第一篇:社区工作人员培训心得
培训心得
经道里区委、区政府研究决定,我们于11月21日至11月25日参加两政府对社区专职工作者的培训,在这次培训中,我体会到了工作推动社区持续稳定发展。
社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地,其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益,而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来,随着油田和社区不断深化改革,利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突,不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参差不齐,使社区思想政治工作呈现出不同于生产经营单位的独特性。
一、社区要加强和创新和社会管理
十六大报告指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”目前,社区存在着许多深层次的矛盾,但首当其冲要解决的仍然是思想观念滞后的问题。如何引导干部职工自觉把思想认识从旧的传统观念、固有的思维模式和思维方式中解放出来,激发蕴藏在干部职工中的首创精神,提升社区管理服务水平,推动社区快速发展,这是思想政治工作面临的新课题,也是加强和改进思想政治工作的突破口。我们要抓住机遇,面对挑战,采取各种行之有效的措施,引导干部职工锐意进取,不断创新,努力开创社区各项工作
新局面,不断增强思想政治工作的实效性。
二、将社区管理服务工作中的难点作为思想政治工作的切入点,为社区工作的顺利开展鸣锣开道
提高管理服务水平和经济运行质量,是社区的中心任务。不断深化内部改革,确保队伍稳定,实现可持续发展,是社区的工作大局。思想政治工作必须紧紧围绕这个中心,服务这个大局。靠强有力的思想政治工作,促进社区干部职工工作作风的转变。居民利益无小事,事事牵挂着居民的心。这就要求社区干部职工必须要有扎实的工作作风和很强的实干精神。但是,随着社区工作逐步走上正规,干部职工中不同程度地存在着骄傲自满、贪图安逸的思想,工作中出现了马虎应付、虚报成绩等现象。只有让居民舒心满意,社区才能求得生存与发展,社区职工的根本利益才能得到最终维护。
要找准思想政治工作的定位,紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当管理服务工作遇到困难时,思想政治工作要主动为其鸣锣开道。只有在发展中有所作为,思想政治工作才能得到干部职工的认可,才具有强大的生命力。
三、将促进社区职工居民的全面发展作为思想政治工作的立足点,为倡导先进的网格化社区冲锋在前。
作为一名网格包片的负责人员,也是我社区的社会救助员,我对居民生活的酸甜苦辣,都要掌握,给居民做好思想政治工作。既然社区工作是与时俱进的产物,那么我们更要用心去维护我们的居民,真帮实干,以礼服人,以礼待人,让居民相信我们,相信社区工作。
这几天我们不仅学习了怎样建设好社区,怎样推进网格化管理,还学习了很多方面的工作知识,如:计划生育、残联工作、老龄工作、劳动保障工作。给我们这些社区工作者更好更多的思想思路,以后会更好地服务于人民!
城乡路街道办事处 秀河湾社区殷彤
第二篇:社区工作人员培训心得体会
社区工作人员培训心得体会
当我们心中积累了不少感想和见解时,可以将其记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。到底应如何写心得体会呢?以下是小编帮大家整理的社区工作人员培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
社区工作人员培训心得体会1按照贵阳市民政局的统一安排,我于8月20日—26日参加了市民政局组织的浙江大学—贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班,这次培训让我受益匪浅,对社会工作岗位开发和专业人才使用,转型期的中国社会与社会问题、民生问题与和谐社会建设,当前社会工作政策法规解读以及社会工作中的危机管理等有更深一步的了解,对下步我区开展社会工作有了初步的构想。
通过陈学军教授、王曙光教授、朱晓明教授、熊卫平教授给我们带来的精彩讲课,使我从对社会工作的初浅了解到对社会工作专业岗位开发和人才使用、社会工作专业岗位开发使用主要问题、中西方社会问题比较、我国社会工作特点社工能做什么、市场化配置、激励机制以及今天的国际背景等社会工作发展的现状以及我们机构的组织架构、规章制度等等,有了深层次的了解,为今后开展工作提供了一定的依据和指导。这次培训为我们构建了一个相互认识、沟通的平台,我们在融洽的气氛里学习、游戏,为我们日后开展工作有巨大的帮助。
