设的重要载体，大力进行生动活泼、喜闻乐见的宣传教育活动，及时为推进和加快社区发展提供精神动力、思想保证和智力支持，从而使社区工作充满生机，保持着强大的生命力。借东胜五城同创的契机，充分利用广播、电视、橱窗、板报等宣传手段，向社区居民进行政策法规、社会公德、卫生保健的宣传新园社区还充分利用自己的阵地优势，成立了“少儿乐园”，定期向中小学生开放，主要活动项目有巧手制作课、棋牌赛、故事会、歌舞表演课、乒乓球赛，科普图片展等，吸引了众多的社区学生参与，深受家长和社会的欢迎。我们结合本社区的特点，结合提高素质，开展文明家庭、文明小区创建活动。同时，我们不断发掘具有时代特色的典型家庭，今年先后向区文明办报送了五户文明家庭、和三户文明市民以及好媳妇好婆婆、十佳魅力老人，使他们的先进事迹感染、教育广大社区居民，使尊老爱幼、邻里团结的家庭美德在社区得到了弘扬，从而实现了由文明家庭到文明社区的转化与升华。

六、开展丰富多彩的社区文化活动，丰富社区工作的内涵新园社区作为城乡统筹的移民社区，居民大多为失地农民，社区急需要提高他们的文化素质以及加强他们在精神文化方面的生活社区文化建设是社区精神文明建设的重要组成部分，是提高居民思想觉悟，陶冶情操，丰富业余生活的重要方式，为此，我们以“学在家庭，俭在家庭，美在家庭，乐在家庭”为主题，以“兴社区文化，促社区文明”为宗旨，开展丰富多彩、寓教于乐是社区文化活动。我们结合共和国成立60周年的盛事，组织举办了新园社区“祖国万岁”首届家庭文化节，推出“心灵之约”婚姻家庭夜话，开展社区健身等活动，以丰富多彩的文体系列活动，吸引、凝聚、服务广大居民。还开展了各具特色的文化活动。烹饪、插花比赛；家庭收藏、小制作展览；家庭演唱会、趣味运动会和服饰模特表演等。这些贴近百姓，贴近生活的活动，吸引了社区广大群众的踊跃参加，极大地活跃了社区文化生活。

七、构建社区援助和居民互助的社区帮助体系，设立了爱心捐助站和四卡服务新园社区围绕和谐社区建设，以学习实践科学发展观活动为契机，探索建立党员干部联系群众的长效机制，通过发放“党群连心卡”、“真情服务卡”、“阳光就业卡”和“医疗援助卡”，让党员干部真正走在群众中、干在群众前、乐在群众后，在党群之间架起了便捷的“连心桥”

1、推行“党群连心卡”，解决社区居民生活难题为方便辖区居民办事，解决居民生活难题。新园社区结合实际，推出了“党群连心卡”这一服务基层群众的新形式，向辖区居民和“两新”组织发放。同时，狠抓落实，建立“连心卡”考评制度，每一位社区党员每年必须帮助群众解决1—2个具体困难或办1—2件实事。明确规定必须建立“连心卡”联系事项登记办结、定期汇总通报等制度，对群众反映问题及寻求帮助的时间、事项、办理过程、办理结果等如实记录；服务内容涉及民政事务、劳动保障、计划生育、信访司法、治安警务、劳务输出等等，受到了广大居民群众的欢迎。

2、推行“爱心真情卡服务”，解决社区困难户生活难题社区党支部根据辖区经济实用住房多、失地农民多以及残疾人多的实际，依托社区市场化运作的便民超市，把它作为服务居民的“窗口”。在接受机关事业单位、干部职工和社会爱心人士捐助的同时，充分利用市场化运作超市物品种类较多的优势，推出“真情优惠卡”以及真情免费卡，实行“真情双卡”管理。“真情免费卡”主要发放给辖区低保人员中的70岁以上老人、残疾人及生活出现暂时困难的边缘户，持“真情卡”的社区居民可按每月50元的标准，到“便民超市”免费领取所需物品。“真情优惠卡”主要发放给辖区内的社区服务志愿者和低保户。根据他们参加社区公益活动、义务劳动、见义勇为等情况，对他们进行爱心积分，每参加一次社区公益性活动，记1分，累计10分者发放“真情优惠卡”，可凭“真情优惠卡”享受“便民超市”商品平价销售的优惠，也可通过积分换取“便民超市”捐助物品。社区通过“真情服务”这种帮扶载体，真正把党的温暖送给了困难群众

3、推行“阳光就业卡”，解决下岗失业居民就业难题为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，社区制作了“阳光就业卡”，把它作为联系用人单位和下岗失业居民的桥梁，同时向辖区内外“两新组织”、用人单位和下岗失业居民发放。一方面，向下岗失业居民提供政策咨询、职业介绍、技能培训等服务；另一方面，积极与“两新组织”、用人单位联系合作，通过开展走访服务、签订“空岗速配”协议的方式采集辖区企业空缺岗位，帮助实现就业再就业。

