2012-2013上学期社联工作总结(推荐阅读)

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第一篇:2012-2013上学期社联工作总结

2012-2013上半学期社团联合会工作总结

9月社联招新

10月社团项目化申报

11月首届汽车文化节、院第十届社团文化节

12月汽车文化节闭幕晚会

社联有以下问题。1.我认为社联各部门虽然内部团结,但在工作上,还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。2同时组织力度不够,相比学生会,工作效率稍低。3宣传力度不够,名声不足其他校级组织。

建议是1.要尽可能多的组织有意义的活动,促进各部门的人认识了解。2.要扩大社联的影响力,多组织校级活动,打响社联的名声。3·更好的完善管理制度,贯彻家文化的思想。4·调动成员们积极参与活动的热情,做出社联的特色,打造社联品牌活动。

致力于服务、协调、监督、管理各个学生社团,引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动,以推动社团健康有序地发展,为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。

第二篇:2012年上学期社联财务部工作总结

2012年上学期社联财务部工作总结

又到了期末的时候,回顾即将过去的这一学期,财务部在团委老师的正确指导和部门的通力配合以及成员的全力支持,在顺利完成财务部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展,在资金管理调度,保证社团活动经费的支付方面取得了一定的成绩,但是我们很多方面都还存在问题,先做出总结:

本期工作情况:

1、期社联财务部与其他部门参与举办活动有:第二届展板设

计大赛、建团90周年书法大赛、第九届社团成果展、2011届会长换届面试„并单独面向社团举行了账本培训会、社团固定资产清查、财务交接与查账。

2、日常经费报销工作:“按照资金申请规则制度,充分考虑

各种因素对社团资金进行合理管理、审批。

3、配合社联内部工作:在社联各部门为更好开展社联工作所

需要的经费的时候,财务部积极配合给予支持,并与郎*摄影打印室签订合约,方便同学们的日常工作。

本期好的方面:

1、创新。在开学初期我们就对社团的账本进行统一,方便了

财务工作,提高效率;在会长任前座谈会上提出“阳光财务”建设得到了团委老师的认可。

2、吃苦愿劳。在本学期中,社联举办的每次活动财务部的成员们都是积极的参加,不怕苦不怕累,协助各部门把活动

办好。

本期有待完善方面:

1、办事速度慢。社团在申请资金的时候,审批申请表与领取

资金及发放资金速度不够快。日常工作完成速度较慢。

2、与外界交流较少。在本期的工作中,干事与团委老师交流

较少,有些干事甚至都没到过团委办公室;与社团交流也

是比较少,对社团的内部情况不清楚。

3、自主能力不够高。大一的干事进入部门也快一年了,对大

二的干部的依赖程度高,自主能力弱。

解决措施

1、加强团队合作意识,培养各干事的合作精神,增强对工作的熟

悉,培养自主能力。要求做到“用心”、“细心”、“耐心”,坚持按时、按质、按量完成工作任务。

2、培养缜密的思维,想问题,办事要从长远看起,计划做到周到。部门工作下期重点:

加强对干事自主能力的培养,做好招新工作补充财务部新生力量。做好社团财务培训,积极与社团交流,协助社团建设“阳光财务”。最后愿社联财务办的更好。

社团联合会财务部2012年6月20日

第三篇:2010上学期社联工作总结

社联2010年上学期工作总结

在匆忙中2010年上学期就要结束,回首过去的一学期里,一幕幕精彩的活动,一次次小小的进步都历历在目。总结过去的工作,思考现在工作中的不足,我们社联秉着以“丰富校园文化生活,弘扬校园主旋律”的宗旨,在学校领导和同学的支持下,丰富了大学生活,繁荣了校园文化。为了社联更好的成长,我们当不断改进、不断创新,在以后的工作中能扬长避短,特作总结如下:

一、各部门的工作总结

社联各部门在开学初期都进行了招新活动,为自己的活动团体注射了新鲜血液,并开始随时间展开了一系列的活动,坚持以服务全校,服务全体学生为宗旨,尽到了相应的责任和义务。