社会管理,说到底是对人的管理和服务涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好广大人民根本利益。社工虽是一项帮助人的职业,但是社工不是万能的,该做的要做,不该做的坚决不能做。社工作为一种职业,很多人都不了解,即使有困难,人们也没有树立起“有困难找社工的意识”,我们应从个人、环境等角度出发,做好本职工作,提供实质性的服务,让用人单位体会到社工是能够真正帮助到他们的,让用人单位进一步认可、接受社工。社工的服务对象是来自不同领域的弱势群体,要真心诚意的为他们提供服务,社工自身也要有较强的心理素质,面对各种批判、评价要认真反思。
社工在工作中也会有困惑,社区网络弱,社工之间、社工和其他专业之间、与妇联和其他部门欠合作。社工需要向三方交代,包括民政部门、服务对象、社工机构(管理部门),如果沟通不足,协调工作困难大。但同时有来自不同方面的支持,有来自机构的人文关怀,来自督导的悉心指导,来自服务对象的理解以及用人单位的支持,这是社工的优势,也是一笔不可多得的财富,应当好好利用这笔财富。
王曙光教授的曙光格言我很喜欢:如果你看到明天,你才能拥有今天;如果你看到今天,那你拥有的只是昨天。对照曙光格言,我的理解是我今后的工作要用长远的眼光去思考问题,面对前所未有的困难,前所未有的决策,前所未有的发展,前所未有的机遇,必须增强忧患意识、戒骄戒躁,必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态,必须增强使命意识,求真务实,艰苦奋斗,始终保持共产党人的政治本色。要有坚持和自信。为此,我还购买了王曙光教授推荐的《新加坡赖以生存的硬道理》及熊卫平教授的《危机意识》两本书认真学习。
前途是光明的,道路是曲折的,在今后的工作中,我要好好努力,尽自己的所能,借鉴其它试点社区经验,结合实际,不断摸索、勇于创新。社工是助人自助的职业,我坚信在不久的将来,有困难找社工,人人需要社工的意识一定会深入人心,人们的生活因有社工的帮助而更加美好,社会因有社工而更加和和谐。
社区工作人员培训心得体会220xx年8月13日至15日,开发区社会发展局组织为期三天的社工培训。我们社区共有5名社工作为第一批参训人员参加了本次培训。作为我本人也有一些小小心得,供大家参考。
在培训中,从一开始的动员大会,到各位老师带来的专业课程;从社区社会工作理论与方法到“智慧社区”综合管理平台……每一堂课都十分精彩,让我记忆最深的是杭州师范大学王淑玲老师给我们带来的社区工作与心理咨询课程,王老师用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例,她用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过她的讲座,我们知道了社区居民的理解能力和表达能力因为经历、年龄、学识等因素而大相径庭,面对不同的人群要用不同的策略,要了解不同行为表现人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度换位思考。因此在今后工作中,我们不能因为自己手上有事就草草打发来访居民,要耐心倾听居民诉说,让居民把情绪发泄出来,把不满诉说出来,从细微中洞察信息和居民诉求,了解事件背后的深层原因,才能更好的解决问题,为居民服务。
这次培训,内容十分丰富,包含了在社区工作中所需要的各种理论知识和实践经验,让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务居民的.心,还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,要熟练掌握与社区工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社区、社会工作行政等社会工作方法,连兵法36计都可以应用到社区工作中去。
社区不仅仅是政府的一个窗口,更是一个联系的纽带,细小的一句话、一个举动就能感染居民的心,这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习,努力提高服务居民、服务群众的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为居民排忧解难,为居民多办实事,真正做到“民有所呼、我有所应;民有所求、我有所为”,才是一名合格的社工。这也是我个人理解的本次培训的意义所在!
