第一篇：翠浪文学社2011—2012年度上学年工作总结
翠浪文学社2011—2012年度上学期
社团工作总结
本学期在忙碌的社团工作中很快就过去了。社团工作需要把握大局，当然也有不少细节需要专注，下面从整体到局部，以及得与失等综合方面作出简要工作总结。
翠浪文学社本学期的工作于九月初开展，至十二月中旬全面结束。
在九月初，主要进行了招新前期的工作准备，工作重心主要集中在《纯文字风》迎新报纸的筹划上。九月中旬，本社负责人参加了园林院学生会组织的面向园林院新生的社团交流会。九月末社团内部负责人换届，各项工作全面交接，并对部门设置以及相关职能进行了重新配置。十月初，新任负责人集中精力进行了招新前的对外宣传，主要形式为社刊《纯文字风》发放和宣传海报绘制。十月中旬，在社联的安排下进行了全面招新，此次招新为社团注入了一股新生力量。招新刚结束不久，接着进行了新老会员见面会。见面会之后，各部门进行任务分工，其中，文字编辑部协助园林院学生会进行新生写作大赛稿件审阅。为了增强社团成员间的凝聚力，促进社员交流，十月末，本社在樟树林开展了“自助炊”活动。同时期，本社组建书法小组，给社员提供一个练习、交流书法的平台。十一月中旬，与其他几个兄弟文学社联合举办了“书飘”读书交流会。十一月初，开展了“书法文章”写作大赛，大赛分初赛和决赛两个环节，在大家的共同努力下，写作大赛按策划顺利进行。其后，于十一月末各部门进行本学期第二期《纯文字风》筹划，并于十二月中旬如期对外发行。十二月末，圣诞节平安夜，本社负责人及其一部分社员一起为社团成员分别送上了圣诞礼物“平安果”。以上即是翠浪文学社本学期的工作梗概。
总体而言，在大家的努力之下，特别是在各部门负责人的辛勤付出之下，各个活动过程基本上达到了预期的活动效果，各个活动的亮点之处自不必言喻。然而，细化各个活动，也发现存在不少问题与瑕疵。
比如说，招新工作。在招新前期，通过报纸的发放和海报绘制，我们已经做了比较全面的宣传，但是就招新情况来看，并不是很乐观，招纳新社员显得很吃力，人数出乎意料的少，当然，究其原因，内在的，应该是宣传覆盖面不够广，这一点可以从新生院系分布可以看出。本次招纳的新社员，没有来自外语院、国-1-
土院以及人文院的。外在原因，主要是文学社普遍不太受关注，喜欢文学与写作的同学实在不多。另外，书法小组的组织纪律性不够鲜明，原计划是于每周五晚上在五教进行书法练习，但是，有几次都因其他活动或节日冲突而没有如期进行，结果，导致整体效果偏松散。再比如，在书法文章大赛活动中，初赛阶段征稿时，稿件远没有达到预计数量，险些使得这次活动不能继续进行。主要原因是，在前期策划时，活动策划者没有集思广益，使得活动策划考虑不够周全（比如初赛征稿启事奖项设置和初赛题目不够合理），没留有应对突发情况的空间。最后，必须指出的是，社团的凝聚力主要取决于上学期能否把新社员留住，让他们对本社团产生足够的归属感，这一点上，翠浪文学社做得还很不够，我们必须继续努力。
社团之所以区别于团委学生会，主要在于社团活动的开放性、自愿性和创新性。很多活动都是由社员自愿参与的，而不是强力要求的。这就使得社团的执行力很大程度地打折扣。比如，有少部分社员参与活动的积极性显得懒散，特别是在时间冲突的情况下，更是把社团活动排在末位。当然，大部分社员还是能够很积极地参与到本社的活动中来的。
有个说法，热爱文学和写作的同学都是性情中人，都是能够静得下心来的，但是一些浮躁现象在文学类社团中也不例外。
一言蔽之，这个学期的社团工作得失并存，我们务必要总结不足之处，并在以后的活动中作出改正，才能让社团进入良性发展轨道。
2012年1月2日
（第一负责人：郭中伟 应化093）
第二篇：浪井文学社招新总结
浪井文学社招新总结
浪井文学社招新活动取得了较为可喜的成果在过程中总共有三百余人报名，两百余人参加面试，最终笔试录取了110名新社员，其中编辑部共51人，组织部20人，办公室9人，宣传部15人，文艺部25人，完满的完成了招新的任务，为浪井文学社注入了新鲜的血液。
本次招新的收获主要如下
