社区管理工作汇报材料

第一篇：社区管理工作汇报材料

社区管理工作汇报材料

听了兄弟老大哥社区领导的经验交流，受益匪浅，对照自己深感惭愧。下面我就我们**社区今年以来在社区建设中的开展情况，存在的问题和今后的打算向在座领导作简要汇报。

一、开展情况

1是组织两委班子成员专题学习讨论相委发[2010]59号《关于进一步加强城乡社区管理的指导意见》文件精神，明确当今社区建设的工作方面，以解决当前制约社区建设发展的突出矛盾和问题为切入点，以提高为民服务水平，居民生活质量和文明程度为根本，以加强基层组织和基层民主建设为重点，与时俱进，开拓创新，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

2是坚持以人为本，服务群众，牢固树立“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的理念，信守“有事情找我，我为你服务”的承诺。今年以来（1）社区两委成员开展了以三无低保户、重残户、困难户为对象“结三个对子，上三次们，谈三次心，办三件事”的“四个三”为主题活动，（2）开展了以“党员关爱行动”为主题的走访慰问活动，共走访慰问民政救助对象17次，59人，10万余元钱和物；（3）举办了以“关爱妇女、老年人月”为主题的社区

1大型义诊活动两轮，对35-59周岁的妇女，进行了两癌筛查和妇女病普查，两者受益人数达700余人；（4）依托便民服务窗口开展了针对大中专生、困难就业人员、失业人员就业推介服务5次共70余人，各类技能培训7次80余人；（5）为提升便民服务质量，今年推出上门服务“三包”，包办手续，包送钱卡，包你满意。

3是坚持在街道的领导下，提升居民群众的广泛参与度和满意度。

今年以来**社区在街道的领导下，在分管领导秦宏的关心支持下，按民为主体，社会参与的原则，开展了形式各样的群众性自娱自乐活动，例：如今老年活动中心正常开展电视、阅览、棋牌、健身、书场等活动外，春节为居民搭建了文艺专场演出增添了节日的气氛，暑、寒假为少年儿童开展了大篷车进社区、快乐蹦蹦床、知识竞赛等活动，为加强未成年人思想道德教育建设和培养少年儿童健康向上的兴趣爱好提供了活动场所和学习的平台，开展了群众性戏曲演唱、兵乓、篮球、健身舞活动，每季放映数字电影，通过一系列的文化活动，不仅陶冶了居民的情操，活跃了居民的文化生活，还增强了居民群众的文化认同感和家园归属感。

4是坚持抓基础管理，分类指导。

基础不牢，地动山摇，社区服务的主要对象是广大的居民群众，基础管理亦称社区全部居民人员信息管理，首先是

进楼入户登记家庭成员组成和其他组成的因素，分门别类建立专门台账，然后按社区就业人员、社会保障人员、社会救助人员、老人弱小群体、文化体育人员、治安重点人员和帮教人员、党团群人员等进行动态管理，做到管理有序，监督有力，工作有方，为各项工作开展打好扎实的基础。

二、不足之处

按上级的要求和居民群众的愿望，社区工作还不尽人意，任重道远，具体表现为：

1.观念缺乏创新，一些陈旧观念和惯性思维依然存在，发展思路跟不上工作节奏。

2.方法缺乏灵活，还存在着办法不够多，思路不够宽。

3.服务设施、公共用活动场所比较分散、简陋，活动的效果不够水平，以警务站为主体的“五位一体”综治办及居家养老服务站还不符合基本要求，今后视规划和资金的许可得以解决。

三、今后的打算

社区建设内容多，比较丰富，其中包括：社区规模与基础设施，社区综合服务和工作站，社区外来人口管理公共服务，便民服务和志愿者服务，社区组织建设、队伍建设和居民参与社区管理建设等等。我看关键是抓好队伍建设。按照“领导班子好，党员队伍好，工作推进好，工作业绩好，群众反映好”的要求，理顺党员、党小组、党组织、党员中心户、党员服务站、在职党员进社区、社区志愿者、居民代表、居民小组长、社区工作者之间关系，推行一职多岗，一技多能，叉位任职制，实行错时工作制度和网络化管理制度，提倡以一专多能，以一人聚众人，以一室热一片，突显“能人效应、磁场效应、示范效应”，要求党员干部和社区工作者在情感关怀中温暖群众，在贴近生活中引导群众，在有效对接中满足群众，在实际行动中服务群众，社区建设最终达到实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

