社区2014年开展共驻共建工作汇报[5篇模版]

第一篇：社区2014年开展共驻共建工作汇报

社区开展共驻共建工作汇报

（二0一四年十一月二十八日）

加强和改进社区党建工作，是新形势下全面推进党的建设的一项重要任务。进一步密切驻辖区单位党组织与社区党组织的联系，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，充分调动在职党员服务社区的积极性和主动性，发挥他们的先锋模范作用，为全面建设小康社会构建和谐社区提供强有力的组织保证。

一、社区基本情况

社区成立于2002年5月，是在原红桥社区、社区的基础上组建而成的，社区位于镇振兴路，辖区面积600亩。社区辖区内居住着维吾尔、汉、回、柯尔克孜、乌孜别克等五个民族，居民 983 户3223人。其中：放心户360户，基本户233户，重点工作户376户；重点管控户15户。社区现有出租房屋87间，流动人口263人。下岗失业人员89人，再就业85人； 2006年以后大中专毕业生95人，其中已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人；享受最低生活保障金的家庭331户，904人。辖区内有行政、企事业单位共12个；党员总数245人，党支部9个。清真寺4个，宗教人士9人；总民兵146人，其中社区民兵12人；十户长16；社区党支部有共产党员19人，团员37人。社区党支部和居委会现有工作人员27人。

2005年，社区在自治区，地区和县委组织部门的关心和支

持下，投入了131万余元开始筹建居民活动室、图书室、会议室、医务室、警务室、“一站式”服务大厅以及各职能办公室等共873平方米的办公阵地，于2006年5月正式投入使用，为社区开展工作创造了良好条件。社区院子内还建设各类锻炼设备，给居民提供锻炼身体的条件，建设了一个功能齐全的新型社区。1

近年来，社区党支部与辖区单位共驻共建，在辖区单位党组织中普遍开展“三个一”（即驻社区单位党组织每月至少组织一次党员社区义务奉献、每季度组织一次社区文化活动、每年为社区至少解决一个困难）社区党建创新活动，充分发挥了辖区单位党组织在社区建设中的战斗堡垒作用，社区党建工作走出了一条共驻共建、整体联动的新路子，形成了驻社区单位党组织共同参与，资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、主要做法、取得的成效。

（一）建立机制，为社区建设提供保障

一是建立共驻共建组织网络。我社区已在社区所辖单位党组织负责人参加的社区党建工作联系会，在社区建立了1个党建联席会，成员单位12个，形成了社区党建多方参与、联手共抓的工作格局。同时，在居民区建立社区党员联络站、社区党员联络小组、社区党员联络员三级网络，把社区在职党员、离退休党员、流动党员中政治素质好、组织能力强、有丰富党务工作经验、热心社区建设的党员及时纳入其中。通过他们及时网络辖区在职党员、离退休党员、流动党员，促进了社区党建创新工作的深入开展。二是建立共驻共建工作机制。辖区各企业及行政事业单位分别与社区党组织建立了结对共建机制，初步形成了信息互通、党建互联、服务共抓的工作氛围。同时，在驻社区各单位在职党员中推行“三个双向”（双向联系、双向沟通、双向反馈）管理机制。双向联系，即驻社区各单位党组织向所属党员开具“组织推荐信”，要求他们主动到社区党组织报到，参与社区服务与管理；双向沟通，即单位党组织主动沟通、配合社区党组织做好党员参与社区活动的工作；社区党组织根据在职党员的职业特点、专业特长，合理设置在职党员参与社区建设、管理和服务的岗位，为他们发挥作用搭建舞台。双向反馈，即单位党组织及时了解所属党员在社区的表现情况，并以此作为考核晋升、确定表彰的依据之一；三是开展共驻共建系列活动。驻社区各单位党组织围绕社区建设中心任务，发挥自身优势，为所驻社区解决实际困难20多件，形成了社区共驻共建、党建联手共抓的工作格局。

