社区成员代表大会制度

第一篇：社区成员代表大会制度

社区成员代表大会制度

一、为规范社区成员代表大会运行机制，强化其作用，进一步推进社区民主自治，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，结合本地区实际，制定竹岛街道办事处社区成员代表大会制度试行办法。

二、社区成员代表大会是在社区党组织领导下，代表社区成员行使民主权的决策、监督组织，并依法对社区事务和社区居委会工作进行民主协商、民主决策。社区成员代表大会对社区重大事务具有立制权、决策权、管理权和监督权。

三、社区成员代表大会应坚持以下原则：

1、贯彻党的路线、方针和政策的原则。

2、遵守国家法律、法规和规章的原则。

3、少数服从多数的原则。

四、社区成员代表大会的代表由社区居民和社区单位推选产生，社区成员代表大会在社区党组织领导下开展民主推选代表工作。

五、社区成员代表大会职责如下：

1、讨论并决定涉及全体社区成员利益的重大事务。

2、制定和修改居民公约和居民自治章程，监督居民公约 和居民自治章程的执行。

3、听取并审议社区居委会的工作报告和财务收支情况，民主评议并监督社区居委会及其成员工作。

4、讨论并决定社区建设规划、社区居委会年度工作计划及实施项目。

5、依法选举、撤换或补选社区居委会成员。

6、依法参与、支持社区居委会工作。

六、社区成员代表享有如下权利：

1、对社区居委会工作提出意见、建议和批评。

2、在社区成员代表大会上，有充分发表意见的权利，有表决权。

3、由社区成员代表大会授权或委托，可对一些社区专项工作进行调查。

七、社区成员代表应履行如下义务：

1、密切联系社区成员，深入社区了解社情民意，听取、收集并向社区居委会反映居民意见和建议。

2、积极宣传、带头执行社区成员代表大会决定，发动社区成员参与社区建设。

3、协助社区居委会开展社区工作，动员和教育社区成员积极完成社区居委会布置的各项工作任务，在社区建设的各项工作中起模范带头作用。

4、按时参加会议，无正当理由不得缺席。

八、社区成员代表应具备如下条件：

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法。

2、能依法履行选举权和被选举权。

3、有一定参事议事能力，并在居民中享有一定威望。

4、能深入居民，听取和反映居民群众的意见和建议。

5、关心和支持社区居委会的工作。

九、社区成员代表不能履行职责或丧失代表资格时，由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论是否予以罢免。社区成员代表出现空缺时，由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论决定补选事宜。

十、社区成员代表大会任期三年，与社区居委会同时换届。

十一、社区成员代表大会全体会议每半年召开一次。社区成员代表大会全体会议必须由成员代表过半数出席方可进行。社区成员代表大会决定的事项必须由出席人过半数通过才能生效，会议决定的事项不得与国家法律、法规相违背。会议决定的事项，由社区居委会组织实施。有以下情况应及时召集举行社区成员代表大会专题会议。

1、提交社区成员代表大会专题会议涉及全体社区成员利益的重要问题需要讨论决定的。

2、听取社区居委会有关重大事项的汇报。

3、有三分之一以上的社区成员代表、三分之一以上的居民小组或五分之一以上的户、五分之一以上的居民（18周岁以上）提议时。

十二、社区成员代表大会设主席1名，副主席若干名，副主席兼任各专项工作小组组长。社区成员代表会议由主席或委托副主席召集。

十三、社区成员代表大会可以通过社区协调会、听证会、社区论坛、金点子信箱等形式广泛发动社区成员参与社区管理，行使民主权利，落实社区成员对社区事务的民主管理、民主决策、民主监督。

第二篇：社区成员代表大会制度

社区成员代表大会制度

一、社区成员代表大会，是社区的最高权力机构，在社区党支部的领导下，对社区公共事务和公益事业行使民主议事、民主决策、民主管理、民主监督权。每届任期三年。

二、社区成员代表大会依法行使的职权：

（一）听取并审议社区居民委员会的工作报告、公益事业的发展规划、计划和财务收支情况的报告；

（二）讨论决定社区建设的重大事项；

（三）制定和修改《社区公约》；

（四）选举、补选、撤换和罢免社区居民委员会成员和社区协商议事委员会委员；

（五）讨论决定本居住地公益事业所需经费的筹集办法；

（六）监督社区居民委员会财产的管理和使用；

（七）变更或者撤销社区居民委员会不适当的决定；

（八）讨论决定涉及全体居民利益的其他事项；

（九）对社区居委会干部和政府职能部门的工作进行评议。

三、社区成员代表大会由社区居民代表推选的代表30人以上组成。

社区成员代表大会由每个楼栋和社区单位选派代表参加。参加会议的代表必须年满18周岁，有选举权、有完全民事行为能力，在本地连续居住满一年以上。

四、提请社区成员代表大会讨论的议题由社区党支部、社区居委会召开联席会议提出，也可以由10名以上代表联名提出。社区成员代表大会必须有参加会议的代表的二分之一以上出席，才能举行。