**社区

2011年9月9日

第二篇：越城区社区管理工作汇报（推荐）

越城区社区管理工作情况汇报材料

近几年来，越城区委、区政府以构建和谐社会为目标，强化措施，使我区社区的管理工作取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）积极开展星级和谐社区创建。从2004年起，我们每年将社区开展的工作统一整合纳入星级和谐社区考评内，采取实绩考评与民主测评相结合，集中验收与日常考核相结合的办法，统一量化考评，分别评定五类不同星级的社区。同时，将考核结果与社区月度考核奖金挂钩，从而有效地整合社区的各类考核评比，促进了社区为民服务和争先创优的积极性。

（二）努力保障社区建设经费。从2009年起，我们建立了以‚财政补助、街道统筹、社区自筹、基金补充‛的社区建设经费保障机制。一是将财政补助社区的建设经费补助标准从2001年的每户20元提高到现在的每户120元，主要用于保障社区专职工作者待遇。二是建立以街道统筹、社区自筹的办法，按街道和社区1：2的比例配套了社区工作经费。三是对经费困难的社区，由区互助金给予适当补助。四是拓展了社区创收渠道，2008年起，越城区城乡社区（村）充分利用自身资源，为财税部门开展了社区个人出租房代征代收业务，所收税收按一定比例反馈给社区，用于社区建设和奖励个人。

（三）切实加强社区专职工作者队伍建设。一是选好配强社区专职工作者。2010年社区组织换届选举结束后，我们

及时出台《社区专职工作者聘用管理办法（试行）》，对社区专职工作者的职数、条件等进行明确，并采取选任、选聘、招考、安臵等四种方式，选聘录用社区专职工作者，从而较好地保证了社区专职工作者的素质。二是抓社区专职工作者能力提升。按照分级负责、分级培训的原则，区、街道两级每年都组织社区专职工作者进行岗位培训，鼓励社区专职工作者参加国家社会工作者职业水平考试和在职学历教育，不断提高社区专职工作者的履职能力。目前，全区社区专职工作者中，大专及以上文化的占67%，取得社会工作师或助理社会工作师职称的占23%。三是加强社区制度建设。在前几年出台一系列制度的基础上，为改善社区干部工作作风，2010年，我们又出台了《越城区社区干部错时上班制度》、《越城区社区干部AX岗制度》、《越城区社区干部首问责任制度》、《越城区社区干部社情日志制度》等四项制度，以增强社区干部服务意识和责任意识，进一步密切了社区与居民的关系。

（四）实施社区标准化建设。将企业CIS形象设计导入越城社区建设，按照‚视觉识别统一，服务行为规范，管理机制完善‛的标准，积极开展社区标准化建设，规范设臵社区一站式服务大厅。目前，全区城市社区除今年新成立的8个村改居社区外，已基本完成社区标准化建设任务。同时，利用社区星光老年活动中心、居家养老服务中心、文化惠民工程建设等契机，加大对社区室内外活动场所（地）的改造建设，并配备相关的活动设施，有效地改善了社区居民群众健身娱乐活动设施条件。

（五）加强社区集体‚两资‛管理。2009年，我区在对

城市社区全面审计和社区集体资金资产清查的基础上，按照‚组织网络化、产权明晰化、监督多元化、运行阳光化‛的目标，出台了《关于加强社区集体资金资产管理的实施意见》，通过‚健网络、核‘两资’、明规程、强监督‛等举措，逐步形成了以‚一网四规程‛为主要内容的社区集体‚两资‛管理模式。即建立‚区、街道、社区‛三级共管的监管网络和‚资金管理、资产管理、房屋出租、招投标管理‛四套工作规程，从而形成四位一体全覆盖的监管体系。同时，组建街道社区集体‚两资‛管理服务中心，做到财务核算规范统一，资产经营监管全面，档案资料完整详实，公开信息实时全面。

二、下一步工作打算

（一）继续抓好常规工作。一是抓好星级和谐社区考评工作。按照《越城区星级和谐社区考评方案》（试行）的要求，组织人员对社区开展日常工作考评和民意测评工作，确保考评工作公平、公正。二是抓好社区综合信息平台建设。整合网络信息资源，建立基础资料齐全、服务信息全面、居民办事便捷、决策监督公开的社区综合服务信息平台，推进社区平台信息建设。三是抓好社区集体‚两资‛管理工作。以社区综合信息化平台建设为契机，进一步深化完善社区集体‚两资‛管理体系，探索新的社区居务、财务等公开方式，接受居民群众的监督。四是抓好村改居社区的后续工作。按照城市社区的标准，抓好8个村改居社区的标准化建设、组织建设、制度建设和考核管理等工作。

