社联部学期计划

第一篇：社联部学期计划

学期计划

时光飞逝，转眼间一学期就过去了，新的学期到来了。而在这一新的学期，社联部将有很多的工作去完成。

社联部是一个任务比较重的部门，而与此同时也需要其他部门的配合来把各项工作做好，做完美。

这一学期，我们的任务是：要把例会好好利用起来，让各个社联部干事团结起来把社联部的工做好，给我系和学院交一份满意的答卷。在3月份有一个学习雷锋日，我社将配合其他部门搞好学习雷锋主题的活动，把雷锋的无私奉献精神和钉子精神传递出去，让整个校园都是一个和谐的校园。在这个月还有一个植树节，社联部要配合好我系和学院做好这次植树节活动，保护地球，保护我们的生态环境。在4月份将有一个运动会，这是我院给你大学生一个自我展示的平台，因此我们更应该把在此期间的各项工作做好，让运动会能顺利的进行。接下来就是两委会的换届了，应该谨慎，这关系到我系两委会的发展，因此在社联部这块要选拔出优秀的人才为社联部出力。为我系出力。

在这一学期，作为化工系的社联部，应该给同学们提供一些兼职，让同学能在社会上去实践，在实践中获得一些经验和处世之道。只有真正的去锻炼和付出了才会有收获。这一学期，社联部将会加倍努力，洗去以前的不足，吸取以前的教训，和吸取其他系以及部门的优点让我系的社联部在我系发光发

热，相信在主席团的领导、其他各部门的支持、社联部自身的努力下，社联工作将做地越来越好，也会把我系两委会做的更好，让我系也更加完美！

化学工程系社联部二○○一二年三月七日

第二篇：管理学院社联部2013年学期计划

管理学院社联部2013-2014学年第一学

期工作计划

又是新的一学期开始了，当我们还在回忆我们刚迈进大学校园时候的情景时，又一批莘莘学子迈进了他们梦寐以求的校园。我们作为他们的学长学姐，我们有义务帮助他们更快的适应这个大学生活。

为了更好的锻炼广大新同学的社会实践能力和巩固老同学的社会实践能力，也为了更好的锻炼大家的动手能力和积极性，我们社联部部继续在原来的工作基础上不段努力不断创新，力求将我们部门工作开展的更加顺利更加富有创新积和极意义，在此我社联部对新学期的工作做了如下的计划：

一、迎新的工作安排：

为了给新同学留下美好的印象，迎新工作总结使他们对大学校园充满期待与向往，我们部门制定了周密的迎新工作计划，星期五我们学生干部准备好了一切的迎新准备，将迎新的干部分为了六个小组，分别为后勤保障组、搬行李组、接待组、咨询组、拍照组和资料组。我们将按照学院领导对我们学生干部的要求，共同努力，完成这一次的迎新工作。

二：社联部的招新计划：

我们管理学院迎来了一批优秀的新同学，他们有朝气，有活力，对大学生活充满了期望与期待，他们希望在这片蓝天白云下，展示自己的才华，让自己得到更好的锻炼，我们社联部，为了更好的培养新同学的能力，让他们的才华得到展示，我们部门进行了新一批的招新计划，在他们军训之后，通过折优的选择方式，进行我们部门新一届的招新。在这个工作环节中，我们保证以公平、公正、公开的原则进行，不放弃任何一个有能力，愿意为广大同学服务的新同学。希望，这项工作能够在我们学生会干部的共同努力下顺利完成。

三、培养大学生素质拓展中心计划：

大学生素质拓展计划的基本内容是以开发大学生人力资源为着眼点，进一步整合深化教学主渠道外有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等六个方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为此特指定 2013-2014学年第一学期计划：

1、开学初做一期关于什么是大学生素质拓展的宣传（风采，试卷问答等）使13级的同学有一个大概的了解。

2、召开素质拓展中心委员会议，总结上学期工作，开展本学期工作，统计各

工作站上学期活动量，并评出2013-2014学年第二学期素质拓展十大标兵。

3、招募新一届素质拓展中心后备委员。

四、新老生交流会：

为了大一的新生能够更好的了解我们学校以及我们管理学院，我们将准备了新老生交流会，由大二的学长学姐们为大一的学弟学妹们讲

解我们学校的一些情况，还有由大一的新生向我们大二的学长学姐提问，然后由大二的同学向大一的新生一一解答他们的问题，让他们能够更快的适应大学校园生活而不会感到他们是孤立的一个人，让他们更快的融合到大学校园这个大家庭中。

为此，我们做了一系列的准备，将这个新老生交流会顺利的进行下去。

管理学院社联部

第三篇：社联计划

机电社联部内联欢计划

2010.4.10

一、活动目的为了增加社联内部的友谊，加强大家的沟通合作的能力，以及对我们将近一年的工作的的肯定，我们机电社团联合会将举办一次部内联欢活动，为了曾强我们的身体素质，我们将举办一次篮球赛。

