第一篇:社会实践部门年终总结
2013年年终总结
转眼间,又是一个学期结束了。也是回头看看、想想现在、展望下未来的时候了。作为社会实践部的部长一个学期的工作让我明白了很多,也充实了很多,同时也发现了自己工作中的不足及生活中需要改进的地方还有很多。
一个学期的时间社会实践部举办了本部门的特色的社会实践活动——志愿者活动。通过这次活动,我们尝试了举办一场小型的闭幕晚会,打破了社会实践部在同学心目中只负责拉赞助的一种单独的形象存在。同时也让我及我们的干事得到了锻炼:懂得了、学会了一场晚会所需要的一会必须要的技能及晚会所必备的一些环节。同时我也明白了和各兄弟部门团结协作的重要性,及应对突发事件的应必备的心理及处理方法。
不仅如此,社会实践部在参加了所有学生会的活动。参加这些活动不仅仅是让我们的事做的更好了,同时改变了去年的社会实践部和其它兄弟部门脱轨的现象。让我们这个外联部门也融入了学生会的大家庭。但是由于我们要内外兼顾让我们有些许的自顾不暇感。无论处在什么位置一定要学会以最快的速度的转换自己,不说要像变色龙一样可以随环境迅速变化自己的颜色,但是一定要在最短的时间里改变自己。都说江山易改本性难移,但是难不代表不可能。我是一个急性子的人做事很要求速度,但是我现在已经很清楚的感觉到很多事却不是速度就能解决的。事情再多也要一件件去做。在与人相互协作的过程中,我做的太差劲。很多事自己的期望值不高,达不到
大家想要的效果,但是我自己很是满意。对于很多时候都不能好好的控制好自己的脾气,这就是我最大的缺点。对于这些都是我认为自己在未来的时间还需要用很用心去去做,去改正的。
今年社会实践部还存在了很多的问题。作为这个部门的直接领导者,部门的发展好坏和我的指导有直接的关系。我是一个不合格的领导者,没有能很好的发挥部门的所有干事能力,没能很好的培养出他们。没有能很好的展示出部门的职能。同时让他们倍感无力,各种忙碌的同时收获的却很少。这是一个领导这的不足。但是明年只要是有想法敢作为的人我会尽我所能培养起。
现在的学生会向着学习型发展。当我真正的想通过后我很支持这个转型,也很期待转型成功的那天。一场活动太伤神费力,能带给整个学校的同学的益处真的太少了,只能说只是服务了一部分人,大多数人多无法收益其中。我们如果真的转型了,我希望可以让在校的大多数人都能受益其中。可是我觉得如果我们不再有活动的话,我们怎么才能让同学们看到我们的身影,这是一个我一直很困惑的事情。我希望在我转换过来的时候,所有的人都能明白这个。
明年的社会实践部我想让它真正的进入学习型。只有这样才能让部门的更有发展前景,才能更好的服务于学生,发挥学生会的价值,发挥社会实践部的能力。作为学生最重要的任务就是学习,所以让社会实践部进入学习型应该不是一个很难得问题。我相信即使有困难我们也可以克服的,因为我们有一个团结的大家庭。
经历了一年的时光我也沉淀了不少。虽说为人处事方面还差了很
多,但是我已经再不会那个处处伤人。步入社会,进入生活,我要拥有自己的一片天,但是这片天下少不了我身边的每一个人对我的支持。还有,当别人说自己错的时候,不要去急着反驳,先想想自己都做了什么记住事出必有因。
“明天会更好”是我对未来的态度。我的格言是“做自己想做的事,闯自己想要的天下”,我说了,就会努力去做,即使是荆棘遍布,即使风霜雨雪,即便是要爬着我也要坚持走下去。希望我们的学生会会向着计划的方向发展。
社会实践部:杨利华
2013年12月17日
第二篇:社会实践部部门总结
信息管理系团总支学生会 201 2-2013第二学期工作总结
部门:社会实践部
社会实践部2012-2013第二学期工作总结
一个学期的工作,一个学期的活动锻炼,一个学期的转变,转眼之间就过去了。回顾这学期社会实践部的工作,可以说是学习与收获成正比,行动与锻炼成正比,所有的付出,全体部里的成员通过实践参与,都得到了自我高度的提升。可以说有时候泪水与汗水的交加,但是得到的是教训与成功的并行。总的来说,这学期,我们部门的确是成长了很多,同样,在以后的日子里,我相信会做的更好!