(1)、秘书处:在本学期完成了各项考勤、各种记录、各项活动资料的整理及各协会的注意事项,加强了各部门各个协会之间的交流与联系。秘书处是社联某内部的一根重要的纽带,将整个社联整整的联系在一起。

(2)、组织策划部:上半年在全体社联成员的共同努力下完成了第三届社团文化艺术节的闭幕式,并且圆满的策划了大学生社团文化艺术节和第一届“三校联谊”等等,这些活动旨在增进工院与各高校间的互相了解深入宣传社团的宗旨,并为三校骨干成员提供了一个互相认识,互相学习经验,互相交流感想的沟通平台。为未来各社团在社团联合会的引导下联合开展更加丰富和更加有意义的社会实践活动打下良好的基础。

(3)、宣传部:积极配合和各部门、各协会的宣传工作,按时按量地出好每一张海报,做好每一次活动的宣传,是社联发展壮大的一个重要组成部分。

(4)、监察部:在本学期中完成了各个部门的考核及评定,将继续加强与各协会的交流。

(5)、外联部:积极参加每一次活动,对每一次活动都积极支持,与外校进行经验交流,对外界商家尽量更多的了解与交流。为社联的发展尽自己最大的努力。

(6)、院青协:组织协会会员于清明节到烈士公园参加由长沙市志愿者协会培训中心承办的祭扫烈士陵墓,缅怀先烈的活动。并且还去看望了留守儿童,参加“想约新农,清洁新家园”的活动。为学院在社会赢得口碑,活动也一致受到社会各界的好评。

(7)、院辩论队:在本学期里成功的举办了多次辩论赛。每年一届的辩论大赛都如期举行,十五场紧张激烈的辩论赛,丰富了同学们的课余生活。

二、、各协会的工作总结

社联能很好的发展自己不仅仅是各部门的努力,更有多姿多彩的协会积极配合、参与。各个协会在协会会长的领导下及协会成员的努力下,在校期间的各项工作与活动都取得了圆满的成功,活动中不仅锻炼了自己,而且提高了自己办事能力,更重要的是营造了良好的校园文化氛围。

这学期中各协会的活动总结如下:

普通话协会组织的首届推广普通话形象大使选拔大赛,活动的精心组织使本次预赛、半决赛、决赛顺利进行,取得了很好的效果。弘扬了中华语言艺术,展现了工院学子的风采。

起点音乐协会于上半年成功举办了校园歌手大赛,获评了湖南省优秀大学生社团,希望起点音乐协会能争取到更多辉煌的成绩。

电子协会则开展了学雷锋义务维修活动,大大锻炼了协会全体成员的动手能力,提高了同学们的自身素质。既锻炼了自己的能力,还为电子协会增光,为工院增光。

温情羽毛球协会在开学初期结束了上学期社团文化艺术节羽毛球决赛,进行了协会的招新工作,并且参加了长沙市第二届高校“友谊杯”羽毛球比赛,还承办了体育文化艺术节羽毛球比赛,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化。

棋牌协会积极参与了社团文化艺术节,在活动中积极表现,展示协会的风采,还与中医药大学于烈士公园联谊下棋,让我们领会到其深厚的文化底蕴。

自强学子俱乐部本着以“自强不息,厚德载物”的宗旨,积极参加活动如高校创业大赛、招聘会等等,交流了经验不断武装自己,塑造了自我。

成事综合理财协会作为一个新鲜的协会,通过宣传与介绍,召集了一批有意者,通过层层选拔与考验,最后留下一批骨干成员,一起为协会谋发展,创佳绩,并组织人员逐步充实本身力量。