4、推行“医疗援助卡”，解决社区困难居民就医难题为切实解决社区困难居民看病难、看病贵的问题，社区依托辖区内社区卫生服务站等资源，开展了医疗援助活动，对符合援助条件的困难居民以发放“医疗援助卡”的形式进行帮扶。持卡的困难户可以享受到卫生服务站提供的医疗保健、心理健康咨询和上门就诊服务。同时，还享受就诊免挂号费、药品平价及各项治疗费优惠。同时通过设立爱心捐助站为企业和个人搭建了敬老助残、扶贫济困的平台，借助社区50余名党员力量带头捐赠，把捐赠的财物资助给社区困难群体，辖区党员朱永锋赠予社区一台价值俩万多元的多媒体触摸屏，铁西管委会，残联和加汽站等单位赠于图书3000余册，真正形成关心社区、共建社区的良好氛围

八、多措并举，在社区建立一套完整的服务网络体系，为社区居民搭建平台，提供服务这套体系从就业到医疗保健从文化教育到家庭生活，从婚姻介绍、幼儿教育到居家养老等等，24小时都提供周到服务，社区设立了百姓热线和百姓心声，以及综治工作站，做到小事不过夜，大事不过天，件件有记录，事事有回音，今年，新园社区举办送医、送药、送服务、送政策进千家活动，免费发放近两千元的药品，同时与在区妇联的协调下，为辖区内的800多民妇女进行免费体检，使广大妇女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社区服务基地。我们牢牢把握发展机遇，目前在上级部门的大力支持下已建辖区妇女儿童活动中心1个，社区卫生服务站一个，和社区超市一个，根据社区需求，建了一批有特色的服务实体，如婚姻、保姆介绍所，老年人陪护及手工制作坊等，这些服务实体正在有效运作。其次，建立了一支社区志愿者服务队伍。随着社区服务工作的逐步深入，一支以妇女为主体的“巾帼志愿者”服务队、家庭志愿者服务队应运而生，活跃在社区，开展便民服务。目前，我社区共有“巾帼志愿者”服务小组2支，共有100多名妇女参与其中。社区服务深受群众欢。开通便民服务热线电话，至今，已接电话1400多个，提供服务达95%以上，被居民称为社区的“110”。，下一步新园社区的工作思路不断培植亮点工作，完善各项服务设施，不断拓宽服务领域，继续完善村居共建五联机制，努力推进六大工程：

一、大力创建充分就业，推进社区居民就业工程以就业超市为载体，积极开展失地农民转移、进程城务工农民以及下岗无业居民的技能培训，转变居民就业观念，努力开辟就业渠道，最大限度的实现社区居民充分就业。

二、大力创建活力社区，推进社区文化工程依托村居共建资源和13200平米的活动阵地，切实加强社区文化建设，立足社区实际，把发展广场文化、家庭文化、楼道文化作为社区文化建设的重点，组织开展社区文艺节、社区文化周等文体活动，让居民唱自己的戏、演自己的事、跳自己的舞，在潜移默化中陶眼居民的情操，积极推进社区文化工程，弘扬健康向上的社区精神，营造欢乐活力和谐的人文氛围。

三、大力创建安心社区，推进社区平安工程依托综治工作站，建立流动人口管理、社区治安巡逻、社区矛盾纠纷化解、邻里治安守望等活动机制。构建“居民自防，楼栋群防、单位协防、小区联防”的社区治安防范体系，全力推进社区平安工程。把综治工作的触角延伸到最基层，为辖区居民营造良好稳定的生活环境。

四、大力创建绿色休闲社区，推进社区绿色工程随风飘扬的垂柳，绿茸茸的草地，歇息的小亭，各种各样的健身器材，休闲娱乐的居民仿佛漫步于公园。充分利用社区资源，打造绿色社区，成立“环保志愿者”队伍，设立护绿基地。积极开展“从小事做起，让社区美起来”、“绿色家庭”等活动，积极推进社区绿色工程。目前，社区内拥有三处露天健身场地和35000平方米的休闲娱乐场所，社区绿化面积已达30%以上，让居民充分享受健身、休闲、娱乐、购物、就医等不出社区的绿色、休闲生活。

五、大力创建“夕阳红”社区，推进快乐“夕阳红”工程。充分利用室内健身活动场地和室外休闲娱乐广场，结合辖区内老年人较多的实际，围绕“快乐夕阳”这个主题，积极组织社区老年人开展形式多样，内容丰富的娱乐、文化、健身等活动。使他们的精神风貌和生命质量有进一步的提升，共享和谐社区带来的发展成果。