召开大会前三日，应当将会议的时间、地点、人数、拟审批的主要事项在社区内公告。

五、会议的决议必须由出席会议的代表二分之一以上通过才能生效。大会的决议不能违背国家法律、法规、政策和公共道德。

六、社区成员代表大会由协商议事委员会主任召集和主持，分为定期会议和临时会议。每年必须召开一次年会。有下列情形之一的，应当在一个月内召开临时会议：

（一）10人以上大会代表联名提议召开时；

（二）社区党支部、社区居民委员会联席会议认为必要时。

七、社区成员代表会议应当对会议召开的时间、地点、议程、主要经过、所议事项的决定等作会议记录。并由出席会议的全体代表签名。

社区居民委员会要及时将大会决定的有关事项向社区成员通告，并积极落实大会的决议。

八、本制度由洪都街道办事处负责解释。

第三篇：社区成员代表大会会议制度

社区成员代表大会会议制度

1、社区居民代表会议由每个居民小组推选的2至3名代表和社区辖区单位推选的若干名代表组成，社区居民代表总数不得少于51人。

2、社区居民代表大会每年至少召开两次，讨论并审议社区居民委员会年（半年）度工作报告及居务公开情况。

3、社区居民代表大会必须有过半数居民代表出席方可召开。会议的决定，由出席人的过半数通过方可生效。

4、遇重大问题或突发事件，经居委会研究决定或有十名以上代表联名提出，可随时召开大会。

罢免与补选制度

1、居民委员会成员受居民监督。居民对违法乱纪、严重失职或年终考评综合满意率不到60%的居民委员会成员，有权检举或者提出罢免意见。

2、严重失职的社区居民委员会成员，经社区五分之一以上有选举权的居民、十分之一以上户或者三分之一以上居民小组代表联名，可以要求罢免居民委员会成员。罢免要求应当以书面形式向居民委员会或所在街道办事处（乡镇人民政府）提出，并写明罢免理由。居民委员会应及时召开社区居民会议或社区居民代表会议，投票表决罢免要求。

3、召开居民会议表决时，提出罢免建议者应到会回答问题。被要求罢免人有权出席会议申诉意见。罢免社区居民委员会成员，须经出席的人员过半数通过，街道办事处（乡镇人民政府）才能与其解除聘用合同。

4、居民委员会成员要求辞去职务的，应书面向居民委员会提出，经居民代表大会确认。

5、社区居民委员会成员出现缺额时，社区居民委员会可以提请社区居民会议或社区居民代表会议补选，补选工作由社区居民委员会主持，特殊情况可由所在街道办事处（乡镇人民政府）主持。补选的居民委员会成员任期到本届居民委员会任期届满为止。

第四篇：社区成员代表大会职责

社区成员代表大会职责

1、选举、撤换或补选社区居民委员会成员。

2、制定和修改居民公约、居民自治章程，监督居民公约、居民自治章程的执行。

3、讨论并决定社区建设规划、居民委员会工作计划及实事项目。

4、讨论并决定涉及全体居民利益的重要事项。

5、听取并审议居民委员会的工作报告和资金筹集的收支情况报告，对社区居民委员会的工作实施民主监督。

6、评议社区居民委员会成员及政府有关职能部门的工作情况。

7、反映居民的意见和要求。

8、纠正社区居民委员会在日常工作中做出的错误决定。

第五篇：合作社成员代表大会制度

济南南湖龙居茶业专业合作社

成员代表大会制度

第一条为了保障成员行使民主权利，有利于管理本社的事务，发展壮大济南茶业，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《济南南湖龙居茶业专业合作社章程》，特制订本制度。

第二条济南南湖龙居茶业专业合作社成员代表大会是本社的最高权力机构，是本社实行民主办社、民主监督、民主决策的基本制度。

第三条成员代表大会由成员直接选举的代表组成，对全体成员负责，接受成员监督。成员代表大会每届任期三年，任届期满后应及时进行换届。

第四条成员代表由成员选举产生，代表名额50名，并张榜公布。成员代表出现缺额时，应及时补选。

第五条成员代表应遵守国家法律、法规和合作社章程；关心集体，作风正派；学习党的方针、政策和科学文化知识，提高议事能力；密切联系成员群众，听取、反映群众的意见和要求，维护成员群众的正当权益；认真执行成员代表大会的决议，向成员群众做好宣传、解释工作。