社区工作人员培训心得体会320xx年8月份我有幸地参加了在浙江大学举办的贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班学习,在培训中,各位老师带来的专业课程,老师们用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例,她用心理学的知识和方法解决问题的技巧让我们得到很多启发。通过培训学习,知道社会工作者面对不同的人群要用不同的策略,需要了解不同行为表现人群背后的心理因素,要善于站在服务对象的角度换位思考。因此在今后工作中,我们要耐心倾听服务对象诉说,让服务对象把情绪发泄出来,把不满诉说出来,从细微中洞察信息和服务对象诉求,了解事件背后的深层原因,才能更好的解决问题,提升服务工作水平。
这次培训,内容十分丰富,包含了在社会工作中所需要的各种理论知识和实践经验,让我们学到了宝贵的工作经验。我深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务的心,还应具备社会工作专业知识及心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,要熟练掌握与相关工作业务相关的法律、法规、政策知识及个案、小组、社会工作行政等社会工作方法。
作为养老机构的工作人员,自己细小的一句话、一个举动就能感染老人的心,这需要我们在工作中不断的细致完善、不断的学习,努力提高服务工作的本领和水平。在日常工作中熟练运用各种方法为老人排忧解难,为服务对象多办实事,就才是一名合格的社工,这也是我个人理解的本次培训的意义所在!
第三篇:社区工作人员培训(计划生育)
生育手续办理
一、生育登记手续的办理:
1、《省条例》相关内容:
第三十五条 夫妻有生育第一个子女的意愿的,到女方户籍所在地或者夫妻结婚登记地的村(居)民委员会申报,由村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或者街道办事处备案。
第三十八条 因婚姻关系形成的事实迁移人员,在现居住地生活一年以上要求生育的,可以由本人申请,根据户籍地出具的婚育情况证明,执行现居住地生育规定并办理有关手续。
2、具体办理:
一胎生育登记手续办理:夫妻双方带户口簿、身份证、结婚证和双方的婚育证明(有单位的单位开婚育证明并加盖单位公章,无单位的需要户籍地社区开具的婚育状况诚信说明并加盖社区街道两级公章),到女方户籍地或夫妻婚姻登记地的街道计生科办理。
二、婚育状况诚信说明的填写:
针对无单位人员填写的,要求不涂抹,不勾画,按要求填写完整,现居住地填写夫妻实际常住的地址。单独给夫妻一方开具的另一方信息不填写,男方的怀孕一项不填写,男女双方分别出具的现居住地要一致,在本地居住一年以下的,要填写曾居住地。经办人签字,加盖社区公章,跨街道办理的需要加盖街道计生办公章。
计划生育家庭特别扶助工作
一、特别扶助对象确认的基本条件:
城镇和农村独生子女死亡或伤、病残后未再生育或收养子女家庭的夫妻,同时符合以下条件:
(一)、1933年1月1日以后出生;
(二)、女方年满49岁;
(三)、只生育一个子女或合法收养一个子女;
(四)、现无存活子女或独生子女被依法鉴定为残疾(伤病残达到三级以上)。
二、确认程序:(之前宣传调查,结合平时的工作对符合条件的居民进行登记,做到心中有数)
计划生育家庭特别扶助对象资格确认履行以下程序:
(一)、个人申报;(每年1月15日前,坚持自愿申报原则,由本人向户籍所在地社区提出申请,填写《计划生育家庭扶助对象申请表》并提交申请人双方或者单方户口本、身份证、《死亡证明》或《中华人民共和国残疾人证》等相关证明材料的原件和复印件。由社区计生委员填写《计划生育家庭特别扶助对象申报表》,申请人在《申报表》上签字)
(二)、村级评议并公示:(每年2月15日前)
1、社区居委会对本拟新增和上扶助对象,都要逐户逐项上门核实,主要核实其婚史、生育史、子女存活、户口迁移、扶助对象死亡等情况。户籍地与现居住地不一致的,应与现居住地社区委员会联系。