1、安排要有弹性，在时间上由于天气因素，使得招新的效果受到了影响，在招新的过程中应该充分的考虑各方面条件，在面试笔试时间的安排上作出相应的调整和备案，在确定计划的时候留有余地，并尽量早的进行计划。
2、专业化，各部门理事分别负责各部门成员的招新，针对各部门不同性质不同内容的工作对参加面试人员提出个性化的要求，做到能够体现部门化的特点，并进行明确的专业化部门化分工。
3、统一指挥，本次招新共设三个工作组，由三个小组负责人分别分工负责，有利也有弊，从统一指挥的角度来讲弊大于利，由于缺乏统一指挥，没有保证三个负责人的小组的衔接，相互之间沟通交流较为困难，部分负责人全局意识不强，招新工作容易顾此失彼，缺乏计划性，导致招新工作准备不够全面。
4、管理幅度，本次招新分小组进行的优点主要体现在管理幅度上，三个小组每个小组共下辖10个左右理事，方便进行统一安排，加强了管理的有效性，保证了每个时间段招新工作的效率，保证了各小组招新工作的积极性，各小组之间的竞争关系保证了招新的积极效率。
5、权责对等，本次招新还有一个优点体现在换届进行于招新工作之后，招新工作的成败及表现关系到换届选举所能够获得的职位，各招新小组组长都是社长的竞选人选，保证了招新的效率，同时各小组分别负责的时间段以及安排人员的权利也十分协调对等，但是在有些突发情况下，小组制度缺乏灵活性。
总而言之，本次招新工作虽然存在一些问题，但是基本圆满的完成了招新任务，小组制度的优点显然大于缺点，但是其中所体现的问题值得社团分析研究，以为下届招新工作提供经验教训。
第三篇：2012学期翠风文学社发展规划
翠风文学社
2012-2013学年第一学期发展规划
在新的学期，我们还要继续努力，力求新的突破。由于老一届的管理层要离社，大一社员社团工作经验不做，本学期我们的工作面临着诸多挑战，但我们有信心做到最好，并且要使社团内部有更强的凝聚力，社团外部有更大的影响力，并一直延续社团真正“血脉“——文学。具体工作如下：
一、常务工作
1.办公室：本学期办公室的主要任务是做好各个成员的档案以及关键物品的存档，并协助完成社团的主要活动。办公室仍将延续上学期的“财务公开透明化“，尽量缩减不必要的开支，是社团能够顺利的开展各项工作。
2.宣传部：我们依旧以“使全唐院师生认识翠风、了解翠风“为最终目的，努力做好翠风文学社对外宣传工作，是本社的各项工作得到更多人的参与和支持。
二、社报和期刊制作工作
1.编辑部：由团委批准，在本学期编辑部要制作第32、33期《蔷薇季》，我们将努力追求期刊的制作质量，完善版面设计，健全期刊内容。
2.记者团：本学期我们记者团将致力于团内建设和相关的采访工作，从校园到校外，抓住线索和视角，进行专题开展工作，并协助于编辑部工作。
三、活动和外联工作
1.组织部：本学期将继续承担我社各项活动的组织策划工作：九月份举办素质拓展，十月份举办翠风之星，十一月下旬举办第九届“人文大讲堂”，十二月中下旬举办颁奖晚会。
2.诗韵小轩：诗韵小轩的日常运作机制已经制定，本部门将继
续为我社期刊创作诗歌，负责一次励志电影的播放，并对外提供节
目的任务。
3.外联部：作为一个组织的“发动机”，外联部的工作至关重
要，本部门仍将承担为我社期刊、活动寻求赞助商，拉取资金支持的任务。社团资金紧张，外联部工作任务紧张，我们将竭尽全力保
持社团的正常运作。
总之，本学期社团面临很多问题，但我们有信心做好自己的本
职工作，并力求在工作中打破资金桎梏，拥有自己的资金链。除此
之外，我们新一届的领导层还要努力积攒办社经验，使社团工作有
新突破，更上一层楼；我们更要带好大一新生，使他们适应大学生
活，融入社团，使他们转变成真正的“翠风人“。最后祝愿唐山学
院、社团联合会、翠风文学社越办越好。
随着经济的大发展，物质越来越丰富，许多人的眼光越来越多
地转向物质生活，精神生活在整个社会生活中很少被提及。真正的文学好像离人们越来越远，被越来越多的人摒弃。但我想说：虽然
文学之路充满坎坷，但我们已走过二十年。尽管现在的文学现状并
不是很好，但是我们坚信人们的眼光会回归于文学，并视之为一种
精神、一种思想传承，最终变成一种生活状态，而我们会始终站在唐院文化阵地的最前沿。
最后以一句话结尾:
生花妙笔尽写天下群峰翠
锦绣文章力正世间万民风
学生社团：翠风文学社
2012年09月12日
第四篇：翠风文学社2012届新生纳新工作总结
翠风文学社2012届新生纳新工作总结
在2012-2013学年第一学期，翠风文学社开始了新一届新生的纳新工作。在纳新过程中的七天内，翠风文学社从下到上都很用心的完成了各自的工作内容。
常务工作部门：
办公室：办公室联系了纳新用的桌子，印制了纳新报名表、面试签到表等。并将纳新过程中所发生的账务明确的记录下来。
宣传部：宣传部仍旧以“使全唐院师生认识翠风，了解翠风”为最终目的，努力做好翠风文学社的纳新宣传工作，使翠风文学社的各项活动得到更多新生的参与和支持，为翠风文学社做出了重要贡献。
编辑工作部门：
由于新学期刚刚开始，编辑部和记者团的工作并不多，所以这两个部门的成员都积极参与了纳新工作。在纳新过程中，他们都认真负责，圆满地完成了各自的任务.社团活动和外联工作部门：
组织部：在整个纳新工作中，组织部任务最多，他们承担了人员调配，组织安排的工作。与此同时，他们也参加了那新的值班工作。
外联部：外联是社团工作的“发动机”，在本次那次你活动中，外联部充分体现了这一点！
诗韵小轩：诗韵小轩同编辑部、记者团一样，积极参加纳新工作。并在纳新过程中，认真负责，圆满完成了各自任务。
总的来说，本次纳新工作做得很好，但其中不免有些瑕疵：
纳新的值班过程中，社内成员有迟到现象。
宣传力度不够，宣传时机把握的不好，对社团的影响力有些影响。值班时间与大一新生的作息时间不相符，造成了大量的人力、物力的浪费。
本次纳新工作中有成绩也有不足，找到不足就是下次努力的目标。有成绩，我们不骄傲，有缺点，我们总结并及时改正，为以后积累经验，让下一次纳新活动办得更成功。
学生社团：翠风文学社 2012年9月12日
第五篇：文学社工作总结
文学社工作总结
（一）为了营造良好的校园文化氛围，厚实学生文化内涵，为了展示当代学生积极向上的思想面貌，全面提高学生素质，为了 全面贯彻“以文会友”的指导思想，给文学爱好者们提供一个追逐梦想、展示自我的平台，致力于把文学社办成具有特色的优秀社团，我社开展了一系列活动，现将相关情况总结如下：
一、开展活动（1）在文学社指导老师及机构成员的带领下，社员们在学习之余开展讨论会、交流会，同时社员每月定期上交一至二篇文章，并有负责人对其进行审评，使社员们能够很好地得到学习锻炼的机会并提高文学水平。
（2）文学社开展全校性的征文比赛，通过指导老师及机构成员的评选，评出优秀作品，并在社刊上发表，激发学生们的写作热情，鼓励学生们积极参与。
二、工作成果
（1）征文比赛选出了许多优秀作品。
（2）文学社培育了一批文学新人，社员们通过在文学社的学习，极大地提高了文学创作水平。
三、经验及教训
（1）作为学生性文学组织，未能最大限度上让学生自我组织，自我创办，让学生最大限度地发挥才能，从中学到经验。始终坚持以“文学”为主，但在一年一届机构成员的轮换基础上，选举的机构成员并未全部做到尽职尽责，文学社内部的凝聚力和向心力有待进一步加强，文学社有待不断充实，不断发展。
（2）征文比赛的宣传力度不够，未能让全院同学广泛参与，同时未能及时公布比赛结果。文学社应与时代同步，出版刊物应使之能反映时代气息，成为时代发展的见证。在办刊过程中，应始终坚持办刊宗旨，在正确的思想指导上开展刊物出版工作。此次社刊出版时间长，出刊存在着一定的问题。（3）“积极对外交流，通过交流学习不断充实自我，努力与其他社团全面合作，不断发展自我，超越自我的动力和目标。”是正确的价值取向，但未能切实实施。今后我们务必本着一切从实际出发的原则，让理论付诸到实际行动中来。