本学期社会实践部的工作总结。
一、活动总结
三月份:新起点、新动力
开学起,我们经历了整体成员的一个社会实践部的分裂,可以说这对整体的这个部门是一个人心的涣散,因为我们分成了两个系,在分开之后的社会实践部成员共有四个人,但是我并没有放弃什么,反而鼓舞士气,继续加油做好自己身边的工作,不但要做好,还要继续创新。通过不断的学习磨练,由带领我们的付老师在起初教会我们怎么样做好一项分给自己手里的任务,到在这个过程中不断地认识自己,使我们自己感觉就像穿上一件新的外衣,虽然人少了,但是我们还是会不断地继续努力。
四月份:技能大赛
通过在乔老师的指导带领下,我们进行举办技能竞赛月的“办公软件大赛”,让我们感受到办公软件的魅力那就是我们身边的水一样的重要。
五月份:“5.25”心理健康活动月
举办525心理健康活动月,并承办了六项活动,从开始的心理活动月开幕仪式到从信息管理系从学生中海选的辩论赛,整个过程结束之后,所有的活动策划以及整体的布置,在乔老师的悉心指导和通过部门成员团结的凝聚力之下,成功的完成了这些活动,最后的那种收获的感觉是只有亲身体验过后才有的喜悦。起初的这些活动,是老师们的教导把我们带入了活动部门成长的阶梯,让我们学会了很多实践的东西。
六月份:小眼睛拥有大世界
在我担任部长以来,感觉学院以及整个系里都有了彩虹般的色彩,更加丰富了学生们的课余生活,使大家得到了锻炼,因此我们部门比之前来说经历了更多的成长的洗礼,通过“心里涂鸦”,“心灵影院展播”,“趣味心理运动会”,以及“成果展及颁奖典礼”,这些活动在全体成员的努力下,都成功的收尾了,感觉一件件活动就在我们所有人的眼前过目,这同时让我们注意到了担任一个活动的承办的过程,更多的学会了怎么样的去料理个人的生活、以及学习、为人处事等多方面,让我们所有的成员懂得了小事情,大世界。
二、工作总结
这一学期来,我们社会实践部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。通过承办的各项活动,以及平时的学习积累和不断的成长锻炼,在这个过程中我们一起有过
成功的喜悦,也有过失败。虽然有时候工作方面做的不是很好,但我已经努力了,只能希望在下学期的工作中部门整体会做的更好。把自己的个人思想,以及创新理念运用到实际当中去,在这个稳定的阶梯中,更好的、更稳的、更高的、建立的更远。
三、部门总结
一个团队,学生会作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,相互配合的去完成,在学生会社会实践部里我学到了很多东西这对我来说也是一个很大的收获。
现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:
首先,本学期中,我们社会实践部与各个部配合,在本学期中进行了很多大型活动,提高了我们部的办事效率。在那些大型活动中,我学到了很多、也体会了很多、对社会实践部有了更深一步的了解,在工作中也有了更进一步的提高同时我也学到了很多为人处事和工作方面的经验。以便我们能在工作中扬长避短,更好的为同学们服务。提高同学们的积极性。
其次,为了提高同学们的素养,我们的实践活动得到了很多同学的支持。也的到了不少建议。通过此活动激发了大家对活动的兴趣,让我们社会实践部也得到了锻炼与提高我们将不断总结,争取更大在学生会的工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,态度就顶一切!在以上这样的活动中,我们一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。
总之,切实提高大学生的社会实践能力,打造“校际合作,共同实践”的特色活动,加强以“成长,友情”主题的部门文化建设,加强干事的培养与监督,是社会实践部今年的主要工作思路。我相信在我们共同的努力下社会实践部的明天会更加美好!