（二）健全完善工作机制。围绕提升社区建设水平目标，健全完善四项社区工作机制。一是完善考核机制。认真总结

做法经验的基础上，规范各类考评，进一步改进和完善考核内容、考核方法，促进考核科学合理。二是完善社区工作准入制。按照有关法律法规和上级有关文件精神，界定政府部门与社区工作职责，严格社区工作准入的程序，切实减轻社区工作负担，还居民自治环境。三是完善教育培训机制。继续按照分级负责、分级培训的原则，进一步明确区、街道、社区三级培训的具体职责和要求，增强对社区专职工作者培训的计划性、系统性和实用性，不断提升社区专职工作者的工作能力。四是完善社区工作激励机制。研究制订对社区专职工作者激励的具体办法，进一步调动社区及社区专职工作者工作积极性和创造性。

三、建议

（一）提高社区建设经费标准。主要理由为：一是近几年来，杭州、宁波等地的社区专职工作者待遇增幅较大，待遇较高，而目前社区承担的工作量又不断增加，因此，广大社区专职工作者要求再次增加待遇的呼声较强烈。二是我区18个行政村在村改居后，建立了8个城市社区居委会，这8个社区与原村级集体经济完全剥离，缺少稳定的经济来源，特别是这8个社区的专职工作者经费，由于尚不列入市财政保障，经费尚有一定‚缺口‛。三是我们虽然建立了社区工作经费保障机制，但近几年来社区承担的工作任务越来越多，造成社区工作经费支出增加，致使一些社区工作经费不足，从而一定程度上影响了社区工作的开展。为此，我们建议能尽快提高社区建设经费补助标准，以进一步改善社区专职工作者待遇并增加社区工作经费。

（二）由市级出台社区工作准入制。2003年，为理顺政

府与社区的工作关系，明确社区职责，减轻社区负担，我区建立了社区工作准入制度，即上级拟将组织机构、工作任务、考核评定等工作进驻社区的均需准入审批。但建立至今一直存在着执行难的问题，其中的一个重要原因是，在市、区同城的背景下区级制度对市级部门缺乏效力，致使有关部门仍把一些不在社区职责内的工作转移给社区，增加了社区负担。为此，要求：市级统一出台城区社区工作准入制度，并将此项工作纳入政府部门考评内容，使准入制度在各级各部门得到执行，实现‚权随事转，人随事转、费随事转‛，推进社区自治。

第三篇：社区工作汇报

英巴扎社区工作汇报

（2012年5月8日）

自年初以来，我社区在上级党委、政府的正确领导下，紧密结合社区实际，深入开展“双年”活动，以创建文化型特色社区为创建重点，在工作中不断探索社区发展的新路子，开展了服务社区居民的系列活动，超额完成了上级下达的各项任务。现将近期工作汇报如下：

一、加强基层党建工作，争创“五好”党支部

（一）健全社区“网格化”管理体系，增强干部落实“四知四清四掌握”工作机制责任意识。一是划网格、组团队。我社区在原有4个片区的基础上，划分成了4个网格，网格长由原来的片区负责人担任，网格员由原来的包片干部组成。组建服务团队，社区组团式服务以社区干部为核心力量，志愿者、民警、党员等为辅助力量，按每个网格6—7人组成网格服务团队，共有28名网格服务队员开展流动人员管理、反映社情民意、化解社会矛盾、排查不稳定隐患等工作，筑牢维护稳定的第一道防线。仅3月服务团队就化解社会矛盾7起，反映社情民意36条。二是完善数字化社区信息。自镇数字化社区建设工作通报下发后，我社区高度重视，专门召开会议安排部署，并加班加点录入数字化社区有关信息，截止目前，共录入楼栋数45栋、房间数2048间、人口数6418人、党建工作、计划生育、劳动保障等信息也全部录入完毕。