六、大力创建邻里和谐社区，推进社区邻里亲情工程针对楼上楼下“见面笑一笑，互相不知道”的普遍现象，社区以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以融洽邻里关系为目标，积极举办社区“邻里节”，举办楼道茶话会、谈心会、演讲会、联议会。开展“建立邻里亲情、展邻里风采”为主题的系列活动，并在社区三、四楼休息等候区分别设立“心情驿站”“友情湖畔”，这些驿站提供邻里之间交流的平台，促进邻里之间的联系，实现邻里之间的相识、相知、相助，共建和谐温馨的社区大家庭。在今后的工作中，我们将不断完善社区管理体制，健全服务体系，按照科学发展观的本质要求，坚持以民为本，把解决基本民生问题这条主线贯穿社区共作始终，帮扶困难群体，积极想办法为社区内困难家庭残疾失业人员提供帮助，为他们大病医疗补助、社保福利待遇等问题提供帮助，进一步完善居民最低生活保障制度，切实保障社区捆难群众的基本生活。同时用科学发展观指导社区各项工作的发展，切实提高社区科学发展的能力，强化职业规范，提高服务效能，为居民提供贴心、细致、周到的服务。，以服务显作风、以服务立口碑，以服务树形象，不断提高群众的满意率，在转变作风上让群众看到明显变化，为居民办实事、办好事，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，把方便群众、服务群众放在首位，调动一切积极因素，发展好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益。努力构建充满活力和创造力的社区。始终把群众利益放在首位，从居民最不满意的事情做起，从居民群众最希望办的事情做起，切实做到以勤政服务于民，让居民满意，让群众放心，大力发展社会福利事业，按照扶老，救孤助残和救济困的原则，加强对弱势群体救助，加强建立以居家养老为基础，社区福利服务为依托，社会力量为补充的社会服务网络。在新的思想高度上审视工作、谋划发展，确立起符合科学发展的思想观念、发展方式、体制和机智，立足新起点创造新业绩，继续坚持立足服务、强化管理全面建设协调发展的方针，把思想统一到实现科学发展上来，努力实现整体工作上水平，重点工作有突破。总之，在上级部门的领导下，新园社区工作根据本社区的特点和广大居民群众的要求，不段扩展和创新以家庭文化为抓手的社区文化，以家政服务为特点的社区服务，以法律援助为核心的社区维权，以创新业为重点的社区建功立业活动，逐步满足居民群众日益增长的物质文化生活的需要，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是离上级的要求和群众的需要还有一定的差距。今后，我们将加倍努力，扎实工作，立足社区，奉献社区，与社区居民一起将社区各项工作推上一个新的台阶。

第五篇：阜临社区小学教活动计划

阜临社区关于开展2011“小学教”

活动计划

为认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神，深

入开展农村创先争优活动，促进社会主义新农村建设，根据皖办明电

[2010]103号精神和《县委组织部关于开展2011农村党员干部主题教育的实施意见》，按照镇党委政府要求，结合我社区实际，经研究决定，从2010年12月中旬至2011年2月中旬在全社区党员干部中开展主题教育（即“小学教”活动）。现提出如下实施意见。

一、活动主题

2011年主题教育以“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”为主题。

二、参加范围

全社区党员及社区党组织。

三、目标任务

组织广大党员干部认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十三

次全会精神，准确把握全会确定的“十二五”时期发展的主题、主线、主要目标和主要任务，对发展现代农业、加快社会主义新农村建设作出的新部署，对加强党的建设提出的新要求。通过活动的开展，使广大党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的坚定性和主动性，进一步增强建设幸福生活美好家园的使命感和责任感，充分激发创先争优的内生动力，切实在加快社会主义新农村建设上明确新目标、取得新突破、迈出新步伐，在城关“进位争先、奋力崛起”的进程中做出新贡献。

四、具体安排

主题教育分学习培训、调研讨论、承诺点评、实践推动四个环节进行。

（一）学习培训

学习培训环节（2010年12月20日-2010年12月31日），以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。

1、动员培训。召开社区动员培训会，制定工作计划方案和活动日程。

2、开展集体学习。社区党员干部认真开展集体学习，集体学习不少于5天。要制定学习计划，统一发放学习用品。做到学习教材、学习计划、签到本、学习笔记、会议记录“五统一”。并抓住流动党员春节返乡时机，组织他们学习；对没有返乡的党员，采取有效形式使他们参加到活动中来。

3、学习主要内容。组织集体学习时，要重点学习领会胡锦涛同志在党的十七届五中全会上的工作报告和重要讲话精神，学习温家宝同志就《建议（讨论稿）》所作的说明，学习全会审议通过的《建议》，学习省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神，学习市委三届十四次全会精神和县委重要决定。同时，继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友、任影等先进典型学习。同时，在学习培训基础上，镇村干部、选派干部和大学生村官要通过进村入户、发放宣传提纲等形式，向群众宣传五中全会精神，每人入户宣讲不少于15户。