信息管理系团总支学生会社会实践部
二○一三年六月二十一日
第三篇:社会实践部门工作总结
2012年春季学期学生会社会实践部门工作总结
随着本学期的临近尾声,我部的各项工作也临近结束,过去的一学期中,在学院团委的指导下,在团总支老师的支持系学生会的具体指导下,我们认真贯彻服务同学,锻炼自我的宗旨,围绕本部的工作中心,积极开展活动,并取得了良好的成绩。
现将本学期我部的工作总结如下
(一)基础工作:由于我们部主要是通过青年志愿者这个平台来开展活动的,因此我部的基础工作也是从青年志愿者协会做起。
(二)活动情况:(1)开学初,由我部领导青年志愿者以“缅怀烈士,发扬革命精神”为主题的清明节扫墓活动,这项活动得到了内部同学的积极响应,在一天的活动中每个人都为烈士而感到骄傲。(2)在团总支老师的大力支持和帮助下,我们顺利的完成了这项活动。
本学期通过活动的展开,我们社会实践部也得到了锻炼与提高。当然也有不足之处:开展的活动太少,没有真正的做到大众化,没有太多的创新活动,互动性不强。下一步,我们将不断总结,争取更大的学生会工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会的其他部门友好合作,听从学院团委的组织安排,保证各个部门工作计划顺利进行,定期做好工作小结,协调好各个部门的工作,加强部门之间的配合。
总体来说,回顾和总结这一年的工作历程,我们深深的感到学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩每一次微笑,无不包含着学校各级领导的关爱和鼓励。在大家的共同努力下还是比较成功的,在今后的工作中,希望大家能谨记我院的院训“开拓创新,求真务实,敬业乐群,高效一流”进一步的贯彻我院的精神“大爱”、“责任”、“荣誉”、“合力”、“坚韧”将由我们继续传承下去。
虽然在过去的一年里,我们经历过风雨但我们也经历了风雨过后的彩虹,然而,我们更加坚信:在学院领导的关怀下、各个部门的支持下,在我们全体的努力下,在未来的日子里,我部一定能够更加出色,赢得大家更多的信任。
电子与信息工程学院学生会社会实践部
二〇一二年六月二十二日
第四篇:社会实践部部门介绍
校学生会社会实践部部门介绍
社会实践部是为在校大学生搭建社会实践平台,为社会提供服务,为个人提升能力,通过与厂家、企业不断合作,引导大学生在实践中服务同学、服务学校、服务社会的部门。该部门主要围绕“实践引导”、“大学生职业规划”、“校外实践基地建立与拓展”、“新文化新思想引导”四个方面开展工作。
作为一个新部门,在摸索中,我们不断地进行部门活动的积极拓展与创新,通过“十百千”工程、职业前瞻等活动,逐渐走向成熟和完善,成为真正贴近同学,服务同学的部门。
第五篇:部门职责(社会实践部)
内蒙古化工职业学院院团委
社会实践部部门职责
一、社会实践部简介: 社会实践部是团委所属部门之一,其工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践,培养团员青年奉献精神和艰苦创业的精神,使其在社会实践中不断充实完善自我,提高社会责任感和科学实践能力。社会实践部旨在搭起广大团员青年接触社会、服务社会的桥梁。社会实践部致力管理全院社团,丰富大学生校园生活,策划、组织寒暑假社会实践,汇总并撰写各社会实践队伍申报(汇报)材料、组织大学生暑期“三下乡”社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示,建立院级社会实践基地、帮助各系建立系级社会实践基地,并对其进行统筹、管理。
二、机构设置 社会实践部:
1、部长:负责社会实践部的日常管理事务
2、副部长:协助部长社会实践部的日常管理事务
3、成员:在部长及副部长的授权下实施社会实践部的事务 社团联合会: 组织策划部:
1、部长:负责全院社团活动的积极开展,传达院团委工作指示和任务,协调社团与社团,社团与社团联合会及其他部门的关系。
2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事务 管理监察部:
1、部长:定期、不定期检查督促各部门的工作,定期向校团委汇报学生社团工作情况
2、成员:在部长的授权下实施社团联合会的常管理事物
三、部门职能 社会实践部职能:
1、加强与外校(院)、企事业单位的联系, 建立社会实践基地,促进彼此之间的了解和交流;
2、了解掌握社会热点,及时调整社会服务的重点及工作方式,做好调查报告或立项调研工作;
3、以“积极投身社会实践,热心帮助同学,竭诚服务社会”为宗旨,开展各项社会实践以及志愿服务活动。如大学暑期“三下乡”活动、家教服务、公关礼仪、承包学院劳动卫生任务等。
4、负责对学院各学生创业团队的社会实践指导工作,鼓励学生自主组成创业团队,培养好每一个团队,确保团队能够正常发展。
5、广泛了解广大同学对院团委社会实践部的意见和建议,动员、组织全院同学参加群众性的社会实践活动,并检查活动开展情况,负责对全院开展的社会实践活动情况进行资料收集和统计。
6、制订和完善社会实践部的有关制度。
7、负责组织、开展社会实践活动的宣传,提高同学参与社会实践活动的积极性,增强社会实践的影响力。
8、加强对各系团总支等下属部门的考核与指导,对工作成绩突出者给予适当奖励。社团联合会部门职能: 主席团职责
1、主席职责:
(1)主持社团管理工作,召集并主持召开社团代表大会。(2)制定社团联合会整体的方针政策,统筹规划社团的发展方向。(3)代表社联定期向院团委汇报工作,反馈社团意见,争取学院的支持。
(4)代表学院社联、社团出席涉外活动。
2、副主席职责:
(1)分别负责管理组织策划部、监察管理部及各社团的事务。(2)定期负责召开部门会议,负责监督社团活动。
(3)负责社团覆盖工作的一切事宜以及社团发展长期性决策。第二条 组织策划部职责
1、负责协助主席团办理社团申请成立、注销的手续。
2、管理社联办公室的物资和办公室的使用。
3、社联及社团各种表格设计、印制及其他有关的文字工作。
4、负责社联内部会议记录以及对社联、社团关于会议记录的培训工作。
5、负责制订完成社联、社团的工作计划与工作报告。
6、汇总社团活动新闻稿,图片,采访负责人新闻稿及社团发展的报道,每学期出版一份社团报纸。
7、负责监督和管理社联及各社团活动资料和人事资料的整理、分类、归档。
8、负责开展社联、社团干部培训班。
9、负责社联部门之间的沟通,承担着主席团与各部人员的联系工作,建立良好的沟通渠道。
10、对社联工作进行定期的绩效评估,并负责社联内部人员考核,落实好绩效管理工作。
11、负责建立、完善社联人员的资料背景,负责社联内部成员岗位的变动。
12、进行人力预估工作,研究现阶段及未来用人的人数,完成“征、选、育、用、留、查”的相关事宜。
13、负责建设社联及社团成员资料库,建立后备人才选拔方案和人才储备机构。
14、组织制定社团纳新制度、人事管理制度、人事档案管理制度、成员守则、培训大纲等规章制度,经批准后组织实施。
15、社联内部活动的策划与统筹安排,如社联全体大会、内部联欢等,丰富社联内部文化生活,提高社联凝聚力。
16、策划并统筹安排社联承办或协助的全院性质活动,如“五·四”表彰大会、“三下乡”社会实践活动、校园文化艺术节、社团文化节等。
17、社联对外承办的活动,协助主席团进行策划,进行人员的协调安排开展工作。
18、负责统筹研讨国家相关部门对高校团体的政策及其他高校共青团发展。
第三条 管理监察部职责
1、负责社团活动的监督、考核,于每月末对各社团进行量化考核排名并公布结果,接受各社团的监督和建议。
2、协助社联副主席对社团日常事务进行管理,负责各社团间的协调,协助社团举办活动。
3、及时通知各社团负责人关于社团的大小事宜。包括参加全体社团负责人大会,上交活动资料,工作计划、总结等。
4、协助主席团定期召开社团负责人全体大会。
5、负责统计社团的财务状况以及社联的资金流向。
6、各社团活动场地的申请,监督社团使用情况。
7、负责对收集的社团成员维权信息进行整理,定期统计,制定解决方案。
8、负责新社团的成立的初步资料审核。