（二）围绕社区居民和辖区资源单位需求，切实开展服务进社区活动 社区建设归根一点就是体现在真心为居民排忧解难，真诚为居民办好事上。几年来，社区党组织本着为民、便民的服务宗旨，通过积极搭建社区这座桥梁开展各种服务进社区活动。一是开展法律进社区。为了更好地为居民提供法律咨询，同时社区派专职干部深入到社区调节邻里矛盾、家庭纠纷等问题，以维护社会的稳定。二是开展文化进社区。社区文化必须体现群众性、广泛性、娱乐性，他们结合居民所需，做到自娱自乐。三是开展社区志愿者进社区。组织在职党员积极参加社区志愿者服务队，根据他们的特长，结合社区工作，参加社区活动，让他们亮身份，担责任，便于居民监督。社区党组织定期将情况反馈给原单位。组织社区青年志愿者开展扶贫助残、社会公益、帮困敬老、法律宣传等服务。四是开展劳动保障进社区。为了给下岗失业人员提供更多的再就业机会，充分发挥驻社区单位的作用，提供就业岗位。以市场为导向，为下岗失业人员提供就业信息,平均每年安置下岗职工80人。

二、存在的问题及原因分析、下一步工作打算。

一是对社区居民管理教育方法不够灵活，内容不够广泛。辖区内共驻共建的工作力度有待进一步强化。

二是共驻共建还不完全合拍，“一头热，一头冷”的现象还不同程度地存在。个别社区单位对社区党建工作重要性、紧迫性还缺乏足够的认识，共同参与社区建设的大格局还没有真正形成，辖区单位的设施资源开放共享程度还不是很够。

三、方法与对策

各级党组织和广大党务工作者要从贯彻落实“三个代表”重要思想，充分认识加强社区党建工作的重要性和紧迫性，把构建社区党组织与社区内单位党组织共驻共建社区新的工作机制，作为加强和改进社区党建工作，推动社区建设的有效途径，采取有力措施，认真组织实施。

1、要大力宣传“社区是个家，建设靠大家”的社区建设理念，增强各级组织和广大干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。要发挥社区干部的主观能动性，切实加强社区居民教育管理。积极开展社区文体娱乐活动，不断丰富社区居民的文化

生活。通过开展各种宣传教育和文化娱乐活动，增强社区居民的参与意识，提高社区居民的归属感和对社区工作的认同感。要加大对社会中介组织的扶持力度，拓宽服务领域和渠道。以政策、资金等多种扶持方式，不断发展壮大中介组织，如社区服务中心、老年协会、文化活动团体、物业管理公司、社区志愿者服务队等机构和组织，把它们积极引导到社区服务和建设中来，拓宽面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务，如家政服务、卫生保健、法律服务、再就业服务等，规范管理，加强监督，充分发挥它们服务居民、教育群众，活跃文化生活的作用。

2、要解决社区党建合力不足，内在动力不强的问题。一方面要坚持社区共建的指导思想，以共同的目标激发内在动力。社区党建从工作的任务上讲，有明显的综合性、社会性；从工作的对象上讲，有明显的多样性、复杂性；从工作的关系上讲，有明显的横向性、自主性。因此，在工作中，必须坚持社区共建的原则。突出共建共创，用“搞好社区建设，建好共同家园”的共同目标来激发各自内在动力，凝聚各方合力，充分调动各方积极性，通过加强社区党的建设，搞好社区的建设、管理和服务。另一方面要开辟共同投人的渠道，形成紧密的利益共同体。要进一步打破条块分割的传统工作模式，努力形成以条为主、条块结合的工作格局。社区党建成员单位也要加大对社区党建工作的思想“投入”，资源“投入” 和活动“投入”，通过扩大共同的“投入”，来形成各方联动的工作机制，进而形成真正意义上的紧密的利益共同体。

3、要运用共同活动的载体，取得共建互利的工作成效。社区党建的生命力和战斗力如何，关键在于能否取得共建互利的工作成效。从现实情况看，社区党建工作要从社区人民群众迫切要解决的热点、难点问题人手，积极开展各种志愿服务、咨询、文化娱乐和社会公益性共建活动，为民多办实事，多做好事，多解难事，使党组织的凝聚力、号召力和共产党员的先锋模范作用在共建活动中得到充分的体现和发挥，通过开展丰富多彩的活动，取得实实在在的成效，来进一步增强共同搞好社区党建的信心和动力，推动社区党建工作的开展。