（二）调研讨论

调研讨论环节（2011年1月1日-2011年1月10），以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，组织开展调研讨论。

1、认真开展讨论。我社区党支部要围绕“总结十一

五、谋划十二五”，通过不同形式的广泛征求意见、召开不同层次的座谈会、请镇联系领导点评、与共建单位恳谈等形式，开展调查研究，总结工作得失、深入研判形势、明确发展目标。社区党支部要形成“十一五”以来的工作总结和“十二五”发展目标。要结合调研工作的开展，组织党员干部广泛开展两项讨论活动。讨论活动要密切联系本镇本村的发展实际和党员干部的思想实际，着力查找并解决与建设新农村、服务农民群众不相适应的突出问题。

2、摸排梳理问题。在广泛征求意见、调研讨论的基础上，积极摸排影响当前经济社会发展和群众反映强烈的突出问题，对摸排出的问题进行梳理，建立问题梳理台帐，提出初步解决方案。

3、撰写调研报告。要深入总结提炼调研讨论活动的成果，针对基层现状和存在的突出问题，重点围绕农村基层组织建设、村两委换届选举准备工作、组织活动场所建设、阳光村务工程建设、计划生育、文明创建、殡葬改革、信访稳定、毒品整治等，在工作组的指导下，形成调研报告，为制定本地十二五规划打好思想基础和工作基础。

（三）承诺点评

承诺点评环节（2011年1月11日-2011年1月20日），以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线，组织开展承诺点评。

1、评议兑现承诺。要对2010承诺事项（2010年初“421”承诺和创先争优活动承诺事项）的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。

评议兑现承诺要运用 “421”模式进行，按照“四议、两公开、一契约”的程序，重点评议镇村党组织2010年工作任务目标落实情况、村两委干部工作协议落实情况、为民办实事办好事落实情况。

2、开展双向承诺。在“回头看”的基础上，围绕谋划十二

五、抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础，承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员开展新一轮双向承诺。

在开展新一轮承诺时，也要运用“421”模式进行，通过“四议”确定承诺内容并进行公示，重点承诺村党组织2011年工作任务目标、为民办实事办好事情况。社区干部特别是社区党组织书记要带头做好承诺，有能力的党员都要进行承诺。结合新一轮承诺，以双向承诺为联结纽带，以设岗定责为基础平台，对“双培双带”先锋工程、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体进行优化整合，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争。

同时，要通过“421”模式研究解决梳理出的问题，建立问题解决台帐，对任务进行分解，明确责任人，解决时限。在召开“四议”时，运用“一诺双评”方法，考核村两委干部。

3、献爱心送温暖。发动机关党员干部、企事业单位职工，在春节前开展献爱心送温暖活动，重点排查出特困户、五保户、重病家庭、困难老党员，想方设法为他们解决燃眉之急，帮助他们过好春节。要着眼于“暖民心、顺民意”，组织党员干部走访慰问困难群众，帮助群众办实事、解难事，广泛开展服务人民群众的实践活动。

（四）实践推动

实践推动环节（2011年1月21日-2011年2月中旬），以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，组织开展实践推动。

1、着力推动工作。把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，引导党员干部立说立行、边学边做，认真践诺，在解决问题上下功夫，在推进工作上见实效。要重点比较活动开展前后的各项中心工作取得的变化和成绩。

2、重点解决问题。主要对照“421”模式通过的问题解决方案，看问题解决落实情况，要着眼于“收好尾、开好局”，组织党员干部围绕重点工作的落实、难点问题的突破、焦点问题的化解，开展推动科学发展的实践活动，确保目标圆满完成，力促新年工作扎实开局；要着眼于“保平安、促和谐”，组织党员干部倾听群众诉求，疏导群众情绪，及时把矛盾纠纷化解在农村基层和萌芽状态，开展促进和谐的实践活动。

今年农村党员干部主题教育是农村创先争优活动的一个集中推进

阶段。要注意搞好衔接，协调推进。通过主题教育的开展，更加突出农村创先争优活动的主题，进一步深化双向承诺，强化领导点评，解决实际问题，推进农村创先争优活动健康深入开展。始终坚持立足实际开展主题教育，在工作谋划上注重简便易行，在工作推进中坚持求真务实，力求在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面取得实实在在的效果。切实加强领导和指导。精心组织实施，要开好动员大会，抓好工作落实。广泛宣传。要充分运用简报、标语、宣传栏等各种形式，在办公场所附近醒目处悬挂横幅不少于2条，大力宣传活动开展情况，营造浓厚舆论氛围，推动各项工作的顺利开展。