9、负责社联对外形象的维护,举办活动时的对外宣传。包括彩喷,条幅的制作与悬挂,相关影音资料的制作与发布。
10、负责通知团委宣传部社团活动的时间、地点、内容。
11、社团活动宣传品的登记及管理。
12、对社联及直属社团网络宣传技术的培训,如word、ppt、ps等。
13、负责与各高校的联系工作,协调我院社团与外校社团的交流合作。
14、积极了解其他高校社团的活动情况,运行模式和组成人员,保持良好的关系。
15、负责与各高校社团联合会的交流联系工作。
四、工作制度
第一条:严格服从上级安排,认真执行团委决议,按时按质按量完成上级下达的任务,并积极向上级提出建议或意见,诚恳反映工作情况。
第二条:工作态度温和谦逊,言行礼貌得体,能集思广益,虚心听取各方面的意见或建议。
第三条:成员之间要团结合作,在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。
五、纪律制度
1、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规,违者按相应规定处理。
2、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排,听从指挥,尽心尽力为社会、学院和同学服务。
3、我部门采取“能者上,平者让,庸者下”的工作分配原则。
六、例会制度
第一条: 每周展开一次例会,及时汇报工作情况,总结工作中的长处和不足;布置下一阶段的工作任务;增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。第二条:会议期间,将所有通讯工具设为无声状态,保持会场安静,不得随意接听电话,不得随意交头接耳。
第三条:做好会议记录,有不清楚的问题及时提出,及时解决。第四条:与会者不得无故迟到、早退、缺席,缺席应事先申请,获得批准后方可不出席会议,迟到早退需当面说明理由。
第五条:可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议,但须事先通知所有与会人员调整情况。
七、寒、暑假社会实践活动
社会实践部致力于策划、组织寒、暑假社会实践,汇总并撰写各社会实践队伍申报(汇报)材料,组织社会实践评定的开展以及实践成果的展示,并对院系相关社会实践工作的展开进行统筹、管理。
1、负责指导院系开展学生社会实践工作,撰写具体时间策划书并组织实施。
2、负责组织安排寒暑假的社会调查,青年志愿者活动,社区援助等社会实践活动,指导团队组织建立社会实践基地。
3、负责一年一度的暑假大学生“三下乡”社会实践活动,负责方案招标、培训、实施、跟踪和考核。
4、负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作。
八、社会实践、就业创业基地
1、管理 各系(部)社会实践、就业创业基地,要求各系(部)结合本系(部)专业特色,从实践育人的角度出发大力加强在校内外建立机制健全的社会实践、就业创业基地,分别联系企业、机关事业单位、开发园区,募集岗位,建立“见习基地”。在数量和质量上有突破,实现教育和服务大学生成长成才的目标。
2、以实践基地为载体,推进社会实践活动有组织、有计划、有总结的开展,并重视对校内外的宣传拓展教育教学实践基地和就业创业见习基地建设,努力为大学生提高专业技术技能和就业创业能力搭建锻炼平台,推进校地共建。
3、鼓励大学生深入基层、深入农村、深入企业、深入社区,开展各种形式的服务新农村建设实践活动,撰写调查报告、论文。
九、配合学院,协助团委其他部门及学生会等组织的工作
在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学院的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。
具体安排及要求:
1、按时完成各项工作要求,配合其他部门的工作。
2、与其他部门协调好活动的时间及人员安排。
3、各项活动的安排必须以正确的程序进行。
社会实践部