4、要建立三种类型责任区。第一种是社区党员责任区。责任区以支部委员联党员，党员联群众为主要形式，层层落实责任，凡有工作能力的离退休党员都参加责任区工作。党员责任区的工作要实行“八包”，即包企业和上级组织的各项政策法律的宣传、贯彻、落实，包治安巡逻、楼户安全，包邪教分子的教育转化，包民事调解，包环境卫生，包计划生育宣传、监督，包流动人口管理，包拥军优属、困难老人服务；第二种是共建责任区。社区党组织要与辖区单位党组织建立共建责任区，两个单位党组织之间以“1加1”、党员之间以“1帮1”为主要活动形式，共同推动社区三个文明建设。社区党支部负责环境卫生，调处民事纠纷，开展社区服务，维护社区治安，以此来形成共建联动机制。第三种是建立社区和单位共管责任区，根据下岗党员和在职党员居住、从业特点，建立共管责任区，党员根据自身工作特点，按照党员目标管理责任，发挥党员作用。

总结社区党建工作的实践，我们体会到要做好社区党建工作，抓好共驻共建，要处理好三个关系：一是要正确处理好社区党支部与单位党组织的关系。二是要妥善处理好条与块的关系，社区要多为单位做好后勤服务，多做单位想做而没有做、不便做或做不到的工作。三是社区工作应主动去寻找党建工作切入点，不应该等待单位找社区工作。俗话说有为才能有位，通过开展各种有益的工作以赢得社区单位对社区党建的认同、理解、参与和支持，才能营造出浓厚的共驻共建工作氛围。

第二篇：社区开展共驻共建工作总结

社区开展共驻共建工作总结

根据市委组织部印发的《xx》文件要求，我区于x月xx日起组织全区各级党组织和在职党员深入xx个社区开展“三双”活动。通过搭建组织架构、有序组织报到、创建活动载体，构建了全区域统筹、多方面联动、各领域融合的党建格局，截至目前，全区已有xxx个机关企事业单位xxxx名在职党员到社区报到，参与社区活动，提供多种服务。

一、优化组织架构，“一核多元”双联建

打造“五强五化”城市大党建，创新组建“x＋x＋N”型联合大党委，突出社区核心作用，实现社区党建、单位党建、行业党建互联互动、互通互融，走出一条“同心运转、同频共振”多元党建新路。“x”，即设置x名联合党委书记，由社区支部书记兼任；“x”，即设置x名联合党委副书记（含常务副书记x职），由规模较大、有号召力、热心党务的联建单位党组织负责人兼任；“N”，即设置N名联合党委委员，根据联建单位实际数量确定，由除去任副书记的联建单位党组织负责人兼任。同时，每个联建单位选派一名党员领导干部到社区任联络员，具体负责联络工作。通过联合大党委的组建，形成资源共享、工作共推、服务共担、群团共带的党建工作新格局，有效保证了“三双”活动的顺利开展。目前，全区组建xx个联合党委，召开联席会议xx余次，开展“六联六共”为内容的共建活动xxx余次，服务居民群众xxxxx人次，解决实际问题xxx个。

二、全力推进落实，领岗履诺“双服务”

一是集中推进联建，统一社区报到。

按照不扰民、不烦民、不乱民的“三不”原则，统一报到程序。各社区抽调专人受理报到服务，对《驻区单位党组织到社区报到单》《在职党员进社区服务报到卡》认真核对，逐一登记，梳理志愿项目。报到时，单位党组织根据本单位职能和资源项目，与社区需求相结合，形成共驻共建项目；在职党员根据自身岗位、兴趣爱好、技能特长和志愿项目分别认领相应的志愿岗位；社区对共驻共建项目清单和在职党员志愿岗位在社区内予以公示。铁东社区在本次活动开展中，共有xxx名在职党员分别认领x大类xx小项志愿服务项目，扩大了服务范围，增强了服务灵活性。

二是分类结对帮扶，定岗践诺履责。

建立“两结两定”工作模式，即服务人员与服务对象结对；服务人员与服务事项结对；定服务地点；定服务时间。社区根据岗位需求情况及申报人员情况，明确在职党员服务岗位和服务内容。在职党员根据所认领的岗位职责、服务事项，就服务目标、服务时间和服务质量等做出切合实际的服务承诺，利用宣传栏等形式及时向群众公示，接受群众监督。前进社区结合共驻共建单位职能性质和按需设岗原则，共设立法律咨询岗、文医疗保健岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗x类服务岗位，xx个单位xxx名在职党员都认领了符合自己的服务岗位。