（二）深入开展“双年”活动。按照县委“双年”活动文件精神，我社区及时召开了动员会并成立“双年”活动领导小组，制定活动实施方案，做到月月有主题，每周有载体、天天有活动。通过制作活动宣传栏和宣传标语、悬挂宣传横幅等形式大张旗鼓地宣传。

制定评选“周之星”的标准和方法，按照评选标准和方法认真组织评选，截止目前，共评出8位周之星。他们在基层党组织建设和为民服务上都起到了先锋模范的作用。

（三）建立健全“四联”共驻共建工作机制。英巴扎社区共驻共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、文化活动联办的“四联”方针，发动辖区居民和单位参与社区活动。我社区主动承担了驻区单位门前卫生清扫保洁工作任务，组建了一支居民清扫队，坚持每周进行两次清扫。为拜城县书画院解决办公和活动的场所。同时，驻区单位单位也积极参加到服务社区的活动中来，春节期间，拜城书画院为社区居民开展了送春联活动，为25户居民送上了50副春联。

二、全面开展“一居一特”社区创建工作

按照镇党委特色社区创建突出“一居一特”的工作要求。我社区根据辖区老党员、老干部多，居民精神文化需要量大的实际，利用自己的阵地优势，成立了书画室、老党员老干部活动中心为老年人提供了活动场所，我社区紧紧抓住社区有一批德高望重的老党员、老干部优势，定期召集他们召开座谈会，研究举办群众性文化活动内容和计划，征求创建文化型社区意见和建议，在充分征求他们意见和建议的基础上制定活动实施方案，并根据他们各自的特长，去发动组织社区居民组建红歌演唱队、舞蹈队、书法组、绘画组，定期开展唱红歌、跳健身舞、写书法等形式多样活动，使越来越多的居民参与到社区举办的文化活动中来。截止目前，共召开了三次座谈会、举办群众性文化活动了20余次，参加活动居民600余人次。

三、加强综合治理，维护辖区稳定

社区以社区综治办为龙头，以社区警务室为支持，以社区治安联防队和楼栋、巷道长为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，落实“打防结合预防为主”的方针，组建“群防、群冶”网络。一是扎实开展大宣教活动。按照大宣教活动计划，我社区共开展大宣教活动41场次，其中县宣讲组宣讲1场次、参加居民118人，镇宣讲组宣讲4场次，参加居民420人，社区宣讲组宣讲36场次，参加居民3704人。二是开展网格化巡逻。在“2.28”事件发生后，我社区迅速组织应急小分队与县下派民兵组成了巡逻、排查组，对我社区进行了网格化的巡逻，对重点区域、重点人口、出租房进行大清查，在大清查过程中，两次查获非法光碟，并移交县国暴大队处理。把社区干部分成两班，确保24小时社区有人值班，随时应对各种突发事件。在“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

四、拓宽社区服务领域

社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区服务体系，制定了关心群众生活的工作目标和计划，成立了一支由党员、居民志愿者30余人组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。社区对辖区的378户低保户891人发放各类低保补助金378664元，对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织社区工作人员为他们解决实际困难10余次。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。成立物业管理办公室，召集辖区的物业公司负责人进行座谈3次，加强了对辖区物业公司的管理。

五、干群联动，开展好绿化美化

按照上级党委的要求和安排，我社区负责交通路南边、文化

路的绿化工程，在接到任务后，我社区立即组织社区干部和居民100余人，用时近一个月，在交通路和文化路上种植了上万棵树。绿化、美化了社区环境，顺利地完成了上级下达的任务。

六、存在问题和下一步打算

一、社区工作量大，社区工作人员严重不足，以致于一些工作只求完成，不求创新。

二、各类检查考核繁多，为了应付各类检查考核，社区干部入户时间急剧减少。

下一步，我社区将以求实、求新、求进的工作态度，继续围绕创建“文化型”社区的工作目标，推进社区工作更上一层楼。

第四篇：社区工作汇报

XX社区工作汇报

一、过去三年工作回顾

2012年以来，XX社区两委围绕区委、区政府及街道党工委、办事处的工作部署，认真开展各项工作，取得积极成效。现将三年来的主要工作汇报如下：

（一）扎实开展社区党建工作。XX社区现有直管党员332名，是人民路党工委下辖的5个党委中拥有党员人数最多的党委。三年来，XX社区党委在组织建设、教育方式、活动载体、工作内容等方面不断探索，积极做好新形势下社区党建工作。