（4）校园是一方净土，没有世俗的东西，没有物欲的现象。文学社的成长，是校园文学发展的一个缩影，是在这种环境之下写出了一批又一批清纯丽致、澄碧洁净的作品，但在这其中也存在为利而写作的情况，我们将在以后的工作中加强对社员的思想建设，让文学社成为真正意义上的文学社。当然，在文学社的发展征途上，本学期开始，我们新干部大都是第一次开展文学社的工作，经验颇为不足，所以也不无例外地会遇到这样或那样的难题。但“吃一堑，长一智”，如今我们各干部也自觉得成熟起来，自信起来！而文学社这个青涩的苹果也渐趋成熟起来！当然，这还得归功于社员们的支持与信任。没有他们的支持和信任，文学社这艘航船是难以安稳地前进的。（5）宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，因此，在接下来的半年里，我们将不遗余力，为校园文学事业贡献自己的一份力量！
文学社工作总结
（二）本学期已接近尾声，同学们都已经进入了紧张的复习阶段。晓阳花语文学社的社团活动和校刊《奋斗》的出版工作也暂时画上了一个休止符。在本学期的一系列社团活动中我们收获了欢笑，收获了知识，结实了一群好朋友，并且与其他社团结下深厚的友谊。当然，我们的社团活动有值得肯定和夸赞之处，亦有不足有待于改进和加强之处，现总结如下：
自从我带本社团之日起，社团首先做的便是招新工作，因为社员是我们服务的主体，社团的发展更是缺少不了社员对社团活动的支持，招新工作的开展，保证了社团的正常运作，以及各种活动顺利的开展，为社团的发展打下了稳固的基础；本学期我社团开展了多种多样的活动，例如诗朗诵、辩论技巧概讲、散文写作、朗读、口语表达、社员作品交流会、美文欣赏等活动，活动中，社员们积极参与，表现积极，并且认真的学习，社团活动正常且有序的进行，让社员们在课余时间，真正学有所得；本社团在5月末，由我院汉语教研室主办，晓阳花语文学社承办举行了以“激荡青春、飞扬梦想”为主题的有奖征文活动，全院同学踊跃投稿，积极参与其中，这充分体现了广大同学们对本社团的肯定与支持，并且，有奖征文活动的开展活跃了校园气氛，为喜爱文学的同学们提供了一个平台；()本学期，首届社团活动比拼月中，本社团踊跃
参与，为迎接比拼月的到来特举办了一次文学知识竞赛，在此次活动中社员们充分准备，比赛现场气氛激烈且紧张，本次以丰富社员以及同学们的文学知识，促使越来越多的同学喜爱文学为目的，取得了比较好的成效；本社团主编校刊《奋斗》，为我院广大师生提供一个休闲娱乐的好刊物，深的老师和同学们的喜爱。
另外，本社团在本学期的工作中有一定的不足之处，有待于加强和改进。本社团内部组织机构不够健全，应在下学期中健全内部组织机构，明确各部门职责，使之真正能够为本社团服务，保证社团的正常活动及更好的发展社团；本社团活动内容不具有针对性，没有真正做到因材施教，应在明年的工作中改进，根据社员自身爱好开展不同的活动，使之真正受益，获得知识和锻炼；在首届社团比拼月中，本社团的知识竞赛准备不够充足，活动中出现不少突发状况，应在工作方法和个人能力上改进和加强。
人贵在有梦想的存在，尽管我们有不足，有缺点。但是我想，我们都要坚持我们这个文学的梦想，为着梦想，为着文学，晓阳花语的每一位成员一直会努力下去。我们的社团会越来越好！
文学社工作总结
（三）**年即将成为时光书写的一幕过往回忆录，假期的到来，预示着大一这学期的学习、工作随之即将告一段落。我有幸竞选成为拾贝文学社社长，并组织社团开展一系列特色活动。文学社作为团委一重要部门，同时，文学社属于院唯一一个文学性社团，其身份的特殊性决定文学社工作开展的特殊性。对于我个人而言，在组织社团活动的几个月的锻炼摸索之中，我既尝到了成功的喜悦，也体会到了挫折给我带来的压力。我知道，这样的过程才叫成长，才能使我收获甚多课本以外的知识，才能使自己真正的适应大学至社会的过渡。作为文学社主要负责人之一，我同社团每位负责人一样，肩负着将文学社发展壮大的责任。这一学期，在校领导及团委的领导下，在我们的努力下，文学社的发展取得了很大进步，社团各项工作虽未按时完成，但还是取得了一定的成果。值期末之际，我就将社团本学期的工作情况及社团其它各项事务归纳总结。为今后的工作进程做参考依据，同时也方便日后工作计划将被规划的更为合理。
由于个人和社团成员的关系不是非常紧密，所以没有办法很好的管理这个社团。但是在本学期，招入新成员之后，我们会更好的管理本社团，做好自己的分内事情，积极配合工作。
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