二、活动主题

机电社联内部篮球赛

三、活动对象

机电社联所有成员

四、活动时间

2010年4月18日。上午9:00

五、活动地点

东操场

六、分组形势

抽签决定比赛双方。

由于宣传部和办公室的人员较少，所以将组成为一个小组。其他各部门各为一个小组。

七、比赛规则

本次比赛分为四个阶段

1、每个小组选出两男一女，进行投点比赛，每投进一个球得二分，每个点只能投一次。

2、跑篮。每个小组选出两男两女，排成一队，从中场开始运球到篮下然后男生一三步篮投进，女生可以任意方法投进，每个人投进一球后返回，将球传给下一个人，计时为五分钟，每个球二分。

3、四男一女篮球赛（全场），即为每个小组选出四名男生和一名女生参加比赛，女生一球算四分，男生正常。其中女生必须投进一球，否则比赛终了给本小组扣除十分。比赛时间为十分钟

4、五男全场正规篮球赛，比赛规则略。比赛时间为十五分钟 比赛结束后，获得分数高的一方晋级。最后获胜双方进行总决赛，赛程只为四男一女篮球。比赛时间为十五分钟，规则如上。

备注：

1、本次比赛场地由实践部负责。

2、本次比赛裁判由外联部负责联系。（两场比赛同时进行就需两个裁判和两个全场，由部长级举手表决比赛分前后还是同时进行。）

第四篇：社联计划

2010-2011第二学期社团联合会

培训部工作计划

长春大学光华学院文学院社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校团委，分团委的领导下，在社联全体成员的努力下，文学院社团联合会培训部的工作取得了较好的成绩。

我们参与组织开展了如下活动 ：社团联合会成员和各个新生班级举行新老生交流会；定时于每周周三晚自习在各个班级举行团日活动；长春大学光华学院首届诵诗会诗歌朗诵比赛。我培训部也积极参与了这些活动，并取得了一些较好的反响。并将在下学期继续努力戒骄戒躁，希望能得到老师的大力支持。在新的学期我们准备开展以下活动。

具体事项如下：

一、主持人大赛

语言交往能力是当代大学生必备的知识技能之一，本次举办主持人大赛是通过比赛的形式给我文学院广大同学一个展示自我，挑战自我的机会，并借助我院有播音主持专业的优势，选拔出优秀的参赛选手，推选至学院进行比赛。

借助此次机会在丰富大家课余生活的同时，弘扬校园文化，培养大家语言表达能力及文艺表达能力，增强文化修养，增强同学们的友谊。并以此锻炼并提高我们文学院学生的综合素质。秉承展现文化内涵、智慧才华与表现气质并重的原则，全方位体现光华学子的风采，培养校园精神。

二、化妆大赛

化妆是为了保持魅力和张扬个性，化妆不仅仅是女性的专利，能展现出当代年轻人的活力，焕发魅力，展现青春风采，是现在的时代潮流。化妆不仅仅是为了美丽，在许多场合也是对别人的一种尊重。因此我们将举办此次化妆大赛。

通过此次活动，以展示我文学院学生积极向上的精神风貌，活跃校园文化气氛，提高学生艺术修养与实践能力，让越来越多的大学生们关注化妆、学习化妆。充分展示我院学生的风采，使观众和参赛者从不同程度得到提升。

三、礼仪大赛

作为一名大学生，许多人都经历过交往、交际中的尴尬，如着装不当、举止失礼、不会说话 等等许多交际方面上的问题，事情虽小，但常常挫伤我们的自信，影响我们的形象。因此如何使自己的气质更高雅、形象更出众；如何使自己充满自信地出现在同学老师、朋友家人面前；如何使自己得体而又自如的参加会议、出席社交活动等也成为大家日常生活中不得不考虑的问题。为此我院将秉持传统举办一届礼仪大赛。

本次活动旨在给同学们树立一个积极向上、朝气蓬勃的榜样，比赛的竞争是其次的，其主要意义是通过活动的展开，增长同学们在公关礼仪方面的知识，促进学院文明修身工作的推进，提高我院学生的道德修养，进而真正落实全面科学发展的人才战略。

新学期我们将会努力将计划中的各个比赛做的完美，除了完成自己分内的事务之外，努力配合院领导，社团联合会的工作，积极发挥我部的作用。

总之，新的一年，我社联培训部将充分发挥作用，加强与各个部门之间的合作，与其他部门、社团积极配合，相互学习，优势互补，共同提高。提升团对整体凝聚力，提高我部整体水平。希望在在本学期中还能够得到学院领导的大力支持。保持本学期积极上进的心态，戒骄戒躁努力工作。