2、由社区居委会主任组织召开社区居委会议,重点审议:申请人身 份证、户籍证明、实行计划生育的有关证明等相关资料是否真实、齐全;是否符合扶助对象的政策条件;扶助退出条件是否具备等。
3、社区居委会评议通过后,将本新增、退出对象核实情况在公开栏或居民集聚地及拟扶助对象所在居民委,按统一内容、统一格式张榜公示十天。公示内容至少应包括:申报人及配偶的姓名、性别、出生年月、婚姻状况、户口性质、生育状况、现有子女情况、退出原因以及举报电话等。
4、社区签署评议意见并上报
(1)、公示结束后,社区主任在《申报表》上签署评议意见、签名并加盖公章。对本申报不符合资格确认条件的,要向申请人说明原因;符合的将《申报表》和相关证明材料报街道初审。
(2)、对上的扶助对象,本不符合资格确认条件的,要向本人说明原因,并填写《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》一式三份,报街道初审;有关信息虽有变化介仍然符合条件的,要将新的《申报表》和相关证明材料报街道初审。(伤残变死亡,重报)
3、乡级初审并公示:(每年3月15日前)
(三)、计划生育特别扶助档案
计划生育家庭特别扶助制度个人档案由街道统一保存管理,社区建立特别扶助工作档案(《计划生育家庭特别扶助对象申报表》、《计划生育家庭特别扶助对象退出审批表》、《计划生育家庭特别扶助对象名单公示》、《计划生育特别扶助对象退出名单公示》)。
宣传工作
一、婚育新风进万家活动
婚育新风进万家内容: 倡导男女平等,生男生女一样好,女儿也是传后人的新型生育文化观念。
二、“五关爱”和关爱女孩工作 “五关爱”的内容:
(一)、关爱计划生育家庭,强化政策导向,稳定低生育水平。
(二)关爱新生儿,减少出生缺陷,提高出生人口素质。
(三)关爱女孩,倡导男女平等,促进出生人口性别比平衡。
(四)关爱育龄群众,增进生殖健康,建设文明幸福家庭。
(五)关爱计划生育贫困人群,实施扶助创业,推进脱贫致富。
三、人口学校工作(“九有”:组织和领导机构、阵地建设(场所)、师资队伍(教师名单)、教学设施、教学计划、人口教材、教学活动记录、教学制度、考核评估;
四、结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活动。
五、创建幸福家庭的宣传倡导活动
六、冬春宣传教育活动
七、生育文化园区建设
八、双管双助工作
九、每月及时上报一篇计生工作信息(图文并茂)
协会工作
一、“六有”(组织机构、阵地------会员之家、人生杂志、工作制度、活动记录、宣传队伍名单)
二、生育关怀行动
(一)、内涵:“五关怀”即:
1、关怀计划生育家庭、2、关怀育龄群众
3、关怀独生子女
4、关怀女孩成长
5、关怀基层计生干部。
(二)、“双万”:万名爱心儿女走进万户计划生育特殊家庭活动
三、生育保险工作(1)、母婴安康保险:
保险期限:保险之日开始到新生儿出生出院为止,保费50元。(2)、“吉祥卡”:
共同居住的一家人共享的意外伤害和住院医疗保险(保费50元)
四、幸福家庭创建活动
五、协会参与居民自治工作;
六、节日大型活动。结合母亲节、5.29协会成立纪念日、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、10.28关爱男性健康日、12.1防艾宣传日开展宣传活
统 计 工 作
一、全员人口信息质量:
要求全员人口的基本信息准确无误(姓名,性别、身份证号),与户主关系、家庭类型不能为空,街道计生科每月对社区数据质量进行跟踪。充分运用计生系统的数据核查的改错功能,确保信息质量准确,社区结合日常工作,在计生系统里及时核对录入居民信息。
二、统计资料:
月变更卡:足月如实填写留存。育龄妇女卡:每年街道打印发给社区 报告单:月报告单体现当月人口变更情况:出生、新婚、死亡、迁入、迁出、流入、流出、避孕史、怀孕史、生养史等),要求前面附上出生名单,随时手工填写新生儿信息,便于掌握出生。