三是发挥优势特长，开展志愿服务。

在职党员认领岗位后，围绕自身岗位积极开展服务，扶贫解难岗帮助弱势群体排忧解难，争取政策；宣传教育岗向群众宣讲国家政策、法律法规；民事调节岗调节邻里纠纷，帮助化解矛盾。自活动开展以来，共开展各类帮扶济困活动xx次，服务群众xxx余人次，化解矛盾纠纷xx件，为社区办好事实事xx件，帮助社区打扫街面卫生xx余次。区新型农村合作医疗副书记韩树伟，在社区认领政策宣传员岗位，经常为社区居民提供政策解答、相关业务办理等服务。特别是了解到低保户张志伟，身患严重的冠心病、高血压，导致生活困难时，不但送去了米面油生活物品，还帮助办理入院住院治疗事宜，使病情大有好转。同时，帮助他办理了慢病卡，享受医疗费用按一定比例报销政策，切实解决了他的后顾之忧。

同时，在职党员带头履行社区居民应尽的责任和义务，争创文明家庭，带头倡导健康文明的社区文化，平均每名党员主动参加社区精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设、公益性活动不少于x次，切实发挥机关在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立了良好的党员形象。

三、设计自选动作，打造特色品牌

一是开展“进社区、访社情、解民忧、暖民心”活动，打造“暖心”服务品牌。

结合在职党员实际，每名在职党员联系居民不低于x户，每月至少登门或电话联系包联户x次，将走进社区、面对面听取居民诉求常态化，并把在走访中收集到的问题及时进行梳理、研究并提出对策，能解决的及时解决，暂不能解决的就把问题带回单位，积极协调相关部门处理，争取尽快予以解决或做好解释工作。教育社区组织在职党员深入社区，广泛征求社区居民意见，对居民的合理化需求进行分类登记，建立居民需求台账，共梳理出居民需求xx项，xxx名在职党员对其进行了认领，帮助实施解决。

二是开展“百日走城区·七彩送服务”活动，打造“个性”服务品牌。

每个社区同联建单位党员，分类组建红色宣传服务队、蓝色文艺服务队、绿色环保服务队、银色助老服务队、黄色巡防服务队、紫色巾帼服务队、橙色春蕾服务队，全区共组建xxx支队伍，确立xx个服务主题、xx个服务项目。铁西社区于x月xx日与辖区内共驻共建单位召开主题为《城市社区“百日走城区，七彩送服务》的党建联席会议，将xxx余名志愿者、在职党员分类组建了x支“七彩服务队”，认领居民“微心愿”xx个，确立下半年志愿活动x个，全力打造志愿服务型社区。

三是开展党员“固定活动日”活动，打造“常态”服务品牌。

以发挥党员作用为重点，积极探索党员分类管理新途径。在全体社区党员及共驻共建单位党员中开展以“我领岗、我承诺、我签名、我服务”为主题的“党员纪律日”“党员固定活动日”党员志愿服务行动。以开展机关党员干部“八小时”外社区义务服务活动为载体，组建了以党员骨干为主体的治安巡防、康复医疗、法制宣教、家政服务、文体娱乐志愿者队伍。各共驻共建单位与社区召开联席会议xxx余次，与贫困户结成帮扶对子xxx多个，解决问题xxx余件，捐赠款物达xx万余元。

第三篇：社区共驻共建工作总结

胜利社区共驻共建半年工作总结

今年上半年以来，胜利社区共驻共建工作在县、镇两级党委的正确领导下，在各级领导的亲切指导和关怀下，在各共驻共建单位的鼎力支持和大力配合下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，并取得了较好的阶段性工作成果，现将情况汇报如下：

一、加强领导，为共建活动提供组织保障。

今年以来，为进一步推进共驻共建工作，社区党总支和共建单位多次召开工作协调会，全面强化对共建工作重大意义的认识，增强了社区规范化建设的责任感和紧迫感。共建单位双方都成立了组织领导和组织协调机构，加强了对共建工作的领导与协调。建立了共建工作机制，县委常委、统战部长仅上半年就两次亲临社区，就统战工作与社区组织建设的对接提方案出主意，对共建工作，特别是社区居委会工作，提出了硬性规划、措施和要求，并捐款5000元，为社区共驻共建工作奠定了 良好的组织基础。