一是加强组织建设。为便于党员管理，社区党委下设支部由原来的4个增加到6个。做好退休职工社会化管理，党组织关系接收工作。坚持在社区党委的领导下，健全社区工会，妇联、关工协会、计生协、老年协会等组织，组建党员服务小组6个，有党员志愿者120名。目前，有52名在职党员到社区报到，参与社区建设，充当社区宣传员、信息员、反馈员，服务于社区。

二是加强制度建设。制定和完善了16项党建工作制度，为社区各项工作开展提供了制度保障。坚持党员联系制度，吸引社区群众参与的热情，整合资源优势，提高社区党员队伍的声誉。

三是做好党员发展工作。努力做好社区居民的教育培养工作，为他们提供学习材料，拓宽学习范围，积极做好党员发展的宣传工作。按照组织程序搞好预备党员的考察公示，按照组织原则开展工作，发展党员4名，转入党员12名，确定发展对象2名，吸收入党积极分子3人。

四是加强党员教育。以党员电化教育为平台，以主题实践活动为载体，坚持对党员进行党性、党风和时政教育。坚持每月开展一次远程教育学习。开展党员庆祝“七一”、党员奉献日等主题教育14次。强化监督机制，搞好党务公开工作。

（二）社区管理工作落到实处

一是进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

二是积极开展矛盾纠纷调处，加强干部值班制度，维护社会安定。三是对困难户、低保户、老弱病残尽最大努力照顾。

四是在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角，积极开展文明创建活动。

五是对全社区各类企业，特别是烟花经营户，进一步落实安全责任，强化安全措施，加强日常管理，消除事故隐患。

六是做好医保、低保和城乡居民养老工作，让居民享受到更多的福利待遇。

（三）社会事业全面发展

社区两委一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。近年来，社区两委，每年都要确定一些群众关注的实事、好事，并努力办好。

一是健全完善社区服务体系。积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务和面向驻区单位的社会化服务。

二是全面推进社区各项事业。组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质。扎实开展科技、教育、文化、卫生“四进社区”活动，深入开展“文明社区”、“文明家庭”、“平安小区”活动，推动社区各项事业不断进步。

三是以创文明社区、平安社区为载体，全体党员积极参加，改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。

四是开展便民利民服务。利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，社区党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；社区管理还存在薄弱环节，居民的文明意识有待于进一步提高；社区党委办公、活动3 用房不足，无法满足党员生活的要求，党建工作的资金投入不够，学习的素材、资料不够丰富，人户分离造成老党员组织生活困难，这些问题将在今后的工作中逐步解决。

二、下一步工作目标和措施

1、拓宽党建工作思路，打牢基础建设，完善各项工作机制，开展好创先争优活动，发挥党员的先锋模范作用。

2、健全制度，加强内部管理。进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。

3、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期

走访。

4、做好计划生育工作。以宣传教育为先导，让居民们全面地认识我国人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作；做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女信息数据，及时上报，对重点人及时入户查访孕检，送服务上门.5、开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。

6、做好社区综合治理工作。健全社区综合治理各项工作制度，充分发挥居委会的职能作用，为居民解决疑难问题。利用条幅、板4 报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。认真落实社会治安综合治理各项措施，杜绝集体上访事件的发生。

7、加大社区的环境卫生整治力度。在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。

8、做好劳动保障工作。深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。积极找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。

第五篇：社区工作汇报

社区工作汇报

社区工作汇报

社区工作汇报 镇党委：

年，是我们全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。也是我镇抢抓机遇，加快城镇化进程和社区建设发展步伐的关键一年。一年来，红湾社区工作在镇党委、镇政府的领导下，在辖区部门单位的支持帮助下，在社区各族居民的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，以提高居民道德素质为核心，进一步解放思想，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作风，真抓实干，团结奋进，圆满完

成了全年的各项工作任务，现将工作情况简要总结汇报如下：不妥之处，请指正。

一、各项指标完成情况 培养入党积极分子3名，讨论确定重点发展对象1名，接受预备党员1名，按期转为正式党员1名，按时上交镇党委党费406元；

征收居民卫生费任务元，个体门店卫生费元，完成计划任务的100%，完成创收任务4000多元，占计划任务的100%，新添置部分办公设施，改善了办公条件，新增个体服务门店8个，占计划任务的100%。