社区计生委员会看报告单,认真核对变更情况,包括自然变动,重点新婚(不能出现往年结婚在当月报告单显示的情况)、出生(要有相应的怀孕结束为活产)、避孕措施变动(新生儿出生满月带套,正常产三个月带环,剖腹产六个月带环)。可以通过系统维护的修正错误数据查找全部无措施名单,不能出现无措施的。
4、统计时限:当月变更,每月20日之前的变动必须当月变更。每月25日前上传月报数据到街道。(街道以此数据做为考核社区全员人口信息质量的依据)
三、统计口径:
(一)、出生:
1、计内出生:所有常住、迁入、流入人口出生及时上报,嫁女不报(迁出流出的不报,除非嫁女在本村有房居住的报。)常年在外的不报,先生后迁的不报,要把孩子连同父母一起迁入或者流入变更。
2、计外出生:只要是户籍人口和流入人口,流出都要上报,流入迁入的违法生育已经征收抚养费的直接报,迁入或流入,不报计划外出生。
3、迁入流入前出生的,不在本地报出生,新生儿要随大人一起迁入流入变更;迁入流入后出生的,在本地报出生。
新生儿落户:带出生医学证明、生育登记单(生育指标或者一胎生育证明)或者再生育证明,结婚证,户口簿,身份证到社区登记,然后到街道计生科开具落户通知单,持落户通知单到派出所办理新生儿落户。
社区看是本地报出生还是异地报出生,在出生医学证明后面签署经办人并加盖社区公章。应该本地报出生的,在计生信息库里认真核对新生儿父母的基本信息,育龄妇女的怀孕史生养史和和避孕史。
(二)、新婚如实上报,早婚可以报,注意:报新婚要及时,不能出现月报告单中有新婚,而结婚时间为往年的。如果是迁入流入的已婚的,婚姻状况选择已报。在月报告单的汇总里的新婚数要和社区上报的实际新婚数一致。
四、需要注意的几点:
1、迁入:不同于派出所的迁入迁出,新娶媳妇户口在不在都迁入;
2、迁出:嫁女不管户口走不走都报迁出(仍然在本辖区居住的除外);
3、死亡:和派出所不符,要及时上报居民死亡情况
4、流入流出:录入统计信息平台,流入的户籍地详细填写,流出的报大概去哪就可以,不用详报。
4、存在的问题:怀孕九个月以上还没出生的,生没生不知道,流出的做人流的引产的不知道,生了不知道等,需要社区及时了解孕情,并结合计生信息系统的数据核查的查错功能随时清理错误。
第四篇:社区工作心得[模版]
社区工作心得体会
(李宏燕2012/11/29)
进入西宁路街道办第十四社区工作很快就一周了,一周的时间过得非常的快,要总结的东西和以后要总结的东西都很多,先简单的总结前期一些工作心得体会,也为后期更好的做好社区工作做个总结规划。
首先,对社区工作性质的认识更加具体些。社区工作事关居民日常生活的方方面面,就像我们主任说的一样,我们社区工作者的工作就是管理每一个社区居民从出生登记户口到生命走到终点的殡葬礼仪,生老病死都是我们社区管理者的工作范围。社区工作是非常的繁琐和复杂的,大小事情都有。
第二,对社区工作的社会意义认识更加清楚些。社区是一个社会的最基本的单元,就是一个人的一个细胞。社区工作没有做好,社区居民的生活质量就会明显下降,我们整个社会的精神文明和道德建设质量都会直接下降,对我们建设和谐社会影响非常的大。就像我们组织社区居民观看《郭明义》,通过这样的活动可以让我们的社区居民更加有社会爱心,通过向社区居民传达这种精神道德模范的先进事迹让我们的社区更加的和谐。
第三,对社区工作的内容有了一定的认识。社会工作必须掌握社区居民的基本情况和小区的具体情况。要做好社区工作必须全面的掌握和了解辖区具名的情况才能更好的开展社区工作,而要做好这项工作就需要我们每一个社区基层工作者与社区居民紧密联系,经常性的深入调查社区情况,掌握第一手社区居民情况。
最后一点,做好社区工作要树立全心全意为社区居民服务的理念,立足本职岗位,在深刻理解和掌握政府和街道相关政策文件精神的基础上,更好的为每一个社区居民热情服务。