摄影协会多次参加校外的各项会议,把主要的精力放在了与校外

协会的交流上,对摄影这方面会加强组织上的培养,为摄影爱好者提供更好的学习氛围和发展空间。

楚艺书法协会则定期请老师为协会内部成员上课,在老师的细心讲解下,加深了会员们对书法的了解。

紧密的团结就是无敌的勇士,如民族乐器协会、英语俱乐部、国防军事协会等,在各级领导的指导下和各协会成员的努力下也取得了相对优秀的成绩。

社联这学期的成绩离不开大家的共同努力,一个战士的力量是有限的,可是千百个战士团结在一起,就成了无坚不摧的力量。相信我们社联会在大家的不懈努力,不断改进,不断创新中更进一步,为大家提供更多有意义的生活情趣。我们坚信在新的学年里社联能进一步发展壮大起来,取得更好的成绩!

第四篇:社联工作总结

社联工作总结 徐美娟 进入社联这个大家庭已经有两个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。

在社联里,我好想很微小,我觉得看性格吧,很重要,有的人就善于表现,善于交际,所以基本整个社联都会认识,甚至是真个学生会。而有的人却正好相反,因为文静,不善于表现,所以认识他的人也不多,也不会受到关注。说实在的,我是个性格不怎么放得开的人,却又希望可以 得到关注。通过这两个学期的接触,磨练,我知道,你自己要是不勇于表现自己,没有人会注意你。可是,现在已经晚了。不过没关系,不是就结束了,还有的是机会,我相信只要我认识到这个重点,并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭,也像一个家长一样时刻照顾着别的部门,各个社团。更是一个富有爱心的集体,凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩,因为她们有爱心,又耐心,有信心,她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处,每个星期,都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水,陪他们唱歌跳舞,玩游戏。让他们发出灿烂的笑容,使他们对生活充满希望,觉得处处都是阳光。

当然,为了他们的生存,他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西,虽然卖的地方很多,也很普通,很便宜,可是我们向同学们说的时候,都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好,可是社联的成员还是不会气馁,不抱怨,坚持做下去。义演的时候,是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了,基本都在太阳底下帮忙着,毫无怨言。

虽然有些时候有些人经常不去开例会,我知道,这看似是小事,其实完全就是缺勤,完全可以看成一件不关心社联的事。那对于一位社联来说,怎么可以算是一件小事呢? 下学期就要招新了,经过这学期的经验,我们知道女生太多确是不好,什么重活都没人干,也干不起。还是应该多找些男生,有责任心的男生。据说,下学期人少了,招新估计也难了,所以我觉得应该招新创意一点,更重要的是要让学校的人都知道,机会才大一些,因为上学期我有些事根本就不知道,又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方,根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然,多找男生,不是都招男生,毕竟,女生比较细心,对事情比较敏感,能够较好的处理好事情。

总之,在社联的这段期间,学到很多,也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解,不想一开始那么肤浅,知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心,会越办越好。

我爱社联

第五篇:社联工作总结

社联工作总结及计划

在共青团莆田学院委员会的支持与引导下,学生社团联合会(以下简称“社联”)顺利的完成了本学期的工作,并向着正确的方向发展。本学期工作汇报如下:

一、社联自身建设与发展

纳入新的血液,加强内部建设。在校团委老师的大力支持下,社联共纳入新生28名。(其中秘书部8名,活动部9名,评议部11名)通过部长级传授工作经验和与其他高校交流等方式提高新生工作能力,所有人顺利接手了社团活动审批、全校横幅审批、社团宣传、社团活动跟踪与反馈、社团评优、以及社团现状反馈等工作。各个部门明确自身职责,加强了整体运转。

加强与各学生组织间的沟通,做到强强联合。社联与校学生会、各二级学院社团部等学生组织在工作中建立了较深的友谊,大家互相交流,互相帮助,这也成为本学期工作顺利的原因之一。

由“管家婆”变“诤友”,完善内部工作制度。在团委老师的引导下,社联对自身重新定位。从“管理社团各事务”向“监督、服务社团”转型,并改变了相应的工作制度。包括与财务管理相关的工作交给各社团挂靠单位、加强对社团及各二级学院社团部反馈工作的重视、重定社团安全管理条例、完善各种审批工作的流程等。