圆满完成计划生育各项指标任务，无计划外怀孕和生育的情况，计划生育率100% 是认真落实了民政低保政策，切实解决了125户276名弱势群体和下岗失业人员的生活困难问题；今年共发放低保金241267元；安置下岗失业人员25名。

二、主要工作任务完成情况

以“党建工作”为核心，争创市级党建示范社区

一是加强党员管理教育，认真开展荣辱观教育和“解放思想、加快发展”大学习、大讨论活动。一年来，社区党支部始终把党员的管理教育放在重要议事日程常抓不懈，不断规范党员的管理教育。坚持每月15、30日的集中学习，利用电化教育等载体，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神，在社区党员中开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，使社区党员的党性意识得到进一步增强。十月底，按照镇党委的安排要求，紧紧围绕理论政策教育、形势任务教育、发展思路教育、思想作风教育四个方面开展了“解放思想、加快发展”大学习大讨论活动，结合换届选举工作，通过召开党员会、居民会，组织党员听党课，出黑板报等多种形式，采取集中辅导和个人自学相结合的方式，引导广大干部群众进一步认清形势任务，明确发展思

路，增强艰苦创业精神，真正破除束缚手脚、阻碍前进的思想观念，截止目前，共召开支部会议4次，领导小组会议3次，党员会2次，平均每次参会党员32人，参会率87%，社区干部和工作人员的学习笔记字数都已达到或超过规定要求，使广大党员通过学习进一步深化对县情、镇情、社情的认识，正视了我们面临的挑战，思想上有了强烈震动，牢固树立了“十破十立”的观念。

二是按照县委组织部关于在职党员到社区党支部报到的通知要求，认真落实了在职党员到社区报道的各项工作要求，截至目前，来我社区报到的在职党员共有191人，踊跃阿接受社区安排的工作任务500多项，有效的推动了社区建设的快速、健康发展。

三是扎实开展“市级党建示范社区”创建活动。为了把创建任务落到实处，首先成立了由支部书记任组长，居委会主任任副组长的5人创建工作领导小组，研究制定了创建实施方案，确定了创建

目标，工作任务和步骤措施。严格按照市级党建示范社区五个方面19条标准开展了创建活动，现已进入验收阶段。发展社区文化，加强精神文明建设 为了活跃社区文化，满足广大居民的业余文化生活需求，社区利用“三八”、“五一”、“七一”等节假日在县城民族公园等地开展广场文艺表演活动。一是结合旅游文化年活动，组织社区居民20多人排练文艺节目，参加了艺术节开幕式大型文艺演出。二是在“八一”建军节时，组织社区干部居民与部队官兵排练藏族舞蹈洗衣歌参加了红湾寺镇举办的庆八一军民共建周未广场文艺演出，并获三等奖。三是在积极开展各类临时性活动的同时，把开展经常性活动做为巩固社区文化成果的重要途径，做到月月有活动，周周有进展；

紧紧围绕创建“公德教育示范社区”活动，结合社区服务和社区文化活动，以《居民文明教育读本》、《公民道德建设实施纲要》为主要教材，办黑板报12期，分片召开居民大会8次，共参加居民600多人次，发放宣传材料300多份，开展了社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的公德教育宣传活动。设立居民道德评议台，通过居民道德评议活动，共评选出“诚信家庭”50户，在“三八”妇女节期间，社区党支部组织居民评选出“优秀家庭成员”1名，“好婆婆”1名，“好媳妇”1名，进行了表彰，通过评议评出了实效，评出民民心，使公德教育活动初见成效。

强化服务功能，开发就业岗位 以创建充分就业社区为契机，我们紧紧抓住就业再就业工作的大好机遇，以构建社区劳动保障平台为突破口，逐步完善了社会保障体系。一是加大宣传力度，广泛宣传动员。在新一轮再就业优惠政策出台后，采取黑板报、墙报、广告宣传栏、用工信息发布栏等大力宣传就业再就业的各项政策措施；共召开党员会议6次，楼院居民会议8场，社区干部会议5次，下岗失业人员座谈会2次，举办培训班一期，共参加600多人。通过广泛深入地宣传动员，使创建“充分再就业社区”工作的重大意义和目的任务家喻户晓，人人皆知。二是拓宽就业渠道，促进就业再就业工作。通过为民解忧，向社区服务要岗位；挖掘潜力，向社区管理要岗位；共驻共建，向社区单位要岗位三种办法，安置公益性岗位19人，实现灵活异地就业75人，各类企业吸纳35人，劳务输出110人，在行政、事业单位开发公益性岗位安置“4050”人员9人，解决大龄就业困难人员就业12人，双失业家庭人员就业28人、单亲困难家庭14户、零就业家庭4户，保证了每个家庭都有二名就业人员。