后期,我更要坚定政治信念,明确服务宗旨,时时刻刻严格要求自己,重视理论学习,积极对待身边的每一件事,不断的加强自身的学习,提高工作能力和办事效率。正确贯彻党的政策和方针,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地做好本职工作。同时我还应该积极加强与办公室工作同事互相协作,虚心请教,尽快掌握社区工作的方法和理解社区工作的内涵。我坚信,在未来的日子里,我将伴随着西宁路街道办第十四社区共同成长。
第五篇:2014社区工作心得
在社区工作4个月,社区工作纷繁复杂,突发事件的发生常常让人不知所措,变幻莫测的群众心理也是对我的一种考验。
困难是座山,我要做的就是依靠群众的脚步翻山越岭。我要认识到,首先,自己是个群众,只有把握住这个方向不动摇,才能把群众的事情当成是自己的事情,才能在与群众的沟通中换位思考,做到急群众所急,想群众所想。
思想上端正了态度,只是万里长征第一步,我要清楚知道本职工作的方方面面,只有自己业务水平上去了,才能把事情办好,才能做到“打铁自身硬”。群众来咨询的问题复杂多变,我在遇到负责的工作人员不在的情况下,往往只能让他们等待。为了让群众满意,让居民对我们社会工作者竖起大拇指,我要努力学习其他工作人员的业务技能,做一个工作多面手。
在工作中,不仅要有工作能力,还要有沟通能力,没有沟通就没有解决问题的方法。我认为:一,沟通要有技巧。面对问题,要能够抓住主要问题的主要矛盾,深入了解和分析矛盾产生的原因,本着公开、公平、公正的原则,引导矛盾双方解决矛盾。我一开始来社区是做统计工作的,碰到不好说话的老板不肯让我拍三证,我就在那跟他说明经普的重要性,是国家对经济形势的一个判断,为未来国家制定政策提供一个参考。在我耐心的讲解下,问题就得到了解决。
二、沟通要及时。在实际工作中,我看到不少矛盾的产生在很大程度上都是由于缺少交流和沟通造成的,需要社工采取灵活措施予以化解和引导。对群众反应的问题,能解决的要及时解决,不能解决的要及时反
馈给各部门。在社区,总会有居民诉求:过道上灯不亮了,楼道上堆积了很多垃圾等等小事,如不迅速解决,势必给居民生活造成不便。若是放任不管,双方必然会产生矛盾。对于社会工作来说,及时有效沟通不是目的,而是一种手段。它贯穿于日常工作的全过程,只有在日常工作中积极主动地交流信息、认真细致地梳理信息,才能事半功倍。
三、沟通时要做好准备工作,要了解社区居民信息。社区是为民服务的基层组织,所接触的人物来自不同的阶层、家庭,有着不同的生活性格、爱好。了解自己所要沟通的对象,正确定位自己在沟通中所要扮演的角色,才能够使我们的沟通得到事半功倍的效果。随着社会的进步,老龄化问题愈来愈凸显,社区退休人员、闲置人员越来越多。怎样调动他们参与社区活动,营造和谐社区的氛围,是社区人员的当务之急。在社区,举行一系列老党员交流会、座谈会,为退休人员创建一个平台,促进居民间的沟通和交流,从而提高了基层组织的凝聚力、影响力。再比如,社区中的三无老人,他们除了物质上的匮乏,精神上也极度空虚,这时候社区工作者要以务实的态度解决实际问题、改正工作中的不足之处。工作中做到因人而异,有这样的有责任意识的沟通,社区工作人员才能赢得居民的尊重和理解。
具体到我的共青团条线的本职工作上,我做了以下几件事:
一、社区组织共青团员进行文明寻访活动。团员们在东林广场十字路口维护人行道交通秩序,安排行人遵守交通规则,劝阻闯红灯行为,能够起到很好的教育意义。
二、组织社区青少年开展“读书伴我成长”活动,选择一本自己喜爱的书籍,坐在一起读书交流,并把自己的所感
与大家分享。邀请户籍警对社区对外来青年进行普法教育。
三、寒假组织社区学生参与安全法制问答、爱眼护眼讲座,受到了学生的喜爱。
四、共青团骨干服务社区。每逢节假日,社区共青团积极开展尊老爱老活动,服务孤老、绿化补绿、危房巡查等,受到居民群众们的称赞。
五、社区组织东林小学学生参与学习《弟子规》讲座,老师对共青团员开展了关于中国传统孝道的互动课程,本活动收到很大效果。
六、社区组织了一批先进团员带头清理社区卫生死角。在共青团员的带头下,大家不再随意丢弃垃圾,创建了健康整洁的社区环境。更有居民自发前来帮助打扫,环保思想蔚然成风。