第五篇：社联部年终工作总结

社联部年终工作总结

社联部年终工作总结1

社联的事很杂，涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长，部长们也不再过多干预我们的工作，只是大致分配一下任务，然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说：“你们尽管放手去做，不要怕，做错了我们扛着！”听到这些话，虽然每次表现的漫不经心，但内心里却着实有一番感动的！

在这种尚有发挥空间的情况下，经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题，明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法，这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多！

其间！社联也举办了篮球赛，ppt大赛等一些有意义的活动，可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下，只要你想，付诸相应的行动，那么你的各方面能力都将得到提升。同时，通过了解活动的策划及具体的流程与安排，我们今后办活动的时候就会顺利的多。

当然，我所在的组织部也举办过“包饺子”，也有过部门聚餐，也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，这样的日子让我感到很舒心，让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，何必让满天乌云遮住眼睛，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同担……”

来到社联的短短不足半年的时间里，我学到了很多的东西，能力也得到了很大的提高，同时认识了更多的同学，结交了更多的朋友，更重要的是又有了一个不同的家，有了更多的家人！

如果还有机会，我一定毫不犹豫继续留在社联，为它付出更多的光和热！

社联部年终工作总结2

时间过得真快，转眼之间，加入财务部已经快两个多月了时间了。这两个月，我学到了很多。从通过财务部面试的那一天起，我就以自己是财务部的一员而自豪。或许这话有点虚，但确实是我内心的感受。每次开例会，我都感受到了财务部成员的积极与认真，感受到部长和副部长对待工作认真负责的态度。

两个月的财务部工作经历使我真正了解了财务部这样一个组织，低调、沉稳、深藏不露，在这两个月中我懂得了如何与他人沟通，也使我坚信自己当初选择财务部没有错。

从开始到现在我们一直没有做什么实际意义上关于财务方面的工作，暂时只是负责通知各个社团财务部长开会，或许听起来很简单， 但实际做起来却有很多注意的方面。比如说通知短信里面要注明：收到请回复。但是如果发出去以后财务部长不回复，就得必须打电话，确认社团财务部长收到通知，而且打电话语气还要得客气的。

自进入财务部来，我们集体参与的活动貌似也只有社团文化节开幕式上的《非雷勿扰》，剧本，道具什么的几乎都是我们自己安排的，最后的总体效果也是非常不错的，轰动全场，每一个干事都感到满意。其实，我们最珍惜的是那份集体意识，让人感觉到这是个温暖的部门。大家合作完成一件事后，会有很强的满足感。不是要干的多出色，多引人注意，而是要有自己的特色，做到十分努力。

财务部工作的历练，我变成了一个有责任感、使命感的人，做事时能为整体的的利益而思考，为自己的工作而努力。我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要，也学会了在某些时候耐心等待的`必要，并在处事过程中积累了许多宝贵的经验，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。

我很荣幸自己加入财务部，我们财务部成员之间的友谊早已在这短短的两个月的工作中变得深厚。我衷心希望院团委社团联合会财务部能越做越好。

社联部年终工作总结3

时光荏苒，进入长江大学的第一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作，不禁感慨万千。

记得刚刚步入大学的时候，对于一切都很陌生。陌生的同学，陌生的环境，陌生的生活。怀着紧张的心情踏入校门的我，第一眼见到的是负责迎新的学长学姐们阳光的笑脸。看着他们对新同学热情的接待，游刃有余的应付新生的各种问题，我的心中荡起了一丝的涟漪，要什么时候我才能象他们一样的优秀？

后来，我了解到，我刚开始所羡慕的学长学姐们是来自学校各组织的自愿者！于是，加入一个能够切实锻炼人的组织是我大学里的第一个愿望！

很快，学校里的各组织开始招人了。满怀着激动，经过细细思量，我选择了“长江大学大学生社团联合会”，虔诚的递上了自己的报名表。竞选的时候，看着座无虚席的教室，我忐忑了，开始怀疑起自己的能力。为了不让自己留下遗憾，在等待两个多小时之后，我走上了讲台。很幸运，我通过了初步的考核，按要求，只要再通过一个月的试用期，我便是社联的人了！

满怀着期待与热情，我开始了我的工作！

最先面对的是社团招新方面的事情。说起来，我的任务很简单，就是招新前在各社团所划分的位置贴上对应的标签，再就是搬搬东西，然后在招新的时候维护下收银台前的秩序，跑跑腿儿，完了再搬下东西。概括的说，我当时就相当于是一个免费杂役！

试用期过后，有人选择了放弃。对于这分与理想存在很大差异的工作，我还是决定坚持！

紧接着，部长给我们划分一些协会，我们负责这些协会的考核，发通知等等，后来又有参加社干班培训，负责社团艺术文化节的相关工作，以及加入初级干部培训班学习，负责财务部的考核等等。