二、开展文化宣传活动,推动结对共建活动深入开展。为使社会各界理解和支持结对共建活动，自活动开展以来，我们加强了舆论宣传工作，通过悬挂条幅、张贴标语等形式，大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，宣传“共驻共建”工作的意义、内容、形式等。在“三八”妇女节、“五一”慰问、“社区欢乐巴扎”广场文化演出活动中，驻区13家共建单位积极参加，为社区共驻共建工作给予了有力的物质和精神支持，共建工作呈现了较好的发展态势，涌现出一些典型事迹和好的做法。如残联主动对社区贫困户进行了慰问，电力公司免费为贫困群众接通用电线路等得到了广大居民的交口称赞。

三、强化工作，形成结对共建活动的长效机制。为促进共建工作有效地开展，我们积极探索和制定了长效机制，一是明确提出了工作要求。即在优化社区环境、促进社区精神文明建设、搞好社区管理、加强社区党组织自身建设及发挥党员先锋模范作用等方面下功夫，为共建单位提供服务性支持，从而促进共建工作的开展。二是开展了以《扶贫帮困共建美好家园》为载体的促进社区全面建设的活动，赋予了共建工作新内容，今年2月份，社区与共建单位开展扶贫帮困活动，县工商局、县教育局、县司法局等单位帮助弱势群体和困难党员解决生活困难，使他们在共建双向社会化服务中得到温暖和 关爱，进而激发贫困党员为民服务，弱势群体为社区做贡献的热情，为维护社会安定、稳定和建设和谐社区做出不解的努力，真正把“共驻共建”活动变成群众满意工程。

四、加强协调，切实搞好社区建设

一是协调各共建单位达成共识，把社区建设在年初就纳入单位党建工作之中，把参与社区党建、支持社区建设、搞好社区服务、美化社区环境、维护社区稳定，做为推进和谐社会建设的重要内容来抓，要求全体党员干部主动了解社区发展情况，积极筹划工作目标，全面的开展共建工作。二是明确协商要求共建单位要积极教育、引导、督促本单位党员、干部和群众，加入社区志愿者工作队伍，参与社区工作（文化进社区活动），共建社区美好家园。上半年县审计局、文化馆、县二中等单位共派出各类志愿者80人次，较好地缓解了社区工作人员紧张的突出矛盾。三是公益事业共办，努力做到“爱心”救助共担，使社区及弱势群体遇到的急事、难事，都能得到及时解决和救助。

五、自我加压，推动居委会自身建设。

一是增强了社区的服务意识，着力推进社会化服务。本着互惠互利的原则，与共建单位化为有机整体，以双赢为目的，积极为共建单位搞好服务，为共建单位提供法律、法规和业务宣传，同时搞好社区环境卫生、社区治安等与居民生活密切相关的事情，为共建单位、家属和社区居民提供良好的工作、生 活环境和优质的高效服务，最大化的提高对社区建设的贡献率。县邮政局、县电信公司上半年在社区辖区共投入近20万元新建了机转站，极大地方便了当地居民的生产生活。二是消除社区干部的畏难情绪，明确了在社区“共驻共建”工作中的角色定位，克服“等、要、靠”的思想，创新工作思路，采取“请进来、走出去”等办法，开展特色社区创建活动，当好社区党建工作的倡导者、组织者和实施者。三是提高了社区工作人员的工作水平。通过组织各种学习加强社区工作者的教育培训，使其认清了形势、学到了工作方法，提高了社区工作者的业务能力和服务水平，以新的工作理念、工作作风，出现在社区中，与共建单位领导，精诚团结，共同开发利用好社区内的人力、物力以及政策性资源，为提高社区共建提供保障。

虽然我们社区今年以来在共驻共建工作方面取得了一定的成绩，但与县党委、镇党委的要求还有较大差距。一是工作协调还不够积极主动；二是创新开展共驻共建活动还有待于进一步加强；三是在日常工作中等靠要的思想还不同程度地存在。

因此，我们将在今后的工作中努力提高自己的服务水平，增强广大党员干部的责任意识，用自己的工作效率满足社区居民的基本需求，加强与共建单位之间的通联渠道，为共同建设和谐社区、构建和谐社会发挥积极应有的作用。

第四篇：社区共驻共建工作总结

2012年新街社区共驻共建半年工作总结

新街社区共驻共建工作本着“社区是一家，建设靠大家”的工作宗旨，在各驻社区单位的大力支持配合帮助下，共建共驻共享，借力借资开拓。通过整合资源，挖掘潜力，使社区共建工作向纵深发展，取得了丰硕的成果，对社区建设发展起到了推波助澜的作用。特作以下工作总结：