立足“安民”，优化社区治安环境。安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是分片召开居民会，对综治、计生、卫生、交通安全、房产交易等法律法规进

行宣传，共参加居民1500多人，发放宣传资料1000多份，提高了居民自我防范意识。二是排查矛盾纠纷，每季度召开一次矛盾纠纷集中排查调处会，并将案件、民事纠纷及时统计上报镇综治办，平时组织社区治保会、调委会组成人员在辖区内利用走访居民、召开现场会议等形式开展矛盾纠纷排查调处，今年上半年共发生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件较上年都有所下降。三是对辖区内的暂住人口、流动人口、无业人员、下岗职工、劣迹青少年、沿街门店从业人员进行摸底调查，并登记造册，清查上报流动人口，及时掌握他们的动向。四是结合社区实际，组织楼院长、小组长在社区开展反邪教警示教育活动，使广大居民认清邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。五是充分发挥社区群防群治组织的作用，把社会治安综合治理工作的任务落到实处。

以“巩固省级卫生县城”成果为抓手，着力提高社区居民的卫生意识 为加强社区环境卫生管理，结合省级卫生县城复查验收活动，开展了环境卫生集中整治活动，狠抓周比月评工作，每月在三个小组之间评选流动红旗，调动了居民小组长的工作积极性、增强了责任感，对居民区公厕、垃圾池确定由低保户承包管理，通过卫生集中整治，共清理卫生死角10处，共清理垃圾28吨，清理河床1600多米，水渠600多米。共发放灭鼠药2次300多袋，对13个公厕灭蝇2次，确保灭鼠、灭蝇工作的顺利进行。通过发放健康短信宣传品、出黑板报等形式开展经常性的健康教育活动，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。今年第三季度获得了卫生流动红旗1次。以经常性工作为主，计划生育工作稳步推进

一是新建育妇卡28张，补充完善了社区统计台帐，规范了月访视、季访视、年访视记录，各种表、卡、册运转质量显著提高。二是及时对流动人口进行查证验证。今年共查验外来人口21人，持证率95%，验证率95%，同时，积极督促流出人口办理婚育证明24人，使流出人口持证率达90%以上，管理与服务水平有了新的提高。

严格遵守党风廉政法规，认真落实党风廉政责任制

开展“廉政进社区”活动，在居民区广泛开展廉政进楼院、进家庭宣传教育，建成清风楼院、清风墙6个。坚持党务、政务公开，在社区干部中开展党风廉政法律法规宣传教育，使社区干部始终保持“自重、自省、自警、自励”的思想作风，忠诚为居民群众谋利益，办实事，没有发生任何违纪、违规和以权谋私的行为。

二、存在的问题和今后的工作思路 存在的问题 一年来，各项工作虽然取得了一定的成效，各项硬指标任务完成100%，但离镇

党委、镇政府的要求和居民群众的愿望相比还存在一定差距。一是对抓好新形式下社区党建工作探索性不够；党员年龄老化，少数党员个人的党员意识不太强，作用难以发挥。二是就业再就业压力依然突出，就业渠道有限，严重存在无处就业的困难，造成家庭困难，社会不够稳定的因素。三是下岗职工党员、弱势群体在思想上，作风上还存在一些差距，计划经济条件下形成的思想观念、思维方式和行为方式成为加快发展的障碍。四是社区管理体制不顺，上级部门安排检查验收多，社区忙于应酬验收检查和上级部门安排的临时性工作，不能很好的履行居民自治职能。今后工作的思路

1、加强党的建设工作，继续做好党风廉正建设工作。

2、通过加强社区建设、推进基层民主，以密切联系党群关系、增进民族团结、加强综合治理、维护社会稳定为目标，增强社区的管理与服务功能，提高社区 的物质文明和精神文明，改善居民的物质文化生活。

3、拓展社区服务领域，围绕社区居民的实际生活需要，因地制宜，有针对性的兴办社区服务项目，重点做好居民的衣食住行的服务工作。

4、做好下岗职工再就业工作，重点关注弱势群体生活。

二〇〇六年十二月十八日