二、社团工作

我校学生社团保持了良好的发展态势,活动内容由以兴趣型为主向兴趣型和务实型并重转变,活动范围由校园型为主向校园型和社会型兼顾扩展。

学生社团的数量、人数和类别百花齐放、生机勃勃。本学期全校共注册社团88个。(其中包含新成立社团6个)为符合我校社团现状,社联对全校协会重新分类。其中包含公益实践类社团3个、人文社会类社团18个、体育竞技类社团17个、科技创业类社团3个、文艺娱乐类社团13个、专业类社团34个。在社联的带领下,全校社团共纳新4532人次(含重复),成绩可喜。

加强社团自身质量与活动质量,优化校园环境。在社联鼓励下,部分社团互相交流,互相学习,并合作举办活动,使自身质量与活动质量得到显著提升。本学期我校社团共举办活动78场,参与人数8254人,极大展现了学生社团朝气蓬勃的风采,推动了校园精神文明建设。可以说,社团活动已经成为校园内一道亮丽的风景线。

三、社团发展遇到的问题

社团指导工作不到位。社团是有一群拥有共同兴趣爱好的学生共同组成的,其组织性和纪律性,需要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师,但指导教师都是义务兼职,没有相应的激励措施,指导教师的积极性受挫,投入时间和精力也十分有限,挂名而没有实际指导的现象较普遍。社联曾经查过其他高校的相应制度,部分高校把教师指导社团与教师评优挂钩。但此方法在学校能否实施,还望老师指导。

社团管理制度落实不够。目前,各社团均制定了相关章程或管理制度,但在实际运作中有的社团不能得到很好的贯彻和落实。如组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划、成员流动性大等问题,影响了社团活动的正常开展。社联正在探讨对策,这也是高校社团普遍存在的问题。

下学期,社联将继续加强日常管理并认真准备社团巡礼周。在学校领导、老师和同学们的的共同努力下,我校的学生社团将发展得蒸蒸日上,呈现出一派有序、多元、有活力的繁荣景象。

四、工作计划

一.社联定位

自社联成立以来,服务学生社团、引导学生社团、监督学生社团就是永恒不变的宗旨。但是社联该以什么样的角色去践行这些宗旨是社联人一直在思考的问题,在前辈们的尝试和老师的指导后,社联将在2014年作出如下调整:

(1)协会财务制度制定和财务管理权交由各二级学院主管单位,社联保留财务监督职能;

(2)重新定位社团部和社联的工作关系,解决社团部只负责传达社联工作要求而无实际管理职能的现象;

(3)加强三个部门部长级和协会的联系,及时了解 协会问题,为协会解决困难,与协会做好沟通;(4)按照章程严格规范校级协会,落实完善二级学 院协会升校级协会细则;

(5)重新进行协会分类,为不同类别社团制定相应 的评优细则;

(6)严格执行社团违规处理办法,监督协会质量,定时清理发展停滞不前的协会;

(7)着重提高专业性协会的日常授课质量,对有特色或质量高的协会着重培养,树立品牌形象。

二.社联内部职能改革

(1)细化和完善秘书部职能,进一步落实内部考评,资料收集与管理,物资管理,会议记录,社联制度起草与修订等工作。三.社团巡礼周系列活动(开幕式,乐舞嘉年华,闭幕 式)

寒假:修改评优细则、完成活动策划书初稿。3月:社联内部召开巡礼周筹备会议,确定社团评优细 则,与社团部开会敲定巡礼周细节,完成活动策划书定 稿。

4月:社联收集节目信息,做好物资准备,宣传工作。5月:举行社团巡礼周开幕式、乐舞嘉年华、闭幕式。四.换届

(1)制订社联换届选举制度

(2)为竞聘做好准备工作 2013年9月-12月工作安排

(1)迎新、纳新

(2)日常工作

学生社团联合会

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