第六条成员代表在合作社内享有选举权和被选举权；有权参加成员代表大会，发表意见，行使表决权；有权监督理事会、监事会工作，参予重大经济问题决策。

第七条三分之二以上成员代表联名，可以向成员代表大会提议罢免不称职的理事会、监事会成员。

第八条成员代表大会行使下列职权：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定成员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和业务经营计划；

5、审议批准财务预算和决算方案；

6、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期；

11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项。

第九条成员代表大会实行例会制度，每年至少召开两次。合作社遇有重大经济事项，应随时召开成员代表大会。

第十条成员代表大会一般由理事会召集，理事长主持。成员代表大会须有三分之二以上的代表参加，始得举行；决议必须有占全体代表半数以上的代表通过，方为有效。会议决定的事项要及时传达到全体成员。第十一条合作社理事会是成员代表大会的执行机构，在成员代表大会闭会期间负责处理合作社的日常事务，对成员代表大会负责。理事会由5人组成，设理事长1名，副理事长1名。

第十二条合作社监事会是成员代表大会决议执行情况的监督机构。大会选举出执行监事1名，执行监事会职权。理事会成员不得兼任监事会成员。

监事会的主要职能是，监督理事会执行成员代表大会决议，检查理事会成员是否有违反国家政策、法令和成员代表大会决议的行为；是否有营私舞弊、铺张浪费、侵占破坏公共财产等行为。

第十三条合作社理事长及理事会、监事会成员应由成员代表大会选举产生。理事会、监事会成员候选人应当比应选名额多1人，实行差额选举。

理事长、理事会、监事会组成人员，经成员代表提名，提交成员代表大会选举产生。

第十四条成员代表大会通过决议，可以聘任非本合作社成员担任理事长及理事会成员。监事会委员不得由非合作社成员担任。

第十五条召开成员代表大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。成员代表大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过；作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

第十六条成员代表大会选举和表决，实行一人一票制，成员代表各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。第十七条理事会、监事会应在例会前召开会议，讨论通过向成员代表大会提交的工作报告以及要决定的事项。

第十八条在成员代表大会上，理事会、监事会必须向大会分别作出理事会工作报告、财务工作报告和监察工作报告。报告要形成书面材料，有条件的应在会前打印发给成员代表。

第十九条三个报告的主要内容是：

理事会工作报告主要内容包括：合作社发展状况及主要经验教训；上次成员代表大会决议的落实情况；下步工作目标及具体措施；其它重大事项。

财务工作报告主要内容包括：资产经营、负债状况；财务收支核算情况；合作社及其主要干部的报酬和用于对外交往中的招待费用支出情况；财务管理制度的执行情况和今后改进完善的具体措施。

监察工作报告主要内容包括：检查社章和各项规章制度执行情况；合作社干部廉洁自律情况；今后监察工作的任务和措施。

第二十条在成员代表大会例会期间，要在较为醒目的位置，张榜公布财务账目，内容主要有：合作社财务收支状况；干部报酬情况；合作社经营状况及其他成员关注的重大事项。公布账目要实事求是，简明易懂。第二十一条成员代表大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员（代表）大会：百分之三十以上的成员提议；执行监事或者监事会提议；章程规定的其他情形。成员代表大会例会须在召开前一周通知代表，并通报主要会议内容及有关情况，以便代表作好准备。

第二十二条召开成员代表大会要做到“四有”。有签到；有会标：统称“黄金峪茶业专业合作社第×届第×次成员代表大会”；有记录；有档案：成代会所有有关材料都应作为档案保存，以备成员代表查阅。

第二十三条成员代表大会的一般程序为：

1.宣布开会；

2.公布代表出席缺席情况；

3.由合作社理事长作工作报告；

4.由财务主管作财务工作报告；

5.由执行监事作监察工作报告；

6.代表分组讨论和大会发言；

7.相关负责人解答代表提出的质询、意见和建议；

8.通过大会有关决议；

9.大会总结；

10.宣布闭会。

第二十四条为了充分发扬民主，让成员代表畅所欲言，会议应留出足够的代表发言时间，会上发不了言的，应允许代表会下反映或写出书面意见。

第二十五条合作社理事会对成员代表大会形成的决议，要抓紧落实，并在下一次会议上向成员代表报告落实结果。

第二十六条对成员提出的建议和要求，特别是事关群众切身利益的热点、难点问题，要进行归纳整理，认真研究，能解决的解决，能答复的答复；一时解决答复不了的，要向代表说明情况。

第二十七条为调动代表关心集体事业的积极性，代表提出的建议被合作社采纳，应依据产生效益情况，给予适当表扬奖励。