一、建立健全“五有”共建工作机制。

社区与辖区各单位签订共建协议，在共建工作领导小组的指导下，制定了共驻共建工作计划，以及共驻共建制度措施，以利开展共驻共建活动。社区共建工作以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建，文化活动联办的“五联”方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、共享社区资源的良好态势，最大限度地实施人力、物力、财力和其它社会资源的优化整合利用，推进社区建设。

二、共建活动丰富多彩。

春节到来之际，社区慰问社区弱势群体和看望老党员。为做好创建自治区精神文明县城活动，营造整洁优美的县城文明环境，组织社区工作人员与社区居民，驻社区单位，对居民区的巷道进行了彻底打扫。

三、存在不足和今后打算

由于工作原因，社区共建工作尚存在不足：一是有些单位对社区工作还不够了解；二是社区共建经费不足，影响社区的发展；三是社区工作压力不断加强，工作趋于行政化等。在今后的工作中，我们将加强各共驻共建单位的联系，加强密切配合与支持，共同把社区建设成优秀文明社区而努力工作，把社区共驻共建工作再上一个台阶。

新街社区党支部 2012年7月1日

第五篇：社区共驻共建实施方案

xxx社区

共驻共建活动实施方案

为全面提升辖区单位与社区共驻共建水平，充分发挥辖区内广大党员群众在社区建设中的积极作用，xxx社区为督促辖区单位和党员参与社区建设和管理，开展行之有效的共建活动，特制定本实施方案：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立区域性大党建理念，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，将财政局党建与社区党建有机结合起来，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，更好地为社区群众服务。

二、具体做法

（一）党建工作实现联创

社区通过与辖区单位党组织召开帮扶贫困家庭对接会，使辖区各单位与贫困家庭进行了帮扶对接，党员干部要从思想、生活、工作等方面全方位做好帮困结对工作，让帮扶对象的生活实质性的转变；社区党总支利用远程教育平台给党员创造一个宽松的学习活动环境，达到学中有乐、乐在其中的效果。

（二）思想工作实行联创

社区党总支和辖区单位要以提高居民素质为重点，在辖区内举办一次爱国知识教育，辖区单位和社区相互配合，做好辖 区居民的思想政治工作，共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围，共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调发展的舆论力量、价值观念、道德规范。

（三）社区服务实行联创

由社区牵头，辖区单位配合，共同开展帮困助学、就业扶助、扶贫救弱、便民服务等活动，今年拟建立一处中型便民服务点，解决居民平时生产生活中的维修问题，同时广泛动员社会各方面积极向弱势群体和困难职工献爱心，使低保户、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。

（四）社区治安实行联创

健全义务巡逻队、帮教小组，健全群防群治等责任制，全面落实网格化管理，划分责任区，消除不安定因素；建立信息员定向联系、定期走访、慰问表彰奖励制度，重要社情民意限时报送、并与政法、公安等部门建立了信息直报制度，进一步拓宽了信息收集渠道。形成点有防控，线有巡逻，面有联动的全方位、立体化的社会防控网络。开展“邻里守望”活动，号召居民建立起相互关心、互相照应的和谐邻里关系，人人都是安防员，及时发现街头巷尾的不安定因素，共同维护社区治安。以共建“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的新型社区为目标，相互协作，整体联动，共同解决社区内治安方面的热点、难点问题。

（五）环境卫生实行联创

引导辖区党员干部、居民共同参与社区环境绿化、净化、美化、硬化工作，开展“社区是我家，清洁靠大家”环境卫生整治活动，人人动手清理身边建筑、生活垃圾，清理小广告等 一系列清洁活动，共同对社区卫生进行集中整治，共同倡导文明健康的生活方式，营造优美舒适的工作、生活环境。

（六）文体活动实行联创

社区党总支依托辖区单位共驻共建资源力量共同担负社区精神文明建设职责，积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，组建独具特色的社区文化队伍；以楼院文化、广场文化、家庭文化等活动为载体，精心设计，组织开展形式多样、寓教于乐、健康向上的活动，共育社区文化、共建社区的观念逐渐地深入人心，倡导文明健康的社区新风尚。

xxx社区党总支 2013年1月3日